一、岗位概述。 现因业务拓展，需招聘一位高级网络架构师，负责英伟达H系列高端GPU服务器的组网工作，构建高效、稳定、可扩展的网络架构，为人工智能模型训练、推理等业务提供坚实的网络支撑。 二、岗位职责。 1.网络架构设计：根据人工智能业务需求，设计基于英伟达H系列高端GPU服务器的组网架构，包括但不限于网络拓扑规划、IP地址分配、VLAN划分等，确保网络架构满足高性能、低延迟、高可靠性要求。​ 2.设备选型：评估并选择适合组网需求的网络设备，如交换机、路由器、防火墙等。设计智算中心部署方案，绘制网络拓扑图。​ 3.组网实施与部署：带领团队完成英伟达H系列高端GPU服务器的网络部署工作，包括服务器上架、线缆连接、网络设备配置、软件部署、算力集群调优、算力调度等，确保网络系统按时、按质上线运行。​ 4.性能优化与调优：对已部署的网络进行性能监控和分析，通过优化网络参数、调整网络拓扑等手段，提升网络性能，满足人工智能业务对网络带宽、延迟、吞吐量等方面的需求。​ 5.故障排查与维护：建立完善的网络故障排查机制，及时解决网络运行过程中出现的各类故障，保障网络系统的稳定运行。定期对网络设备进行维护和保养，确保设备处于良好的运行状态。​ 6.技术研究与创新：关注网络技术发展趋势，研究新技术在人工智能算力中心的应用可行性，如RDMA（远程直接数据存取）、NVLink（英伟达高速互联技术）、CXL（ComputeExpressLink）等，推动网络技术创新，提升算力中心的竞争力。 三、任职要求​ 1.专业背景。计算机科学与技术、网络工程、通信工程等相关专业，本科及以上学历。​具有5年以上网络架构设计与实施经验，有大型数据中心、人工智能算力中心网络建设经验者优先。​ 2.技术经验​。 1）深入理解网络原理与协议，精通TCP/IP协议栈，熟悉OSPF、BGP、VLAN、STP等网络协议和技术。 2）具备丰富的英伟达GPU服务器组网经验，熟悉英伟达H系列高端GPU服务器的网络特性，如NVLink高速互联技术，能够熟练进行GPU服务器与网络设备的连接与配置。 3）有InfiniBand、RoCE等高速网络技术的实践经验，了解其在人工智能场景下的应用和优化方法。 4）​熟悉网络设备（如交换机、路由器、防火墙）的配置与管理，具备主流网络设备厂商（如思科、华为、迈络思等）产品的选型和部署经验。​ 5）掌握网络性能测试与优化方法，能够使用专业工具（如Ixia、Spirent等）对网络性能进行测试和分析，并根据测试结果进行网络优化。​ 6）熟悉人工智能业务流程，对人工智能模型训练、推理过程中的网络需求有清晰认识，能够根据业务需求设计合理的网络架构。​ 3.技能掌握​ 1）熟练掌握Python、Shell等脚本语言，能够编写自动化网络配置和管理脚本，提高网络运维效率。​ 2）具备良好的问题解决能力和故障排查能力，能够快速定位和解决网络故障。​ 3）拥有较强的团队协作能力和沟通能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。​ 4）具备良好的学习能力和创新意识，能够快速掌握新技术并应用到实际工作中。​ 4.优先条件​ 1）持有相关网络技术认证，如CCIE、HCIE、MCSE等。​ 2）参与过开源网络项目或社区，有相关技术贡献者优先。​ 3）有跨地域网络架构设计与实施经验者优先。​ 加分项 有以下行业经验：计算机服务·人工智能·计算机硬件

