晟华建设咨询有限公司招聘 招聘岗位：专业监理工程师（房屋、市政注册监理工程师同时持有交通运输部监理工程师优先录用）2人 工作内容：按照监理规范、工作规程，在现场开展监理工作 岗位要求： 大专及以上学历，需提供真实有效证明持有中级以上职称，身体健康，工作认真，服从安排 薪酬待遇：面谈，缴纳社保。 简历投递： 邮箱:@qq.com ；电话: 工作地点：广东韶关市境内施工项目部

工作职责 协助总监开展部门日常管理及各项任务的执行与落地； 统筹股份公司基建工程、动力工程、废水工程等各类建设项目的组织实施及全流程跟进管理； 负责公司园区内动力系统、消防系统、废水处理系统等公共设施的运行维护与日常管理工作。 任职资格 （1）年龄不超过48周岁（含），即1977年5月31日（不含）之后出生； （2）具备本科及以上学历，专业方向为土木工程、建筑工程、电气工程、动力工程、环境工程等理工类相关领域，其中本科学历者需累计拥有6年以上工作经验； （3）具有中级或高级工程类职称或相关执业资格证书者优先考虑； （4）掌握工程招投标流程、工程造价管理、项目报建手续、预算编制与成本管控；了解工程建设实施规范、项目全过程管理、动力站运营、三废处理设施运维及公共设施保障等相关工作。

岗位职责： 1、统筹团队完成产品开发、上线及运维工作，保障各环节高效有序推进，同时指导公司项目或产品的整体架构设计、技术落地与稳定运营； 2、主导研发流程与规范的制定及持续迭代，提升技术输出的质量与效率，推动技术资产的积累与共享，确保技术成果具备可复用性与长期价值； 3、牵头系统架构优化、性能调优、安全防护及容灾体系的设计与实施，保障系统的高可用与可持续发展； 4、负责技术标准建设、能力指标设定及技术梯队搭建，持续提升团队专业素养、协作效率与整体技术水平； 5、主导前沿技术的调研与实践，推动创新技术在实际业务场景中的落地应用，并定期组织内部技术交流与知识传递。 任职要求： 1、8年以上相关工作经验，本科及以上学历，计算机或软件工程类专业，具备5年以上开发经验及3年以上技术管理经验者优先； 2、具有Java技术背景，有系统架构设计经验或乙方项目经历者优先，熟悉Python、php、C++等多语言技术栈者更佳； 3、精通高并发、多线程系统开发，具备系统架构优化、性能调优、安全机制与容灾方案的实际落地经验； 4、参与过支付系统或银行类项目开发者优先，具备成功大数据项目实施经验者尤佳； 5、具备优秀的逻辑分析、沟通表达能力，思维开放，善于解决复杂问题； 6、有30人以上技术团队管理经历，具备卓越的领导力与团队激励能力，能够打造积极进取的技术文化。 加分项 具备以下领域经验者优先：物联网·互联网金融·生活服务(O2O)

