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生物教师1-3年硕士培训机构教育学专业背景留学背景线下教育不坐班
工作内容: 1.完成数学/物理/化学/生物科目的教学任务,课程体系为AP/IB/ALevel国际体系,包括备课、授课、课后作业布置及批改。 2.及时将学生学习情况以及进度反馈给家长,耐心辅导学生学习。 3.熟悉国际课程考试规律,定期参加雅思/托福考试,保证英语水平可以达到双语授课。 职位要求: 1.本科生或研究生以上学历,教育类相关专业优先。 2.有海外留学经历 3.有1年以上教育经验 薪资待遇: 1.全职:工资1-2万元人民币 2.兼职:工资面议
化学教师1-3年本科
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:底薪+课费+奖金,月度平均收入11k-21k+,表现优秀者月度收入在18K+,优秀教师欢迎来谈薪资哦!每年至少一次以上涨薪机会。 2、福利:社保、带薪休假、国家节假日,团队活动、节日福利、月度奖励。 教师无任何销售性质 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”或“一对多”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、配合班主任做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、应届生要求本科及以上学历;有教学经验优先;大专学历1年教育经验以上,(欢迎优秀应届生投递); 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心; 五、广阔的职业发展: 1、管理方向: 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师 公司介绍: 目前总校区60家学习中心,培训机构线下教育一对一教学,主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目 金学优教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ,金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案,同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。 地址:深圳福田区汇港名苑3楼学优教育 赤尾a出口一分钟2到达公司 电话助手
物理教师经验不限大专培训机构线下教育助教
岗位职责: 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及考试评估 2.根据学生学情设计分层教学方案,提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动、教学研讨及课程资源开发,持续优化教学质量 4. 关注学生心理健康与成长发展,配合班主任开展学业指导与家校沟通 5. 完成学校安排的值班、监考、社团指导等教育教学相关工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德师风和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具有扎实的理科专业知识和教学实践能力 4. 具备良好的语言表达、课堂组织与学生沟通能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
物理教师1-3年本科线下授课教研授课老师高中小班授课初中
有梦想一起拼~ 在最开始,对大家关注的几个问题简单说明一下: 1、生源情况如何? 学生数量多,师资紧缺,现阶段正处于快速发展阶段,诚邀您的加入! 2、入职后的收入如何? 薪资由教研工资+课时费+续课奖励+年终分红构成,不谈空话,底薪面议,综合月薪普遍超10K,包吃包住!收入全归自己! 其他细节,我们当面详聊。接下来介绍一下岗位职责: 您需要完成以下工作: 1、按照校区教学计划,承担日常授课任务; 2、与学生及家长保持良好沟通,协同助力学生成绩提升; 3、积极参与教研活动,落实上级安排的各项教研工作。 此外,我们还提供这些福利: 1、吃:免费提供午、晚餐,每周水果供应,不定期安排下午茶 2、住:免押金、免房租入住,仅需承担水电杂费 3、行:往返分校区可享公司班车接送服务 4、心:工作氛围轻松融洽,节日福利暖心送达,子女报班享受3折优惠 5、休:每周双休,每日2小时午休时间 ……更多惊喜福利等您来体验…… 线下面试流程:笔试(考察专业能力)→试讲(评估授课表现)→面谈交流
物理作业辅导
6000-10000元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师职称教师资格证大型教育机构经验学习顾问不坐班小班教学(3-25人)初中二级乙等二级甲等
辅导孩子完成作业,兼职来机构上班!
