初高数学/物理老师
8000-12000元/月
物理教师3-5年本科培训机构线下教育坐班不坐班
一、岗位职责：
招小初高教师（语数物化）全职/兼职，工作地：海珠/花都
1.根据校区安排进行一对一、小组课的备课、上课，不挑课，不挑学生。
2.进行切实有效的课下跟进，协助晚辅开展，结合线上群跟进学生情况。
3.按照校区教研要求进行教研，定期产出教案、月测卷等资料。
4.和家长进行有效沟通，保持家长的满意度，协助咨询师提高成交率、续费率、转介绍率。
5.积极主动完善自己的学科水平，不断提升自己的学科功底和教学能力。
二、岗位要求：
1.统招本科及以上学历，专业不限
2.热爱教育事业，有责任心，切实为学生提分着想。
3.具备扎实的学科专业知识。
4.工作态度认真，具有团队协作意识。
5.持有教师资格证优先考虑。
三、上班时间：
开学期间：
1.周中晚班：14:00-21:00
2.周末早班：9:00-18:00（具体根据排课情况而定）
3.周中双休
寒暑假期间：
按照实际排课上班，可调休
四、待遇福利：
1.薪资结构：保底绩效+课时费
【亮点①】课时费接近其他机构的两倍（平均每周接10档课即可有上万收入）
【亮点②】不设责任课时
【亮点③】淡季设保底薪酬
2.福利：
弹性工时
校区身股分红（能力优秀的骨干教师和校区管理人员可获得一定比例校区分红）
五、工作地址：
海珠校区：广州市海珠区新港西路 1 号银华大厦商务楼3楼A06（晓港地铁站步行8分钟）
花都校区：广州市花都区花都广场地铁站A口300米龙珠商务大厦（龙珠路和天贵路交界）6楼606房
1对1初高中化学老师（地点可选，双休，五险一金）
6000-10000元/月
化学教师经验不限本科初中高中线下授课一对一授课授课老师化学
岗位职责
1、承担化学学科学生的课堂教学及课后辅导工作；
2、设计符合学生需求的化学教学计划，开展教学指导与心理关怀；
3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务；
4、与学生及家长保持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学质量；
5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研任务。
任职要求
1、本科及以上学历，专业不限（应用化学专业优先），师范类院校毕业者优先；
2、熟悉所授课程内容，在化学教学方面具备一定优势；
3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识；
4、优秀应届生亦可考虑。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系：
1、双休
2、五险一金
3、年度体检
4、完善的晋升体系
5、合伙人机制
6、带薪年假
7、专业的技能提升培训
8、有市场竞争力的薪酬
9、过节福利
10、幸福基金、爱心基金
11、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系：
教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
总部地点：中山市中山四路88号盛景尚峰金融商务中心2座A口20层星火教育中山分公司总部
工作地点可选：东区、石岐、火炬、西区、沙溪、三乡、东升、小榄、黄圃、古镇、坦洲，可以按需求分配工作地点
职位亮点：品牌企业，五险一金，双休，年轻化团队氛围佳
化学教师
8000-12000元/月
化学教师1-3年本科初中高中线下授课授课老师教研教学管理
任职要求：
1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类相关专业优先；
2、热爱教育事业，有志于长期在教育领域发展，有教育培训或中小学辅导机构工作经历者优先；
3、具备责任心、耐心、亲和力，态度谦逊，乐于学习提升。
岗位职责：
1、根据答疑内容认真备课，重点提升学生学习的主动性与积极性，优化学习方法；
2、采用灵活自然的答疑方式，注重设问与引导，启发思维，激发学习兴趣，强化学习方法指导，提升学生自主学习能力；
3、托管结束后做好沟通服务，并进行定期跟进检查；
4、主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展；
5、积极参与教学研讨及教研会议。
化学教师（急聘/到岗即满课）
1.2-2.4万元/月
化学教师经验不限本科初中高中
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入区间为8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年享有至少两次调薪机会。
2、福利：提供五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、团队建设活动。
3、教师不涉及任何销售类工作内容。
二、岗位职责:
1、针对学生科目情况开展“一对一”教学，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化辅导方案；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量；
3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同解决学业问题，提升家长满意度。
三、任职条件：
1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑；
2、形象良好，言行举止得体，普通话标准；
3、具备较强的沟通表达能力，工作主动，抗压性好，富有耐心与责任感。
