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班主任/辅导员1年以下本科及以上不授课大型教育机构经验中学生教育专业背景坐班培训机
【薪资待遇】团队氛围非常融洽 底薪+提成+奖金+年度分红(最高可达2万底薪!) 【要求】 1、本科及以上学历; 2、热爱个性化教育领域,有教育行业从业经验或相关岗位工作经验者优先; 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力; 4、工作认真负责,性格亲和,具有良好的协作意识与团队精神。 岗位职责: 1、为学生提供个性化的学习规划与管理服务,指导并协助学生提升学业表现,培养良好学习习惯,助力成绩进步 2、负责在读学员的课程续费工作,达成每月既定的续费目标 3、每日进行出勤记录,持续与家长保持积极沟通,反馈学生学习情况,协同制定科学的学习方案
全职教师招聘
8000-13000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上教师资格证营销/管理类背景中学生培训机构校区运营经验
一、战略与经营(把握方向) 1.目标制定与规划:依据总部部署及区域市场动态,制定校区年度、季度、月度经营目标(涵盖营收、利润、招生人数),并设计可行的实施路径。 2.损益管理:全面负责校区盈利能力,精细化管控各项成本支出(人力、市场、物料等),保障运营效益持续向好。 3.数据分析与决策:按日、周、月维度追踪核心经营指标(客流、转化率、满班率、耗课量、续费率),识别问题并快速优化策略。 二、市场与招生(解决“客从哪来”) 1.本地化营销推广:策划并落地覆盖校区周边3-5公里范围的地推活动、异业联动、社区互动等,增强品牌影响力。 2.渠道管理:拓展并维护与幼儿园、学校等相关机构的合作关系,稳定生源输送。 4.销售体系搭建:建立标准化咨询流程,亲自参与客户沟通,尤其在开业阶段或面对重点客户时,确保高转化成交。 三、教学与服务(核心产品交付) 1.教学质量管控:主导教师招聘、培训、备课演练、听课评课等工作,统一授课质量与服务规范。 2.客户关系维护:及时响应家长反馈与投诉,定期开展重点家庭沟通,提升满意度与长期信任。 4.口碑与转介绍:通过优质的教学体验和服务细节,激发老学员家庭主动推荐,实现低成本高效获客。 四、团队与文化(打造铁军) 1.团队搭建与培训:负责初期销售与教学团队的招募、筛选与组建,承担主要培训职责。 2.日常管理与激励:组织每日夕会、每周例会,调动团队积极性,设计有效激励机制,推动目标达成。 3.文化建设:培育积极进取、团结协作的团队氛围,强化归属感,减少人员流动。 五、运营与综合(保障大后方) 1.日常行政:统筹排课、排班、物资采购、费用报销等日常运营事务,确保运转顺畅。 2.场地维护:保持教学空间整洁、安全、有序,定期检查设施设备,提升客户与员工体验感。 岗位职责:协助学生完成作业辅导等相关教学支持工作 任职要求:认同机构发展理念,具备达成组织管理目标的能力与意识
班主任/辅导员经验不限大专及以上
福利待遇: 1.工资薪酬:综合月薪6k-18k(根据个人能力核定),薪资结构为无责任底薪+提成(3%-10%)+绩效奖金,入职前两个月享新人扶持政策。 2.签订正式劳动合同后,公司立即为员工缴纳齐全的五险一金。 3.实行大小周工作制,法定节假日按规定休假,享有节日礼品、带薪年假等福利。 4.错峰上下班,工作时段为12:30-21:30,午间休息时间为17:00-18:00,通勤便利,办公地点临近地铁口,避免早晚高峰拥挤。 5.年度内提供多次晋升机会,晋升路径为:销售专员→销售小组长→销售组长→销售主管。 6.培训机制:公司配备系统化培训体系,全程带薪学习,新员工入职首周安排集中培训,后续由资深员工持续带教。 7.团队以90后、00后为主,氛围轻松活跃,充满活力,成长空间广阔,发展机会丰富。 岗位职责: 1.客户获取与销售模式:作为课程顾问,无需进行地推或陌生拜访,客户资源由公司统一提供。 2.主动吸引并对有绘画兴趣的学员进行课程体验邀约,体验后持续跟进与维护,推动系统课程报名转化。 3.及时访谈学员,掌握其上课进度与作业完成情况,做好详细记录,批改作业并给予有效反馈,为后续教学安排提供依据。 4.结合学员实际情况进行分析总结,洞察其兴趣点与学习需求,主动提供个性化课程咨询,保持学员的学习积极性。 岗位要求: 1.性格外向、积极乐观,待人热情主动,具备优秀的沟通表达能力、执行力及销售技巧,能承受一定工作压力。 2.情绪管理能力强,富有耐心,能够主动关注并回应学员的实际需求。 3.处事灵活,对沟通场景变化敏感,能根据学员反馈及时调整沟通策略。 4.有志于在教育领域长期发展,追求高收入目标,乐于助力孩子与家长共同成长。 5.市场营销等相关专业背景或具备市场推广、课程销售经验者优先考虑。
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课大学英语四级/六级大型教育机构经验坐班留学生中学生培训机构线下教育一对一教学
