岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估，持续优化教学质量 4.配合开展班级管理、沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责 1. 负责华南师范、深圳大学等十余所高校的社会招生及学生服务工作 2. 协助学生在校期间的日常事务管理 3. 主动与学生沟通，真实传递学校助学政策及相关福利信息 4. 具备一定的市场拓展意识和销售思维能力 晋升空间： 提供清晰晋升路径：助学老师-主管-校长 福利待遇： 无责底薪：3000-5000+绩效+提成+年终奖，周一至周五上班 工作时间9:00-18:00，每日工作7小时，周末双休，法定节假日正常休假 1. 公司配备系统化培训支持 2. 新员工入职初期享有一对一指导并陪同开展工作 3. 社保齐全 4. 设立多样化的优秀员工与团队奖项 5. 定期组织丰富的部门活动及下午茶时光 6. 享受员工生日派对及精美生日礼物 7. 每月有机会获得高额激励奖金，并可赢取公司提供的实物、现金或旅游类额外奖励 8. 开展徒步、跑步、篮球、羽毛球等运动兴趣社团 9. 提供国内外带薪免费旅游机会 【任职资格】 1. 性格乐观积极，认可学历提升价值，热爱旅游，喜爱美食 2. 有销售工作经验者优先考虑，期待你的加入 3. 男性年龄20-26岁，女性年龄25-40岁以内

教资不限、专业不限 【任教学段】：初中、高中 【任教科目】：语文、数学、英语、物理、化学（只需选一科）政治历史地理可兼职 【面试流程】初试：笔试+面谈，复试：试讲。 【工作职责】 1. 负责对学生进行一对一个性化的教学； 2. 帮助学生查缺补漏，通过合理的教学方法提高学生学习成绩； 3. 主动与学生及家长进行沟通，听取学生及家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 4. 参加学科教研活动，提高教学水平，为公司制作高质量的教学资源和教案。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，学科知识扎实； 2. 普通话标准，相貌端庄，有亲和力； 3. 热爱教育教学工作，关爱学生，为人师表，具有良好的教师职业操守和服务意识； 4. 全职岗位，需要坐班，接受教培行业特殊作息，周末上班。 【晋升方向】 1对1学科教师→1对1学科组长→1对1高级学科组长→校区教学校长→教学经理→教学总监 【薪资待遇】 1. 薪资结构：基本薪资+课时费+非课时奖金+绩效奖金+转介绍奖金，首年年薪8-12w； 2. 试用期享受正式员工薪资，表现优秀可提前转正； 3. 公司不定期组织丰富的下午茶、生日派对、趣味运动会、马拉松、等集体娱乐活动； 4节假日礼品、新年大礼包、入职大礼包，年会抽奖礼品通通等着你！ 【工作时间】 全职需要坐班，上班时间:有早晚班，早9:00~18:00（午休2小时）,每周一、二休假（周休2天），周三至周五晚班，晚14:00~21:00，周末上早班。 寒暑假是是单休：每周休一天，常白班9:00~18:00（午休2小时），享有五险一金，年假福利、工龄奖，不定期下午茶等。（同时这个时间段也是老师的收入高峰。其中12:00-14:00和18:00-19:00是休息时间。） 校区地址可就近安排： ① 大亚湾西区翡翠山宏业大厦13楼（翡翠山校区） ②开城大道泰兴国际大厦3楼（开城校区） ③ 尚城世家2楼（尚城校区

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学习进展 3.参与教研活动与教学研讨，持续优化教学方法，提升课堂实效性与学生参与度 4.招聘英文、人文、数学、科学、物化生等各学科老师 任职要求： 1. 热爱国际教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，双语教学，雅思口语至少6.5以上 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力，能独立承担课堂教学任务 4.具备良好的沟通表达能力以及亲和力，每周 3 - 4 天弹性授课，课时费丰厚可谈！​ 速投简历私聊，可推荐也可自荐[蹲后续H][蹲后续H]

有时间，会用手机，每天只需一个小时左右，用完手机的时间来做就行

岗位职责： 1. 开拓本地餐饮、零售、便利店等商户，推广支付宝碰一碰收款设备 2. 上门安装调试设备，指导商户使用，做好日常维护与物料更换 3. 维护合作商户，及时解决使用问题，提升商户满意度 岗位亮点： 底薪4500+ 提成 + 长期分润，收入上不封顶 零基础可做，统一专业培训，老员工一对一全程带教 工作时间：早九晚六，周末单休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 管培生全周期培养：统筹管培生入职培训、轮岗安排、导师对接及阶段评估，构建并持续完善培养机制，确保管培生顺利过渡至关键岗位； 2. 人才发展体系搭建：主导各业务条线专业能力成长路径设计，依据岗位胜任力模型制定差异化培养方案；参与人才盘点与梯队规划，为高潜人才及核心员工设计专属发展项目； 3. 内训师团队运营：负责内训师选拔、认证与分级管理，建立课程资源库与激励机制，组织培训沙龙、课程开发等活动，保障内训团队活跃度与课程交付质量； 4. 培训制度与平台运营：制定并优化人才发展相关制度流程，推动标准化执行与迭代升级；负责在线学习平台日常运维、数据监控与内容更新，提升学习成效与用户体验； 5. 跨部门协作支持：协同业务BP、人力资源各模块及业务单位，精准识别人才发展需求，输出培训解决方案，支撑公司战略目标与重点项目的实施落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备系统的培训理论知识，能够为培训工作提供扎实的理论依据； 2. 拥有2年以上培训项目全流程组织实施经验，具备人才梯队建设或线上学习平台管理经验者优先； 3. 具备良好逻辑思维能力，能结合业务实际独立设计定制化培养体系及线上学习运营策略； 4. 擅长跨部门沟通协作，具备数据分析能力与较强的文字表达能力，可推进项目执行并完成各类专业文档输出； 5. 有HRBP工作经验、了解企业大学建设流程或熟练使用课程开发工具、持有TTT等专业资质者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责无人机飞行教学和训练工作； 2. 制定和执行飞行训练计划； 3. 对学员的飞行技能和安全意识进行评估和指导； 4. 维护和保养教学用无人机及其相关设备； 5.对于多旋翼无人机各方面性能都非常了解。 岗位要求： 1. 具备CAAC认可的无人机飞行教员执照； 2. 熟悉无人机的飞行操作和相关法规； 3. 具备良好的沟通能力和教学技巧； 4. 有无人机单独飞行教学经验； 5.会用地面站软件教学。 6.党员优先