初高中化学教师
1.2-2.4万元/月
化学教师1-3年本科大学硕士线下授课一对一授课授课老师教研教务管理高级中学教师资格证书高等学校教师资格证书初级中学教师资格证书热爱教育行业
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入区间为10000-18000元,表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供1次薪资上调机会。 2、福利:五险保障、常备药品供应、享受带薪年假及节日关怀福利 二、岗位职责: 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导,结合其学习状况与性格特征,量身定制科学的学习方案与教学策略; 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学专业能力与授课质量; 3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学业问题,提升家长对服务的认可度与满意度。 三、任职要求: 1、具备本科及以上学历,拥有教学实践经验者优先,师范类院校毕业生优先考虑; 2、形象良好,行为举止自然大方,普通话表达标准清晰; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动性强,能承受一定工作压力,富有耐心与责任感; 4、现居当地者优先录用。 四、职业发展路径: 公司设置专业成长与管理晋升双通道,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径: 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径: 普通教师—优秀教师—金牌教师 面试地址 深圳市福田区锦峰大厦A座4楼---金学优教育 职位福利:带薪年假、节日福利 职位亮点:一年多次调薪
初中物理老师
4000-5000元/月
物理教师3-5年本科培训机构教师资格证毕业班经验学科相关专业背景重点学校一线教师线下教育教学管理教师不坐班小班教学(3-25人)二级教师初中二级乙等
岗位职责:1.负责初中物理课程的教学工作,按教学大纲完成备课、授课、作业批改及课后辅导;2. 参与学科教研活动,优化教学方法,提升课堂互动性与学生学习兴趣; 3. 关注学生个体差异,开展分层教学与学业诊断,协助学生提升物理思维与应试能力; 4. 定期与家长沟通学生学习情况,协同家校共育,促进学生全面发展。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录; 2.持有相应学段物理教师资格证,普通话二级乙等及以上;3.具备扎实的物理学专业知识和教育教学理论基础; 4.具备良好的语言表达、课堂组织及信息技术应用能力; 5.有教学经验
初高中物理老师
1-2.5万元/月
物理教师3-5年本科培训机构教师资格证毕业班经验教育工作经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)初中高中
岗位描述: 1、根据教学大纲要求认真准备课堂内容;参加校区的集体研训,根据要求进行演课和练课。 2、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导,根据学生学习以及性格等实际情况,制定适宜的教学计划和方案,并培养学生良好的学习方法和学习习惯。 3、与学生、家长保持良好沟通,及时接收和反馈其意见,做好课后跟踪服务,达成续班目标。 岗位要求: 1、教育背景: (1)本科及以上学历 (2)师范专业优先,有教师资格证。 2、个人素质要求: 沟通表达能力强,普通话标准,有爱心责任心,师德优良。 3、从业经验: 熟悉本市中考物理考情,熟悉高中课程体系,有3年以上初高中毕业班教学及相关科目授课经验者优先考虑。 薪酬待遇: 无责任课时+业内高课酬+ 五险。学生越多,课时单价越高,多劳多得,有能力者可轻松年入30+,上不封顶。 公司职级简单,扁平化管理,自由度高,可全心关注教学质量。
物理教师
4000-11000元/月
物理教师经验不限本科培训机构普通话水平测试等级考试学科相关专业背景普通话发音标准线下教育教务教学管理教师班主任坐班一对一教学小班教学(3-25人)二级乙等
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展,加强家校沟通,协同促进学生全面发展 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台辅助授课
家电清洗
下午1点,一台挂机空调蒸洗,70完工现结好评+5,熟手接单,去的+揭东区曲溪街道教育局对面揭东区商业局。
揭阳 揭东区
6月24日 02:14拨打电话
工厂搬运工包吃
布仓库【创大纺织】搬运工多名工作时间12到10点办公室文员1名熟悉932软件包吃晚餐一餐工作地点池尾金池路
揭阳
6月24日 02:08拨打电话
揭阳揭西县招强电
200-400元/天
强电工5-14天包住3-5人周结点工
揭阳市揭西县招强电
揭阳 揭西县
6月24日 01:50拨打电话
揭阳普宁市招工地小工/杂工
220-240元/天
小工3-5人日结
今天8点前能到联系我
揭阳 普宁市
6月24日 01:18拨打电话
工厂搬运工月结
招聘若干名,年龄要求20-40岁,不会可学。工作内容包括看管机器和货物搬运。薪资为月薪5000元,不包吃住。工作时间为上午10:00-12:30,下午14:00-18:30。工作地址位于流沙西陇村小学旁的编织袋厂。
揭阳
6月24日 01:16拨打电话
物理教师
8000-13000元/月
物理教师1-3年本科培训机构大型教育机构经验教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中小学
1、上班时间: 周内下午14:00-21:30(18-19点吃饭休息); 周六日及寒暑假是7:50-18:10(12:10-14:00吃饭休息) 休息时间:春季单休,秋季双休, 寒假10天左右,暑假7天左右 2、薪酬:底薪4500+带生提成(16%-24%提点);无"义务课时"; 综合收入为16-35万/年(收入波动取决于学科、学段),往后以每年2-6万幅度增长。 3、待遇:,提供良好的职业发展机会(科组长、教学副校长、校区校长等)和自主创新空间(多元业务部主导人)。 4、科目:小学语文、小学数学(奥数)、小学英语(KET、PET); 初中数学、初中物理、初中化学。 5、15号前入职,当月可缴纳五险一金;晋升机制明确,欢迎想做出点事业的战友。 6、不定期下午茶,团队老师都是95后,氛围超超超好,没有勾心斗角,只为搞钱,只要你上进包你赚到钱,绝对不是饼
高中物理老师
1-1.2万元/月
