一、讲解公司、产品、机制。 二、组织招商活动。 三、要求形象佳，沟通能力。 四、有创业经验或创业意向者优先。 五、有五年以上保险、中介、名牌直销经验优先。 六、需要全省出差。

【岗位职责】 1、产品课程输出：负责产品前后端衔接，将后台产品信息转化为可落地的培训课程及销售沟通话术； 2、培训闭环管理：参与制定培训计划，监督实施过程，评估培训成果，并持续优化培训体系； 3、全国范围授课支持，配合分公司及终端门店完成大型客户会议、新品发布会等培训讲解工作； 4、经验萃取：挖掘优秀销售案例与实战技巧，提炼形成标准化、可复制的销售培训内容； 5、市场对称分析：开展行业研究与市场动态分析，输出竞品产品布局及应对策略方案； 6、零售能力沉淀：基于消费者行为数据分析，提炼有效零售方法论，助力终端销售提升； 7、统筹所在区域销售代表、客户及员工的培训实施与日常运营管理工作； 8、推动公司销售政策执行，跟踪落地进展，组织相关运营管理动作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，播音主持、市场营销、师范类专业优先； 2、具备5年以上培训相关工作经验，有家电行业产品培训背景者优先； 3、充满热情，具备良好亲和力与表达感染力，逻辑思维清晰，语言和书面表达能力强； 4、精通Excel、PPT等办公工具，能适应高强度工作节奏。 【其他】 1、工作时间：每周5.5天，早9:00-晚18:00，午休一个半小时 2、六险一金：入职即办理 3、各类补贴：含话费补贴、电脑补贴等 4、住宿：可申请员工宿舍，配备单人间 5、年底双薪，大平台发展机会，健全晋升通道，期待你的加入！ 【工作地址】 广东省惠州市惠城区TCL科技大厦

一、工作职责 1.向目标客户详细介绍产品信息，包括产品功能、使用方法、售后服务等，精准匹配客户需求，解答疑问，促成交易达成 2.按照标准流程开展运营支持工作，协助新人完成培训、考核及实操落地 3.全程居家办公，无需线下跑动 二、任职要求 1.不设学历门槛，不限从业经验与年龄性别，需能流畅使用普通话交流 2.为人正直守信，具备较强的学习意愿和学习能力，工作认真负责 3.具备基本沟通表达能力，熟练操作智能手机，熟悉腾讯会议等线上工具者优先 4.社交口碑良好，有客服、保险、中介、地推经历或私域引流经验者优先；有团队管理经验、担任过团队负责人者优先；有社区或社群运营经验者优先 5.品行端正，具备协作意识与创业潜质，公司将重点培养优质人才 三、岗位收入 公司收益结算高效，当日收入可直接提现至个人微信钱包。稳定收入参考如下： 第一个月3000~10000； 第二个月10000以上。 当前兼职人员月收入最高接近40000

岗位职责： 1、接待到访的家长与学生，迅速建立信任并了解实际需求，结合公司课件资料，为初三、高三学生开展体验式教学； 2、根据学生情况制定针对性提分规划方案，推动现场签约达成。 任职要求： 1、具备招生工作经验或学科教学经历者优先； 2、擅长站在他人角度思考问题，沟通亲和力佳； 3、本科及以上学历； 4、对销售工作有热情，积极主动。 薪资待遇：无责任底薪4-6k以上，具体面议+奖金+绩效，月薪中位数12k

