初高中物理教师+龙华锦鲤轻轨站100米 综合待遇：10k-25k 一、岗位职责 1、负责物理学科日常教学工作，在本学科组内或跨学科进行教学及教研交流； 2、负责课前备课、练课以及教案书写工作，根据所教学生的特点，上好每一次课； 3、负责学员上课授课及课后沟通和管理工作，能激发学生的学习兴趣、培养学生良好的学习习惯和学习能力 二、应聘要求 1、教育背景：本科及以上学历，有教师资格证者更佳； 2、专业技能：对所教科目兴趣浓厚，专业功底扎实，对所教科目知识与考点把握准确到位； 3、素质能力：亲和力高，幽默感足，责任心强，愿意与学生积极沟通，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；热爱教育培训事业，具有吃苦耐劳精神； 4、从业经验：过往有教学经验者、有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者更佳； 5、外形条件：形象干净大方，普通话标准流利，表达能力出众者更佳； 6、理念认可：理解并认同公司企业文化，愿意遵守公司制度规章开展职业活动。

启智素养成长中心专注线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情诊断为基础，量身定制学习规划，聚焦查漏补缺、夯实基础、优化学习方法。福利待遇完善，设置专业、管理双向晋升通道，助力教师们稳步成长，实现收入与职业同步提升。 【福利待遇】 1. 薪资架构：底薪+课时费+试听奖金+累计课时 2. 入职后有新员工培训，对新教师进行帮带。 3. 双休，五险，带薪年假，节日福利，公司下午茶，定期团建。 4. 公司有冰箱和微波炉，可...

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低保障，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，了解班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识结构，并助力强基计划实施 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项授课任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，促进学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教学研究与课程开发 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生学习积极性 4、富有团队协作意识，执行力良好 【工作地点】 就近分配以下校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入合同，生源无忧），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方福利假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位老师提供不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：依法为全体老师缴纳社会保险与住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的老师可申请免租免押的员工住宿 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

1. 广州内共70+个校区，就近分配校区 2. 福利齐全：入职就购买五险一金；带薪年假5-10天；带薪旅游（有旅游补贴）；免费体检机会；报课优惠；年度礼金；节假日福利包； 3. 每年晋升机会2-4次（专家路线+管理路线），调薪机会每年4次 【岗位职责】 1. 负责教授对应科目； 2. 完成教学、教研及培训活动； 3. 配合部门其他活动； 4. 与家长沟通学员学习情况，做好家校互动； 5. 对学员的学习效果负...

专属管家 岗位职责： 1、受理业主各类投诉，并及时处理业主投诉，重大投诉及时上报上级领导； 2、部分楼栋物业费用管理，策划节日社区文化活动等； 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果； 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查； 职位要求： 1、大专及以上学历，有物业客服工作经验； 2、身高170CM以上，身高160CM以上，形象气质佳； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴：入职购买社保，包住+餐补，高温补贴300元/月（6-10月），学历补贴，节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一

初高中物理教师+龙华锦鲤轻轨站100米 综合待遇：10k-25k 一、岗位职责 1、承担物理学科的常规授课任务，积极参与学科组内及跨学科的教学研讨与交流活动； 2、认真完成课前备课、试讲及教案撰写工作，结合学生实际情况，确保每一堂课的教学质量； 3、负责课堂教学实施以及课后的沟通与学员管理，善于调动学生积极性，助力其养成良好的学习习惯与自主学习能力； 二、应聘要求 1、教育背景：具备本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、专业技能：热爱物理教学，专业知识扎实，熟悉学科内容及考试重点，能精准把握教学方向； 3、素质能力：性格亲切，富有幽默感，责任心强，乐于与学生互动交流，具备激发学生学习动力的能力；具有创新思维和协作意识，热衷教育事业，能适应较强的工作节奏； 4、从业经验：有实际教学经历，或曾获教学类奖项，或所带学生成绩突出者优先录用； 5、外形条件：仪态整洁得体，普通话标准流畅，语言表达能力强者更优； 6、理念认可：认同机构核心价值观，愿意遵守各项管理制度并规范开展教育教学工作。

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与思维模式； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学质量； 5、纯教学岗，无需参与招生相关工作。 岗位要求： 1、（985、211）本科及以上学历，具备扎实的专业基础；优秀应届毕业生可酌情培养。 2、熟悉教材内容、考试大纲及历年真题，掌握各类竞赛及各地升学考试动态； 3、普通话标准，声音清晰洪亮，具有较强的语言表达能力； 4、逻辑思维清楚，擅长启发式教学，引导学生主动思考； 5、富有亲和力与幽默感，课堂氛围生动有趣； 工作地点：东城、南城、万江就近分配 6、福利待遇：每周五天八小时，周一周二固定休息，校区发展迅速，晋升空间大，享节日福利、团队旅游、下午茶等； 优秀教师保底年薪15万元起

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计并实施分层教学与实验教学活动 3. 组织物理学科兴趣小组、竞赛辅导或科普活动，激发学生科学思维 4.参与教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生身心发展，协同班主任开展学科育人与家校沟通 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学专业知识与教学能力，熟悉新课标及中高考命题趋势 4.具有良好的语言表达、课堂组织与实验操作能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

