
项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责电力建设工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备电力工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
消防工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专机电工程一级建造师二级建造师消防施工
【岗位职责】
1、熟悉项目招投标文件、技术协议书、合同及施工图纸等内容,与现场实际情况进行核对,提出优化建议并组织项目策划会议。
2、参与图纸会审,在确定最终施工方案后于施工图上进行标注,并向施工团队完成施工方案交底(包括技术与安全交底)。
3、负责材料设备的数量管理,须编制准确完整的项目材料设备总清单。
4、按合同约定执行收款计划,确保款项及时回收。
5、与相关单位人员保持工作对接,核实进场材料设备,监督施工人员出勤情况,收回材料设备送货单据并交回公司。
6、全面管控项目进度、质量与安全,及时处理施工过程中出现的进度偏差、工艺问题、材料设备质量及安全隐患。
【任职条件】
1、建筑设备、消防工程、给排水、电气自动化等相关专业,统招大专及以上学历。
2、具备三年以上消防工程项目现场管理经验。
【福利】
1、晋升通道:项目经理-部门副经理
2、社会保险:缴纳五险(养老、生育、工伤、失业、医疗保险)
3、法定节日:依法享受带薪法定节假日
4、公司旅游:每年组织1-2次全员集体旅游活动
5、节日祝贺:端午节、中秋节、春节等节日发放过节费
项目经理
岗位职责:
负责施工现场勘察,精准测量风管尺寸及布局,确保与设计图纸一致;
独立完成图纸审核,优化安装方案,协调施工团队执行;
全程管理工地进度,监督风管安装质量,解决现场技术问题;
参与材料采购核算,编制工程结算文件,确保成本可控。
任职要求:
暖通工程、建筑环境与设备工程等相关专业应届毕业生;
熟练使用水准仪、激光测距仪等工具,具备CAD识图与基础绘图能力;
能适应工地环境,具备较强动手能力,可参与风管切割、吊装等实操;
责任心强,沟通协调能力佳,能独立处理现场突发情况。
项目主管
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
职位描述:
1. 带领项目团队,统筹规划并监督新项目从研发到量产的全流程执行与交付,确保项目在质量、成本与进度方面达标,达成公司战略目标;
2. 对接研发团队与客户,准确把握产品需求;协同内部项目成员,保障项目成果符合客户期望;
3. 编制并跟踪项目计划,主导各阶段关键节点评审,评估设计方案可行性、项目成本及资源安排,推动项目按既定节奏推进;
4. 联动多部门协作,打通项目开发与量产中的堵点,开展风险预判,整合资源提出可行对策,实现问题闭环处理;
5. 为量产顺利落地提供支持,交付满足客户需求的产品与服务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上项目管理相关工作经验;
2、对智能控制器(PCBA)产品有明确认知,掌握PCBA制造工艺,了解常用电子元器件的特性、参数及主流供应商者优先;
3、熟悉PCBA类产品OEM、ODM项目的运作流程,能高效协调研发、中试、NPI、DFX、QE等相关职能输出;
4、以PMP知识体系为基础,具备全面的项目整体管控、范围界定、目标成本控制及时间规划能力;
5、拥有出色的沟通、组织与协调能力,擅长跨部门及跨文化环境下的协同作业;
6、责任心强,思维缜密,反应敏捷,执行力突出,抗压能力强,能够以结果为导向,主动有序地识别并解决各类问题;
7、了解欧美地区文化及商务交往规范,英语口语可作为日常办公语言使用。
装饰项目主管
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
工作职责:
1. 组织并带领团队高质量、高效率完成单位下达的项目带队任务;
2. 负责部门团队的搭建与优化,构建系统化的人才培养体系;
3. 定期组织技术交流、专业能力提升培训、实地考察等学习与发展活动;
4. 完成上级主管安排的其他相关工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,毕业于建筑老八校或新四校者优先;专业包括环境艺术设计、建筑学、美术学、室内设计等相关方向。
2. 具备8年以上公共建筑装饰设计经验,有3个以上大型公装项目(如机场、体育场、学校、住宅、酒店、写字楼等)全流程管理经验者优先;具备项目获奖经历者优先考虑。
3. 具有深厚的专业素养和丰富的设计管理经验,熟悉现行设计规范及工程验收标准;
4. 熟练掌握各类设计及办公软件操作,包括CAD、天正、广联达、犀牛、grasshopper、SketchUp等。
项目负责人(项目稳定+奖金丰厚)
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专PMP机电工程、暖通工程项目制冷工程、大型机械设备项目从0-1搭建项目体系
