一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，有效维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。 3、定期进行客户回访，持续优化客户体验，增强客户粘性，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要具备学习意愿，人人都有机会脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，积极主动学习，不断提升专业服务水平。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成奖励 2. 底薪加业务提成组合薪资

岗位职责:小白可带 1.了解案件的详细情况经过，深入理解客户的法律需求并提供相应解决方案。 2.需要知道客户要提供什么证据材料，避免证据不足，影响判决结果 3.保持对法律领域的持续学习和研究，以提供更专业的服务。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和问题解决能力，能够有效地与客户建立良好关系。 2.对法律服务行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，不断提升专业技能。 3.具有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。

【工作内容】 1、负责审查公司电子业务涉及的采购、销售、研发及合作等各类合同，识别并防控法律风险； 2、响应日常法律咨询，处理纠纷事项，配合开展知识产权申报、维护及侵权核查相关工作； 3、参与重大项目的商务谈判，提供法律意见，拟定法律文书，保障项目依法合规实施； 4、关注行业相关法律法规变化，持续优化内部合规体系，并推动组织员工法律培训活动； 5、协助推进公司涉及的诉讼、仲裁、行政复议等法律案件处理，提出可行性应对方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语6级以上，法学专业，已通过国家统一法律职业资格考试； 2、了解半导体或制造业领域法规环境，具有3年以上法务或律师实务工作经验； 3、熟练掌握合同法、公司法、知识产权法等相关法律知识，具备出色的法律文件撰写与逻辑分析能力； 4、工作认真细致，坚持原则，具备较强的沟通协作能力和抗压性，能适应高效工作节奏。

岗位职责： 1、负责纠纷案件的调解事务，推动双方协商达成共识，顺利完结调解流程； 2、通过电话沟通及面对面交流，妥善处理公司安排的各类待办争议案件； 3、持续跟踪调解进度，及时记录并更新案件处理情况； 4、按时完成相关数据整理及工作汇报任务； 任职要求： 1、年龄28-45岁，具备大专及以上学历； 2、有法律相关专业背景或司法从业经验者优先考虑； 3、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力，逻辑分析与洞察力强； 4、沟通时耐心周到，善于总结实践经验，具备服务流程优化能力者更佳； 5、自我驱动力强，注重结果导向； 上行政班，周末双休

法务专员，具有上进心、有追求，做事用心专注，有相关工伤理赔或交通事故理赔工作经验优先录用

【岗位职责】 1. 不需要懂法律，知识板块专业培训讲师一对一培训带教，专业方面有法务律师团队专门提供服务(有无经验者均可)； 2. 由公司提供客户群体，我们主要是从精准客户中开发，无需自己寻找获取客户； 3. 向中小企业推广法律服务产品，为企业提供法律相关服务，开发及维护客户(客源由公司提供)； 4. 通过线上、线下等综合性营销方式与客户进行有效沟通、了解客户需求； 5. 明确客户需求，充分介绍公司内部产品的优点及特色，为客户提供专业的服务，促成意向合作； 6. 定期维护客户关系及业务，了解和发掘客户深层次需求，建立良好的长期合作关系。 【岗位要求】 1. 18-30岁，不限学历，不限经验，热情礼貌，有耐心，主动积极，没有案底和大片纹身； 2. 口齿清晰，普通话流利，具备良好的销售意识和沟通技巧，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性者优先。 【福利待遇】 总体薪资范围在5-10k，无责底薪3000+提成（总金额20%-30%）+日奖励，月奖金，年终奖。 福利包含：社保、奖金、年终奖、团建、带薪休假、节日福利、员工培训、生日会、员工下午茶、晋升发展空间。 上班时间： 上午09:00-12:00；下午14:00-18:00（不加班） 公司配置： 1. 高档舒适的办公环境、并配备个人办公电脑； 2. 不玩心机，管理层都是90后，扁平化管理，You Can! 3. 不做标题党，有趣的公司团队万里挑一！

