工作职责 1、技术战略与产品规划：主导公司软硬件产品中长期技术发展方向，制定软硬件协同研发策略及产品迭代路径，确保产品具备稳定性、可靠性与市场竞争力。 2、研发中心统筹管理：全面负责软硬件研发中心的日常运作，制定年度目标与阶段计划，明确软件、硬件等岗位职责与协作机制，通过过程管控与定期回顾，保障各项工作高效执行。 3、团队建设与人才管理：统筹研发团队的人才引进、培养与发展体系建设，建立科学的绩效评估与激励机制，降低核心技术人员流失风险，增强团队协作力与执行力。 4、研发流程与标准建设：推进研发体系流程规范化、设计统一化、管理信息化，构建软硬件协同开发机制，制定标准规范以提升跨岗位协作效率。 5、技术创新与风险管控：主导解决软硬件核心技术瓶颈，推动新技术应用与成果落地； 6、具备较强的风险预判能力，识别研发中的技术障碍与进度风险，制定应对方案并及时处置。 任职资格 1、本科及以上学历，通信工程、电子工程、计算机科学与技术等相关专业，8年以上研发工作经验，其中5年以上软硬件研发团队管理经历。 2、具备良好的管理素养，熟练掌握研发管理与设计工具，熟悉软硬件开发流程及相关技术知识。 3、具备前瞻性的行业视野与战略思维，能够准确把握软硬件技术演进方向与市场需求趋势。 4、具备出色的跨部门协同与资源整合能力，能高效协调软件、硬件、测试、生产等多方资源，保障项目顺利推进。 5、具备优秀的技术问题分析与攻关能力，实践能力强，可主导突破研发关键难题。 6、具备严谨的项目规划能力与风险控制意识，能合理安排研发节奏，有效防范项目延期风险。 7、具备较强的自我驱动力与适应能力，持续跟踪前沿技术发展，积极推动团队技术能力提升。 8、具备英语口语交流能力。 工作地点：深圳宝安区

技术咨询 1、承担视觉算法技术与实际场景需求的技术对接，开展算法方案的可行性分析及实施路径执行，形成并提交相关交付成果。 2、牵头完成视觉算法实现的技术路线规划、实现流程架构设计及相关文档编制，输出对应交付物。 3、针对研发计划，实施开发任务拆解与验收，完成产品技术概要设计、详细设计、数据库设计、接口设计及部署文档编写；对研发质量全面负责，确保各项交付成果符合标准要求。 规划设计 1、主导视觉应用场景Demo方案的设计与验证实施，并输出相应交付成果。 2、开展功能点提炼、视觉产品需求文档撰写、技术方案策划、定义及流程构建，按需推进视觉产品的立项工作。 行业方案和交付 1、承担技术方案与产品方案在各行业应用中的落地可行性咨询，配合市场推广材料准备，输出相关交付内容。 2、支持前端及交付团队，提供涵盖视觉技术与产品落地方案、系统设计、整体规划的技术与业务流程资料支撑。 需求沟通 1、负责视觉类需求的调研与全过程管理，包括场景需求挖掘、竞品研究、需求采集与综合分析，并形成交付成果。 2、参与原型图与设计文档的评审，提出优化建议，协助形成最终的需求技术方案。 迭代管理 1、开展视觉技术与产品优化能力的持续咨询与方案迭代，推动敏捷开发模式下的场景更新与技术实现方案升级。 2、协调开发团队推进产品开发、测试验证、版本迭代及功能上线等全流程工作，并输出相应交付成果。 任职资格 统招本科以上学历，全日制本科及以上学历，计算机、自动化、电子、电气、电力等相关专业 5年以上产品经理相关工作经验/3年以上算法相关工作经验。 1、具备深入分析和理解人工智能特别是视觉场景需求的能力，拥有可执行的产品方案策划经验，具备出色的书面表达与跨团队沟通能力； 2、熟悉人工智能、大数据等相关技术，有算法开发经验或算法项目落地经历者优先； 3、了解能源领域业务运作模式，具备能源行业视觉产品咨询或解决方案经验者优先； 4、逻辑思维强、学习能力突出、产品敏感度高，具有现场实施与交付经验者优先； 5、责任心强，学习主动，具备良好的适应性和抗压性，能快速融入高效运作的产品团队； 6、对工作富有热情，具备强烈的创新意识和责任感； 7、具备优秀的文档撰写能力，熟练使用各类产品流程设计与交互原型工具； 8、具有从0到1产品咨询项目实践经验者优先。

