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销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 负责化妆品专业院线门店的拓展与日常运营维护,确保门店运营标准与品牌调性保持统一; 具备良好的沟通表达能力及人际交往技巧; 能够积极开拓新市场,同时做好原有客户的持续服务与关系维护; 品行端正,性格开朗,踏实肯干,具备强烈的销售进取心,敢于追求高收入,有事业心和发展ambition; 与相关对接负责人有效沟通,向客户全面传递公司产品的核心优势,树立良好品牌形象,促成合作; 主动参与公司组织的行业知识培训及岗位技能交流活动,不断提升专业能力; 有美容行业从业经历者优先录用。 *工作前景:招商专员→招商经理→承包商(内部创业机会)或招商总监
空调销售经理
6000-12000元/月
销售经理交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先房地产电子商务其他行业其他产品/服务广告房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
营销经理
3000-12000元/月
销售经理3-5人1-3年高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成
市场拓客电动门电动伸缩门停车道闸系统 岗位职责: 1.负责惠州不同区域电动门电动伸缩门停车系统产品的销售与推广; 2.管理和维护区域内的客户关系; 3.执行公司的销售策略和市场计划。 4,惠州区域内可选择熟悉的区域调整市场开拓 任职要求: 1.具备良好的商业意识和市场分析能力; 2.能够独立开展业务,具有较强的谈判技巧; 3.对电动门行业有一定的了解和兴趣; 4.具备营装维一体化者优先; 5.有交通工具者优先。
业务主管
9000-13000元/月
销售经理生日福利五险一金餐补1-2人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多出差回款提成TOB居家办公企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 协助上级做好内部日常管理工作和有效组织团队复盘工作; 2. 能独立完成个人指标和独挡一面进行业务谈判能力; 3. 拥有丰富的团队激励策略; 4. 熟练运用数据分析工具和方案PPT等制定销售策略; 5. 能够协助业务员开展工作,提供基础业务指导,具备团队组织、协调能力,能够制定小组销售计划并推动执行; 6. 具备一定的资源整合能力,能够协调公司内部资源满足客户需求。 任职要求: 1. 大专及以上学历,熟悉PPT、WPS等办公软件; 2、出色的沟通应变能力和管理团队的经验; 3、积极上进,有带动团队全力开发的良好竞争心态; 4、有带过团队5人及以上经验者优先。 薪资结构:满勤底薪4000-6000元+业绩提成+奖金+年终奖 法定假+大小周+五险一金+餐补+积分奖励+团建旅游
机械加工销售专员
5000-10000元/月
销售经理/主管5-10年大专
1、机械、市场营销或相关专业大专及以上学历; 2、有机械行业销售工作经验,了解市场行情与客户实际需求; 3、熟悉机械类产品知识及行业发展趋势; 4、具备良好的沟通协调、谈判技巧以及客户关系管理能力; 5、能适应出差安排,抗压能力强,具有明确的目标意识。
销售经理/主管社保1-3年大专面销/陌拜经验快消品销售经验餐饮销售饿了么其他行业
美团外卖官方代运营招聘啦! 无责任底薪+补贴+绩效+激励奖+双休+法定节假日休息 首先!!【我们是做什么的?】 我们专注为美团外卖餐饮商户提供一站式线上代运营服务,涵盖店铺装修、活动策划、流量优化及口碑管理等全链路运营。通过数据分析和平台规则研究,定制爆款打造、精准营销策略,帮助商家提升曝光量、订单转化率和店铺评分,实现线上业绩倍增。专业团队助力商户低成本高效运营,释放线上经营潜能。 你能获得什么? 1.深入学习市场前沿的互联网运营知识, 2.全面学习运营岗位的技能与知识,掌握用户运营技巧和活动策划知识; 【岗位职责】 1、协同美团外卖BD获取外卖运营合作意向商家线索 2、电销/陌拜区域餐饮商户洽谈合作意向 3、拜访餐饮商户给予商家经营指导并且成单 4、收集初步合作商家基本情况及经营诉求给予运营专员进行交接。 5、与运营专员维护已经合作商家的客情和基础的答疑。 【岗位要求】 1、情商高能妥善处理人际关系,有很强的自我驱动力。 2、擅于与人沟通,有良好团队合作精神。 3、对互联网餐饮运营感兴趣,计划长期在该领域发展。 4、善于学习,灵活且善于思考。对成长具有较强的渴望! 5、具备一定的抗压能力,能在前期繁重的工作中,快速适应并且高效完成。 6、熟悉办公软件操作,能够处理基本的表格、文档,有一定的写作能力; 晋升渠道:销售顾问一销售组长(MO)一销售主管一销售城市负责人 【行业经验】 无经验也可,只要你有不错的沟通能力,并且愿意主动学习,如有餐饮/销售行业从业经验更佳 【岗位福利】 1、年轻的团队,轻松的工作氛围,聚焦做事。 2、定期团建 3、周末双休+法定节假日休息 4、上不封顶的薪资结构,来挑战自己的极限吧!
