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销售经理/主管3-5年大专物流业务开发仓储管理有客户资源电商行业经验接受出差
岗位职责: 1、完成年度个人业绩目标,推动内部服务优化与业务聚焦,负责目标客户的挖掘、开发及新老客户关系维护,开展干线运输、仓配一体化、城市配送、零担干线、电商物流等场景的业务拓展; 2、收集目标行业客户资料,洞察客户需求,识别潜在合作机会,促成项目落地; 3、开展区域内竞品信息调研与分析,梳理产品竞争优势,为市场策略提供支持; 4、主动开拓行业中大型客户资源,负责客户接洽、业务跟进、商务谈判、合同拟定及订单获取等工作; 5、配合推进回款管理,参与逾期应收账款的跟踪与考核。 任职要求 1、本科及以上学历,市场营销、物流管理或相关管理类专业优先; 2、3年以上物流行业销售工作经验,熟悉生产制造、家电等领域商流与物流运作模式,具备扎实的行业积累和客户资源,有第三方物流市场开拓经验者优先; 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力及独立开发市场的能力,对物流行业发展有深入理解; 4、客户服务意识强,具有良好的团队协作能力,抗压性强,能适应高强度工作节奏,接受全国范围出差。
惠州惠城区小桥望乡招聘销售经理
4-5千/月
销售经理1-2人1-3年本科门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成
小桥望乡招聘销售经理
销售经理
5千-1万/月
销售经理五险6-10人经验不限学历不限代理商销售地推销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制
有地推销售经验,能吃苦耐劳,有责任心,有专业培训,手把手教专业知识,有保底工资,入职有买五险,非诚勿扰!
销售经理生日福利五险一金餐补大专
大亚湾片区招通讯门店渠道管理员 招聘职位:渠道经理 薪资待遇:基本工资+提成+五险一金+话费补贴+各种节日福利 工作职责:通讯门店的拓展,管理,维护 工作地点:大亚湾片区 性别要求:男女不限,20-35周岁 学历要求:大专以上 公司名称:中国联通惠州大亚湾分公司 联系方式:(备注应聘) 联系人:罗经理
销售经理交通补助6-10人1-3年中专/中技面销/陌拜较多外勤按单提成TOB混合办公互联网/科技面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责当地城市服装门店的业务拓展,开发优质服装门店及客户资源 2. 多次拜访,维护并深化合作伙伴关系,推动合作门店注册。 3. 定期分析产品与须求,有效充分介绍公司服装品类产品,传达给门店等客户。 4.负责电话销售与线上沟通拜访与客情维护 5.最终形成客户拿货,实现销售额 任职要求: 1. 善于沟通、有较好的表达能力 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4.对互联网b2b有一定了解;喜欢互联网行业 5.对服装女装有一定的了解及学习能力强 大学应届生或优秀大三可实业。
营销部经理
3-8千/月
区域销售销售经理3-5人5-10年中专/中技渠道销售销售额提成
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息,优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门,保障客户需求响应及时性与服务满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造积极高效的销售氛围 任职要求: 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”) 3. 熟悉所在行业业务逻辑,具备良好的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
短视频运营主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管经验不限高中广告个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验高工资金融产品销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验房地产O2O教育培训招商/商户拓展类服务电话销售
