职位详情
岗位职责:
1. 参与公司整体培训体系的建设与持续优化,聚焦新员工融入、岗位能力提升、主播专项培养等关键模块,推进课程内容打磨及标准化资料沉淀。
2. 联动各业务团队,深度聚焦娱乐直播方向,收集一线实际需求,围绕业务挑战设计定制化培训解决方案。
3. 主导培训项目全周期管理,涵盖需求分析、方案设计、组织实施、成效跟踪及总结迭代,确保培训目标有效落地。
4. 独立承担课程体系规划、教学材料开发与日常授课任务,主导岗位胜任力、主播孵化、直播运营等核心课程实施,打造高质量示范课程。
5. 协同推进培训效果评估机制落地,通过数据化手段衡量培训成果,定期输出复盘总结与效能分析报告。
6. 统筹内外部讲师资源管理,参与内部讲师梯队建设,协同团队达成年度培训规划目标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学、播音主持、工商管理等相关专业背景优先考虑。
2. 具备3年以上企业培训领域工作经验,有1年以上培训主管或高级培训师岗位经历,具备互联网、文娱直播、跨境电商行业背景者优先。
3. 拥有较强的培训项目运作能力,能独立完成项目的全流程策划与执行,具备丰富的实战操作与交付经验。
4. 具备扎实的课程开发与讲授能力,可独立完成课件制作并开展多种形式的线上/线下授课,现场掌控能力强。
5. 熟悉娱乐直播运营模式,掌握主播成长路径与直播运营核心环节,有主播培训或直播团队赋能经验者优先。
6. 具备敏锐的业务理解力、良好的沟通协作能力与抗压性,熟练运用专业培训工具与评估方法,执行力突出。
福利待遇
1. 薪酬:基本工资+绩效奖金+年终激励,行业内具备竞争力,优秀人才薪资可面议。
2. 福利:五险、带薪年假、法定节假日、下午茶、节日福利、团队建设活动。
3. 成长:明确的晋升路径,健全的内部培训体系与行业学习资源,支持个人职业进阶。
1. 参与公司整体培训体系的建设与持续优化,聚焦新员工融入、岗位能力提升、主播专项培养等关键模块,推进课程内容打磨及标准化资料沉淀。
2. 联动各业务团队,深度聚焦娱乐直播方向,收集一线实际需求,围绕业务挑战设计定制化培训解决方案。
3. 主导培训项目全周期管理,涵盖需求分析、方案设计、组织实施、成效跟踪及总结迭代,确保培训目标有效落地。
4. 独立承担课程体系规划、教学材料开发与日常授课任务,主导岗位胜任力、主播孵化、直播运营等核心课程实施,打造高质量示范课程。
5. 协同推进培训效果评估机制落地,通过数据化手段衡量培训成果,定期输出复盘总结与效能分析报告。
6. 统筹内外部讲师资源管理,参与内部讲师梯队建设,协同团队达成年度培训规划目标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学、播音主持、工商管理等相关专业背景优先考虑。
2. 具备3年以上企业培训领域工作经验,有1年以上培训主管或高级培训师岗位经历,具备互联网、文娱直播、跨境电商行业背景者优先。
3. 拥有较强的培训项目运作能力,能独立完成项目的全流程策划与执行,具备丰富的实战操作与交付经验。
4. 具备扎实的课程开发与讲授能力,可独立完成课件制作并开展多种形式的线上/线下授课,现场掌控能力强。
5. 熟悉娱乐直播运营模式,掌握主播成长路径与直播运营核心环节,有主播培训或直播团队赋能经验者优先。
6. 具备敏锐的业务理解力、良好的沟通协作能力与抗压性,熟练运用专业培训工具与评估方法,执行力突出。
福利待遇
1. 薪酬:基本工资+绩效奖金+年终激励,行业内具备竞争力,优秀人才薪资可面议。
2. 福利:五险、带薪年假、法定节假日、下午茶、节日福利、团队建设活动。
3. 成长:明确的晋升路径,健全的内部培训体系与行业学习资源,支持个人职业进阶。
2025-09-03 22:28
IP属地:湖南长沙
职位福利
本科1-3年新员工培训拓展培训企业文化培训内部培训

湖南世纪征途企业管理有限公司
500-999人

工作地址

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