主要销售系统门窗，国内国际区域经理，兼职，有提成，有相关资源相关经验优先。

对工作认真负责，有责任心

-职位职责 1、带领销售团队，关注新员工适应情况及客户邀约进展，定期组织小组复盘会议 2、支持团队成员拓展新客户，维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 3、建立电话销售管理规范与服务话术体系，持续优化销售作业流程 4、定期考核销售人员业绩表现，指导新人掌握销售方法，强化团队综合战斗力 5、掌握钢筋产品相关知识，能准确回应客户关于规格、品质、报价等业务咨询 6、关注市场变化趋势，掌握竞品动态，适时优化调整销售应对策略 -任职要求 1、******，性别不限； 2、大专及以上学历，市场营销、工商管理类专业优先考虑 3、具备2年电销团队管理经验，有钢筋行业背景者优先录用 4、了解电话营销运作模式，拥有较强的客户开拓能力 5、擅长设定目标并拆解执行任务，具备目标推进与过程管控能力 6、具备优秀的团队协作意识和执行力，能高效带教和管理销售团队 -职位诱惑 薪酬：6000-12000（根据经验和能力面议）

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互联网商家推广员业务经理多名，只要针对做饮食，酒店，餐厅，市场超市推广AI收款码牌，工资5000-8000元.18-65岁之间年龄不限，男女不限制。统一培训，时间早上9点-12点下午2点-6点

岗位职责： 1. 对接工程项目，开展区域内市场开发与业务推广； 2. 维持现有客户联系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3. 汇总市场动态，评估竞争格局，拟定应对方案； 4. 调动内部协作资源，达成销售任务指标； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力； 2. 具有敏锐的市场感知力和开拓新业务的能力； 3. 能够适应出差安排，具备较强的抗压性； 4. 拥有同行业从业经历者可优先考虑。

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势与用户需求 2.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 3.撰写高质量营销文案及传播素材，协同设计、运营团队落地推广 4.管理社交媒体平台内容运营，策划话题互动，增强用户粘性 5.监测营销数据效果，定期复盘优化策略，提升ROI 任职要求： 1.市场营销、广告、传媒或相关专业优先，学历不限 2. 具备市场营销策划相关经验，经验要求不限 3.熟悉主流媒体平台及营销工具，具备基础数据分析能力 4. 思维活跃，创意能力强，具备良好的文案撰写与沟通协调能力 5.责任心强，能适应快节奏工作，具备独立推进项目的能力

急聘：企业用工合规顾问【高底薪／月入过万／四小时工作制拒绝内卷／股权分红】 【公司简介】： 劳法帮品牌是专业为企业提供用工合规服务，产品覆盖培训课程，咨询服务，数字化系统，每年1500起劳动争议实战案例，行业前景广阔，拒绝内卷，拒绝擦边灰色业务。 你是否： 厌倦了“早九晚六”实则“早八晚八”的无效坐班？ 想兼顾家庭与事业，却找不到时间自由的销售岗？ 做TOB业务多年，产品单一，收入陷入天花板？ 空有一身本事，却因平台限制无法施展？ 那加入我们劳法帮，共同为中小企业用工合规赋能，推动劳资关系的双向奔赴。 【岗位详情】 1、我们招聘用工合规顾问／管理层／事业合伙人； 2、高底薪，薪资6K~30K(底薪+提成+分红+股权) 3、年龄25-45岁之间（同时欢迎有创业想法的来公司面谈） 4、工作经验（做过TOB业务，擅长电销+面销+会销，优先录取） 5、每天仅需4小时工作时间（我们只看中工作效率，不看重工作时长） 【公司支持】 1、完全合规且市场刚需，性价比极高的产品，客户接受度高且容易成交； 2、多种营销模式赋能，TOB营销系统／不定期线上论坛／公司每周都有免费的用工合规小班线下课，到访成交率高达80%。 3、可以单独为我们的顾问定制线下活动，提供高端场地和销讲老师。 4、极其专业的交付团队和交付质量，绝对不伤客户，为客户续单报价护航，真正做到持续稳定。 在我们这里月入过万只是起点！ 高额提成+合伙人分红+股权，业绩优秀者收入远超传统全职销售。