揭阳市普宁市招工地打磨工专业打磨的，打磨好点的是私人房，1000左右平打磨，是打完磨做由柒的不要以为是产墙的看清楚再打电话，有空的，谈好就可以做了，完工结请，二把刀勿扰

揭阳市惠来县招工地小工/杂工、水电

招聘钢结构焊工，岗位为长期工，长白班，每天工作8小时，包吃住。工作地点位于揭东玉窖中德后面。

普宁市池尾街道招：杂工、电焊、其他焊工，招潮汕人，有团队精神，吃苦耐劳，工资月结

揭阳市普宁市招外墙漆/真石漆

物业公司招聘：一、楼栋管家要求：年龄24—38周岁，形象好气质佳；有经验者优先！二、保安数名要求：年龄55岁以下，身体健康，服从工作安排。地址：濮阳市建设路东段油田十八中对面天骄华庭物业，联系方式：刘先生

物业公司招聘：一、楼栋管家要求：年龄24—38周岁，形象好气质佳；有经验者优先！二、保安数名要求：年龄55岁以下，身体健康，服从工作安排。地址：濮阳市建设路东段油田十八中对面天骄华庭物业，联系方式：刘先生

岗位职责 一、 客户服务管理 负责所管辖片区业主全周期对接，建立完善业主档案，熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求，做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。 接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求，快速响应业主咨询、报修、投诉，全程跟进闭环处理，做好回访，降低重复投诉。 主动开展业主定期走访，收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议，做好记录并推动问题整改。 协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾，提前介入、友好调解，化解潜在风险。 二、及费用收缴 负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作，制定收缴计划，跟进欠费业主，分析欠费原因，针对性沟通，提升收缴率。 做好欠费台账更新，区分历史欠费、当期欠费，留存沟通记录，对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。 三、园区事务与公区管理 巡查责任片区公共区域，及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题，派发工单至工程、秩序、环境条线，跟踪整改落地。 跟进装修管控工作，巡查装修现场，监督装修合规施工，处理装修相关投诉。 对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项，做好信息解释、公示宣导。 四、工单与品质管控 统筹管辖范围内所有客服工单，做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环，把控工单处理时效与服务质量。 定期复盘片区高频投诉、重复问题，形成问题清单，提出优化改善建议，上报客服主管。 五、社区文化与活动落地 配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动，负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。 及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。 六、对内跨部门协同 作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带，传递双方诉求，推动事项落地。 定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态，提交周报 / 月报。 七、风险与舆情防控 提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患，第一时间上报，做好业主情绪安抚，留存完整沟通证据，规避物业法律风险。 熟悉物业服务合同、物业相关法规，对外答复业主问题做到合规严谨。 八、其他工作 完成客服主管交办的临时性工作，配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。 任职要求：物业管家经验一年及以上，大专及以上学历，抗压，服务意识强 岗位福利：五险一金，餐补，薪资5-6k面试定薪，月休六天

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡检、清洁监督及公共设施基础维护 2.协助处理业主报修、投诉及日常咨询，做好记录与反馈 3. 配合开展社区活动、安全宣传及应急演练等物业服务工作 4.管理物业相关台账资料，确保信息准确、及时归档 5. 完成主管交办的其他事务性及现场支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，有物业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 身体健康，能适应一线岗位工作节奏 4.遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1、负责分管片区业主日常对接接待，受理业主来电、来访、微信诉求，做好登记、跟进、闭环回访，及时处理咨询、投诉、报修。 2、接收业主报修工单，派单给工程、秩序. 3、根据项目要求，主导完成费用催缴工作等。 任职要求： 大专以上学历，离项目近，承压能力强。有同岗位经验半年以上 工作时间：9：00-18：00；11：00-20：00月休6天

会管理学生，会上课

个训一对一，熟悉ABA回合教学

综合维修·广东省揭阳市·6900-9000元/月·有夜班补贴·可预支·做好现场交底与安全确认。活源稳定，常年有量；买工伤险

维修工（五金店）满18周岁，能吃苦薪资福利:月5400——5600（视工作能力），不包住宿，提供午餐早8——6点半，试用期7天，过了试用期不做按一天100结算，一天两天的勿扰！工作地址:广达

岗位职责： 1.负责预教新学期课程确保教学目标达成 2. 学生个体差异，提升学习兴趣与综合素养 3.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

招聘：酒店工程维修(不限)薪资：3.8-5K元/月负责酒店客房、公共区域水电、空调、洁具、门锁等设施设备的日常巡检、维修保养，及时处理报修，排查设备安全隐患，做好维修记录，服从轮班安排。

