
女装设计总监
2.5-4万元/月
设计总监5-10年大专服装/纺织设计五险一金带薪假期年终奖餐补包吃住周末双休服装5-8年经验
工作职责:
1、基于品类定位、业务方向和业绩目标,拆分确定年度、季度、波段策略;
2、把控品类结构的层级与时尚度分布,及品类规划表的合理性、订货套餐和门店落地呈现;
3、把控设计企划的业务流程链路和各环节交付,并持续优化业务流程;
4、有效跨部门协作,关注设计/买手开发到上市的全链条情况,包括市场调研、开发、营销、视觉陈列之间的协作;
5、管理设计企划团队,拆解工作目标并指导员工贯彻落实,搭建人才梯队,并培养后备。
任职要求:
1、本科及以上学历,5 年以上女装设计从业经验,3年以上团队管理经验,具备复杂任务管理经验;
2、具备出色的商业敏锐度,熟悉18~28岁的年轻客群,熟悉该客群的产品需求、生活场景等;
3、对女装行业相关品牌深入了解,了解当前主流服装风格起源、趋势;
4、熟悉主流面辅料的知识及应用,熟悉服装设计原理、色彩搭配等;
5、了解市场调研、洞察方法论、洞察理论等知识为加分项。
上班时间:9:00~18:00,弹性打卡,双休
研发主管
2-2.5万元/月
技术总监5-10年硕士激光雷达技术战略规划跨模块研发团队管理光电产品全流程研发
工作职责
1. 主导激光雷达及光电类产品的技术战略制定,规划中长期技术演进路径与产品发展方向,确保技术研发与市场趋势紧密契合。
2. 全面负责激光雷达系统研发的全周期管理,协调光学、结构、硬件、嵌入式、算法等多领域团队,推进技术方案实施与性能持续优化。
3. 密切关注FMCW、固态扫描、芯片化集成等前沿技术进展,评估其应用潜力并转化为产品优势,主导构建核心技术专利体系。
4. 组织攻克重大技术瓶颈,主导关键技术研发验证与风险控制,保障项目按时高质量交付,增强产品市场竞争力。
5. 负责研发团队的人才培养与梯队搭建,建立科学的绩效评估机制,推动技术人员成长与团队协作效能提升。
任职要求
1. 硕士及以上学历,电子信息、光电工程、通信工程、自动化、精密仪器等相关专业,具备扎实的专业理论基础。
2. 8年以上光电或传感器领域研发经验,其中5年以上聚焦激光雷达方向,3年以上跨模块研发团队管理经历。
3. 成功主导至少1款激光雷达产品从研发到量产的完整项目周期,精通TOF/FMCW原理、扫描方式、光电探测与信号处理等核心技术。
4. 具备系统级架构设计能力,能够统筹光学、结构、硬件、算法等多维度协同优化,兼顾技术领先性与量产可实现性。
5. 具备技术洞察力与跨团队协作能力,拥有出色的资源整合、决策判断及复杂问题解决能力。
技术主管
4-5万元/月
技术总监10年以上硕士互联网/AI
岗位职责:
1. 负责统筹技术团队的日常运作与方向指导,保障技术战略目标顺利达成。
2. 带领团队完成系统架构规划、开发实施及性能调优,确保技术方案高效可靠。
3. 跟踪项目执行进度,把控关键节点,推动团队按时输出高质量成果。
4. 主导技术革新实践,持续优化产品性能,增强用户使用体验。
5. 定期组织技术交流与培训活动,促进团队专业能力提升。
任职要求:
1. 具备扎实的技术分析与问题应对能力,可独立完成技术流程梳理与改进。
2. 拥有出色的团队协调与沟通技巧,善于激发成员积极性以实现共同目标。
3. 保持对前沿技术的关注与学习热情,能带动团队技术水平不断提升。
4. 熟悉项目管理全流程,具备科学制定计划并落地执行的能力。
5. 具备良好的协作意识,能在高强度工作环境下稳定高效输出。
AI视频技术相关经验者优先
加分项
具备互联网行业从业背景者优先
储能PACK研发总监
4-6万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责:
1. 制定储能Pack业务的中长期技术发展规划及年度研发方案,确保与企业整体战略方向保持一致。
2. 关注行业前沿动态与市场变化,研究竞品情况,为产品策略和技术路径提供有力支持。
3. 搭建并带领储能Pack研发团队,明确团队目标与执行计划,考核成员绩效,给予专业指导与能力提升支持。
4. 优化部门内部管理机制、工作流程与执行标准,提升团队运作效率与协作水平。
5. 主导储能Pack核心技术研发工作,涵盖结构、电气、热管理等方面设计,保障产品性能与品质处于行业前列。
6. 推进技术革新,导入新型材料、先进工艺与创新技术,实现降本增效,增强产品市场竞争力。
7. 全程主导储能Pack项目生命周期管理,从立项、方案制定、样机制作到测试验证及量产落地,确保项目准时高质量交付。