4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。
四、完善的职业发展路径：
公司设置专业与管理双通道晋升体系，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为教务经理或培训师。
1、管理方向：
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师
职位福利：带薪年假、每年多次调薪、团队氛围活跃、试用期表现优异可提前转正
初高中物化老师 蛇口12号线附近
8000-15000元/月
物理教师本科
岗位：物理化学老师（来了就有课上学员充足）
一、岗位职责：
1负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；
2.认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧;
3.配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解決好
学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
二、任职条件：
1全日制本科及以上学历，有教学经验，师范类院校，毕业优先；
2.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
3.具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。
三、岗位薪酬及福利
1.薪酬：月度平均收入8000-15000，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少一次涨薪机会。
2.福利：带薪休假、团队活动、五险、下午茶福利、节日福利、年终福利。
四、完善的培训机制：
1.校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。
2.培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
五、广阔的职业发展空问：
设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职
3-5个月晋开为科目负责人，有的员工入职5-8个月
晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训币。
1.管理方向：
教师一科目负责人一教学主管一教务校长一分校校长--运营经理_-城市经理--城市总监
2.专业方向：
普通教师一优秀教师一金牌教师
五、工作时间：
周一全天休息，周二上午休息
周二下午16:30--21:00
周三到周五14:30--21:00
周六周日8:30--19:30
两个校区任选
工作地址：蛇口四海宜家大厦2楼（弘星俱乐部）
物理作业辅导
6000-10000元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师职称教师资格证大型教育机构经验学习顾问不坐班小班教学（3-25人）初中二级乙等二级甲等
辅导孩子完成作业，兼职来机构上班！
诚聘物化老师（有经验）
6000-12000元/月
物理教师1-3年本科线下授课教研授课老师高中小班授课初中
有梦想一起拼~
在最开始，对大家关注的几个问题简单说明一下：
1、生源情况如何？
学生数量多，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！
2、入职后收入如何？
薪资构成包含教研工资+课时费+续课奖励+年终分红，不谈空话，底薪可面议，综合收入普遍在10K以上，包吃包住！所得全归自己！
其他细节，我们当面详聊。接下来介绍一下岗位具体要求：
您需要完成以下工作：
1、依照校区教学计划，承担日常教学任务；
2、与学生及家长保持良好沟通，协同助力学生成绩提升；
3、积极参与教学研讨，落实上级安排的各项教研工作。
此外，我们还提供多项贴心福利：
1、吃：免费提供午、晚餐，每周水果供应，不定期组织下午茶
2、住：前六个月免押金、免房租入住，仅需承担水电杂费
3、行：往返分校区由公司班车统一接送
4、心：工作氛围轻松愉悦，节日惊喜不断，子女就读享3折优惠
5、休：每周双休，每日享有2小时午休时间
……更多福利等您来体验……
线下面试流程安排：笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈
物理化学教师（无销售性质+近莲塘地铁站）
1.2-2.2万元/月
物理教师1-3年本科数学物理化学初中高中线下授课一对一授课授课老师家教数理化不销售纯教学
纯教师岗位（不含销售）地铁站：莲塘地铁站D口！
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少2次调薪机会。
2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、团建活动。
3、教师不涉及任何销售类工作内容。
二、岗位职责：
1、针对学生科目情况开展“一对一”教学，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化辅导方案；
2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与课堂质量；
3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同提升教学服务品质及家长满意度。
三、任职要求：
1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑；
