本公司从事工程项目总承包与分包业务，公司可提供项目资源或意向客户基本信息，需应聘者负责对接项目或客户，推动合作达成；若应聘者自身拥有从事各类工程的朋友资源，本地人脉广泛者更受青睐。 要求应聘者能够联系到项目负责人或工程老板，开展沟通与合作洽谈，专职、兼职皆可，薪酬以高比例提成为主。

二建及以上，工作经验10年以上，安全员B证

本公司从事工程项目总包与分包业务，需招聘人员对接周边在建工程项目。公司可提供项目基础信息，若应聘者本身拥有工程行业人脉资源，或有朋友正在从事各类工程建设，具备本地广泛资源者将优先考虑。 要求应聘者能够联系到项目老板或项目负责人，工作形式可全职或兼职，居住地靠近工程项目所在地者更佳。

现场经验要足非诚勿扰

现场经验要足非诚勿扰

工作职责： 1.负责智能制造系统的规划、设计与实施，提升生产效率与自动化水平； 2.协助企业进行数字化转型，推动工业技术的应用与落地； 3.分析生产流程中的痛点，提出优化方案并推动执行； 4.与跨部门团队协作，确保智能制造项目顺利推进与交付。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、自动化、工业工程等相关专业； 2.5年以上相关工作经验，具备实际项目落地经验，有新工厂规划落地经验优先； 3.熟悉MES、ERP、PLC等系统； 4.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能适应多部门协作。

电力工程主管招聘 岗位名称：电力工程主管（工程部副手） 所属部门：工程部 汇报对象：工程部长 岗位职责： -协助工程部长开展公司各类工程项目全过程管理，涵盖进度把控、质量监管、安全监督及成本控制等方面； -参与编制工程实施计划、操作流程及相关标准，促进项目执行的标准化与规范化； -统筹协调内外部协作资源（如施工单位、合作单位等），及时处理项目推进过程中的常见问题； -参与项目竣工验收及技术资料整理归档等工作，保障项目完整闭环。 任职要求： -年龄30-55岁，持有驾照，大专及以上学历，工程管理或电力相关专业优先考虑； -具备3年以上工程管理工作经验，有广东地区从业经历，熟悉南方电网（南网）体系及业务运作模式者优先； -熟知电力行业工程建设流程、安全规程及相关政策法规，具备良好的项目协调能力； -责任心强，沟通表达顺畅，能接受一定频次的现场作业环境。 薪资待遇： -月薪7000-10000元（具体面议，视经验与能力而定）； -提供社保、包吃包住、节日福利等健全的员工福利。 加分项 具备机电工程领域相关工作经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1. 主导充电桩项目的整体规划与落地执行，保障项目按期完成交付； 2. 与客户保持顺畅对接，准确把握需求，输出专业可行的实施建议； 3. 统筹调配项目所需资源，推动各环节高效衔接； 4. 跟踪项目进展，及时识别并处理实施中的各类问题； 5. 协同团队作业，确保项目执行符合公司规范及相关政策规定。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对和解决项目推进中的各类事项； 2. 工作积极主动，有担当意识，可自主达成既定项目目标； 3. 关注行业趋势变化，具备较强的市场敏感度，善于把握发展机会； 4. 拥有良好的团队协作意识，能与成员保持高效互动； 5. 适应高强度工作节奏，学习能力强，具备出色的应变与问题处理能力。

此岗位为储备培养岗，后期将内部转至海外营销岗位（常驻海外），无长期外派意向者请慎重投递； 1、订单全流程管控：主导从订单接收至交付完成的全过程管理，协同研发、生产、物流、质量等内部团队，保障交付节点准时达成； 2、跟进订单执行进展，及时应对异常情况（如生产延期、物流障碍、清关问题等），制定应急措施确保交付时效；处理订单变更需求（如客户要求调整、技术参数更新），评估变更影响并组织跨部门落地执行； 3、客户对接与协作：面向海外客户（包括运营商、系统集成商及企业类客户），建立并维护稳定合作关系，快速响应其交付相关诉求与问题； 4、参与客户项目会议，同步交付计划、实际进度与潜在风险，确保客户预期与内部执行对齐；协调客户验收流程及现场安装调试支持，推动项目顺利闭环与回款落实； 5、供应链资源整合：统筹海外供应商与合作方资源，优化交付路径，提升效率并控制交付成本； 6、项目风险识别与应对：预判交付过程中的潜在风险（如政策调整、地缘政治因素、供应链中断等），制定应急预案并推进实施； 7、定期梳理交付数据（如准时交付率、客户满意度、交付成本等），输出分析报告并提出流程改进建议，助力交付体系标准化建设； 8、参与重点项目的交付复盘工作，提炼经验教训，推动优化措施有效落地。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，小语种、通信工程、物流管理、国际贸易、项目管理等相关专业优先考虑； 2、工作经验：接受应届毕业生，具备1年以上海外订单交付或项目管理经验者优先； 出差国家：马来西亚、土耳其、沙特阿拉伯、墨西哥、西班牙 工作语言：法语、泰语、英语、西班牙语、越南语 出差频率：偶尔出差 加分项： 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备、运营商/增值服务、智能硬件/消费电子

