该岗位旨在为工厂储备管理骨干人才，通过系统化培训与实践锻炼，培养具备专业技能、沟通协调能力、团队协作意识及领导潜质的后备管理者； 短期工作重点： 迅速掌握永锢小批量、多品种离散型制造模式的运作特点，深入了解所在车间各工艺流程标准及团队成员特性，协助现任主管优化生产效率与交付质量，确保产值、品质等关键指标顺利达成。 中长期目标及任务： 全面理解并掌握永锢整体经营体系与商业模式，持续提升管理能力，成长为优秀的生产管理人才，未来可独立负责冠军集群下某一领域（如CNC或专项车间）的全面运营管理工作，带领团队完成各项战略目标。 公司的生产工艺流程： 折弯-激光切割-钻孔攻牙-锯床冲床-CNC-喷粉喷砂-拉丝打磨-阳极氧化-激光打标-UV打印-点胶压铆-包装 等工序 工序制造层级：每道生产工序均设有班组长-车间主任-生产主管-生产经理的管理体系 培养方式：入职培训-轮岗实践-导师技术指导-导师管理辅导-实战项目历练 储备管理晋升路径：车间储备主管-主管-生产经理-生产总监助理-生产总监

一、岗位职责1. 现场技术攻坚与服务：负责全国客户现场钛阳极板运行工况的全面检测、复杂故障诊断及技术解决方案的制定实施。 针对涂层剥离、导电失效、腐蚀加速等典型问题，开展现场深度分析与处置。 2. 研发反馈与数据支撑：系统采集客户设备实际运行参数、产品使用难点及行业应用需求，形成专业级技术报告并及时提交研发团队。 为产品优化、工艺改进及新型材料开发提供真实可靠的现场数据支持。 3. 客户技术培训与指导：面向客户开展阳极板安装调试、日常维护保养及电化学性能操作的专业化培训，强化公司技术领先的品牌形象。 4. 项目协同与客诉闭环：联动销售与生产部门，响应重大技术服务请求及质量争议，落实售后问题全流程闭环管理，提升客户满意度与合作持续性。 5. 技术文档与档案管理：规范编制出差服务记录、技术服务总结、现场检测数据台账，确保技术资料完整归档与信息安全。 6. 统筹执行客户现场阳极板的安装调试、性能评估、故障处理及技术改造工作。 7. 深入作业一线，收集整理现场运行数据与用户反馈，助力产品研发持续优化。 8. 组织实施客户技术培训，输出专业、先进的技术支持方案与应对策略。 9. 负责售后服务相关技术文档的撰写、汇总与汇报工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：硕士研究生及以上学历，化工工艺、材料科学与工程、电化学、冶金工程、环境工程等相关专业背景，优秀应届生具备培养潜力。 2. 专业技能：掌握钛基阳极材料特性、钉铱涂层技术原理、电解槽构造及电化学测试方法者优先考虑。 3. 经验要求：具有1-3年相关领域研发、技术支持或现场服务工作经验者优先；优秀应届毕业生可酌情录用并培养。 4. 能力素质： 逻辑清晰：具备出色的问题剖析能力，能从现场现象精准追溯技术本质。 沟通得体：形象良好，富有亲和力，擅长与客户进行深层次技术交流，服务意识强。 抗压性强：能胜任长期出差、驻场作业及高强度现场工作环境。 严谨细致：对数据高度敏感，具备优秀的文档编写与逻辑表达能力。 5. 其他要求：适应频繁出差，身体健康，持有有效驾驶证，具备良好的职业操守与团队协作能力。

岗位内容： 设计工程师，主导从创意构思到量产落地的全流程设计工作。 熟练使用3D建模与可视化工具，完成产品渲染、动画展示及相关技术文档与标准编制。 协同市场营销、生产制造及工程技术等多部门协作，确保设计方案满足功能需求并控制在预算范围内。 负责原型的评估与测试，组织实验室及现场环境下的性能验证。 任职要求： 工业设计或相关专业本科及以上学历，具备硕士学位者优先考虑。 至少5年工业设计工作经验，有已成功推向市场的产品案例者优先。 精通CAD、3D建模与渲染软件，如SolidWorks、PTC Creo、Blender等。 具备优秀的沟通能力与跨职能团队协作经验，能在高强度工作环境下同时推进多个项目。

