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技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
会看图纸,会做资料,能吃苦耐劳,有责任心,领工人干活
技术员
岗位名称:电脑操作员(电脑操控打印技术员)。 岗位要求:1. 有电脑基础。2. 能够操作UV打印机,打印手机壳背部图案。3. 接受新手,有老师父带教。 薪资待遇:基础薪资为时薪制,日常上班时间为下午2点到12点,基础时薪为15元/小时,有超产奖励和全勤奖;订单多时需要转为通宵班,通宵时薪为17元/小时;薪资待遇为3.5-4K元/月,具体面议;包吃住。
揭阳
5月6日 10:30拨打电话
技术负责人
技术负责人
揭阳市揭东区招会图纸,会做资料,现场管理
电力工程师
6000-9000元/月
项目经理1-3年大专
招电力施工项目负责人,有南网营销项目管理经验者优先考虑! 岗位内容: 1.集抄监控:监控改造台区的集抄数据,并安排调试。 2.按设计资料与业主要求制定施工计划。 3.按时报送施工计划,按计划安排班组、物资,制作贴纸。 4.监控并催促施工资料上传,当天施工资料需当天完成上传,监控物资使用,协调旧物资退库工作 5.按时汇总竣工签证、工程量清单、验收报告。 6.负责安全、进度、质量、合同额等问题,并及时上报业主。 任职要求: 1.有南网营销项目管理经验者优先考虑。 2.25岁以上,大专及以上学历,能接受驻场办公;有C2驾驶证。 3.熟悉办公软件和办公设备;精通相关电气工程知识和技能。 4.具备较好的沟通能力,具备良好的解决问题的能力;认真细心,有工作责任感,工作内容及时向领导汇报;服从管理,以团队利益为重。 5.最好有机电二建建造师资质,或者其他相关的电气工程师或技术人员工作经验或相关的岗位职业证书优先考虑,如:电工证、施工员证等。 公司福利制度: 1.每天上班8小时,周末双休,五险一金,加班有加班费。 2.试用期3个月。 3.节日有员工福利,不定期组织员工旅游。 4.根据国家规定享受法定节假日、公众假期。 5.根据工作年限不同每年可享有5-10天带薪年休假。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安全员证二级建造师二级注册建造师国内派遣商业地产一级建造师一级注册建造师施工单位机电工程经验公共建筑
岗位职责: 1、配合工程总监开展总承包管理,统筹机电与土建施工的计划安排、部署实施、指挥调度、标准要求、成本核算及对外协调工作; 2、参与机电专业分包单位的考察、招标评审及相关评定工作; 3、落实合同约定的总承包机电管理职责,执行公司在技术、方案及管理方面的各项要求,确保专业工程顺利推进; 4、贯彻公司质量、环境与职业健康安全方针,推动三大管理体系在项目机电系统的有效运行,监督并考核合同履约及体系执行情况; 5、牵头编制机电施工组织设计及进度计划,审核施工过程中关于工期、质量、消防、环保、职业健康与安全防护等方面的方案,对机电工程的质量与进度承担领导责任; 6、审定机电材料设备供应计划,参与重大机电设备选型及相关商务谈判; 7、组织制定机电制造成本控制方案,推动实现专业工程的效益目标; 8、负责与设计、监理及商户就机电施工、设计变更等事项进行沟通协调,参加监理例会及业主方协调会议,统筹土建与机电作业的交叉配合; 9、组织机电类变更签证及索赔事项的申报与审核,报请商户与监理确认,并协调各系统和专业的竣工验收工作。 任职资格: 1. 建筑环境与设备工程、机电安装、电气自动化等相关专业,具备3年及以上项目管理工作经验; 2. 具备系统化思维能力; 3. 拥有良好的沟通技巧、敏锐的问题洞察力、应急事件处理能力及创新意识; 4. 工作认真负责,能在高强度压力下保持稳定高效的工作状态; 5. 掌握项目管理理论知识并具备实际操作经验,熟悉项目管理流程与规范; 6. 持有一级建造师执业资格者优先录用。 职位招聘3-5人
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专PMP机电工程、暖通工程项目制冷工程、大型机械设备项目从0-1搭建项目体系