惠城区/ 惠阳区+大亚湾区,头部区域代理商 【岗位职责】: 1、定期走访本地生活类商户,掌握其经营情况与实际诉求,结合消费趋势分析,设计个性化营销方案,推进合作洽谈并促成签约; 2、依据公司整体战略方向,积极拓展本地生活服务类商家资源,推动营销项目落地,确保完成既定销售指标; 3、具备良好的团队协作意识,能协同团队共同推进策略执行与项目实施。 【任职要求】: 1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),具备销售经验,有互联网、电商或广告行业销售背景者优先; 2、对销售工作充满热情,乐于接受挑战,主动进取,拥有强烈的成长意愿与发展驱动力; 3、品行端正,诚信务实,始终维护公司整体利益; 4、性格外向,积极乐观,具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及学习适应能力; 5、能适应互联网行业的快节奏发展,精力充沛,能在高压环境下高效达成目标。 【岗位亮点】: 1、成长为精通吃喝玩乐领域的业务能手,洞察本地生活市场前沿动态,深耕多元行业,结识众多商家负责人,积累优质人脉资源; 2、团队氛围轻松活泼,同事间亦师亦友,业余活动多样,涵盖聚餐、密室逃脱、运动健身、美容休闲、宠物陪伴等; 3、切入本地生活服务数字化营销赛道,属于快速发展中的新兴领域,提供广阔成长空间与个人跃升机会; 4、薪酬待遇领先行业标准,收入结构为底薪+提成(月入过万轻松实现)
区域经理
1-1.1万/月
区域销售经验不限学历不限大健康面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制医疗/大健康批发/零售其他行业快消品招商/商户拓展类服务课程/培训类产品快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
离网光伏业务开发(光储充合伙人)
100-200元/天
销售经理1-2人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差
户用离网光伏,工商业光伏业务开拓,客户资源开发与渠道整合
销售经理/主管五险一金3-5年本科对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌
岗位职责: 1、渠道拓展:与惠州区域内的4S店及经销商集团沟通,推进汽车延保项目的深度合作; 2、团队运营:带领销售团队,指导顾问按公司标准向客户推介延保服务,并达成既定销售目标; 3、关系维护:持续维护已开发渠道各层级合作关系,确保一线销售人员专注产品推广; 4、团队建设:营造积极工作氛围,定期开展团建活动,增强团队协作力与归属感; 5、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备较强的渠道开拓能力,拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道网络; 3、性格开朗,反应迅速,具备良好的学习能力和适应能力。 岗位竞争力: 1、薪酬结构:基本薪资10000元(随季度业绩或拓展成果上浮)+团队提成2-2.6%+季度奖励,综合年收入25-40万元,上不封顶; 2、晋升路径:分公司二级总经理—区域总经理(管辖4-6大区)—总部销售部总监; 3、业务前景:立足延保核心业务,未来3-5年布局汽车、高端消费品、IT服务等领域,打造跨行业集团化延保服务体系; 4、多元激励机制:包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会; 5、完善福利体系:五险一金、交通补贴、带薪年假、节日礼品、定期团建等一应俱全; 6、每年平均组织2次奖励旅游,每月约1次团队户外拓展活动。 上班时间:9:00-17:30(我们倡导高效工作,把时间留给生活与家人) 工作时间:做六休一+法定节假日轮休(休息可灵活安排,支持月内连续休假) 工作地点:无需固定坐班,主要在各大4S店现场办公 这里,你将获得: 1、舒适的工作场景,充满活力的同事,日常聚会轻松自在! 2、节日福利优厚,让亲友羡慕的职场生活! 3、丰富的员工活动,团建精彩不断! 4、汽车后市场领先企业,总部位于上海,全国多省市设有分支机构,人脉遍布各地! 晋升通道畅通,目标直指总部销售总监,实现职业跃迁触手可及! 团队氛围融洽,伙伴志趣相投,同事热心互助,精致下午茶、温馨生日会惊喜不断,总有一刻属于你!我们正处于汽车延长保修后市场快速发展的阶段,若你有能力、有远见、有热情、有追求,欢迎加入我们! 诚邀优秀人才加盟,利真大家庭期待你的到来!! 工作地址:惠州市
360/天急招氩弧焊师傅,包吃住不体检,18-45岁,身体健康,无大面积纹身
350-360元/天
氩弧焊工长期6-10人月结
360/天急招氩弧焊师傅,包吃住不体检,18-45岁,身体健康,无大面积纹身
惠州 惠城区
9月22日 08:55拨打电话
喷漆工包住包吃加班补贴20人以上月结
普工:22/小时(生熟手不限) 特箱厂修补油漆28/小时 特箱厂大枪30/小时 包吃包住!不体检!非流水线 自备工衣鞋子(考勤满3天后厂里发2套) 20-50岁 会接触到岩棉,需要岩棉不过敏 要接受上夜班