销售经理/主管1-3年大专电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验带团队经验建材
-职位职责 1、带领销售团队,关注新员工适应情况及客户邀约进展,定期组织小组复盘会议 2、支持团队成员拓展新客户,维护客户关系,保障客户服务质量与满意度 3、建立电话销售管理规范与服务话术体系,持续优化销售作业流程 4、定期考核销售人员业绩表现,指导新人掌握销售方法,强化团队综合战斗力 5、掌握钢筋产品相关知识,能准确回应客户关于规格、品质、报价等业务咨询 6、关注市场变化趋势,掌握竞品动态,适时优化调整销售应对策略 -任职要求 1、******,性别不限; 2、大专及以上学历,市场营销、工商管理类专业优先考虑 3、具备2年电销团队管理经验,有钢筋行业背景者优先录用 4、了解电话营销运作模式,拥有较强的客户开拓能力 5、擅长设定目标并拆解执行任务,具备目标推进与过程管控能力 6、具备优秀的团队协作意识和执行力,能高效带教和管理销售团队 -职位诱惑 薪酬:6000-12000(根据经验和能力面议)
销售经理1-2人
闽核资本 1。业务员底薪3+(500全勤)+10%创收,第一个月进件10个保底,次月五万保。 2。天费6厘以下业绩折半包括6厘 3。还款十日以上才算新增,客户十日内逾期不算新增不算底薪,十日以内结清也不算新增不算底薪,逾期三日以上不算新增不算底薪,逾期五日内全部催回创收 4。续贷业绩折半,也算底薪,续贷返点折 半,业务跟回返点全拿,风控跟回和业务 对半 5。新增跳点十万+1000无上限6。十点半打卡,请假迟到无全勤 7。招一个人完成业绩奖500,新人奖3008。进件奖:冠军奖500 薪资:15号发放
营销部经理
3000-8000元/月
区域销售销售经理3-5人5-10年中专/中技渠道销售销售额提成
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息,优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门,保障客户需求响应及时性与服务满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造积极高效的销售氛围 任职要求: 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”) 3. 熟悉所在行业业务逻辑,具备良好的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
惠州惠阳区招贴砖、腻子/大白/墙漆
贴砖腻子工大白工
惠州市惠阳区招贴砖、腻子/大白/墙漆
惠州 惠阳区
5月11日 18:04拨打电话
广东惠州1、(烤生蚝)师傅、或学徒多名2、要求:手脚快、头脑灵活3、包吃包住4、电话:(同
烧烤
1、(烤生蚝)师傅、或学徒多名2、要求:手脚快、头脑灵活3、包吃包住4、电话:(同步)
惠州
5月11日 18:04拨打电话
广东惠州招喷漆临时工1名,约场红田村,电
油漆工1-2人
招喷漆临时工1名,惠州约场红田村,电
惠州
5月11日 18:03拨打电话
惠州龙门县招石场机修两名,要求懂生产流程,
8000-9000元/月
机械维修工1-2人
惠州市龙门县招石场机修两名,要求懂生产流程,
惠州 龙门县
5月11日 18:02拨打电话
广东惠州要6个打混泥土的
砼工6-10人
要6个打混泥土的
惠州
5月11日 18:02拨打电话
销售经理生日福利20人以上经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息,减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广方法与管理技能,全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,清晰规划从业成长路径 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制:操作无忧,问题及时反馈与解答5、专业法律后盾支持:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护长期合作关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理生日福利20人以上经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息,减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广方法与管理技能,全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,清晰规划从业成长路径 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制:操作无忧,问题及时反馈与解答5、专业法律后盾支持:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护长期合作关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理生日福利20人以上经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息,减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广方法与管理技能,全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,清晰规划从业成长路径 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制:操作无忧,问题及时反馈与解答5、专业法律后盾支持:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护长期合作关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理1-3年大专
超级经理人项目介绍: 中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如 持有律师、会计师、资产评估师证书等; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上; 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
销售经理学历不限基本坐班回款提成销售额提成TOCTOB