工作职责: 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建:主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板(含项目管理手册、知识库)及工具平台。 2. 明确项目全流程(方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款)的执行标准、管控节点与质量要求,实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定,明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求,形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库,筛选优质供应商资源,覆盖公司各地项目执行需求,实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系,定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估,优化供应商结构,淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范:统筹项目全生命周期管理,监控关键项目指标(进度、成本、利润、风险),对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置,解决资源冲突与优先级争议,保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制,识别各项目潜在问题,督办项目负责人提前管控,确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入,确保信息准确无误,及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程,包括送检单填写、检验报告归档等。 ‌ 三、项目管理 1.制定项目计划,并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行,确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划,从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹,做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程,及时识别每个项目存在的问题和风险,并安排项目负责人提前管控,确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源,确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行,确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控,确保项目成本控制,并把相关问题进行汇总,月度提交成本优化管理方案(项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理)并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件; 8.负责管理公司项目订单,按照项目流程标准,对项目实施管控,确保项目能按计划实施,按质量交付。 9.项目结项后,负责组织项目总结会,把现场记录问题提交各职能部门,并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责:对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责,统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理:监督项目执行过程,确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制,收集反馈意见,及时响应客户需求,妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系,分析客户反馈及市场趋势,推动公司优化服务策略,提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建:实现项目标准化管理,快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理:依据公司年度计划,制定团队月度、季度、年度工作目标与计划,分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成,每月开展绩效沟通,分析偏差原因,制定针对性改进计划,确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能:识别团队能力短板,制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划; 