8. 统筹协调内外部资源,识别并应对项目实施中的技术瓶颈与潜在风险,保障项目稳步推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关领域专业背景。
2. 拥有8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验,深入了解行业技术演进方向与市场需求特征。
3. 具备深厚的专业理论基础和丰富的实战经验,精通储能Pack的设计开发全流程及制造工艺。
4. 具备出色的团队领导力与项目统筹能力,能高效整合与调配团队资源,保障项目顺利推进。
5. 具备优秀的沟通协调能力与客户导向思维,可与客户、供应商及内部各部门建立顺畅合作关系。
6. 具备强烈的创新意识与复杂问题处理能力,能在多变的技术与业务场景中快速判断并提出有效解决方案。
软装总监(深圳)
2.5-3.5万元/月
设计总监5-10年本科家具灯具软装饰品PSAutoCADAI设计软件项目控盘与经营能力团队协作与管理能力设计创作与审美能力客户开拓与维系
【岗位职责】
1. 全面负责软装项目的策划、创意设计、方案制定到最终落地实施的全流程管理,确保项目设计质量、艺术效果以及成本控制均达到预期目标。
2. 带领团队深入项目现场,协调各方资源,解决项目实施过程中遇到的各类问题,确保项目按照既定的时间节点高质量交付,保障项目落地效果与设计方案的高度一致性。
3. 与客户、供应商、施工团队等建立并保持良好的沟通与合作关系,及时了解各方需求与反馈,协调解决项目推进过程中的矛盾与问题,提升客户满意度与项目整体效益。
4. 根据公司业务发展需求,负责软装设计团队的组建、培训与管理工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,室内设计、软装设计、环境艺术设计等相关专业毕业。硕士学历或具有海外留学背景者优先考虑。
2. 具有8年以上软装设计及相关领域工作经验,其中至少3年以上软装设计团队管理经验。
3. 具备丰富的大型高端软装项目管理与落地经验,拥有多个成功的国际化项目案例者优先。
4. 熟悉国内外软装市场,对国际软装设计潮流趋势有深入的了解与研究,具备在不同文化背景下开展软装设计项目的能力。
5. 精通各类软装设计风格与手法,具备深厚的美学素养与艺术鉴赏力,对空间规划、色彩搭配、材质运用等方面具有精准的把握能力。
6. 熟练掌握3DMAX、Photoshop、SketchUp等专业设计软件,能够独立完成高质量的软装设计方案与效果图绘制。
7. 具备良好的职业道德与职业素养,工作认真负责,注重细节,具有高度的责任心与执行力,能够承受较大的工作压力。
研发总监
3-5万元/月
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
一、岗位核心职责
1. 产品研发与设计:负责内存(DDR、LPDDR等)、硬盘(SSD、HDD等)相关产品的研发工作,包括需求分析、方案设计、原理图绘制、PCB Layout、性能优化及原型验证,确保产品符合技术指标和市场需求。
2. 技术攻关与创新:针对内存硬盘产品的核心技术难点(如读写速度、功耗控制、稳定性、容量提升等)进行攻关,跟踪行业前沿技术(如3D NAND、DDR5/DDR6、PCIe 5.0及以上接口等),提出技术创新方案并落地实施。
3. 研发流程管控:严格遵循研发流程,完成产品从立项、研发、测试到量产的全流程推进,编写研发文档(需求规格书、设计说明书、测试报告、量产指导书等),确保研发过程可追溯、可复盘。
4. 测试与验证:制定产品测试方案,搭建测试环境,开展性能测试、可靠性测试、兼容性测试等,分析测试数据,优化产品设计,解决测试过程中出现的技术问题,确保产品质量达标。
5. 跨部门协作:与生产、采购、市场、质量等部门紧密协作,提供技术支持,推动产品量产落地;配合市场部门进行技术调研、客户需求对接,输出技术方案,支撑市场推广。
6. 技术积累与沉淀:整理研发过程中的技术经验,建立技术知识库,参与技术标准制定;指导初级研发工程师开展工作,提升团队整体技术水平。
7. 质量与成本控制:在研发过程中兼顾产品质量与成本,优化设计方案,降低研发及生产成本;配合质量部门处理量产及售后阶段的技术质量问题,提出改进方案并落实。
二、任职要求
(一)学历与专业