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结可以带手机可以预支工资电子电器恒温车间坐班
本厂主要生产充电宝蓝牙耳机,手机屏幕等电子产品 ,岗位有组装, 包装 贴标签 等 ,工作简单轻松好做事 薪资待遇; 计时工资 20-22元/小时,管吃住,加班多工时稳定,每个月280个小时以上。工作简单轻松,无需经验。入职可借支! 月薪工资6000-7000左右 正式工薪酬:底薪2360元/月.加班费按劳动法算,平时加班1.5倍23.5元/时,周六加班2倍28.6元/时,周日放假,。另外还有岗位津贴400,绩效300一500,奖金,全勤100,月收入6000-7000 工作7天每周可以借支300~500 带上行李生活用品,当天安排食宿(不带行李默认外宿) 任职要求: 1、男女不限,16-48周岁 2、身体健康 不查纹身 不体检 3、本人真实有效身份证。(临时身份证)。 厂内食宿,宿舍6~8人,独立洗手间,24小时热水提供,空调 入职带行李, 身份证原件,复印件2张,一寸照片2张 当天可以办入职安排宿舍,第二天上班 不体检 ,不考试, 无需学历
惠州博罗,家装安装大师傅,踏实靠谱,做事细心认真负责
300-350元/天
石材安装长期1-2人月结
石材安装大师傅,踏实靠谱,做事细心认真负责,包住不包吃
惠州惠城区招水电
340-350元/天
水电工1-4天1-2人日结点工专业师傅自备工具
惠州市惠城区招水电
惠州 惠城区
9月22日 08:53拨打电话
售后团队主管
1.5-1.8万/月
销售经理保险年终奖五险3-5人1-3年大专弹性工作制金融产品
工作时间:8:30~17:00,做五休二制,其他跟国家法定节假日走。 工作职责:通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度,给属员制定当日的工作计划,以及全员的考勤记录。 薪资架构:根据管理能力而定,第一年26万~35万区间,包含主管职位津贴,团队管理津贴,推荐奖,育成奖励等。 特别提醒:本职位系公司直招。不存在第三方,和外包公司,以心换心,以诚渡诚,有兴趣欢迎咨询。
销售经理20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成混合办公
销售部·市场部 销售总监 10名(不限男女) 综合薪资: 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 销售经理 50名(不限男女) 综合薪资:6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场总监 5名(不限男女) 综合薪资: 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场经理 50名(不限男女) 综合薪资: 6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 联系方式 尽量面谈,白天在休息,谢谢 销售部·市场部 (王总)
新公司饲料添加剂企业
销售经理本科TOCTOB
新成立的公司,主要做饲料,饲料添加剂,预混合饲料,能够合伙管理公司,
业务经理20人以上日结经验不限学历不限面销/陌拜面销/陌拜经验
日入过千不是梦 支付宝小蓝环线下业务招聘 本公司为支付宝授权服务商 工作内容: 线下走访本地实体商户(餐饮店、生鲜店、超市、菜市场、街边门店),免费为商家铺设支付宝碰一碰收款码,完成进件激活、拍照回传后台。 岗位优势 时间自由,无需坐班打卡,全职、副业兼职都能干 佣金明细: 基础铺设佣金: 人气码:10元/单 小蓝环:15元/单 动销佣金: 人气码:15元/单 小蓝环:20元/单 结算规则:基础铺设佣金【每天结算】;动销佣金! 零押金|不收培训费|物料统一免费提供 新人免费业务+风控培训,老队员可以带跑市场日 任职要求 年龄18‑50周岁,会使用智能手机;愿意外出陌拜跑市场;有无地推经验均可。 同时欢迎各地地推小团队、团队长洽谈合作! 地址:河南省洛阳市西工区和昌中央城邦C区商2-305号门面
销售经理
1-3万/月
销售经理保险年终奖3-5人5-10年本科投资理财规划 市场需求分析 保险 金融代理商销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制其他行业金融产品