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式,沉淀最佳实践,持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围,提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策:建立项目部数据看板,覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度;每周 / 每月收集整理项目数据,运用 Excel、BI 等工具进行深度分析,识别效率瓶颈与改进点,形成数据报告并向交付总监汇报,为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理:每日查看部门日志,点评指导项目进程与员工工作完成情况; 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会(业务、技术、生产、安装等),监督工作计划达成,解决跨部门协作问题,确保计划达成率 100%; 4. 每周二组织项目进度会议,与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度,对异常问题提出改善需求,统筹各部门配合达成; 5. 参加公司各类会议,做好上传下达,协调内外部资源,统一工作目标。 二、岗位要求: 经验要求: (1)统招大专以上,制冷或机电类专业,8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验,其中至少5年及以上项目管理经验,3年及以上直接管理项目经理团队(5人以上)的经验。 (2)具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验,具备30个以上项目管理经验,多个大型项目并行管理经验(交付期>3个月)。 (3)熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用,熟悉制冷专业知识(优先考虑),熟悉合同法。 (4)有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求: (1)深耕制冷/速冻行业大型项目交付,精通项目全生命周期管理,能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法,能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制,确保项目按时按质量交付。 (2)深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点,能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 (3)熟练掌握财务管理知识,能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表,进行经营决策。 (4)熟悉人力资源管理的核心模块,如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能: (1)项目管理体系建设:主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板(如项目管理手册、知识库)、工具平台,确保项目执行标准化、规范化。 (2)项目监控与决策:对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序,对出现偏差的项目进行干预和决策。 (3)经营与复盘:负责项目部的经营指标(如项目成本利润、回款率、客户满意度)达成。组织重大项目的复盘,推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求(含软实力): (1)具有战略思维:能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 (2)团队管理与赋能:负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设,提升团队整体专业能力,并能够主导并推动部门内的流程优化,带领团队适应新的挑战。 (3)跨部门协作领导力:能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队,形成合力。 (4)具有卓越的沟通能力:精通与内外部关键干系人(客户、供应商、公司决策层)的沟通与谈判,化解重大矛盾。 (5)具有复杂的系统解决问题能力:能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题,制定根本性解决方案。 (6)结果导向与抗压能力:在高压和不确定环境下,依然能保持冷静,聚焦目标,带领团队达成使命。 其他要求:客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。