负责目标客户资料的搜集与分析,通过电话沟通开发新客户。 向客户介绍公司产品或服务,解答相关咨询,达成销售目标。 维护现有客户关系,深度挖掘客户潜力,提升客户价值。 定期跟进客户反馈,建立并维护长期、稳定的合作关系。 遵守公司各项管理制度,完成团队及个人月度销售指标。
网络销售专员
100-120元/时
销售专员经验不限学历不限个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务网络销售电话销售经验批发/零售
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-26 岗位职责: 1.借助网络渠道开展产品宣传及销售相关工作; 2.利用社交平台与电商系统拓展新客户资源; 3.定期整理销售数据并进行分析,优化销售方案; 4.维护客户关系,提高客户满意度与长期合作意愿; 5.协同团队成员共同达成整体销售任务目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队配合意识; 2.了解主流社交工具及电商平台的基本操作流程; 3.拥有一定的市场洞察力与销售策略制定能力; 4.能适应一定强度的工作节奏,具备积极的服务态度; 5.对线上销售领域有热情,乐于面对新挑战。
电话销售1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成
邀约客户约来店里,打电话,或者在网上找客户约到店里来谈,约客户过来,电话公司来提供,约客户来就可以,
储备管理
7000-12000元/月
电话销售社保交通补助保险年终奖五险3-5人1-3年大专代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售基本坐班回款提成
薪酬福利: 1、【优厚的薪资待遇】:试用期6300,入职半年内保底6900+根据运费计算提成,综合薪酬8-15K,上不封顶; 2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系,入职即有岗前带薪培训,以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制,集团发放季度奖金、年度奖金,部门针对月度、季度额外进行奖励等; 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需,手机卡、笔记本电脑,外出公司配车; 岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户,保持长期合作; 2、开发企业客户,推销物流运输服务,建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息,处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作,月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求,挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~34岁,五官端正,口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售,大专及以上学历,销售经验丰富者可放宽。 以下是我司介绍,感兴趣的小伙伴可以了解下哦: 跨越速运集团成立于2007年,拥有“国家AAAAA级物流企业”,国家级高新技术企业等荣誉称号,目前员工有6万+,覆盖500多个城市,货运包机16架,1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿,获得红杉资本,京东集团,钟鼎资本等战略投资,也多次被评为独角兽企业,详情可点击页面公司信息进行了解。
海外销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保3-5人经验不限本科代理商销售渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成国内院校优先进出口贸易招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
我们是一家充满活力、致力于全球化发展的汽车影音国际一线品牌运营公司。随着业务版图的飞速扩张,现面向全球诚聘有志于在外贸领域大展身手的销售人才。无论你是经验丰富的销售经理,还是渴望成长的销售新锐,这里都有属于你的舞台! 招聘职位: 1.海外销售专员/销售助理(多名) 2.海外销售高级经理/海外销售主管(名额有限,虚位以待) 我们需要这样的你: ·基本要求: ·具备优秀的英语(或其他小语种)口语交流能力,能够自信、流畅地与海外客户进行电话及视频会议沟通。 ·有使用Facebook,Instagram,LinkedIn等海外社交媒体进行市场开发或客户维护的经验者优先。 ·对销售工作充满热情,有强烈的学习意愿和出色的沟通能力。 ·对于高级经理/主管职位的额外要求: ·精通商务谈判技巧,能够独立主导并完成大客户签约。 ·拥有团队管理或项目带领经验,具备激励团队、达成销售目标的领导力。 ·具备敏锐的市场洞察力和战略规划能力。 如果你才华出众,我们绝不埋没! 我们坚信“能者上,平者让”。只要你懂得谈判并具备带领团队的能力,无需论资排辈,我们将直接为你提供: ·海外销售高级经理或海外销售主管的职位! ·带领团队、制定策略、实现个人与团队的共同飞跃! 你将获得: ·极具竞争力的薪酬体系: ·底薪+高额销售提成+绩效奖金 ·我们承诺:只要你有能力,平均月薪过万不是问题!顶尖销售精英收入无上限! ·广阔的职业发展通道:清晰的晋升路径,从专员到主管,从经理到总监,你的成长我们全力支持。 ·专业的培训体系:完善的入职培训、产品知识培训及销售技能提升课程,助你快速融入、加速成长。 ·开放包容的团队氛围:我们拥有年轻、开放、国际化的团队,鼓励创新,拥抱变化。
金融客户服务主管
6000-11000元/月
客户经理社保生日福利经验不限高中服务意识互联网金融沟通能力客户开发电话销售经验客户关系维护企业/机构(To B)
1. 工作内容:公司提供意向客户资源,负责对接并跟进客户,邀约到店沟通洽谈,推进放款流程,完成服务后获取相应佣金。 2. 任职要求:喜欢与人互动交流,具备挑战高收入的勇气和决心。 3. 工作时间:上午9:00至下午6:30。 4. 晋升路径:客户经理—团队主管—分公司负责人。 5. 提成机制:高比例提成、丰厚佣金与奖金激励,入职即缴纳社保。业绩达标者月收入不低于10000元。 6. 福利待遇:缴纳社会保险,享受国家法定节假日、生日礼遇及人文关怀,定期组织下午茶活动,提供清晰的职业成长通道。 欢迎渴望实现财富增长、不甘平凡的优秀人才前来咨询了解!