物理教师3-5年本科培训机构教师资格证教育工作经验普通话发音标准线下教育教师不坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)高中
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2.根据学生学情设计分层教学方案,提升学习兴趣与学科素养 3.组织实验教学,指导学生规范操作、观察分析并撰写实验报告 4.参与教研活动,协同完成教学计划制定、试题命制及教学质量评估 5. 关注学生心理发展,配合班主任开展学业指导与成长关怀 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学专业知识与教学实践能力 4. 善于沟通表达,能胜任课堂管理与家校协作 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
暑假班老师
90-110元/天
物理教师经验不限高中线下教育坐班
擅长初中数学,物理,化学英语当中的任意两科,上班时间周一到周五早上八点到下午六点,中午有两个小时吃饭休息时间,工资面议。不限学历,高考成绩优异优先。
高中物理教师
7000-9000元/月
物理教师经验不限本科教师资格证普通话水平测试等级考试学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师
一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历,专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。 特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。
物理老师
100-150元/天
物理教师1-3年大专
带完暑期物理课程(如果能带下学期最好)
语文老师,英语老师
100-200元/天
语文教师1-3年大专培训机构
周末,寒暑假补习班,辅导各科重点,难点。
教师经验不限高中私立学校视频、音频剪辑视频拍摄与录制大班教学(25人以上)学前儿童/小学生
招聘:主班教师 薪资:2800–3000 有教师资格证的3100-3500并购买社保 招聘:配班老师 薪资:2600—2800 有教师资格证2900—-3200并购买社保
教师
1000-3000元/月
教师3-5年大专
会管理学生,会上课
初高数学/物理老师
8000-12000元/月
物理教师3-5年本科培训机构线下教育坐班不坐班
一、岗位职责: 招小初高教师(语数物化)全职/兼职,工作地:海珠/花都 1.根据校区安排进行一对一、小组课的备课、上课,不挑课,不挑学生。 2.进行切实有效的课下跟进,协助晚辅开展,结合线上群跟进学生情况。 3.按照校区教研要求进行教研,定期产出教案、月测卷等资料。 4.和家长进行有效沟通,保持家长的满意度,协助咨询师提高成交率、续费率、转介绍率。 5.积极主动完善自己的学科水平,不断提升自己的学科功底和教学能力。 二、岗位要求: 1.统招本科及以上学历,专业不限 2.热爱教育事业,有责任心,切实为学生提分着想。 3.具备扎实的学科专业知识。 4.工作态度认真,具有团队协作意识。 5.持有教师资格证优先考虑。 三、上班时间: 开学期间: 1.周中晚班:14:00-21:00 2.周末早班:9:00-18:00(具体根据排课情况而定) 3.周中双休 寒暑假期间: 按照实际排课上班,可调休 四、待遇福利: 1.薪资结构:保底绩效+课时费 【亮点①】课时费接近其他机构的两倍(平均每周接10档课即可有上万收入) 【亮点②】不设责任课时 【亮点③】淡季设保底薪酬 2.福利: 弹性工时 校区身股分红(能力优秀的骨干教师和校区管理人员可获得一定比例校区分红) 五、工作地址: 海珠校区:广州市海珠区新港西路 1 号银华大厦商务楼3楼A06(晓港地铁站步行8分钟) 花都校区:广州市花都区花都广场地铁站A口300米龙珠商务大厦(龙珠路和天贵路交界)6楼606房
生物教师1-3年本科初中高中小学教育政治历史地理线下授课一对一授课授课老师
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入区间为8000-25000元,表现优异者可达12000-20000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利:五险保障、配备常用药品、享受带薪年假及节日福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目进行“一对一或一对多”辅导,结合学生学习情况与个性特征,制定个性化教学方案; 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学能力与授课水平; 3、与学习顾问协同配合,有效沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。 三、任职要求: 1、本科及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,言行举止得体,普通话标准; 3、具备较强的沟通能力,工作积极主动,抗压能力强,富有耐心与责任感; 4、本地居住者优先。 四、职业发展路径: 公司提供专业与管理双通道晋升机制,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教务主管或研究员,6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理通道: 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业通道: 普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利:带薪年假、节日福利、年度多次调薪、定期团队建设活动 地址:深圳市福田区锦峰大厦A座4楼
物理老师
8000-13000元/月
物理教师1年以下本科培训机构线下教育坐班
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学设计、授课及课后辅导,注重启发式教学与学生科学思维培养 2. 结合AI教育工具开展智慧课堂实践,提升教学效率与学习体验 3.参与学科教研活动,开发校本课程资源及实验教具,推动素质教育落地 4. 定期开展学情分析,为学生提供个性化学习规划与成长反馈 5.协同课后托管、研学等业务板块,支持学生综合素养全面提升 任职要求: 1.热爱教育事业,认同全朗“让学习更高效”的使命与育人理念 2. 具备扎实的物理学专业知识和良好的表达能力,能胜任一线教学工作 3.有教学经验者优先,应届毕业生亦可,公司提供系统带薪培训 4.普通话标准,具备教师资格证者优先 5. 善于沟通协作,富有责任心与创新意识,愿与团队共同成长