拉水泥制品，工地工程建材，短途运输不用盖雨布能开随车吊A2司傅，优先

惠州市惠阳区招泥瓦工、工地小工/杂工

普工/操作工 一、岗位介绍 在岗员工，入职直接签订正式劳动合同，享受厂区员工福利待遇，长期稳定、工资准时、岗位固定，适合想稳定上班、长期发展的工友。 二、工作内容 1、负责车间流水线简单组装、分拣、包装、质检、辅助机台操作等基础工序； 2、按照生产流程及作业标准完成每日生产任务，操作简单、上手快、无需经验； 3、负责岗位区域卫生清洁、设备简单点检、物料整理； 4、及时反馈生产异常，配合班组长完成日常生产安排及临时工作。 三、任职要求 1、年龄18–48周岁，男女不限，身体健康、无大面积纹身、无案底； 2、学历不限，有无工厂经验均可，新人全程老员工一对一带教； 3、服从车间管理，踏实肯干、能吃苦耐劳，配合车间生产排班； 4、能接受车间正常两班倒/长白班（岗位可根据个人情况匹配）。 四、工作时间 标准厂区作息，月休2–4天，加班自愿、多劳多得 五、薪资待遇 1、综合月薪：5300–7500元/月，计件+绩效+全勤+加班补贴； 2、每月准时发薪，无拖欠、无扣款套路，工资透明可查； 3、正式工福利齐全：岗位补贴、夜班补贴、绩效奖金、年终福利； 4、可缴纳社保，享受厂区正式员工所有权益； 5、厂区包吃包住，宿舍空调、热水器、独立卫浴齐全，住宿环境整洁舒适。 六、岗位优势 稳定性高 零基础可入职，上手简单、不压工资、不扣押金 车间环境干净，流水线轻松，坐班/站班岗位均有 长期稳定岗位，适合常年务工、想安稳挣钱的工友 专人对接入职、全程陪同面试、入职无忧

岗位职责： 1.按照生产计划和标准作业指导书完成产品组装、包装或流水线操作任务 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时上报设备异常及安全隐患 3. 配合班组长落实5S现场管理、日常设备点检及规范填写交接班记录 4. 主动参与工序自检与互检，确保产品质量符合工艺要求 5. 积极参加岗位技能培训，提升操作熟练度及多岗位适应能力 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班制、长时间站立作业及轻体力劳动，服从工作安排 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单数学计算能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供系统岗前培训 5. 遵纪守法，无违法犯罪记录，具备良好职业道德与团队协作意识

【招聘岗位】普工、操作工 【工作地点】惠州 【薪资待遇】5500‑7500元/月，多劳多得，计件+计时，月休2‑4天 薪资说明： 包吃住，宿舍有空调热水器，食堂伙食实惠； 满月准时发工资，不拖欠，加班另算，综合月薪5500‑7500。 岗位要求： 1、18‑50周岁，男女不限，身体健康，能接受两班倒； 2、有无经验均可，老员工带教，上手快； 3、服从车间安排，做事踏实勤快，能适应车间流水线作业。 工作内容： 产品组装、简单加工、物料分拣、设备辅助操作，岗位简单易上手，不需要高学历。 公司福利： 包吃包住，宿舍环境好 工资按月发放，绝不拖欠 入职有人带，零基础可做 车间环境干净，长白班/两班倒可选 节日福利，全勤奖励

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

岗位职责： 1. 负责集团租赁合同、合作协议、采购、物业服务等各类合同及法律文件的审核修订，管理催款函、解约函等法律文书模板，把控业务法律风险。 2. 对接招商、运营、项目等各业务部门，提供日常法律咨询，参与业务制度、SOP 合规评审，为业务及投融资提供法务支持。 3. 协同处理诉讼、仲裁案件（租赁、合同违约纠纷为主），跟进案件全流程，建立案件台账；结案后复盘风险，推动业务流程、合同模板优化整改。 4. 负责退租专项法务工作，按月统计退租数据，区分正常 / 违约退租，对违约退租开展发函、追责等法律处置，协同业务完善风控措施，维护公司权益。 5. 开展法律风险梳理，组织内部法律培训，输出风险提示与操作指引，更新法律风险防控相关资料。 任职资格： 1、法学相关专业大专学历； 2、2年以上公司法务经验； 3、具备扎实的法律专业知识，熟悉相关法律法规及司法实践； 4、拥有严谨的逻辑思维能力与良好的沟通协调能力； 5、持法律职业资格证的优先考虑。

企业信用修复后端交付专员（纯交付、无销售） 岗位介绍 纯后端执行岗，无需拓客、无需谈单、无业绩压力。 负责企业信用修复全流程落地，承接前端签约客户，全权负责材料制作、申报审核、跟进结案交付，工作稳定、流程标准化。 岗位职责 1. 接收客户案件，核查企业工商、税务、经营异常、行政处罚等失信记录，确认修复条件； 2. 按官方规范独立撰写整改报告、信用承诺书、情况说明，整理全套申报资料； 3. 负责信用中国、工商公示系统线上申报，及政务部门材料递交、对接审核； 4. 跟进案件审核进度，处理驳回、补材料、官方问询，推动案件顺利办结； 5. 同步客户进度，结案后完成全网记录更新、资料归档与交付收尾； 6. 维护案件台账，跟进政策更新，优化交付流程。 任职要求 1. 学历不限 2. 熟练Office办公软件，文字功底好、细心严谨、做事踏实； 3. 具备基本沟通能力，能对接政务窗口、处理流程问题； 4. 责任心强，执行力强，能稳定坐班； 5. 有文员、资料申报、企业服务、政务交付经验优先。 6.完整交付经验1-3年 岗位优势 纯内勤交付，不打电话、不销售、无压力 流程成熟、上手快，老带新一对一教学 行业稳定、长期刚需、晋升清晰 办公轻松，年轻化团队，无内卷 薪资福利 无责底薪 + 案件提成 + 全勤福利 法定节假日、带薪休假、定期培训、晋升通道完善 工作时间 朝九晚六点半，正常作息，不加班 需要完整交付经验1-3年