职位描述 1.对客户进行全面的资金情况测评。 2.分析客户的资金状况。 3.找出资金缺口。 4.制订合理的资金分配方案,并根据个人不同的成长阶段、风险偏好,为客户推荐投资方向。 岗位要求: 1.本科及以上学历,25岁以上; 2.需具有理性的分析与解决问题的能力、善于沟通、有强烈的责任心、具备良好的人品及职业操守; 3.具有良好的信誉,一切以客户为先,严守客户资料的隐私性和保密性; 4.制订合理的资金分配方案; 5.身体健康,性格开朗,有较强的人际沟通、协调能力,责任心强。 职位福利: 年终分红、定期团建、补充医疗保险、绩效奖金、试用期提前转正、年轻化团队 多次晋升机会 【工作时间】 上班及休假时间:上午9:00-17:00,其他时间弹性安排,完成工作内容即可,周末双休。法定节假日正常休假; 工作模式简介: 1、一部手机加一部电脑,灵活性办公。 2、没有打卡和考勤。创造性空间大。 3、公司提供客户名单,不找熟人。 4、轻资产创业,零成本。只需要你的时间和精力,用我们独特的价值,为客户去带去最佳解决方案,和良好的体验感。 五、需要具备的特质: 「学习力强」。因为需要大量学习专业知识. 「自律」。因为“自由”,所以要学会给自己安排工作,找到适应的工作节奏。 「诚信」。金融行业,我们要做到为客户着想,为客户负责,需要维护客户的利益,而非保险公司。 「善于将自我认知系统持续迭代」。 你可以社恐,你可以不善言辞,你可以不会社交,你可以不爱出门...... 如果你心存诗和远方,如果你想在世界任何一个角落办公还不影响收入..... 如果你想有更多的时间陪家人、参与孩子的成长,如果你想挑战“高收入”且上不封顶......欢迎了解。 在任何一个行业,唯有打造自己的核心竞争力,拥有自己的才华和能力,才能不被时代所淘汰。 如果你有带团队经验,那么"领袖思维”会带你快速搭建团队体系。 努力,只会赚到“出卖劳动力”换来的报酬。 而努力加赛道加风口,可以借助市场的红利,获取到人生理想的宝贵财富,包括收入、人脉、客户的信任、一份长久且引以为傲的事业、不怕失业的安全感...... 欢迎认知成熟、做事认真、有责任心、有目标感、有自我驱动力、优秀人士,走进中国人寿。 期待相遇,期待共事。
销售专员餐补3-5人1-3年本科网络销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOC房地产互联网/科技进出口贸易电话销售经验网络营销经验
许锋风水轻钢别墅。招聘线上运营多名销售多名。男女均可,。学历。大专以上文凭。年龄,23岁至40岁之间。工作主要负责拍短视频,直播,引流。和线上的客户沟通,有经验者优先。应届毕业生。零基础可以培训。有无经验均可。工资加提成多劳多得。期待你的加入。有意者欢迎咨询。联系人。电话。
销售专员
1、岗位职责: 负责销售公司激光设备、激光焊接机,激光打标机,激光自动化,非标定制,按照公司要求完成业绩任务。 2、任职要求: 3、具备2年以上激光设备产品销售经验,性格开朗、有上进心、对赚钱有强烈欲望、学习和执行能力。具备2年以上激光设备产品销售经验 4、待遇:面谈, 5、联系电话:(魏先生)工作地址:惠州市惠阳区秋长街道桔园路58号厂区厂房二(三楼)。
电话销售社保五险一金年终奖五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOG课程/培训类产品教育培训售前服务客户邀约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
【核心工作职责】 1. 客资承接与转化:负责接听来电、接待线下来访家长,运用公司提供的资源进行专业沟通,解析学生学情痛点,定制个性化辅导方案并促成签约。 2. 学情服务与维护:签约后持续跟进学员动态,定期与家长/班主任/教师三方沟通,维系客户关系,推动续费及转介绍。 3. 数据与教研协同:维护学员档案与销售数据,配合学科教师完成教学辅助工作,确保服务闭环。 【标准工作时间】常白班,早上9点~18点(午休2小时),周五需要上通班9点~21点,周二晚班14点~21点(晚休1小时),每周一休假,享有五险一金,年假福利、工龄奖,不定期下午茶等, 【 晋升方向】 课程顾问 → 高级顾问 → 组长 → 主管 → 经理 → 校区校长 【给点建议】该岗位薪资结构为底薪+高提成+奖金,收入上限高,但对沟通表达和抗压能力要求较高。若能接受周末忙碌、周中休息的节奏,是实现高薪的优质选择。 岗位二·外呼咨询师(全职) 一、岗位职责(简化版) • 负责客户电话沟通与咨询转化 • 完成每日加微、通话时长及到访指标 • 跟进客户并促成签单 二、任职要求(简化版) • 沟通表达能力强,有销售/咨询经验优先 • 目标感强,能适应外呼节奏 • 爱岗敬业,有团队协作意识 三、薪资结构(核心亮点) • 转正后:底薪 2500-3000元 + 绩效1000元 + 高额提成 • 加微5元/个;到访30元/组;签单最高 200元/组 试用期3个月。 【校区地址可就近安排】 ① 大亚湾西区翡翠山宏业大厦13楼(翡翠山校区) ②开城大道泰兴国际大厦3楼(开城校区) ③ 尚城世家2楼(尚城校区)
销售专员
6千-3万/月
销售专员社保经验不限中专/中技
