急聘：企业用工合规顾问【高底薪／月入过万／四小时工作制拒绝内卷／股权分红】 【公司简介】： 劳法帮品牌是专业为企业提供用工合规服务，产品覆盖培训课程，咨询服务，数字化系统，每年1500起劳动争议实战案例，行业前景广阔，拒绝内卷，拒绝擦边灰色业务。 你是否： 厌倦了“早九晚六”实则“早八晚八”的无效坐班？ 想兼顾家庭与事业，却找不到时间自由的销售岗？ 做TOB业务多年，产品单一，收入陷入天花板？ 空有一身本事，却因平台限制无法施展？ 那加入我们劳法帮，共同为中小企业用工合规赋能，推动劳资关系的双向奔赴。 【岗位详情】 1、我们招聘用工合规顾问／管理层／事业合伙人； 2、高底薪，薪资6K~30K(底薪+提成+分红+股权) 3、年龄25-45岁之间（同时欢迎有创业想法的来公司面谈） 4、工作经验（做过TOB业务，擅长电销+面销+会销，优先录取） 5、每天仅需4小时工作时间（我们只看中工作效率，不看重工作时长） 【公司支持】 1、完全合规且市场刚需，性价比极高的产品，客户接受度高且容易成交； 2、多种营销模式赋能，TOB营销系统／不定期线上论坛／公司每周都有免费的用工合规小班线下课，到访成交率高达80%。 3、可以单独为我们的顾问定制线下活动，提供高端场地和销讲老师。 4、极其专业的交付团队和交付质量，绝对不伤客户，为客户续单报价护航，真正做到持续稳定。 在我们这里月入过万只是起点！ 高额提成+合伙人分红+股权，业绩优秀者收入远超传统全职销售。

营销经理，薪资待遇4000-20000包吃包住 最好是干过，没干过也可以重新开始，主要是有上进心，勤快

【岗位职责】 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公关关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 【任职要求】 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【薪资待遇】 1、底薪补贴7100起，高达40%分红奖比例； 2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工问题活动。 3、完善的培训及晋升机制：乐学堂APP移动化学习平台，每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。

引导客人进对应的包房、进包房消费。包吃包住工资10天结。

诚招销售精英 一起赚钱！ 本公司主营实木柜体、定制板材， 长期给定制工厂、门店供货，客源稳定。 现扩大市场，招聘业务员多名： 有销售经验优先，有无建材经验均可 公司提供客户资源+培训 高提成+奖金，收入不设上限 晋升空间大，优秀者可成为合伙人 只要你肯干、肯跑、肯沟通， 月入过万很正常。 欢迎直接来电/加微信详谈！

1.设备行业销售经验 2.有资源优先 3.高效沟通技巧 4.高效的团队合作能力

本公司招收销售公司自带资源销售跟单即可提成高

-职位职责 1、带领销售团队，关注新员工适应情况及客户邀约进展，定期组织小组复盘会议 2、支持团队成员拓展新客户，维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 3、建立电话销售管理规范与服务话术体系，持续优化销售作业流程 4、定期考核销售人员业绩表现，指导新人掌握销售方法，强化团队综合战斗力 5、掌握钢筋产品相关知识，能准确回应客户关于规格、品质、报价等业务咨询 6、关注市场变化趋势，掌握竞品动态，适时优化调整销售应对策略 -任职要求 1、******，性别不限； 2、大专及以上学历，市场营销、工商管理类专业优先考虑 3、具备2年电销团队管理经验，有钢筋行业背景者优先录用 4、了解电话营销运作模式，拥有较强的客户开拓能力 5、擅长设定目标并拆解执行任务，具备目标推进与过程管控能力 6、具备优秀的团队协作意识和执行力，能高效带教和管理销售团队 -职位诱惑 薪酬：6000-12000（根据经验和能力面议）

薪酬福利: 1、基础薪资绩效提成+补贴，综合收入6900-15000元 2、入职即配发工作用手机、电脑等办公设备 3、外出接洽客户，安排专车接送服务 4、定期开展内部竞聘晋升，晋升路径清晰、发展空间广阔 5、团队氛围融洽：不定期组织下午茶、带薪国内外团建旅游 年龄要求：24~34岁（91-01年出生），形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观 岗位职责: 1、借助公司提供的客户资源，通过线上方式与客户进行沟通对接 2、对有意向客户安排线下拜访并深入洽谈，推动合作落地 3、积极配合并落实公司制定的各项管理制度；达成既定KPI目标 任职条件: 1、大专或以上学历；熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通与表达能力；踏实肯干，具备较强的学习意识和适应能力