岗位职责： 1. 统筹管理公司研发工程师团队，参与产品ID方案评估、项目立项可行性分析，提供专业技术支持，确保产品具备良好的可实施性； 2. 主导童车及自行车类产品的整体结构设计工作，推进各关键节点按计划落地，保障设计质量与成本目标的达成； 3. 协调结构设计与模具开发之间的对接与评审，确保产品功能性能达标并具备优良的制造工艺性； 4. 跟进新产品从试产到批量生产的全过程技术问题处理，主导开发周期与成本的有效管控； 5. 持续关注并研究新工艺、新技术的应用，推动其在公司产品中的实际落地； 6. 参与重大品质异常及客户反馈问题的分析与解决，制定并落实改进措施，确保问题闭环。 任职要求： 1. 机械类相关专业大专及以上学历，具备5年以上童车或自行车类产品结构设计经验者优先，有成功独立完成同类产品开发案例者更佳； 2. 对行业趋势、新兴工艺与技术具有敏锐洞察力，具备良好的美学判断能力； 3. 具备团队管理能力与协作意识，管理风格果断有力，能带领团队高效达成目标； 4. 熟知塑胶、五金、车缝等生产工艺流程；掌握机械加工、表面处理、标准件选型等专业知识，了解塑胶模、硅胶模、冲压模、型材挤出模的结构特点及其制造工艺，并具备模具优化经验； 5. 熟练操作各类测量工具，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 加入我们，我们还为您准备了： 1. 入职即缴纳五险一金，享受双休制度 2. 倡导健康办公理念，每周组织骑行活动，热爱运动的你将拥有更多展示机会 3. 舒适办公环境：配备免费茶水、咖啡、饮品、冰箱、微波炉等设施 4. 定期举办下午茶、生日会（零食饮料+生日礼物，只为让你更开心） 5. 设有全勤奖、工龄奖、带薪年假及法定节假日带薪休假 6. 符合条件员工，每满半年可领取酷骑系列产品一件 7. 不定期组织团建活动，包含国内及海外旅游机会 8. 提供系统化内部培训，完善外部学习机制，晋升路径清晰透明，每年两次绩效考核调薪机会 9. 开放包容的工作氛围，信息共享及时透明 10. 最重要的是，有一位亲切随和的负责人，愿与你携手共赴美好未来 公司地址： 深圳市宝安区福海街道桥头中晟会港湾1栋A座19楼 乘车路线： 1、地铁： 11号线 桥头站 C出口 步行200米处 2、公交： 桥头站 支持线路：M291、M514、338、M387 公司处于稳定发展与人才扩充阶段，诚邀优秀的你加入酷骑！ 此岗位仅限于直聘平台，转发无效。

工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2023-09-30 1、参与确定公司软件产品的未来发展方向，制定研发流程规范，牵头新技术与核心技术攻关，明确产品整体架构及开发执行方案； 2、统筹安排产品研发任务与开发节奏，依据公司实际需求设定合理的开发周期及人力资源配置； 3、全面把控产品开发过程中的质量、进度与成本管理； 4、针对具体项目落地实施，管控需求变动，处理项目执行中的各类技术难题，保障项目顺利推进； 5、识别并解决现有技术框架中的缺陷，持续进行性能优化与稳定性提升； 6、具备大型SaaS项目经验，熟悉VR全景相关技术者优先考虑

岗位内容： 1. 带领并统筹一支高水平的技术团队，协同推进企业IT战略落地与目标达成。 2. 深度参与技术体系规划及重大决策，主导各类技术项目方案的制定与执行。 3. 保障软件产品在质量与性能方面的稳定表现，持续优化现有系统流程以提升效率。 4. 主管系统的日常运维工作，及时响应并解决系统异常及客户反馈问题。 任职要求： 1. 具备扎实的计算机科学与信息技术基础，熟悉软件开发全流程及系统架构设计。 2. 拥有2年以上IT技术或研发领域工作经验，同时具备不少于2年的团队管理经历。 3. 能够有效协调多职能技术团队，具备出色的组织协调与跨部门沟通能力。 4. 富有创新精神与主动进取意识，能适应市场快速迭代的需求变化，持续追求突破。

岗位职责： 1.全面负责硅胶家居、厨房及户外用品的技术研发与工艺优化，主导抖音爆款产品的技术落地与量产转化 2.搭建并管理技术研发团队，制定技术路线图与产品开发流程，保障项目按时高质量交付 3. 主导新材料应用研究（如食品级硅胶配方、耐高温/抗UV工艺）、模具结构优化及生产良率提升 4. 对接供应链与生产部门，解决试产、量产中的关键技术问题，推动降本增效与品质稳定 5.跟踪行业技术趋势与竞品动态，结合抖音用户反馈持续迭代产品功能与体验 任职要求： 1.本科及以上学历，高分子材料、化学工程、机械设计或相关专业优先 2. 5年以上硅胶制品行业技术研发经验，3年以上技术团队管理经验 3. 熟悉硅胶挤出、模压、二次成型等核心工艺及FDA/LFGB等国际认证标准 4. 具备从0到1打造爆品的技术洞察力与跨部门协同推动力 5. 结果导向，具备优秀的团队领导力与技术决策能力