营业员1-2人
【招聘】黄埠美宜佳便利店招聘:营业员1名,23-35岁,工资5000~5500起,月休2天!具体面议详谈。电话
惠州
5月11日 08:30拨打电话
客户经理
7000-12000元/月
销售专员社保生日福利年终奖3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验面销/陌拜经验
薪酬福利: 1、【优厚的薪资待遇】:保底6900+根据运费计算提成,半年内综合薪酬8-15K,半年后看业务能力,无上限; 2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系,入职9天新人带薪培训,以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制,集团发放季度奖金、年度奖金,部门针对月度、季度额外进行奖励等; 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需,手机卡、笔记本电脑,外出公司配车; 岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户,保持长期合作; 2、开发企业客户,推销物流运输服务,建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息,处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作,月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求,挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~34岁,五官端正,口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售,大专及以上学历。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助五险3-5人1-3年学历不限代理商销售较多外勤销售额提成建材其他产品/服务房地产面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实,目标感强,具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配,能适应阶段性出差或本地市场深耕
销售专员
5000-10000元/月
销售专员社保1-3年大专个人(To C)不接受居家办公先进制造对企业/机构(T
岗位职责: 1.负责公司五金件及不锈钢产品的市场销售与推广工作; 2.拓展新客户资源,维护现有客户关系,达成月度及年度销售指标; 3.响应客户需求,提供产品解决方案、报价支持及订单全流程服务; 4.收集并整理市场信息(包括竞品情况、价格变动、行业走向)及时上报; 5.参与展会活动、线上渠道推广等相关营销工作。 任职要求: 1.高中或中专以上学历,具备1年以上销售经验(有五金、建材或制造行业背景者优先); 2.了解五金类产品基本知识,或具有较强的学习适应能力; 3.性格外向开朗,抗压能力强,能接受短期出差或外出拜访客户; 4.熟悉基础办公软件操作(如Excel、Word、微信、钉钉等); 5.持有驾照、本地户口或拥有相关行业客户资源者优先考虑。 薪资福利: 1.底薪加提成(具体面议,提供行业内具竞争力的薪酬); 2.缴纳五险、节日福利、带薪培训机会、业绩激励奖金; 3.晋升路径:高级业务员→销售主管。(欢迎优秀应届毕业生加入)
营业员包吃包住1-2人
招聘()超市猪肉顶班一位,(懂一条龙)300元一天,包吃住,住单间,上班九小时,顶班三天起,45岁以下,今晚到位,放鸽子勿扰!地址:惠州石湾跟东莞交界直打电话:
惠州
5月11日 02:39拨打电话
区域主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专招商/商户拓展类服务门店/柜台销售进出口贸易面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售O2O
岗位职责: 1、负责区域内汾杏、青花汾杏、青酒、贵州醇、酒鬼等白酒品牌的市场推广与销售工作; 2、开发并维护客户资源,积极开拓新市场与潜在客户; 3、收集市场反馈信息,跟踪竞品动向,为公司制定营销策略提供数据支持; 4、达成既定销售指标,拟定并落实相应的销售方案; 5、配合完成客户订单处理,跟进物流进度及售后相关事宜。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判能力; 2、了解白酒市场,有快消品或酒类销售从业经历者优先考虑; 3、能独立推进市场开发工作,具备较强的市场洞察力; 4、工作态度积极,责任心强,适应一定的工作挑战与压力; 5、具有良好的协作意识,能够接受出差安排。 任职要求:
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