学习管理师(班主任) 岗位职责: 1.与学业规划团队对接,掌握每位学员的学习需求与个性特征,完成入学前的衔接与准备工作; 2.负责学员学习全过程的跟进与服务,包括考试指导与流程安排,确保教学管理顺畅有序; 3.保持与授课教师、家长及学员的高效沟通,跟踪教学实施效果,保障学习成果,维护良好的家校关系,及时协调处理学员在学习中遇到的问题; 4.根据校区教学安排,监督所负责班级的课后单词测试,并在测验期间完成班级照片的拍摄记录; 5.通过专业的家校互动,对课程即将到期的学员进行后续课程建议与续费引导。 岗位要求: 1.大专及以上学历,英语四级以上水平; 2.具备良好的沟通与表达能力; 3.应变灵活,服务意识强; 4.有同类岗位工作经验者优先; 5.工作态度积极主动,富有热情,亲和力佳,责任心强。 上班时间:早班:9:00-19:00,午休2小时;晚班:14:00-21:00。每周休息2天。 此岗位为菁英少年国际校区招募。
校长/副校长经验不限本科及以上中学生教育工作经验培训机构线下教育教研经验
工作职责: 1、掌握初中/高中课程内容及考试重点,了解相关考试动态与命题规律; 2、能够根据学生个体差异实施针对性教学,提供高质量的个性化课外辅导服务; 3、统筹校区教学团队,组织并落实各项教学工作; 4、负责校区教师日常管理,确保课程安排及课时消耗达标; 5、定期组织教学研讨与培训活动,持续提升校区整体教学水平; 6、协同校区其他部门推进各项工作,保持高效沟通与配合。 任职要求: 1、本科及以上学历,学科基础扎实,具备教师资格证者优先; 2、热爱教育行业,具有较强的职业素养与责任心; 3、具备良好的跨部门沟通协作能力; 4、有教学管理经验者优先,优秀授课教师亦可考虑。 职位福利: 1、提供五险一金、带薪年假、下午茶点、不定期团建及节日福利等; 2、工作环境轻松,团队以90后、00后为主,氛围年轻活跃,发展空间广阔; 3、配备入职培训、专业课程培训及教学技能提升等多维度成长支持; 4、薪酬结构为底薪+课时费+教师团队管理奖励+课耗完成奖励+续费达成奖励+教师课频奖励+转介绍提成,综合收入参考12-20k 工作地址:(可选) 南海万科校区:桂城街道南海万科写字楼8楼 南海万达校区:桂城街道永胜西路南海新凯广场3楼 南海大沥校区:广佛智城A4栋一楼商铺金博教育 禅城万科金融中心校区:季华五路金融中心C座13楼 禅城世博校区:禅城区汾江南路38号世博广场3楼 顺德大良校区:大良东乐路万邦商业广场6楼 顺德北滘校区:顺德区北滘镇北滘社区居民委员会双桥路11号2号商铺 顺德容桂校区:顺德区容桂镇海骏达大厦B座7楼703 顺德乐从校区:乐从镇跃进路A21号商铺和乐从镇新苑商场二层
班主任/辅导员3-5年大专及以上
岗位职责:工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售,销售模式是微信+电话(以微信维护为主,电话增粉、逼单和回访,电话量平均20个/天),不需要应酬,在办公室轻轻松松达成销售,公司提供意向客户资源; 2、对学员情况进行分析,制定学习计划(公司提供学习计划模板); 3、及时解决学员的问题,完成销售任务和服务工作; 4、统计各项日常报表、服务报表; 5、根据公司各节点推进线上活动,做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历,23至36周岁,专业不限; 2、热爱教育行业,有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验,有药店店长工作经验更佳; 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力; 4、具有良好的形象气质,自信、主动,执行力强; 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末大小周休息,法定节假日正常休 【公司福利】: √专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备 √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休 √薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金:为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福 √导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定 √春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假 √年终奖:根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖,工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训)。 √弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利:,办公区内设休息区、微波炉
班主任/辅导员3-5年本科及以上不授课大型教育机构经验中学生坐班培训机构线下教育高中教育初中教育一对一教学排课系统经验
