岗位职责： 1、领导并优化全屋定制设计流程，确保设计质量与效率； 2、负责设计团队的管理与培训，提升团队整体设计水平； 3、与客户沟通，理解需求，提供创新且符合市场趋势的全屋定制设计方案； 4、监督项目执行，确保设计方案从概念到成品的高质量落地； 5、关注行业动态，引领设计趋势，推动公司设计创新。 任职要求： 1、具备丰富的全屋定制设计经验，对家居设计有深刻理解和独到见解； 2、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 3、出色的客户沟通能力，能够准确把握客户需求并提供专业建议； 4、熟悉全屋定制材料、工艺及市场，具备项目理能力； 5、具有创新思维，能够在设计中融入个性化元素，提升客户满意度。

1、统筹生产、采购、计划、技术、船务等职能部门的日常运营事务。 2、协调公司内部各相关部门与客户之间的运营沟通及协作事宜。 3、组织并主持周度、月度、季度及年度各类运营工作会议。 4、牵头项目部与海外现场安装环节的技术对接与统筹安排。 5、制定并推进所辖区域年度经营战略及发展规划的落地实施。 6、具备采购、计划、生产、设计、船务等相关领域的管理与运营背景。 7、完成上级领导交办的各项临时性策略任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，建筑类相关专业优先。 2、熟练掌握英语的读、写、说能力。 3、具有10年以上境外幕墙门窗生产运营企业的从业经历。 4、工作态度严谨，责任心强，执行力高，能够积极配合工作调配。

性格外向，具备多年宝马4S店从业经历

1.具备统筹研发技术模块的能力，主导技术研发及实际应用落地； 2.拥有出色的研发思维，具备前瞻性与战略性技术洞察力； 3.具备良好的中英文沟通能力，能够清晰传递研发理念并有效向客户推广。 加分项 具备印刷/包装/造纸等行业经验者优先

一、职位概述 作为香云纱女装设计总监，您将负责塑造公司女装系列的设计方向与品牌形象，确保产品在设计上既传承香云纱的古典韵味，又融合现代时尚元素，满足目标消费群体的审美与穿着需求。您需要具备卓越的设计才华、敏锐的市场洞察力以及高效的团队协作能力，以推动公司业务持续增长。 二、主要职责 1.战略规划与设计指导： -制定并执行女装系列的设计战略规划，包括季度及年度设计主题、色彩搭配、面料选择及款式设计等。 -指导设计团队深入理解香云纱的文化底蕴，将其精髓融入现代设计理念中，创造独特且具有市场竞争力的产品。 2.市场趋势研究： -持续关注国内外时尚趋势、消费者偏好及竞争对手动态，进行市场分析与预测，为设计决策提供数据支持。 -定期参加时装周、展会等行业活动，收集灵感，拓宽设计视野。 3.产品设计与开发： -领导设计团队完成从概念草图到成品样衣的全过程，包括设计初稿、面料选择、版型调整、色彩搭配等。 -确保设计作品符合品牌定位，同时注重穿着舒适度和工艺细节，提升产品附加值。 4.团队协作与人才培养： -组建并管理高效的设计团队，包括设计师、助理设计师等，激发团队创造力，提升团队凝聚力。 -实施人才发展计划，为团队成员提供专业培训与职业发展规划，促进个人成长与团队进步。 5.跨部门协作： -与采购、生产、营销等部门紧密合作，确保设计理念的准确传达与实施，解决设计与生产过程中的问题。 -参与产品定价、上市策略等关键环节，确保设计作品的市场成功。 6.品牌形象建设： -参与品牌活动的策划与执行，如新品发布会、时尚秀等，提升品牌形象与知名度。 -代表公司参与行业交流与合作，维护并提升公司在行业的地位与影响力。 三、任职要求 -拥有本科及以上学历，服装设计或相关专业背景。 -至少8年以上女装设计经验，其中3年以上设计管理岗位经验。 -精通香云纱材质特性及传统工艺，对时尚趋势有敏锐的洞察力。 -具备出色的设计创新能力、审美能力和项目管理能力。 -强大的沟通协调能力，能够高效领导跨部门团队。 -熟悉设计软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等）及办公软件。