工作内容 1、负责公司义齿(假牙)产品的市场推广与销售,每日在指定区域内开展客户拜访; 2、按时完成模型的收取及成品交付至客户的工作流程; 3、开发新客户资源,维护现有客户关系,并跟进货款回笼; 4、收集并整理竞品市场动态,向上级提供可行的销售优化建议。 工作地点: 惠州市惠东县、博罗县 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识; 2、能独立开展工作,具有一定的市场判断与分析能力; 3、积极进取,具备团队合作精神; 4、无销售经验者亦可,公司将提供系统培训。 薪资待遇: 1.定期组织团队培训 2.购买社保、每周日休息 3.享受销售额提成 4.月薪6000-30000
内贸销售专员
8千-1.3万/月
销售专员3-5年大专软件/企业服务产品不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售电子商务
公司销售无需自主拓客,精准客户资源由公司统一提供,销售主要负责客户转化与维护。 公司前期获客体系成熟稳定,中期客户管理机制健全,后期运维支持高效顺畅,整体业务流程闭环完善。诚邀销售精英加入本团队,共同发展。 岗位职责 1. 聚焦业务目标,统筹管理销售全流程,主动对接客户并借助有效沟通推动目标达成。 2. 主导客户商务谈判及合同签署工作,保障业务操作的规范性与执行效率。 3. 持续跟进客户关系,提升客户满意度,促进长期合作与复访转化。 4. 具备团队管理潜力者,可承担团队协作与业绩提升相关职责。 5. 积极落实上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备出色的表达能力与商务洽谈素养。 2. 对行业趋势具备敏锐感知,能灵活应对市场变动。 3. 拥有良好的协作精神及团队引领能力。 4. 目标感强,具备自主推动力,能高效完成既定任务。 5. 具备较强的规划统筹与落地执行能力。 6. 接受应届毕业生及无经验人员
BD经理社保1年以下大专销售经验地推商务谈判能力市场拓展互联网京东商家代运营商户合作美团O2O/生活服务拜访
【岗位概述】 我们正在寻找一位充满激情和结果导向的销售精英,专注于美团、抖音、小红书等本地生活服务的代运营与推广。您将成为连接我们专业运营服务与本地商家的关键桥梁,通过开拓新客户并维护良好关系,帮助本地商家在主流平台上获得销量和品牌声量的双重提升,同时实现个人价值的高回报。 ​​【岗位职责】​​ ​​1.渠道拓展与客户开发:​​ · 主动寻找并开发本地潜在客户(如餐饮、酒旅、休闲娱乐、等商家),通过电话、拜访、线下地推等多种方式建立合作意向。 · 深度挖掘客户需求,精准介绍我司在美团、抖音、小红书等平台的代运营服务(包括但不限于店铺装修、团购套餐设计、短视频内容策划、达人探店投放、直播带货、评价管理等)。 · 负责从商务对接到合同签订的全流程,完成个人销售指标。 ​​2.客户关系与账号管理:​​ · 与已签约客户保持长期稳定的沟通,维护良好的客情关系,成为客户信赖的运营顾问。 · 协同公司内部运营团队,向客户及时同步项目进度与运营效果,高效处理客户反馈与需求。 · 协助管理客户在各大平台的官方账号,确保基础信息准确性和品牌形象统一。 ​​3.市场分析与策略优化:​​ · 收集和分析本地市场动态、竞争对手情况及行业趋势,为销售策略制定提供依据。 · 分析销售数据及客户运营效果数据,总结提炼有效经验,并反馈给运营团队,共同优化服务策略,提升客户满意度与续约率。 · 定期进行客户回访,复盘合作效果,挖掘二次销售或增购服务的机会。 ​【任职要求】​​ ​​1.经验与技能:​​ · 熟悉​​美团、抖音、小红书​​等本地生活平台的运营规则、推广模式(如抖音的POI、团购直播,美团的大众点评星级、榜单玩法等)和商业化产品。有相关平台运营或销售经验者优先。 ​​· 具备地推经验或销售经验者将获得优先考虑。​​ 不畏艰难,敢于直面挑战,享受线下开拓的成就感。 · 具备出色的市场洞察力和数据分析能力,能从数据中发现问题并提出解决方案。 ​​2.能力与素质:​​ ​​· 卓越的沟通表达能力:​​ 能够清晰、有说服力地呈现方案价值,善于倾听并理解客户痛点。 ​​· 强大的抗压能力和目标导向:​​ 对销售业绩有强烈渴望,能积极应对挑战并完成月度/季度销售目标。 ​​· 出色的团队协作精神:​​ 能够与运营、策划、设计等内部团队紧密配合,共同服务好客户。 ​​· 高效的执行力与学习能力:​​ 能快速学习新知识并付诸实践,独立推进项目进程。 ​​【其他】 · 学历专业不限,能力与业绩重于学历。 · 需自备交通工具,能适应惠阳区及周边的日常外出拜访。 ​​【我们提供】 ​​· 富有竞争力的薪酬体系:底薪 + 高额提成 ​​。您的收入直接与您的付出和业绩挂钩,上不封顶,有能力者月入过万绝非难事。 ​​· 完善的培训机制:​​ 入职提供系统化的产品、运营、销售技巧培训,助你快速成长为行业专家。 ​​· 人性化的福利保障:​​ 社保、年假、节假日福利、定期团建。 ​​· 工作时间:​​ 朝九晚六半(9:00-18:30) ​​如果您热爱销售,看好本地生活的巨大市场,渴望一份能挑战高薪的事业,请立即加入我们!​