岗位职责： 1. 负责4s店车辆交付工作的统筹管理，包含车辆到店验收、交付流程手续办理、交付单据的填写及归档等事务。 2. 协调客户与交付部门间的对接工作，及时处理客户反馈与投诉，提升客户体验与满意度。 3. 优化并监督交付流程执行，制定标准化操作规范，保障交付作业高效、准确推进。 4. 统筹交付团队日常管理，涵盖人员招聘、业务培训、绩效考核及激励机制落实，确保团队服务品质与工作效率。 5. 收集并分析交付相关数据，洞察客户需求与交付表现，为公司优化交付策略和服务体系提供决策依据。 6. 推动新车销售过程中金融方案、保险产品、精品加装、上牌服务及二手车置换等增值服务的落地执行，提升综合服务水平与服务效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汽车类或服务类相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧，擅长客户异议处理，执行力强； 3. 拥有较强的人际交往能力与团队协作意识；

揭阳市普宁市招桥梁木工钢筋工数名，点工，有要干活的马上联系

找一对夫妻的师傅做小红砖，工地在揭阳市惠来县华湖镇，最好是附近的，

揭阳市榕城区招工地小工/杂工

工作内容：普工包吃住全坐班无需经验 一，招聘普工 工作内容组装，包装，物料等简单易学!无需经验，有人带! 二，招聘要求 1，年满16-48周岁，学历不限； 2，持有本人有效身份证 三，福利待遇 1。月薪综合6000-7000元，每个月准时发工资。 2，住宿工厂统一包吃住，吃住条件好。宿舍环境6人 间 宿舍，空调，冷热水供应；饮食免费包吃包住，提供优 质 食材，各种菜式任君挑选； 3，当天入职即安排住宿，工作轻松，坐岗上班，穿普通工衣，每月休息4天

【内推】⚠井号百城猎头 -------------------- 导购员/门前销售/销售文员 ▶要求： 有销售经验即可，接受建材行业。 ▶薪资待遇： 2500-3000底薪+500绩效+2-2.5个点，上班时间9:00-12:00、14:00-18:00，一周值班1-2夜18:00-21:00，月休3天。 ⛳地址：揭阳榕城临江南路东方首府 -------------------- ☎应聘联系： |戳以下名片也可内推工作|

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责竣工验收、资料归档及后期回访，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个精装修或售楼部装饰项目经理 3、持有二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、Project等工具 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6.一定要有精装修经验，谢谢

公司名称:江西百益建设工程有限公司 工作岗位:项目经理 行业类型:集中式光伏项目 工作地点:根据项目决定，本次项目在青海省海东市乐都区 薪资待遇:购买五险，包吃包住，月薪1万+(具体月薪可先沟通，根据工作经验决定，可接受新人) 要求:拥有江西省二级建造师机电专业证书带安全员B证，需注册到我公司。 基本要求:熟悉常用电脑软件，cad等，具备基本工程概念，有吃苦耐劳的精神。 未来展望:我公司主营光电，风电，集电线路等业务，公司发现状态较好，目前主要是计划培养一批带证的年轻人，从管理到专业全面培养。 期待有志之士共同发展。

房建项目经理

要人证合一，必须有一级建造师或二级建造师有安全B，有丰富的房建和市政施工项目经验！

工作职责： 1、贯彻执行公司总部及项目部的各项决策，达成部门既定的质量目标； 2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全生命周期的管理，确保设备保持良好技术状态； 3、负责项目设备设施的移交与验收工作； 4、在保障安全、可靠、经济、合理的前提下，推进节能降耗相关措施； 5、组织制定各类设备的维保计划、采购计划，并推动落实实施； 6、依据运营管理工作要求，落实成本管控措施； 7、组织整理并建立设备技术档案、图纸资料，强化设备技术管理基础； 8、牵头制定设备管理、操作及维修保养相关的制度规范与技术标准，并监督执行； 9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习，持续提升团队专业能力； 10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与协调工作； 11、完成上级领导交办的其他任务，以及职责范围内各项协调事务； 12、参与项目工程阶段的前期介入工作。 履职要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或暖通等相关专业，具备8年以上设施运行维护管理经验 2. 熟练掌握办公自动化软件操作 3. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力 4. 拥有5万平米以上大型设施或物业项目管理经验，具有医院类物业管理背景者优先 5. 对设施管理（物业管理）行业具有高度热情与职业投入，抗压能力强 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、定期体检、14薪、周末双休、带薪年假

