
工程经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科不需要出差团队管理经验AutoCADSolidWorksTP
岗位职责1. 统筹新工艺新产品导入、产线良率改善、客户工程对接。
【岗位要求】
1. 985理工科全日制本科,5年以上主板/TP行业工程经验,带团队管理经验;
2. 精通CAD,熟悉3D软件;
3. 全面负责客户对接,新项目开发打样,软件的调试;
4. 制定新产品设计计划并完成设计的评审验证工作,同时监督其有效实施。确保产品设计的质量满足用户要求和适用法律、法规及行业要求;
5. 通过市场部获得客户要求,规范设计流程,组织技术员按照客人要求设计样稿,并对设计输出文件进行评审、验证;
6. 协助市场部处理顾客品质投诉,并提出有效的改善措施;
7. 根据市场的发展和需求,负责研发新产品,新工艺,新材料设计和开发主导工作以及新材料可靠性测试跟进;
8. 负责参与供应商现场审核,并对供应商来料样品确认签样。所交产品功能问题分析,并协助供应商改善;
9. 主导网站设计更新,展会样机样品收集调试;
10. 培训工程师在前期要从设计的角度来考虑成本问题(排线长短,排版利用率,生产可操作性);
11. 协助工程师及时解决生产工程工艺问题;
12. 建立维护产品系统BOM表,变更要及时更改系统;
13. 产品包装方案设计;
14. 参与协助检验标准的制定工作;
15. 对工程部总体提升进行规划。
【福利待遇】
年薪25-30W,绩效+项目奖金另算
食品生产计划PMC主管(六险一金/包吃住)
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科五险一金不需要出差有物料控制经验(MC)有生产控制经验(PC)食品快消经验
【岗位职责】
1. 负责食品生产全过程的组织与管理,确保生产计划顺利实施。
2. 监督生产现场操作规范,保障产品质量与安全生产标准。
3. 统筹生产资源调配,协调各环节高效衔接以达成生产目标。
4. 推动生产流程优化,提升生产效率与成本控制水平。
【岗位要求】
1. 本科以上学历。具备良好的组织协调能力,能有效推进生产任务落实。
2. 有较强的质量意识和责任担当,适应生产现场工作环境。
3. 熟悉食品生产管理体系,了解相关行业基本规范与要求。
4. 具备良好的问题解决能力,能够应对生产过程中的突发情况。
生产厂长
1-1.2万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验精密机械经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责
- 全面负责工厂日常运营,统筹生产计划,确保订单准时交付。
- 严控产品质量,优化工艺流程,提升生产效率。
- 负责设备维护保养,落实安全生产责任,杜绝重大事故。
- 严格控制生产成本,降低原材料、能耗及人工浪费。
- 建设高效生产团队,培养骨干,提升员工技能与执行力。
任职要求
- 大专及以上学历,工科或管理类专业优先。
- 5年以上制造业经验,3年以上厂长管理经验。
- 精通生产管理,熟悉质量、成本控制方法。
- 熟练操作ERP等办公软件,具备数字化管理思维。
- 具备出色的领导力、沟通协调能力及抗压能力。
待遇:
包食宿,单休,社保,节假日福利,发薪准时
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验仪器仪表经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营,保障生产环节高效有序运行。
2. 带领并监督生产队伍,持续提升作业效率与产品品质。
3. 制定并落实生产排程,确保各阶段生产任务按时完成。
4. 建立健全厂内管理机制,涵盖质量管控、安全生产等方面。
5. 控制生产成本,科学安排原材料的采购与使用计划。
6. 协调解决生产过程中的突发状况,突破产能制约环节。
7. 负责人员招聘、培训、绩效评估及激励机制建设,打造高绩效团队。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效推动团队协作。
2. 拥有较强的应变与问题处理能力,可快速响应生产异常情况。
3. 熟知生产工艺流程及设备操作,具备相关行业经验者优先考虑。
4. 具备良好的人际沟通技巧和合作意识,能够激发团队积极性。
5. 对产品质量与生产安全具有强烈责任感,严格执行相关法规标准。