一、主要职责 1、达成学管团队续费及转介绍目标,提升学员留存水平,跟踪并分析预算执行进度; 2、监督学管团队日常服务环节(如服务执行、问题解答等),开展质量检查与评估; 3、完善学习顾问管理制度与服务标准,持续优化业务流程与服务体系; 4、负责学管团队人才培养,策划并实施专项培训,提升团队服务效能与专业水平; 5、协调学管团队与相关部门(重点为咨询、教学团队)间的联动与配合。 二、任职要求 1、本科及以上学历,硕士或具备考研背景者优先,专业不限; 2、三年以上教育行业同岗工作经验,有班主任履职经历,或K12班级教学经验,或留学项目后端运营经验者优先; 3、工作逻辑清晰,抗压性强,具备较强的责任心与执行力; 4、拥有良好的沟通表达、应变处理及组织协调能力; 5、细致耐心,热爱学员服务工作,具有较强的职业认同感。
班主任/辅导员1-3年大专及以上班主任培训机构转介绍线上教育成人学历
主要工作职责: 1、负责部门运营策略的执行及运营流程的规划与设计; 2、监督并推动团队高效达成学院下达的KPI指标; 3、全面跟进部门运营数据表现及相关事项处理; 4、主导学员投诉风险的预警、管控与妥善解决; 5、统筹班主任团队处理学员退费申请,并协调安排学院内家族课程排期; 6、针对高危学员制定个性化回访方案及应对措施; 7、组织员工绩效沟通及定期开展情绪状态疏导; 8、配合培训专员推进家族内部人员的能力提升培训; 9、协调跨部门协作中的复杂问题,确保高效推进; 10、承担学院续费任务目标的落地与执行。 岗位要求 1、学历要求统招大专及以上学历,专业不限; 2、具备教育行业教务班主任或教学管理相关工作经验; 3、具备较强抗压能力,逻辑思维清晰,擅长数据分析; 4、本岗位为管理岗,需具备7至10人团队管理经验; 5、有销售背景,具备良好的销售能力
临时辅导教师
50-120元/天
班主任/辅导员经验不限大专及以上大学英语四级/六级不授课大型教育机构经验教育专业背景中学生小班教学(3-25人)培训机构授课不坐班线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-28 岗位三:初中数学物理,辅导员,全职或兼职均可 岗位四:小初英语,要求:英文本科专业,全职或兼职均可 岗位一:兼职辅导员 时间:周一至周五晚6-8:30 培训机构兼职 1.负责学生日常管理,制定并落实晚辅班学习纪律规范,确保学生安静学习、专注作业、遵守规则。 2.承担学生课业辅导任务,细致检查作业完成情况,力争正确率达到100%,书写工整清晰。 3.在作业完成后,引导学生开展复习与预习,巩固知识、提前准备课程内容。 4.每日通过群组反馈学生作业进度及课堂表现,保持与家长的有效沟通。 5.准确填写学生每日学习情况记录表,做到信息完整、真实可查。 薪资福利:底薪50/晚+提成 性格要求:积极主动,责任心强,热爱教育事业,具备良好亲和力与沟通能力,理解力佳,学习能力突出;喜爱孩子 岗位二:幼小衔接拼音老师
宿舍管理员
5000-6000元/月
宿舍管理员月结全职
1、学历及年龄要求:通常要求大专及以上学历,教育学、心理学、社会学等相关专业优先,经验丰富者可适当放宽至高中以上,35-50周岁。 2、工作经验:有学校教育管理工作经验,特别是有宿舍管理工作经验者优先。 3、沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与学生、家长、班主任和其他工作人员进行有效沟通。 4、组织协调能力:能够组织学生活动,协调学生之间的关系,处理突发事件。 5、关爱学生:具备关爱学生的意识,关注学生的生活和身心健康,为学生提供帮助和支持。 6、品行端正:具备良好的道德品质和素养,以身作则,为学生树立榜样。 7、团队协作:具备良好的团队协作精神,与同事共同为学生提供优质的服务。 8、办公技能:能使用办公软件,如Word、Excel、智能手机等,以便进行数据统计和资料整理。 9、责任心:具有较强责任人和使命感,对学生、家长和学校负责,确保学生生活有序、安全。
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1月19日 15:56拨打电话
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300-400元/天
泥瓦工贴砖6-10人周结
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1月19日 15:55拨打电话
保安员
面议
保安3-5人工作轻松
岗位职责: 1.负责工作区域内的安全巡逻,及时发现并排除安全隐患,确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度,对来访人员和车辆进行核实与引导,维护正常秩序 3.熟练操作监控、消防等安防设备,遇突发事件能迅速响应并按预案处理 4.配合相关部门做好防火、防盗、防事故等工作,定期检查安全设施运行状况 5.记录值班情况,按时交接班,保持通讯畅通,确保岗位不空岗、不脱岗 任职要求: 1.年龄18-58周岁,身体健康,无不良记录,具备基本法律常识 2.工作责任心强,具有良好的安全意识和纪律观念,能适应轮班制 3.具备基础沟通能力,能够妥善处理日常事务和突发情况 4.有保安工作经验者优先,持有保安员证者可适当放宽条件 5.学历不限,退伍军人或接受过专业安保培训者优先考虑
