
五金车间主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验其他钣金工艺经验长白班,五险
岗位职责:
1.精通不锈钢钣金制作工艺,能依据生产计划完成高精度加工任务;
2.负责五金车间的日常运营组织,保障各环节有序衔接与高效运转;
3.对车间人员进行工作指导与过程监督,持续提升作业效率与产品品质;
4.对接客户需求,协调生产进度,确保订单准时交付;
5.统筹物料库存管理,优化资源配置,有效控制生产成本。
任职要求:
1.具备扎实的不锈钢钣金实操经验,熟悉各类加工设备的操作与维护;
2.具有较强的团队协调能力及良好的人际沟通表达能力;
3.工作踏实认真,具备抗压能力,能在高强度环境下稳定高效作业;
4.熟悉五金件加工流程,可根据实际生产情况灵活调整工艺方案。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验集装箱钣金工艺经验钣金家
1.全面负责生产制造部日常订单调度及部门运营管理工作;
2.统筹生产订单排期与任务分配,协同销售部门确认交付周期;
3.制定并完善部门管理制度,落实5M1E要素管理及现场5S执行标准;
4.组织召开制造部例会、晨会,定期宣导工作纪律与出勤要求;
5.协助推进各岗位作业支持,促进跨部门协作与沟通对接;
6.监督生产流程安全规范,保障产品质量,提升效率并控制成本;
7.安排每日各岗位人员工作任务,监督安全生产及进度跟进;
8.定期组织实施制造部员工绩效考核与面谈反馈;
9.落实上级安排的其他临时性工作任务;
任职资格:
教育背景:高中或中专及以上学历;(能力突出者可适当放宽条件)
技能/经验:
1.有集装箱、岗亭、五金制品、钢结构、全屋定制等生产制造行业经验者优先考虑!!!
2.具备2年以上制造部门管理经历,适应快节奏工作环境,作风踏实,积极主动;
3.承压能力强,逻辑清晰,能高效应对复杂事务的协调与安排;
4.熟练使用Excel、Word等常用办公软件;
5.身体健康,无不良嗜好,年龄建议在28-40岁之间;
6.具备良好的职业素养和团队协作意识,拥有较强的沟通、理解与分析能力;
薪资福利:
1、底薪:8K—12K加绩效提成,综合收入15K—20K,提供房补、油补。
2、目前生产部门人员规模为20人—30人,公司处于发展期,后续将持续扩招……
3、公司管理层平均年龄***,氛围融洽易沟通,倡导共同成长的发展理念。
4、日常工作直接向上级汇报,可与负责人顺畅交流,沟通氛围轻松自然………
车间主管
1-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机加工工艺经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.有3-5年车间管理经验,懂板式固装酒店家具工艺,会备材料,写料单
2.年龄在45以下
马达生产工程师
1-1.5万/月
车间主任包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
负责整个车间马达的生产制选管理。
cnc主管
1.2-1.6万/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责CNC加工中心的日常运行及精准调校,确保加工精度与生产效率。
2.依据生产安排,对CNC加工流程进行优化与动态调整。
3.处理生产中出现的技术问题,不断改进加工方法与工艺水平。
4.与团队密切配合,保障各项生产任务按期交付。
任职要求:
1.精通CNC编程操作,具备独立分析和解决技术问题的能力。
2.具备优秀的协作意识与沟通能力,能与团队高效协同作业。
3.熟悉机械加工原理,掌握多种材料的加工性能与工艺特点。
4.拥有较强的学习适应力和创新意识,可迅速掌握并应用新工艺新技术。
马达生产工程师
1-1.5万/月
车间主任包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
车间马达生产制造的全面管理。有丰富的马达生产实际经验。有良好的对上对下级的沟通管理能力。能自觉履行理解并完成公司的战略目标!
