【薪资待遇】团队氛围非常融洽 底薪＋提成＋奖金＋年度分红（最高可达2万底薪！） 【要求】 1、本科及以上学历； 2、热爱个性化教育领域，有教育行业从业经验或相关岗位工作经验者优先； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、工作认真负责，性格亲和，具有良好的协作意识与团队精神。 岗位职责： 1、为学生提供个性化的学习规划与管理服务，指导并协助学生提升学业表现，培养良好学习习惯，助力成绩进步 2、负责在读学员的课程续费工作，达成每月既定的续费目标 3、每日进行出勤记录，持续与家长保持积极沟通，反馈学生学习情况，协同制定科学的学习方案

一、战略与经营（把握方向） 1.目标制定与规划：依据总部部署及区域市场动态，制定校区年度、季度、月度经营目标（涵盖营收、利润、招生人数），并设计可行的实施路径。 2.损益管理：全面负责校区盈利能力，精细化管控各项成本支出（人力、市场、物料等），保障运营效益持续向好。 3.数据分析与决策：按日、周、月维度追踪核心经营指标（客流、转化率、满班率、耗课量、续费率），识别问题并快速优化策略。 二、市场与招生（解决“客从哪来”） 1.本地化营销推广：策划并落地覆盖校区周边3-5公里范围的地推活动、异业联动、社区互动等，增强品牌影响力。 2.渠道管理：拓展并维护与幼儿园、学校等相关机构的合作关系，稳定生源输送。 4.销售体系搭建：建立标准化咨询流程，亲自参与客户沟通，尤其在开业阶段或面对重点客户时，确保高转化成交。 三、教学与服务（核心产品交付） 1.教学质量管控：主导教师招聘、培训、备课演练、听课评课等工作，统一授课质量与服务规范。 2.客户关系维护：及时响应家长反馈与投诉，定期开展重点家庭沟通，提升满意度与长期信任。 4.口碑与转介绍：通过优质的教学体验和服务细节，激发老学员家庭主动推荐，实现低成本高效获客。 四、团队与文化（打造铁军） 1.团队搭建与培训：负责初期销售与教学团队的招募、筛选与组建，承担主要培训职责。 2.日常管理与激励：组织每日夕会、每周例会，调动团队积极性，设计有效激励机制，推动目标达成。 3.文化建设：培育积极进取、团结协作的团队氛围，强化归属感，减少人员流动。 五、运营与综合（保障大后方） 1.日常行政：统筹排课、排班、物资采购、费用报销等日常运营事务，确保运转顺畅。 2.场地维护：保持教学空间整洁、安全、有序，定期检查设施设备，提升客户与员工体验感。 岗位职责：协助学生完成作业辅导等相关教学支持工作 任职要求：认同机构发展理念，具备达成组织管理目标的能力与意识

福利待遇： 1.工资薪酬：综合月薪6k-18k（根据个人能力核定），薪资结构为无责任底薪＋提成（3%-10%）＋绩效奖金，入职前两个月享新人扶持政策。 2.签订正式劳动合同后，公司立即为员工缴纳齐全的五险一金。 3.实行大小周工作制，法定节假日按规定休假，享有节日礼品、带薪年假等福利。 4.错峰上下班，工作时段为12:30-21:30，午间休息时间为17:00-18:00，通勤便利，办公地点临近地铁口，避免早晚高峰拥挤。 5.年度内提供多次晋升机会，晋升路径为：销售专员→销售小组长→销售组长→销售主管。 6.培训机制：公司配备系统化培训体系，全程带薪学习，新员工入职首周安排集中培训，后续由资深员工持续带教。 7.团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，充满活力，成长空间广阔，发展机会丰富。 岗位职责： 1.客户获取与销售模式：作为课程顾问，无需进行地推或陌生拜访，客户资源由公司统一提供。 2.主动吸引并对有绘画兴趣的学员进行课程体验邀约，体验后持续跟进与维护，推动系统课程报名转化。 3.及时访谈学员，掌握其上课进度与作业完成情况，做好详细记录，批改作业并给予有效反馈，为后续教学安排提供依据。 4.结合学员实际情况进行分析总结，洞察其兴趣点与学习需求，主动提供个性化课程咨询，保持学员的学习积极性。 岗位要求： 1.性格外向、积极乐观，待人热情主动，具备优秀的沟通表达能力、执行力及销售技巧，能承受一定工作压力。 2.情绪管理能力强，富有耐心，能够主动关注并回应学员的实际需求。 3.处事灵活，对沟通场景变化敏感，能根据学员反馈及时调整沟通策略。 4.有志于在教育领域长期发展，追求高收入目标，乐于助力孩子与家长共同成长。 5.市场营销等相关专业背景或具备市场推广、课程销售经验者优先考虑。

