一、岗位职责 1.1 精益体系规划与执行：负责公司精益生产体系的整体设计与全面推行，覆盖6S管理、价值流图析、持续改进、快速换模等关键模块，明确实施策略及评估机制，确保体系有效运行。 1.2 生产流程改善与效能提升：深入制造一线，识别并消除流程中的各类浪费（八大浪费），牵头组建跨职能团队实施优化项目，推动生产效率、设备利用率、交付准时率及产品质量水平稳步提高。 1.3 精益理念传播与人才培养：构建企业内部精益培训机制，针对不同层级员工开展分层分类的精益思想与工具应用培训，推动全员参与改善；策划并实施改善提案、精益比武等活动，打造积极向上的持续改进氛围。 1.4 重点项目推进与资源整合：主导重大精益项目的启动、执行、总结与标准化工作，统筹协调生产、技术、品质、采购等部门资源，突破项目瓶颈，保障各阶段目标按时达成。 1.5 运营数据分析与体系迭代：搭建精益数据追踪系统，定期汇总分析生产运行指标，输出精益改进建议报告，为管理决策提供依据；关注行业最新精益实践，引入适用的新方法新工具，不断升级公司精益管理体系。 二、任职要求 2.1 学历要求：本科及以上学历，工业工程、机械制造、生产运营管理等相关专业优先考虑。 2.2 实践经验：具备5年以上在制造型企业从事精益管理工作经历，曾独立主导精益体系构建或大型改善项目，并取得可验证成果。 2.3 专业技能：熟练掌握精益生产核心工具（如6S、VSM、Kaizen、SMED、TPM、TQM等），具有较强的流程诊断、问题剖析、数据化分析与闭环解决能力。 2.4 综合素质：具备良好的项目统筹能力、跨部门协作意识和团队引领能力；思维缜密，承压能力强，对推动流程优化和组织变革有高度热情与坚定信念。

工作职责： 1. 负责站组工艺流程的设计、优化及制程改进； 2. 维护工艺路线（KD&MES系统）； 3. 制定并优化相关工时标准； 4. 评估人流与物流，确认转量产事项； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电子或机械类专业优先； 2. 熟练使用Office办公软件，掌握KD、PLM、MES、小熊等系统操作； 3. 熟悉全流程生产工艺，了解各类IE改善手法； 其他： 全额缴纳五险一金，提供工作餐，免费住宿六个月，工作时间6天11小时

1、牵头规划产能提升方案，识别生产瓶颈环节，并积极推动优化措施落地； 2、发现现场各类浪费现象，运用流程分析、ECRS法则等方法实施降本增效； 3、负责制定标准工时、标准产能、标准人力等相关标准体系； 4、对OEE、UPPH等关键指标进行监控、分析与持续改善； 5、针对车间布局及人流物流动线，开展前瞻性设计与持续优化，建设示范性产线； 6、组织召开车间提产会议，协同相关部门合力推进，确保达成并力争超越设计产能目标； 7、具备成本管控意识及相关专业知识，持续推进成本优化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年及以上大型制造业IE相关工作经验； 2、掌握扎实的专业理论基础，工作积极主动。

岗位职责: 1、主导产能提升方案策划，识别生产瓶颈环节，并积极推动优化改进； 2、发现现场各类浪费现象，运用流程分析、ECRS法则等方法实施降本增效； 3、制定标准工时、标准产能、标准人力等相关标准化作业体系； 4、对OEE、UPPH等关键绩效指标进行监控、分析与持续改善； 5、针对车间布局及物流人流动线，开展前瞻性规划与迭代优化，建设示范性产线； 6、牵头组织车间产能提升会议，协调跨部门资源协同推进，确保达成或突破设计产能目标； 7、具备成本管控意识及相关专业知识，持续推进制造成本优化。 任职要求: 1、本科及以上学历，3年及以上大型制造业IE领域工作经验； 2、具备扎实的专业理论基础，工作积极主动。