2、形象良好，言行得体，普通话标准；
3、具备较强的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有耐心与责任感；
4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。
四、职业发展路径：
公司提供专业与管理双通道晋升机制，支持员工按个人能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。
1、管理路径：
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业路径：
普通教师——优秀教师——金牌教师
职位福利：带薪年假、每年多次调薪、团队氛围活跃、试用期可提前转正
化学教师（双休+就近安排+五险一金）
7000-12000元/月
化学教师经验不限本科中学教育线下授课授课老师教资证
【工作地点】：中山市区+镇区等，14个工作地点可选择
【岗位职责】
1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作；
2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀；
3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务；
4、与学生及家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学质量与服务水平；
5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。
【任职要求】
1、具备本科或以上学历；
2、熟悉所授课程内容，在学科教学方面有一定优势；
3、乐于与学生互动交流，具备良好的职业素养和客户服务意识；
4、优秀应届毕业生亦可考虑。
【薪酬福利】
1、双休
2、五险一金
3、试用期
4、年度体检
5、完善的晋升体系、合伙人机制
6、带薪年假
7、专业的技能提升培训
8、具有市场竞争力的薪酬
9、过节福利
10、幸福基金、爱心基金
11、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系:
教师→高级教师（教师）/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
化学老师（无销售 入职排课）
1.1-2.1万元/月
化学教师1-3年本科
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：底薪+课费+奖金，月度平均收入11k-21k+，表现优秀者月度收入在18K+，优秀教师欢迎来谈薪资哦！每年至少一次以上涨薪机会。
2、福利：社保、带薪休假、国家节假日，团队活动、节日福利、月度奖励。
教师无任何销售性质
二、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”或“一对多”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；
2、配合班主任做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
四、任职条件：
1、应届生要求本科及以上学历；有教学经验优先；大专学历1年教育经验以上，（欢迎优秀应届生投递）；
2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心；
五、广阔的职业发展：
1、管理方向：
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理-
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师
公司介绍：
目前总校区60家学习中心，培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目
金学优教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ，金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。
地址：深圳福田区汇港名苑3楼学优教育 赤尾a出口一分钟2到达公司
电话助手
揭阳普宁市招工地小工/杂工，260耍滑的不要过来，天，不包吃住，工作地址：石牌
260元/天
小工长期
招工地小工/杂工，260耍滑的不要过来，天，不包吃住，工作地址：揭阳市普宁市石牌
建筑木工15-30天1-2人日结
有没有休息的木工师傅，能做一个月，360包吃住，一天9个小时，十天预支 1000，做完人走帐清，可以上 10个，水客勿扰
揭阳普宁市招油漆工、腻子/大白/墙漆，要求会石膏规方找平
300-310元/天
找平油漆工腻子工大白工拖石膏长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
揭阳市普宁市招油漆工、腻子/大白/墙漆，要求会石膏规方找平
物理教师
8000-13000元/月
物理教师1-3年本科培训机构大型教育机构经验教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学（3-25人）初中高中小学
1、上班时间：
周内下午14：00-21：30（18-19点吃饭休息）；
周六日及寒暑假是7：50-18：10（12：10-14：00吃饭休息）
休息时间：春季单休，秋季双休，
寒假10天左右，暑假7天左右
2、薪酬:底薪4500+带生提成(16%-24%提点)；无"义务课时"；
综合收入为16-35万/年(收入波动取决于学科、学段)，往后以每年2-6万幅度增长。