核心工作职责 （一）技术管理：搭建稳定、可扩展的技术体系 1.主导软件项目全⽣命周期开发，从需求分析、技术选型、架构设计（含微服务模块化拆分）到上线部署、迭代优化，确保技术⽅案落地性与前瞻性； 2.负责数据库设计与数据治理，优化数据流程，解决数据不丢失、不重复、⾼可用问题（如设计分库分表、数据备份策略、一致性校验机制）； 3.统筹云端技术架构（如AWS/Azure/阿⾥云等），负责云资源规划、成本控制、性能优化，保障系统高并发、高稳定性； 4.带领团队攻克技术难点，尤其关注AI相关技术落地（如AI模型接口集成等），推动技术创新与业务结合； 5.制定技术团队规范（如代码评审、版本控制、测试流程），培养团队技术能力，提升整体开发效率与代码质量。 （二）项目管理：保障项目高效推进与目标交付 1.牵头制定项目开发计划，明确任务拆解、时间节点、资源分配，同步对齐产品、运营等跨部门需求，确保团队对目标认知一致； 2.主导团队日常沟通与进度跟进，通过例会、看板等工具实时同步任务进展，及时解决阻塞问题（如需求变更、资源冲突）； 3.把控项目交付效率与质量，监控进度偏差（如延期风险预警）、输出质量（如Bug率、测试通过率），推动团队按计划交付； 4.建立项目复盘机制，针对项目完成情况（含成功经验、问题不足）组织复盘，输出优化方案，迭代项目管理流程； 5.衔接公司战略，将业务目标转化为技术可执行方案，平衡技术优化与业务落地优先级，确保技术服务于业务增长。 任职要求 （一）学历与经验：5-10年技术+项目复合经验 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，5-10年软件开发与项目管理经验，有互联网/科技公司技术管理岗经验优先； 2.具备完整项目全周期操盘经验（从0到1搭建系统+多版本迭代），曾主导过微服务架构、高并发系统或云端项目者优先； 3.有AI（如大模型接口集成、AI工具开发）相关项目经验者，可优先考虑。 （二）技术能力：后端为核心，全栈思维 1.精通后端开发技术栈：至少熟练掌握1-2种后端语言（如Java/Python/Go），熟悉微服务框架（如SpringCloud/Dubbo/K8s）； 2.深入理解数据库原理与实践：熟练使用MySQL/PostgreSQL等关系型数据库，了解MongoDB/Redis等非关系型数据库，能独立设计高可用数据架构； 3.具备云端技术实战经验：熟悉云服务器、容器化（Docker）、CI/CD流程，能独立完成云端部署与运维优化； 4.了解前端开发逻辑（如Vue/React）、AI模型调用（如GPT/Claude接口）者，优先考虑。 （三）项目管理能力：统筹协调，结果导向 1.掌握主流项目管理方法（如敏捷Scrum、瀑布模型），能根据项目类型灵活选择管理模式，具备多项目并行推进经验； 2.强目标感，能拆解复杂需求为可执行任务，精准把控进度、成本、质量三角关系，保障项目按计划交付； 3.具备风险预判能力，能提前识别项目中的技术风险、进度风险，并制定应对预案。 （四）软技能：协作驱动，自驱成长 1.优秀的沟通与跨团队协作能力：能清晰对接业务需求、同步技术方案，协调开发、产品、运营等多角色高效配合； 2.强自驱力与学习能力：主动关注AI等前沿技术趋势，快速学习新技术并应用于实际项目； 3.具备团队领导力：能带动团队积极性，解决团队冲突，培养下属技术能力，打造高效、有凝聚力的开发团队； 4.责任心强，抗压能力佳，能在项目紧张周期内保障目标达成，同时兼顾团队工作节奏。 关于我们｜觉知生命（深圳）人工智能有限公司 觉知生命（深圳）人工智能有限公司，是一家聚焦AI+生命成长+价值网络的创新型科技公司。 我们在做的，不是单点工具，而是面向个人与企业的生命操作系统与AI智能体生态： 1.一端连接个人的生命成长、关系资产、多维度价值量化与变现、事业匹配与财富规划； 2.一端连接企业的组织进化、人才发展、多维度盈利系统、业务增长、数据资产化与企业价值智能自动化； 3.中间由AI大模型、智能体编排、数据中台和多场景应用组成完整的产品矩阵。 公司目前核心业务包括： 1.个人生命经济驾驶舱：面向个人的AI生命操作系统与成长引擎； 2.企业生命操作系统：面向B端的AI组织操作系统（人才、战略、运营、收益一体化）； 3.AI智能体矩阵：目标规划、智能匹配、自动化执行、经营辅助决策、AIGC创作等多角色智能体； 4.线上线下结合的生命学院与价值网络。 在长期规划上，我们正在打造面向个人的生命数字内核，通过为机器立心AI，让穿戴设备、机器人、智能家居、车机等终端，在用户授权前提下共享同一套生命数据和偏好画像，为用户提供更加精准的一体化智能服务。 创始团队来自连续创业者、产品专家、电商与教育行业操盘手、大厂技术和运营背景，已在多个实际业务场景中完成落地，并在深圳搭建线下基地。 在这里，你不会只是写代码/写文档的人，而是共同设计下一代人类×AI协同方式的Builder。 如果你对AI、大模型、智能体和复杂真实场景有强烈好奇，我们期待与你一起，把想象力落到可复制的产品与算法里。 我们暂时不太适合： -只想做稳定维护、不希望面对不确定性的伙伴； -习惯等明确指令，不愿对结果负责的角色。 我们更适合： -愿意在AI+真实业务场景下长期深耕、对结果负责的Builder； -认可长期主义，希望通过一套系统性工程放大个人影响力的人。