所属部门：研发中心 汇报对象：研发总监 / 总经理 工作地点：深圳南山 岗位定位： 负责公司半导体设备工艺控制系统、电控部件、测控子系统、过程控制方案的整体研发管理，聚焦电子电气、自动化、测控、电路、算法、通信核心技术方向，搭建与管理电控 / 测控 / 软件研发团队，推动产品从 0→1→量产落地。 任职要求： 1、学历专业 本科及以上学历，电子电气、自动化、仪器仪表、测控技术、通信工程等相关专业；精通电路设计与电控系统开发优先。 2、行业与经验 6年以上半导体装备、半导体电控部件、测控系统、仪器仪表相关研发工作经验；三年以上研发管理岗位经验，具备团队管理、项目管理、资源统筹实战经历； 3、有电控子系统、测控模块、半导体设备控制类产品从 0 到 1 研发及量产落地成功案例。 4、核心能力 具备团队搭建、项目全流程管控、跨部门资源整合能力；擅长研发目标拆解与落地推进。 5、行业理解 熟悉半导体设备行业，了解真空 / 流体 / 温度 / 磁场 / 通信控制等子系统优先；熟悉产品开发流程、测试验证与量产导入规范。 岗位职责： 1、结合行业趋势与公司目标，制定中长期研发战略、产品路线图，明确核心技术布局与产品迭代方向； 2、主导磁场、温度、流体、真空、通信、腔体控制等电控 / 测控类新产品立项、电路设计、系统开发、测试验证、量产导入全周期管理；把控技术方案、研发质量与项目进度，确保产品按时落地。 3、研发团队管理 负责电子电气、自动化、测控、软件、算法等研发团队的招聘、培训、考核与激励；搭建专业化研发体系，提升团队整体研发能力与交付效率。 4、跨部门协同 联动市场、生产、销售、供应链等部门，将客户与市场需求转化为研发目标；统筹解决研发与量产衔接、技术支持、工程落地等跨部门问题 5、技术与平台建设 推动研发标准化、平台化建设，提升研发复用率与产品可靠性；主导关键技术攻关，支撑公司在半导体设备电控与测控领域的技术竞争力。 核心匹配方向（ recruiting target ）： 半导体设备电控系统 / 测控系统 / 电路开发研发管理人才 仪器仪表、自动化控制、工业测控类研发负责人 有温度 / 流量 / 压力 / 磁场测控模块、半导体设备部件量产经验优先.

岗位职责： 1. 负责软件团队项目的整体规划、执行与交付，保障项目按期、按预算顺利推进。制定详细项目计划，合理分配任务，监控项目进度，及时识别并处理潜在风险； 2. 负责软件技术部门的团队建设与管理，带领开发团队开展工作，提供专业技术指导，促进团队高效协同与持续提升； 3. 负责团队成员的招聘选拔、技能培训、绩效考核及职业路径规划，推动人才梯队发展； 4. 主导关键技术决策，参与系统架构设计，确保系统具备良好的可扩展性、安全性和高性能表现。评估并引入合适的技术方案与工具，推动技术优化与创新落地； 5. 组织产品需求的沟通与协调，与产品负责人、设计人员、测试团队密切配合，确保需求理解一致并准确实现。定期向管理层汇报项目状态，统筹资源调配，解决跨职能协作问题； 6. 推进软件质量体系建设，把控代码质量，推行代码评审、单元测试及自动化测试机制。监督测试全过程，确保软件达到既定质量标准； 7. 负责技术文档的规范化管理，保证项目相关文档（如需求文档、设计文档等）完整、准确并及时更新； 8. 对接客户进行功能确认，协同内部团队解决项目中的技术难题，保障软件系统顺利通过验收。 岗位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备8年以上软件开发工作经验，3年以上软件团队管理经历； 2. 具备大型设备类软件项目成功交付的实际案例； 3. 拥有出色的团队管理与领导力，能够有效激励团队成员达成目标； 4. 熟悉设备自动化类项目软件开发流程与实践； 5. 有智能装备、智慧工厂、智慧物流、WMS、RTD、APS等领域软件开发经验者优先考虑。