岗位职责： 1. 工艺流程优化：评估当前生产环节，发现运行瓶颈，制定优化方案，提升产线效率与产品品质。 2. 生产线平衡：合理分配各工位作业负荷，保障工序间协调运转，减少等待与积压现象。 3. 成本控制：通过消除浪费、提升设备与材料使用效率等手段，有效降低制造成本。 4. 工作标准化：建立并持续更新标准作业文件，如作业指导书和操作规范，确保生产过程稳定可控。 5. 质量管理：参与质量体系的搭建与完善，推动实施有效的过程监控，保障产品达标。 6. 设施规划：协助开展厂区布局规划，优化工序间的物流动线，缩短搬运距离与时间。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、电气工程或相关专业优先。 2、具备良好的数据处理与分析能力，能运用统计工具识别并解决现场问题。 3、掌握IE工程常用方法，如工时测定、流程改善、产能提升及成本管控等。 4、熟悉精益生产理念与六西格玛改善工具，可独立推进制程优化项目。 5、熟练使用CAD等绘图软件，具备工艺流程图绘制及产线布局设计能力。

1、负责工时体系的搭建与岗位编制的规划管理 2、具备现场管理能力，拥有5年量产阶段IE工程经验及2年NPE试产阶段IE工程经验 3、累计五年标准工时管理实操经验 4、精通工业工程七大手法，擅长产线平衡优化、工时核定及成本降低方案实施，具备持续改善提案推动经验；熟练操作SAP系统并有两年系统维护实践经验 5、具备生产效率数据维护与异常工时管控的实战经历

岗位职责： 1. 负责重型机械设备的方案设计、加工制造及安装调试，保障设备稳定高效运行； 2. 参与生产线布局规划与工艺流程优化，持续提升生产效能与产品品质； 3. 编制并执行生产排程与调度安排，确保各环节按时保质完成； 4. 组织生产现场管理与跨部门协作，落实安全生产规范与环保要求； 5. 收集整理生产相关数据，开展分析评估，输出优化建议与实施对策。 任职要求： 1. 持有重型机械类中级或以上职称，具备工业工程（IE）相关专业教育背景； 2. 熟悉机械结构设计与制造工艺，能熟练运用CAD、CAM等工程软件； 3. 掌握现代生产管理模式，具有良好的生产组织与现场协调能力； 4. 具备扎实的数据处理与统计分析技能，熟练使用Excel等办公分析工具； 5. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够高效对接多部门工作； 6. 工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏并胜任团队协作任务。

包吃，均安南浦15里餐厅招1、部长，5000到6000，有餐饮经验2、服务员4000到4500，3、兼职，下午五点半到九点半，下班结清工资4、晚班服务员，下午五点半到九点半，工资2200元地址：南浦码头附近电话：

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绿化管理员岗位，薪资为3500-4000元，按不同工种定薪。负责物业项目内的绿化养护工作，包括检查树木花草的养护情况，进行浇水、施肥、病虫害防治及修剪等工作，并做好详细记录。同时负责绿化工具、材料的发放与保管，合理控制绿化工具和材料的消耗。

【岗位职责】 1. 标准工时与定额管理：负责生产线标准工时的测定与建立，制定科学合理的生产定额； 2. 精益生产推进：主导推动精益生产项目，策划并执行各类专项改善活动，提升生产效率； 3. 产能规划与评估：负责生产线产能的评估、分析及中长期规划，确保产能满足订单需求； 4. 工厂布局与物流设计：负责车间及工厂的布局优化，以及内部物流路线的设计，减少搬运浪费； 5. 数据分析与持续改善：对生产数据进行深度分析（涵盖工时、效率、损耗等指标），发现问题并推动改善。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，机械、电子、自动化等相关专业； 2. 工作经验：3年以上制造行业IE（工业工程）或精益生产相关工作经验，有继电器或电子元器件行业经验者优先； 3. 专业技能： 3.1 精通标准工时制定、产能规划、精益改善工具（如IE七大手法、价值流图等）； 3.2 熟练使用CAD进行产线布局及设计； 3.3 具备较强的沟通协调能力，能够跨部门推动改善项目落地。

【岗位职责】 1. 生产专案推进，持续优化生产制程； 2. 产品标准文件制定，提升产品产能；3. 负责精益生产及自动化项目推动； 4. 负责标准工时、标准人力、UPPH等标准化制定。 【岗位要求】 1. 27届应届生，工业工程相关专业； 2. 能熟练运用CAD、Office等常用办公软件。

