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管理加技术员
9千-1万/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目报审材料的编制、审核与提交,确保符合主管部门及甲方要求 2. 统筹施工全过程技术资料的收集、整理、归档与移交,保障资料真实性、完整性与可追溯性 3.协助编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督现场执行情况 4. 参与图纸会审、技术复核及工程变更管理,及时协调解决现场技术问题 5. 配合项目验收、竣工备案及档案移交工作,确保技术资料合规达标 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,具备施工现场技术管理经验者优先 2.熟悉建筑工程报建流程、施工规范及资料管理标准(如《建设工程文件归档规范》) 3.熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台 4.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与文档表达能力 5.无需证件,有工作经验优先
现场技术员
1-1.1万/月
技术员长期1-2人月结
现场主要负责人,能对接。会用GPS。这边主要是园林景观项目。
现场技术员
技术员
园建种坪市政现场管理,最好四川人
技术员
8-9千/月
技术员1-2个月1-2人月结
能主动收取现场图片,能快速看懂图纸,有丰富的施工经验,不折不扣完成上级布置的任务。和资料员无缝对接,认真做好分部分项的施工工作,能熟练操作各种仪器,二把刀别扰。
技术负责人技术员长期1-2人完工结算
岗位职责: 1.负责路桥工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3.指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求大专及以上(根据实际项目需求灵活适配) 2.有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限年以上视岗位层级而定 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强,能适应工地现场工作环境
广东揭阳绿源环保搅拌站招机修一名,机电一体,技术员要硬工资九千,月休两天联系人,陈
9千/月
技术员1-2人月结
广东揭阳绿源环保搅拌站招机修一名,机电一体,技术员要硬工资九千,月休两天联系人,陈
揭阳
10月7日 22:06拨打电话
揭阳揭东区揭阳市中德混凝土有限公司招聘技术员两名。上班地点:揭阳市揭东区玉窖镇,有意者请联
技术员1-2人
揭阳市中德混凝土有限公司招聘技术员两名。上班地点:揭阳市揭东区玉窖镇,有意者请联系
揭阳 揭东区
10月8日 08:02拨打电话
工长工程师月结
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,,要求能吃苦耐劳,能适应室外施工作业,60岁以下,身体健康。
打包配货员1-2人月结
招睡衣配货打包一名(有经验优先)上班时间:14:30—23:00工资:4000地址:轻纺城睡衣市场电话:
揭阳
10月14日 04:45拨打电话
广东揭阳招聘清渣工人一名,薪资以现金结算。有意者可联系报名。
拆除1-2人
招聘清渣工人一名,薪资以现金结算。有意者可联系报名。
揭阳
10月14日 04:40拨打电话
揭阳揭西县招建筑木工、工地小工/杂工
200-300元/天
小工建筑木工1-2人
揭阳市揭西县招建筑木工、工地小工/杂工
揭阳 揭西县
10月14日 04:38拨打电话
揭阳揭东区招一名A2司机-副驾,有兴趣的可以联系我
5-9千/月
A2A2照驾龄3-5年跨省配送长期副驾货运从业快递快运厢式货车
招一名A2司机-副驾,随时都可以上车,有兴趣的可以联系我
揭阳 揭东区
10月14日 04:28拨打电话
营业员
蔬菜店招工招工(25-45岁)要求:吃苦耐劳,手脚灵活,会骑三轮车招工(25-45岁)要求:会称菜,能吃苦有意请:地址:河婆
揭阳
10月14日 04:27拨打电话
吴忠青铜峡市找个技术修三级公路,街头:陆
技术员
找个技术青铜峡修三级公路,街头:陆
吴忠 青铜峡市
10月14日 04:46拨打电话
内蒙古鄂尔多斯招聘技术员,地点薛家湾大路新区,箱变基础施工。联系方式:
技术员
招聘技术员,地点薛家湾大路新区,箱变基础施工。联系方式:
鄂尔多斯
10月14日 04:35拨打电话
新疆148团高标准农田找技术员1人一个月的活联系电话胡总
技术员15-30天1-2人
148团高标准农田找技术员1人一个月的活联系电话胡总
新疆
10月14日 04:21拨打电话
测量员技术员
海南工地急招铺设连锁块施工队伍,需技术员一名、测量员两名。要求工作能力强、沟通能力强、有责任心,年龄45周岁以下。工资待遇面谈。
海南
10月14日 04:10拨打电话
宁夏诚聘干过水利的技术员
技术员
诚聘干过水利的技术员
宁夏
10月14日 03:59拨打电话
项目专员
1-2千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工程项目