精通CAD,精通UG或者其他3D软件,精通OFFICE。精通精密塑胶模具设计至少10年设计经验,MOLDFLOW（模流分析）也要会熟练使用。精通模具制程和模具加工工艺。精通注塑工艺以及成型原理方法（无须开机但是必须精通注塑技术原理）如果您既精通设计又精通工程品质管理---恭喜您：整个公司总利润10～20%是您的分红）我们只需要合伙人！总收入第一年大约30万以上，第三年大约90万以上。以上全部符合马上可以合作。这个岗位不需要纯领高薪的打工者！我们和打工者暂时不合作！

岗位职责： 1、结合集团整体战略方向，深入领会战略布局核心意图，将新工厂项目定位与集团市场布局、产品规划及供应链体系深度融合，科学编制新工厂发展蓝图，保障其运营模式契合集团长期发展目标。 2、牵头开展工厂选址评估与投资规模论证，综合权衡成本控制、运行效率与可持续发展需求，组织制定并审定新工厂项目的总体实施路径、关键节点计划、总投资估算及风险应对方案，并提交集团决策审批。 3、确保项目建设全过程符合国家及地方相关法律法规与行业规范要求，主导办理项目所需各类行政审批手续（如环境影响评价、消防验收、施工许可证等），取得全部法定许可资质。 4、统筹协调集团内部资源调配（包括资金支持、技术支撑与人才配置），保障新建工厂建设顺利推进，规避资源重叠或冲突；积极促进集团与外部机构（政府部门、供应商、金融机构）建立协作关系，优化项目落地环境。 5、全面管控项目总投入，审批重大支出事项，监督项目按既定里程碑进度执行，及时识别进度偏差并采取有效措施化解延期风险。 任职要求： 1、具备15年以上饮料行业从业经历，其中至少5年在集团层面担任高级管理职务，拥有工厂全盘运营管理或大型建设项目全流程管理实战经验。 2、具备系统性战略规划能力、资源整合能力与跨文化团队领导力，熟悉国内建厂涉及的政策法规及相关审批流程。 3、具备良好的政府事务沟通能力、突发事件应对能力与组织变革推动能力，能胜任频繁出差及高强度工作压力。

工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2023-09-30 1、参与公司软件产品战略方向的制定，统筹研发流程设计，组织核心技术攻关，明确产品整体架构及开发实施路径； 2、统筹产品研发计划与开发进度，依据公司实际需求合理规划开发周期及团队资源配置； 3、全面把控产品开发过程中的质量、进度与成本管理； 4、结合具体项目执行情况，管控需求变动，处理实施中的技术难题，保障项目顺利落地； 5、对公司现有技术框架存在的问题进行诊断与优化升级； 6、具备大型SaaS项目经验，熟悉VR全景技术者优先考虑

岗位职责 1. 技术战略与架构：主导支付业务技术战略制定，规划技术发展路径，负责核心系统架构设计与技术选型，确保系统稳定、安全、具备良好扩展性，支撑业务持续规模化增长。 2. 核心系统管理：全面负责支付网关、收单、清算、电子钱包、风控等关键系统的全生命周期运作（从需求到设计、开发、测试、上线及后续迭代），满足业务功能与性能要求。 3. 本地化落地：牵头阿联酋及中东地区支付业务的技术实施，调研当地支付环境（网络条件、监管政策、用户行为），制定适配性技术方案，保障合规上线与高效运营。 4. 外部技术对接：建立与国内外银行、第三方支付机构、国际卡组织（Visa/MasterCard 等）以及中东本地服务商的技术对接标准流程，突破技术难点，保障支付通道稳定可靠。 5. 团队与体系建设：带领支付研发团队（涵盖架构、开发、测试、运维），搭建人才成长机制与绩效体系；优化技术规范、研发流程（敏捷/DevOps）和质量保障体系，提升整体研发效率。 6. 合规与安全：贯彻支付系统合规性与数据安全要求，落实 PCI DSS/EMV/ISO 8583 等行业标准；建设风险防控机制，防范欺诈、信息泄露及资金安全隐患。 7. 技术创新：关注全球支付技术发展趋势（如实时支付、开放银行、生物识别支付），推动新技术场景（NFC、动态二维码、Tokenization）落地应用，增强用户体验与市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与专业 • 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息安全、金融科技等相关专业；硕士或持有高级技术职称者优先考虑。 （二）工作经验与能力 1. 具备10年以上支付或金融科技领域研发经验，5年以上支付核心系统团队管理经历（团队规模≥10人者优先）；有从0到1搭建支付系统及团队的实际项目经验者优先。 2. 熟悉国际支付体系及相关产品（Visa/MasterCard/UnionPay、Apple Pay/Google Pay、跨境支付等），掌握各支付渠道的技术原理、规则与对接逻辑。 3. 拥有海外支付项目（跨境或本地化）实施经验；熟悉阿联酋及中东地区支付生态（本地支付工具、监管要求、基础设施）者优先，具备该区域全流程落地经验更佳。 4. 精通支付核心系统架构设计与安全防护机制，掌握微服务、容器化（Docker/K8s）、分布式系统（事务处理、高可用、流量控制）等核心技术，能应对复杂技术挑战。 （三）综合素质与技能 1. 英语商务沟通能力优秀（听、说、读、写流利），具备跨文化协作与多项目协调能力。 2. 具备战略视野与业务洞察力，能够权衡技术可行性与业务价值，快速响应需求变化与市场动态。 3. 风险意识强，抗压能力出色，可在多渠道对接、高并发交易等复杂环境下推进方案执行并达成目标。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·生活服务(O2O)·信息安全