工作职责: 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建:主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板(含项目管理手册、知识库)及工具平台。 2. 明确项目全流程(方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款)的执行标准、管控节点与质量要求,实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定,明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求,形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库,筛选优质供应商资源,覆盖公司各地项目执行需求,实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系,定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估,优化供应商结构,淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范:统筹项目全生命周期管理,监控关键项目指标(进度、成本、利润、风险),对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置,解决资源冲突与优先级争议,保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制,识别各项目潜在问题,督办项目负责人提前管控,确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入,确保信息准确无误,及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程,包括送检单填写、检验报告归档等。 三、项目管理 1.制定项目计划,并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行,确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划,从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹,做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程,及时识别每个项目存在的问题和风险,并安排项目负责人提前管控,确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源,确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行,确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控,确保项目成本控制,并把相关问题进行汇总,月度提交成本优化管理方案(项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理)并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件; 8.负责管理公司项目订单,按照项目流程标准,对项目实施管控,确保项目能按计划实施,按质量交付。 9.项目结项后,负责组织项目总结会,把现场记录问题提交各职能部门,并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责:对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责,统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理:监督项目执行过程,确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制,收集反馈意见,及时响应客户需求,妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系,分析客户反馈及市场趋势,推动公司优化服务策略,提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建:实现项目标准化管理,快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理:依据公司年度计划,制定团队月度、季度、年度工作目标与计划,分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成,每月开展绩效沟通,分析偏差原因,制定针对性改进计划,确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能:识别团队能力短板,制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划; 