--- **1. 明确合伙人的核心价值定位** - **业务契合点**： - 强调合伙人在培训领域的经验（如企业内训、合规课程设计、法律知识普及等）如何与中律捷现有业务（法律咨询、企业服务等）形成互补。 - 提出“法律培训+创业孵化”模式，例如：合伙人可主导开发面向企业的定制化法律培训产品，或打造线上法律教育平台，共享公司资源。 - **利益吸引力**： - **资源支持**：提供客户资源、品牌背书、技术平台（如线上直播系统、课程管理系统）。 - **分成机制**：采用课程利润分成+股权激励”，满足短期收益与长期创业回报的双重需求。 --- **2. 精准筛选目标人群** - **候选人画像**： - 有3年以上法律培训经验（律所内部培训师、高校法学讲师、企业合规培训负责人等）。 - 具备创业思维，曾主导或参与过法律相关项目（如法律自媒体、法律科技产品、培训工作室）。 - **评估维度**： - **能力**：课程设计能力、市场敏感度（如对中小企业法律痛点的洞察）。 - **资源**：自带企业客户资源、行业人脉或内容传播渠道（如公众号、社群）。 - **价值观**：是否认同中律捷“法律赋能商业”的长期愿景。 --- **3. 针对性招聘渠道** - **行业垂直渠道**： - 法律培训社群：加入“法律人成长联盟”“企业合规培训师协会”等社群发布招募信息。 - 知识付费平台：在喜马拉雅、得到等平台联系法律类课程讲师，直接沟通合作可能。 - **活动渗透**： - 主办“法律人创业沙龙”，邀请潜在候选人分享经验，筛选有合作意向者。 - 在律协培训、法律科技峰会中设置展位，传递合伙人招募信息。 --- **4. 设计“轻创业”合作模式** - **灵活合作机制**： - **项目制合伙**：允许合伙人以独立项目形式运营培训业务（如“中律捷企业合规学院”），享有项目决策权与收益分成。 - **资源置换**：若候选人已有成熟课程或团队，可提供中律捷客户资源置换股权，降低其初期投入风险。 - **品牌赋能**： - 为合伙人提供个人IP打造支持（如专业形象包装、联合署名课程、媒体曝光），增强其市场影响力。 --- **5. 面试与谈判关键点** - **案例演示**：要求候选人提交过往培训案例（如课程大纲、学员反馈、转化率数据），评估其商业化能力。 - **创业计划讨论**：重点探讨“如何通过培训业务为中律捷带来案源转化”（例如：企业客户在培训后可能产生合规审查、合同起草等需求）。 - **风险共担机制**：明确前期投入分工（如公司承担平台搭建成本，合伙人负责课程研发与交付），避免权责不清。 --- **6. 后续激励与绑定** - **阶段式股权释放**：根据培训业务营收目标达成情况，分阶段授予股权，确保长期绑定。 - **内部创业基金**：设立专项基金支持合伙人试水创新项目（如法律培训直播、AI互动课程），降低其试错成本。

岗位职责： 1、接待到访的家长与学生，迅速建立沟通并了解其需求，结合公司提供的教学资料，为初三学生开展试听课程； 2、根据学生情况现场制定针对性的提分规划，推动现场签约达成。 任职要求： 1、具备招生工作经验或学科教学经历； 2、擅长站在他人角度思考问题，具备良好的亲和力； 3、本科及以上学历； 4、对销售工作有热情，积极主动。 薪资待遇：无责任底薪4-6k以上，具体面议+奖金+绩效，月收入中位数约为12k

一、讲解公司、产品、机制。 二、组织招商活动。 三、要求形象佳，沟通能力。 四、有创业经验或创业意向者优先。 五、有保险、中介、名牌直销经验优先。

【岗位职责】 1、产品课程输出：负责产品前后端衔接，将后台技术语言转化为可落地的产品课程及销售沟通话术； 2、培训闭环管理：参与制定培训计划，监督实施过程，评估培训成效，并持续优化培训体系； 3、深圳分公司及终端门店培训支持，包括大型客户会议、新品发布会等现场授课与讲解； 4、经验提炼：挖掘优秀销售案例与产品推广亮点，总结并开发成实战型培训课程； 5、市场对称分析：开展行业研究与市场动态分析，输出竞品产品布局及应对策略方案； 6、零售能力沉淀：基于消费者行为数据分析，提炼有效零售方法论，助力门店销售提升； 7、统筹所辖区域销售代表、客户及内部员工的培训实施与日常运营管理工作； 8、推动公司销售政策执行，跟踪落地进展，组织开展相关运营管理事务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，播音主持、市场营销、师范类专业优先； 2、具备5年以上培训相关工作经验，有家电行业产品培训背景者优先； 3、热情积极，具备良好亲和力与表达感染力，语言组织与书面表达能力强，逻辑思维清晰； 4、精通Excel、PPT等办公工具，抗压性强，适应快节奏工作环境。 【其他】 1、工作时间：早9:00-晚18:00，午休一个半小时 2、六险一金：入职即办理 3、各类补贴：含话费补贴、电脑补贴等 4、住宿安排：可申请员工宿舍，配备单人间 5、年底双薪，大平台发展机会，健全晋升通道，期待你的加入！ 【工作地址】 广东省惠州市惠城区TCL科技大厦