岗位职责： 1.负责软件团队项目的整体规划、执行与交付，确保项目按期、按预算顺利推进。制定详细项目计划，合理分配任务，监控项目进度，及时识别并应对潜在风险； 2.负责软件技术部门的团队建设与管理，带领开发团队开展工作，提供专业技术指导，保障团队高效协同运作； 3.负责团队人员的招聘选拔、技能培训、绩效考核及职业路径规划，促进团队能力持续提升； 4.主导关键技术决策，参与系统架构设计，确保系统具备良好的可扩展性、安全性和高性能表现。评估并引入合适的技术框架与工具，推动技术优化与创新； 5.协调产品需求沟通，与产品负责人、设计人员、测试团队等密切配合，确保需求准确落地。定期向管理层汇报项目状态，统筹资源调配，解决跨职能协作问题； 6.落实软件质量管理体系，保障代码规范与质量，推动实施代码评审、单元测试及自动化测试机制。监督测试全过程，确保产品符合既定质量标准； 7.负责软件技术文档的规范化管理，确保各类项目文档（如需求文档、设计文档）完整、准确且及时更新； 8.对接客户技术需求，协同内部团队解决项目中的关键技术难题，确保软件功能满足验收要求并顺利交付。 岗位要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历，具备8年以上软件开发经验，3年以上软件团队管理经历； 2.具备大型设备类软件项目成功交付的实际经验； 3.拥有出色的团队管理与领导力，能够有效激发团队成员积极性； 4.熟悉设备自动化类项目软件开发流程与实践； 5.有智能装备、智慧工厂、智慧物流、WMS、RTD、APS等领域软件开发经验者优先考虑。

一、岗位职责 1、负责门窗产品的市场调研、需求挖掘与分析，明确产品定位，制定产品发展策略与方向； 2、通过行业趋势研究、竞品动态跟踪等方式，开展产品战略布局，持续打造具备市场竞争力与创新性的产品； 3、主导产品全生命周期项目管理，协同内部各职能部门，推进项目从立项、试产到量产上市的全流程，确保按时高质量交付； 4、提炼产品核心卖点，推动产品规划落地实施，参与产品资料编制，并为经销商提供技术指导与支持。 二、任职资格： 1、学历不限，性别不限，具有2年以上门窗类产品设计、研发相关工作经验； 2、具备敏锐的市场感知能力，富有创新意识，对产品细节把控到位，拥有较强的产品开发与设计能力，执行力与创新能力兼备； 3、具备良好的团队协作精神，学习适应能力强，抗压性好，注重效率，能有效整合资源推动目标达成； 4、熟练操作办公软件及门窗类研发设计工具，具备一定的文案撰写能力。 另：我司招聘门扇打包人员1名和调试人员1名，有意者请来电联系。

招建筑土建专业监理工程师，年龄40岁以下，大专以上学历，汕头地区人员，澄海或汕头市区人员优先。联系电话李先。

岗位职责： 1、负责销售订单合同中技术条款的审查与确认； 2、承担产品结构方案的设计工作，输出并管理技术图纸、工艺文件及作业指导书（含工序说明、生产操作指南、运输安装指引等）的编制与修订； 3、制定采购来料、成品检验及工程竣工验收的技术规范； 4、输出外协采购件的技术工艺图纸，制定相应的技术要求与检验标准； 5、主导产品结构图纸标准化工作，组织特殊工艺的评估测试并确认技术与工艺参数； 6、负责标识工程施工图的审核与过程跟踪，明确图纸变更中的技术与工艺执行要求； 7、负责BOM清单的更新与日常维护； 8、面向生产、采购、品质、工程安装、售后维修及销售团队开展技术相关培训； 9、负责设计资料及相关技术档案的归集与管理工作； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有广东省中级工程师职称者优先； 2、精通钣金结构设计，有标识系统或展示类项目设计经验者更佳，熟悉户外装饰设计者亦可，具备装备制造业设计背景亦可接受； 3、具有8年以上钣金、展览展示或道具类行业的结构设计工作经验，其中至少5年团队管理经历； 4、熟练使用SolidWorks、CAD等绘图软件； 5、具备出色的沟通协调能力与问题处理能力，自我驱动力强，富有创新思维； 6、情商较高，能够准确传达上下级信息，具备较强的抗压能力； 7、曾参与企业新产品研发工作，具备产品成本核算能力者优先考虑。