本公司从事工程项目总包与分包业务,需招聘人员对接周边在建工程项目。公司可提供项目基础信息,若应聘者本身拥有工程行业人脉资源,或有朋友正在从事各类工程建设,具备本地广泛资源者将优先考虑。 要求应聘者能够联系到项目老板或项目负责人,工作形式可全职或兼职,居住地靠近工程项目所在地者更佳。
雨污分流
项目经理5-10年学历不限
现场经验要足非诚勿扰
项目管理
7-8千/月
项目经理
负责项目电气化暖通水电施工核算
工程管理
8千-1万/月
项目经理5-10年大专
二建及以上,工作经验10年以上,安全员B证
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 对家装行业抱有敬畏与热爱。 2. 时刻关注施工工艺的更新迭代、新型材料运用,愿意通过不断学习,逐步完善公司标准化施工体系。 3. 学习并运用行业自动化技术,通过实操与总结,缩短施工周期,提升施工质量。 4. 统筹工地管理,确保工程按照既定标准和进度顺利进行。 5. 监督工程质量与进度,保障交付品质。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
项目专员
1-2千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工程项目
本公司从事工程项目总承包与分包业务,公司可提供项目资源或意向客户基本信息,需应聘者负责对接项目或客户,推动合作达成;若应聘者自身拥有从事各类工程的朋友资源,本地人脉广泛者更受青睐。 要求应聘者能够联系到项目负责人或工程老板,开展沟通与合作洽谈,专职、兼职皆可,薪酬以高比例提成为主。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】 现场运营管理:负责废气治理设备的日常运行监管,指导操作人员完成启停操作、药剂投加、基础维护及巡检记录工作,保障设备正常运转和排放指标符合标准。 协调对接:与业主方指定负责人保持联系,配合政府主管部门的检查工作,及时反馈运行情况并落实整改措施。 档案与合规:规范填写运维台账,协助完成环保监管单位的现场检查及监督性监测相关工作。 人员管理:合理安排团队成员工作任务,确保交接流程顺畅、操作执行符合规程。 【任职要求】 经验:具备环保设备(废气、废水类)、化工装置、机械或电气设备现场操作或运维经历者优先考虑。 沟通协调能力佳:能够有效对接业主单位、环保检查部门及公司内部维修与技术支援团队,面对问题主动担当,积极调动资源推进解决。
乡道三级公路
8千-1.3万/月
项目经理5-10年学历不限
现场经验要足非诚勿扰
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专
基本要求如下: 1、有志于从事项目管理工作,具备细致耐心的品质,逻辑思维清晰。 2、理工科背景优先考虑,需通过英语四级,具备与海外客户进行书面及基础口语交流的能力。 3、具备良好的沟通协调能力,抗压性强,性格积极乐观,富有进取心。 4、具有结构设计或电子技术相关工作经验者优先。 具体工作内容: 1、负责客户技术文档的翻译与整理; 2、作为客户与公司内部技术及其他职能部门之间的联络纽带; 3、跟进并管理项目执行进度,确保项目顺利推进。 上班时间:8:15-11:45,12:45-17:15,月休6天
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程园林景观经验园林景观施工单位其他市政工程经验
【工作内容】 1、根据甲方需求及项目实际状况,统筹规划并落实生产实施方案; 2、协调人员、材料、机械按施工计划有序进场作业; 3、负责施工进度把控、成本控制及现场管理相关工作; 4、妥善对接并维护甲方现场沟通关系; 【任职要求】 1、具有5年以上地产市政道路、园林景观类工程施工经验; 2、掌握园建施工、绿化施工及现场资料管理流程; 3、了解施工现场签证操作及相关流程
土建工业装置,有中石化工作经验的技术负责人,
1-1.3万/月
技术负责人1-2人月结
有责任心,有施工经验,懂技术,有中石化工作经验的牛人
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责项目的进度规划与管控,确保项目各阶段进度符合整体计划要求; 2.建立并执行项目的质量管控体系,保障项目施工质量符合国家规范、行业标准及合同要求; 3.严格把控项目的成本支出,确保项目成本控制在预算范围内; 4、落实项目的安全生产管理工作,杜绝安全事故发生,保障施工人员的人身安全及项目财产安全; 5、负责项目相关的内外部协调沟通工作,保障项目施工顺利推进。 任职要求: 1.建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、机电工程、暖通空调等相关专业,大专及以上学历; 2.具备1年及以上建筑工程机电暖通项目管理相关工作经验,熟悉机电暖通工程的施工流程、技术规范及验收标准; 3.精通机电暖通专业技术,能精准解读施工图纸,熟悉核心设备与材料的性能及选型,掌握关键施工工艺; 4.具备优秀的沟通协调能力,拥有较强的计划执行与风险管控能力; 5.具备良好的团队管理与资源调配能力,能合理安排团队工作,整合各类资源保障项目推进; 6.工作严谨细致、责任心强,具备较强的抗压能力,能适应建筑行业现场工作的节奏与环境。
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