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项目负责人
9000-10000元/月
项目经理10年以上大专
二级带B证,55岁以下,工作经验10年以上
项目管理
7000-8000元/月
项目经理
负责项目电气化暖通水电施工核算
项目经理 主管
7000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限装饰绿化预算
1.工作地点:广东揭阳惠来县 项目:装修、绿化、各种劳务分包 要求:熟练操作广联达软件,懂现场管理、工程预算,会简单绘图,持有驾照,能驻场。 合作方式 1. 全职:薪资7000—8000元,包食宿、证书补贴 2. 内部承包:公司提供资质与后台支持,收益可观,细节面谈
项目经理
1.5-2.9万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级注册建造师安全生产考核合格证书(B证)土建工程市政工程工业建筑
用工单位简介‌: 广东省基础工程集团有限公司是省属国有大型建筑施工企业,总部位于广州,具备市政工程施工总承包特级、建筑工程施工总承包壹级等资质,业务覆盖全国多个省市。现因广州市项目建设需要,委托广东南油服务有限公司‌面向社会公开招聘以下岗位人员,录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,派至项目现场工作。诚邀优秀人才加入,共筑精品工程! 岗位职责: 1.项目全面管理:作为项目第一责任人,统筹自营工程项目全周期管理,落实公司管理制度、战略及各项指令,对项目质量、安全、进度、成本、文明施工、合规风控负总责; 2.进度与生产管控:编制项目总进度计划、阶段性施工计划,合理调配人、材、机等资源,协调各施工班组、分包单位,保障项目按节点竣工交付; 3.质量安全管理:严格执行建筑行业规范、国标及安全管理体系,落实旁站、巡检、验收制度,杜绝质量缺陷、安全事故;组织安全技术交底、隐患排查整改、应急演练; 4.成本与合约管理:把控项目预算、现场签证、变更洽商、进度款申报、结算对账;管控材料损耗、人工及机械成本,严控项目亏损,配合公司完成成本复盘; 5内外协调沟通:对接建设单位、监理、设计、质监、安监、属地政府部门及周边单位,处理现场各类问题、投诉及迎检工作;对内对接公司各职能部门,及时上报项目情况; 6.团队与分包管理:搭建现场管理团队,明确岗位职责,开展日常考核;管理劳务、专业分包单位,规范现场作业行为,把控分包履约能力; 7.资料与合规管理:督促完成施工图纸、技术、试验、竣工等全套资料收集、整理、归档,确保资料真实、完整、合规;落实党风廉政、保密、考勤、后勤等内部管理要求; 8.创优与品牌建设:牵头落实项目创优、文明工地、标杆工地、观摩工地等创建工作,维护企业品牌与形象。 任职要求: (1)基本条件: 政治素养良好,认同企业文化,作风正派、廉洁自律,无违法违纪、从业失信及重大安全质量事故记录; 身体健康,能适应建筑项目驻场、外勤及加班工作; 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、市政工程、工程管理等相关专业; (2)职业资格证书: 持有一级注册建造师证书,同时具备安全生产考核合格证书(B证)。 持有中级及以上工程类专业技术职称优先; (3)工作经验: 拥有5年及以上建筑施工企业现场管理经验,3年及以上完整自营工程项目项目经理任职经历; 熟悉广东省建筑市场、地方定额、招投标规则及属地主管部门监管要求,有省属、大型建工集团同岗位从业经历优先; 独立主持完成过住宅、公建、市政、产业园等大中型在建 / 竣工项目,熟悉 EPC、传统施工总承包模式全流程。 薪资区间: 1.年度综合年薪:18万—35万元(根据个人资质、项目经验、职称、过往业绩及项目规模定岗定级); 2.薪资构成:基本工资 + 岗位工资 + 绩效工资 + 项目机动奖金 + 持证补贴 + 年终奖金; 3.专项补贴:一级建造师证书补贴、职称补贴、驻场施工补贴、高温补贴、节日加班补贴; 4.项目履约奖励、创优奖励、超利润奖励,优质项目可享受高额年终兑现。 薪酬福利‌: 1.具体薪资面议(基础工资+绩效补贴,由派遣公司发放); 2.缴纳五险一金(按派遣单位标准执行); 3.提供项目驻地免费住宿、节日福利、定期体检; 4.表现优异者有机会推荐至用工单位长期合作。 特别说明‌: 1.录用人员与广东南油服务有限公司‌签订劳动合同,派至广东基础集团广州项目工作; 2.工作地点为广州市,需常驻项目现场; 3.应聘者需确保材料真实,弄虚作假者取消资格; 4.招聘全程不收取任何费用。
做过全季酒店项目,熟悉验收流程
1-1.1万元/月
项目经理
做过全季酒店项目,熟悉验收流程
项目管理工程师