置物架清洗篮挂具生产主管
8千-1万/月
主管3-5年学历不限做金属线材工作经验有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验AutoCAD
1. 熟悉铁线、不锈钢线材生产全流程,熟练调试点焊机、直线机、2D成型机,会调弹簧机优先;
2. 精通二保焊、氩弧焊,具备焊工实操能力;
3. 独立完成产品打样,解决工艺异常;
4. 带队管理线材车间生产,把控工艺与现场质量。
任职要求:
有铁线/不锈钢线材工艺相关实操经验,会调机、焊接、打样,能带队现场作业;有置物架、清洗篮挂具、工艺品等厂相关工作经验优先。没有天天上平台 有意来电
工程部部长
3-4万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位要求】
全面负责工程部门的整体管理和运作,确保生产过程高效、稳定并且符合质量标准。
1. 组织建设及组织能力提升:组织发展计划制定及改进,组织工作目标,绩效及计划的制定,实施,检讨改进;
2. 负责制定和优化制造工艺流程及标准,主导工程新产品/新设备/新材料/新工艺导入的标准制定及评价,改进,现场重点工艺问题的分析解决;
3. 主导工厂的标准成本制定及成本改善活动推动,部门预算的编制与执行,对工厂的制造成本指标负责,引入先进的生产技术和理念,提升工厂自动化和智能化水平,整体提升工厂工艺水平;
4. 主导设备/治工具导入的评估,导入验证,维保方案的设计,执行反馈和优化,提升设备的运行效率和稳定性;
5. 负责建立及完善符合质量体系的工艺流程及方法,并设计具备可执行的预防及侦测手段,提升过程质量的稳定性,对产品工艺过程稳定性负责;
6. 新技术/新工艺设备的导入主导,智能制造的规划及导入,提升工厂整体工程技术能力。
【岗位职责】
1. 本科及以上学历,电子,机械类相关专业;
2. 经验要求:具备8年以上工厂工程管理工作经验,其中3年以上工程部门负责人或同等管理岗位经验;
3. 技能要求:具备工艺/设备自动化/精益IE三个方向其中2个方面的较佳实战经验,熟悉电子行业的工艺技术及智能制造发展趋势,具备较佳的改善创新能力;
4. 素质要求:具备较强的逻辑思维能力、问题分析与解决能力,工作认真负责、严谨细致,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,有较强的执行力与持续改善意识;
5. 有大型制造企业工艺管理经验、精益生产推进经验、自动化生产线工艺适配经验者优先。
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理ISO9001
岗位职责:
1. 审核各生产线生产计划的科学性与可行性;
2. 协同产线优化人力与设备配置,提升整体作业效率;
3. 负责组织并主持车间日常例会;
4. 监控生产过程中的自检与互检执行情况,杜绝不良品流入下一环节;
5. 保持与下属的及时沟通,积极倾听员工提出的合理化意见;
6. 组织开展员工对公司各项规章制度的学习与理解;
7. 实施日常巡查,定期评估下属工作质量,落实环境健康安全培训,审核各类表单文件;
8. 推动建立完善的设备维护保养体系并监督执行,保障设备稳定运转;
9. 带领管理团队对生产工艺及工装治具进行优化改进,持续提升产能效率;
10. 跟踪异常问题,针对未达标事项撰写原因分析并制定后续改善对策;
11. 参与月度班组长绩效考核结果的评审工作;
12. 主动组织本区域员工参与公司相关部门安排的各项活动;
13. 牵头营造所辖区域良好工作氛围,增强团队凝聚力,确保完成上级交付的其他任务;
14. 落实生产车间现场5S管理要求;
15. 负责客户参观前的相关筹备工作;
16. 高效完成上级临时交办的工作任务,具备强执行力;
任职资格:
1. 大专及以上学历;
2. 具备5年以上制造业同岗位工作经验,精通生产现场管理,熟悉产品结构与制程流程;
3. 有移动电源产品相关经验者优先考虑
工厂招长白班+不通中介+自到工厂+260元一天
8-9千/月
长白班包吃五险一金包住20人以上月结
小时工:22-24,包吃住,月保底可达280-300个小时,6500-7500
正式工:综合底2300~3800,月入7000-8000(底++福利)5天8小时制,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双,带休假。
食宿:包吃住,长白班、
16一45岁不,做事认真!