揭阳市普宁市招塔吊司机

招聘：厨师薪资：4-5K元/月1.负责工厂20-30人的一日三餐早餐7：30午餐11：30晚餐17：302.无需购买肉菜3.负责厨房食堂的卫生任职要求：年龄30~身体健康有工厂食堂厨师相关的工作经验联系号码:工作地点：揭阳市揭东区玉滘镇东面村（陶瓷科技园吉祥路中段）

揭阳普宁厂房招电梯司机，每日上班9小时，电梯司机4500元/月，加班15元/小时。塔式起重机司索工和施工升降司机年龄小于55周岁。次月发工资。马上上班，要体检。加班比较多。包住不包吃。工作地址：揭阳

路轨机师傅招工人数:1名非诚勿扰工作地址:揭阳

揭阳榕东东乡村诚聘以下人才：1.招聘岗位：兼职计时装箱打包日结不包吃住招聘人数：多人15元/小时看工作量安排人数有经验或者手脚灵活优先工作时间：9：00-17.30地址：可导航榕东（江南球馆）联系方式：（同步）详细介绍地址：井号://万事圈便民服务/万事圈微聘/Kzal0aWthGBoDyB

招聘家装设计，有意者欢迎随时联系我~

岗位内容： 1. 主导产品整体视觉调性，输出创新性的设计策略与解决方案； 2. 带领并统筹团队高效完成产品界面、UI界面及平面相关的创意设计任务； 3. 推行设计流程的敏捷化迭代，持续完善和提升设计体系效率； 4. 与产品、技术等多部门紧密协作，保障项目顺利推进与落地。 任职要求： 1. 具备8年以上设计领域从业经历，拥有多个已上线且表现优异的产品设计项目经验； 2. 精通常用设计工具如Photoshop、Illustrator、Sketch等，熟悉最新设计潮流与发展方向； 3. 拥有优秀的团队领导力，具备带领10人以上设计团队的实际经验，擅长激发团队潜力； 4. 具备良好的跨部门沟通能力，能高效协同产品、研发等相关职能共同推进工作。

待遇同行最优 十年以上工作经验 有大型装企经验优先 公司有稳定客源

岗位职责： 1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备资深施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

要求：具备3年以上设计团队管理经历，熟悉客户接待流程，能有效协助设计师促成订单，推动团队目标达成，精准把控成交转化率。 待遇：高底薪+高提成+五险+月度奖励

项目总工程师

五险一金+节日福利+包食宿/食宿补贴/出差补贴/常驻现场补贴等基础福利 工作职责 1. 主导公司市政/环保工程项目安全管理体系的建设，确保满足国家及行业相关安全规范要求。 2. 负责施工现场安全风险的识别与评估，制定有效的防范对策并监督实施执行。 3. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理，提升全员安全意识与突发事件应对能力。 4. 参与项目安全方案的技术评审，审核施工组织设计中的安全技术内容，保障作业过程合规。 5. 建立完善的安全管理记录台账，定期编制安全工作汇报材料并向管理层进行反馈。 任职要求 1. 全日制本科（985/211院校优先）及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业，具备注册安全工程师资格证书。 2. 拥有3年以上市政/环保工程领域安全管理经验，熟悉施工现场安全管控流程与实务。 3. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，掌握安全风险分级管控和隐患排查治理机制。 4. 具备较强的应急响应能力，可独立组织开展事故调查分析，并提出有效整改措施。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够推动跨部门安全工作的协同落实。 6. 本科学历者年龄不超过40周岁，硕士学历者年龄不超过45周岁。

