佛山·南海区
职位详情
——【岗位职责】——
1、依据教学安排，承担并完成相应学科（英语、数学、物化、语文任选其一）的教学任务；
2、遵循服务规范，及时、专业且耐心地与学生及家长沟通，维护良好的互动关系；
3、配合教研规划，定期参与教学研讨活动，持续提升专业水平，助力学科体系发展；
4、结合校区运营节奏，协同团队开展市场相关支持工作；
——【岗位要求】——
1、本科及以上学历，具备1年以上教学经验，相关专业背景者条件可适当放宽；
2、学科基础扎实，思维逻辑清晰，语言表达有条理，能有效引导学生高效学习；
3、具备良好沟通能力，善于换位思考，能够灵活运用多种方式与同事及家长交流。
【岗位薪酬】
说明：以下为最低年薪标准，超出部分按实际发放
初级老师：年薪8-10W，熟悉初中知识框架，掌握班课授课流程
中级老师：年薪10-15W，精通初中知识体系，具备至少两轮毕业班带教经验
高级老师：年薪15-20W，了解佛山本地教学方向，能帮助学生构建系统化知识体系并参与强基计划培养
【工作时间】
周一：休息（不安排加班）
周二：休息（不安排加班）
周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训工作）
周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训工作）
周五：9:00-21:00（总部进行教研、备课、培训，下午4点返回各校区）
周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区安排）
周日：7:50-16:00（提前下班，便于陪伴家人共享周末）
说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时
【加入我们，您将享受】
1、薪酬待遇：提供具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者进行年度薪资调整
2、带薪年假：在法定基础上增加学校福利假期，春节享受连续15天休假
3、部门团建：按季度为各部门配备团建经费，人均不低于400元
4、五险一金：依法为每位教师缴纳五险一金
5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读享折上7折优惠
6、生活福利：总部设员工食堂，保障健康饮食，校区工作日发放生活补贴
7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的帮扶支持
8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工宿舍，享受免租金、免押金入住
1、依据教学安排，承担并完成相应学科（英语、数学、物化、语文任选其一）的教学任务；
2、遵循服务规范，及时、专业且耐心地与学生及家长沟通，维护良好的互动关系；
3、配合教研规划，定期参与教学研讨活动，持续提升专业水平，助力学科体系发展；
4、结合校区运营节奏，协同团队开展市场相关支持工作；
——【岗位要求】——
1、本科及以上学历，具备1年以上教学经验，相关专业背景者条件可适当放宽；
2、学科基础扎实，思维逻辑清晰，语言表达有条理，能有效引导学生高效学习；
3、具备良好沟通能力，善于换位思考，能够灵活运用多种方式与同事及家长交流。
【岗位薪酬】
说明：以下为最低年薪标准，超出部分按实际发放
初级老师：年薪8-10W，熟悉初中知识框架，掌握班课授课流程
中级老师：年薪10-15W，精通初中知识体系，具备至少两轮毕业班带教经验
高级老师：年薪15-20W，了解佛山本地教学方向，能帮助学生构建系统化知识体系并参与强基计划培养
【工作时间】
周一：休息（不安排加班）
周二：休息（不安排加班）
周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训工作）
周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训工作）
周五：9:00-21:00（总部进行教研、备课、培训，下午4点返回各校区）
周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区安排）
周日：7:50-16:00（提前下班，便于陪伴家人共享周末）
说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时
【加入我们，您将享受】
1、薪酬待遇：提供具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者进行年度薪资调整
2、带薪年假：在法定基础上增加学校福利假期，春节享受连续15天休假
3、部门团建：按季度为各部门配备团建经费，人均不低于400元
4、五险一金：依法为每位教师缴纳五险一金
5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读享折上7折优惠
6、生活福利：总部设员工食堂，保障健康饮食，校区工作日发放生活补贴
7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的帮扶支持
8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工宿舍，享受免租金、免押金入住
2025-11-13 14:47
IP属地：广东佛山
职位福利
本科1-3年教师职称教师坐班初三小班教学（3-25人）培训机构线下教育初中教育工作经验初中教师资格证
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