职位要求： 1、本科及以上学历，35-45岁，具备深厚的产品研发积累和行业技术洞察力，掌握散热器领域及相关行业的技术发展动态与创新路径； 2、精通散热模块的设计原理与系统架构，具备扎实的热系统/组件及其生产工艺方面的理论基础与实践能力，能够系统开展热流设计、仿真分析及成本评估工作； 3、具有突出的创新意识和技术攻坚能力，能独立应对复杂散热技术难题，高效制定并执行产品散热开发与验证方案，主导项目进度与质量管控； 4、熟练运用主流热设计计算软件及仿真工具，如Creo、Icepak、Flowtherm、Ansys等； 5、具备优秀的领导力与抗压素质，擅长沟通协调与团队组织，具备良好的协作意识与管理推动力； 6、具备较强的英语听说读写能力； 7、十年以上散热器研发领域工作经验，其中至少六年从事研发团队管理工作。 岗位职责： 1、全面负责公司研发体系管理，确保研发产出有效支撑企业战略实施，牵头关键技术攻关，保障产品设计水平与技术领先性； 2、统筹各类产品的研发、测试及量产落地工作，把控开发节奏，并对研发全过程的质量进行监督与管理； 3、推进研发体系搭建与持续改进，优化研发流程与项目管理制度，提升整体研发运作效率； 4、负责研发团队的人才结构建设与日常管理，主导核心技术人才的培养、考核与激励机制建设； 5、组织面向生产、技术支持等职能部门的技术支持与培训工作，推动研发文档及相关知识资产的规范化管理与积累。

精密机械技术副总裁 机械系统集成技术副总裁 机械结构设计技术副总裁 包装工程领域技术副总裁 机械可靠性技术副总裁（专注摩擦磨损与高温耐腐蚀方向） 密封技术领域技术副总裁 公差分析与尺寸工程技术副总裁

任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计或相关专业； 2、能独立完成产品结构的详细设计，确保3D模型与2D工程图纸满足设计标准并按时交付； 3、主导CBD一次性/换弹式/雾化器等类雾化产品结构开发、工程图绘制，以及模具和物料进度跟进； 4、负责研发及生产过程中结构问题的解决，包括设计打样、样机组装测试、设计优化、物料确认、工艺提升等工作，协同供应商、采购、品质等部门高效推进问题闭环； 5、参与模具开模评审，跟踪试模过程，推动模具修缮及表面处理改进，直至达到设计要求并实现量产； 6、了解麻油材料特性（如T8/T9等）； 7、具备5年以上电子烟行业经验，其中至少3年专注于CBD/THC类产品结构设计。 工作内容及职责： 1、协助总经理搭建电子烟事业部研发团队，制定公司技术发展路线，规划部门发展方向，并依据公司战略制定实施计划，牵头组织执行、监督进度与控制落地； 2、根据公司整体战略与年度目标，分解部门任务，编制工作计划，统筹部门工作总结，定期向上级汇报进展，提出优化建议，管理本部门预算编制与决算工作； 3、明确下属岗位职责，合理分配工作任务并给予指导，组织实施科学的绩效考核机制，对人员调配、晋升、奖惩等提出建设性意见； 4、开展市场情报收集，掌握产品技术发展方向，为新产品、新项目、新工艺及新设备的应用提供可行性建议； 5、牵头开展研发项目的可行性研究，组织调研与论证，编写分析报告，制定研发方案，组建专项项目组； 6、深度参与重点研发项目，指导团队技术工作，审核技术文档与成果输出，开展对外技术合作交流，统筹技术外包事务管理； 7、监控研发项目进展与完成质量，组织成果评估与验证，实施项目考核评价，撰写总结材料，提出研发体系优化建议； 8、完成上级交办的其他工作任务。 备注：工资及福利待遇面议