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式,沉淀最佳实践,持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围,提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策:建立项目部数据看板,覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度;每周 / 每月收集整理项目数据,运用 Excel、BI 等工具进行深度分析,识别效率瓶颈与改进点,形成数据报告并向交付总监汇报,为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理:每日查看部门日志,点评指导项目进程与员工工作完成情况; 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会(业务、技术、生产、安装等),监督工作计划达成,解决跨部门协作问题,确保计划达成率 100%; 4. 每周二组织项目进度会议,与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度,对异常问题提出改善需求,统筹各部门配合达成; 5. 参加公司各类会议,做好上传下达,协调内外部资源,统一工作目标。 二、岗位要求: 经验要求: (1)统招大专以上,制冷或机电类专业,8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验,其中至少5年及以上项目管理经验,3年及以上直接管理项目经理团队(5人以上)的经验。 (2)具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验,具备30个以上项目管理经验,多个大型项目并行管理经验(交付期>3个月)。 (3)熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用,熟悉制冷专业知识(优先考虑),熟悉合同法。 (4)有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求: (1)深耕制冷/速冻行业大型项目交付,精通项目全生命周期管理,能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法,能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制,确保项目按时按质量交付。 (2)深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点,能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 (3)熟练掌握财务管理知识,能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表,进行经营决策。 (4)熟悉人力资源管理的核心模块,如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能: (1)项目管理体系建设:主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板(如项目管理手册、知识库)、工具平台,确保项目执行标准化、规范化。 (2)项目监控与决策:对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序,对出现偏差的项目进行干预和决策。 (3)经营与复盘:负责项目部的经营指标(如项目成本利润、回款率、客户满意度)达成。组织重大项目的复盘,推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求(含软实力): (1)具有战略思维:能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 (2)团队管理与赋能:负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设,提升团队整体专业能力,并能够主导并推动部门内的流程优化,带领团队适应新的挑战。 (3)跨部门协作领导力:能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队,形成合力。 (4)具有卓越的沟通能力:精通与内外部关键干系人(客户、供应商、公司决策层)的沟通与谈判,化解重大矛盾。 (5)具有复杂的系统解决问题能力:能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题,制定根本性解决方案。 (6)结果导向与抗压能力:在高压和不确定环境下,依然能保持冷静,聚焦目标,带领团队达成使命。 其他要求:客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。
现场主管(数据中心方向)
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专数据中心PMP
一、岗位职责:
1、全面负责项目现场的日常运作管理,贯彻执行项目部下达的各项指令,保障现场施工安全、规范、有序进行。
2、把控施工质量,核查工程进度,确保施工严格按照图纸及行业标准实施。