3.每月12号准时发放(辞职结清,只需提前5-7天申请辞职)
5.工作内容:组装。打包装。检测,品质。测试。
工厂招长白班+不通中介+自到工厂+260元一天
9千-1万/月
长白班免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:22-24元,包吃住,月保底工时可达280-300个小时,6500-7500
正式工:综合底薪2300~3800,月入7000-8000(底薪+加班费+福利)5天8小时制,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。
食宿:包吃住,长白班、
16一45岁不,做事认真!
3.每月12号准时发放工资(辞职结清,只需提前5-7天申请辞职)
5.工作内容:组装。打包装。检测,品质。测试。
栏杆长期11-20人
招聘20名人员前往广东省惠州市从事公路护栏工作。男性工资260元,女性工资240元,要求年龄50岁以下,每天工作10小时,包吃包住,300元。工作认真负责,磨洋工者勿扰。工期为两年。
生产主管(喷涂/雕印定制加工)
1.5-2.5万/月
主管5-10年大专有生产管理经验塑料经验自动化设备经验质量管理经验
公司介绍
上海淳彩实业有限公司成立于2015年,现有员工约50人,主要为暖通面板、传统及智能开关面板等产品提供喷涂改色、激光雕刻和丝网印刷服务。
公司订单以多品种、小批量、定制加工为主,生产环节包括前置处理、调色、喷涂、烘烤、激光雕刻、丝网印刷、检验、包装和入库。现招聘一名能够组织订单交付、管理生产现场并培养团队的生产主管。
岗位职责
1. 根据订单交期、工艺路线、订单优先级和现场产能,安排生产计划和每日任务。
2. 负责前置、调色、喷涂、雕刻、丝印、检验、包装等生产环节的人员和任务协调。
3. 开工前核对订单资料、产品、样品、颜色、图稿、物料、人员和设备是否具备生产条件。
4. 跟踪订单生产进度,处理缺料、插单、返工、设备、人员和交期异常。
5. 管理各工序的数量、状态、标识和转序交接,防止混件、少件、错件和漏加工。
6. 监督员工按照工艺指令、首件标准和作业要求生产,不允许现场人员自行更改客户要求或工艺做法。
7. 推动首件确认、过程检查、不良品隔离和返工复检,降低批量不良和重复返工。
8. 负责生产人员的工作安排、技能培训、岗位考核、劳动纪律、安全和6S现场管理。
9. 每日反馈订单进度、交期风险、产能缺口和待协调事项。
10. 统计生产完成率、交期达成率、一次合格率、返工率、人员效率和异常停滞情况。
11. 与工艺、品质、客服、收发等岗位做好订单信息和实物交接。
12. 建立并持续完善适合多品种、小批量定制加工的生产流程、岗位标准和现场管理机制。
任职要求
1. 具有5年以上制造业生产现场工作经验,其中至少3年生产主管、车间主管或同等岗位经验。
2. 有喷涂、涂装、塑胶外观件、玻璃外观件、丝印、移印、激光雕刻或类似加工行业经验。
3. 能够根据订单交期、工艺路线和产能进行排单、派工和进度管理。
4. 熟悉人、机、料、法、环管理,能够处理人员、设备、物料、质量和交期异常。
5. 具有多品种、小批量、定制化生产管理经验者优先。
6. 能够深入生产现场,既能管理人员,也能发现和处理基本的生产问题。
7. 具备较强的现场协调、跨部门沟通和异常处理能力。
8. 能使用基础办公软件,能够填写生产计划、订单进度、异常和质量数据。
9. 有班组建设、人员培养、绩效考核或生产流程标准化经验者优先。
岗位重点
本岗位对生产计划执行、人员安排、工序交接、订单进度、质量和交期结果负责。
我们寻找的是能够管理订单和生产现场的主管。只擅长喷漆、调色、雕刻等单项技术,但没有生产计划、人员管理和订单交付经验的人员,可以按技术岗位评估,不作为生产主管录用。