岗位职责： 一、构建技术决策核心机制，制定技术方案分级评审流程，确保产品在稳定性、可行性、可获取性以及成本与性能之间实现科学平衡。 二、建立标准化研发引擎：打造涵盖需求分析、系统设计到验证闭环的全周期研发规范（对标AUTOSAR/ISO21434），落实基于APQP框架的体系化研发标准（集成IPD产品开发管理体系）。 三、引领技术前瞻布局：主导高精度定位、车路云协同、端侧大模型等前沿领域技术探索，制定未来3-5年技术演进路径。 四、提升研发运作效率：推行敏捷开发模式，优化跨区域研发协作机制，增强团队交付能力。 五、统筹技术研发团队发展，负责人才引进、培养体系搭建、绩效激励及考核管理等工作。 六、全面主导公司技术管理工作，把控产品研发质量、项目进度与成本执行。 任职要求（硬性条件）： 一、计算机、电子工程等相关专业硕士及以上学历，具备100人以上技术团队管理经验者优先考虑。 二、十年以上汽车电子领域研发经历，同时拥有十年以上智能安全辅助系统开发管理经验，完整主导过不少于3个量产项目（需含功能安全认证实例）。 三、精通智能安全辅助系统全流程技术（包括传感器选型、感知算法、SOC嵌入式开发），熟练掌握AUTOSAR/ROS等主流开发架构。 四、具备技术决策实战背景：曾搭建技术方案分级评审机制，在复杂架构冲突中具备快速判断与决策能力（需提供实际案例说明）。 五、具有构建APQP体系下研发标准的能力，能够建立覆盖需求-设计-验证全过程的研发规范（参照AUTOSAR/ISO21434标准）。 六、熟悉整车厂SOR交付要求或深度理解TIER1供应商开发流程。 七、有成功实施跨国或跨地域研发团队管理的经验（需说明团队规模与使用管理工具），具备PLM系统建设实操经历，持有PMP或Scrum认证者为加分项。 八、具备较强的英语沟通能力，良好的技术文档编写水平及对外技术展示能力。

负责直线电机的设计开发，带领团队完成样品试制及生产组织工作。 加分项 具备以下行业经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·电子/半导体/集成电路

hi，我们确认一下眼神： 易飒科技拥有了这些奋斗者： 0、热爱智能网联产业，能广泛链接人工智能和自动驾驶产业生态圈资源； 1、对智能网联汽车产业新技术技能型人才培养的产业价值和商业价值有高认同度和敏感度； 2、中德跨国研发团队，拥有世界级名企智能汽车研发实力；智能网联汽车技术专业国标起草人；智能网联汽车教育专家； 3、专注深耕精准贯彻人才的教学、学习、实训、就业整个生命周期，打通包括在线学习平台、岗前培训、能力认证平台、终身学习平台等高新科技行业产品； 4、追求职业高品质，创造职业高价值，鄙视内卷，易飒科技是一辆与“时代共生”，敢“团战共享”的小跑快车。 易飒科技自主研发了这些技术： 环境感知技术 无人驾驶技术 智能座舱人机交互技术 智能决策与控制技术 底盘线控技术 C-V2X与车路协同技术 高精地图与自定位技术 虚拟仿真技术 ....... 我们以共创共建共享共生的心态想吸引您的加入： 工作职责： 0、深入理解智能网联职业教育业务和产品，合理响应需求，提出适宜或优配技术解决方案并落地实现； 1、负责对研发技术团队成员能有效指导、培养和激励，持续完善技术团队开发、测试和交付流程和制度； 2、负责智能网联产研生态化职业教育产品研发，负责组织产品开发、测试和迭代，并组织实施，负责管控产品研发周期，研发投入和项目管理； 3、组织技术攻坚和攻关，持续创新研发、保有产品在行业的核心竞争力。 任职专业能力： 1.熟悉中高职院校智能网联汽车类专业的课程体系、实践教学模式等；对各院校目前关注的模块化教学方式、要点等方面有一定了解； 2.基于现有自动驾驶软硬件系统和相关技术积累，能结合客户需求、院校不同的校企合作方式，负责团队进行产品或解决方案的设计，以及持续优化； 3.能够独立规划公司自动驾驶与车联网教学产品的技术发展路线与新产品开发迭代，并善于吸纳、综合同事及院校意见； 4.熟悉智能网联汽车中多传感器（激光雷达、摄像头、毫米波雷达、GPS）内参和外参标定过程及融合算法研发、底盘控制系统软硬件原理及开发技术、智能座舱系统开发技术、V2X系统开发技术，且能熟练将以上有关操作转换成院校所需的模块化实操内容，能熟练编制（或系统性指导他人编制）项目式实训指导书、实训工作页等教学资源； 5.对智能汽车有关标定算法、标定工具熟悉，能够将标定流程及相关的研发文档转换为教学资源等。 以下为能力加分项： 6.对汽车智能网联终端地图应用程序的功能设计、代码开发、性能优化、交互提升比较了解； 7.对ADAS/AD整车功能测试、性能测试、法规标准测试等方面比较了解，具有生成院校所需项目化教学资源的能力； 8.对新能源汽车技术（三电系统）有一定了解，具备将智能网联汽车技术与前者相融合进行教学产品开发的能力。 易飒科技将释放研发合伙人机制，释放全年薪包引入方案，欢迎来聊！接受春节后入职！ 加分项 有以下行业经验：计算机软件·计算机硬件·在线教育