兼职完工结算
【抖店兼职】工作内容:线上协助注册抖店年龄要求:18岁辅助时间:不限、一次性结算薪资待遇:¥200接受无经验,男女不限,有意私聊:
厨具电器
工厂食堂招包】惠州某厂600人,员工补贴480元月底清零,不够员工自己出。做基本套餐7.5元/餐,另做一菜一价加菜。独家食堂面积800㎡厨具设备齐全,免租金,水电自理,厂里收厨具折旧费每个月3600元,,合同期4年6个月。餐饮公司一次性处理,另议!电张
小工1-2个月1-2人日结个人
要一个打料小工,年龄30岁以下,要反应灵活,手脚麻利,生熟手均可,附近的不包吃住,可日结200一天,大概干一个月打工资卡,工资当月准时,月结230一天,8小时,要附近的师傅工地都是没有吃住的,吃苦耐劳,不怕脏不怕累的过来
生产经理
1-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.浴室柜工厂,全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改隐患
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 能适应生产一线工作环境,具备基本办公软件操作能力
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
食品打包厂车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。控品质改善措拖。
4. 生产制程管控,生产成本控制。
5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
6.上级交办的其它工作。
7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
8.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
1、从事生产管理工作三年以上。
2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题,
3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。
5、有带过车间团队50人以上
薪资面议
工程经理
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科电子行业
【岗位职责】
1. 负责部门日常管理工作与技术协调,生产标准资料与文件审核,新产品/设备/工艺导入,工厂节能降耗、“技改”“技控”活动主导,重大生产异常及客诉处理。
2. 组织导入新产品、新工艺、新制程、新设备(自动化)等信息调研、技术评估与管理运用。
3. 负责工艺流程规划、SOP编制,及生产工程资料(BOM+图纸+包装方式+加工成本等)审批。
4. 负责新品试产结果评审,ODM外加工订单评审。
5. 协助制程异常处理,维护生产工艺流程执行,不良品(客退品)维修控制与结单管理。
6. 根据公司发展规划,引导与推广工厂各项效能改善项目推行与持续实施(包括工厂布局规划、改革创新、工艺优化等省力、少人、自动化项目)。
【岗位要求】
1. 十年以上大中型电子制造业工程管理工作经验,具有PE、IE、ME、NPI团队的专业知识经验。
2. 对现代精益生产管理模式有系统的了解和实践经验积累,对工厂人力组织计划、工厂平面布局、生产效率提升、成本减轻、设备全面维护等具有丰富的实践经验。
3. 情商较高,能较好协调内部关系:研发、项目、商务、业务、生产、品质各部。
【福利待遇】
1. 五险一金:入职即为员工购买社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤)及住房公积金。
2. 带薪假期:依法律规定享有国家法定节假日、生日假、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等。
3. 食宿配备:惠州工厂免费提供住宿(扣水电费),配备空调、热水、衣柜及独立卫生间,配备福利性员工餐厅,菜品多样,环境优美。
4. 文娱活动:公司不定期举办园游会,团建活动,工程师文化交流和提升技术活动。
5. 节日慰问:端午节、中秋节等传统节日发放礼品。
6. 丰富团建:每周三下午茶活动,每月聚餐,丰富多彩的户外旅游和团建活动。
7. 年终奖金:设有年终奖金、尾牙抽奖活动,具有丰厚的奖金及礼品。
8. 培训发展:关注员工发展,为员工提供系统的培训,不断提升员工综合素质和能力。
9. 职业生涯:完善的横向调岗及纵向晋升通道,完善的核心人才培养体系,为您提供职业发展的双赢平台。
生产管理工程师
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【工作内容】(以现场管理为主,全程跟线)
1、产线管理:统筹现场人力与设备调配,管控生产进度,确保产量、品质及交付周期达成目标;
2、良率监控与异常处理:执行制程巡检,开展不良品分析,实施数据追踪;主导异常问题闭环(8D);
3、制程改进:优化工艺参数,改进工装治具,更新SOP文件,减少损耗,提高生产效率;
4、新项目导入:跟进试产过程,记录并反馈问题点,推动良率提升,保障产品顺利转入批量生产;