广州工装工长
5000-6000元/月
工长月结全职
岗位职责: 1. 负责工装项目现场施工,统筹协调各工种作业进度与质量 2. 组织落实包工包料整体施工方案,把控材料选型、成本及工期节点 3. 监督安全文明施工,落实各项安全规范,及时排查并整改现场隐患 4. 与甲方、设计、监理等多方对接,处理施工过程中的技术与协调问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,确保项目全流程合规可追溯 任职要求: 1. 具备工装工程现场经验,熟悉公装施工工艺及验收标准 2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先 3. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳,适应广州地区项目驻场工作
地产项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限商业地产项目商业建筑
岗位职责: 1. 跟踪商业地产领域的发展动态、竞争格局及市场走向,系统性搜集、整合行业数据与情报信息,构建并持续优化商业管理类信息数据库,为董事长提供高效的信息支持与决策参考; 2. 配合董事长开展商业项目的可行性评估、商务接洽及落地推进工作,把控关键环节进展,推动战略目标转化为实际运营成果; 3. 深入项目现场开展调研,监测客流变化、出租水平、商户经营表现等核心运营指标,定期分析运营状况并编制汇报材料,为管理层决策提供真实、及时的一线依据; 4. 协助董事长维护外部合作关系,保持与合作方的良好互动,积极拓展行业资源网络,统筹安排出差行程、商务会晤及高层接待事宜; 5. 独立撰写董事长所需的各类综合性文件,包括战略报告、讲话稿、规划方案及对外函件等,确保内容专业、逻辑清晰; 6. 高效完成董事长交办的临时性工作,妥善处理突发事项与紧急任务,体现出色的执行效率与应变能力。 岗位要求: 1. 具备3年以上商业地产相关从业经历,熟知商业项目从前期筹备到后期运营的完整流程及相关法规政策; 2. 沟通协调能力强,思维严谨,具备优秀的逻辑分析与判断能力; 3. 书面表达能力突出,可独立完成高水平的分析报告、公文材料、演讲文稿及战略文档,擅长将复杂信息进行结构化呈现; 4. 工作责任心强,执行力高,抗压能力好,严格遵守企业保密制度,具备良好的职业操守与行为分寸; 5. 形象端庄得体,掌握商务礼仪规范,情商较高,应变能力强,能够胜任公司内外部的接待与协调工作。
广州南沙区招工长/工程师
工长
广州南沙招工长/工程师
平车工缝纫工1-2人
招聘:本淘宝厂,自设裁床,圆领T恤,开抽,拉领、简单款卫衣,全新高速缝车,工资发放准时,车间不用翻衣服,车间设有空调 ,需要以下工序 自缝自订多名 熟练缝工多名 熟练平车工2名 地址:小南山二实学校附近 电话
揭阳
5月9日 05:44拨打电话
揭阳普宁市招工地小工/杂工
小工
揭阳市普宁市招工地小工/杂工
揭阳 普宁市
5月9日 05:39拨打电话
揭阳惠来县京陇小工240元至260元一天
200-300元/天
小工1-2人
揭阳市惠来县京陇小工240元至260元一天
揭阳 惠来县
5月9日 05:38拨打电话
平车工缝纫工6-10人
本睡衣厂现做冰雪丝、反领长期不换款量大!量大平车工(4名)缝车(1名)拉领门抽(1名)拉裤头(1名)货源充足!车间空调、外住补贴、年终补贴、介绍车工红包欢迎高手来加盟地址!导航到/新坛鼎字厨同步
揭阳
5月9日 05:35拨打电话
广东揭阳招替班一名华北—电话
货运司机
招替班一名华北—揭阳电话
揭阳
5月9日 05:34拨打电话
呼伦贝尔海拉尔区1-环山桥需要技术员活在附近电话
技术员
1-环山桥需要技术员活在海拉尔附近电话
呼伦贝尔 海拉尔区
5月9日 05:36拨打电话
技术员
六、1道路施工技术员,负责现场施工管理、质量管控、施工进度跟进,熟悉道路施工规范、图纸、测量及试验流程。 2现场管理人员,负责现场班组协调、安全文明施工、日常管理工作。 任职要求:1、 拥有道路、市政、公路工程相关工作经验;2、 能吃苦耐劳,适应工地现场工作环境;3、持有相关岗位证书、具备完整项目经验者优先。联系电话:
巴彦淖尔
5月9日 05:32拨打电话
技术员月结
技术员 工作地址:安徽宣城 每个月休息2天 1.5万月 买五险 要有3年以上地下金属矿工作经验,熟练矿山办公系统和CAD 年纪在50岁内有采矿大专毕业证就行,学历要网查熟练矿山办公系统和CAD
宣城
5月9日 05:25拨打电话
新疆昌吉昌吉市要技术员一个质检员一个,工资电话聊何总
检测员技术员
新疆昌吉要技术员一个质检员一个,工资电话聊何总
昌吉 昌吉市
5月9日 05:23拨打电话