网络销售经理
6千-1万/月
销售经理包吃3-5人经验不限高中网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技其他产品/服务金融产品电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
高提成,不加班,包吃,氛围好的销售岗位~ 我们集团是做什么的: 1.我们主要做的是围绕企业走的产品,投资、招商、企业管理系统、线上支付系统、电子合同登,目前这个团队主营线上支付和线上电子合同,解决企业签署电子合同和线上收款风控的问题,客户来自全国各地,都是刚需客户,成单周期短,国内首家合同支付概念,推动数字化发展,目前全国已有十多家子公司及近30家代理商 2.多种产品供客户选择,根据客户需求推荐更合适他们的产品,及时跟进好客户,长期生意,可持续复购 岗位职责: 1.负责公司产品/服务的销售工作,完成销售任务 2.通过主流互联网平台,例如抖音、快手、小红书等方式获客并添加微信与客户进行沟通,了解客户需求,提供专业的销售咨询服务 工作时间:中午11:00-21:00,周天固定休息,法定节假日跟着走,不加班不加班不加班! 薪资有两种模式: 1.无责底薪(具体的根据个人能力来定)详细可面议 2.有责薪资6000,需要完成15000的业绩,没完成的话也是按40%高提成算的,销售看的就是提成,满足你,现有销售人员平均每个月拿到手综合薪资大概是1-2w左右,每个人能力不一样,到手薪资也不同 新人第一个月提成40% 第二个月开始阶梯制: 4万以下35% 4-6万37% 6-8万39% 8-10万43% 15万以上47% 产品客单价在几百、几千、几万、几十万都有,产品可复购,做得越久越吃香 福利: 1、开单奖励、周奖励、月奖励等等玩法多变 3.包吃中晚餐,请阿姨做的家常菜,干净,卫生,管饱,家的味道,月固定团建,法定假日跟国家走,并且有节假日礼品,不定时下午茶都是基本操作 岗前培训及后续发展路径: 1、入职后有专人会带着把0-1走完,我们有专门的培训体系及sop,好玩有趣的沙盘模拟,专业严谨的专业知识培训等等,很多时候笑的肚子痛 2、发展路径1:销售top,争做团队销管 发展路径2:管理层,基层-中层-高层,高层可以入股成为合伙人开设分公司一起做大做强,集团最快的总经理只用了5个月时间! 半年bba不是问题,集团目前已经带领70+兄弟姐妹开上bba,欢迎有想法想赚钱的兄弟姐妹,干就完了!
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专面销/陌拜地推销售渠道销售销售额提成
●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议),入职半年以上收入8k+,一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00,6小时工作制,午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动,团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
业务员
5千-1万/月
销售专员五险6-10人1-3年大专对线束有一定了解渠道销售销售额提成
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速适应业务流程 3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供系统带教与成长路径
销售专员交通补助五险一金1-2人1-3年大专面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOB不接受居家办公进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、主要通过网络、电话、走访等方式开发新客户; 2、执行公司安排的业务推广工作; 3、做好与客户的沟通,维护良好的业务关系; 4、公司定期培训,分享成功案例,有效提升员工销售业绩; 5、员工收入随业绩提升同步上升,业绩越好,提升比例越大。 任职要求: 1、具有一定的销售理论基础,有电脑办公基础; 2、能在压力下工作,有创新精神,有执行力; 3、具有进出口物流报关行业销售工作经验者优先; 4、对国际货运、报关、国际商务有一定兴趣者优先; 5、销售型人才,不怕困难,勇于想办法; 6、男女不限,形象气质佳,具有亲和力,性格开朗,积极向上; 7、具有敏锐的思维,语言表达流畅,组织沟通能力强。
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