【岗位要求】 1. 熟练使用SW或UG画图软件。 2. 对接客户，理解产品工艺，出具工装夹具设备等PPT方案及报价粗核算。 3. 懂少量PLC逻辑，能和电气高效对接。 4. 工作经验1-5年。

【岗位职责】 1. 结合公司定位与行业趋势，制定工业设计中心发展战略，主导低速乘用车设计方向，打造核心竞争力设计体系。 2. 负责工业设计中心搭建与运营，组建人才梯队，建立工作流程与管控标准，带领团队完成设计任务。 3. 主导低速乘用车从概念创意、外观/内饰设计到量产落地全流程管理，平衡设计、体验、成本与工艺。 4. 构建并优化产品家族化设计语言，强化品牌辨识度，融入科技感与生活感设计元素。 5. 联动研发、生产等部门，协调设计与工程衔接，对接外部资源，提升设计效率与质量。 6. 关注行业趋势与前沿技术，开展前瞻性设计研究，推动设计创新，探索新型设计模式。 7. 体系建设：建立健全设计管理制度、标准及知识产权体系，推动设计工作标准化开展。 【岗位要求】 1. 本科及以上，工业设计等相关专业，硕士、持有国际设计奖项者优先。 2. 8年以上工业设计经验，5年以上新能源/低速乘用车相关经验，3年以上团队管理经验（≥10人），有低速乘用车设计量产案例者优先。 3. 精通低速乘用车外观/内饰及CMF设计，熟悉生产工艺与材料，熟练使用主流设计软件，具备优秀审美与创意能力。 4. 具备优秀团队管理、战略与商业思维，能搭建团队、把握市场趋势，推动目标达成。 5. 责任心强、抗压性好，善于跨部门沟通，认同公司理念，英语可跨国协同者优先。 6. 无不良职业记录，能适度出差，具备良好职业素养。

【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 服装IE专业毕业或有相关培训学习经历； 3. 精通服装生产管理流程，工艺流程及工序编排； 4. 熟悉精益生产管理与春晓GST系统软件； 5. 有运用IE专业知识，推动GST标准工时工序与精益生产的成功案例； 6. 有良好的沟通协调执行能力，具有较强的数据分析能力，团队合作精神。 【岗位职责】 1. 通过IE手法进行持续改善与优化服装生产工序流程； 2. 通过春晓GST系统软件，建立标准工时工序数据库并推动运行； 3. 推动车间精益生产，提升生产人效。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据 3. 协助生产计划排程，对接采购、仓库及车间，及时反馈异常并推动解决 4.编制日常生产报表，汇总产能、良率、交付达成率等关键指标 5.处理客户订单变更、出货资料准备及跨部门沟通支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 熟悉生产流程或ERP系统操作者更佳 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识

【岗位职责】 1. 协助厂长处理日常生产管理事务，协调各部门工作推进； 2. 负责生产计划执行情况的跟踪与汇报，确保生产目标按时完成； 3. 整理和归档生产运营相关文件、数据及会议记录； 4. 配合厂长落实管理制度优化和流程改进措施； 5. 完成厂长交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和执行力，不接受线上面试，需要过来面聊； 2. 熟练使用办公软件，具备较强的文字处理和数据整理能力； 3. 工作细致认真，责任心强，能够承受一定工作压力； 4. 具有较强的沟通能力和团队合作意识； 5. 有制造业工作经验者优先考虑，条件优秀应届生可放宽条件； 6. 有C1驾照，熟练驾驶车辆。

【岗位职责】 1. 负责生产线班组的日常管理与工作协调，确保生产计划顺利实施； 2. 监督生产进度，跟踪生产效率，及时处理产线异常问题； 3. 组织工序质量控制，推动产量与质量目标达成； 4. 进行生产数据统计与分析，持续优化生产流程； 5. 协调人员、设备与物料，保障生产环节高效运转。 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验，能有效组织和调度班组作业； 2. 熟悉制造型企业生产流程，了解基本质量管理要求； 3. 具有较强的沟通能力和问题解决能力； 4. 能适应生产环境，具备一定的抗压能力和执行力； 5. 有团队管理经验者优先。 【福利待遇】 1. 薪资结构：集体计件+绩效； 2. 工作时间：早上8:00-12:00，下午13:00-19:30； 3. 享受法定带薪假； 4. 提供全勤奖； 5. 年底有奖金等福利。