新疆哈密七角井镇矿坑治理需要技术员一名,主要工作土地平整,联系人李工,电话
技术员1-2人
哈密七角井镇矿坑治理需要技术员一名,主要工作土地平整,联系人李工,电话
哈密
5月9日 05:23拨打电话
项目专员
1000-2000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工程项目
本公司从事工程项目总包与分包业务,需招聘人员对接周边在建工程项目。公司可提供项目基础信息,若应聘者本身拥有工程行业人脉资源,或有朋友正在从事各类工程建设,具备本地广泛资源者将优先考虑。 要求应聘者能够联系到项目老板或项目负责人,工作形式可全职或兼职,居住地靠近工程项目所在地者更佳。
项目负责人
9000-10000元/月
项目经理10年以上大专
二级带B证,55岁以下,工作经验10年以上
项目专员
1000-2000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工程项目
本公司从事工程项目总承包与分包业务,公司可提供项目资源或意向客户基本信息,需应聘者负责对接项目或客户,推动合作达成;若应聘者自身拥有从事各类工程的朋友资源,本地人脉广泛者更受青睐。 要求应聘者能够联系到项目负责人或工程老板,开展沟通与合作洽谈,专职、兼职皆可,薪酬以高比例提成为主。
项目经理经验不限学历不限机电设备带队施工施工管理项目管理轨道交通
岗位职责: 全面现场施工管理:统筹公司轨道交通项目如站台门等设备维保、线路整治整改等项目的现场施工执行,把控施工流程、进度与质量标准。 人员管理安排:负责施工团队人员调度、分工派活、现场带队作业,合理调配人力,提升施工效率。 现场问题解决:及时处理施工中出现的技术、设备、协调类问题,保障施工顺畅推进。 安全生产管控:严格落实轨道交通现场安全规范,做好安全交底、现场巡查、隐患排查,杜绝安全事故。 施工对接协调:对接项目甲方、现场监理,做好施工沟通、进度汇报、现场验收配合。 物料与工具管理:统筹施工物料、设备工具的调配、清点与保管,保障施工物资供应。 台账与记录:做好施工日志、人员考勤、安全记录等基础台账整理,规范施工资料留存。 任职要求: 经验:拥有铁路 / 轨道交通行业现场带队施工经验;或具备机械、弱电、安防、楼宇对讲、网络项目相关施工带队管理经验。 能力:熟悉现场施工管理流程,具备人员调度、问题处理、安全管控能力,能独立带队作业。 资质:持有低压电工证等相关技能证书者优先。 适配性:能接受项目驻场、12 小时轮班,服从广东周边等轨道交通项目调配。 素质:责任心强、执行力突出,严格遵守轨道交通行业安全管理规定,具备良好的沟通协调能力。 岗位待遇: 1、购买商业保险+交通费补贴+水电补贴+团建+节日福利 2、行业前景广阔,轻体力、重技术。 3、包住(2-6人/间,小区环境);
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专隧道工程交通隧道市政隧道道路工程公路施工单位地下厂房隧洞工程水利建设水利水电地下厂房建设
职位描述: 1、具备良好的抗压能力与沟通技巧,全面负责工程项目的组织、协调及全过程管理,确保项目按时高质量交付; 2、管控施工现场的进度、质量、安全及成本,及时处理施工过程中出现的各类问题; 3、参与图纸会审及技术交底的组织工作,负责签证及设计变更的审核确认; 4、审批项目部劳务与材料结算单,参与工程竣工结算;牵头编制项目竣工技术资料; 5、具备较强的现场统筹协调能力,善于沟通,能与业主、设计、监理及施工单位保持高效协作,保障工程顺利实施; 6、及时提报应向业主收取的工程进度款,提升资金回笼效率,开展项目成本核算,优化资金使用,严格审核各项费用支出。 任职资格: 1、隧道、蓄能电站工程等相关专业,大专及以上学历; 2、熟悉建筑行业相关法规及工程施工流程,具备10年以上项目管理经验; 3、熟练操作办公软件、CAD制图及测量工具; 4、具备较强的谈判能力和抗压能力,持有驾驶证; 5、工作条理清晰,具有计划性、执行力及成本控制意识。
项目经理3-5年大专
高速公路改扩建项目经理 岗位职责: 1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工方案、技术交底文件,并对实施过程进行指导与监督 3.协调解决施工现场出现的技术问题,提供及时有效的解决方案 4.参与项目进度控制、质量管控及安全管理工作,保障工程顺利推进 5.配合相关部门完成工程资料整理、验收准备及归档工作 任职要求: 1.学历不限,建筑工程、土木工程或相关专业优先 2.有1-3年及以上工程技术相关工作经验,具备独立处理现场技术问题的能力 3.熟悉工程施工流程和技术规范,能熟练使用CAD等常用办公及专业软件 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先考虑