本职位可以是兼职，可以是渠道招商经理。工作内 容是，找到客户。给客户维权，法律咨询。目 前智能手机普及后。有很多广告页面，商家诱导消 费页面，客户在不知情的情况下点了什么东西，后 面就被自动，或者莫名其妙扣费。客户在40-7 0岁人群特别多，或者是大老板的，事情特别忙没 注意的，这种扣费也特别多。我们要做的就是找到 客户帮客户退费。然后。每个客户 。这些费用包含，各大平 台，，，，，超标 ，。除了退费，公司还有其他法律 咨询业务，比如催债，商事债务，货款纠纷。如果 你们有人脉的，可以快速成交几单。利润在一万元 左右。

职位详情：首月保底5000 无经验要求 ，收受应届生 正规法律行业，律所直聘 底薪+提成8%-20%阶梯式+二开提成+各种奖金，日奖第二天直接发放到你手中周奖300一周直接发放到你手中，小白综合薪资也能做到6K-12K 。 1，律所客源精准，客户主动添加企业微信咨询，无需自己开拓; 2，接受无经验小白，入职提供带薪培训对应话术与流程，上手轻松简单; 工作内容: 1.对接公司提供的客户，解答客户的法律咨询问题，负责客户筛选和材料收集，然后对接律师即可 2.收集整理案件基础资料。 成交周期快 客源稳定且充足做的好的可升组长-主管-经理 上班时间10:00-19:00，不用早起

主营业务： 1、法律咨询：催收欠款、婚姻家事、财富传承、企业股权、劳资纠纷、侵权索赔、合同管理 2、法律诉讼：刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼 3、各大银行信用卡、信用贷逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4、互联网金融/网货平台:：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话，微信等方式与其沟通，提供业务服务; 2、了解客户的需求，以专业知识解答和销售话术促成成交; 3、定期完成个人目标和团队目标; 4、拓展新客户，回访新老客户，建立和维护客户档案; 5、完成公司安排的其它工作。 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1. 为企事业单位及个人客户提供专业法律支持，涵盖合同审查、合同拟定、法律文书审核与撰写等工作。 2. 深入把握客户在法律事务方面的实际需求，制定针对性的法律解决方案。 3. 定期与客户保持联系，建立并维护长期稳定的客户关系，保障服务过程高效优质。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与灵活应对能力，能精准捕捉客户诉求。 2. 性格外向开朗，善于人际交流，拥有良好的团队协作意识。 3. 具有主动学习意愿，持续提升自身专业素养与业务水平。 4. 热爱本职工作，富有耐心，具备较强的抗压能力。

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务。 2. 深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 3. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 4. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系，0经验也可以快速上手，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 【福利待遇】 1. 拿业务提成。 2. 底薪+业务提成。

【岗位职责】 1. 负责个人及小微企业法财税咨询服务，参与普法活动，对接意向客户并跟进服务； 2. 了解客户案件或需求详情，深入理解其法律及财税需求，协同团队提供针对性解决方案； 3. 指导客户梳理、准备所需证据材料，提示证据风险； 4. 配合团队完成服务对接，维护客户关系，提升客户满意度； 5. 持续学习民生法财税知识及法律领域动态，提升专业服务能力； 6. 与团队协作，积极参与业务推进。

岗位职责 1. 负责公司各类合同、协议等法律文书的拟定、审查及归档管理； 2. 为内部各部门提供日常法律支持，进行风险预警并提出合规意见； 3. 参与业务项目谈判，识别法律隐患，制定相应的应对策略； 4. 协助完善公司管理制度，推进法律合规机制的建立与优化； 5. 对接外部律师事务所及法律顾问，统筹协调相关法律事务； 6. 关注法律法规更新动态，组织内部法律知识培训与宣导。 任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历； 2. 拥有2年以上企业法务或律师事务所从业经历，有涉外法务经验者优先； 3. 精通合同法、公司法、劳动法等相关法律法规，具备扎实的专业功底； 4. 思维严谨，具备较强的逻辑判断、书面表达及沟通协作能力； 5. 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具有良好的团队意识； 6. 熟练操作常用办公软件，具备一定英文读写能力者优先。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解程序 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及庭审应变能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业纪律 5.专业方向不限，有民商事、公司、劳动、建设工程等领域经验者优先

