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生产培训员
5000-7000元/月
培训师1年以下学历不限
1. 负责组织生产相关培训,保障培训内容的专业性与实际成效 2. 协同团队成员开展工作,提供必要的协助与指导 3. 不断优化培训流程与方式,提升培训效率及学员满意度 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能与团队顺畅交流协作 2. 按时高效完成上级安排的各项工作任务 3. 富有团队合作意识,可快速融入集体并积极投入工作 4. 能够适应倒班工作安排,包含两班轮岗制度
消防培训讲师
5000-8000元/月
培训师1-3年大专消防培训消防设施操作员教师资格证线下授课
【岗位职责】: 1. 负责培训课件的制作,面向学员开展理论与实操课程的教学工作; 2. 跟踪学员培训进度及实操掌握情况,及时解答专业相关疑问; 3. 通过系统化教学协助学员顺利通过消防设施操作员职业资格认证考试; 4. 面向政府机关、企事业单位及学校开展消防安全、应急逃生知识宣讲,并组织实施消防疏散演练; 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职条件】: 1. 具备专科或以上学历; 2. 具备一定授课经验与表达能力,持有教师资格证或中级及以上消防设施操作员证书者优先; 3. 熟悉办公软件操作,能够独立完成课件编制; 4. 普通话表达清晰,具备良好沟通亲和力; 5. 具有较强的文字归纳与事务处理能力; 【福利待遇】: 1. 综合薪资5K-8K,具体面议; 2. 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,大小周休息; 3. 缴纳社保,享有国家法定节假日休假待遇; 4. 公司定期组织团建活动、聚餐及节日福利发放等。
培训专员
6000-8000元/月
培训师1-3年大专企业文化培训新员工培训人力资源管理员内部培训熟悉各类办公软件
岗位职责: 1、配合开展新员工入职培训工作,包括培训通知发布、签到管理、物料筹备、现场支持、过程记录及资料归档。 2、参与内部培训体系的建设与日常维护,负责课件整理、题库更新、课程目录梳理及培训档案管理。 3、跟进培训实施全过程:协调讲师安排,组织参训人员通知与提醒,汇总培训相关数据信息。 4、开展培训效果评估,收集反馈意见,协助完成总结报告、数据报表编制及优化建议整理。 5、完成领导安排的其他人力资源相关事务性工作。 任职要求: 1、应届毕业生或具有一年以内培训相关经验者均可。 2、了解培训基本流程,具备培训执行、活动统筹或课件整理经验者优先考虑。 3、熟练操作PPT,能够独立完成表格制作、文档整理及基础数据统计。 4、工作细致认真,语言表达清晰,具备较强执行力、沟通能力及团队合作意识。 5、性格沉稳踏实,能承受一定工作压力,有志于在人力资源培训领域持续发展。
消防培训讲师
5000-7000元/月
培训师1-3年大专消防设施操作员安全生产培训消防设施操作员考证消防培训职业与技能培训外训培训机构教师培训经验课程/课件研发能力大型教育机构经验教师资格证退伍军人线下教育
岗位职责: 1.负责消防设施操作员考证的理论、实操授课; 2.负责授课课件制作; 3.负责跟进学员国考全流程,为学员解答考证相关问题; 4.完成其他领导交办的工作。 任职条件: 1.专科及以上学历; 2.有一定的授课经验及能力,持有相关证书者优先考虑; 3.熟练使用办公软件,能编制课件; 4.普通话标准,有亲和力; 5.具备良好的文字总结及处事能力; 福利待遇: 1.薪资面议,根据授课能力综合考虑; 2.工作时间:上午:8:30-12:00,下午:14:00-18:00,大小周休 3.购买社保,享受国家法定节假日休息 4.公司定期举办员工团建、聚餐以及发放节假日福利等
培训师1-3年本科组训讲师
【岗位内容】 1. 协助区经理开展营业区日常运营管理; 2. 组织推动并落实各项营销策略、培训政策及相关方案; 3. 对各级业务人员进行辅导,并负责会议报告的管理工作; 4. 执行、建设培训体系并承担相关课程讲授任务; 5. 传达公司政策,推动企业文化的宣贯与落地; 6. 跟踪督导本营业区及支公司新进人员三个月内的活动率与转正率; 7. 负责本营业区及支公司外勤导师的甄选与日常管理; 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 具备本科或以上学历; 2. 在同行业担任组训、讲师等相关职位满1年; 3. 学习能力强,具备团队带领潜力。 【岗位优势】 实施指导人制度,总部统一提供系统化专业培训,定向培养未来储备区经理。 【工作地点】 主要覆盖珠三角地区、粤东、粤西地区。
生产培训导师
5000-7000元/月
培训师经验不限高中新员工培训