结构工程师 岗位职责: 1、负责完成建筑结构设计（含钢结构、混凝土结构）工作，协助深化及修改; 2、在施工现场参与项目的深化设计，并承担施工图纸的校核; 3、进行各工种工地结构相关的协调和现场配合。 4、配合财务部对项目的成本预算、结算。 任职要求: 1、全日制正规院校结构专业，大专及以上学历; 2、熟悉国家设计规范及相关技术规范; 3、具有正规设计院工作经验，具备丰富的结构施工图设计经验; 4、熟练掌握建筑结构设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件; 5、能独立承担中小型项目的结构设计，具备处理现场简单问题的能力，熟悉本专业法规及规范，熟练操作各类型设计绘图软件; 6、参与过钢结构厂房等工建项目的施工图设计; 7、工作态度好，能承受较大工作压力及工作强度; 8、有二级建造师证书优先。

负责道路施工日常工作管理监督

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理； 2.审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备，监督施工单位规范作业； 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收，及时签发监理通知单与联系单； 4.编制监理规划、实施细则，定期提交监理月报及阶段性总结报告； 5.协调建设单位、施工单位、设计单位等参建方关系，及时发现并协调解决现场问题。 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书并可配合转注； 2. 熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范，具备房建、市政或机电类项目实操经验； 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场环境及阶段性驻场要求； 4. 学历不限，工程类相关专业优先； 5. 有同类项目总监理工程师助理或专业监理工程师经历者优先。 6.工作地点在揭阳市区。

核心定位：专注于具身智能机器人整机研发，主导与高校开展产学研协同创新，输出面向降本增效的整机系统解决方案，加速技术成果向产业化转化。 核心工作职责 1. 高校合作体系构建：牵头对接国内一流高校在机器人、人工智能、机械工程等相关领域的资源，建立可持续发展的产学研协作机制，推进联合实验室建设、技术项目立项及实施管理。 2. 整机创新方案攻关：主导具身智能机器人整机架构的设计与迭代优化，围绕降本增效核心目标，联合高校科研力量突破关键技术瓶颈（如低成本多传感器融合、高效运动控制算法、轻量化结构设计等），形成可工程化应用的创新方案。 3. 技术项目全周期管控：负责校企合作项目的需求分析、方案论证、进度跟踪与成果验收，确保项目按节点达成预定的成本降低、效率提升等量化目标。 4. 成果转化与落地实施：将高校研发的技术成果集成至整机产品方案中，联动生产制造与供应链团队推动方案落地，解决量产过程中的工程技术难题，保障产品性能与成本双达标。 5. 内外协同与技术赋能：统筹内部研发团队与外部高校研究人员的协作机制，搭建常态化技术交流平台，促进前沿技术在团队内的吸收与应用，持续提升整体技术创新能力。 任职资格要求 1. 硕士及以上学历，机器人工程、人工智能、机械电子、自动化等相关专业背景，有知名高校产学研项目经验者优先考虑。 2. 具备8年以上具身智能或工业机器人整机开发经历，其中至少3年高校合作项目管理经验，曾主导完成不少于1项成功落地的机器人整机降本增效技术项目。 3. 核心能力要求 （1）技术专业能力：深入掌握具身智能机器人整机结构设计、运动控制、感知算法等核心技术，具备独立完成整机方案设计或优化的能力，熟悉伺服电机、减速器、传感器等关键部件的选型逻辑与成本控制策略。 （2）高校资源整合能力：拥有丰富的高校合作网络，熟悉高校科研运作流程，能够高效推进校企合作项目的启动、执行与成果转化。 （3）方案落地转化能力：具备清晰的技术商业化视角，能结合产品实际需求整合前沿学术成果，制定可量化、可实施的降本提效方案，并推动其从实验室阶段走向规模化应用。 （4）跨团队统筹协调能力：具备出色的组织协同能力，能有效领导内部研发、高校团队及供应链多方共同推进复杂技术项目。 4. 其他要求：抗压能力强，适应多任务并行的工作节奏；具备良好的沟通表达与书面撰写能力，可独立完成项目方案、技术文档及合作协议等材料编制。