岗位职责简述： 1. 负责废气治理设备的结构方案设计、优化及图纸审核工作，确保满足客户实际需求及相关法规标准。 2. 参与新产品开发过程，解决制造、现场安装环节中的结构技术问题（如吊装方式、支撑结构、密封方案等）。 3. 配合工艺工程师完成设备结构与气流组织、热力学性能的协同设计，保障系统运行效率。 4. 指导生产团队进行设备加工制作，配合质检部门开展验收工作（包括焊缝检测、耐压测试等）。 5. 编制相关技术资料（含设计说明文件、FMEA分析报告、安装指导手册等）。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历。 2. 机械工程、结构工程、化工机械、环境工程（偏向设备方向）或相近专业背景；有非标机械、智能化设计经验者优先，熟悉化工、电力、冶金等领域废气处理流程者更佳。 3. 熟练操作CAD、SolidWorks、Pro/E等三维设计软件，可独立完成建模、出图及BOM表编制。 4. 掌握焊接、铆接、螺栓连接等常用连接工艺的技术规范。 5. 能运用ANSYS、ABAQUS等工具开展有限元分析（FEA），对结构强度、刚度和稳定性进行优化；具备成本核算能力，了解函数化设计者优先。 6. 熟悉环保类设备相关行业标准及安全技术规范者优先。 7. 有钣金件、机械设备、成套装置或装配类产品设计经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 全面落实公司工作方案。 【岗位要求】 1. 协调、管控各部门有序工作，提升工作效率。 2. 确保部门之间工作流畅。 3. 负责计划生产，执行总经理工作安排。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排生产计划与人员调度，确保按时保质完成生产任务 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，及时纠正违规行为，提升制程稳定性 3.开展班组安全教育与现场巡查，落实6S管理，预防安全与质量事故 4.协调物料、设备及工艺部门 5. 记录并分析生产数据，定期汇报产能、良率及人员绩效情况 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与班组长工作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应加班安排，执行力强 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表填写与数据汇报

岗位职责: 1、负责塑料件注塑生产的计划制定、组织安排与协调，监督生产执行过程，保障生产任务按期达成； 2、推动生产效率与现场管理水平提升，优化资源配置、管理流程及执行能力，确保核心业务目标高质量高效完成； 3、实施内部成本指标的分解、核算、过程监控及绩效评估工作； 4、提供注塑工艺技术支持，推进工艺改进，牵头解决生产过程中的技术难题并落实技改方案； 5、主导内部质量管控，针对质量问题和质量事故进行分析判断，组织整改并落实纠正与预防措施，持续监控改进效果，保障产品质量稳定提升； 6、负责生产设备、模具、备品备件及公用设施的日常运行管理与维护保养； 7、统筹生产运营、安全管控、人员管理及后勤支持等综合性管理工作。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上注塑行业从业经历，其中至少2年团队管理经验； 3、熟悉产品制造流程，掌握精益生产、6σ、ISO质量管理体系相关知识； 4、具备良好的沟通协调、计划组织、分析判断及抗压能力，具有一定的团队管理实践； 5、熟练使用办公软件，具备较强的组织领导力、创新意识，以及良好的职业操守和行为规范。

岗位职责： 1、主导精益生产项目的落地执行，优化制造流程，提高作业效率； 2、开展现场改善工作，推进标准化操作，降低资源浪费； 3、通过生产数据分析，制定并落实持续改善方案； 4、对员工进行精益理念与工具方法的培训，增强团队专业水平。 任职要求： 1、掌握精益生产核心理念及常用工具，如5S管理、价值流图析等； 2、具备扎实的数据分析技能，能准确识别生产环节中的瓶颈问题； 3、拥有良好的表达能力和团队合作意识，可有效协调跨部门协作； 4、具有家电制造行业经验，具备产线优化和效率提升实践者优先。