1. 调研生产线各岗位实际需求,拟定针对性培训方案 2. 编制标准作业流程(SOP)、培训课件等相关教学材料 3. 组织实施新员工入职培训及在职员工技能进阶培训 4. 评估培训成果,跟踪员工上岗实操情况,持续改进培训体系
托管老师
3000-5000元/月
教育工作者经验不限大专培训机构
1、能够检查辅导小学语文数学英语作业。 2、负责组织纪律管理,养成良好的学习习惯和生活习惯。 3、负责托管中心接送。(500米距离) 4、有工作经验的优先录用; 5、性格外向开朗、对待孩子要有爱心,有耐心、具有亲和力,能吃苦耐劳,愿意学习。 6、大专实习生,本科实习也可以,专业不限。 工作时间:周一到周五下午15:00-21:30。 底薪3000-3500元,周末薪酬另算,提成另算,月平均工资4000-5000元。 公司提供提供工作餐,工作表现出色额外奖励金。 欢迎推荐,一旦推荐录用,有奖励。
学科储备教师
1.5-2.5万元/月
教师经验不限本科
【关于我们:西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年扎根西南,14年专注数学思维培养(覆盖小学至高中),依托自主研发课程与精细化服务,持续实现盈利增长,稳居区域数学教育培训领军地位;作为行业典范,拥有系统化人才培育机制与成熟运营模式,为新人提供扎实的职业发展支撑。 【加入我们的理由】 首年薪资18-25W/年,主管级25-40W/年,经理级40-100W/年 提供五险一金保障、半年度基础调薪; 岗前带薪培训(包食宿),入职即配“1对1导师”,全职业周期成长支持; 弹性工作制,上班也能睡懒觉; 入职即享行业独有的带薪寒暑小长假(10-15天); 定期开展露营类团建活动; 【岗位亮点】 岗位定位:通过“精选+精培+深度匹配”的体系化路径,打造一支高度认同极客理念、专业能力卓越、综合素质全面的学科校长后备梯队,确保组织战略有效落地、创新突破有核心驱动力。 岗位价值:3年完成常规10年晋升路径,从管培生跃迁至学科校长,成长速度全面提升; 价值slogan:3年炼成学科校长——教学与管理双轨并进,成为学科团队的“领航者”。 【岗位职责】 你将进入“教学+管理”双通道发展体系,通过多元实战历练,实现专业实力与管理能力的同步跃升。 1、教学深耕:打造高口碑教学标杆 承担中小学高端班级授课任务,依据学生个体特点,精准实施学情分析、分层教学规划及个性化教案设计,以可衡量的成绩提升成果,建立优质教学声誉; 完善课后服务体系,通过一对一学情沟通、家长会深度交流、定制学习报告输出等方式,增强家校互动信任,提升续班表现,沉淀“口碑教学”实施方法论。 2、教研沉淀:强化专业引领能力 深度参与学科教研体系构建,包括教材优化、教学方法革新,定期产出教学案例与复盘总结,为教学标准化提供理论支撑; 主导教师培训、学科专题分享等学术活动,统筹校区教研氛围建设,提炼并推广标准化教学流程,储备未来管理岗位所需的专业工具与影响力。 3、管理实践:锤炼校长胜任素质 以校长助理身份参与校区教学运营管理,协助推进排课调整、师资带教落地、教学资源合理配置及突发事件应对,逐步建立全局视角的“校长意识”; 聚焦关键运营指标(如课消转化率、续报率、投诉率等),进行数据分析与策略迭代,推动教学与管理深度融合,为三年内成长为学科校长夯实能力根基。 【我们需要这样的你】 5、统招211本科及以上学历,应届生亦可报名; 6、教学热忱优于过往经验; 7、思维条理清晰,具备良好表达与沟通能力; 8、热爱课堂教学,愿意深入钻研并积极分享; 9、擅长跨部门协作与实际问题解决; 10、抗压能力强,不惧挑战,志在教育领域从一线讲台走向管理岗位。
培训师1-3年本科
1、开展产品、政策、流程及服务技能等相关课程的培训教学,增强一线员工问题处理能力 2、承担电商销售业务及服务技巧类培训工作,助力一线服务团队提升销售转化表现 3、参与培训课程的规划与课件开发,设计符合实际业务需要的培训内容并推动实施落地 4、汇总一线员工的意见与建议,协同主管制定培训优化策略,持续改进服务品质或促进业绩增长 5、达成所负责业务领域的培训交付目标(如新员工工作达标率、成熟员工技术与业务水平) 1、本科及以上学历,具有2年以上联络中心项目培训工作经验 2、熟悉培训计划制定、课程研发及授课实施等全流程工作; 3、具备优秀的表达沟通、组织协调能力以及良好的团队协作意识; 4、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公工具,掌握培训管理系统的操作与应用; 5、能适应业务变化节奏,灵活调整工作时段,具备较强的自我驱动与执行能力; 6、具备摄影和视频制作技能,可高效完成高质量培训材料与PPT制作者优先
技能评估主管/专员
6000-10000元/月
培训师1-3年本科职业技能评定考评考务职业技能培训