装修工程主管
9000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科住宅小区中级工程师职称熟悉成本控制方法工业建筑一级建造师高级工程师职称内装安全员B证商用建筑5年以上工作经验
岗位职责: 1. 全面达成施工项目在安全、质量、工期、成本及文明施工等方面的管理目标。 2. 统筹调配项目所需的人力、材料、机械设备、资金、技术与信息等资源,实施动态化管理与优化配置。 3. 参与项目商务运营、预算编制与结算工作,严控各项支出,推进二次经营策略落地。 4. 负责施工现场综合管理,对工程合同、材料使用、质量安全、进度安排、成本核算及结算环节进行全程监督。 5. 加强现场安全文明施工管理,强化质量与进度控制,及时识别并有效应对突发情况。 6. 对接政府部门、建设方、监理单位及设计团队,开展沟通协调并处理相关事务。 7. 对已完成的施工任务开展评估分析,总结经验教训,制定改进方案并部署后续工作,落实技术交底。 8. 配合公司开展项目的各类检查与验收支持工作。 岗位要求: 1. 具备同类型岗位工作经验者优先考虑。 2. 土建、建筑工程管理、工民建等相关专业本科及以上学历,持有一级建造师资格证书或中级职称者优先。 3. 拥有5年以上施工现场管理经验,具备精装修项目经历者更佳。 4. 主导过1至2个以上完整建筑工程项目的全过程管理工作。 5. 熟悉国家及地方有关法律法规、行业政策及相关技术规范。 6. 精通施工技术应用、组织协调、成本管控及安全标准化管理业务。 7. 具备较强的成本管控意识,擅长现场组织调度及其他项目管理职能。 8. 具备高度的团队协作精神、责任心强、执行力突出。 9. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力,思维灵活,语言表达清晰流畅。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专弱电设计弱电施工安全防范系统楼宇自控系统
岗位基本信息 职位名称:智能化工程项目经理 所属部门:项目管理部/工程部 工作地点:根据公司项目分布,需能适应阶段性出差 岗位职责 1、项目全流程管理:全面负责智能化项目从启动、规划、执行、监控至收尾的各阶段管理工作,涵盖项目计划编制、进度把控、成本管理、质量监管及风险预判。 2、资源协调与团队管理:整合调配内外部资源,监督管理外包单位或施工队伍,保障项目按合同约定和技术标准顺利推进。 3、技术方案与优化:参与或牵头开展技术方案评审、施工图审查,熟练运用CAD等工具进行图纸深化设计与优化调整,确保方案科学合理且具备先进性。 4、客户与利益相关方沟通:对接客户实际需求,定期反馈项目动态,协调处理与甲方、监理、总包等相关方的关系,提升客户满意度。 5、风险控制与问题解决:识别项目实施中可能存在的技术、工期、成本等风险,制定应对预案,快速响应并解决现场突发状况。 6、验收与交付:主导项目竣工验收流程,完成竣工资料归档和结算手续,保障项目按时高质量移交。 任职要求 学历与专业背景 大专及以上学历,机电工程、建筑智能化、电子信息、计算机、自动化等相关专业。 工作经验 1、具备3年以上智能化工程项目管理经验(如智慧园区、智能建筑、数据中心、安防系统等领域),有独立主导合同金额500万以上项目者优先。 2、熟悉智能化系统(如综合布线、安防监控、楼宇自控、智能家居、物联网平台等)或掌握机电安装工艺(如水电、空调、消防等)。 专业技能 1、项目管理工具:精通MS Project、CAD、Visio、BIM等软件,可独立制作甘特图、进行进度模拟或碰撞检查。 2、技术知识:掌握智能化行业相关技术规范(如GB50339、GB50243),了解物联网、大数据等新技术的应用场景。 3、成本与质量管控:具备项目预算编制、成本核算及质量管理能力,确保项目在预算范围内达标交付。 综合素质 1、沟通协调能力:具备优秀的跨部门、跨层级沟通技巧,能够高效协调团队成员、客户及供应商之间的工作配合。 2、抗压与适应能力:适应快节奏工作环境和阶段性出差安排,具备较强的问题判断与应急处理能力。 3、领导力与团队合作:有带领5人以上团队的实际经验,能够激励成员并推动整体目标实现。 加分项 1、持有PMP、一级/二级建造师(机电专业)、系统集成项目管理工程师等资质证书者优先。 2、具有政府类项目、大型房地产企业或国有企业合作经历者优先。 3、熟悉BIM技术应用,或具备智慧城市、智慧校园等大型智能化项目建设经验者优先。 工资福利待遇 公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力,并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间: Ø 入职即缴纳五险一金及补充商业保险。 Ø 周末双休,享受法定节假日。 Ø 提供带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期。 职位亮点:行业资深人士引领,助力成长,收获终身受益的能力积累