岗位职责： 1.制定储能Pack业务的长远技术发展规划及年度研发方案，确保与公司整体战略方向保持一致。 2.关注行业前沿动态与市场变化，研究竞争格局，为产品发展方向和技术路径提供有力支持。 3.搭建并带领储能Pack研发团队，明确团队目标与执行计划，监督工作进展，提供指导与能力提升支持。 4.优化部门管理制度、流程与标准体系，提升团队运作效率和协作水平。 5.主导储能Pack核心技术研发，涵盖结构、电气、热管理等方面设计，保障产品性能与品质处于行业前列。 6.推进技术革新，应用新型材料、工艺与方法，降低制造成本，增强产品市场竞争力。 7.全面负责储能Pack项目生命周期管理，从立项、方案设计到样机制作、测试验证及量产落地，确保项目准时高质量交付。 8.统筹协调内外部资源，识别并应对技术风险与挑战，保障项目高效推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关专业背景。 2.8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验，深入了解行业技术演进趋势与市场需求。 3.具备深厚的理论基础和丰富的实战经验，精通储能Pack的设计开发及生产工艺流程。 4.拥有出色的团队领导力与项目管控能力，能有效整合资源，推动项目高效执行。 5.具备优秀的沟通技巧与客户导向意识，善于与客户、供应商及内部部门协同合作。 6.富有创新精神和问题解决能力，能在复杂技术与业务场景中快速判断并提出有效对策。

岗位职责： 1.主导公司技术方向的战略规划与统筹管理，制定技术发展蓝图及实施路径； 2.带领技术团队，全面负责团队的搭建、日常管理与人才培育，保障团队高效协同运作； 3.主持公司技术架构的规划设计与持续优化，提升系统的稳定性与可拓展性； 4.统筹技术项目的执行与推进，确保项目按计划高质量交付； 5.开展技术风险的识别、评估与管控，快速响应并解决各类技术难题； 6.推动技术研发与创新实践，引领公司技术水平不断提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化相关专业背景，掌握扎实的自动化基础理论知识； 2.拥有10年以上技术管理经验，精通机械自动化、机器视觉技术及相关行业发展趋势； 3.具备出色的团队领导与沟通协调能力，能有效组织和激励技术团队； 4.熟悉主流技术架构体系，具备优秀的架构设计与优化实战能力； 5.具备良好的项目管理素养，能够高效推动项目落地执行； 6.具有突出的创新意识和自主学习能力，持续驱动技术进步与业务发展。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工

广东1200头育肥猪场招聘 熟手养育肥猪工人2名 要求： 1，熟手，会打疫苗丶处理基本猪病， 2，责任心强丶服从安排丶适应封闭管理丶 有空调丶热水丶wifi，工资电话联系 地址：广东省江门 联系电话：

