招聘团餐业务经理，要求有经验有资源，工作时间灵活，不用坐班，有业务就可以了，有底薪，提成五个点

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

要求25岁以上，高中以上学历学信网可查询，要有责任心能服从公司调配。

薪资待遇：底薪（10K以上，根据面试表现确定）+提成（具体面议） 主要工作职责： 1. 深入了解并掌握公司产品在技术开发、质量管控及产业链上下游方面的相关知识体系。 2. 独立开展客户拜访与接待工作，维护和拓展客户内部多层级关系，及时掌握客户项目进展，积极争取新项目合作机会。 3. 主导跨部门协作与沟通，高效响应客户日常各类需求与问题。 4. 定期向销售总监汇报所负责客户的开发进展、项目执行情况及销售计划落实情况。 5. 全面负责所辖客户的应收账款与库存管理，有效识别并控制交易过程中的各类风险。 任职条件： 1. 本科及以上学历，具备2年以上销售岗位经验，有显示屏、背光源行业背景者优先。 2. 拥有所属行业的重点客户开拓经验，具备出色的商务沟通技巧与服务意识，熟悉商务礼仪，逻辑思维能力强。 3. 能够准确识别常用商务合同条款中的潜在风险，并在提交公司审批前完成风险标注或推动与客户协商修改。 4. 具备较强的成本管控意识，了解企业运营相关的基础财务、关务及物流知识。 5. 具备优秀的组织协调能力，面对品质、交付等异常状况时，能快速整合内外部资源，达成客户满意的结果。 6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 7. 英语或日语听说读写流利者优先考虑。 【福利待遇】 1、上班时间：上午/8:00-12:00；下午/13:30-17:30；大小周 2、食宿方面：提供食宿，宿舍配备热水器和空调！ 3、社会福利：缴纳五险一金，享有国家规定的各项带薪休假！ 4、休闲活动：节日福利、生日福利及形式多样的年会活动！ 5、办公环境：同事关系融洽、工作氛围轻松、团队积极向上！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，挖掘潜在需求并推动成单 3. 带领销售团队开展日常业务，指导培训新人，提升整体作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，保障客户交付质量 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备良好沟通表达与团队管理能力 3. 熟悉行业市场及客户需求，有成功带团队经验者优先 4. 目标感强，抗压能力佳，具备较强的执行力与责任心 5. 工作地点灵活，适应出差安排

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

一、工作职责: 1、1+10以上销售团队，激活销售团队，赋能团队成员成长，帮助成员杀单； 2、制定销售目标，并带领销售团队执行目标计划，完成销售目标； 3、帮助销售人员与客户开展业务洽谈，带领团队实现成单、达成合作； 4、提升团队士气，活跃团队氛围。 二、任职资格： 1、年龄在30-45岁以下。5年工作经验 2、统招大专及以上学历（985、211优先录用），具有1年以上电话邀约的销售团队管理经验，具有4人以上的ToB销售团队管理经验； 3、逻辑能力强，沟通能力强，执行力强； 4、具有较大压力承受能力及压力下自我调整能力； 5、有SaaS软件行业、提供营销方案等行业客户销售经验优先。 三、晋升空间与福利待遇 1、行业内头部企业，快速发展期，晋升空间大； 2、无责底薪+提成，平均综合月收入25K-30K，优秀者月收入10W＋，奖金当月发放，工资下个月发放； 3、入职有完善系统的带薪培训，快速熟悉岗位； 4、管理层和同事大多是骨干及销售精英，有实力、用心培养团队。

惠州市惠城区有套房需要专业开槽师傅，加vx

惠州市惠阳区惠阳站招聘55吨履带吊司机，车型为徐工。

惠州市惠阳区惠阳站招聘60吨履带吊司机，负责晚班工作。

惠州市招电焊，要有焊工证，和保险

【岗位职责】 - 负责市场营销相关工作 - 策划并执行推广活动 【职位要求】 - 有无经验均可、包教会 - 工作经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资范围：基本工资+提成+全勤奖5000元—9500元

岗位职责： 1、 18--28岁、学历不限 - 工作经验不限、免费带新人手把手带包教会 2、仪容仪表大方，着装整洁，性格开朗，善沟通； 4、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能 工资： 基本工资+提成+全勤奖