工作地点无限制，公司地点就在广东惠阳。弹性工作式，时间自由，可自由支配，合伙人制度，没有天花板，自己想收入高低，全靠自己努力。提成20/%自己也可以发展团队带领团队初创公司，有意向可去公司考察

岗位职责： 1.通过合规平台接单，安全、准时、优质完成乘客接送服务 2. 熟悉工作区域道路及交通状况，合理规划行驶路线 3.保持车辆整洁、设施完好，定期进行基础车况检查与维护 4.遵守平台规则及交通法规，保障行车安全与服务口碑 5.积极参与公司组织的司机培训与增收活动，提升服务能力和收入水平 任职要求： 1. 持有有效身份证及C1及以上驾驶证，驾龄满3年 2. 无重大交通违法记录及犯罪记录，征信良好 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APPn5.热爱服务行业，责任心强，具备良好沟通意识与服务态度 原标题：《招网约车合作司机》

广东惠州惠州市惠阳区沙田小海豚工业区招聘流水线扪工两名，保底工资7000元，计件工资可达8000至13000元，工厂提供食宿、购买社保。

大岭桥头新屋仔急聘一名衣车折面操作工，新手或经验丰富的帮工均可加入应聘团队，联系信息请联系广东惠州的具体区域范围详情。

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招经验丰富的装机贴机熟手和品质检验熟手各一名，待遇包括包吃住、月薪6500-7300元，工作地点位于沙井蚝一，采用28天工作制并购买社保。工作地点在惠州地区。

1. 负责开发、拓展及管理区域代理商，建立并维护长期稳定的合作关系 2. 主导碳化硅MOSFET产品的市场推广与销售策略落地，完成年度销售目标 3. 深入跟进代理商的推广进度、客户反馈及项目进展，提供技术协同与销售支持 4. 收集行业动态、竞品信息及客户需求，定期输出市场分析报告 5. 协同技术、产品及供应链团队，推动重点客户项目导入与批量落地 任职要求： 1. 具备半导体、电力电子或相关行业销售经验，熟悉功率器件者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、客户开拓能力及团队协作意识 3. 学习能力强，能快速掌握碳化硅MOSFET等新型器件的技术特点与应用场景 4. 具备较强的抗压能力与结果导向意识，适应短期出差 5. 中专以上学历，有电子类专业背景或销售管理经验者更佳

钜亿品-品牌传感器 销售经理（高薪+高提成） 公司简介 钜亿品——专注工业传感器研发、生产与销售的优质品牌，主营安全光栅、光电/接近/距离传感器、工业检测传感器等核心产品，广泛应用于工业自动化、3C制造、锂电光伏、智能装备等领域。因全国业务高速扩张，现诚聘销售经理10名，主导品牌市场开拓与业绩增长，期待有资源、有能力的你共创高薪！ 岗位职责 1. 负责钜亿品传感器全系列产品的市场推广、新客户开发与老客户维护，完成年度/月度销售目标 ； 2. 深耕工业自动化、3C、锂电、光伏等目标行业，挖掘大客户需求，建立长期稳定合作关系； 3. 制定区域/行业销售策略，带队推进项目对接、商务谈判、合同签订及回款全流程 ； 4. 调研行业动态、竞品信息与客户反馈，输出市场分析报告，助力产品优化与品牌升级 ； 5. 协同公司技术、售后团队，解决客户技术咨询与售后问题，保障客户满意度 。 任职要求 1. 大专及以上学历（年龄18-35岁），电子信息、自动化、机电一体化、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上工业传感器/自动化设备销售经验，熟悉传感器产品原理与应用场景，有现成行业客户资源优先 ； 3. 具备优秀的市场开拓、商务谈判与资源整合能力，能独立开发大客户，有成功项目成交案例 ； 4. 目标感强、抗压能力突出，适应国内出差，认同钜亿品品牌理念 ； 5. 有3C、锂电、光伏、智能装备等行业销售经验者，优先录用。 薪资福利（底薪+高提成，上不封顶） - 薪资结构：底薪7k-15k + 高额业绩提成（行业领先）+ 绩效奖金 + 年终大奖，综合月薪15k-30k，能力强者上不封顶； - 基础保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、生日福利； - 额外补贴：出差补贴、交通补贴、通讯补贴； - 成长空间：清晰晋升通道（销售经理→销售总监→合伙人）、产品技术培训、客户资源支持。 工作地点 广东省深圳市光明公明街道红花山998智慧谷C棟4楼 应聘方式 联系人：林先生 联系电话：（微信同号）