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江门
1月19日 15:54拨打电话
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江门 新会区
1月19日 15:54拨打电话
校长经验不限大专及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
负责本地艺培机构合作洽谈,筛选并签约合适的校区。 在合作校区落地智能学习项目,包括场地规划、招生策划与活动执行。 对接总部教学与运营团队,确保项目在当地顺利交付和口碑沉淀。 参与区域市场拓展,共同打造智能学习示范校区。 有2年以上艺术培训/教培机构校长或运营负责人经验,熟悉校区整体运营。 对AI智能教育、智能自习室等新模式感兴趣,愿意学习和尝试新项目。 具备良好的沟通能力和本地教育资源,有团队管理经验者优先。 不满足于现状,希望用新模式突破机构发展瓶颈。
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心,可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景培训机构成人/通用
岗位职责: 1、规划校区年度及月度经营目标,带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标; 2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听转化,实现新生引入目标; 3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地,确保教学流程有序开展; 4、推进团队搭建与人才梯队培养,保障人员配置充足稳定; 5、优化学员服务体系,提升客户满意度与口碑。 任职资格: 1、年龄28-40周岁,全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生(担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先); 2、性格开朗,目标感强,具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力; 3、具备3年以上销售岗位经历,2年以上销售团队管理经验,且团队绩效表现位居前列; 薪资福利: 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保(五险一金)+带薪休假+其他福利; 3、畅通晋升机制:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
校长/副校长3-5年大专及以上校长大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责: 1、制定销售策略并推动执行,统筹各校区达成业绩目标,对整体销售成果承担直接责任; 2、依据整体规划,将公司销售任务合理分配至团队及个人,实时跟进成员工作进展,并动态优化调整; 3、指导团队精准传递产品价值,结合实施反馈开展复盘分析,持续探索高效可行的销售模式; 4、强化区域与校区的巡查督导及培训支持,确保总部各项管理规范、操作流程及相关要求有效落地; 5、推进团队组织建设(含新人招募、人才培养与晋升发展),完善人才储备体系,构建高效能作战队伍; 6、统筹区域市场运营(包括校区升级改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等),增强品牌认知度与市场份额; 7、负责区域内教学运营统筹(涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等),提升教学质量与运行效率; 8、主导区域就业服务工作(包括定向班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动、优质企业资源开拓等)。 岗位要求 1、大专及以上学历,具备3-5年校区或门店运营管理经验; 2、拥有管理30人以上销售团队满2年的实际经历; 3、执行力强,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 4、市场洞察力敏锐,能从用户需求和市场趋势出发思考问题,擅长通过数据驱动管理决策; 5、具备强烈的进取心和抗压能力,工作积极主动,富有责任心与使命感
招生主管
2-4万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验培训机构k12学科招生