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一、岗位名称：设计总监 二、岗位职责： 1、带领团队达成公司设定的绩效目标（推动设计品质升级与销售业绩增长）； 2、统筹提升团队内外部整体设计能力，承担公司设计人才梯队建设任务； 3、全面负责设计部门的视觉创意输出工作，主导公司整体视觉风格的把控与创新方向； 4、立足客户需求，按需开展设计执行，持续提升客户体验与服务满意度； 5、挖掘公司内部日常设计服务需求，提出优化建议并完成相应设计支持； 6、统筹设计团队日常运作与管理，定期组织经验交流与分享，促进团队专业能力成长； 7、对接跨部门协作事项，协同营销活动推进，实现设计与市场策略的有效融合； 三、岗位要求 1、平面设计、视觉传达、产品设计、环境设计、美术设计、广告学等相关专业，统招本科及以上学历，具备扎实的美术功底，拥有一定手绘能力，熟练操作CDR、AI、3Dmax等主流设计工具； 2、具备3年以上设计管理相关工作经验； 3、具备出色的设计统筹能力与沟通协调能力，精通平面、空间、视觉等多维度设计技能，对设计创意有深入理解与独特见解； 4、富有组织协调意识和团队协作精神，具备良好的表达能力和人际互动技巧； 6、具备独立带队执行项目的能力，责任心强，人格成熟，工作作风积极严谨； 7、观察敏锐，思维灵活，擅长方案陈述，能准确判断项目策略方向、创意调性，并提供有效指导； 8、拥有鲜明的个人创意风格与独创视角，创造力活跃且持久； 9、热爱美学与生活，对广告标识设计具有浓厚兴趣与感知力； 10、具备独立审美体系与设计理念，追求极致细节，创意灵感丰富，具备优秀的原创能力。

岗位需提供作品集，主要方向为平面设计~ 【主要工作职责】 1）负责公司产品宣传海报、活动推广海报、社交平台配图等平面类广告素材的设计与输出。 2）独立完成天猫、淘宝、京东等电商平台的产品详情页、主图及banner的视觉创意与页面优化。 3）参与企业品牌视觉形象（VI）的维护与延伸设计，保障各类物料在视觉风格上的统一性。 【任职要求】 1）熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用平面设计工具，具备扎实的美术基础与审美能力。 2）可独立完成从创意构思到最终落地的全流程设计工作，有成熟的海报及电商页面设计案例。 3）具备良好的表达与协作能力，能准确理解需求并高效执行设计任务。 4）工作态度积极，责任心强，能在多任务、快节奏的工作环境中稳定输出。 5）具有两年以上相关工作经验

1.有五年以上的主管经验，擅长工装设计，公共空间规划设计 2.注重细节 3.对工作认真，有责任心 4.有车 薪资是8000-15000 具体面议

青岛玄度智能科技有限公司成人用品设计师招聘启事 公司简介：青岛玄度智能科技有限公司聚焦成人用品跨境电商赛道，专注于高品质、人性化的两性健康产品研发与销售，产品远销全球多个国家和地区。我们坚持以用户需求为核心，以创新设计驱动产品升级，现诚邀富有创意与专业能力的成人用品设计师加入，共同开拓两性健康产业新市场。 岗位名称 成人用品设计师 岗位职责 1. 负责成人用品（含智能按摩设备、情趣器具等）的外观设计与结构设计，结合人体工学、使用场景及跨境目标市场的审美偏好，输出兼具实用性与创新性的设计方案。 2. 参与产品全生命周期研发，从市场调研、用户需求分析到产品打样、试产跟进，协同产品、生产团队优化设计细节，确保设计方案可落地、可量产。 3. 关注行业前沿设计趋势、新材料及新工艺，定期输出创意设计提案，推动产品迭代升级。 4. 负责产品设计相关资料的整理归档，包括设计草图、3D模型、渲染图、技术参数说明等。 5. 配合跨境电商运营团队，提供产品设计相关的视觉素材，助力产品推广与销售。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业优先，有成人用品、智能家居、医疗器械等相关行业设计经验者优先。 2. 熟练使用Rhino、SolidWorks、Photoshop、Keyshot等设计软件，能够独立完成从草图绘制、3D建模到渲染出图的全流程设计工作。 3. 熟悉人体工学原理，对产品的安全性、舒适性有深刻理解，能精准把控产品尺寸、材质与使用体验的平衡。 4. 具备良好的市场洞察力和创新思维，能够敏锐捕捉目标用户需求，设计符合跨境市场定位的产品。 5. 拥有较强的沟通协作能力和执行力，能高效对接跨部门团队，推进设计项目落地。 6. 观念开放，对成人用品行业持正向、专业的态度，尊重用户隐私与行业规范。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪6000-12000元+设计提成+年终奖，具体面议。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 3. 成长福利：提供行业前沿技术培训、跨境产品设计交流机会，支持个人职业能力提升。 4. 工作氛围：开放包容的团队文化，无保守刻板的沟通壁垒，鼓励创新与试错。 投递方式 1. 有意者请将个人简历+设计作品集（含成人用品相关设计案例优先）发送至邮箱：[公司招聘邮箱] 2. 邮件主题请注明：成人用品设计师+姓名+应聘渠道 青岛玄度智能科技有限公司期待你的加入，与我们一同用专业设计赋能两性健康生活！

