广州·白云区
职位详情
岗位职责：
1、负责分公司日常运营管理工作，达成集团下达的销售任务目标，对接甲方单位，统筹业务资源调配与人员合理配置，确保项目交付顺利推进；
2、结合甲方项目特点及辖区各分公司的实际业绩能力，制定切实可行的目标计划与催收执行策略，优化作业流程，推动各项考核指标如期完成；
3、通过业绩跟踪指导、技能提升培训、管理支持辅导等方式，持续提升各分公司团队的业务表现与管理水平，开展长期团队规划与能力建设，实现持续赋能；
4、搭建项目数据管理体系，定期开展关键数据监控与分析，为业务决策提供有效支撑，及时识别运营短板并推动改进措施落地；
5、根据甲方规范要求及公司合规管理制度，动态优化催收管控方式，强化辖区内各团队的合规意识宣导与培训，有效防范和降低风险事件发生概率；
6、建立并完善项目管理激励约束机制与业务考核体系，科学运用管理工具提升项目运作效率与整体业绩，构建系统化项目管理模式；
7、统筹协调项目相关各方关系，做好沟通衔接工作，定期向上级反馈项目进展与关键动态；
8、主导管辖范围内项目板块的战略布局与发展路径管控，若发现项目运行偏离既定方向，须及时干预，灵活运用政策、策略及考核手段进行纠偏与提升。
任职要求：
1、具备5年以上金融类项目管理或催收领域从业经历，其中至少3年团队管理实践经验；
2、精通贷后催收管理流程及银行、金融机构外包合作运作机制，掌握基本法律常识；
3、熟练掌握电话催收策略与标准化催收技术，擅长催收流程的设计与持续优化；
4、工作作风细致严谨，具备跨区域协作能力、清晰的逻辑思维能力和扎实的数据分析功底；富有团队合作意识，执行力突出，沟通表达能力强；
5、心理素质良好，能承受较高工作压力，遵章守纪，坚持原则，具备优良的职业道德、团队协作精神以及强烈的责任感；
6、认可催收服务及金融外包行业的发展潜力与价值；
7、有同类项目管理背景或曾担任甲方项目管理者优先考虑；
（合作可谈）
1、负责分公司日常运营管理工作，达成集团下达的销售任务目标，对接甲方单位，统筹业务资源调配与人员合理配置，确保项目交付顺利推进；
2、结合甲方项目特点及辖区各分公司的实际业绩能力，制定切实可行的目标计划与催收执行策略，优化作业流程，推动各项考核指标如期完成；
3、通过业绩跟踪指导、技能提升培训、管理支持辅导等方式，持续提升各分公司团队的业务表现与管理水平，开展长期团队规划与能力建设，实现持续赋能；
4、搭建项目数据管理体系，定期开展关键数据监控与分析，为业务决策提供有效支撑，及时识别运营短板并推动改进措施落地；
5、根据甲方规范要求及公司合规管理制度，动态优化催收管控方式，强化辖区内各团队的合规意识宣导与培训，有效防范和降低风险事件发生概率；
6、建立并完善项目管理激励约束机制与业务考核体系，科学运用管理工具提升项目运作效率与整体业绩，构建系统化项目管理模式；
7、统筹协调项目相关各方关系，做好沟通衔接工作，定期向上级反馈项目进展与关键动态；
8、主导管辖范围内项目板块的战略布局与发展路径管控，若发现项目运行偏离既定方向，须及时干预，灵活运用政策、策略及考核手段进行纠偏与提升。
任职要求：
1、具备5年以上金融类项目管理或催收领域从业经历，其中至少3年团队管理实践经验；
2、精通贷后催收管理流程及银行、金融机构外包合作运作机制，掌握基本法律常识；
3、熟练掌握电话催收策略与标准化催收技术，擅长催收流程的设计与持续优化；
4、工作作风细致严谨，具备跨区域协作能力、清晰的逻辑思维能力和扎实的数据分析功底；富有团队合作意识，执行力突出，沟通表达能力强；
5、心理素质良好，能承受较高工作压力，遵章守纪，坚持原则，具备优良的职业道德、团队协作精神以及强烈的责任感；
6、认可催收服务及金融外包行业的发展潜力与价值；
7、有同类项目管理背景或曾担任甲方项目管理者优先考虑；
（合作可谈）
2026-06-24 13:27
IP属地：广东广州
职位福利
大专5-10年
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