学习管理师（班主任） 岗位职责： 1.与学业规划团队对接，掌握每位学员的学习需求与个性特征，完成入学前的衔接与准备工作； 2.负责学员学习全过程的跟进与服务，包括考试指导与流程安排，确保教学管理顺畅有序； 3.保持与授课教师、家长及学员的高效沟通，跟踪教学实施效果，保障学习成果，维护良好的家校关系，及时协调处理学员在学习中遇到的问题； 4.根据校区教学安排，监督所负责班级的课后单词测试，并在测验期间完成班级照片的拍摄记录； 5.通过专业的家校互动，对课程即将到期的学员进行后续课程建议与续费引导。 岗位要求： 1.大专及以上学历，英语四级以上水平； 2.具备良好的沟通与表达能力； 3.应变灵活，服务意识强； 4.有同类岗位工作经验者优先； 5.工作态度积极主动，富有热情，亲和力佳，责任心强。 上班时间：早班：9:00-19:00，午休2小时；晚班：14:00-21:00。每周休息2天。 此岗位为菁英少年国际校区招募。

工作职责： 1、掌握初中/高中课程内容及考试重点，了解相关考试动态与命题规律； 2、能够根据学生个体差异实施针对性教学，提供高质量的个性化课外辅导服务； 3、统筹校区教学团队，组织并落实各项教学工作； 4、负责校区教师日常管理，确保课程安排及课时消耗达标； 5、定期组织教学研讨与培训活动，持续提升校区整体教学水平； 6、协同校区其他部门推进各项工作，保持高效沟通与配合。 任职要求： 1、本科及以上学历，学科基础扎实，具备教师资格证者优先； 2、热爱教育行业，具有较强的职业素养与责任心； 3、具备良好的跨部门沟通协作能力； 4、有教学管理经验者优先，优秀授课教师亦可考虑。 职位福利： 1、提供五险一金、带薪年假、下午茶点、不定期团建及节日福利等； 2、工作环境轻松，团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃，发展空间广阔； 3、配备入职培训、专业课程培训及教学技能提升等多维度成长支持； 4、薪酬结构为底薪+课时费+教师团队管理奖励+课耗完成奖励+续费达成奖励+教师课频奖励+转介绍提成，综合收入参考12-20k 工作地址:(可选) 南海万科校区:桂城街道南海万科写字楼8楼 南海万达校区:桂城街道永胜西路南海新凯广场3楼 南海大沥校区：广佛智城A4栋一楼商铺金博教育 禅城万科金融中心校区:季华五路金融中心C座13楼 禅城世博校区：禅城区汾江南路38号世博广场3楼 顺德大良校区:大良东乐路万邦商业广场6楼 顺德北滘校区:顺德区北滘镇北滘社区居民委员会双桥路11号2号商铺 顺德容桂校区：顺德区容桂镇海骏达大厦B座7楼703 顺德乐从校区：乐从镇跃进路A21号商铺和乐从镇新苑商场二层

岗位职责：工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉

一、主要职责 1、达成学管团队续费及转介绍目标，提升学员留存水平，跟踪并分析预算执行进度； 2、监督学管团队日常服务环节（如服务执行、问题解答等），开展质量检查与评估； 3、完善学习顾问管理制度与服务标准，持续优化业务流程与服务体系； 4、负责学管团队人才培养，策划并实施专项培训，提升团队服务效能与专业水平； 5、协调学管团队与相关部门（重点为咨询、教学团队）间的联动与配合。 二、任职要求 1、本科及以上学历，硕士或具备考研背景者优先，专业不限； 2、三年以上教育行业同岗工作经验，有班主任履职经历，或K12班级教学经验，或留学项目后端运营经验者优先； 3、工作逻辑清晰，抗压性强，具备较强的责任心与执行力； 4、拥有良好的沟通表达、应变处理及组织协调能力； 5、细致耐心，热爱学员服务工作，具有较强的职业认同感。