本科及以上学历,电子工程、计算机科学与技术、微电子、材料科学等相关专业,3年及以上内存或硬盘相关研发工作经验;硕士及以上学历可放宽工作经验要求,有知名半导体、存储企业研发经验者优先。
(二)专业技能
1. 精通内存(DDR4/DDR5、LPDDR5等)或硬盘(SSD、HDD)的工作原理、设计规范及研发流程,具备独立完成产品方案设计、研发及落地的能力。
2. 熟练使用EDA设计工具(如Altium Designer、Cadence、Mentor等),能够独立完成原理图绘制、PCB Layout及仿真验证。
3. 掌握存储接口协议(如SATA、NVMe、PCIe、DDR等),熟悉存储芯片(NAND Flash、DRAM等)的选型与应用。
4. 具备较强的问题分析与解决能力,能够快速定位并解决研发、测试及量产过程中的技术难题。
5. 了解存储行业技术发展趋势,具备一定的技术创新意识和方案落地能力。
(三)综合素质
1. 具备严谨的逻辑思维、较强的责任心和执行力,能够高效完成研发任务,承受一定的工作压力。
2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够高效开展跨部门协作。
3. 具备良好的文档编写能力,能够规范撰写各类研发文档。
4. 英语读写能力良好,能够阅读英文技术手册和文献。
大健康AI智能体技术负责人.联合创始人
3-5万元/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
“云脊健康”成立于2024年,由大健康领域的金融投资专家、中医主任教授及数字营销团队联合创立。
公司整合国内优质健康产业集团、上市公司、保险集团、物业企业等战略资源,依托“社区+康养”模式切入未来十万亿级的康复养生与养老服务市场,目标在1-2年内布局200-300家社区康养连锁门店,力争3-5年内实现境内外IPO上市,致力于成为中国领先的社区康养服务连锁运营品牌和AI驱动的慢病管理大数据服务平台。
公司将构建涵盖AI智能诊断、智能设备联动中医干预、运动与膳食协同调理的全生命周期健康管理服务体系,聚焦社区场景(如社区服务中心、党群服务中心等),为中老年群体提供疼痛管理与慢性病干预服务。
岗位说明:诚邀具备实战经验的事业合伙人加入创始团队,携手推进“社区+康养”连锁体系落地千家万户,服务广大居民;积极探索线上线下融合的服务形态,共同研发契合市场需求的康养产品体系,打造一体化社区健康数字化理疗服务平台
职责说明
1、主导公司AI项目的技术战略规划,明确技术路径、产品架构与实施节奏,制定切实可行的短期、中期与长期发展目标;
2、深度参与核心技术产品的开发与商业化进程,确保技术方案与市场实际需求紧密衔接;
3、项目统筹与资源整合
4、具备完整主导AI项目从启动到规模化落地的经验,拥有技术、产品与市场多方资源协调能力;
我们期待你具备
1、团队建设与组织管理:能有效组建并带领团队,落实年度产品目标及支撑公司整体战略执行;
2、持续关注全球AI技术演进与产业应用趋势,挖掘高价值落地场景(如企业级服务、智能硬件、垂直领域解决方案等);
3、推动核心技术护城河建设与知识产权规划,提升企业技术壁垒与综合竞争力。
我们希望你有
1、5年以上产品相关工作经验,其中至少2年团队管理经历,熟悉AI系统设计逻辑,具有云终端、云手机、云电脑、云桌面或各类AI模型应用场景产品经验者优先;
2、硕士及以上学历,计算机科学、机器学习、数据科学等相关专业背景,技术出身且具备商业视角者更佳;
3、具备创业心态:抗压能力强,适应快节奏发展环境,对成果交付有高度追求;
4、视野开阔,对前沿科技具备敏锐感知与判断力,拥有出色的产品创新力,善于将先进技术转化为不同场景下的可用产品,重视用户体验设计;
5、具备扎实的数据思维与用户洞察力,擅长通过数据分析、用户行为研究和场景深挖识别潜在需求,提前规划关键产品能力布局
合作权益:
全职加入可协商基础薪资+绩效奖金,或以联合出资方式参与利润分享;
兼职参与可获得岗位补贴+业绩奖励,对有突出贡献或稀缺资源引入者,可授予期权激励,共享未来上市收益。
优先考虑具备以下领域经验者:生活服务(O2O)、人工智能、智能硬件/消费电子
硬件研发总监(000686)
6-9万元/月
技术总监10年以上本科
岗位职责:
1. 根据公司发展战略,主导制定中长期研发规划,明确技术路径与研发方向,推动产品架构设计及开发计划实施,确保研发目标与战略方向一致;
2. 负责智能家居、智能宠物用品、智能机器人等产品线的硬件研发全周期管理,组织技术方案评审、产品迭代升级与深度开发,保障产品技术领先性;