水暖专业经理
2-2.5万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责: 1.负责深圳项目的水暖工程管理,综合体项目水暖经验; 2.统筹水暖专业施工计划、技术方案及现场协调,确保工程质量、进度与成本达标; 3.主导机电与精装、幕墙等专业的深化设计协调,处理复杂管综及技术难点; 任职要求 1.本科及以上,给排水、暖通、机电等相关专业; 2.8年以上水暖工程经验,有大型综合体或高端商业完整机电管理经历; 3.熟悉水暖规范及多业态系统(商业空调、冷链配套、住宅地暖等); 4.具备多项目统筹能力,抗压、协调能力强。
项目管理
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专3c电子类项目
项目专员 岗位职责 1. 项目全周期管理:统筹新产品从立项、产品设计、设计评审、结构开发、装配到样品试制的全流程规划,制定整体实施计划,并对项目进度与最终交付质量全面负责; 2. 项目执行与监控:明确团队成员职责及关键交付节点,持续跟踪计划落地情况,根据实际进展适时优化调整方案,识别执行偏差并采取纠正措施,主导阶段性评审会议; 3. 风险管理与问题解决:预判项目推进中的潜在风险,制定预防策略,快速响应执行过程中的冲突、卡点或突发状况,评估变更影响,推动相关方达成共识,同步更新项目安排; 4. 沟通与利益相关方管理:督导各职能部门按计划推进工作,协调跨部门协作与信息互通,主持项目例会,提升团队协同效率; 5. 项目收尾与复盘:确保所有交付物获得客户或上级确认,牵头开展项目总结复盘,提炼有效经验与改进方向,形成可沉淀的优化建议,并完成项目文档归档; 任职要求 1. 具备较强的逻辑分析能力,工作有条理,责任感强; 2. 主动性强,拥有良好的表达与组织协调能力; 3. 具备2年以上3C电子类产品项目管理经历,熟悉产品开发流程; 4. 熟练使用各类项目管理工具,能依据项目特性灵活选用适配方法; 5. 可并行推进多个项目,具备多任务统筹能力和集中管控经验; 工作时间:上午8:30-下午18:00(上午8:30-12:15,下午13:45-18:00)周六下午弹性工作。 工作地址:深圳市宝安区松岗地铁口L出口处20米佳裕大厦2009
项目主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专机电安装工程二级建造师
岗位职责 1. 主导PCB、光伏、半导体等领域洁净工程项目的全过程管理,涵盖项目启动、施工策划、进度控制、质量检验、竣工交付等各环节的落地执行。 2. 组织编制并推进实施项目施工方案,全面监管工期进度、工程质量、安全生产与文明施工,确保项目按合同约定准时合规完成交付。 3. 负责项目团队的组建、日常管理与协同调度,统筹水、电、风等专业工种之间的工序配合,保障现场作业高效有序开展。 4. 对接建设单位、监理单位及分包单位等相关方,做好外部沟通与关系维护,及时协调解决项目实施过程中的各类问题与商务事宜。 5. 实施项目成本精细化管理,落实材料使用监督、人工费用核算以及签证变更流程管控,提升项目整体经济效益。 6. 建立健全项目应急预案体系,快速应对并有效处置施工现场出现的突发情况与潜在风险。 7. 组织整理项目竣工资料,完成归档与移交工作,开展项目总结复盘,积累技术成果与管理经验。 任职要求 8. 持有二级或以上建造师执业资格证书(机电工程方向),具备安全员B证者优先考虑。 9. 具备3年以上PCB、光伏、半导体行业机电或洁净室工程项目现场管理经验,有独立负责大型项目全周期执行经历者优先。 10. 熟悉洁净工程相关施工规范与行业标准,掌握水、电、风系统施工工艺与关键技术节点,可独立完成施工组织设计、进度计划等核心文件编制。 11. 具备良好的综合统筹能力、现场管控能力和风险预判意识,能够高效推动多维度工作任务落地。 12. 拥有较强的对外沟通协调技巧和商务谈判能力,能妥善处理各方协作关系,化解现场争议事项。 13. 具备扎实的成本控制理念与实操能力,了解材料管理、人工成本测算及项目降本增效路径。 14. 具备突出的突发事件应对能力,能够在紧急情况下迅速响应并妥善解决问题。 15. 年龄在30至45周岁之间,能接受长期驻场工作安排。 16. 可提供曾参与管理的具体项目案例及相关资料,支持以图片形式补充说明。 薪酬待遇 年薪25-30万元,具体面议,另享项目绩效奖励、年终奖、五险一金、带薪年休假等全面福利保障。
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