招聘无人机教练，有工作经验，

岗位职责： 1、接待到访的家长与学生，迅速建立良好沟通并了解实际需求，结合公司课件内容，为初三、高三学生提供体验课程； 2、根据学生情况制定针对性提分规划，推动现场签约达成。 任职要求： 1、具备招生相关经验或学科教学经历； 2、擅长站在他人角度思考问题，具备较强的亲和力； 3、本科及以上学历； 4、对销售工作有热情，积极主动。 薪资待遇：无责底薪4-6k以上，具体面议+奖金+绩效，月薪中位值12k

本厂诚招衣车折面配对：2⃣对 订单稳定，鞋子好做 价格合理。 （做墩子鞋-套包鞋）（需要套底） 大岭新徽学校旁边 ☎：

诚招脚帮一名，保底6500.后段油中底胶一名，品检一名，联系电话:

惠州秋长白石洞招熟手焊工二名。做家具五金，长期。

【招聘】招聘:衣车，折面各2名，做胆位鞋。 地址:吉隆好雅酒店后一巷，格妮特鞋厂 电话:

招工:底部品检1名。 招工:猛鞋2名， 招工:折面1名 :吉隆二小学校门口向大东山方向100米 ☎☎:

岗位职责： 1.制定并实施年度培训计划，覆盖新员工入职、岗位技能提升及管理能力发展等方向 2. 开发培训课程与教学材料，结合业务需求设计案例教学、实操演练等多样化形式 3.组织开展线上线下培训活动，把控授课质量与学员参与度，持续优化培训效果 4.搭建培训评估体系，通过考核、反馈与绩效跟踪等方式衡量培训成效 5.协同各部门梳理岗位能力模型，推动组织人才梯队建设与知识沉淀 任职要求： 1. 具备培训相关工作经验，熟悉企业培训全流程运作 2.具备良好的课程开发与授课能力，能独立完成从需求分析到效果评估的闭环 3.熟练使用办公软件及主流在线学习平台，具备基础视频剪辑或课件制作能力者优先 4.沟通表达清晰，富有亲和力与感染力，具备跨部门协作意识 5.学习能力强，关注行业培训趋势，有TTT、CSTD等专业认证者优先

因公司发展需要，现面向社会招聘母婴培训老师1名。 岗位职责：负责月嫂、育婴师、产康等课程授课、学员培训、教案编写。 任职要求：热爱母婴行业，表达清晰，有责任心、亲和力强；有教师、幼师、护士、月嫂、培训经验者优先。 薪资待遇：底薪4000-5500 有意者请致电： 工作地址：樊城区长虹路汉水华城写字楼702

分公司成立招聘： 培训讲师， 主讲育婴月嫂 家政、养老、营养、岗前技能等 接受新手讲师，全科讲师还有名额 综合工资2～5w休四，有意向的联系

客户开发和产品培训，售后服务

岗位职责: 1、负责协助部门经理对门店培训工作的实施，确保各项培训工作正常开展; 2、根据培训课程对直营门店进行技术培训，并考核其掌握情况; 3、门店人员学习进度的监督，学习情况的收集反馈和调整; 4、门店人员的后期考核测评; 5、负责现场课堂观察授课，深入了解并记录，了解不足或可修缮之处，提高教学质量; 6、负责组织策划培训活动，统计培训数据并进行分析总结。 任职要求: 1、大专及以上学历，吃苦耐劳; 2、具有3年及以上连锁餐饮行业培训工作经验优先，熟悉培训技巧及培训课件的制作; 3、具备良好的沟通能力、语言表达能力; 4、熟练操作office办公软件。