3. 统筹硬件研发团队分工与项目进度控制,设定关键节点与交付规范,牵头解决研发过程中的关键技术瓶颈,保障项目按时保质完成;
4. 负责研发团队组建与能力建设,建立专业技术培训体系,提供技术指导,推动核心人才发展与梯队搭建,提升团队整体技术实力与研发效能;
5. 主导公司产品技术专利的挖掘、申请与布局工作,完善专利管理体系,防范技术侵权风险,打造产品技术护城河;
6. 持续关注行业技术演进、竞争对手动态及市场变化趋势,定期形成分析报告,及时优化研发策略与工作安排,保持技术方向前瞻性;
7. 完成上级交办的其他专项任务,协同各部门推进重点技术项目,支撑公司整体业务目标实现。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、自动化、机械设计、计算机科学等相关专业;硕士学历或具备高级工程师、PMP认证者优先考虑;
2. 10年以上硬件研发经验,5年以上研发团队管理经历,有智能家居/智能宠物用品/智能机器人领域研发管理背景;曾主导2-3个大型硬件产品从0到1的完整研发过程;
3. 熟悉硬件研发全流程,掌握结构设计、电子电路、传感器技术、物联网通信协议及嵌入式系统;具备研发战略制定、项目管控、专利规划能力,了解行业技术发展与市场需求;
4. 具备出色的团队管理与跨部门协作能力,拥有敏锐的战略思维与商业判断力,抗压性强,善于高效解决问题并做出决策;
5. 具备良好的英语读写能力,可熟练查阅英文技术文档者优先。
技术主管
4-7万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责:
1.技术与方案管理:
*负责证券、政府类项目的技术架构规划、方案评审及实施落地,确保技术路线的前瞻性、稳定性与可执行性。
*主导技术栈评估、系统结构设计,解决关键性技术瓶颈,把控团队整体技术发展方向。
*参与核心模块开发,组织代码审查,持续提升代码规范性与工程质量。
2.团队与资源管理:
*带领一支涵盖前端、后端、测试等职能的高效技术团队,科学分配任务,充分调动成员积极性与创造力。
*开展技术传帮带,制定培养计划,推动团队成员能力全面提升。
*统筹协调内外部支持资源,保障项目各环节顺畅推进。
3.项目与交付管理:
*全面主导项目交付全流程,制定实施计划,监控进度节点,识别并应对风险,确保项目准时、保质、控本完成。
*作为技术接口人与客户深入沟通,精准理解需求,合理引导期望,建立长期互信合作关系。
*管控研发投入成本,提升项目经济效益。
4.流程与创新优化:
*持续改进研发流程体系,引入先进工程实践和自动化手段,提高团队交付效率。
*推动AI工具在编码辅助、方案设计、文档生成等场景中的应用**,实现个人与团队效能跃升。
任职要求:
1.计算机相关专业本科及以上学历,具备5年以上后端开发背景,至少2年带领技术团队或担任项目负责人的实际经验。
*曾作为关键技术骨干**参与并成功交付不少于3个中大型项目(优先证券领域)。
2.技术基础深厚,熟练掌握Java/Go等至少一种主流后端语言及其框架体系(如SpringCloud),熟悉微服务架构、分布式系统设计与数据库调优策略。具备独立输出高质量架构设计文档的能力。
3.具备优秀的团队管理、跨部门协作及项目推动力,责任心强,能在高压环境下稳定输出。
4、拥有良好的客户交互能力,能够以清晰、专业的表达完成技术沟通与需求确认工作。
5.具备敏锐的问题洞察与解决能力,能高效运用AI工具(如GPT、Copilot、文心一言等)进行编程协助、技术文档编写及疑难排查,并积极沉淀和分享实践经验。
优先考虑条件:
*具备证券、政务等领域项目实施与管理经验者优先。
*持有PMP、信息系统项目管理师、CSM(敏捷认证)等相关资质者优先。
*有从零搭建或孵化技术团队经历者优先。
我们提供:
1、核心角色:作为公司核心技术力量,深度参与战略决策,享有广阔的发展平台与晋升通道。
2、挑战与成就:主导高价值、高复杂度项目,收获显著的职业成就感。
3、团队氛围:实行扁平化管理模式,倡导开放透明的沟通文化,共享成长机遇。
4、具有竞争力的薪酬待遇:基本工资+岗位工资+绩效奖金+项目奖金。
加分项
有以下行业经验:计算机软件·信息安全·人工智能
广东揭阳招聘舞台服装管理人员。薪资为3000-4000元/月。工作时间从16点30分到23
3000-4000元/月
临时工包吃月结