岗位职责： 1、项目管理与协调 确定项目监理机构人员的分工和岗位职责，组织编制监理规划，审批监理实施细则。组织召开监理例会，检查和监督监理人员的工作，调配人员，调换不称职的监理人员。与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。 2、质量与安全管理 审查施工组织设计、专项施工方案、应急救援预案，检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况。对危及质量和安全的施工，有权下达停工指令，责令整改。主持或参与工程质量事故的调查。 3、进度与造价控制 审查施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织审核竣工结算。 组织审核工程变更，处理费用与工期索赔，调解建设单位与施工单位的合同争议。 4、验收与总结 组织验收分部工程，审查单位工程质量检验资料，审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收。组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收，编写监理月报、监理工作总结，整理监理文件资料。 任职要求： 1、专业资质 具备国家注册监理工程师证书，副高级及以上专业技术职。 2、工作经验 5年及以上工程施工管理或监理工作经验，只招工程监理总监证及交通运输类注册证书者。 3、专业能力 精通工程监理、工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规。熟练掌握监理资料编制能力，熟悉工程概预算相关知识。 4、个人素质 具有较强的沟通能力和组织协调能力，工作严谨、认真、细致。责任心强、吃苦耐劳，具备团队协作精神，能承受工作压力。 工作地点在清远，需到公司进行面试，不接受线上面试！！！！！！

岗位职责： 1.主导公司技术方向的整体规划与统筹管理，制定技术发展策略及演进路径； 2.带领技术团队，全面负责团队的搭建、日常管理与人才培育，保障团队高效协同运作； 3.负责企业技术架构的规划与持续优化，提升系统的稳定性与可拓展性； 4.统筹技术项目的执行与推进，确保项目按计划高质量交付； 5.开展技术风险识别与管控，及时应对并解决各类技术难题； 6.推动技术研发与创新实践，助力公司技术水平不断提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化相关专业背景，掌握扎实的专业理论基础； 2.拥有10年以上技术管理经历，精通机械自动化、机器视觉及相关产业技术发展方向； 3.具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效组织和激励技术团队； 4.熟悉主流技术架构设计方法，具备较强的系统优化与方案落地能力； 5.具备出色的项目统筹能力，能够推动多项目并行高效实施； 6.拥有强烈的创新意识与持续学习能力，善于驱动技术进步与业务融合。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工

揭阳市普宁市招广告安装

揭阳市惠来县招抹灰

招聘：收发助理 薪资：4000-5000/月 负责收发工作，计数点数。

急聘搬运工若干名，工期到2026年2月底！

钱江世纪城附近电商招临时样衣工2名，时薪45元，最低可做2天，靠谱的可以做两周以上。有意电联

岗位职责： 1.负责设计团队的搭建，组织部门人员培训及人才梯队建设； 2.达成公司下达的各项业绩指标； 3.审核设计师开工所需资料，并监督ERP系统数据录入的准确性与及时性； 4.推动并跟进设计师在施工地项目的执行进度； 5.监督设计师完成客户接待、回访及后续跟进工作； 任职要求： 1、年龄：28-40岁 2、学历：大专及以上 3、经验要求：具备5年以上本行业从业经历，其中至少3年管理岗位经验 4、知识要求：掌握相关专业技术规范，熟练使用各类制图软件；能力要求：具备出色的问题分析、判断决策、沟通协调及创新思维能力 5、有主导设计案例户型解析会议的经验，具备良好的协作意识与团队精神 工作时间： 8:30～18:00，中午休息一个半小时 福利待遇： 薪资：7500+个人提成+团队提成 五险、团队提成、季度分红、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等；