主要工作职责： 1、负责部门运营策略的执行及运营流程的规划与设计； 2、监督并推动团队高效达成学院下达的KPI指标； 3、全面跟进部门运营数据表现及相关事项处理； 4、主导学员投诉风险的预警、管控与妥善解决； 5、统筹班主任团队处理学员退费申请，并协调安排学院内家族课程排期； 6、针对高危学员制定个性化回访方案及应对措施； 7、组织员工绩效沟通及定期开展情绪状态疏导； 8、配合培训专员推进家族内部人员的能力提升培训； 9、协调跨部门协作中的复杂问题，确保高效推进； 10、承担学院续费任务目标的落地与执行。 岗位要求 1、学历要求统招大专及以上学历，专业不限； 2、具备教育行业教务班主任或教学管理相关工作经验； 3、具备较强抗压能力，逻辑思维清晰，擅长数据分析； 4、本岗位为管理岗，需具备7至10人团队管理经验； 5、有销售背景，具备良好的销售能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-28 岗位三：初中数学物理，辅导员，全职或兼职均可 岗位四：小初英语，要求：英文本科专业，全职或兼职均可 岗位一：兼职辅导员 时间：周一至周五晚6-8:30 培训机构兼职 1.负责学生日常管理，制定并落实晚辅班学习纪律规范，确保学生安静学习、专注作业、遵守规则。 2.承担学生课业辅导任务，细致检查作业完成情况，力争正确率达到100%，书写工整清晰。 3.在作业完成后，引导学生开展复习与预习，巩固知识、提前准备课程内容。 4.每日通过群组反馈学生作业进度及课堂表现，保持与家长的有效沟通。 5.准确填写学生每日学习情况记录表，做到信息完整、真实可查。 薪资福利：底薪50/晚+提成 性格要求：积极主动，责任心强，热爱教育事业，具备良好亲和力与沟通能力，理解力佳，学习能力突出；喜爱孩子 岗位二：幼小衔接拼音老师

1、学历及年龄要求:通常要求大专及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先，经验丰富者可适当放宽至高中以上，35-50周岁。 2、工作经验:有学校教育管理工作经验，特别是有宿舍管理工作经验者优先。 3、沟通能力:具备良好的沟通能力，能够与学生、家长、班主任和其他工作人员进行有效沟通。 4、组织协调能力:能够组织学生活动，协调学生之间的关系，处理突发事件。 5、关爱学生:具备关爱学生的意识，关注学生的生活和身心健康，为学生提供帮助和支持。 6、品行端正:具备良好的道德品质和素养，以身作则，为学生树立榜样。 7、团队协作:具备良好的团队协作精神，与同事共同为学生提供优质的服务。 8、办公技能:能使用办公软件，如Word、Excel、智能手机等，以便进行数据统计和资料整理。 9、责任心:具有较强责任人和使命感，对学生、家长和学校负责，确保学生生活有序、安全。

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控、消防等安防设备，遇突发事件能迅速响应并按预案处理 4.配合相关部门做好防火、防盗、防事故等工作，定期检查安全设施运行状况 5.记录值班情况，按时交接班，保持通讯畅通，确保岗位不空岗、不脱岗 任职要求： 1.年龄18-58周岁，身体健康，无不良记录，具备基本法律常识 2.工作责任心强，具有良好的安全意识和纪律观念，能适应轮班制 3.具备基础沟通能力，能够妥善处理日常事务和突发情况 4.有保安工作经验者优先，持有保安员证者可适当放宽条件 5.学历不限，退伍军人或接受过专业安保培训者优先考虑

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负责本地艺培机构合作洽谈，筛选并签约合适的校区。 在合作校区落地智能学习项目，包括场地规划、招生策划与活动执行。 对接总部教学与运营团队，确保项目在当地顺利交付和口碑沉淀。 参与区域市场拓展，共同打造智能学习示范校区。 有2年以上艺术培训/教培机构校长或运营负责人经验，熟悉校区整体运营。 对AI智能教育、智能自习室等新模式感兴趣，愿意学习和尝试新项目。 具备良好的沟通能力和本地教育资源，有团队管理经验者优先。 不满足于现状，希望用新模式突破机构发展瓶颈。

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

岗位职责： 1、规划校区年度及月度经营目标，带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听转化，实现新生引入目标； 3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地，确保教学流程有序开展； 4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务体系，提升客户满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先）； 2、性格开朗，目标感强，具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力； 3、具备3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验，且团队绩效表现位居前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利； 3、畅通晋升机制：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

岗位职责： 1、制定销售策略并推动执行，统筹各校区达成业绩目标，对整体销售成果承担直接责任； 2、依据整体规划，将公司销售任务合理分配至团队及个人，实时跟进成员工作进展，并动态优化调整； 3、指导团队精准传递产品价值，结合实施反馈开展复盘分析，持续探索高效可行的销售模式； 4、强化区域与校区的巡查督导及培训支持，确保总部各项管理规范、操作流程及相关要求有效落地； 5、推进团队组织建设（含新人招募、人才培养与晋升发展），完善人才储备体系，构建高效能作战队伍； 6、统筹区域市场运营（包括校区升级改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等），增强品牌认知度与市场份额； 7、负责区域内教学运营统筹（涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等），提升教学质量与运行效率； 8、主导区域就业服务工作（包括定向班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动、优质企业资源开拓等）。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3-5年校区或门店运营管理经验； 2、拥有管理30人以上销售团队满2年的实际经历； 3、执行力强，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、市场洞察力敏锐，能从用户需求和市场趋势出发思考问题，擅长通过数据驱动管理决策； 5、具备强烈的进取心和抗压能力，工作积极主动，富有责任心与使命感