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,机械设计、模具、材料、热能工程、制冷散热等相关专业; 2. 行业经验:具备2年以上汽车零部件项目管理经验,接触过车载域控制器散热结构件,了解风冷散热壳体、液冷水冷板、铝合金散热壳体及密封流道结构; 3. 厂区驻厂经验:具有工厂现场项目协调与产线跟线经历,熟悉五金压铸、CNC机加工、冲压、密封装配及液冷打压测试等工艺流程; 4. 项目体系能力:掌握汽车零部件项目开发流程APQP,熟悉OTS/PPAP文件、8D报告、FMEA等工具;持有PMP、六西格玛或汽车质量相关证书者优先。 工作内容 1. 针对生产过程中的问题及厂内瓶颈工序,协助各项目经理开展厂区内部资源统筹与协调,推动各部门协同闭环管理; 2. 客户对接:负责已定点项目的客户产线跟线支持,协调厂内资源配合客户需求,并应对客户临时到访接待及相关基础应酬安排; 3. 项目管理:统筹管理已定点项目在厂内的生产进度,进行信息整合与进度跟踪。
项目经理
1-1.3万元/月
项目经理经验不限大专
机电设备拆装项目经理(一建+B证)
项目经理经验不限学历不限
日常与装修公司,装修项目经理,包工头,沟通联系 对他们的每日装修客资进行排放 给他们对接设计图纸设计工作
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
岗位职责: 1、承担项目管理及经营目标的管控职责 2、负责项目管理团队的组织与监督 3、履行与甲方合同条款的执行责任 4、协调处理项目相关的外部关系 5、对项目运营与管理中的风险进行把控 6、落实项目管理人员的成长与培养工作 7、全面负责项目的质量与安全管理 8、对安装队伍的管理失当承担相应责任 9、项目的统筹与实施:组建项目管理团队,构建并推行各类专业管理体系 10、主导项目经营工作,通过有效控制达成既定经营指标 任职条件: 1、学历要求:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师以上职称及二级及以上建造师资格 2、经验要求:具备10年以上相关工作经验,其中5年以上从事工程管理工作 3、知识要求:精通工程管理流程,具备优秀的计划组织实施能力、掌控力、领导力、沟通技巧、执行力以及内外部公共关系协调能力 4、能力要求:拥有出色的协调、管理与沟通水平,同时具备较强的书面表达与口头沟通能力
综合承包防水工卷材1-4天1-2人日结
揭阳市揭东区君和广场1楼东广场奶茶店铺招丙纶布防水工,40个平方左右,包工包料每平方22元(水泥不算),下午6:00可以来做的打电话,,闭水48小时没问题结清
揭阳 揭东区
8月7日 15:27拨打电话
挖机司机长期1-2人
揭阳市普宁市招挖机/钩机司机,20微挖 服从安排调度 年龄4以下,包吃住 招可长期干的挖机司机, 短 期 不 要,勿扰 电话:
揭阳 普宁市
8月7日 15:23拨打电话
揭阳惠来县招水电
330-350元/天
水电工5-14天1-2人完工结算点工专业师傅二把刀勿扰
揭阳市惠来县招水电
揭阳 惠来县
8月7日 15:22拨打电话
揭阳揭西县招水电
240-300元/天
水电工1-2个月1-2人专业师傅技术好二把刀勿扰
揭阳市揭西县招水电
揭阳 揭西县
8月7日 15:22拨打电话
揭阳榕城区招混凝土车载泵接管工司机
300-400元/天
砼工管道安装泵车司机1-2人
揭阳市榕城区招混凝土车载泵接管工司机
揭阳 榕城区
8月7日 15:20拨打电话
项目经理
岗位职责: 1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书 2.具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型项目精装修管理经历者优先 3.熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力
项目经理经验不限本科
1:全面负责。 项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人。 对工程项目的质量、安全、进度、成本负全面领导责任。 对政府目标管理负责。 2:目标管理。 负责制定项目目标。 组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划。 确保实现合同约定的各项指标。 3:资源协调。 优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素。 协调内部团队与外部干系人(如业主、监理、政府)的关系。 4风险控制。 识别项目风险,制定应对措施。处理突发事件,确保项目顺利进行。 5。工作范围 全周期管理:涵盖项目启动、规划、执行、监控到收尾的全过程,包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修。 6具体事务。 制度建设:组建项目部,确定组织机构,制定管理制度并监督执行。现场管理:落实带班生产制度,强化文明施工,组织质量安全检查与验收。商务与财务:负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收,严格财务制度。