岗位职责 1、负责招生目标的规划与落地，落实招生方案，确保区域招生任务达成； 2、配合大区校长推进整体及阶段性目标实施，贯彻执行校区各项政策与运营策略； 3、统筹招生工作流程，做好学员服务与后续维护，提升学员体验与满意度； 4、参与招生团队的搭建与日常管理，提供支持与指导； 任职要求： 1、具备招生服务相关经验，拥有基本运营意识，有销售背景者优先考虑； 2、具备较强抗压能力，面对挑战积极应对、迎难而上，拒绝畏难退缩者； 岗位福利： 1.无责底薪5K~7K（根据面试表现定薪） 2.无责底薪＋招生提成＋年终奖，综合年薪20w-30w，上不封顶 3.周末双休，享受法定节假日及带薪休假 4.五险一金，公积金缴纳（同行业标配我们同样具备） 5.每周提供下午茶，每月组织部门团建（聚餐、旅游、K歌等形式多样） 6.节日发放公司定制福利礼品 7.每年安排4次带薪集体旅游 8.提供公平透明的晋升通道，发展空间广阔 教育背景： 大专及以上学历 行业经验： 1~3年工作经验，有教育行业从业经历者优先

工作说明： 奥优基是多年的电池生产工厂，对新能源汽车底盘电池有深度了解，对汽车电路相关技术十分了解，正在寻找有基础的修车师傅或专业对口的专业人才，经实践培训后，考核选拔优人才，留做新能源修车师傅，或培训讲师。 公司安排专业的工程师指导新能源车的：安全操作、新能源汽车使用与养护、新能源汽车的工作原理和故障排查、培训维修技巧的技术。 经考核合格的人才给颁发《结业证》，优秀人才可留下工作、担任讲师、或维修师傅。 结业后的人才还可以在后期工作中遇到难修的新能源车可以入群讨论，还可以寻求我们的团队帮助，需要更换电池的，可以推荐到奥优基来，不但给你解决难题，还能给你结算业绩提成。 工作内容： 1、负责新能源汽车保养与维修师的计术培训，负责摸底考核，确保培训内容的质量和效果 2、参与课程制定与修定，运用专业知识和技能，为学员提供实用的培训体验 3、评估培训效果，不断优化培训方案。 任职要求： 1、具备出色的教学能力和沟通技巧，能够激发学员的学习兴趣 2、对培训行业有深刻理解，能够独立设计和执行培训课程 3、具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升培训质量 4、欢迎有兴趣有资历的老师参与沟通。 本机构为奥优基能源投建新的培训机机，为新能源汽车维护、保养、维修、升极培养技术人才，对象主要针对应届毕比生、维修店、4 S店油车师傅进修学习电车技术、以及社会进步人士与新能源车主提供技术培训服务。从而减少对新能源车的使用误区、理解误区、减少使用不当造成的大小问题和损失。增长增强新能源汽车的使用寿命与安全。

福利待遇： 1、底薪3500起（无责任），3500-6000根据面试评估定薪，综合年薪普遍达15万以上 2、周末双休，不涉及加班，依法享受国家规定的各类节假日福利 3、享有公司推出的人才成长支持政策，助力构建个人发展通道 4、公司提供系统化的培训资源与学习支持 5、具备清晰透明的晋升机制 6、业绩突出者，可获得实物奖励、奖金激励或公费出游等额外嘉奖 7、欢迎零基础人员加入，新人入职初期配备专属导师一对一指导，快速掌握业务流程 其他相关福利待遇及各项荣誉激励： 1、提供国内外免费旅游机会； 2、社保齐全，另含意外险等多重保障； 3、定期举办员工生日会，并赠送精美生日礼物； 4、丰富的团队建设活动与日常下午茶安排； 5、每月设有高额度绩效激励奖项，机会多多； 6、设立多样化优秀个人与团队表彰项目； 岗位职责： 1. 为有学历提升需求的学员提供专业咨询与个性化规划方案（接受无经验者，配备带教老师） 2. 负责维护学员关系，持续挖掘潜在客户资源，同时塑造良好的职业形象 3. 业务熟练后，可参与新人指导工作，推动自身向管理方向晋升发展 工作任职资格： 1. 具备大专及以上学历；（有教育领域从业经历或管理背景者优先考虑） 2. 具备强烈的服务理念，始终追求高水平服务品质，提升客户体验满意度 3. 对新知识、新环境保持积极接纳态度，适应能力强 4. 愿意迎接挑战，追求高收入回报及长期职业成长空间 上班时间：朝九晚六，周末双休，每日工作7小时 晋升空间：招生老师-主任-校长-大区校长