工作职责 1. 代理总监执行项目监理任务，全面把控施工过程中的质量、安全、进度与投资管理。 2. 审查施工组织方案及专项施工技术措施，确保其满足国家法规及项目建设标准。 3. 组织建设单位、施工单位与设计单位之间的协调沟通，及时处理现场技术与管理问题。 4. 主持监理工作会议，签发监理指令文件，督促施工单位完成整改要求。 5. 负责监理资料的收集与归档管理，保障工程验收资料齐全并符合规范要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程类相关专业背景，具备注册监理工程师资格者优先考虑。 2. 5年以上工程监理从业经历，有大型建筑或基础设施项目监理实践者优先。 3. 熟知国家建筑工程相关规范、施工流程及质量验收标准，可独立应对现场技术难题。 4. 具备良好的沟通协作能力与团队管理经验，能够高效推进项目实施进程。 5. 工作认真负责，具备优良的职业操守，能适应施工现场的工作环境与节奏。

岗位职责: 　　  1.主导家电产品的设计与开发，保障产品品质及技术先进性 2.带领研发团队，统筹项目推进，确保研发任务按期达成 3.联动市场部门，洞察用户需求，明确产品研发路径 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队合作意识 2.能够高效推进研发项目管理，把控关键节点 3.熟悉家电领域发展趋势，具备市场敏感度，推动产品持续创新

招聘童裤砍脚工人一名。工作地址在溪心路口。

揭阳惠来要5-6个帮工钢筋绑扎师傅，340一天包吃包住做2-3天，要今天能到的，9个小时，，不会做的来了都不要

服从指挥。大小工都会做。

招厨工1名，工作地点，流沙新寨，有意可以联系：，，年龄50岁以下

揭阳市榕城区招工地小工包住吃一餐

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建，统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作 2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理，确保设计质量与业务目标高度契合 3.主导跨部门协作，与市场、产品、技术团队高效沟通，推动设计方案高质量交付 4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队，提升团队专业能力与协同效率 5. 关注行业趋势与用户洞察，持续推动设计创新与体验升级 任职要求： 1. 5-10年设计领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先 2.本科及以上学历，视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度，能平衡创意表达与业务需求 4. 熟练掌握主流设计工具，具备扎实的视觉、交互及动效设计能力 5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力，认同结果导向与团队协作文化

岗位职责： 1.全面统筹金螳螂·家设计体系搭建与团队管理，主导高端家装、整装及数字化设计战略落地 2. 负责重点项目方案创意把控、施工图深化审核及全周期设计品质管理 3.对接HBA等全球设计资源，推动国际化设计理念与本土化需求融合创新 4.主导设计标准化建设，涵盖材料库、工艺工法、BIM应用及AI设计工具落地 5. 协同营销、工程、供应链部门，打造“设计+交付+服务”一体化客户体验 任职要求： 1.8年以上家装/公装设计管理经验，5年以上设计总监或同等岗位实操经历 2.具备大型装饰集团或上市企业设计体系搭建经验者优先 3. 熟悉住宅空间全案设计流程，精通SU、CAD、Enscape及主流设计协同平台 4. 具备跨部门资源整合能力与团队培养意识，认同金螳螂质量文化与鲁班精神 5.本科及以上学历优先，有相关工作经验不受学历限制！建筑学、环境艺术设计等相关专业背景