化学教师经验不限本科初中高中线下授课培训机构线下教育坐班
职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入8000-19000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。 2、福利:五险、常备药品、带薪年假、节日福利、公司下午茶、定期团建活动 二、岗位职责: 1、针对学生情况进行“一对一或一对多”教学辅导,结合学生的学习进度与个性特征,制定个性化学习方案; 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学专业能力与授课水平; 3、与学习顾问老师协同配合,高效沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。 三、任职条件: 1、本科及以上学历,持有教师资格证并具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,举止文明,普通话标准; 3、具备较强的沟通表达能力,工作积极主动,抗压能力强,富有耐心与责任心; 4、本地居住者优先。 四、职业发展通道: 公司提供专业与管理双通道晋升路径,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向: 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址:盐田区建工大厦3楼知育青少年俱乐部 正职位福利:每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期提前转正
生物教师
5000-8000元/月
生物教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
岗位职责: 1. 依据高中生物课程标准,高质量完成各年级生物学科教学任务,结合学校办学特点,融入实践性教学内容,培养学生生物学科核心素养。 2. 承担生物学科的备课、授课及作业批阅等日常教学工作,准确掌握学生学习动态,持续提升教学实效。 3. 积极参与生物教研活动,探索适应高中生认知特点的教学模式,助力学科教学特色建设。 4. 协助开展班级教育管理,支持德育及相关学生活动的组织实施。 5. 遵照学校教学规划,落实各项教育教学相关工作安排。 岗位条件: 1. 热爱教育工作,关心学生成长,具有较强的责任意识,具备良好的语言表达、团队合作能力及教学创新能力。 2. 本科及以上学历,生物学类相关专业(如生物科学、生物技术、生物工程等),具备高中生物教师资格证书。 3. 有高中生物教学经历,能够胜任学科竞赛指导者优先考虑。 福利保障: 1. 工作时间:早7:50—晚17:00,周末双休; 2. 校内设有食堂,提供丰富多样的餐食选择; 3. 享有带薪寒暑假及国家规定的法定节假日;
化学教师经验不限本科初中高中
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入区间为8000-16000元,表现优异者可达15000-25000元。每年享有至少两次调薪机会。 2、福利:提供五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、团队建设活动。 3、教师不涉及任何销售类工作内容。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学,结合学生学习习惯与性格特征,制定个性化辅导方案; 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学能力与授课质量; 3、与学习顾问协同配合,有效沟通学生学习进展,共同解决学业问题,提升家长满意度。 三、任职条件: 1、本科及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,言行举止得体,普通话标准; 3、具备较强的沟通表达能力,工作主动,抗压性好,富有耐心与责任感。 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、完善的职业发展路径: 公司设置专业与管理双通道晋升体系,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教学主管或研究员,6-12个月可晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向: 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利:带薪年假、每年多次调薪、团队氛围活跃、试用期表现优异可提前转正
化学教师3-5年本科培训机构教师资格证留学背景线下教育教师小班教学(3-25人)一对一教学
岗位职责: 1.负责所授学科的IB/Alevel/Igcse课程教学与课堂管理,确保教学目标达成与学生能力提升 2. 设计教案、制作课件、布置与批改作业,开展阶段性学习评估与反馈 3. 关注学生个体差异,实施个性化辅导,有实际提分经验 4.参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续优化教学方法与专业素养 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养与责任心,无违法违纪记录 2.持有相应学段及学科的教师资格证书 3. 学历要求:本科以上,有海外学习经历优先 4.经验要求:2年以上(优秀应届毕业生可应聘助教,有教学经验者优先),能中英双语授课 5.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具 6.线下授课,工作地点顺德大良
化学教师
8000-12000元/月
化学教师1-3年本科初中高中线下授课授课老师教研教学管理
任职要求: 1、本科及以上学历,具备教学经验,师范类相关专业优先; 2、热爱教育事业,有志于长期在教育领域发展,有教育培训或中小学辅导机构工作经历者优先; 3、具备责任心、耐心、亲和力,态度谦逊,乐于学习提升。 岗位职责: 1、根据答疑内容认真备课,重点提升学生学习的主动性与积极性,优化学习方法; 2、采用灵活自然的答疑方式,注重设问与引导,启发思维,激发学习兴趣,强化学习方法指导,提升学生自主学习能力; 3、托管结束后做好沟通服务,并进行定期跟进检查; 4、主动与家长保持联系,及时反馈学生学习进展; 5、积极参与教学研讨及教研会议。
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