【急招！！！】 1、独立且能带领团队完成各项目设计实施以及各项目提案能力； 2、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导设计团队具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到专业性的问题； 3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审； 4、负责项目设计方案的制定、审查与修改，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成； 5、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通； 6、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。对重要项目参与设计并指导把关； 7、协调设计部内部工作,按各人特长、情况进行分配工作,保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

负责公司产品开发及技术优化工作 任职要求： 一、整车项目管理 制定并维护项目级WBS、甘特图与风险清单，同步输出三电、结构、成本、质量四项子计划； 组织TR/DR/MR等关键评审会议，形成会议纪要并实现100%问题闭环； 协调采购、质量、销售、售后等多方资源，锁定长交期物料双供应商，保障公告及量产节点按时达成。 加分项 具备摩托车或自行车制造行业相关经验者优先

职位要求： 1、大专及以上学历，建筑工程、工程管理或相关专业。 2、具备五年以上大型工程项目监理经历，其中两年以上担任总监理工程师职务，须持有国家注册监理工程师证书。 3、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力。 岗位职责： 1、明确项目监理团队成员的职责划分与岗位分工； 2、牵头编制项目监理规划，审定项目监理实施细则，并负责监理机构日常事务的统筹管理； 3、对监理工程师的工作进行监督与检查，根据项目实际进展动态调整人员安排； 4、组织召开监理工作会议（含例行会议），签发项目监理机构的相关文件与指令； 5、审核施工单位提交的开工申请、施工组织设计、技术方案及进度计划； 6、审核并签署施工单位的各类申请、工程款支付证明及竣工结算资料； 7、组织编制并签发监理月报、阶段性工作汇报、专项报告以及项目总结报告； 8、协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷，处理索赔事宜，审核工程延期申请。

任职要求： 1、本科及以上学历，结构工程、机械设计、电气工程、消防工程或相关领域专业； 2、具备*注册结构工程师证书*或*消防工程师证书*者优先考虑； 3、具有消防/安防设备结构设计相关实习经历； 4、3年以上消防报警装置、应急照明产品或3C认证电子类产品结构设计工作经验； 5、掌握消防行业相关设计标准（如GB50116《火灾自动报警系统设计规范》GB4717\4715、GB51309《消防应急照明和疏散指示系统技术标准》、GB17945-2010或2024《消防应急照明和疏散指示系统》）； 6、熟悉电气设备外壳防护等级（IP标准）、材料阻燃性能（UL94/V0/氧指数）以及电磁兼容性（EMC）相关规定

任职要求： 1、具备5年以上卫浴挂件领域全面的技术工作经验， 2、熟练掌握Proe、CAD等设计软件的应用， 3、精通挂件类产品的结构设计，可独立承担产品开发及图纸绘制，并能有效跟进项目进度， 4、具有团队管理经历，具备较强的抗压能力， 5、综合素质优秀，有五金龙头类产品结构设计经验者亦可优先考虑。

职位要求： 1、大专或以上学历，建筑工程、工程管理及相关专业。 2、具备五年以上大型项目监理经验，两年以上担任总监代表经历，须持有广东省监理工程师资格证书。 3、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力。 岗位职责： 1、明确项目监理团队的人员配置及岗位职责分工； 2、牵头编制项目监理规划，审定项目监理实施细则，全面负责监理机构的日常运作管理； 3、监督、检查监理工程师的工作情况，并根据项目实际进展动态调整人员安排； 4、组织召开监理工作会议（含监理例会），代行总监职责签发项目监理机构的相关文件与指令； 5、审核施工单位提交的开工申请、施工组织设计、技术方案及进度计划； 6、审批施工单位的各类申请、付款证明及竣工结算资料； 7、组织编制并签署监理月报、阶段性监理报告、专项报告及项目监理工作总结； 8、协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷，处理索赔事项，审查工期顺延申请。