岗位职责: 1.统筹并指导咨询团队,达成团队既定业绩目标; 2.负责教育咨询师的入职培训与持续在岗培训,提升销售专业能力; 3.协同咨询师推进客户咨询服务流程,助力完成签约转化; 4.参与市场拓展工作,结合高中辅导市场需求动态优化招生咨询策略与流程; 5.维护学生、家长及教师的良好互动关系,跟进学生学习进展; 6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项; 7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案; 8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈; 9.搭建并发展咨询师团队。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备1年以上团队管理相关经验; 3.具备较强的组织管理能力与沟通协调能力; 4.目标感强,认同教育事业,有明确的业绩导向; 5.有K12教育领域工作经验者优先。 福利待遇: 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品
门卫
门卫 有吃苦的精神,愿意从事这份工作,性格叫顺和,服用管理。大门值班、夜班巡逻及打点。 / 工作地址:鹤山市址山镇平沙工业园(址山工业园)迎宾西路10号
江门 鹤山市
1月12日 15:25拨打电话
园区秩序维护员
4000-5000元/月
保安包住免费培训6-10人月结全职
招聘安保人员多名; 工资待遇:4700元/1月,月休4天,包住不包吃,宿舍有空调,热水器,洗衣机,冰箱,可以自己做饭,12小时制(08:00-20:00),两班倒,,年龄:18-50岁,,无违法犯罪记录,手上无明显纹身,身体健康,有保险; 临保:170元/1天,; 做满10天可以借支生活费500元; 地址:江门市蓬江区越秀星汇名庭 联系电话:严队(微信同号)
博盈特焊急招保安
4000-5000元/月
保安交通补助1-2人月结全职
保安员2名,工资4000-4200元,节假日上班有补贴,12小时/天,两班倒,有夜班补贴,月休两天。要求:,40-55岁,身体健康,服从安排。 面试时间:8:30-11:30;13:00-16:30 联系人:张小姐、赵小姐、(微信同号) 总部地址:共和镇共盈路8号(铁岗工业区二期,山顶餐厅旁边) 大凹生产基地:共和镇大凹工业区兴业路18号
保安包住包吃1-2人月结
招聘[庆祝] 【招聘要求】: 18岁以上50岁以下 ②无犯罪记录,无不良嗜好,无纹身。 ④有《保安员证》或者是退伍军人优先。 【招聘岗位】:保安员 【工作时间】:12小时制,两班倒。 【薪资待遇】按4000元/月计算,包吃住,月休4天 【工资发放】:每月25号发放上月工资 【工作地址】:广东江门台山市 PS:真实招聘不需要任何费用 【联系人】:李
保安1-2人
() 地 址:古鉴昌宏路16号 杏坛请 一、保安(1名),,60周岁以下,包餐,购买社保。 联系人:何先生 工作时间:面议
江门
1月16日 00:26拨打电话
小区保安员
4000-5000元/月
保安包住1-2人月结全职
鹤山市沙坪鹤山大道839号之七至之八 任职要求: 1、年龄,20岁至50岁,初中以上学历。 2、具有良好的服务意识,仪表端庄、认真负责、文明执勤、礼貌待人,努力奉行“顾客至上、服务**”的服务宗旨。 3、有保安证和有管理员相关经验或退伍军人优先考虑。
保洁开荒保洁保安小工
华宸物业发展有限公司江门分公司 【岗位】医院保洁(新会妇幼上班) 【待遇】3000~4500元/月(男女均可) 【岗位】医院保安(新会妇幼上班) 【待遇】4000元/月 【要求】男女不限,有保安证。 【岗位】杂工(新会妇幼上班) 【薪酬】3000~3500元/月(月休4天) 【联系方式】陈小姐 () 井号
江门 新会区
1月7日 16:26拨打电话
工资五千五到六千,身高173以上,年龄四十以下
5000-6000元/月
保安包住免费培训11-20人月结全职
人员车辆登记检查,
绿化中控员保安开荒保洁保洁
大溪谷招聘信息 一、保洁员 男女不限,65岁以下,有保洁工作经验优先。 工作时间:会根据季节变化合理调整上下班时间,月休4天 薪资:2200-2800元/月 二、绿化工 男女不限,65岁以下,有绿化机械操作经验优先。 工作时间:会根据季节变化合理调整上下班时间,月休4天 薪资:3000-3500元/月 三、监控室管理员 男女不限,持有消控室相关证件,或正在考取相关证件,月休4天 薪资:3500-3800元/月 四、秩序管理员 有相关工作经验优先,50岁以下,月休4天 薪资:3500-3800元/月 工作地址:鹤山街道顺城路88号大溪谷 联系方式:赵女士
江门 鹤山市
1月1日 07:13拨打电话
保安中控员
岗位名称:保安员;中级监控证持有者(监控中控员)。 岗位要求:1.必须持有中级监控证(针对监控证持有者的岗位要求)。2.年龄59岁以内。3.保安员的工作内容包括但不限于维护安全秩序,确保公司财产及员工安全。 薪资待遇:1.中级监控证持有者薪资为230元/天。2.保安员薪资为150元/天。3.节假日薪资为300元/天。4.公司提供住宿,宿舍位于工作小区内。5.工作时间面议。
江门
1月18日 08:28拨打电话
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