3、待遇:，提供良好的职业发展机会(科组长、教学副校长、校区校长等)和自主创新空间(多元业务部主导人)。
4、科目：小学语文、小学数学（奥数）、小学英语（KET、PET）；
初中数学、初中物理、初中化学。
5、15号前入职，当月可缴纳五险一金；晋升机制明确，欢迎想做出点事业的战友。
6、不定期下午茶，团队老师都是95后，氛围超超超好，没有勾心斗角，只为搞钱，只要你上进包你赚到钱，绝对不是饼
高中物理老师
1-1.2万元/月
物理教师3-5年本科培训机构教师资格证教育工作经验普通话发音标准线下教育教师不坐班一对一教学大班教学（25人以上）小班教学（3-25人）高中
岗位职责：
1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导
2.根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养
3.组织实验教学，指导学生规范操作、观察分析并撰写实验报告
4.参与教研活动，协同完成教学计划制定、试题命制及教学质量评估
5. 关注学生心理发展，配合班主任开展学业指导与成长关怀
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的物理学专业知识与教学实践能力
4. 善于沟通表达，能胜任课堂管理与家校协作
5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历
暑假班老师
90-110元/天
物理教师经验不限高中线下教育坐班
擅长初中数学，物理，化学英语当中的任意两科，上班时间周一到周五早上八点到下午六点，中午有两个小时吃饭休息时间，工资面议。不限学历，高考成绩优异优先。
高中物理教师
7000-9000元/月
物理教师经验不限本科教师资格证普通话水平测试等级考试学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师
一、招聘条件
1、全日制本科及以上学历，专业对口。
2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。
3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。
4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。
5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。
6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。
7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。
8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。
二、岗位要求及待遇
1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。
2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。
3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。
4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。
5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。
6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。
特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
2.特别优秀者待遇可以面议。
教师经验不限高中私立学校视频、音频剪辑视频拍摄与录制大班教学（25人以上）学前儿童/小学生
招聘：主班教师
薪资：2800–3000
有教师资格证的3100-3500并购买社保
招聘：配班老师
薪资：2600—2800
有教师资格证2900—-3200并购买社保
生物教师
5000-8000元/月
生物教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
岗位职责：
1. 依据高中生物课程标准，高质量完成各年级生物学科教学任务，结合学校办学特点，融入实践性教学内容，培养学生生物学科核心素养。
2. 承担生物学科的备课、授课及作业批阅等日常教学工作，准确掌握学生学习动态，持续提升教学实效。
3. 积极参与生物教研活动，探索适应高中生认知特点的教学模式，助力学科教学特色建设。
4. 协助开展班级教育管理，支持德育及相关学生活动的组织实施。
5. 遵照学校教学规划，落实各项教育教学相关工作安排。
岗位条件：
1. 热爱教育工作，关心学生成长，具有较强的责任意识，具备良好的语言表达、团队合作能力及教学创新能力。
2. 本科及以上学历，生物学类相关专业（如生物科学、生物技术、生物工程等），具备高中生物教师资格证书。
3. 有高中生物教学经历，能够胜任学科竞赛指导者优先考虑。
福利保障：
1. 工作时间：早7:50—晚17:00，周末双休；
2. 校内设有食堂，提供丰富多样的餐食选择；
3. 享有带薪寒暑假及国家规定的法定节假日；
初高中物理老师
1-2.5万元/月
物理教师3-5年本科培训机构教师资格证毕业班经验教育工作经验线下教育教师坐班小班教学（3-25人）初中高中
岗位描述：
1、根据教学大纲要求认真准备课堂内容；参加校区的集体研训，根据要求进行演课和练课。