台球助教主管（综合 8k-15k+ 团队提成） 薪资详情 无责底薪：4000 元 / 月 团队绩效奖金：最高 1500 元 / 月 带组人数不低于 15 人：500 元 带组各平台引流微信 2000 人：200 元 助教团队发布抖音短视频 200 条：500 元 团队添加客户微信 300 人：300 元 注：3 项及以上不达标无当月绩效 团队时长提成：阶梯式上不封顶 团队平均陪打时长 120 小时：1 元 / 小时 团队平均陪打时长 140 小时：1.5 元 / 小时 团队平均陪打时长 160 小时：2 元 / 小时 团队平均陪打时长 180 小时：3 元 / 小时 团队平均陪打时长 200 小时：4 元 / 小时 个人额外提成：订台 5%+ 会员充值 5%+ 器材销售 10%+ 酒馆 KTV 订台 10% 综合薪资：8000-15000 元 / 月，能力突出者可达 20000+ 岗位职责 全面负责 15 人以上助教团队的日常管理，包括招聘、培训、排班、考勤与绩效考核 制定团队月度业绩目标，分解到个人并跟进执行，确保完成陪打时长、客户引流等核心指标 开展助教岗前与在岗培训，提升助教的台球技术、服务礼仪与销售转化能力 监督团队服务质量与工作状态，及时处理客户投诉与突发问题，维护门店口碑 统筹团队线上营销工作，组织助教拍摄发布抖音等平台短视频，持续为门店引流 协助店长维护会员体系，引导客户办理会员与二次消费，提升门店整体营收 统计团队每日 / 每周业绩数据，制定针对性激励方案，调动团队积极性 任职要求 20-35 岁，男女不限，形象气质佳，亲和力强 熟练掌握台球技术，有 1 年以上台球助教工作经验或半年以上团队管理经验 具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能够带动团队氛围 有较强的责任心与执行力，能承受娱乐行业的工作节奏与压力 熟悉抖音、小红书等短视频平台运营逻辑者优先 有自带助教资源者优先录用，薪资可面议 福利待遇 行业内极具竞争力的薪资体系，收入与团队业绩直接挂钩，上不封顶 清晰的晋升通道：助教主管门店店长区域经理，参与新店分红 员工福利：包吃包住 + 节日福利 + 生日福利 + 每月定期团建 免费台球畅打，定期组织员工台球比赛与技能培训 年轻活力的 95 后 / 00 后团队，轻松愉快的工作氛围

伴学师/辅导老师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定个性化的督学计划 2、引导学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和客户服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 薪资：底薪7千-8千，综合薪资：10k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2. 晋升机制：无上限晋升通道，多元化职业发展路径 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+不定期拓展训练 4. 丰富团建：包含旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等 5. 开放平等的企业文化，年轻化团队氛围，广阔的发展平台与晋升机会 6. 办公室提供精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于高速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀您的加入

维修工满18周岁，能吃苦试用期7天，，做满一个月按正常工资发放。注：一天两天的勿扰！能做满七天再来，！！。维修工（五金店）薪资福利:月5400——5600（视工作能力，早8——6点半）不包住宿，提供午餐工作地址:广达

【岗位要求】 1. 有教学经验，熟悉中、小学课程，对高中课程也能基本熟悉（电脑上课不需老师授课，但要能指导）； 2. 具备良好的沟通能力，能够有效且出色地与学生和家长沟通； 3. 有责任心与爱心，能够自主地完成助学任务和学生指导工作。

一、岗位职责： 1、承担初高中物理学科的教学任务； 2、认真开展备课工作，主动参与个性化辅导方案的制定以及教学、教研和培训相关事务。 3、积极投入教学研究，参与教案设计，及时与家长反馈学生学习情况，定期组织家长会交流。 二、任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，持有高级教师资格证，具备相关教学经验者优先考虑。 2.个人能力：普通话流利，思路清晰，具备较强的应变能力，能够激发学生的学习兴趣，授课富有感染力；熟练掌握高中物理教材内容，重视解题方法指导与技巧点拨；准确把握中考命题趋势，能深入分析历年典型考题； 3.其他要求：性格亲和，责任心强，耐心细致，能够接受课堂中来自学生严格甚至尖锐的质疑与挑战； 4.特别要求：能切实落实教研组为学生量身定制的个性化辅导计划，并在实际教学过程中根据学生表现及时与教研辅导团队保持沟通协作。

任职要求 1.本科及以上学历，师范类或相关专业优先考虑 2.必须持有对应学科的教师资格证书（硬性条件） 3.具备扎实的学科基础和较强的教学实施能力 4.有1年以上教学经验者优先，优秀应届生亦可接受 5.热爱教育行业，具备良好的表达沟通能力和细致耐心的态度 6.能够根据学生特点设计个性化教学方案并有效执行 工作内容 1.承担一对一课程讲授，完成备课、授课及作业批改任务 2.根据学生实际学习情况制定专属学习规划与提升方案 3.定期组织学习效果测评，强化知识薄弱环节 4.保持与家长的定期交流，及时汇报学生学习进展 5.参与教研会议及教学培训，持续提升教学质量 6.按要求完成教学过程中的文档记录及相关报告 薪资福利 1.月薪8K-15K（结合个人资历面议） 2.缴纳五险一金，享受带薪年假 3.提供定期专业培训及职业发展晋升通道 4.节日福利待遇优厚，定期组织团队建设活动