一、岗位名称：设计总监 二、岗位职责： 1、带领团队达成公司设定的绩效目标（推动设计品质升级与销售业绩增长）； 2、统筹提升团队内外部整体设计能力，承担公司设计人才梯队建设任务； 3、全面负责设计部门的视觉创意输出工作，主导公司整体视觉风格的把控与创新方向； 4、立足客户需求，按需开展设计执行，持续提升客户体验与服务满意度； 5、挖掘公司内部日常设计服务需求，提出优化建议并完成相应设计支持； 6、统筹设计团队日常运作与管理，定期组织经验交流与分享，促进团队专业能力成长； 7、对接跨部门协作事项，协同营销活动推进，实现设计与市场策略的有效融合； 三、岗位要求 1、平面设计、视觉传达、产品设计、环境设计、美术设计、广告学等相关专业，统招本科及以上学历，具备扎实的美术功底，拥有一定手绘能力，熟练操作CDR、AI、3Dmax等主流设计工具； 2、具备3年以上设计管理相关工作经验； 3、具备出色的设计统筹能力与沟通协调能力，精通平面、空间、视觉等多维度设计技能，对设计创意有深入理解与独特见解； 4、富有组织协调意识和团队协作精神，具备良好的表达能力和人际互动技巧； 6、具备独立带队执行项目的能力，责任心强，人格成熟，工作作风积极严谨； 7、观察敏锐，思维灵活，擅长方案陈述，能准确判断项目策略方向、创意调性，并提供有效指导； 8、拥有鲜明的个人创意风格与独创视角，创造力活跃且持久； 9、热爱美学与生活，对广告标识设计具有浓厚兴趣与感知力； 10、具备独立审美体系与设计理念，追求极致细节，创意灵感丰富，具备优秀的原创能力。

岗位需提供作品集，主要方向为平面设计~ 【主要工作职责】 1）负责公司产品宣传海报、活动推广海报、社交平台配图等平面类广告素材的设计与输出。 2）独立完成天猫、淘宝、京东等电商平台的产品详情页、主图及banner的视觉创意与页面优化。 3）参与企业品牌视觉形象（VI）的维护与延伸设计，保障各类物料在视觉风格上的统一性。 【任职要求】 1）熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用平面设计工具，具备扎实的美术基础与审美能力。 2）可独立完成从创意构思到最终落地的全流程设计工作，有成熟的海报及电商页面设计案例。 3）具备良好的表达与协作能力，能准确理解需求并高效执行设计任务。 4）工作态度积极，责任心强，能在多任务、快节奏的工作环境中稳定输出。 5）具有两年以上相关工作经验

1.有五年以上的主管经验，擅长工装设计，公共空间规划设计 2.注重细节 3.对工作认真，有责任心 4.有车 薪资是8000-15000 具体面议

青岛玄度智能科技有限公司成人用品设计师招聘启事 公司简介：青岛玄度智能科技有限公司聚焦成人用品跨境电商赛道，专注于高品质、人性化的两性健康产品研发与销售，产品远销全球多个国家和地区。我们坚持以用户需求为核心，以创新设计驱动产品升级，现诚邀富有创意与专业能力的成人用品设计师加入，共同开拓两性健康产业新市场。 岗位名称 成人用品设计师 岗位职责 1. 负责成人用品（含智能按摩设备、情趣器具等）的外观设计与结构设计，结合人体工学、使用场景及跨境目标市场的审美偏好，输出兼具实用性与创新性的设计方案。 2. 参与产品全生命周期研发，从市场调研、用户需求分析到产品打样、试产跟进，协同产品、生产团队优化设计细节，确保设计方案可落地、可量产。 3. 关注行业前沿设计趋势、新材料及新工艺，定期输出创意设计提案，推动产品迭代升级。 4. 负责产品设计相关资料的整理归档，包括设计草图、3D模型、渲染图、技术参数说明等。 5. 配合跨境电商运营团队，提供产品设计相关的视觉素材，助力产品推广与销售。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业优先，有成人用品、智能家居、医疗器械等相关行业设计经验者优先。 2. 熟练使用Rhino、SolidWorks、Photoshop、Keyshot等设计软件，能够独立完成从草图绘制、3D建模到渲染出图的全流程设计工作。 3. 熟悉人体工学原理，对产品的安全性、舒适性有深刻理解，能精准把控产品尺寸、材质与使用体验的平衡。 4. 具备良好的市场洞察力和创新思维，能够敏锐捕捉目标用户需求，设计符合跨境市场定位的产品。 5. 拥有较强的沟通协作能力和执行力，能高效对接跨部门团队，推进设计项目落地。 6. 观念开放，对成人用品行业持正向、专业的态度，尊重用户隐私与行业规范。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪6000-12000元+设计提成+年终奖，具体面议。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 3. 成长福利：提供行业前沿技术培训、跨境产品设计交流机会，支持个人职业能力提升。 4. 工作氛围：开放包容的团队文化，无保守刻板的沟通壁垒，鼓励创新与试错。 投递方式 1. 有意者请将个人简历+设计作品集（含成人用品相关设计案例优先）发送至邮箱：[公司招聘邮箱] 2. 邮件主题请注明：成人用品设计师+姓名+应聘渠道 青岛玄度智能科技有限公司期待你的加入，与我们一同用专业设计赋能两性健康生活！