招聘：实习生 薪资：2130-4000 根据领导安排，做好本部门工作。

岗位职责： 1.负责软件系统现场部署、安装调试及上线支持，确保系统稳定运行 2. 开展用户需求调研与业务流程梳理，协助完成系统配置、数据迁移及接口对接 3.编制实施文档（含操作手册、培训材料、问题清单等），组织客户培训与使用指导 4. 响应并处理客户在系统使用过程中的问题，协调研发与运维团队推进解决 5. 参与项目验收交付，配合完成验收报告及后续运维交接工作 任职要求： 1.计算机、信息管理或相关专业大专及以上学历，经验不限，接受应届生培养 2. 具备基础Linux/Windows操作系统操作能力，了解SQL语句及数据库基本原理 3. 良好的沟通表达与客户服务意识，能适应短期出差及现场协作环境 4.逻辑清晰、责任心强，具备文档编写能力和快速学习新技术的能力 5.有ERP、OA、MES等企业级系统实施实习或项目经历者优先

1、规划食堂日常运作方案，合理安排供餐时间、窗口配置及人员轮班 2、监督菜品出餐效率与品质，及时应对现场突发状况 3、定期分析运营数据，持续优化作业流程 4、落实食品安全与环境卫生管理要求 5、管控原材料成本及供应链各环节 6、负责团队组织建设与日常管理工作 7、响应客户反馈，提升服务体验

一、工作目标： 负责电梯工程部的日常运作与统筹管理，保障工程项目高效推进，实现部门经营指标，提升客户服务质量与满意度。 二、岗位内容： 1、拟定并落实电梯工程部的发展规划，涵盖项目立项、经费预算、工期安排及质量监管等环节。 2、主导项目团队的组织建设与能力培养，确保人员具备必要的技术素养与执行能力，提升整体作业效率与成果品质。 3、与客户、合作单位及内部相关部门保持有效对接，合理调配资源，及时处理项目执行中的各类问题。 4、把控项目施工安全与质量检验流程，确保各项操作符合国家、地方规范及企业内部标准。 5、处理电梯相关的电气技术故障与调试工作。 6、定期向上级管理层反馈部门运营情况与绩效表现，并提出优化方案与可行性建议。 7、持续关注电梯领域的前沿技术、行业标准及政策动态，推动部门知识体系的更新与完善。 8、牵头开展工程项目竣工验收与移交工作，确保交付成果满足客户的实际需求。 9、完成上级领导安排的其他相关工作。 三、其他 1、学历要求：大专及以上学历，工程管理、机电一体化等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上相关领域工作经验，有电梯工程项目实操与管理经历者优先考虑。 3、技能要求： 熟悉电梯项目的实施流程与技术规范，拥有扎实的现场管理与执行经验。 掌握电梯设备的技术特性、运行原理及安装流程，能独立解决常见技术难题。 熟练操作CAD、WORD、EXCEL等制图与办公工具。 具备优秀的沟通协作能力与团队意识。 4、其他要求： 具备良好的职业道德与责任感，适应一定程度的工作强度。 拥有较强的统筹规划与判断决策能力，具备系统性思维。 精通项目管理全流程，对成本管控、进度安排、质量监督等关键节点具有全面掌控力。 加分项 具备以下行业背景者优先：机械设备、机电工程、重型装备制造等领域

岗位职责： 1.负责防火门工程的现场施工管理，保障施工质量与进度达到既定标准； 2.组织编制防火门施工技术方案，并统筹协调各相关方推进实施； 3.落实防火门工程的质量监督与验收工作，确保符合国家及行业规范要求； 4.承担施工现场的安全监管职责，杜绝安全事故发生； 5.负责防火门项目成本核算与预算控制，确保实际支出不超出预算范围。 任职要求： 1.拥有房屋建筑类相关专业本科及以上学历； 2.持有国内派遣资格及相关驾驶证件； 3.具备建筑施工项目经理工作经验，熟悉施工管理流程及相关规范； 4.具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 5.工作责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6.具备良好的职业道德与行为准则。 加分项 具备建筑材料行业从业经验者优先