岗位职责： 1.统筹并指导咨询团队，达成团队既定业绩目标； 2.负责教育咨询师的入职培训与持续在岗培训，提升销售专业能力； 3.协同咨询师推进客户咨询服务流程，助力完成签约转化； 4.参与市场拓展工作，结合高中辅导市场需求动态优化招生咨询策略与流程； 5.维护学生、家长及教师的良好互动关系，跟进学生学习进展； 6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项； 7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案； 8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈； 9.搭建并发展咨询师团队。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上团队管理相关经验； 3.具备较强的组织管理能力与沟通协调能力； 4.目标感强，认同教育事业，有明确的业绩导向； 5.有K12教育领域工作经验者优先。 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

门卫 有吃苦的精神，愿意从事这份工作，性格叫顺和，服用管理。大门值班、夜班巡逻及打点。 / 工作地址:鹤山市址山镇平沙工业园（址山工业园）迎宾西路10号

招聘安保人员多名； 工资待遇：4700元/1月，月休4天,包住不包吃，宿舍有空调，热水器，洗衣机，冰箱，可以自己做饭，12小时制（08:00-20:00）,两班倒，，年龄：18-50岁，，无违法犯罪记录，手上无明显纹身，身体健康，有保险； 临保：170元/1天，； 做满10天可以借支生活费500元； 地址：江门市蓬江区越秀星汇名庭 联系电话：严队（微信同号）

保安员2名，工资4000-4200元，节假日上班有补贴，12小时/天，两班倒，有夜班补贴，月休两天。要求：，40-55岁，身体健康，服从安排。 面试时间：8：30-11:30；13:00-16:30 联系人：张小姐、赵小姐、（微信同号） 总部地址：共和镇共盈路8号（铁岗工业区二期，山顶餐厅旁边） 大凹生产基地：共和镇大凹工业区兴业路18号

招聘[庆祝] 【招聘要求】： 18岁以上50岁以下 ②无犯罪记录，无不良嗜好，无纹身。 ④有《保安员证》或者是退伍军人优先。 【招聘岗位】：保安员 【工作时间】：12小时制，两班倒。 【薪资待遇】按4000元/月计算，包吃住，月休4天 【工资发放】：每月25号发放上月工资 【工作地址】：广东江门台山市 PS：真实招聘不需要任何费用 【联系人】：李

() 地 址：古鉴昌宏路16号 杏坛请 一、保安（1名），，60周岁以下，包餐，购买社保。 联系人：何先生 工作时间:面议

鹤山市沙坪鹤山大道839号之七至之八 任职要求： 1、年龄，20岁至50岁，初中以上学历。 2、具有良好的服务意识，仪表端庄、认真负责、文明执勤、礼貌待人，努力奉行“顾客至上、服务**”的服务宗旨。 3、有保安证和有管理员相关经验或退伍军人优先考虑。

华宸物业发展有限公司江门分公司 【岗位】医院保洁（新会妇幼上班） 【待遇】3000~4500元/月(男女均可) 【岗位】医院保安（新会妇幼上班） 【待遇】4000元/月 【要求】男女不限，有保安证。 【岗位】杂工（新会妇幼上班） 【薪酬】3000~3500元/月(月休4天) 【联系方式】陈小姐 （） 井号

人员车辆登记检查，

大溪谷招聘信息 一、保洁员 男女不限，65岁以下，有保洁工作经验优先。 工作时间：会根据季节变化合理调整上下班时间，月休4天 薪资：2200-2800元/月 二、绿化工 男女不限，65岁以下，有绿化机械操作经验优先。 工作时间：会根据季节变化合理调整上下班时间，月休4天 薪资：3000-3500元/月 三、监控室管理员 男女不限，持有消控室相关证件，或正在考取相关证件，月休4天 薪资：3500-3800元/月 四、秩序管理员 有相关工作经验优先，50岁以下，月休4天 薪资：3500-3800元/月 工作地址：鹤山街道顺城路88号大溪谷 联系方式：赵女士

岗位名称：保安员；中级监控证持有者（监控中控员）。 岗位要求：1.必须持有中级监控证（针对监控证持有者的岗位要求）。2.年龄59岁以内。3.保安员的工作内容包括但不限于维护安全秩序，确保公司财产及员工安全。 薪资待遇：1.中级监控证持有者薪资为230元/天。2.保安员薪资为150元/天。3.节假日薪资为300元/天。4.公司提供住宿，宿舍位于工作小区内。5.工作时间面议。