招聘：注册监理工程师（水利工程专业），工作地点为广东揭阳地区，具体待遇面谈。联系林总

广东省揭阳装修工地监理驻场，广东省内出差，需要自备小汽车，需要两年以上工装监理驻场经验，需要会看工地设计图纸，能很好的协调工地各班组工工作以及物业关系，甲方沟通，下单到采购部，合理把控好工作的时间节点，促使工地工期如期交付。

有国家注册监理工程师证，懂强、弱电，身体健康，作风正派。有电力迁改经验更好。

招聘：注册监理工程师（水利工程专业），工作地点为广东揭阳地区，具体待遇面谈。联系林总

岗位职责： 一、构建技术决策核心机制，制定技术方案分级评审流程，确保产品在稳定性、可实现性、可交付性以及成本与性能之间实现最优平衡。 二、建立标准化研发引擎：打造覆盖需求分析、系统设计到测试验证的全周期研发规范（对标AUTOSAR/ISO21434），并基于APQP框架建设集成化研发管理体系（参考IPD模式）。 三、把握技术发展方向：牵头开展高精度定位、车路云一体化、终端侧大模型等前沿技术预研，制定未来3-5年技术演进路径。 四、提升研发运作效率：推行敏捷开发实践，优化跨区域研发协同机制，增强团队响应速度与交付能力。 五、统筹技术团队组织建设，涵盖人才引进、培养发展、绩效激励及考核管理等全流程工作。 六、全面主导公司技术研发管理工作，严格把控产品研发质量、项目进度及成本执行。 任职要求（硬性条件）： 一、计算机、电子工程等相关专业硕士及以上学历，具备100人以上技术团队管理经验者优先考虑。 二、十年以上汽车电子领域研发背景，同时拥有十年以上智能安全辅助系统开发管理经历，完整主导过不少于3个量产项目（需包含功能安全认证实例）。 三、精通智能安全辅助系统全链路技术能力（包括传感器选型、感知算法、SOC嵌入式开发），熟练掌握AUTOSAR、ROS等主流开发架构。 四、具备技术战略决策能力：曾搭建技术方案分级评审机制，在复杂架构争议中具备快速决断力（需提供实际技术决策案例）。 五、有能力建立符合APQP要求的研发体系，制定贯穿需求、设计至验证阶段的全生命周期技术标准（参照AUTOSAR/ISO21434标准）。 六、熟悉整车厂SOR交付规范或深度理解TIER1供应商开发流程。 七、成功落地跨国或跨地区研发团队管理机制（需说明团队规模及使用管理工具），具备PLM系统部署实操经验，持有PMP或Scrum认证者优先。 八、具备较强的英语沟通能力，良好的技术文档编写水平及对外技术展示能力。