岗位职责 1. 负责公司心灵倾听师岗位的人员招募、推广与渠道拓展，完成团队招募指标。 2. 通过线上平台、社群、朋友圈、转介绍等多种方式，挖掘意向倾听师候选人。 3. 与意向人员沟通岗位详情、工作内容、收益模式、培训支持等，解答咨询疑问。 4. 跟进候选人从咨询、报名、考核到上岗的全流程，提高转化率与到岗率。 5. 维护意向人才与已上岗倾听师关系，协助做好留存与服务支持。 6. 按时完成每日/每周招募数据统计、工作汇报及上级安排的其他业务工作。 任职要求 1. 有销售、业务推广、招聘、人事、团队管理相关经验优先。 2. 沟通能力强，有亲和力，有耐心，表达清晰有条理。 3. 执行力强，目标感明确，能主动开展工作，抗压能力好。 4. 会使用手机/电脑基础操作，愿意学习心理健康、倾听师相关知识。 5. 认同行业价值，工作认真负责，有团队意识，长期稳定。 我们提供 • 清晰岗位培训 + 完善流程支持 • 稳定业务方向，正规平台，长期可做 • 收入与招募业绩挂钩，多劳多得，上不封顶

岗位职责: 1. 负责当地城市服装门店的业务拓展，开发优质服装门店及客户资源 2. 多次拜访，维护并深化合作伙伴关系，推动合作门店注册。 3. 定期分析产品与须求，有效充分介绍公司服装品类产品，传达给门店等客户。 4.负责电话销售与线上沟通拜访与客情维护 5.最终形成客户拿货，实现销售额 任职要求： 1. 善于沟通、有较好的表达能力 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.对互联网b2b有一定了解；喜欢互联网行业 5.对服装女装有一定的了解及学习能力强 大学应届生或优秀大三可实业。

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一天350-480，给我们超市送生活用品，会骑两轮电动车， 单量多无须担心!车住吃皆可安排 ，缺口五个，要做的抓紧联系我

惠州园洲招聘厨师一名，工资七千，月休三天，喜欢玩手机不服从管理的勿扰，联系方式

新立项目， 需要一个有大量营销经验的部门负责人 需要自己拉通获客渠道 完善营销逻辑， 后续扩充部门人员有能力去培训和安排工作

因业务发展： 急须招聘业务经理 两名。 客户经理两名，服务员4名工作地乌鲁木齐，工资面议，联系人王总

不打电话、不打电话、不打电话，岗位描述全部真实 【岗位职责】： 1、协助商务团队进行外部资源的对接与协调，维护合作关系； 2、负责商务沟通中的资料整理及后续跟进工作； 3、参与商务谈判准备，提供必要的信息支持和流程协助； 4、跟踪项目进展，推动合作事项的落地执行； 【工作时间】： 8:30-17:30（12:00-13:30中午休息） 【任职要求】： 1、责任心强，具备良好的沟通表达能力，能够高效协调内外部资源； 2、工作态度好，细致认真，有较强的责任心和执行力； 3、熟练使用办公软件，具备一定的文档处理和数据分析能力； 4、具备较强的适应能力和团队协作意识，能承受一定工作压力； 5、C2及以上驾驶证（熟练驾驶） 6、接受出差、喝酒 7、为人踏实肯干、寻求长期稳定发展者优先 【岗位福利】: 1、出差补贴 2、加班费 3、五险 4、法定节假日、婚嫁、产假、过节费、交通补贴，通讯补贴 5、不定期团建，经常聚餐

工作周期：长期兼职/全职 结算方式：日结+月结 工作地点：可居家 招聘截止时间：2027-12-31 工作内容：日用品批发带货销售， 招聘要求：年龄35-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。 我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式， 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3. 逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-26 岗位职责： 1.借助网络渠道开展产品宣传及销售相关工作； 2.利用社交平台与电商系统拓展新客户资源； 3.定期整理销售数据并进行分析，优化销售方案； 4.维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 5.协同团队成员共同达成整体销售任务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队配合意识； 2.了解主流社交工具及电商平台的基本操作流程； 3.拥有一定的市场洞察力与销售策略制定能力； 4.能适应一定强度的工作节奏，具备积极的服务态度； 5.对线上销售领域有热情，乐于面对新挑战。

岗位职责： 1、负责区域内汾杏、青花汾杏、青酒、贵州醇、酒鬼等白酒产品的市场推广与销售工作； 2、开发并维护客户关系，积极开拓新市场与潜在客户； 3、收集市场相关信息，研判竞争品牌动向，为公司决策提供有效支持； 4、达成既定销售目标，制定并落实相应的销售方案； 5、配合完成客户订单处理，跟踪物流进度及售后相关事宜。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2、了解白酒行业背景，有快消品或酒类销售经验者优先考虑； 3、能独立推进市场拓展任务，具备较强的市场洞察力； 4、工作态度积极，责任心强，能够适应一定的工作挑战； 5、具有良好的协作意识，可接受短期出差安排。