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 2. 配合团队高效协作，确保服务和营销节奏顺畅 3. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘 ：销售代表 工作地区：北京市   负责：（西城区、丰台区） 职位性质：全职  招聘人数：10人 职位月薪：面议或者话聊 【任职资格】 1．大专以上学历优先；男女不限,年龄在 18至50岁之间 2.良好的语言表达能力,会说流利普通话； 3.具备良好的团队意识和较强的工作责任心； 4.能承受高强度压力工作,具备良好服务态度和意识.   5.认可健康行业。 联系电话: 这也许是改变你命运的一次选择！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场活动执行，协助完成产品推广与客户培训 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

许锋风水轻钢别墅。招聘线上运营多名销售多名。男女均可，。学历。大专以上文凭。年龄，23岁至40岁之间。工作主要负责拍短视频，直播，引流。和线上的客户沟通，有经验者优先。应届毕业生。零基础可以培训。有无经验均可。工资加提成多劳多得。期待你的加入。有意者欢迎咨询。联系人。电话。

招聘岗位：光伏业务推广专员 岗位职责： 1.市场开发：负责所在区域（村镇/社区/工业园区）分布式光伏项目的客户开发，针对性推广户用/工商业光伏解决方案； 2.需求挖掘：实地拜访潜在客户（业主、企业主），分析用电需求，提供“自发自用余电上网”等模式咨询； 3.方案推广：清晰讲解产品优势（如节能收益、政策补贴、低碳环保），促成签约意向； 4.渠道维护：对接政府/物业/经销商资源，拓展本地化推广网络。 任职要求： 经验匹配： -1年以上销售经验（光伏、家电、建材、保险等行业地推经验者优先）； -熟悉本地区域地理及人情关系者优先； 核心能力： -具备强抗压性及目标执行力，能独立完成陌拜、驻点推广； -能用通俗语言讲解光伏发电原理与收益模型（公司提供培训）； 加分项： -有C1驾照及自备车辆（高频实地拜访需求）； -了解地方光伏补贴政策及并网流程。 公司名称 禾电新能源(广东)有限责任公司 惠州市-博罗县-石湾镇里波水村沿河路133-2号

销售工作内容为:商场内销售家居，家电等产品 邀约工作内容为:邀约客户到店 没有经验要求，男女不限

门槛超低，不限经验 性格开朗、会简单沟通、做事细心、敢外出就行，有无经验都可 工作轻松自由 日常短途外勤、电动车出行，简单地地推沟通，工作氛围轻松无压力 高薪提成 上不封顶 无底薪，高提成结算，出单简单，几单轻松月入几千，多劳多得 推广超好做 不是硬推销，主打免费福利引流活动 家长接受度高、不反感，超好开口、更好成交 适合想增收、做全职/副业、想自由搞钱的小伙伴 时间灵活，想赚钱、能吃苦的，抓紧滴滴！

博罗三创招CNC操作员，cnc学徒工 cnc调机技术员，cnc编程技术员 薪资7000-8500 岗位：CNC操机，独立看管机床，上下料，自检产品，简单去毛刺 CNC部门岗位：CNC学徒、CNC操作员、CNC技术员 CNC学徒：零基础可进，跟着师傅学操机、上下料，慢慢学调机，有岗位津贴 CNC操作员：看管机床、产品上下料、去毛刺，大部分站班 CNC技术员：会调机、处理机台异常，有相关经验优先，薪资更高 班次：两班倒，站班 薪资：综合6500-8500，有岗位津贴、夜班补贴 福利：入职缴纳五险，包住+餐补 要求：有CNC操机经验，能看懂简单图纸，会识别产品不良，能接受两班倒。 厂区直招，无任何，想来直接联系

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判能力 2. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限亦可培养 4.学历不限，有行业资源或客户积累者更受青睐 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

对工作认真负责，有责任心

电话销售 工作内容：电话邀约客户，楼盘跑业务 要求：能接受打电话

销售经理 岗位职责： 1、负责酒店、民宿客房智能化电视系统业务升级改造或推广拓展； 2、负责餐饮、沐足等场所智能化电视系统的业务推广拓展； 3、负责与酒店、民宿、餐饮等场所电视网络负责人业务洽谈及合作； 4、负责酒店、民宿、餐饮等场所网络电视网络负责人的拜访及产品推广； 5、负责收集潜在客户信息与客户建立联系，推广产品； 6、完成公司下达的业绩任务，确定推广目标，制定推广计划； 7、维护客户关系，提供专业的产品介绍及合作方案，收集市场反馈； 任职要求： 1、男女不限，中专及以上学历； 2、形象气质佳，有一定的业务谈判能力，有过1年酒店销售从业经验； 3、目标感强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 4、具有2年以上酒店会务公司从业经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪6000+提成 五险、双休。 上班时间：8：30-12：00；14：-18：00