一、职位描述： 1、技术体系搭建与规划​ 1.1、牵头构建储能及风电液冷产品的技术体系，制定技术发展战略与roadmap，明确短期、中期及长期技术研发方向，确保公司技术水平始终处于行业前沿。​ 1.2、建立并完善技术标准、规范及流程，涵盖产品设计、研发、测试、生产转化等全生命周期，为技术团队提供清晰的工作指引与技术支撑。​ 研发项目管理与推进​ 1.3、主导储能系统、风电液冷设备等核心产品的研发项目，从项目立项、方案设计、样机开发到测试验证、量产转化，全程统筹管理，确保项目按时、高质量交付。​ 1.4、组织技术团队开展关键技术攻关，针对产品性能优化、成本降低、可靠性提升等核心问题，提出创新性技术解决方案并推动落地。​ 技术支持与协同​ 1.5、为生产部门提供技术支持，解决生产过程中出现的技术难题，推动研发成果向规模化生产高效转化，保障生产线稳定运行。​ 1.6、与市场、销售团队紧密协作，深入了解客户需求与市场动态，为产品定位、市场推广提供专业技术支持，协助解决客户反馈的技术问题。​ 1.7、对接供应链合作伙伴，参与核心零部件的技术评估与选型，确保供应链技术方案满足公司产品要求。​ 2、技术团队建设与管理​ 2.1、负责技术团队的组建、招聘与人才梯队建设，制定合理的人才培养计划，通过内部培训、外部交流、项目实践等方式，提升团队成员的专业技术能力与综合素养。​ 2.2、建立科学的团队绩效考核与激励机制，激发团队成员的创新热情与工作积极性，营造开放、协作、创新的技术研发氛围。​ 技术创新与知识产权管理​ 2.3、关注行业技术发展趋势与前沿技术动态，积极探索新技术、新材料、新工艺在储能及风电液冷领域的应用，推动公司技术创新。​ 2.4、负责公司知识产权管理工作，组织专利申报、技术成果保护与转化，构建公司核心技术知识产权壁垒。​ 二、任职资格​ 1、本科及以上学历，电气工程、能源与动力工程、机械工程、自动化等相关专业；本科特别优秀者可酌情考虑。​ 2、8年以上储能、风电或液冷设备相关领域技术研发与管理工作经验，至少3年以上技术团队管理经验。​ 3、具备主导储能系统（如锂电池储能、液流电池储能等）或风电液冷设备（如风电变流器液冷、发电机液冷等）核心产品研发及量产转化项目经验者优先。​ 4、熟悉储能及风电行业相关标准（如IEC、GB等）及法规要求，有参与行业标准制定经验者优先。​ 专业技能​ 5、深入掌握储能系统拓扑结构、能量管理策略、电池管理技术或风电液冷系统热设计、流场分析、散热方案优化等核心技术。​ 6、熟练运用CAD、SolidWorks、ANSYS、Fluent等设计与仿真软件，具备独立完成产品设计、仿真分析及测试验证的能力。​ 7、具备扎实的理论基础与丰富的实践经验，能够独立解决研发、生产过程中的复杂技术难题。​ 8、了解知识产权相关法律法规，具备专利申报与管理经验者优先。​ 9、具备出色的技术洞察力与战略思维，能够准确把握行业技术发展方向，制定符合公司发展的技术战略。​ 10、优秀的项目管理能力，具备清晰的项目规划、资源协调与风险管控能力，确保项目高效推进。​ 11、卓越的团队领导与管理能力，能够有效激励团队、凝聚人心，带领团队攻克技术难关。​ 12、良好的沟通协调与跨部门协作能力，能够与不同领域团队高效配合，推动工作顺利开展。​ 13、较强的创新能力与学习能力，对新技术、新事物保持敏感度，能够快速学习并应用于实际工作。​ 14、工作严谨负责，具有强烈的责任心与使命感，具备良好的职业操守与团队合作精神，能够承受高强度的工作压力。​ 四、福利待遇 五险一金，单休 加分项 有以下行业经验：储能·风电