法务专员 我们服务于客户前端法财税需求，后端有强大专业团队，交付各种案件，专业的事情交给专业的人。

【岗位职责】 1. 处理各类法律事务，提供专业法律支持 2. 参与诉讼、仲裁及非诉案件的相关工作 3. 开展法律研究、文书起草及合同审查 4. 协助进行客户法律咨询与沟通协调 5. 维护法律合规流程并推动项目顺利实施 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务。 2.深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 3. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 4. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系，0经验也可以快速上手，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 【福利待遇】 1. 拿业务提成。 2. 底薪+业务提成。

职位描述 诚招线上心灵倾听师｜全国不限区域 时间灵活 越做越吃香 岗位职责 1. 为客户提供专业线上心灵倾听、情绪疏导服务，耐心共情陪伴，给予正向情绪支持； 2. 严格遵循公司服务规范，做好线上服务记录，及时反馈客户需求，优化服务体验； 3. 积极参与公司专业培训与技能提升活动，持续精进倾听服务能力，完成星级成长目标。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，普通话标准，沟通表达流畅，有强烈的同理心、耐心和责任心； 2. 热爱倾听服务行业，善于感知他人情绪，能妥善回应客户的情绪诉求，三观正； 3. 全国不限区域，零基础无经验看能力而定，无需坐班，居家/任意地点均可上岗； 4. 能配合完成公司系统化专业培训，服从考核安排，有自主学习和持续成长的意愿。 核心上岗要求 公司提供全套线上专业知识培训，覆盖行业核心知识、倾听沟通技巧、实操案例解析等，培训完成后经专业老师考核合格，方可正式对接线上派单，全程无隐形门槛。 薪资收益｜星级晋升 越老越吃香 无责基础收益+高额派单提成+星级奖励，综合收益可观，多劳多得，时间越久收入越高； 设立一至五星级倾听师星级体系，根据从业阅历、服务时长、客户评价逐步升级，星级越高提成比例、派单优先级越高，薪资同步大幅提升； 纯线上派单，公司统一分配客源，无需自己拓客，接单全程线上完成，收益实时结算； 真正越老越吃香的职业，倾听经验越丰富、服务时长越久，职业竞争力和收入越高，长期发展空间大。 培训说明 零基础专属线上系统化岗前培训，包教包会，配套专业讲师答疑指导； 为保障双方学习履约，需达到相关条件才能培训上岗； 培训+考核全程线上完成，无需线下参与，适配灵活时间安排。 工作优势 全国不限区域：线上远程办公，不用坐班、无需通勤，居家即可开展工作； 时间超灵活：无固定上下班时间，可根据自身作息自由安排接单时段，兼顾生活与工作； 晋升清晰：星级体系逐级晋升，纯凭专业能力和服务积累，无职场内卷，稳步提升收益； 全程线上对接：招聘、培训、考核、派单、结算全流程线上完成，操作便捷，省心高效。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，做好现有客户维护，积极开发潜在客户实现合作转化。 3、定期进行客户回访，保持良好互动关系，提升客户满意度，助力二次业务成交。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，无经验者亦可快速成长，只要具备学习意愿和进取心。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并持续提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成 2. 底薪+业务提成

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户，实现合作落地。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验同样具备成长空间，只要愿意投入学习，新人也能快速脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成 2. 底薪+业务提成

岗位职责： 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户资源，积极开发新客户实现合作落地。 3、定期开展客户回访，保持良好互动关系，提升客户满意度，推动二次合作达成。 任职要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验同样具备超越资深人员的机会，只要愿意投入学习。 2、具备优秀的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具有良好的协作精神。 岗位福利： 1.享受业务提成 2.底薪加业务提成 教育背景： 需为法律或财经类专业全日制院校毕业，具有一年以上的社会实践经历

1.咱们不是纯电销，无需一天打几百个电话寻找客户，每日电话量10-15通，都是公司分配的精准客户，需要通过电话配合微信聊单促成交。 2、通过公司线上投流的实时资讯客户结合实际情况提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交。 3、了解客户关于劳动纠纷、个人经济纠纷方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 二、岗位要求: 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 6、无需自己找客户，公司提供精准线索。 7、需要电话与客户洽谈，需要有一定抗压能力。 三、薪酬福利: 1.底薪+提成+5险+绩效+奖励 2.配备工作机+工作微信+律所企业微信，无需你提供任何硬件或软件。