岗位职责: 1. 课程开发:依据培训工种及产品实际需求,开展系统化课程的设计与研发工作; 2. 培训策划与执行:负责专项培训项目的全流程管理,包括方案规划、活动策划及落地实施; 3. 内训师管理:挖掘并吸纳一线技术骨干,组织实施讲师团队的遴选、培养、激励与日常管理工作; 4. 市场开拓:对接外部培训机构与学员资源,推进合作洽谈与关系维护,持续拓展培训合作渠道。 任职要求: 1. 本科及以上学历,研究生学历或教育学、人力资源相关专业者优先考虑; 2. 遵纪守法,品行端正,具备良好的政治素养和职业操守; 3. 具备优秀的逻辑分析能力、文字撰写能力、沟通协调能力及组织推动能力,抗压能力强,富有责任心与敬业精神,认同企业文化和发展战略; 4. 熟练操作办公软件、课程设计工具及相关文化传播平台。 工作地址:广州广电智慧大厦/广州三元里高技能人才实训基地。
营业员餐饮学徒
黄埠花洛斯鲜花招聘学徒一名要求:年满18岁,吃苦耐劳,要求上手快,学习能力强,审美好,转正后3-5k/月,不包吃住。可
惠州
7月18日 21:37拨打电话
惠州惠阳区招彩钢板安装需要一个中工,工期1个星期
350-360元/天
彩钢安装1-2人
惠州市惠阳区招彩钢板安装需要一个中工,工期1个星期
惠州 惠阳区
7月18日 21:37拨打电话
打砂浆小工胶泥1-2人
找个泥水小工,拌胶泥。辅助师傅贴砖。能做一个星期左右。活不重,可以每天现结。工资260每天8小时,住酒店。不包吃,后期做的好可以300。
惠州 龙门县
7月18日 21:36拨打电话
惠州惠东县招工地力工
100-200元/天
力工1-2人
惠州市惠东县招工地力工
惠州 惠东县
7月18日 21:35拨打电话
惠州惠城区招强电
200-300元/天
强电工1-2人日结点工电工证
惠州市惠城区招强电
惠州 惠城区 河南岸
7月18日 21:34拨打电话
带薪培训200一天
230-300元/天
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训线下教育
岗位职责: 1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导,确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析,持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研,制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训,周末都可以,带薪两天,简单考核 任职要求: 1. 无需经验,有人教,懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内,学历不限,热爱教育事业,责任心强,富有亲和力
培训师3-5年大专有家国情怀,创新思维,懂数字经济职业与技能培训内训进行内部培训的企业电子商务产品/运营普通话发音标准企业培训经验有销售经验退伍军人线下教育
【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师,,40-50周岁,专科及以上学历;有相关经验优先月休4天,有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生
培训师经验不限学历不限特长兴趣内训进行内部培训的企业
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
餐饮培训讲师
6000-8000元/月
培训师1-3年学历不限职业与技能培训内训培训机构教师培训经验普通话发音标准线下教育
薪资6-8k,工作时间早九晚六,月休4天,缴纳五险,有员工餐。 岗位职责: 1、负责餐饮技能与知识的培训授课,确保学员掌握核心操作技巧; 2、设计并优化培训课程,提升培训效果与学员满意度; 3、跟进学员学习进度,评估培训成果,提供个性化指导; 4、收集行业最新资讯与趋势,不断更新培训内容与教学方法; 任职要求: 1、具备扎实的餐饮专业知识与丰富的实操经验; 2、优秀的沟通与表达能力,能够清晰传达复杂概念; 3、具有创新意识和团队协作精神,能够激发学员学习兴趣; 4、热爱餐饮行业,有培训或教学经验者尤佳。
培训老师,双休
5000-6000元/月
培训师1-3年大专培训