招聘服务专员：要求25到45周岁，大专以上学历，专业不限，形象气质佳，身体健康，做事细心有魄力！男女不限，待遇：底薪2000+绩效+提成。有意愿者咨询: 王经理

帮企企是一家专注于为中小微企业提供一站式服务的综合性集团公司，自2016年创立以来，发展成就斐然。公司在全国设立华东、华南、华中、西北、东北、西南等六大运营中心，服务区域覆盖全国。凭借独创的“1+4”综合企服融合模式，帮企企整合企业投融资、法务、财税、知识产权、信用管理、新媒体等多领域资源，为企业在运营管理、效率提升、资源配置及疑难问题解决等方面提供全面且专业的综合性解决方案。 目前山西省级运营中心坐落于太原，已成立大同，忻州，运城等三家市级运营中心，阳泉市级运营中心预计于5月建成开业 现招聘电销客服岗位，主要负责客户邀约到店及后续跟进，无责底薪3000+，面试优秀者5500+，另加提成15%-25%，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

[岗位职责]: 1. 负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展； 2. 制定客户拜访计划，达成公司下达的业务拓展指标； 3. 开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围； 4. 负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。 [职位要求]: 1. 高中及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏奋斗； 2. 具备无人零售相关经验者优先！拥有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先考虑！有地推、市场拓展或销售推广背景者优先，具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可投递）； 3. 学习能力强，保持空杯心态，身体状况良好； 4. 具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 [岗位优势]: 1. 工作时间：单休，享受法定节假日 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4. 管理风格：互联网企业模式，扁平化管理机制 5. 培训辅导：实施老带新制度，师徒带教，组内培训、公司级培训全覆盖，优秀员工可参与管理专项培养 6. 销售激励：每月设立固定销售奖励池，能力突出、勤奋付出即可获得更高收入 7. 发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速发展期，管理岗位需求充足 所属公司 丰e足食

招聘岗位：锂电池销售专员（5名） 我们是谁？ 我们是锂电池贸易企业，拥有实体仓库，货源稳定，品类齐全。我们坚持诚信经营，致力于为客户提供可靠的电池产品和专业的服务。团队氛围简单务实，拒绝复杂内耗。 岗位职责： 负责锂电池产品的销售与推广，自主开发新客户，完成销售目标。 通过公司提供的标准化方法（以微信社交营销为主）进行客户开拓与维护。 对接客户需求，进行报价、洽谈、合同跟进及售后服务。 严格执行公司销售流程，协同仓库完成订单交付。 我们希望你： 学历经验不限，无经验者可培训，但必须踏实、有强烈的赚钱欲望。 具备良好的沟通能力和服务意识，学习能力强。 高度服从公司管理与流程，执行力强，有团队精神。 为人诚信，有责任感，认可“挣安心钱、长久钱”的理念。 我们为你提供： 有竞争力的薪酬：底薪（2000元） + 高额销售提成，收入上不封顶。 稳定的生活保障：公司提供住宿，解决后顾之忧。 系统的带教培训：从产品知识、客户开发到成交技巧，老员工一对一带领入门。 规范的平台支持：公司提供成熟销售方法、客户资源积累工具（如工作手机）及清晰的晋升通道。 透明的管理制度：拥有公平、透明的提成与奖励制度，确保劳有所得。 应聘方式： 如果你渴望一个凭本事挣钱、制度清晰公正的平台，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展多元化销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3.收集市场动态及竞品信息，及时反馈一线销售情况，助力产品与营销策略优化 4. 独立参与商务谈判、合同签订及售后协调，保障订单全流程顺利交付 5. 规范提交销售日报、周报及客户档案，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2. 熟练使用基础办公软件，能独立完成客户信息管理与销售数据分析 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续精进专业能力 4.行业经验不限，有相关经验者优先；无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，责任心强，认同团队协作理念与公司价值观