资深设计师 要熟悉机构设计 有意愿的联系

设计师出身，5年以上装修设计经验，做过销冠，高情商，懂管理，28-40岁，有管理能力和服务意识。

岗位职责： 负责单立柱 / 双立柱、高速、重载、非标定制堆垛机整机核心结构方案设计、仿真优化、技术评审，解决设备抖动、定位精度、重载变形、高速稳定性等核心技术问题。 主导堆垛机产品模块化、标准化、系列化搭建，输出全套图纸、BOM、工艺及检验标准，实现量产落地、降本提质。 跟进样机试制、调试、试跑、量产及项目现场技术问题，统筹重大技术攻关，保障设备稳定性与交付质量。 联动电控、软件、工艺、生产团队，完成机电一体化整体方案落地，适配锂电、制造、冷链、电商、医药等多行业仓储场景。 制定堆垛机技术路线与年度研发规划，沉淀专利与技术成果，构建公司核心技术壁垒。 负责研发团队搭建、技术培养、进度与质量管控，完善研发设计流程与技术规范体系。 配合售前完成重大项目技术方案、技术对接与高端客户技术交流。 任职要求： 本科及以上，机械设计、机电一体化、自动化相关专业。 8 年以上智能仓储设备研发经验，5 年以上堆垛机独立核心设计经验，3 年以上团队管理经验。 精通堆垛机整机结构、传动机构、伸缩叉、载货台、行走 / 提升机构设计，熟练结构仿真、强度校核、动态优化。 熟悉堆垛机加工工艺、焊接、装配及量产痛点，具备成熟的量产产品迭代经验。 熟悉 AS/RS 立体库整套设备逻辑，懂机电配合、伺服控制、定位系统原理。 具备独立带队能力，逻辑清晰、抗压强，能统筹多项目并行落地。 优先条件 有头部物流智能装备企业堆垛机整机项目负责人 / 设计主管、总监经验优先。 有高速堆垛机、重载堆垛机、低温 / 防爆 / 高洁净非标堆垛机设计经验优先。 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30 双休 福利待遇：五险 、法休、带薪年假、技术晋升双通道、核心骨干股权激励 / 分红机会。 备注：（可接受短期出差全国项目现场）

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理； 2.审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备，监督施工单位规范作业； 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收，及时签发监理通知单与联系单； 4.编制监理规划、实施细则，定期提交监理月报及阶段性总结报告； 5.协调建设单位、施工单位、设计单位等参建方关系，及时发现并协调解决现场问题。 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书并可配合转注； 2. 熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范，具备房建、市政或机电类项目实操经验； 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场环境及阶段性驻场要求； 4. 学历不限，工程类相关专业优先； 5. 有同类项目总监理工程师助理或专业监理工程师经历者优先。 6.工作地点在揭阳市区。

负责道路施工日常工作管理监督

项目总工程师

岗位职责： 1、全面负责PACK产品技术方向研究和总体规划,主持制订技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 3、组织对重大技术问题进行研发攻关； 4、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 5、负责组建并管理技术团队，承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作； 6、负责研发团队的绩效产出，在系统长期维护与快速迭代的约束下选择合理的实现方案进行实施； 7、有过PACK技术管理同等工作岗位至少三年以上工作经验。 任职要求： 1、大专科及以上学历，机械结构、电子、电气自动化专业； 2、5年以上动力PACK储能工作经验； 3、精通运用绘图相关软件，熟悉设备； 4、有过PACK行业结构设计或电气设计工作经验，对PACK的结构、电气原理等有深刻理解； 5、熟悉PACK行业市场行情及国家相关政策，有较强的沟通、组织与协调能力，善于工作分析，逻辑思维能力佳。