项目经理3-5年本科
一、 岗位职责 项目统筹与规划:全面负责矿山勘探项目的组织、管理与实施,制定详尽的勘探进度计划和实施方案,确保项目按时、保质完成既定目标。 技术与质量管理:主导勘探技术工作,指导并参与勘探施工,合理布置探矿工程;把控项目施工质量与进度,负责原始地质资料的编录、综合整理及各类成果报告的编制与提交。 团队建设与指导:负责勘探团队的日常管理、技能培训与传帮带工作,提升团队整体专业技术水平与执行力。 资源拓展与评估:负责公司周边矿权的开拓、筛选与评估,组织实施项目尽职调查,向公司或集团提供并购及项目拓展建议。 跨部门协同与合规:协调工程、安全、环保及外部相关方,确保勘探全过程符合国家安全生产、环境保护及行业规范要求。 成本与进度控制:负责项目预算编制、成本控制及财务结算,实时监控项目进展,识别并有效化解潜在风险与延误。 二、 任职要求 学历与专业:全日制本科及以上学历,地质工程、资源勘查工程、矿业工程等相关专业。 工作经验:具备10年以上矿山地质勘探或相关领域工作经验,其中包含至少2年以上同等项目经理岗位管理经验,具有大型金矿、有色金属或贵金属找矿勘探及矿山地质工作背景者优先。 职称与资质:具有高级工程师职称(地质工程或资源勘查工程专业),或持有一级注册建造师(矿业工程)资格及有效的安全生产考核合格证书(B证及以上)。 专业技能:精通固体矿产资源勘查技术规范,熟练掌握CAD、MapGIS、Surpac、Dimine等地质制图及三维矿业软件;熟悉地球物理、地球化学勘查及水文地质工作方法。 综合素质:具备出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力及解决复杂问题的能力;工作严谨细致,责任心强,能适应高强度的野外工作环境(如高海拔地区)。 合规与信誉:具备良好的职业道德,未在其他在建工程项目上兼任项目经理,无重大违法违规及失信记录。
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1、全面指导、监督检查工程项目的施工现场,对项目的进度、质量、安全、成本负责; 2、负责落实工程施工组织技术方案,监督检查工程项目质量、安全、成本控制; 3、负责工程项目部内外关系的沟通与协调工作,完成工程款上报并回收及竣工验收等工作; 4、配合前期项目投标,施工成本核算。 岗位要求: 1、 年龄26-40岁,工程管理、机电或电气一体化等专业;大专及以上学历; 2、具有照明工程项目管理经验,或有建筑、电气、机电等行业工程项目管理工作经验; 3、熟练掌握运用CAD软件及其他办公应用软件 4、熟悉工程管理流程,具备较强的施工组织、协调及现场管理能力; 5、掌握电气工程安装知识,对工程管理理论知识熟悉; 5、积极主动,具有高度的责任心和良好的团队协作精神,能承受较强的工作压力。 6、能接受外地出差,常驻项目部。 7、具有中级职称或注册建造师执业资格优先录用(市政或机电工程)专业。
弱电项目经理
8000-10000元/月
项目经理经验不限本科
岗位职责: 1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3. 配合施工进度,完成设备安装、线路敷设、系统联调及验收交付 4. 定期巡检弱电设备运行状态,及时排查故障并提供优化建议 5. 编制项目文档、竣工资料及运维手册,确保资料完整合规 任职要求: 1.熟悉主流弱电系统品牌(如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等)及行业标准(GB/T 50311、GB50312等) 2.具备独立完成系统调试与故障诊断能力,能看懂CAD图纸及弱电点位图 3.必须持有二级建造师证 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场服务意识 5. 能适应短期出差及项目制工作节奏
广东揭阳工地找一班环保锤师傅,联系人郭生
施工员
揭阳工地找一班环保锤师傅,联系人郭生
揭阳
7月29日 10:58拨打电话
施工员
9000-10000元/月
施工员长期1-2人月结测量放线测算工程量测绘工程图纸