你才华横溢却无处施展？巧了，我们老板资金充足正缺伙伴！ 我们在找志趣相投的你！喜欢奶茶的，热爱零食的，性格幽默的，都别错过！ 招聘班主任、助班老师、助学老师等多个岗位！ 暑假工、兼职小伙伴也欢迎加入！ 工作时间：上午9点-12点 下午2点-6点 周末双休。 岗位职责： 1. 负责公司内外部文件的分类整理与归档，保障资料清晰可查。 2. 按部门要求完善学员档案，核实报名信息，跟进学习进度，维护日常沟通并解答学员疑问。 3. 根据校方安排开展宣传推广，为有学历提升需求的人群提供咨询，协助完成入学流程。 4. 协助学员顺利完成学业各环节，指导其顺利毕业。 其他薪资福利： 1、综合月薪(4K-8K)，期待你来突破上限； 2、额外奖励/补贴：设立上进之星与点赞之星奖项+部门及公司级PK激励+旅游基金支持 3、团队氛围：轻松融洽、互帮互助、积极进取、务实开放，充满活力，团队平均年龄****** 4、组织活动：跑团打卡、读书分享、运动日、户外拓展、定期聚餐、年度旅行、生日庆祝等 5、假期福利：除法定节假日外，享受带薪婚假、带薪旅游假等福利； 6、晋升通道：助学老师-资深助学老师-助学主管-助学校长-大区校长，公司提供清晰的职业发展路径，能力突出者优先晋升，业绩持续达标者可多次调薪

任职资格： 1、本科及以上学历，语文相关专业，持有高中语文教师资格证。 2、有高三毕业班经验 工作时间： 周一～周六：8:40-11:50 14:50-17:50 19:00-22:00 休息：周日 待遇与福利： 1：无责8K-10K底薪+提成 2:公司提供住宿+工作餐 备注：1:全职，兼职匆扰 2:证件齐全，无教资匆扰

-岗位要求：接受全职/兼职，诚邀宝妈群体、创业意向者加入；热爱教育事业，有强烈的责任心与高效执行力，善于沟通，愿意投入时间学习成长；期望培养自已孩子成为英语牛娃，渴望实现“左手科学育儿、右手轻松创业”的双重目标。 -扶持政策：零经验可入职，公司提供专业英语教学、海外留学规划双体系培训，并为合伙人子女提供定制化学业规划服务，全程指导快速上手。

1、本科以上学历，38岁以内，3年以上制造业培训和企业文化工作经验； 2、有培训体系建立、课程开发与设计、专案策划、项目管理等培训经验； 3、具有较强的写作和宣传策划能力，有较强信息采集，整合和文字撰写能力。 3、熟悉各类办公软件的操作，PPT熟练。有PS或H5、视频制作能力优先； 4、具备良好的自我驱动力、沟通协调力、计划推进力，抗压能力。 说明：本岗位BASE在惠州惠阳良井，包食宿大小周，介意者慎投！

1.具有良好的沟通能力和语言表达魅力。 2.能够快速融入团队氛围建立互相信任。 3.以各种方式方法招募认可家政工作的人。 4.通过沟通交流把维度相同的人招募进来。

岗位职责: 1. 负责校区招生工作及学员的日常服务支持 2. 协助办理学员毕业证、学籍证明等学务相关事务 3. 登记学员信息，收集反馈建议，为学校产品优化和系统迭代提供依据 任职要求: 大专及以上学历，专业不限（能力特别突出者可适当放宽条件） 热爱教育行业，具备教育热情与责任感 福利待遇：3天-7天培训期，试用期薪资3500-9000元+提成，缴纳五险 岗位福利：周末双休，带薪旅游，法定节假日休息，免费下午茶，还有儿童节惊喜~ 定期举办“晴天一家亲”家庭式聚会，员工家属亦是晴天大家庭的一员~ 校区：桥东校区 面试统一安排在桥东校区进行

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验） 区域：惠城区 工作时间：周一至周五下午（任意几个下午可安排即可） 课酬标准：110元/45分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别：科学实验课、编程启蒙、口才训练、棋艺、舞蹈等 如具备特色课程授课能力，持有相关教学资格证书或有实际授课经验者可优先考虑~