一、岗位职责 1.根据公司战略规划及业务实际需要，建立并监督执行产品评审、验证、确认与优化等环节的管理规范； 2.开展基础原材料检测标准的技术研究与编制工作； 3.开展成品检测标准的技术研究与编制工作； 4.负责产品工艺方案的设计与开发，牵头明确关键工艺控制参数； 5.从技术研发层面为质量异常及不合格问题提供分析支持与解决方案； 6.参与产品质量控制计划的起草与优化过程； 7.组织编制产品质量控制计划，并推动其标准化文件输出； 8.组织制定成品及原辅材料的检验标准，并完成文件化落地； 9.统筹原材料、生产过程及成品的检验实施，主导不合格品的判定与处置； 10.组织开展产品质量数据的采集、统计与趋势分析，支撑产品品质持续提升； 11.牵头处理质量事故及客户投诉，组织跨部门开展根因调查，制定纠正预防措施并验证整改效果； 12.负责本部门人员日常管理及安全环保事务管理； 13.完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职资格 1.年龄：28岁——45岁（含上下限） 2.教育背景：无机非金属材料或无机化学相关专业，本科及以上学历；掌握质量管理、质控方法、质量体系及相关法规知识 3.培训经历：接受过领导力与管理类培训，熟悉质量管理规程、国家标准与行业规范、质量法、劳动政策等内容 4.工作经验：具备3年以上硅酸钙板行业工作经验；熟知国家和行业产品标准、质量管理体系要求等 5.软性技能：具备良好的职业道德与保密意识，原则性强；优秀的沟通协调能力；较强的自我驱动力与管理能力；出色的组织、推进与执行能力；积极热情，善于人际互动，处事公正

任职要求： 1、具备5年以上卫浴挂件领域全面的技术工作经验， 2、熟练掌握Proe、CAD等设计软件， 3、精通挂件类产品的结构设计，可独立完成产品开发及图纸绘制，并有效跟进项目进度， 4、具有团队管理经验，具备较强的抗压能力， 5、综合素质优秀者，具备五金龙头结构设计经验亦可考虑。

岗位职责： 1、制度建设： 负责本部门管理制度的搭建，协同相关部门推进公司制度体系的完善与优化。 2、编制设计计划： 依据研发中心发布的开发任务，配合研发总监拟定年度及季度研发规划。 3、负责制定所有机型的设计流程规范。 4、任务分配： 统筹飞控部门内部协作，合理安排工作并下达任务指令。 5、过程管理与问题处理： 组织对部门作业进度的监督与检查，及时协调解决执行中的各类问题。 6、技术指导： 作为核心研发人员，为团队成员提供专业技术支持与指导。 7、部门成本管理： ①组织开展部门各项成本数据的统计工作，推动成本管控措施落地，持续降低运营成本； ②实施部门成本数据分析。 8、部门建设与管理： ①制定部门工作规划和管理制度，明确人员分工与组织架构； ②落实员工培训与绩效考核机制，开展日常业务辅导与能力提升。 9、其他工作： 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.不限性别，年龄28-40岁，硕士及以上学历，计算机、电子、航空航天或相关专业； 2.具备5年以上飞控研发经验，3年以上团队管理经历，有本行业或相关领域工作经验者优先； 3.熟悉无人机飞控系统原理与知识，精通C/C++语言，掌握Linux系统，熟练运用ARM嵌入式处理器及DSP架构，了解ARM、CPU、DSP系统的设计与开发流程； 4.具备扎实的飞行动力学与飞行控制理论基础，掌握主流飞控算法； 5.具备较强的领导力、组织协调能力、判断决策能力、沟通表达能力以及计划执行能力，坚持原则，具备良好的职业道德素养。

一、公司介绍 深耕AI智能体实战赛道，2025年AI成各行业刚需，未来三年风口红利已经出现——利用AI重构商业。我们低门槛赋能企业和个人，帮助个人切入AI赛道分红利。 二、岗位职责： 1.推广AI社/学院的智能体，拓展用户与渠道； 2.运用创新模式如“矩阵短视频卖工作流”进行运营， 3.配合进行社群基础运营，提升用户留存。 三、任职要求： 1.对AI趋势有敏锐的洞察力，有意愿进行轻创业或合作； 2.认可AI智能体的价值，愿意学习并应用于运营变现； 3.具备执行力与沟通力，能够接受灵活的协作方式。 四、福利待遇： 1.提供高佣金，全产品最高可达80%，无上限， 2.提供1对1的指导，包括但不限于全流程的培训与支持。 3.享有资源共享，包括150+工作流、500人社交群及案例库。 4.优先获得新工具和方法，积累AI相关人脉和经验。 五、感兴趣，请留言，