招聘舞台服装管理人员。薪资为3000-4000元/月。工作时间从16点30分到23点,包吃,中间休息一个小时。工作要求:细心负责,有耐心,做事有条理,服从领导安排,有无经验均可,踏实稳定即可。工作内容包括:1.舞台演出服装的收纳、整理、分类、清洗熨烫维护;2.服装出入库登记、数量统计、台账核对;3.配合演出场次做好服装调配、归还清点工作等。
揭阳榕城区招工地小工/杂工,招2人小工,能吃苦,固定长期有活干,按月发工资每月10号。
200-300元/天
小工长期1-2人
揭阳市榕城区招工地小工/杂工,招2人小工,能吃苦,固定长期有活干,按月发工资每月10号。
保洁1-4天
订单渠道:订单id:83152深度保洁2小时深度保洁(≤30㎡)*120:00揭阳普宁,领航制衣厂导航到领航制衣厂旁边栋到手
监理工程师
2000-4000元/月
总监理工程师1-3年本科注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
监理工程师岗位职责:
1,根据项目监理岗位职责分工和总监理工程师的指令,负责实施某一专业或某一方面的监理工作,具有相应的监理文件签发权。
2,在总监理工程师的领导下编制本专业的分部,分项工程监理实施细则。
3,认真审核设计图纸,并参加设计交底和施工图会审,积极提出审核意见;
4,具体组织实施本专业的监理工作。
5,审核或者报经总监理工程师审核后签发监理报表。
6,组织,检查和指导本专业监理员的工作。当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议。
7,负责审查承包单位提交的分部,分项工程的施工技术方案和施工组织设计中本专业的内容,并向总监理工程师提交审查意见。
8,负责本专业的隐检,预检及分项工程验收,坚持现场巡视工作,重要部位或工序进行旁站监理。
9,检查承包单位投入工程项目的人力,材料,主要施工设备机械使用及运转情况,并做好记录;
10,负责核查进场材料,设备,构配件的原始凭证,检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料,设备,构配件进行检验,合格时予以签认。
11,督促承包单位按时报送监理报表,并检验其真实性,准确性,完整性。
12,负责本专业的工程计量,审核工程计量的数据和原始凭证。
13,参加单位工程的竣工预验收,工程质量评验及工程质量评估。
14,负责监理工作实施情况的记录,提出专业工程质量评估意见,参与编写监理报告。
15,负责审核本专业的工程竣工验收资料,整理本专业的监理资料。
16,向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。
17,根据本专业监理工作实施情况做好监理日记。
18,负责本专业监理资料的收集,汇总及整理,参与编写监理月报。
要求:中级职称以上,本科学历以上,持注册监理工程师(土木建筑)或重庆市专业监理工程师,有增项注册监理工程师(水利)优先考虑。
供热管网专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专3年以上经验五险一金供热工程监理注册监理工程师土木建筑工程
津能供热管网专业监理工程师
薪资:3770‑5330元/月+五险一金
持证、能力优秀薪资可面议上调
工作地点:天津市内六区项目就近分配
作息:随工程项目合理排班,有夜班23:00‑05:00
岗位职责
负责供热管网、燃气、市政配套专业监理工作,编制监理实施细则
审核施工方案、进场材料设备,做好见证取样送检,把控现场质量
现场巡检、关键工序旁站、隐蔽工程监督,管控质量安全文明施工,隐患整改闭环
分项分部、隐蔽工程验收,复核计量,配合签证、变更审核
填写监理日志/周报/月报,整理监理档案,配合各项检查及竣工验收
多方沟通协调,完成总监交办其他工作
任职要求
,60周岁以下,常住天津(市内六区、东丽/西青/津南/北辰),身体健康,可接受短期夜班
土木、热能动力、市政相关专业优先,有供热管网项目经验优先
3年以上监理/施工现场管理经验,熟悉供热行业规范标准
中级职称、注册监理、一建二建等证书优先,持证薪资上浮
服从市内项目调配,接受短期加班、夜班值守
做事严谨,沟通执行力好,无行业不良记录
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给排水监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