5、报告制作与跨部门协作:编制日报、周报,整理良率、效率及报废相关数据;协同品质、工程、计划、设备等单位沟通协调。
【任职要求】
1、本科及以上学历,微电子、材料科学、机械电子等相关理工科背景,通过英语四级者优先,具备基本英文读写能力;
2、可接受应届生,有PCB/FPC/SMT行业经验者优先考虑;
3、熟练使用EXCEL(含数据透视表、图表功能),能识读基础工艺图纸,思维条理清晰;
4、工作态度认真负责,具备良好沟通能力和执行力,能承受工作压力,适应车间作业环境。
招聘生产文员和办公室助理多名
5-8千/月
工厂文员包吃3-5人月结1-3年中专/中技全职
电子厂生产文员核心要求:
1.基础办公技能:熟练用Excel(数据统计/报表制作)、Word、PPT,懂基础表格函数(如求和、筛选);
2.数据处理能力:准确统计生产产量、物料消耗、考勤等数据,及时整理上报;
3.沟通协调:对接车间、仓库、行政等部门,传递生产通知、跟进异常情况;
4.细心严谨:负责生产单据(工单、领料单)整理归档,避免数据/文件出错;
5.学历与经验:中专/高中及以上学历,有无经验均可(部分招应届生,会基础办公即可)。
大专技术岗|今天面试,明天即可上班
6-8千/月
厂长/主管经验不限大专不需要出差接受无质量管理经验包吃包住|五险一金|老师傅手把手带大专技术储备岗接受应届生零基础
今天面试,明天即可办理入职上岗。零基础老师傅一对一带教,无需自带技术经验。入职缴纳五险一金,包吃包住,宿舍空调热水齐全。夜班补贴 + 绩效奖金,晋升通道透明,技术岗涨薪空间大。厂区环境规范,主要从事线路板设备操作、品质检测、工艺辅助工作。
【岗位要求】
1. 学历要求:全日制大专应届生、民办二本应届毕业生。
2. 性别要求:男女不限。
3. 年龄要求:18-27岁。
4. 经验要求:不限经验!零基础可学,新人全程带教。不用你有深厚技术功底,只要踏实肯干、愿意学习,就能入行自动化技术岗位!稳定技术岗,成长性强,适合想长期发展、想学一门硬核技术的小伙伴。
【岗位职责】
1. 生产制造管理:负责产品质量管理工作,协助课长开展课内生产制造统筹管理;承接新设备、新制程落地对接工作;统筹落实生产进度管控、生产成本管控、产品质量管控等相关工作;高效完成课长交办的各项工作任务。
2. 质量管理:跟进生产现场产品检测全流程,及时处理生产过程中的产品异常问题并推进整改优化;核查现场生产作业流程规范性,排查流程漏洞;针对各类产品质量异常问题复盘分析,制定改善方案并落地跟进。
【薪资待遇】
1. 综合月收入:5-7k。
2. 基础薪资:综合底薪2960元(基础底薪2610元+全勤奖200元+绩效奖150元)。
3. 加班薪资:平日加班1.5倍(22.50元/小时);周末加班2倍(30.00元/小时);法定节假日加班3倍(45.00元/小时)。
4. 各类补贴及奖励:岗位津贴0-500元、专业技能加给0-2000元、夜班补贴10元/日,另设有年终奖金等福利。
【福利待遇】
公司薪资结构透明、福利完善,按月核算薪资,加班薪酬合规结算,配套岗位津贴、专业补贴、夜班补贴、年终奖励等多项激励福利,为员工提供稳定、优质的薪资保障。
健康助理
6千-1.1万/月
健康顾问包住6-10人经验不限学历不限
岗位职责
1、去到合作单位驻点,有主管老师带,给客户进行亚健康知识讲解,登记客户下单,接单,以及售后服务。
2、认真学习岗位所具备的专业知识,与客户更好的沟通;
3、详细登记客户身体情况和需求,做好分析
4、治疗仪的基本操作和功能
5、做好售后回访,及时跟进
职位要求:
1.主动学习专业知识,学习态度端正
2.为人积极乐观,有上进心
3.有一定表达沟通能力
4.热爱中医药行业
5.年龄18-25岁
福利待遇:
免费学习中医,有老师带
周末双休,丰富的团建活动
年终奖,出国旅游机会
内部创业,往管理层发展,总部投资 开出属于你的中医研究院
职业认证,考取康复理疗师证,持证上岗
跟【中国中医科学院】【广东省中医院】【广州中医药大学】【广东省科学院健康研究所】等合作
职位亮点:年终奖,免费培训,免费考证,收入跟能力成正比,积极向上的团队氛围
选对行业,事半功倍!中医药行业是大势所趋,国家支持!
天空任鸟飞,海阔凭鱼跃,欢迎有想法,想改变挑战,不想安逸躺平的有志青年
生产主管
9千-1.4万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
1.负责车间人员的组织管理与岗位调配工作。
2.落实并确保每日生产指令的有效执行与目标达成。
3.组织开展新进员工的岗位技能培训与实操指导。
4.负责产线“7S”规范的日常监督与管理执行。
5.承担生产管理工作,按日生产计划要求,保障产量与质量双达标,实现每日任务顺利完成。
6.参与物料管控,协助完成生产订单的尾数清理,确保损耗物料及时办理退库手续。
7.负责品质相关事务,每日参与由品质部门主导的组装直通率会议,对未达标机型进行问题分析,推动工程部门制定改善对策,并跟踪验证改善措施的实施效果。
8.负责一线作业人员的日常管理,协助营造积极向上的车间文化氛围,定期与员工交流沟通,协调解决员工在工作中遇到的各项问题。
任职要求:
统招大专及以上学历,具备3年以上电子消费品整机制造行业工作经验
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专生产主管生产经理