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.编制施工日志,记录工程进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业,监督施工规范执行与现场文明施工 4.配合项目经理完成材料计划、进度管控及问题整改 5. 参与图纸会审,及时发现并反馈设计与施工衔接问题 任职要求: 1. 具备施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与验收标准 2. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 3. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力 4. 持有施工员岗位证书者优先,安全员证、质检员证亦可加分 5. 身体健康,能适应工地环境,服从项目统一安排
现场管理人员
3000-6000元/月
施工员1-2人
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求 任职要求: 1.具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、WPS等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应施工现场工作环境 5.大专学历以上,毕业1-2年,或者刚毕业。
项目执行经理
7000-9000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:工作内容: 1、根据公司安装项目流程,做好电梯安装开工前准备工作; 2、安排发货及安排班组进场,电梯发货前的井道测量及复核。 3、资料管理,办理告知及安监站备案; 4、工程技术交底、安全培训及工地安全管理; 5、质量及工程进度跟进与反馈; 6、办理报检手续及组织质监验收取证和工程费用结算; 7、资料整理及移交工厂或维保部门; 8、能独立处理项目中出现的问题。 任职要求: 1、大专以上学历,电梯项目管理经验3年以上; 2、电脑熟练(懂绘图优先),头脑灵活,能独立处理项目管理过程中出现的问题,及时发现3、问题、分析问题、反映问题,以致更好解决问题。 4、服从上级领导的工作安排; 5、持有驾照,并能自带车工作的,优先考虑;
项目经理
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
熟悉弱电智能化行业项目管理,甲方沟通,变更,图纸审核 岗位职责: 1.全面负责智能化项目全周期管理,包括计划制定、进度管控、成本控制与质量监督 2.主导与甲方的日常沟通协调,及时响应需求,推动问题闭环解决 3. 组织并主导工程变更评估、审批及落地执行,确保合规性与可行性 4.负责施工图纸审核与技术交底,识别设计风险并提出优化建议 5.统筹协调设计、施工、监理等多方资源,保障项目高效有序推进 任职要求: 1. 具备项目管理相关工作经验,熟悉工程类项目运作流程 2. 具备良好的甲方沟通能力与跨部门协作意识 3. 熟悉工程变更管理流程及图纸审核要点 4.责任心强,具备较强的组织协调与抗压能力 5.持有一级/二级建造师,安全员证书者优先
施工主管
8000-9000元/月
施工主管长期1-2人月结全职年龄25-38岁之间,有家装工作经验
我司为立邦中国东莞地区官方授权服务商,主营业务为墙面刷新,防水改造,厨卫局改和家装整装。 岗位职责: 1.全面负责墙面刷新、防水改造、厨卫局改及家装整装项目的现场施工管理与进度把控 2.组织协调油漆涂刷、家具翻新、水电改造、洗手间改造等各工种协同作业,确保工艺标准与交付质量 3. 监督施工安全规范执行,落实现场文明施工与材料合理使用 4. 对接客户与设计师,及时响应并解决施工过程中的技术及服务问题 5. 带队培养施工人员,提升团队专业能力与服务意识 任职要求: 1. 具备施工管理或相关领域实操经验,熟悉立邦体系或家装刷新业务者优先 2. 熟悉国家建筑装饰装修及水电安装相关规范与验收标准 3. 具备良好沟通协调能力与责任心,能独立带队完成中小型改造项目 4. 持有相关职业资格证书(如施工员证、安全员证等)者优先 5. 学历不限,踏实肯干,认同服务型施工理念
钢结构施工主管
9000-11000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
1. 从事钢结构行业施工管理8年以上; 2. 能根据施工图复核工程量,能编制施工方案; 3. 有二级建造师证者优先
现场项目负责人
8000-9000元/月
项目经理
现场项目负责人
项目经理10年以上学历不限
佛山市,江门,中山,珠海,东莞,深圳,广州,清远,召庆五区招装修项目经理! 要求:一,要有团队,泥,木,水电,油,杂,要有不少于两个班组!人越多接单越多! 二,不收取任何费用! 三,项目经理要比较灵活,能说会道!要会算工程量,抗压能力强! 四,要讲道理! 五,本公司主要做工装项目,例如门店,办公室,厂房装修!