岗位职责技术员： 1、编制项目施工组织设计、专项施工方案、施工进度计划及作业指导书，监督各项方案的执行情况；在项目负责人指导下开展各类技术工作，熟练操作CAD软件 2、参与项目初期图纸审查，参加设计交底、图纸会审及图纸深化工作，与业主、监理、设计单位就施工图、设计变更等技术事项进行沟通协调，编制月度、周度施工进度计划，解决施工过程中常见的技术问题，根据现场实际编制技术方案，完成图纸整理归档及现场检测配合工作 3、主持一般工程项目或关键施工部位的技术交底，参与重要工序、隐蔽工程及分部分项工程的验收工作 公司总部在从化，平时办公地点视项目而定 加分项 有以下行业经验：土木工程·房屋建筑工程

要求年龄55周岁以下，必须具有600MW以上大型火电发电厂工作经历，专业技术精通可熟练使用计算机，可缴纳社保，薪资待遇面议。其它行业工作经历不予考虑，请绕行，谢谢!

不带管理属性，要独立完成平面图 岗位职责： 1．配合业务部合同谈判等工作，促成签单； 2．收集、理解客户的设计需求，与客户保持良好的沟通、阶段性汇报方案，直至确定方案； 3．按照项目时间计划表，控制各阶段时间节点，确保项目按期完成； 4．贯彻执行公司设计流程与体系，提高工作的标准化、规范化； 5．独立完成商业空间的概念方案设计、平面图绘制及SU建模工作，注重空间的功能性与美观性结合。 6．指导、审核效果图、施工图的绘制工作；参与材料选用、配套方案等后续工作，保证设计方案的落地效果。 7．完成项目后，及时整理并归档设计文件、图纸及设计资料并上传服务器。 8．负责完成上级领导交办的其他任务和突发事件的处理。 任职资格： 1、优秀的设计美感及品味，对设计有明确的自我见解； 2、敏锐的设计洞察力，能快速准确定位项目方案核心； 3、优秀的沟通及表达能力，对信息的敏感度，统合信息并能做出应对； 4、熟悉当下设计流行趋势，材质应用及优秀案例； 5、应对设计落地有很强的控场能力； 6、精通ps,CAD,office,SU等必备设计软件；

招聘土建专业监理工程师，年龄40岁以下，大专有专业监理工程师证书。汕头市人员，有澄海区的优先。

工作职责： 1.制定并推动落实公司技术发展战略，主导技术团队的建设与方向把控，增强企业在技术创新领域的竞争优势； 2.深度参与核心项目的技术开发，攻克关键技术瓶颈，促进新技术在产品实现中的落地应用； 3.与业务端高效协同，准确把握市场与客户需求，提升客户体验与长期合作意愿； 4.跟踪行业前沿技术动态，分析新兴技术对业务发展的潜在价值，带领团队开展前瞻性技术探索。 任职要求： 1.具备5年以上研发设计相关工作经验，精通结构及传动设计，有化妆品行业背景者优先； 2.熟悉产品生产工艺流程，能独立完成生产图纸规划，并具备现场技术指导能力； 3.拥有扎实的结构设计基础，熟练掌握CAD、SolidWorks等主流设计软件操作； 4.具备出色的分析判断与问题处理能力，能在高压和复杂环境中迅速制定有效对策； 5.对新兴技术具有高度敏感性，能够洞察技术演进方向，协助公司构建中长期技术布局。 福利待遇： 食宿：提供免费午餐、晚餐，购买社保； 国家带薪假期、带薪年假； 集体旅游：正式员工每年可参加公司组织的一次集体外出旅游活动； 工龄奖：入职满一年后享受工龄奖励，随服务年限逐年递增； 公司有搬迁计划，预计年底搬迁至白云区神山镇（不接受搬迁者请勿投递简历） 加分项： 具备自动化设备相关行业经验者优先