岗位要求 1. 参与公司产品Roadmap的规划与制定，依据行业标准规范开展新需求分析，主导产品开发技术路线设计、方案选型、成本与可靠性评估等系统性工作，完成硬件总体方案设计，识别并规避技术风险，提供关键技术设计指导，并组织技术节点评审； 2. 负责项目实施过程中的进度管控，运用科学方法及时进行问题分析、纠偏、反馈与决策，动态调整实际进展与计划目标的偏差，确保项目整体进度与质量目标达成； 3. 主导重点关键项目的开发设计，承担技术攻关任务，推动技术突破与前瞻性技术预研工作； 4. 独立承担所负责研发项目的全流程开发任务，确保各阶段工作高效推进并落地； 5. 组织项目复盘总结，持续优化硬件开发流程、设计规范与测试规范，完善文档输入输出归档机制及过程管理，建立物料选型与应用的标准体系； 6. 持续优化产品设计方案，简化生产工艺流程，提升生产效率与直通率，增强产品整体品质； 7. 实施设计开发全过程的风险控制，落实缺陷管理与失效分析机制，强化质量问题闭环管控； 8. 参与制定与审核产品技术标准及相关指标； 9. 参与关键竞品的对比评估工作，重点从硬件设计维度进行分析研判； 10. 重点跟踪产品设计与测试过程中的技术难点，主导生产过程中重大品质异常的整改，推动售后客户投诉问题的技术分析与解决，组织实施异常产品的重新评审与闭环整改； 11. 负责研发团队（涵盖硬件、软件、硬件测试、软件测试）的人才梯队建设与培养，对团队成员实施监督考核、工作指导、任务分配、绩效评价与激励管理； 12. 推动跨部门协作中发现的问题流程优化，协助建立高效协同机制，营造积极向上的技术创新与工程文化氛围。 任职资格要求: 1. 具备8年以上交换机研发工作经验，其中至少3年研发团队管理经验； 2. 具有10G、40G、200G速率交换机的设计实践经历； 3. 精通电路设计、测试及高速信号处理技术，熟悉EMC电磁兼容与可靠性设计相关标准规范，能够指导工程师完成设计任务，具备解决研发、制程及市场应用中各类技术难题的能力； 4. 具备识别和防范设计风险的能力，能有效提升产品在研发、制造和使用各阶段的稳定性，提高设计质量与效率； 5. 实现交换机硬件与软件协同的关键技术突破，解决产品在性能、成本、用户体验及市场功能需求方面的核心技术挑战； 6. 具备对内部硬件技术人员进行培训与培养的能力； 7. 熟悉研发管理体系，具备良好的沟通协调能力与组织管控能力； 8. 熟练掌握CMA350、CAD、allgro等专业设计工具； 9. 具备出色的逻辑思维与数据分析能力，沟通能力强，抗压能力突出，恪守职业准则，敬业负责，以身作则，服务意识强。

工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2023-09-30 1、参与公司软件产品战略方向的制定，统筹研发流程设计，组织核心技术攻关，明确产品整体架构及开发实施路径； 2、统筹产品研发计划与开发进度，依据公司实际需求合理规划开发周期及团队资源配置； 3、全面把控产品开发过程中的质量、进度与成本管理； 4、结合具体项目执行情况，管控需求变动，处理实施中的技术难题，保障项目顺利落地； 5、对公司现有技术框架存在的问题进行诊断与优化升级； 6、具备大型SaaS项目经验，熟悉VR全景技术者优先考虑