天津商业综合体项目,招给排水专业监理工程师,要求有相类似项目监理经验,并具有监理岗位的执业证书
水利专业监理工程师
8000-12000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师水利工程
岗位职责
1、负责水利水电工程或水利工程项目现场监理工作,按照规范、设计图纸开展质量、进度、安全管控;
2、巡视、检查施工现场,核查施工工序,做好监理日志、旁站记录,发现问题及时督促施工单位整改;
3、审核施工资料、隐蔽工程验收,参与工程签证、变更初审,组织分项、分部工程验收;
4、协调建设单位、施工单位各方沟通,及时上报现场重大质量、安全隐患;
5、完成总监交办的其他监理相关工作。
任职要求
1、持有水利工程(水利水电工程)专业监理工程师有效注册证书,证书可正常注册;退休人员优先考虑;
2、熟悉水利工程相关施工规范、监理流程,具备水利施工现场监理经验优先;
3、能看懂施工图纸,熟练编写各类监理资料;
4、工作认真负责,沟通协调能力良好,服从项目安排,能驻施工现场。
5、有高标标准农田工程从业经验者优先。
福利待遇
薪资面议,缴纳社保,享受驻外补贴、住宿安排、绩效奖金等。
网站建设技术总监
10-25万元/月
技术总监5-10年硕士薪资要求以面议为准互联网/AI
熟悉大型网站建设,APP建设,数据云整套系统建设,从设计到施工实现全流程。
岗位职责:
1. 主导大型网站、移动APP及数据云平台的整体架构设计与技术方案制定
2. 统筹从需求分析、系统设计、开发实施到上线运维的全流程技术管理
3. 带领技术团队攻克高并发、高可用、大数据量等核心系统难题
4. 制定并推行研发规范、技术标准与质量保障体系
5. 协同产品、运营及业务部门,推动技术创新与业务目标高效落地
任职要求:
1. 具备大型互联网或企业级系统全栈建设与团队管理经验
2. 熟悉主流云平台(如阿里云、腾讯云、AWS)及微服务、容器化技术栈
3. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与技术决策能力
4. 逻辑清晰、结果导向,能承担复杂项目的技术统筹与风险管控责任
5. 学历不限,技术能力与实战成果为重要评估依据
后台技术开发总监(双休)
3-3.5万元/月
技术总监5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责云游戏业务后台系统的架构设计与核心功能开发,包括游戏服务端逻辑、网络通信模块、数据存储与处理等;
2. 优化服务器端性能,解决高并发场景下的负载均衡、延迟优化、容错机制等技术挑战;
3. 参与云游戏平台后端服务的设计与实现,如账号系统、支付系统等;
4. 与前端、客户端团队协作联调,确保系统稳定性和功能兼容性;
5. 探索新技术方向,推动架构演进与技术创新,适应快速迭代的业务需求。
【岗位要求】
1. 熟练掌握Golang语言,熟悉Goroutine、Channel等并发模型及标准库;
2. 熟悉网络编程(TCP/UDP/HTTP/WebSocket),了解RPC框架(gRPC等);
3. 掌握MySQL/MongoDB/Redis等数据库开发,具备性能调优经验;
4. 熟悉微服务架构,了解Docker/Kubernetes等容器化部署方案;
5. 了解基础后台架构设计,如负载均衡、缓存机制、异步处理等。
【加分项】
1. 熟悉Node.js开发,能结合前后端需求进行技术选型;
2. 有工具类产品、社区类产品开发经验;
3. 参与过开源项目或具备高并发系统优化经验;
4. 熟悉Doris、Clickhouse、推荐系统及复杂搜索功能。
【软性要求】
1. 具备创业精神,能适应快速变化,主动推动问题解决;
2. 学习能力强,对新技术敏感,善于技术方案创新;
3. 良好的沟通能力与团队协作意识。
技术研发总监(工贸结合+食宿全包)
2.5-4万元/月
技术总监10年以上大专家用电器OEM产品规划消费类产品ODM研发管理
公司优势:
【产品+团队】专注美妆镜领域,集研发、生产、销售于一体,自主完成产品开发与制造,已获得220余项专利技术。
销售优势:
具备完善的运营体系与B端销售渠道,职能部门配置完整,亚马逊平台品牌具有一定市场影响力
部门优势:
配备完整的产品研发团队,包括产品经理、工业设计师、结构工程师、电子物料工程师及测试工程师
岗位职责:
1、主持并统筹产品部与研发部的日常运作;
2、依据公司战略规划,明确产品研发方向,制定产品架构及开发实施方案;