项目经理3-5年大专陶瓷、建材、工程、项目、业务、销售、服务
【工作内容】 - 跟进项目(地产行业)的整个工程进度及其相关事务情况; - 负责项目的日常对接:设计选样、催办合同、订单对接、物流沟通、签收单据及跟踪货款; - 负责项目的数据管理:项目台账、送货台账、应收账款台账及排产计划; - 制定并执行针对重点客户的销售策略,提升客户满意度和合作深度; - 定期出差走访客户,做客户反馈分析; - 领导安排的其他工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历,具备2年以上建材陶瓷行业或相关制造业销售经验,有成功大客户案例者或有珠三角当地工程资源或合作商资源为佳; - 较强的项目拓展跟进能力,擅长跟进工程项目落地。 - 具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识; - 具备一定的组织与管理能力,有团队合作与乐于奉献的精神; - 熟悉陶瓷产品特性及行业发展趋势,能独立开展业务拓展工作; -性格开朗、积极向上,能吃苦耐劳,能接受短期出差。
smt工程主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专YAMAHASMT工艺工程师SMT管理工程SMT设备贴片机回流焊印刷机
一、故障诊断与维护 1、负责生产过程中常见设备异常的排查与修复,实施设备故障分析及维修作业,监控维修成效并编制相应维修记录; 2、遇重大设备异常时,第一时间上报工程师或带班主管,并配合开展应急处理; 3、协助工程主管应对现场突发的重大设备质量事件,参与问题处置,完成相关报告撰写及预防方案提出,并跟进预防措施落地执行; 4、承担故障零部件的修复与循环使用工作; 5、依据事后维修与预防性维护相结合的管理机制,制定SMT设备具体的计划性保养、状态监测、故障检测等维护策略,并组织实施,减少备件消耗,保障设备稳定运行。 二、设备调校 解决因设备异常引发的调试难题,例如由软硬件问题导致的抛料率上升等情况; 主动前往回流炉后段查看直通率表现,到测试工位核查贴片缺陷,及时采取改善行动。 三、现场日常管理 1、监督各技术员与操作员作业情况,指导产线启动,快速响应开线期间各类问题,纠正不当操作,确保产线高效顺畅运行; 2、督促技术员落实产线巡检,确保生产流程受控且符合规范要求; 3、指导技术员处理常规现场异常,并对其处理结果进行复核确认; 4、巡查各产线设备运行状态,发现异常立即干预处理; 5、检查各线抛料数据,及时提醒技术员跟进优化; 6、核查生产现场各项制度执行情况,发现违规行为及时反馈; 7、巡视各线产品质量表现,推动技术员迅速响应品质异常; 8、即时纠正操作员不合规动作,示范标准操作流程; 9、定期提问抽查,评估操作员对标准化操作及关键控制点的理解程度; 10、结合每日品质数据、生产效率及抛料统计,综合评估设备运行状况; 11、促进SMT技术团队与其他职能部门间的协作与信息互通。
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