接待面销，无需电话沟通，无需外出开拓客户，专注接待到店客户 合作4S店资源丰富，覆盖国产、合资及高端品牌为主，根据个人谈客特点合理分配驻点门店 一人负责一家门店 一、主要工作： 1、专职驻店开展面对面销售，采用顾问式服务模式推进成交 2、派驻于合作4S店内，主推汽车延保产品（即延长车辆质保期限） 3、日常维护与门店的良好协作关系，提升客户转介绍精准度，持续优化个人转化率 二、薪资福利： 1、无责任底薪3500-4000，依据业绩表现动态调整； 2、提成按阶梯式结算，比例5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销能力突出者可达25K-50K 4、额外享有多种团队激励奖金； 三、培训与发展： 1、2天集中入职培训+12天下店实践，配备专属导师一对一指导，全程带薪学习； 2、晋升路径清晰：销售顾问→销售经理→分公司总经理 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需提供毕业证书或学信网可查证明 2、性格外向积极，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或渴望尝试面销岗位 3、自律踏实，积极进取，热爱销售行业，具备较强学习能力 五、福利待遇： 1、无责底薪+高提成+日常现金奖励，月均收入1W+，优秀者可冲刺25K-50K 2、缴纳五险一金、提供年度体检、定期组织团建活动、享受带薪年假、产假、产检假等 3、新人成长支持：系统化岗前培训+成熟导师带教+内训师全程跟进+销售经理实时辅导 4、双通道发展路径：可选择深耕销售精英方向（接触多类品牌车型），或转向销售管理方向发展

岗位职责： 1. 执行销售方案，达成部门制定的销售目标； 2. 负责销售合同的签署、执行及回款跟进等相关工作； 3. 维护客户关系，建立长期稳定的合作机制； 4. 搜集市场动态信息，及时掌握客户需求与行业变化。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，具备C1及以上驾驶证并能自驾； 2、三年以上工业涂料销售经历，具备汽车漆领域销售经验及客户资源者优先； 3、工作积极主动，具备良好的沟通能力与团队责任感。 工作地点覆盖广东、江苏、重庆、浙江等多个区域，面试需前往惠州工厂进行

非法学专业者想从事法律工作的也可投递简历；无销售经验也欢迎投递，入职提供各类职业 培训、管理能力提升等系统化培养机制，助力实现广阔的职业发展！ 一、岗位职责： 1、无需具备法律知识，公司安排专业讲师一对一指导培训，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员）； 2、客户资源由公司统一提供，主要从精准客群中进行开发，无需自行拓客； 3、面向中小企业推广法律服务类产品，为其提供专业法律相关解决方案，负责客户的开发与长期维护（客户资源由公司分配）； 4、通过线上平台、电话等多种方式与客户高效沟通，准确把握客户需求； 5、深入理解客户需求，全面讲解公司产品的优势与特点，提供专业化服务方案，推动达成合作意向； 6、定期跟进客户关系及业务进展，挖掘潜在需求，建立稳定持久的合作关系； 二、任职资格： 1、年龄20-30岁，学历不限，经验不限；态度热情诚恳，有耐心，积极主动，无犯罪记录及明显纹身； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备基本销售意识和沟通能力，性格坚韧，反应灵敏，能适应压力环境并灵活应对；学习意愿强，责任心高，具有团队协作精神，做事条理清晰、计划性强者优先考虑； 3、持有驾驶证者优先录用。 三、福利待遇： 朝九晚六＋社保＋奖金＋年终奖+团建活动＋带薪休假＋节日福利+员工培训＋生日会＋下午茶+晋升发展空间 上班时间： 上午 09:00-12:00； 下午 14:00-18:00（无需加班） 公司配置： 1、高端舒适的办公场所，配备独立工位及个人办公电脑； 2、工作氛围简单透明，管理层以90后为主，实行扁平化管理，鼓励表达与创新； 3、拒绝虚假包装，拥有真实有趣的团队文化，这样的职场伙伴可遇不可求！

1.负责团队搭建与培训，实现团队规模稳定在1+8及以上编制； 3.带领团队制定并推动重点楼盘开发计划，确保重点楼盘市场占有率超5%； 4.月度业绩目标200W以上，年度业绩目标达成2000W以上。