工作职责 1. 熟悉生产各环节流程，掌握设备操作要点与生产管理关键技能 2. 配合制定每日生产排程，科学调配人力与物料资源，保障生产有序运行 3. 依据标准作业文件监督生产质量，跟踪记录完整性及设备运转情况 4. 承担生产区域的环境整洁、设备清洗及日常保养任务 5. 协助落实员工个人卫生规范、现场纪律管理及加班调度安排 6. 主动识别并处置生产异常问题，重大事项及时向上级反馈 任职资格 1. 本科应届毕业生，食品科学与工程、食品加工技术及相关专业优先 2. 态度端正，责任心强，具备团队协作意识，愿意长期发展于食品领域 3. 具备良好的沟通协调能力与管理发展潜力 4. 能适应压力环境，服从轮班制度安排 5. 具备基础计算机操作与英语应用能力，学习主动，表达流畅

主要负责中控室颗粒岗位

岗位职责： 1、根据公司战略规划及客户需求，主导公司新型产品（以医疗导管、鞘管为主）的研发与优化工作； 2、依据ISO13485标准，完成产品相关技术文档的设计与编制； 3、把控产品工程试制过程中的进度安排与质量标准； 4、牵头开展各阶段产品设计的评审组织工作； 5、持续推进工艺改进，提升生产效率与产品性能。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料或相关专业背景； 2、通过大学英语四级，具备良好的英语应用能力，熟练操作2D、3D绘图软件； 3、具备5年以上医疗导管加工及鞘管开发经验，同时拥有两年以上产品结构设计经历； 4、熟悉塑胶材料特性及其加工工艺，有医疗器械耗材或管材行业NPI经验者优先考虑。

工作内容： 1、负责纸箱、纸板异常投诉的及时跟进处理； 2、负责与客户沟通协调处理将损失降到最小化； 3、负责对接纸箱、纸板业务、跟单、生产，处理返工、退货、补数等相关事宜； 4、完成上级交代的相关工作； 5、具备组织协调能力、沟通能力、执行能力和人际交往能力； 6、能接受出差，能够承受较大的工作压力。 任职要求： 1.年龄25-40岁，口齿思维灵力， 2.优先考虑有印刷纸箱包装行业品质工作相关经验。 感兴趣可以直接电话联系

岗位职责： 1、协助组织新产品开发说明会的召开。 2、协助开展新产品模具评审会议的相关工作。 3、协助完成新产品图纸的绘制与发布。 4、协助编制各工序的工艺卡、SOP等PPAP及APQP资料。 5、协助组织试模总结会议，并跟进落实会议决议事项。 6、跟踪试模及小批量生产阶段的执行进度。 7、完成上级领导临时指派的其他工作任务。 任职要求： 1、可接受无经验者，具备良好学习能力与应变思维 2、学历要求：机械、机电类相关专业大专及以上学历 3、熟悉TS16949质量管理体系及五大工具的实际应用 4、掌握压铸类产品生产工艺与制造全过程 5、熟悉APQP产品先期质量策划流程 6、能熟练操作AutoAD、Proe等设计软件 7、工作积极主动，具备较强的抗压能力与责任心

工作职责 1. 负责车间各类生产设备的安装、日常维护、定期保养及故障检修，确保设备稳定运行。 2. 编制设备维护保养方案，按计划执行各项维护任务并做好记录，保障生产流程顺畅。 3. 制定设备易损件、备品备件的储备与采购计划，确保维修物资及时到位。 4. 参与新进设备的验收与调试工作，确保其符合生产技术要求。 5. 主动提出并推动实施优化改进项目，降低生产成本，提升生产效率。 任职资格 1. 本科应届毕业生，机械、电气、自动化、人工智能等相关专业优先。 2. 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识，愿意长期发展于食品制造领域。 3. 具备一定的组织协调能力与沟通表达能力，有发展潜力。 4. 能够适应轮班安排，具备较强的抗压能力。 5. 具备基础的计算机操作和英语应用能力，学习能力强，表达清晰。

1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上五金行业相关工作经验； 3、熟练使用Prole、CAD等绘图软件，具备项目管理经验者优先； 4、熟悉五金模具及五金制品的生产工艺流程（尤其擅长管类产品），能从技术层面协助生产解决异常问题； 5、了解新产品开发的整体流程； 7、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力；

帮友人转发，有意自己联系诚聘低压电工（数名）【诚聘岗位】厂区低压电工（包午餐，买社保）【岗位要求】40-55岁，需持有效的低压电工上岗证，有工厂电工工作经验【上班时间】8小时3班，轮休4天【薪资待遇】5500元（购买社保）包午餐，每年6月至10月有凉茶津贴【上班地址】礼东桥新桥【联系电话】何生

长期装卸工长白班月工资10000-15000元装卸吃的香蕉，一箱30斤左右55岁以内

叉车工长白班28元一个小时，月工资9000-10000元主要开平叉，油和电，开航叉和合力，不进冷库50以内

请不要打电话！ 符合要求的，本网站直接发简历 招聘:测量副手，有测量员证优先，包吃住。

江门市台山市招工地小工/杂工、电焊、防护设施安装

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程 4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 大专以上学历，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者 2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识 3. 能适应生产环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 有制造类企业实习或实践经历者优先 5. 愿意接受系统化储备干部培养，具备成长潜力