岗位职责： 1、主导消费级激光雕刻机的全流程研发工作，涵盖软硬件系统的设计、开发及性能优化，保障产品运行稳定、安全可靠，并具备优良的用户体验。 2、组织团队开展市场调研，深入挖掘用户需求，制定科学的产品研发路线图，确保产品精准匹配市场需求并形成差异化竞争力。 3、持续跟踪全球激光雕刻技术前沿进展，开展关键技术预研与储备，推动公司技术水平不断升级与创新。 4、协同供应商及生产团队密切配合，保障产品顺利量产，及时解决制造环节中的各类技术难题。 5、构建并完善研发团队的技术体系架构，提升整体研发效能，注重团队成员技术能力与创新思维的培养。 6、编制完整的技术资料文件，支持市场营销团队完成产品的推广方案与宣传材料制定。 任职要求： 1、具有5-10年相关领域工作经验； 2、硕士及以上学历，计算机、电子、机械等相关专业背景，具备扎实的软硬件开发基础。 3、掌握激光雕刻的工作原理、设备组成及控制逻辑，有消费类激光雕刻产品或相关行业研发经历者优先。 4、具备出色的项目管理能力，能独立主导研发项目的规划、实施与全过程管控。 5、具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作，有效整合资源推进项目落地。 6、热爱激光雕刻产业，关注行业发展动向，具备较强的市场敏感度和趋势判断力。 行业：机器人、无人机等研发统筹 7、英语能力良好，可熟练阅读和撰写英文技术文档，具备与海外技术人员交流的能力。

公司优势： 【产品+团队】专注美妆镜领域，集研发、生产、销售于一体，自主完成产品设计与制造，已获220余项专利技术。 销售优势： 拥有稳定的运营体系与成熟的B端销售渠道，职能部门配置完善，亚马逊平台品牌具备一定市场影响力。 部门优势： 配备完整的产品研发团队，包括产品经理、ID设计师、结构工程师、电子物料工程师及测试工程师。 岗位职责： 1、全面负责产品部与研发部的组织建设与日常运作管理； 2、统筹公司产品部、研发部的整体工作推进与执行监督； 3、依据公司战略规划，明确产品研发方向，制定产品架构与开发实施路径； 4、主导核心技术管理，组织制定并落实重大技术决策与实施方案； 5、制定产品研发进度计划，结合业务需求确定开发周期与人员资源配置； 6、牵头新产品立项评审、项目评估及相关报批流程的全流程管理； 7、对产品开发的质量、进度、成本控制、定价策略及市场表现进行全程监管； 8、负责本部门日常运营管理，制定部门工作目标并督导计划执行； 9、优化现有技术框架中的问题，推动技术标准建立与流程规范化； 10、组织开展技术人员技能培训，构建可持续发展的研发人才梯队； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电子工程、工业设计、计算机等相关专业背景。 2、具备10年以上消费电子、智能硬件、小家电或个人护理电器行业研发经验，其中至少3年研发团队全面管理经历。 3、曾主导多款成功上市产品的全周期研发（从概念到量产），熟悉模具开发、注塑成型、表面处理、SMT贴装、五金加工、阳极氧化、整机组装等生产工艺。 4、在结构设计、电子系统或软件开发中至少精通一个方向，并对其他相关领域有深刻理解；具备光学系统（如灯光设计、镜面成像）、传感器应用、物联网连接、APP开发管理能力者优先考虑（或具备深度第三方合作经验）。 5、掌握市场需求分析、用户研究、产品规划与项目管理的专业方法，有OEM/ODM/OBM模式实践经验者优先。 6、具备优秀的产品洞察力与整体规划能力，对数据和用户体验敏感，逻辑清晰，能独立承担产品线规划并对年度目标负责。 7、具有强烈的成本管控与质量意识，了解研发各环节的成本构成及品质控制关键点。 8、具备卓越的领导才能、沟通协调能力及跨部门协作推动力，善于整合内外资源高效推进项目。 9、拥有战略性思维和系统化解决问题的能力，面对技术难题具备创新突破精神。 10、责任心强，工作作风严谨正直，抗压能力强，敬业尽责。