油漆工艺管理
7千-1.5万/月
主管1-3年大专
岗位内容:
1.负责制定涂装方案和工艺流程,确保产品的外观质量满足客户需求。
2.维护和管理涂装设备,保证设备正常运行。
3.指导操作人员,控制涂装过程中的质量和成本。
4.及时解决生产现场出现的问题,保证生产进度。
任职要求:
1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料,有涂装工程师或相关工作经验。
2.认真细致,注重工作质量、安全和效率。
3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。
4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。
生产装配主管
6千-1万/月
主管1-3年学历不限
要求:
1. 有五金厂、钣金厂、酒店用品、非标定制产品安装管理工作经验,熟悉小批量、多款式订单生产组装包装模式者优先;
2. 具备数据化管理能力、现场生产管理统筹能力、品质把控能力、高效沟通协调能力;
3. 能独立解决车间装配生产异常问题、质量问题、进度问题,可落地改善产能低、拖单、批量不良等现状问题;
4. 责任心强、执行力强,务实肯干,有工厂现场6S落地管理经验,不做形式化管理。
薪资:6000元-10000以上,能力优秀者薪资可面议上调,包住,宿舍环境舒适
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
7K起大厂直招正式工/短期工(免体检包进
7-8千/月
普工车间免费培训加班补贴11-20人月结提供吃住 自选岗位
公司主要生产:苹果、三星、小米、OPPO等手机品牌盖板玻璃,手表玻璃等.
新员工入职伯恩福利多多,新员工限时入职奖励可4080元!
可选厂选部门、一对一服务
长期工/短期工都是可以安排的
一、薪资待遇:
1、综合收入:6500-7500元/月;
薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助;
二、招聘岗位
招聘岗位:品质/质检、组装/包装、精雕调机/开机员、磨机开机员、镀膜/电膜开机员、丝印印刷工、镭射、测量等
三、工作内容:
1、工作有坐班站班,根据岗位不同分配;
2、负责生产手机前后盖板玻璃,空调车间;
3、日常工作易学简单、轻松自由,可优选意向部门。
四、福利方面:
1、,公司内自选饭堂,根据自己的喜好选择辣菜、不辣、面食等;
2、提供住宿,宿舍配有自助洗衣机、空调、24小时热水供应、免费WIFI等,独立阳台及双卫生间,标准4-8人/间;
五、【温馨提示】
1.本企业直招,不收取任何费用,请大家放心来工作公司主要生产:苹果、三星、小米、OPPO等手机品牌盖板玻璃,手表玻璃等.
新员工入职伯恩福利多多,新员工限时入职奖励可4080元!
可选厂选部门、一对一服务
长期工/短期工都是可以安排的
一、薪资待遇:
1、综合收入:6500-7500元/月;
薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助;
二、招聘岗位
招聘岗位:品质/质检、组装/包装、精雕调机/开机员、磨机开机员、镀膜/电膜开机员、丝印印刷工、镭射、测量等
三、工作内容:
1、工作有坐班站班,根据岗位不同分配;
2、负责生产手机前后盖板玻璃,空调车间;
3、日常工作易学简单、轻松自由,可优选意向部门。
四、福利方面:
1、,公司内自选饭堂,根据自己的喜好选择辣菜、不辣、面食等;
2、提供住宿,宿舍配有自助洗衣机、空调、24小时热水供应、免费WIFI等,独立阳台及双卫生间,标准4-8人/间;
五、【温馨提示】
1.本企业直招,不收取任何费用,请大家放心来工作.