岗位职责： 负责施工现场电梯安装的技术指导与售后问题处理； 接受应届毕业生或学徒人员培养 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，每月调休2天，提供食宿

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，确保项目按计划推进并符合质量标准 2.参与工程图纸会审和技术交底，制定合理的施工方案和安全措施 3.协调施工现场各方资源，解决施工过程中出现的技术和管理问题 4.严格按照国家相关规范和标准进行工程质量控制和安全管理 5.配合项目竣工验收工作，整理归档相关技术资料和施工记录 任职要求： 1.持有二级建造师执业资格证书，注册专业为建筑工程或市政工程等相关方向 2.熟悉建筑施工流程及相关法律法规，具备一定的现场管理经验 3.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场工作环境 4.工作认真负责，具有较强的责任心和团队合作精神 5.学历不限，工程类相关专业优先考虑

岗位职责： 1、负责分公司日常运营管理工作，达成集团下达的销售任务目标，对接甲方单位，统筹业务资源调配与人员合理配置，确保项目交付顺利推进； 2、结合甲方项目特点及辖区各分公司的实际业绩能力，制定切实可行的目标计划与催收执行策略，优化作业流程，推动各项考核指标如期完成； 3、通过业绩跟踪指导、技能提升培训、管理支持辅导等方式，持续提升各分公司团队的业务表现与管理水平，开展长期团队规划与能力建设，实现持续赋能； 4、搭建项目数据管理体系，定期开展关键数据监控与分析，为业务决策提供有效支撑，及时识别运营短板并推动改进措施落地； 5、根据甲方规范要求及公司合规管理制度，动态优化催收管控方式，强化辖区内各团队的合规意识宣导与培训，有效防范和降低风险事件发生概率； 6、建立并完善项目管理激励约束机制与业务考核体系，科学运用管理工具提升项目运作效率与整体业绩，构建系统化项目管理模式； 7、统筹协调项目相关各方关系，做好沟通衔接工作，定期向上级反馈项目进展与关键动态； 8、主导管辖范围内项目板块的战略布局与发展路径管控，若发现项目运行偏离既定方向，须及时干预，灵活运用政策、策略及考核手段进行纠偏与提升。 任职要求： 1、具备5年以上金融类项目管理或催收领域从业经历，其中至少3年团队管理实践经验； 2、精通贷后催收管理流程及银行、金融机构外包合作运作机制，掌握基本法律常识； 3、熟练掌握电话催收策略与标准化催收技术，擅长催收流程的设计与持续优化； 4、工作作风细致严谨，具备跨区域协作能力、清晰的逻辑思维能力和扎实的数据分析功底；富有团队合作意识，执行力突出，沟通表达能力强； 5、心理素质良好，能承受较高工作压力，遵章守纪，坚持原则，具备优良的职业道德、团队协作精神以及强烈的责任感； 6、认可催收服务及金融外包行业的发展潜力与价值； 7、有同类项目管理背景或曾担任甲方项目管理者优先考虑； （合作可谈）

重点重点重点！！！ 招募家装/公装设计师合伙人，无需个人获客，公司提供客户资源+施工团队，为你打造设计师个人ip账号赋能，通过公域引流+私域成交。 全流程闭环，创新商业模式打破常规，助你突破收入现状。 工作接单自由，资源有保障，有专业的运营团队帮你对接客户，获取客户的信息跟需求等，后由设计师直接跟客户沟通，包括对接材料商等等。

岗位职责： 1、统筹区域内实施团队的组织与协调工作，牵头研讨并制定各区域项目的整体规划与执行方案，推动各方协作，确保项目按节点顺利上线及完成验收； 2、作为项目实施负责人，定期向交付中心反馈区域项目进展、潜在风险以及后续工作计划； 3、开展高效的项目过程管理，持续分析项目执行情况，保持与各实施人员的有效沟通，跟进项目进度，及时应对突发问题，保障项目快速推进至上线和验收阶段； 4、负责项目资料的整理归档，完成验收报告签署，协同商务推进项目回款工作； 5、承担区域日常运营支持，包括项目需求收集、问题梳理与可行性评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备5年以上管理类软件实施经验，其中至少3年项目管理实践，熟悉Oracle数据库及SQL操作，有零售或流通行业项目经历者优先考虑； 3、接受系统化项目管理培训，掌握完整的项目管理理论体系，持有PMP或软考相关证书者优先； 4、具备良好的沟通能力、资源协调能力和团队协作意识，目标明确，注重结果输出； 5、执行力强，积极配合上级安排，责任心高； 6、能够接受出差安排。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、定期团建、年终奖金、周末双休