3、主导公司核心技术管理,组织制定并执行重大技术决策与技术方案;
4、制定产品研发进度计划,结合公司需求确定开发周期及人力资源配置;
5、牵头新产品立项、评审、报批等各环节工作推进;
6、全程把控产品开发的质量、进度、成本控制、定价策略及市场反应情况;
7、负责本部门日常事务管理,制定并监督落实部门工作计划;
8、优化现有技术框架中的问题,推动其向标准化、流程化方向改进;
9、组织开展技术人员技能培训,推动技术人才梯队建设;
10、协调跨部门协作,高效整合内外部资源支持项目落地;
11、完成上级领导交办的其他工作任务;
12、具备独立主导多款成功上市产品(从概念到量产)的全流程经验。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电子工程、工业设计、计算机等相关专业背景;
2、10年以上消费电子、智能硬件、小家电或个人护理电器行业研发经历,其中至少3年全面负责研发团队管理工作;
3、曾主导多款产品实现从0到1的量产上市,熟悉模具开发、注塑成型、表面处理、SMT贴装、五金加工、阳极氧化、整机组装等生产工艺;
4、在结构设计、电子系统或软件开发中至少精通一项,并对其他相关领域有深入了解;具备光学系统(如灯光设计、镜面成像)、传感器应用、物联网连接、APP开发管理等相关知识者优先考虑(或具备深度第三方合作经验);
5、掌握市场需求分析、用户研究、产品规划与管理体系,有OEM/ODM/OBM模式经验者优先;
6、具备优秀的产品全局观和规划能力,对数据与用户体验敏感,逻辑清晰,能独立制定产品线发展规划并对年度目标负责;
7、具有强烈的成本管控与质量意识,了解研发各阶段的成本构成及品质控制关键点;
8、具备卓越的领导能力、沟通协调能力及跨部门推动力,能够高效整合资源;
9、拥有战略思维和系统性解决问题的能力,面对技术难题具备创新突破精神;
10、责任心强,职业操守良好,抗压能力强,工作积极投入。
电子烟研发负责人
3-5万元/月
技术总监5-10年大专制造业
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计相关专业;
2、能独立完成产品结构的详细设计,确保3D模型与2D工程图纸满足设计标准并按时交付;
3、主导CBD一次性/换弹/雾化器等类雾化产品结构开发、工程图绘制、模具及物料进度跟进;
4、负责研发与生产过程中结构问题的解决,包括设计打样、样机组装测试、设计优化、物料确认、工艺提升与改进等,协同供应商、采购、品质等相关团队高效推进问题闭环;
5、参与模具开模评审,跟进试模过程,推动模具修模及表面处理优化,直至达到设计要求并实现量产;
6、了解麻油材料特性(如T8/T9等);
7、具备5年以上电子烟行业经验,其中3年以上CBD/THC类产品结构设计经历。
工作内容及职责:
1、协助总经理搭建电子烟事业部研发团队,拟定公司技术发展战略,制定部门发展蓝图,依据公司整体战略规划编制工作计划,并带领团队落实执行、监督实施与过程控制。
2、根据公司战略目标,明确部门任务分工,制定具体工作计划,统筹部门工作总结,定期向上级汇报工作进展,提出优化建议,负责部门预算编制与决算管理;
3、明确下属岗位职责,合理分配工作任务并给予指导,组织实施科学的绩效考核体系,对下属人员的调配、任免、奖惩提供专业建议;
4、开展市场信息调研,掌握产品技术发展方向,为新项目、新产品、新工艺及新设备的应用提供建设性改进建议;
5、组织研发项目的可行性研究,开展调研与论证工作,编制可行性分析报告,制定研发方案,组建专项项目组;
6、参与重点研发项目,指导团队技术工作,审核技术文档与研发成果,开展对外技术交流,统筹技术外包工作的管理;
7、监控研发项目进度与执行情况,组织开展成果评估与验证,对项目进行综合评价与考核,撰写总结报告,提出研发流程优化建议;
8、完成上级交办的其他工作任务。
备注:工资及福利待遇面议
技术总监
1.5-2.5万元/月
技术总监1-3年本科
岗位职责:
1.负责Web端与移动端前后端功能开发、系统架构设计及性能优化
2. 独立完成需求分析、模块开发、接口联调及上线部署全流程
3.维护和迭代现有业务系统,保障高可用性与可扩展性
4. 参与技术方案评审,推动前后端协作标准化与工程化落地
5.编写高质量技术文档,支持团队知识沉淀与新人培养
任职要求:
1.熟练掌握JavaScript/TypeScript,熟悉Vue/React等主流前端框架