3、统筹现场人力、材料与机械设备的调配,协调各专业分包单位的施工作业安排。
4、组织开展安全与技术交底工作,主持现场协调会议,及时处理施工过程中的技术难题及专业衔接问题。
5、管理施工现场各类资料,如施工日志、进度报表、变更签证文件等,确保文档完整可查。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,主修电气工程、暖通空调、土木工程、机电安装或工程管理等相关专业。
2、具备3年以上在数据中心或大型机电工程项目中从事现场管理的经验,掌握强电、弱电、暖通、消防或装饰装修等至少一个领域的专业知识。
3、熟练掌握项目管理理论与方法,具有优秀的跨专业协作能力和团队管理经验。
4、了解施工现场健康、安全与环境(HSE)管理规定,具备较强的组织协调和落地执行能力。
5、工作踏实敬业,能承受工作压力,接受长期驻场作业安排。
6、具备良好的语言表达能力及团队协作意识。
建筑机电主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专建筑机电设计师综合体二级建造师(机电工程)商业地产消防水电
岗位职责:
1、总包统筹管理:
代表公司(或项目部)对水电安装工程实施全面管控,不仅要高效管理水电班组,还需具备总包管理视角,协调水电与土建、装饰、消防、暖通、智能化等各专业间的工序配合与空间布局(如天花内管线排布、管井预留),预防交叉干扰,减少返工风险。
2、商业项目落地:
针对商业综合体、酒店、写字楼等业态的运营需求,确保水电安装满足实际使用要求(如商铺水电点位设置的可调性、公共区域检修便捷性、商业照明用电负荷预埋)。
3、现场技术管控:
组织图纸会审与技术交底,及时解决施工过程中出现的管线综合排布、标高矛盾等关键技术难题。
4、进度与质量安全:
编制科学的用水用电方案及施工进度安排,严控隐蔽工程验收环节,保障工程质量及现场安全文明施工符合标准。
5、成本与签证:
协同预算团队核实水电工程量,规范管理设计变更与现场签证,从技术层面协助控制项目成本。
6、高效完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、5年以上水电/安装工程现场管理经验。
2、须有【总包单位】或【大型装修公司】工作经历,熟悉总包、分包、监理三方协作机制。
3、须具备【商业综合体/商场/写字楼/酒店】项目实操经验,了解此类项目在消防验收、物业移交、商户对接等方面的特殊要求。
4、能独立识图并深化水电施工图,熟练操作CAD及相关办公软件。
5、掌握国家及地方水电施工规范、验收标准以及消防报验流程。
6、具备出色的现场沟通与协调能力,能够有效推进多专业交叉作业问题的解决。
7、思维敏捷,善于应对突发情况(如商户反馈、物业巡查、夜间施工协调等)。
8、责任心强,具备成本意识,能在保障质量的基础上通过管理优化为公司实现降本增效。
医用气体系统运维项目主管/技术员
3000-7000元/月
项目经理经验不限大专
岗位要求
1. 技术员:8名,专科(高中/中职需要持相关技能证书);
2. 项目经理/主管:各一名(需5年同类项目岗位经验);
3. 熟练使用电脑办公软件;
4. 具备对外沟通协调能力和动手能力;
5. 具有良好的服务意识和团队协作精神;
6. 具有高度的责任心;
7. 持有特种设备管理证和压力容器操作证、电工证、焊工证等优先;
◦ (无持证者我司可安排参加培训)
◦ 有气体行业或工程从业经验优先;
◦ 有设备维护维修经验优先;
◦ 退役军人优先;
◦ 欢迎有志于从事技术工作的应届毕业生加入。
8. 服从安排,适应临时出差。
岗位职责
1. 全面负责项目各项工作(主管岗位);
2. 医用气体系统日常巡查、记录;
3. 医用气体系统设备维修、报障处理、应急处置等;
4. 终端使用气体检测、气体工程质量检测等;
5. 医用气体系统设备定期维护、保养;
6. 特种设备管理、年检&定检、安全附件送检等;
7. 日常瓶装气体的配送(院内),气瓶进销存管理;
8. 完成领导临时交办任务。
其它
驻点技术员可提供住宿。
工作地点
各医院内或各项目现场(目前为广东省范围内)。
砌砖小工抹灰长期3-5人月结
揭阳市普宁市公司室内砌砖抹灰收尾杂活招师傅280元一个工九个小时包住不包吃,小工 240 元一个工九个小时包住不包吃,小工 220 元一个工九个小时包住不包吃,年纪不超6o岁可以进场上班,要有本人实名认证银行卡公司打本人卡结帐,没有本人的卡不要来工地,工资上个月干的下个月结清帐,中间没有生活费,要长期工,公司要求先发本人实名认证身份证正反面电话号码本人银行卡打卡然后进场上班,不先报备公司守门保安不让进工地,要先报备才可以来工地!
拉毛挂网泥瓦工1-2人
揭阳市普宁市招泥瓦工拉毛挂网的,做点工,一天9个钟,包住不包吃。平时几千生活费公司打到卡上,做到过春节放假付清。
揭阳揭东区招1个顶班塔吊司机,大约1个星期管吃住260元每天,9小时后加班25
200-300元/天
塔吊司机5-14天1-2人
揭阳市揭东区招1个顶班塔吊司机,28号开始大约1个星期,管吃住260元每天,9小时后加班25
施工主管
1.2-1.4万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案