一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求,与质量保证人员密切合作,开发、安排培训课程,提高员工能力; 2. 与项目经理及项目组长配合,在工作中创造学习的氛围; 3. 维护并更新新员工培训记录,保障培训设备状态优良; 4. 搜集员工关于培训工作的建议,整合培训资源,完善培训体系; 5. 完成新员工岗前业务、技能培训,在职老员工的技能提升培训; 6. 针对计划内的培训工作,提前做好各项准备工作,新员工提交工号申请,并持续跟进新员工入组状态20工作日,完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历(含) 2.具备良好的沟通技巧,普通话流利,较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00,双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000,根据面试情况定职级定薪酬
临时工日结
招聘日结工,薪资为18-20元/小时,出勤上岗。要求责任心强,吃苦耐劳,接受上夜班及每天均需出勤上岗。
惠州
7月11日 06:39拨打电话
惠州惠阳区招临时工三四天
临时工
惠州惠阳招临时工三四天
惠州 惠阳区
7月13日 07:33拨打电话
广东惠州镇隆地区招聘烫画抄梗人员2名,明天上班。薪资以现金结算。工作地点在。
临时工1-2人
镇隆地区招聘烫画抄梗人员2名,明天上班。薪资以现金结算。工作地点在广东惠州。
惠州
7月9日 09:56拨打电话
广东惠州招聘钟点工,薪资3200元以上/月。
临时工月结
招聘钟点工,薪资3200元以上/月。
惠州
7月8日 17:30拨打电话
兼职店员/助教
8000-12000元/月
助教
找工作=谈恋爱我们非常差人面试就上岗!!!薪资待遇:到手保底8k+提成+免费提供住宿(综合月收入过万,多劳多得,上不封顶!)薪资福 利: 1、到手保底8k+提成+住宿 2、包住,空调洗衣机应有尽有 3、不定期团建,可乐+雪碧+爆米花+酷薯随便吃!零食奶茶投喂哦! 任职须知: 1、无经验学历要求,免费培训呢! 2、最好是00后,和我们一样积极热情活力满满,愿意挑战自己,从基础做起 3、没有试用期(入职正式员工待遇) 我们的态度:阳光帅气,快乐奋斗! 我们的精英品质:快乐,诚信,奉献,忠诚,责任感
数学物理教师
7000-12000元/月
数学教师经验不限本科教师教研助教家教初中教育高中教育全职全职兼职均可
【岗位职责】 1、承担初高中学生的教学任务,完成备课、授课及课堂效果评估工作; 2、结合学生实际学习情况,制定合理的教学计划,提供学习方法指导、学习习惯养成以及必要的课后跟进服务; 3、与学生和家长保持顺畅沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学服务品质; 4、积极参与各类教研活动,提升教学能力,为机构开发优质教学资料/教案贡献力量。 【岗位要求】 1、具备本科及以上学历,专业不限,有初中或高中学科教学经验者优先; 2、擅长与学生互动交流,具备良好的职业操守和师德素养; 3、工作态度端正,富有责任感与耐心,具备较强的沟通能力和亲和力。 【薪酬福利】 1、缴纳五险一金、享受带薪年假5-15天; 2、设有教学专项奖励(年度优秀教师奖金最高可达5000元); 3、提供节日福利(部分法定节假日发放福利物品及礼金); 4、每年提供2次晋升调薪机会,依据教师教学能力评定等级 【工作地点】 惠城区/博罗/淡水/惠东
英语教师1-3年大专国内院校优先学科应试(小初高)
招聘招聘招聘 小学英语老师 岗位职责: 按教学流程备课上课 课程教研提升课堂趣味性 家校沟通,反馈学生学情,规划提升方案 家校服务,及时通知活动、比赛、寒暑假安排,及时提醒上课、续课 配合招生,测评试课,体验课、公益活动 任职要求: 英语/数学/教育等相关专业,有英语级别证书,英文发音标准,有教师资格证优先考虑,可接收实习生及应届生,要求能长期稳定带班上课。 入职提供专业培训,提供宿舍或房补; 工作地点:惠州市大亚湾龙光城北一期商铺307号。 薪资待遇:4K-6K 面试联系:
广东惠州招暑假工一名,16元/小时。
16元/时
临时工1-2人
招暑假工一名,16元/小时。
惠州
7月17日 15:42拨打电话
广东惠州18岁以上的可以收几个,有去的发身份证明天八点前到岗地址龙溪小蓬岗
临时工
18岁以上的可以收几个,有去的发身份证明天八点前到岗地址龙溪小蓬岗
惠州
7月12日 22:12拨打电话
兼职
广东惠州水东商业街招聘兼职人员,年龄要求18至25岁。工作内容包括售卖、试饮和简单打包,要求手脚麻利。薪资面议。有意者请私信联系。
惠州
7月18日 17:12拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供惠州培训师招工信息在线招聘信息,主要招聘惠州培训师相关人才。作为培训师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解培训师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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