2.精通Node.js、Java、Python或Go中至少一种后端语言,具备数据库设计与优化能力
3.熟悉HTTP协议、RESTful API设计、Git协作及Linux基础运维
4. 具备全栈项目实战经验,能独立承担模块从0到1开发
5.学习能力强,责任心强,具备良好沟通与跨团队协作意识
工艺总监(存储封装设备领域)
4-5万元/月
技术总监10年以上硕士电子/通信/半导体
岗位职责:
一、工艺开发与优化
1、牵头开展存储封装设备关键工艺技术的创新研发,推进工艺规范化建设与产品良率持续提升。
2、结合行业发展方向,规划工艺技术发展路径,保持技术先进性与市场竞争力。
二、技术团队建设
1、负责组建高水平工艺人才队伍,构建系统化培训机制,强化团队在工艺设计、问题诊断及应急响应方面的能力。
2、推动建立跨职能协同流程(研发、制造、品质),实现工艺方案与产品可制造性设计(DFM)及客户实际需求高效对齐。
三、质量与成本控制
1、制定并执行工艺质量控制标准(如CPK、SPC),主导重大工艺异常的根本原因分析与闭环整改。
2、通过工艺革新与资源高效配置,不断降低单件生产成本,增强企业成本优势。
四、客户技术支持
1、深度参与重点客户技术交流,提供个性化工艺解决方案,协助解决客户端量产难题,提升服务满意度。
2、配合市场团队编制工艺技术文档、应用案例集,提升公司在行业内的技术影响力。
任职要求:
一、教育背景:硕士及以上学历,专业方向为机械工程、材料科学、微电子、自动化等相关领域。
二、行业经验:
1、具备10年以上半导体/存储封装设备领域工艺研发经历,其中5年以上团队管理经验,熟悉主流厂商(如FASFORD,新川等)工艺体系者优先。
2、掌握存储封装核心工艺流程及贴片类设备的技术原理。
三、核心能力:
1、熟练运用DOE、FMEA、6 Sigma等方法进行工艺改进,具备CAD/CAE仿真工具(如ANSYS、COMSOL)操作能力。
2、具备良好的技术商业化意识,能将工艺突破转化为客户价值和企业收益。
四、软性要求:
1、具有敏锐的技术洞察力和快速学习能力,能够适应快速变化的技术环境。
2、具备较强的抗压性与决策能力,胜任高强度技术攻关及多元文化团队协作。
我们提供:
技术引领平台:深度参与国际前沿封装技术研发,助力行业工艺标准演进。
资源保障:配备高端实验设施、充足研发经费及产学研合作支持。
激励体系:设立技术成果奖励、股权激励机制及全球化的成长晋升通道。
加分项
具备以下领域经验者优先:半导体/芯片
大坝安全监测工程师
1-1.2万元/月
监理工程师经验不限本科
岗位职责:
1、承担公司承接的大坝安全监测任务,涵盖大坝变形、渗流、应力应变等各类监测工作,保障监测数据的精确与完整。
2、参与水工建筑物监测方案的制定与优化,根据项目实际需求,提出科学合理的监测技术路径及监测点布设建议。
3、开展监测数据的整理与分析,依托专业能力及相关软件工具,评估大坝及水工建筑的安全状态,及时识别潜在风险并提出预警措施与处置意见。
4、负责编制和更新大坝安全监测报告,并就相关内容定期向业主单位进行汇报说明。
5、配合项目团队开展水工结构的周期性检查、维护与加固作业,保障水工设施长期稳定运行。
任职要求:
1、毕业于水利水电工程、水工结构工程、测绘工程等相关专业。
2、熟悉水工结构监测常用技术,包括变形、渗流、应力应变监测等,掌握常见监测仪器的工作原理及操作方式。
3、能熟练操作水工结构分析软件(如ANSYS、ABAQUS等)及监测数据处理软件,具备较强的监测数据解析能力。
4、持有测绘中级、水工结构中级及以上职称者优先考虑。
5、具备良好的报告撰写及汇报表达能力。
技术研发总监
2-4万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
岗位职责:
1、负责功能性化工助剂的产品研发、合成工艺设计及应用测试。
2、承担研发团队的组织管理与人才培养工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料、化学工程或相关专业背景;
2、具备相关产品开发经验,如乳胶手套涂层、水性硬脂酸钙乳液(隔离剂)、分散剂、润湿剂、消泡剂、表面活性剂等,需至少掌握其中一类产品的技术开发或拥有实际研究成果。
此岗位工作地点位于清远,无法接受者请慎重投递!
加分项:
具有化学原料/化学制品、新材料等行业从业经验者优先。
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