2、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格等实际情况，制定适宜的教学计划和方案，并培养学生良好的学习方法和学习习惯。
3、与学生、家长保持良好沟通，及时接收和反馈其意见，做好课后跟踪服务，达成续班目标。
岗位要求：
1、教育背景：
（1）本科及以上学历
（2）师范专业优先，有教师资格证。
2、个人素质要求：
沟通表达能力强，普通话标准，有爱心责任心，师德优良。
3、从业经验：
熟悉本市中考物理考情，熟悉高中课程体系，有3年以上初高中毕业班教学及相关科目授课经验者优先考虑。
薪酬待遇：
无责任课时+业内高课酬+ 五险。学生越多，课时单价越高，多劳多得，有能力者可轻松年入30＋，上不封顶。
公司职级简单，扁平化管理，自由度高，可全心关注教学质量。
物理教师
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科物理高中初中线下授课授课老师
岗位职责：
1、根据答疑内容进行备课，重点提升学生学习的主动性和积极性，优化学习方法；
2、提供优质的教学服务，保障教学过程的顺利开展；
任职要求：
1、具备本科及以上学历，有教学经验者优先，师范类相关专业毕业者均可报名；
2、热爱教育事业，有志于长期在教育领域发展，有同类教育培训机构或中小学辅导机构工作经验者优先。
物理/化学老师
6000-26000元/月
物理教师1年以下本科培训机构教师资格证线下教育教研教师坐班一对一教学小班教学（3-25人）初中高中
工作概述：
1.认真钻研教学大纲，并能根据实际学情制定好授课计划，用心备课，写好教案；
2.完成教学部下发的教学任务，包括但不限于课程研发、教研、教学产品迭代、教学质检；
3.按照标准化流程行课，以学生为中心，用心对待每一位学生；
4.课后跟家长积极反馈学情，跟踪学生学习情况，及时下发并批改作业；
5.积极参与每周的教研，做高质量的教学产品，并与老师们互相探讨学习，共同进步。
任职要求：
1.本科以上学历，持有教师资格证优先，有从事教培行业经验优先；
2.熟悉广东省中考，高考考试趋势及各年级课程设置和课程特点优先；
3.有一定的客户思维和续费意识，有优秀续费案例优先；
4.善于总结经验方法，懂得教学反思，具备良好的知识传授能力 ；
5.工作认真，责任心强，善沟通，亲和力强；
工作时间及福利：单休、五险、绩效奖金、不定时团建、其他福利
工作地点：
汕尾校区：汕尾市城区香洲街道汕尾大道中段气象设施楼西梯红星教育
彭中校区：海丰县二环西路公园小区二环南侧13-16号
化学教师
4000-11000元/月
化学教师经验不限本科培训机构普通话水平测试等级考试学科相关专业背景普通话发音标准线下教育助教教师坐班小班教学（3-25人）一对一教学
岗位职责：
1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 设计并实施实验教学，确保实验安全规范，提升学生动手与探究能力
3. 参与学科教研活动，优化教学方法，配合完成教学评估与质量监控
4.关注学生学习状态与心理发展，开展个性化指导与学业规划支持
5.协助组织化学竞赛、科普活动及校本课程开发等拓展工作
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.具备化学相关专业背景，持有相应学段教师资格证
3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力
4. 熟悉新课标及中高考改革方向，能灵活运用多媒体与实验教学手段
5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
物理老师（全职兼职均可）
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科培训机构线下教育教师
教学内容：负责中小学的物理教学，以小组课为主，3人左右
教学要求：熟悉广州教材，有一定的教学经验，有责任心，沟通顺畅
待遇：底薪+提成+课酬，具体面议，底薪+课时费+招生提成
工作地点：白云区白云湖亭岗地铁口旁
其他：物理专业的实习生优先
生物教师
1-1.8万元/月
生物教师1-3年本科大学线下授课一对一授课硕士授课老师教研教务管理高级中学教师资格证书初级中学教师资格证书高等学校教师资格证书热爱教育行业
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。
2、福利：五险，配备日常药品、带薪年假、节日关怀
二、岗位职责:
1、针对学生情况进行“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定个性化学习方案；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量；
3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同解决学业问题，提升家长满意度。
三、任职条件：
1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑；
2、形象良好，行为举止稳重，普通话标准；
3、具备较强的沟通协调能力，工作主动、抗压性强，富有耐心与责任感；
4、现居当地者优先录用。
四、完善的职业发展通道：
公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。
1、管理方向：
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师
面试地址
深圳市福田区锦峰大厦A座4楼-----金学优教育
职位福利：带薪年假、节日福利
职位亮点：一年多次调薪
栏目概述
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