所属部门：研发中心 汇报对象：研发总监 / 总经理 工作地点：深圳南山 岗位定位： 负责公司半导体设备工艺控制系统、电控部件、测控子系统、过程控制方案的整体研发管理，聚焦电子电气、自动化、测控、电路、算法、通信核心技术方向，搭建与管理电控 / 测控 / 软件研发团队，推动产品从 0→1→量产落地。 任职要求： 1、学历专业 本科及以上学历，电子电气、自动化、仪器仪表、测控技术、通信工程等相关专业；精通电路设计与电控系统开发优先。 2、行业与经验 6年以上半导体装备、半导体电控部件、测控系统、仪器仪表相关研发工作经验；三年以上研发管理岗位经验，具备团队管理、项目管理、资源统筹实战经历； 3、有电控子系统、测控模块、半导体设备控制类产品从 0 到 1 研发及量产落地成功案例。 4、核心能力 具备团队搭建、项目全流程管控、跨部门资源整合能力；擅长研发目标拆解与落地推进。 5、行业理解 熟悉半导体设备行业，了解真空 / 流体 / 温度 / 磁场 / 通信控制等子系统优先；熟悉产品开发流程、测试验证与量产导入规范。 岗位职责： 1、结合行业趋势与公司目标，制定中长期研发战略、产品路线图，明确核心技术布局与产品迭代方向； 2、主导磁场、温度、流体、真空、通信、腔体控制等电控 / 测控类新产品立项、电路设计、系统开发、测试验证、量产导入全周期管理；把控技术方案、研发质量与项目进度，确保产品按时落地。 3、研发团队管理 负责电子电气、自动化、测控、软件、算法等研发团队的招聘、培训、考核与激励；搭建专业化研发体系，提升团队整体研发能力与交付效率。 4、跨部门协同 联动市场、生产、销售、供应链等部门，将客户与市场需求转化为研发目标；统筹解决研发与量产衔接、技术支持、工程落地等跨部门问题 5、技术与平台建设 推动研发标准化、平台化建设，提升研发复用率与产品可靠性；主导关键技术攻关，支撑公司在半导体设备电控与测控领域的技术竞争力。 核心匹配方向（ recruiting target ）： 半导体设备电控系统 / 测控系统 / 电路开发研发管理人才 仪器仪表、自动化控制、工业测控类研发负责人 有温度 / 流量 / 压力 / 磁场测控模块、半导体设备部件量产经验优先.

研发管理 1、统筹研发团队的日常运作，保障项目及应用产品在软件设计与开发环节有序推进，确保交付效率与质量目标达成。 2、推动研发团队与交付中心及其他相关部门间的协同配合，强化跨部门沟通机制，提升项目执行流畅度与资源配置效率。 3、主导系统设计与开发过程的监督与管控，把控开发进度与成果质量，及时识别并处理项目中的潜在问题与技术风险。 技术创新 1、倡导技术革新，营造开放包容的创新氛围，为团队提供必要的支持与资源以激发创造性思维。 2、持续跟踪行业前沿技术发展与市场变化趋势，动态优化研发团队的技术布局与战略方向。 团队建设 1、打造高绩效研发组织，主导人才引进、能力培养及员工职业发展路径规划，增强团队凝聚力与工作积极性。 2、推动副总监、部门经理及技术经理等管理层在领导力与专业技能方面的持续成长与能力升级。

任职要求：不符合以下条件者请勿投递！ 1. 统招大专及以上学历，电子、通信、计算机、自动化等相关专业。 2. 8年以上消费电子产品研发经验，3年以上研发团队管理经验。 3. 具备小家电行业完整产品系统架构设计经验，精通BLDC电机FOC驱动与高低压电源设计。 4. 同时具备硬件架构与嵌入式系统深度技术背景。 岗位职责： 1. 制定公司小家电产品的整体技术路线，主导系统架构设计及核心技术选型。 2. 全面负责硬件与嵌入式软件研发团队的管理，推动技术梯队建设与研发体系优化。 3. 牵头解决BLDC电机FOC驱动、高低压电源设计、软硬件协同优化等关键技术瓶颈。 4. 统领产品从需求定义到量产落地的全流程，对技术成果交付全面负责。 5. 建立并持续完善硬件开发标准、嵌入式编码规范及技术评审机制。 6. 把握行业前沿技术动态，推动创新技术在产品中的实际应用。 我们提供： 极具竞争力的薪酬方案 + 年度绩效奖金 + 长期激励 规范缴纳五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 大小周工作制 公司核心技术领导岗位，赋予充分的技术决策空间

熟悉大型网站建设，APP建设，数据云整套系统建设，从设计到施工实现全流程。 岗位职责： 1. 主导大型网站、移动APP及数据云平台的整体架构设计与技术方案制定 2. 统筹从需求分析、系统设计、开发实施到上线运维的全流程技术管理 3. 带领技术团队攻克高并发、高可用、大数据量等核心系统难题 4. 制定并推行研发规范、技术标准与质量保障体系 5. 协同产品、运营及业务部门，推动技术创新与业务目标高效落地 任职要求： 1. 具备大型互联网或企业级系统全栈建设与团队管理经验 2. 熟悉主流云平台（如阿里云、腾讯云、AWS）及微服务、容器化技术栈 3. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与技术决策能力 4. 逻辑清晰、结果导向，能承担复杂项目的技术统筹与风险管控责任 5. 学历不限，技术能力与实战成果为重要评估依据