3. 监督施工班组作业,及时解决现场技术问题与工序衔接难题
4.组织分部分项工程验收,配合甲方、监理及质监部门完成各项检查
5.负责施工日志、签证资料、变更台账等过程文档的规范编制与归档
任职要求:
1. 具备施工主管相关工作经验,熟悉房建/市政/工业厂房等项目全流程管理
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能独立处理现场突发问题
4.责任心强,具备较强抗压能力与执行力
5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
现场负责人
4000-5000元/月
施工主管1-2人月结全职
1. 管理现场工作人员、施工/执行班组,合理排班、分工,督导工作纪律。
2. 考勤登记、人员动态管理,及时上报人员异动。
3.整理、归档现场单据、验收单、沟通记录、报表等各类资料,保证资料完整可查。上传系统资料,上传下达领导的任务。
4.持有电工证
5.应届毕业生本科以上学历
薪资待遇:前半年每月4500,之后每月5000,管住
户用光伏施工管理人员
1.2-1.8万元/月
施工主管长期3-5人月结全职
户用光伏项目部施工主管,懂技术,会管理施工队伍
工作地点:周至,岐山
上班时间:早8点—晚6点
工资待遇:底薪5000+提成+节假日福利+年底分红。
公司提供住宿
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量与安全目标达成
2.编制并落实施工计划、技术交底及安全文明施工方案
3.监督施工班组作业,及时解决现场技术问题与工序衔接问题
4.配合甲方、监理单位开展验收工作,做好施工日志及过程资料归档
5. 控制材料使用与人工成本,定期汇报现场动态及风险事项
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
4.责任心强,能适应现场工作环境,执行力强
钢结构施工管理
5000-7000元/月
施工主管长期1-2人
岗位职责:
1、负责现场项目部正常运营
2、负责项目生命周期与现场各外部单位对接
3、负责项目应收款项收回,分包进度款审核上报
4、负责现场签证拟定并上报
任职要求:
1、三年以上钢结构现场施工经验,接受项目外派
2、土木工程、工程管理专业
3、常驻项目现场,接受随项目外派
4、抗压能力强
园林景观施工员
3000-6000元/月
施工员3-6个月11-20人月结
工作内容:
1. 负责绿化种植、景观改造及树木移植等现场施工任务
2. 承担道路护栏、交通指示牌的运输、定位、安装与加固作业
3. 配合完成工程修建、场地整理及施工后环境恢复工作
4. 严格遵守安全操作规程,确保施工过程规范、有序、无事故
5. 协同团队高效推进项目进度,服从现场管理安排
岗位基本条件:
1. 身体健康,能适应户外作业,吃苦耐劳,责任心强
2. 有景区园林、苗圃种植或市政设施安装相关经验者优先
3. 年龄30-60周岁,无重大健康隐患,可提供健康证明
4. 学历不限,具备基础识图能力和工具使用经验
5. 包吃包住,服从公司统一安排
现场管理人员
3000-6000元/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、WPS等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
5.大专学历以上,毕业1-2年,或者刚毕业。
广东揭阳招聘:防水施工员(2人)薪资:3.5-7K元/月1有相关1-3以上,.熟悉和操作防
3500-7000元/月
施工员1-2人月结
招聘:防水施工员(2人)
薪资:3.5-7K元/月
1有相关1-3以上,.熟悉和操作防水工程施工或售后维修工作经验。
2.具备良好的问题解决能力,能独立判断和处理防水渗漏等售后问题,持有相关防水施工证书者优先考虑。
3.工作认真负责,具有较强的服务意识和责任心,能够吃苦耐劳,适应不定期的出差安排。
4.拥有良好的沟通能力,能够与客户、同事及上级保持高效的沟通协作。负责公司防水施工和已完成防水工程项目的售后维护工作,包括但不限于定期回访、渗漏问题检测与排查。
5.协助收集和整理售后防水工程相关数据,为公司产品和施工工艺的优化提供参考依据。
广东揭阳招聘:室内装修施工(不限)薪资:3-5K元/月岗位职责:负责室内装修施工的现场管理
3000-5000元/月
施工员月结
招聘:室内装修施工(不限)
薪资:3-5K元/月
岗位职责:
负责室内装修施工的现场管理与实施工作,按照设计图纸和施工规范进行施工操作。协助完成施工过程中的材料采购与验收,确保工程进度和质量符合要求。参与施工方案的制定与优化,及时解决施工中出现的问题。配合项目经理完成各项施工任务,保证工程按时按质完成。定期检查施工现场的安全状况,落实各项安全措施。与客户及相关部门保持良好沟通,确保施工顺利进行。
岗位要求:
年龄在,身体健康,具备良好的责任心和团队合作精神。对室内装修行业有浓厚兴趣,愿意从事相关工作。无需相关工作经验,接受培训后可上岗。具备基本的读写能力,能够理解施工图纸和相关技术文件。能适应一定强度的体力劳动,具备较强的执行力和学习能力。遵守公司规章制度,服从工作安排,具有良好的职业操守。能够接受临时性加班安排,确保项目进度。对工作认真负责,有较强的服务意识和沟通能力。