长白班车间普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补20人以上月结经验不限两班倒
岗位职责:
1. 操作CNC加工中心设备,完成零件的编程、装夹、加工及质量检测
2. 根据工艺图纸和加工要求,合理选择刀具、切削参数并优化加工路径
3. 日常维护保养设备,及时发现并反馈机械或系统异常
4. 填写加工记录表,确保生产数据准确可追溯
5. 遵守车间安全规范与6S管理要求,保障作业环境整洁有序
任职要求:
1. 具备CNC加工中心操作经验,能适应倒班作业
2. 工作认真细致,责任心强,具备基础问题分析与解决能力
员工薪资:
1、工资结构:计时(底薪+加班费+夜班补贴+工龄奖+伙食补助)。
(2)计件(计件工资+全勤+夜班补贴+工龄奖+伙食补贴)。
2、计时底薪2200元,平时加班18.96元/小时,周末加班25.28元/小时,法定节假日37.93元/小时。
3、夜班补贴30元/天,每月全勤60元,工龄满一年每月发放60元年资奖,上不封顶。
4、外宿补贴,入职满一个月后,100元/月。
5、品管补贴400元/月。(满试用期3个月后公司调整为500元/月;满一年后调
整为600元/月;满两年以此类推,每年在原基础上递加100元/月)。
6、计时部门:铲齿部普工开机津贴600元/月,包塑二部普工开机津贴600元/月。
7、每月至少休息2~4天(节假日除外),计时月收入5500~7000元以上,计件月收入5500~9500元以上。
发薪日期:15号
年龄比例:18~45岁,男女不限
岗位班次:有长白班/两班倒,90%坐班
【体检】需体检,三个月内健康证有效
【食宿说明】饭补400元,住宿水电平摊
【住宿】6-8人间,厂区不同,安排住宿也不同
【面试】:四肢健全即可(简单面试,禁大面积明显纹身)
手机套厂普工操作工免费培训包吃夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒长白班
岗位职责:
1.按照生产计划和标准作业指导书完成产品组装、包装或流水线操作任务
2. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时上报设备异常及安全隐患
3. 配合班组长落实5S现场管理、日常设备点检及规范填写交接班记录
4. 主动参与工序自检与互检,确保产品质量符合工艺要求
5. 积极参加岗位技能培训,提升操作熟练度及多岗位适应能力
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.能适应倒班制、长时间站立作业及轻体力劳动,服从工作安排
3. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单数学计算能力
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者提供系统岗前培训
5. 遵纪守法,无违法犯罪记录,具备良好职业道德与团队协作意识
临时工包吃住22/小时
5-7千/月
长白班贴标签包吃保险包住20人以上月结
❶【工厂简介】
上班时间
早8:00-12:00
中13:00-17:00
晚18:00-21:00
月休3-4天,一天工作10到11小时,上两个小时休息10分钟,中午吃饭一个小时,下午吃饭一个小时
❷【招聘要求】
年龄16-45岁
本人证件,有磁
❸【工作情况】
长白班,两班倒可自由选择,坐班!测试,组装,包装,看外观,贴标签等岗位,操作简单!普通工衣
❹【食宿情况】
包吃包住,6-8人间,厂内宿舍,空调热水WiFi齐全。
❺【面试备齐及须知】
身份证 身份证复印件两张 一寸照片两张,住厂里的话带行李,当天安排宿舍。
❻【薪资待遇】
小时工:
长白班20
两班倒22
综合:5800~7600元
每月25号发工资,普通工衣,包吃住 ,可预支生活费,当天入职安排住宿
研发工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 负责影像转移、机加工工序的 Process Module 新制程建立,包含方案搭建、现场推行、日常检核与持续改善。
2. 负责相关制程标准文件(SOP、管控规范、工艺窗口)的制定、更新与维护,推动制程标准化落地。
3. 开展新工艺、新设备、新物料试验验证,完成 DOE 实验、数据研判,输出验证报告,识别制程风险。
4. 跟进新品工艺开发、试板验证,解决细线路、钻孔、激光钻、CNC 成型、V-Cut 等工艺技术难题。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供惠州最新塑料配色主管招聘在线招聘信息,主要招聘惠州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。