任职要求:
1、*****,全日制大专及以上学历,管理类相关专业优先考虑;
2、3年以上大中型企业电子制造领域现场管理经验,具备同行业或3C电子产品背景者优先;
3、熟悉制造型企业各环节作业流程及管理体系,具备较强的组织执行与落地能力;
4、具备良好的抗压素质,以及数据分析、沟通协调、会议组织和团队管理能力;
5、精通生产体系搭建,涵盖生产计划、工艺优化、人员调配、设备维护、6S管理及精益生产推动等方面;
6、掌握品质管理基本知识,能快速识别质量问题并实施有效改善与监控,具备出色的绩效管控与员工培训能力;
7、(新厂):广东省惠州市仲恺区中韩惠州产业园起步区新湖路15号
岗位职责:
1、全面负责生产车间班组的日常运作与团队管理;
2、落实生产计划,确保每日产量目标达成,提升产线效率,保障客户交付周期;
3、组织开展班组内生产工艺、操作规范及质量控制方面的技能培训;
4、传达并执行公司各项会议精神、管理制度及相关措施;
5、落实车间安全责任制,保障人员作业与设备运行安全,推进安全文明生产;
6、确保车间各类报表及原始记录的及时填报与真实准确。
惠州生产主管
1.2-1.8万/月
车间主任经验不限学历不限现场管理成本管理生产计划管理提供免费食宿支付加班费
清真牛羊肉加工工厂 车间主任
工作内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产现场安全管理,确保各项质量控制规范有效执行。
3. 统筹协调车间各工序间的配合,及时处理问题,提升整体作业效率。
任职要求:
1. 有在牛羊肉食品加工厂工作经验,能适应牛羊肉气味及车间工作环境。
2. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况。
3. 熟悉肉类加工车间的工艺流程及设备操作,具备灵活调整生产工艺的能力。
4. 对生产过程中的品质管理、安全作业等方面有一定实践经验和认知。
工作地点:
广东省/惠州市/博罗县/泰美镇,粤港澳大湾区(广东·惠州)绿色农产品生产供应基地。
电子厂班组长
6-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理电子/半导体
有电子厂整机组装,测试包装产线管理经验,了解焊锡,打螺丝
生产运营包吃包住大专
岗位职责:
1、负责设备维护,保养,异常处理;
2、进行技术文档编写与整理,确保信息准确传达;
3、与团队协作,支持日常技术问题的解决与跟进;
4、关注行业动态,为技术创新提供建议与反馈。
任职要求:
1、具备良好的技术基础知识和学习能力;
2、具有较强的团队合作精神和沟通能力;
3、理工科专业,25年应届毕业生优先;
4、对技术有热情,愿意不断挑战自我,提升专业技能。
岗位福利:包吃包住,购买社会保险,根据实战能力升职加薪
销售经理
青岛丰莱供应链管理有限公司惠州仓现招聘城市销售经理若干名,凡是年龄在25岁到55岁的男女均可报名参加面试,公司录取后可根据自己居住地统一分配工作区域,月薪综合收入1.5万左右,周结,每周三发放,职位详情如下:岗位职责:
1、负责线下市场的拓展与运营,提升品牌在目标区域的市场影响力;
2、策划并执行线下活动,增强客户互动与满意度,促进业务增长;
3、建立并维护与渠道合作伙伴的良好关系,确保合作顺畅;
4、收集市场反馈,分析竞争对手动态,为策略调整提供数据支持。
任职要求:
1、具备出色的沟通与谈判能力,能够独立开展市场拓展工作;
2、有强烈的责任心和团队合作精神,能够在压力下完成目标;
3、熟悉线下运营流程,具有相关市场活动组织经验者优先;
4、拥有良好的数据分析能力,能够根据数据调整运营策略。联系人:岳总
金融贷款客户经理,周末双休,朝九晚六
1-2万/月
销售经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补经验不限学历不限按单提成网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班TOCTOGTOB
急招销售经理多名,招满即停~
1、微信营销、电话销售,不需要外出,通过微信、电话宣传及推广银行产品及开发客户等工作。
2、热爱销售岗位,有赚钱欲望,有销售工作经验优先。
3、要求有良好的沟通能力,有亲和力
4、上班时间~朝九晚六,7小时制,周末双休,法定节假日全部休息~不加班不加班不加班!!!重要的事情说三遍~
5、无经验有人带,简单易学好上手,不定时下午茶,高额提成,各种奖励,平均月收入1-2万左右,做的好3-5万左右,提成每月发,绝不拖欠!!
销售经理
7千-1.2万/月
销售经理3-5人3-5年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
1. 负责全自动奶茶咖啡机全国招商加盟推广、渠道拓展、客户开发,完成招商业绩指标;
2. 挖掘意向加盟商,对接洽谈、政策讲解、签约落地,全流程跟进加盟合作;
3. 搭建线上线下招商渠道(短视频、信息流、展会、异业合作等),提升品牌曝光与获客效率;
4. 维护加盟商关系,配合后端做好落地扶持,保障加盟体系稳定运转。
栏目概述
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