1. 技术规划：主导公司服务器产品线的技术路线制定与实施，持续关注行业前沿动态与技术演进方向，为企业的技术决策提供有力支撑。 2. 项目管理：全面统筹服务器产品从立项构思、研发测试到小批量及规模量产的全周期管理，把控项目进度、质量与成本，保障产品按时高质量交付。 3. 测试调优：构建完整的测试架构，开展系统级性能、可靠性与稳定性验证，并推进关键指标的持续改进。 4. 技术⽀持：协同各业务部门，输出专业技术支持与切实可行的技术解决方案。 5. 团队管理：负责技术团队的日常运作与能力建设，组织培训与技术分享，提升团队整体专业水平。 任职要求： 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，计算机、电子工程、热能工程、机械自动化等相关专业。 2. 工作经验：5年以上服务器研发工作经验，其中至少2年团队管理经历，具备液冷技术或国产化服务器开发背景者优先。 3. 技术能力：精通服务器硬件架构、操作系统、虚拟化及网络等核心技术，具备扎实的理论功底与丰富的实战经验。 4. 综合能力：具备优秀的团队协作与沟通协调能力，学习能力强，自我驱动力高，富有创新精神。 加分项 具备以下领域经验：计算机硬件

任职要求 1．本科及以上学历，光学、电子工程、通信、计算机、机械等相关专业。 2．5年以上消费类电子产品开发经验，3年以上光电领域从业经历，具备投影设备或类似显示类产品（如电视、VR/AR设备）整机研发管理背景者优先。 3．具有带领10人以上跨部门技术团队（涵盖硬件、软件、光学、结构方向）的实际经验和组织能力。 4．精通投影技术：深入掌握DLP或3LCD成像原理，熟悉TI等方案厂商的芯片平台架构与应用。 5．具备扎实的硬件基础，熟悉高速数字电路、模拟电路、电源设计及EMC/安全规范；了解嵌入式Linux/Android系统，熟悉图像处理流程与画质调优，具备自动对焦、梯形校正等功能开发经验者更佳；熟悉光路布局、散热方案、噪声控制及整机结构设计者优先。 6．项目管理能力强：熟练运用项目管理方法与工具，可并行推进多个研发项目并保障执行效率。 7．核心能力：突出的问题解决能力、成本管控意识，良好的沟通协作水平，强结果导向思维。 加分项： 拥有从零开始主导投影仪产品开发并成功实现量产落地的经验。 熟悉智能投影系统（如Android TV）及物联网相关技术栈。 在画质优化、图像算法调试方面有实际项目积累。 具备广泛的供应链资源网络，尤其在光学组件与核心元器件领域有合作基础。 岗位职责 一、研发规划与项目统筹： 1．主导投影仪产品整体研发策略，制定清晰的技术路线图与开发排期。 2．牵头新项目立项评估、过程评审、实施落地与成果交付，全面把控项目进度、质量与成本目标。 3．整合内外部技术力量，攻克研发过程中的关键技术难点与系统性瓶颈。 二、技术攻坚与团队建设： 1．带领硬件、软件、光学及结构团队完成任务分解、技术指导与绩效考核。 2．聚焦投影核心技术自主研发与前瞻预研，包括图像处理引擎、自动对焦/梯形校正算法、热管理与静音设计、光机集成等方向。 3．主持设计方案评审，确保原理图、PCB布板、结构与光学方案的可行性与稳定性；持续优化研发流程与标准体系，提升团队设计能力与产出质量。 三、产品落地与制造协同： 1．主导EVT（工程验证）、DVT（设计验证）、PVT（生产验证）各阶段测试验证，保障产品可生产性与稳定性。 2．联合生产、供应链与品质团队，快速响应试产及批量生产中的技术异常，提供全程技术支持。 3．审核和批准产品相关技术文件，包括物料清单、图纸资料、规格说明书、测试数据报告等。 四、供应链协作与成本优化： 1．参与核心部件（如DMD芯片、主控SoC、LED光源、镜头模组）选型及供应商技术能力评估。 2．主导产品成本分析与控制工作，通过技术路径改进实现降本增效目标。

精通上位机与下位机开发，具备技术团队带领经验，拥有较强的组织与管理能力 任职要求： 1、具有扎实的技术功底，熟悉多个技术方向，如软件开发、系统架构设计等，具备全面的技术视野； 2、具备良好的团队管理能力，能有效调动成员积极性，推动跨职能协作与高效执行； 3、富有责任感和领导才能，能在复杂环境中冷静判断，果断做出重要决策； 4、具备优秀的表达与沟通技巧，善于将专业技术内容转化为通俗易懂的语言，便于多方理解； 5、保持持续学习的习惯，能迅速掌握新兴技术与行业趋势，带动团队不断提升技术水平

性格乐观，多年宝马4S店从业经历