一、岗位名称 课程讲师（全职/兼职均可） 二、岗位简介 我们致力于为学员提供高品质、实用性强的专业课程，现因业务发展需要，面向社会公开招聘优秀课程讲师。本岗位主要负责相关课程的教学授课、课程研发、学员辅导及教学优化工作，依托专业的教学体系，助力学员夯实专业技能、提升综合能力。我们为讲师提供完善的培训体系、广阔的职业发展空间和轻松优质的工作氛围，欢迎热爱教育事业、专业能力扎实的人才加入。 三、岗位职责 - 负责对应专业课程的线下/线上授课工作，严格按照教学大纲开展教学，保障课堂教学质量，营造良好的课堂氛围，提升学员听课体验与学习效果。 - 参与课程体系搭建与优化，根据行业发展趋势、市场需求及学员学习反馈，更新课程内容、优化课件、教案、习题等教学素材，保证课程的专业性、实用性和时效性。 - 负责学员日常教学辅导、答疑解惑，跟进学员学习进度，针对学员学习短板提供针对性指导，做好学情记录，助力学员高效掌握课程知识与技能。 - 配合完成教学相关配套工作，包括教学复盘、学情分析、教学总结、教研会议参与，协助优化教学流程与教学管理制度。 - 积极配合公司品牌及教学相关活动，参与公开课、宣讲课、体验课等授课工作，助力品牌口碑及学员转化率提升。 - 收集整理行业前沿知识、教学方法及教学案例，持续提升个人授课能力与专业素养，打造优质教学内容。 四、任职要求 - 学历专业：大专及以上学历，相关专业优先，有优秀教学经验者可放宽学历要求。 - 能力要求：具备扎实的专业知识功底，熟悉对应课程教学内容，能够精准把控教学重难点；语言表达清晰流畅、逻辑清晰，擅长课堂互动，具备优秀的课堂把控能力和感染力。 - 经验要求：有1年及以上相关授课、培训、教学经验者优先，有机构授课、高校授课、行业实操培训经验者加分；无经验但学习能力强、热爱教育行业、愿意深耕教学者可培养。 - 职业素养：热爱教育事业，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识和团队协作能力；工作认真负责，能够按时保质完成各项教学及教研工作。 - 其他要求：认同公司教学理念，服从教学工作安排，具备稳定的从业心态，可适应阶段性授课排班及教研工作。 五、薪资福利 - 薪资待遇：薪资优厚，结构为【底薪+高额课时费+教学绩效+教研奖金+月度/年度评优奖金】，多劳多得，上不封顶，根据个人能力及授课经验定级薪资。 - 福利保障：全职员工缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建、年度体检。 - 成长发展：完善的新人培训、教学技能培训、专业进阶培训体系，定期组织教研交流、行业学习活动，助力讲师持续提升专业能力与授课水平；清晰的职业晋升通道（讲师→高级讲师→教研主管→教学总监）。 - 工作环境：现代化办公教学场地，设备齐全、氛围轻松和谐，团队年轻化、专业化，沟通高效、无职场内耗。。 - 其他福利：定期调薪、授课津贴、学员好评奖励、内推奖励，全职员工享受带薪培训、节假日补贴等。

任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能准确把握客户需求。 2.工作踏实负责，可独立承担指派的家政服务任务。 3.坚持专业标准，工作中细致认真，注重每一个环节。 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效交流。

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一轮面试!当天7点出结果!无试岗!! 坐班哈，不是兼职~ 正常工作9000左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶过年正常放假!!!带薪年假!!! 【岗位要求】 1.接受无经验； 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.节假日带薪休假 3.每天下班免费打车直接使用企业支付无需个人支付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样!没有差别! 2.一年3-4次晋升 3.入职就配备工作电子产品

招聘暑假补习老师要求：1.有带班教学经验，教学能力扎实，责任心强一概谢绝无经验、混时间、打酱油人员，觉得工作辛苦，压力大的请绕道，谢谢2.工作内容：按每日学习计划讲解知识点，督促习题完成；课后整理学情反馈发给家长；每日下班后自主备课，充分备好次日课程3.上班时间：周一至周六7:30-17:00，周日休息4.可任职1-2个月，最少做满1个月有意者联系地址:诸暨城西宝龙附近（）

岗位职责： 1、负责公司安排的礼仪文化培训。 2、引导排练厅的氛围活动。 3、能有处理问题和解决问题的个人能力以及自信心。 岗位要求： 1、要求有化妆功底以及拍照P图功底。 2、身高160cm以上、性格活泼开朗，与人交流亲和。 岗位待遇： 1、综合月薪6k以上 2、提供住宿，家电齐全。 3、一周一次团建活动。

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岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4.参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5. 配合完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

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