惠州市高凤商贸有限公司因业务发展招聘导购员多名 勤快有责任心，头脑灵活，做事认真踏实不计较，听从上司安排。

接受无经验和应届实习生，我们是一家00后线上电商公司，无需外出！无需打电话！ 工作氛围好，工作内容不复杂，有师傅带，有明确的晋升机制，期待你的加入！ 任职要求： 1.年龄：18-24（00后） 2.会打字即可，无需外出和打电话，边工作边听歌！ 3.公司提供客户资源，根据客户需求推销相应产品，运营客户关系 4.免费带薪培训，还有外出学习机会！ 薪资福利： 1.浮动底薪+高提成+奖金（工资无上限，多劳多得） 2.提供免费住宿（有空调洗衣机） 3.公司有不定时下午茶，团建，奖金等 4.公司晋升机制透明，谁都有可能成为合伙人！ 岗位晋升： 新人--万户侯--精英--组长--主管--合伙人 工作时间： 9:00-18:00，中午休息一个半小时 对电商，互联网感兴趣的可以联系呀有无经验都可！

岗位职责：​​ 1.市场开拓与客户拜访： 负责指定区域内餐饮、休闲娱乐、丽人、亲子等本地生活服务类商户的开发工作。以地推和陌生拜访为主要方式，主动上门对接商家负责人，建立联系并清晰传达服务价值。 2.需求挖掘与分析： 深入调研商户当前经营情况、客流构成、产品亮点及实际困难，准确识别其在数字化营销方面的核心需求。 3.方案设计与讲解： 根据商户实际状况及抖音、美团、小红书等平台特点，制定符合其发展需要的线上推广方案，有效提升门店曝光率与到店转化率。 4.商务洽谈与签约： 独立完成报价沟通、合同签订及回款流程，推动合作落地，与商户建立可持续的合作关系。 5.客户维护与跟进： 持续与已合作商户保持互动，跟踪运营效果，发掘后续合作潜力，提高客户满意度与续签意愿。 任职要求： •大专及以上学历，能力突出者可适当放宽；具备一定销售经验，有相关从业背景者优先（如从事过地推、陌拜、互联网广告、保险或汽车销售等工作更佳）。 •具备出色的沟通表达能力、学习能力和抗压能力，乐于接受挑战，结果导向意识强。 •性格积极乐观，富有亲和力，擅长与不同类型的客户高效沟通。 •对本地生活服务领域（吃喝玩乐）有浓厚兴趣，熟悉抖音、美团、小红书等主流生活服务平台的操作与使用。 我们为您提供： •薪酬待遇：底薪+ 高额提成。 •工作时间：早9点上班，每月休息6天（一般为大小周或集中调休），作息稳定规律。 •成长路径：明确晋升机制（BD专员 → BD经理 → 城市负责人），公司快速发展中，提供丰富发展空间。 •团队环境：年轻化、开放包容的团队氛围，定期组织团建活动，配备“老带新”机制助力快速上手。 •福利保障：入职即缴社保、带薪培训、节日福利等一应俱全。 如果你是追求高收入的销售人才，欢迎加入我们，携手助力本地商家实现增长，共启未来！

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有做过家具五金优先。

欢迎建筑行业建筑装饰材料销售、设计、工厂管理、工程管理人员，欢迎待岗人员（限高，被执行人也可以）加盟我们，共同打拼，在社会上和你的人脉圈子里拿业绩，一起发展，按业务额算提成，具体面谈 要求； 1、有丰富的行业经验，较强的社会能力， 2、担任过领导岗位，可以独挡一面，“带过兵打过仗”，管理过一个部门、工厂、项目或执行过任务。 3、工作积极主动，性格开朗乐观、有当担，要有业绩当先的工作意识，能力靠市场业绩说话 4、要求有驾照会开车。 其他具体情况面谈。

招聘团队经理及贷款专员 无经验可带教，1对1指导，助力高效开单 1. 公司提供一手优质客户资源，无需外勤跑动 2. 通过微信或电话沟通完成业务，上手简单快捷 3. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:20，周六单休，法定节假日正常休假 4. 每半月准时发放提成 岗位福利： 奖金丰富多样，定期安排下午茶，组织团建活动，享有生日福利 任职要求： 有强烈收入意愿，善于交流，性格亲和，沟通表达顺畅 薪资待遇：底薪3000元+提成28%-68%，综合收入5000-30000元，上不封顶