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

一、招聘岗位 储备干部，男女不限，主要负责课内生产管理和制造，人员管理，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960（200全勤，150绩效），平时加班1.5倍22.69元/小时，周末加班30.25元/小时，节假日三倍45.38元/小时，纯包吃住，购买五险一金，工资每月10号发放上月工资（建设银行卡）综合月薪6000-8000元/月， 三、招聘要求 1、全日制大专学历 2、18-27岁，男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位，有志于在这行业深耕 5、工作地点：广东惠州，要接受在惠州上班

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成分配的各项工作任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来持续成长和发挥更大价值奠定基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有兴趣，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 工作热情主动、乐于协作分享，具备积极向上的职业态度，是我们重点考察的素质之一。 公司名称 广东海信电子有限公司 上班地址 广东省江门市蓬江区金桐路与新棠路交叉口西约40米东门招聘室

大专以上学历，电子技术专业，二年以上电器行业或LED灯具相关工作经验，精通模电和数电理论基础、熟悉单片机原理及程序开发；能独立设计及跟进项目 工作时间：8:15-11:45,12:45-17:15，月休6天

岗位职责: 1. 负责定制家具厂的日常运作与全面管理 2. 保障生产流程高效运转，严格把控产品质量 3. 促进团队协作，持续改善工作氛围与效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力，确保各项工作按时保质完成 3. 富有团队意识，可快速适应环境并融入集体

1.负责客户的订单跟踪和回复，确认客户所需订单数量及相关事宜。 2.跟踪订单生产进度，及时回复客户需求。 3.负责日常报表编制提交及结果负责。 4.负责与客户，及公司相关部门保持联系沟通。 5.货物完成后，算好方数，安排物流公司约车来装车发货。 6.头脑灵活，有良好的沟通能力，对数据有较高的敏感性，熟悉ERP软件，能灵活解决各种问题，提出有效建议及方法。

日常工人管理按排，生产协调，最基本智能设备操作，可以接受加班

岗位职责：​ 1、市场与用户研究：​​ 深入开展卫浴行业市场动态、竞争态势及用户需求调研，结合竞品分析与用户反馈，准确识别产品短板，形成市场需求分析与产品需求文档。 2、产品生命周期管理：​​ 主导卫浴产品线全周期运营。涵盖供应商实地考察、推动产品优化方案落地，组织产品测试验证，监控上市后销售表现与市场评价，并协调处理各类问题，不断强化产品市场优势。 3、新产品开发与落地：​​ 根据市场洞察与企业战略方向，提出新产品构想并明确需求，联动销售、品质、采购等多部门协作，推进项目从立项至量产的全流程执行，保障新品按时、保质、控本顺利推出。 4、完成上级交办的其他任务 岗位要求： 1.学历：大专及以上，具备3年卫浴领域技术开发背景，掌握卫浴产品所用材料、制造工艺及相关技术规范。 2.熟练运用CAD、PS、3Dmax等绘图工具制作产品爆炸图 3.熟悉电脑操作，精通Office办公软件，尤其擅长Excel 4.具备良好的执行能力、自我驱动力与快速学习能力 5.可适应驻厂工作模式，拥有交通工具者优先考虑 6.具备基本英语读写能力

CAD 绘图兼激光开料技工（公司直招，无中介费） 1、熟练操作 CAD 绘图软件； 2、有激光机操作经验，懂开料相关工作； 3、熟悉电脑基本操作，做事细心负责

岗位职责: 1.协助研发团队开展日常生产事务，保障项目按计划有序进行 2.参与团队协作生产，共同达成研发目标 3.学习并实践新技术，持续改进工作方法 4.可接受较长工作时间及外派至北京总公司 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能高效配合团队完成协作任务 2.能够迅速适应新环境，顺利融入多职能协作团队 3.拥有主动进取的学习意识，持续提升专业能力

小家电开发。

1、掌握TFT或CTP制程工艺（含贴合、绑定、终检环节） 2、具备扎实的现场管理能力，抗压性强，沟通协调能力突出 3、要求全日制大专及以上学历，年龄范围22至45周岁 4、需具备同行业同岗位3年及以上实际工作经验 5、学历、年龄及工作经验为必须满足的硬性条件 6、技工与助工岗位计划招聘5-10人，可接受应届或往届毕业生，薪资区间4.5-7.5K；工程师或高级工程师岗位需有3年以上制造业同岗经验，招聘5人，薪资范围6-12K