我们相信随着行业的发展,这个岗位将为个人带来广阔的成长空间和发展机会。期待您的加入,共同创造美好的未来。
高级项目工程师(项目管理岗)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
工作职责
1 负责有源医疗器械产品(治疗与康复类)在全生命周期各阶段的项目统筹;
2 主导立项前的预研工作,推进立项后的全流程管理,负责上市后问题响应及改进专项;
3 组织团队开展需求拆解,明确项目在成本、质量、进度、预算等方面的管控目标;
4 编制项目执行计划,监控任务执行情况,识别潜在风险,动态调配资源确保节点达成;
5 熟悉产品临床使用场景、技术指标及相关法规标准,推动各项质量保障措施落地;
6 统筹管理DHF文档体系,规划关键EC流程,审阅核心文件,确保研发过程符合质量体系规范;
7 引入外部合作资源突破项目难点,支持团队完成合作谈判、合同拟定及交付成果验收;
8 负责项目团队日常管理,实施成员绩效考核,主导激励分配,参与项目管理信息化建设;
任职要求:
1 本科及以上学历,电子、仪器、自动化等相关理工科背景
2 五年以上工作经验,具备2~3年技术开发经历者优先
3 有医疗器械、科学仪器、自动化设备或家电领域从业经历者优先
4 身体健康,职业认同感强,具备主动创造价值的内在驱动力
5 具备优秀的表达与书面沟通能力、逻辑思维能力及良好的个人形象气质
6 持有项目管理相关认证(如PMP),或熟悉IPD研发管理体系者优先
项目经理学历不限
岗位职责:
1. 负责消防系统(含消防水、消防电、火灾自动报警、气体灭火等子系统)的现场安装、调试与验收工作
2. 执行消防设施日常巡检、故障排查、维修保养及应急抢修任务,确保系统稳定运行
3. 按照国家及地方消防技术规范(如GB50166、GB50974等)开展施工与维保作业,配合消防部门检查与验收
4. 编制维保记录、检测报告、竣工资料等技术文档,确保资料完整、可追溯
5. 甲方及监理单位沟通协调,及时响应现场技术需求与整改要求
任职要求:
1. 学历不限,持有消防设施操作员(中级及以上)、建造师(机电/消防方向)或相关特种作业操作证者优先
2. 具备消防水系统、消防电系统或火灾自动报警系统中至少一类的实际安装或维修经验,熟悉常用品牌设备(如海湾、北大青鸟、利达、泰和安等)
3. 能看懂消防系统图纸,具备基本CAD识图操作能力,懂图纸深化
4. 身体健康,能适应登高、有限空间等作业环境,具备较强安全意识与责任心
5. 无不良从业记录,服从项目调配,接受驻场或短期出差
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、负责重点项目合同签订后生产进度跟踪,以及安装前施工现场条件核查;
2、负责重点项目履约全过程中的安全、质量、成本与交付周期管控;
3、负责重点项目的工程执行及各类风险的识别与防控;
4、负责重点项目的工程技术团队搭建与管理;
5、负责现场运营及突发事件应对,组织人员技术培训等工作。
任职要求:
1、机电类或相关专业背景,具备五年以上电梯安装项目管理经历,其中至少两年大型项目管理经验;
2、掌握电梯项目图纸、检验规范及相关安装技术支持要点,熟练使用办公软件;
3、具备较强的现场协调沟通能力、团队合作意识,工作认真负责。
室内精装修项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限
懂室内精装修施工流程,负责装修施工现场管理工作,甲方及公司资料对接等。
待遇:,工资面谈。
项目地址:深圳市南山区。
公司名称:江苏康日建设工程有限公司
面试地址:深圳市宝安区西乡银田工业园3A栋311
工程施工负责人
1-1.3万元/月
项目经理5-10年大专
工作职责:参与制定项目工作计划,并推进计划实施。组织项目开工前的现场施工准备工作,参与工程图纸会审和设计交底。编制施工管理控制方案,编制施工组织设计,解决和处理现场施工技术问题。
具体负责专业安装工程的施工组织(水电、强电、弱电、电气、暖通、消防、管道,设备安装等),熟练掌握机电安装某一方面的专业技术知识,具有较强的本专业技术管理能力。参与现场施工质量检查、验收、事故分析。
参与本单位工程竣工验收,审查工程项目竣工验收资料负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料,负责汇总、整理和移交施工资料。
总结施工管理经验,改进施工方法,提高施工管理水平。深入现场,根据施工方案规范及设计文件要求知道、督促、检查工程进度、安全、质量情况。参与项目施工预算,会准确评估项目成本,配合其他部门做好成本管理。
对其他专业设计图纸、施工工序、施工特点有所了解。有CAD图纸制作基础。完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电相关专业毕业。
2、5年以上施工现场专业工作经验。
3、熟悉安装施工管理、安装专业技术、企业管理、工程类相关软件应用。
4、具备较强的沟通协调能力,综合分析能力。
5、熟悉机电安装其他方面的有关专业知识。项目施工管理,质量、安全、环境、技术管理的有关知识。
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