1. 卫浴五金方面优先。 2. 工资凭能力面谈。 加分项有以下行业经验：其他制造业

【岗位职责】 1. 负责生产流程的分析与优化，提升作业效率与产线平衡； 2. 制定标准工时与作业标准，支持生产计划与绩效评估； 3. 参与工厂布局规划与产线设计，推动制程改善项目落地； 4. 运用IE工具进行作业研究，降低生产成本并提高资源利用率。 【岗位要求】 1. 全日制本科，工业工程专业，可接收应届毕业生。

【岗位职责】 1. 主导新产品的技术预研工作，包括技术可行性分析、成本预估、风险评估等。 2. 负责产品方案的提出和制定，及产品的整体结构设计，包括内部结构布局、零部件选型及设计优化等，以确保产品的性能、安全性和可靠性。 3. 提供产品设计过程中的技术支持和方案提议，解决过程中出现的技术问题。 4. 辅导主管工程师编写相关文件资料。 5. 负责产品设计和改进输出文件的审核。 6. 对供应商进行定期评估与审核，确保原材料和零部件的质量符合标准，对产品质量控制提出合理性建议。 7. 与各部门紧密合作，确保产品设计符合市场需求，优化供应链管理，提高产品竞争力。 8. 跟进新产品的开模，解决过程中的问题。 9. 跟进新产品的试生产，针对试产问题提出处理方案。 10. 主导量产产品的改进和优化，不断探索新技术、新材料应用，推动产品持续创新和改进。 【岗位要求】 1. 统招大专或以上学历，机械设计、机电一体化、电子工程或相关专业优先。 2. 具有电器或相关行业结构设计5年以上的工作经验。 3. 精通3D绘图软件，能独立完成项目和指导主管工程师工作。 4. 熟悉塑料和金属的物理性能、金属加工、塑胶注塑和表面处理的加工工艺。 5. 具备良好的机械结构设计能力和产品结构设计思路，熟悉电器产品的开发流程。 6. 熟悉电器产品相关的行业标准和规范。 7. 能吃苦耐劳、积极向上、责任心强，独立跟进和解决设计过程中的问题，有良好的沟通和团队协作精神。 8. 年龄25-45岁，优秀者可放宽。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，有3年以上锂电池行业相关工作经验。 2. 熟悉软包动力/3C类锂电池的注液/化成/分容工序工艺和工作原理，具备亲自动手操作能力。 3. 能独立主导异常项目改善。 4. 具有排解生产工艺问题的能力，对边缘性产品质量问题有较强的分析判断能力。 5. 熟练运用Office、CAD、Minitab等办公软件，具有数据分析、报告输出能力。 【岗位职责】 1. 主导因注液/化成工序引起的技术类、制程类问题改善。 2. 零压、自燃、低容异常分析确认，持续实施跟踪，并汇总分类反馈涉及工序改善。 3. 督导优化维护现场工艺文件以及编制新产品相关工艺文件（作业指导书、工艺流程），并进行工艺的培训和巡查、监督，6S维护等。 4. 产品生产过程难点问题的分析和改善，主导实施一定的改善项目专案。 5. 监控产品批次合格率异动，及时反馈和组织相关人员分析和复盘。 6. 完成工艺实验的方案制定、数据收集、分析、跟踪和提交报告。 7. 推动跨部门改善项目（如合格率、制程能力提升计划）。 8. 每周向上司汇报总结工作。

岗位职责： 1、负责场地每日生产计划的制定，统筹各班组及外包人员的出勤安排 2、优化场地人员作业模式及设备工艺流程，推动操作效率提升 3、推进总部各类项目在场地的落地执行与实施推广 4、落实场地标准化管理体系的运行与维护 5、监控运营效能与吨人工成本，持续推动成本优化与效率提升 6、开展成本管控、计提测算、设备数据统计分析及外包供应商管理工作 任职要求： 1. 具备良好的组织规划能力及项目推动经验 2. 熟练掌握数据分析方法，能通过数据驱动决策 3. 能高效管理外包服务单位，具备成本优化实践经验 4. 工作态度严谨细致，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识