惠州惠阳新圩镇物流园小卖部招聘店员一名40岁以下一个月休息2天有兴趣的可以联系

岗位职责: 1.区域服务老客户，为老客户解读条款和理赔服务； 2.在服务的基础上开拓新业务（寿险、车险、团体险、养老险） 3.年龄:25岁_45岁； 4.学历要求:大专或以上，有销售经验优先。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

高薪高薪！！！助理8-12K（保底7K） 职位描述：保底6900+绩效提成，多劳多得 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 任职要求： 1、中专及以上，办公软件熟练；24-32周岁，92-02年，形象气质佳，普通话标准； 2、具有开拓精神和职业素养，具备市场洞察力、社交能力； 3、保持良好的心态和规范的行为，具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件； 4、对公司事业、客户、员工有责任心，诚信务实，抗压能力及执行能力强。 职位类型：销售助理

1. 负责公司家装市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握家装的材料及工艺等 5. 个人职业想在家装行业发展，同时往方案设计师发展； 6. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神和结果导向思维

岗位要求： 1、年龄18-40岁，性别不限，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 2、学历要求：高中及以上学历。 3、工作经验：具备市场销售拓展相关经验者优先录用。 4、需自行配备交通工具（如摩托车或电动车）。 岗位职责： 1. 商户开发：主动开拓目标范围内的新商户，完成签约入驻平台，并落实物料布放工作； 2. 商户服务：定期高效走访合作商户，及时处理商户在系统使用或产品应用中的问题，收集商户意见与建议，提升合作满意度； 3. 商户运营：依据公司政策规范商户运营动作，结合商户实际经营状况，制定并实施个性化营销活动方案，助力提升销量及服务质量； 4. 用户推广：通过地推、扫楼、街区宣传等线下方式开展品牌宣传，增强公司、淘宝闪购及合作商户的区域影响力； 5. 其他事务：负责数据整理与分析，归纳运营中出现的问题并提出解决方案，按时完成上级交办的各项任务。 培训支持：提供企业文化与制度讲解；销售沟通能力训练；团队协作指导；专业技能提升课程等系统化培训。 薪酬待遇：4000-8000元 工作时间：每天8小时，单休制。 福利保障：社保缴纳+团队建设活动+生日及节日礼品+法定节假日休假；晋升通道广阔，发展平台大，诚邀您的加入！ 工作地点：广东惠东县城、吉隆、黄埠、沿海。 　　　　　广东河源龙川。

职位要求： 1.有梦想，有活力，有强烈的赚钱欲望。 2.年龄18-40岁，身体健康 3,工资模式：底薪加提成 综合工资3000元加提成2%-3％，个人业绩30000元以下2个点，30000元以上3个点，最低收入5000起，店铺现有同事月收入5000-10000元。 3.法定节日上班3倍工资，加班有加班费。 4.入职即购买保险，深圳惠州二地保险自由选择。 5.每月15号准时发放工资，从不拖欠。 6.班次为早中晚班次，今天早班6小时，就明天晚班6.5小时，后天中班7小时。 10.女神节，端午节，中秋节，春节 生日都有红包及礼物。 11.可以外调至广东省新店铺当店长的，包住，住高档小区，每人一个房间。 12.整体收入，底薪+提成+奖金，每月5000-10000元。 13.上班气氛非常好，同事之间相处非常愉快，牧童一个有爱，有温暖的大家庭。

岗位职责: 1. 负责本组30名客服人员的日常电话销售管理，落实公司电销策略与任务安排，推动日、周、月销售目标顺利实现 2. 汇总并分析团队销售数据，提炼有效销售模式与方法，依据数据反馈制定优化方案并执行 3. 每日组织团队开展总结与复盘会议，及时识别销售过程中的问题并调整应对策略，保障业绩目标完成 4. 根据销售进展合理调配人力，关注团队成员稳定性及人员流动情况，降低离职率 任职资格: 1. 具备运营商领域（如中国移动）电销团队管理经验，熟悉金币类外呼业务者优先 2. 具备出色的口头表达与沟通技巧，能高效对接客户及内部协作 3. 具备较强的组织协调与判断决策能力，可有效指导团队运作并激发成员工作热情 4. 性格积极进取，具备问题解决意识和较强的责任心 福利： 上班时间：9：00~12：00，下午14：00~18：00 （7小时工作制） 购买社保、带薪年假、工龄奖、年终奖、生日会、节日福利等。