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南沙横沥岛尖 周末儿童活动兼职招聘 岗位信息 工作地点：南沙横沥岛尖 工作时间：周末白天（9点-18点） 工作环境：室内办公区，全程空调，环境舒适 工作内容 1. 看护参与活动的儿童，保障孩童安全 2. 协助现场活动开展，维护现场秩序 3. 简单引导小朋友完成基础活动环节 任职要求 1. 有耐心、责任心强，喜欢小朋友，无不良嗜好 2. 年龄18-35周岁，言行得体，沟通温和 提供餐食，基础饮用水，工作氛围轻松 联系方式 电话/：（添加请备注：横沥兼职应聘）

掹鞋 专业电商。工价面议 招工人数:1-2名 工作地址:吉隆贤昌公寓后面一巷

惠城仲恺、陈江、潼侨、惠环，临时工，钟点工，日结200-300/天，下班结清，时间自由，16-55岁

今天晚班日结，打包装工人16/时宵夜补贴15工人下班签名拍照发工资。。

吃好饭再过来，12点上班，日结。

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日结，日结，要两个明天去出差的。工价15，包吃，要 2 个工人。

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招聘：瑜伽老师薪资：8000元以上/月正规瑜伽培训机构毕业，2年以上小团班教学经验

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高薪诚聘游戏配手直播内容:真人斗地主（纯游戏）配合主播玩牌岗位要求:会玩斗地主（熟练斗地主玩法）性格外向善于沟通。男女不限工作时间：15:00-00:00上班地点:群力附近薪资待遇:无责底薪五千提成有意者:（同步沟通）

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万良明天需要小时工5人12元一小时--时间早7点晚5点。联系电话

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工作职责： 1、跟进每日生产进度。 2、各种单据、文件与各部门之间的传递与沟通工作。 3、协助生产部负责人完成上级领导交代的其他工作任务。 任职要求： 1、聪明，眼里有活，皮实； 2、有较强的责任心和团队精神。 3、22-28周岁。 工资待遇： 周休一天，包住，有食堂，入职购买五险 注：工作没做完需要加班，平均一周加班3天，每天1-2小时

岗位职责：灯具照明行业和软灯条行业为主 1. 负责PCB原理图设计、布局布线、规则检查及Gerber文件输出，确保符合电气性能与生产制造要求 2. 参与元器件选型评估，优化PCB可制造性（DFM）、可测试性（DFT）和信号完整性（SI） 3. 配合硬件工程师完成板级调试、问题分析与设计迭代，支持样机试产及量产导入 4. 编制并维护PCB设计规范、封装库及技术文档，保障设计标准化与复用性 5. 协同结构、工艺、供应商进行PCB打样与贴片问题闭环，推动设计成本与周期优化 任职要求： 1. 熟练使用Altium Designer、Cadence Allegro等主流EDA工具，具备多层板（4层及以上）独立设计经验 2. 掌握高速数字电路、电源完整性及EMC基本设计原则，了解IPC标准与行业常见工艺约束 3. 具备良好的逻辑分析与跨部门协作能力，责任心强，注重细节与交付质量 4. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限，有实际项目经验者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体经验要求请以企业实际发布为准

主要负责工程样品跟进

岗位职责： 1.接收客户订单，审核订单细节（数量、规格、交期等），确认生产或采购可行性。 2.录入系统并生成内部订单单据（如合同、生产单），分发给相关部门（生产、采购、物流等） 3.作为客户与公司内部的沟通窗口，及时反馈订单状态（如生产进度、发货安排）。 4.处理客户咨询、投诉或变更需求（如订单修改、加急需求），协调内部资源解决。 5.完成上级交代的其他事项。 岗位要求： 1、会看图纸及3D文件，熟练使用相关办公软件。 2、熟悉所在行业的业务流程，产品知识，生产流程。 3、了解基本的质检标准，了解采购、生产计划、库存管理等知识。 4、能快速应对订单过程中的突发问题。 福利待遇： 单休，包吃两餐，包住宿，五险，不接受单休勿扰

招聘：临时工 薪资：3000元以上/月 身体健康、服从管理、吃苦耐劳。工作简单，易上手。

跟单记录，出货记录，考勤管理，会简单设计软件，制表软件，

[玫瑰]吉隆早餐兼职6.30-8.30两小时，高德厂旁边，1000一个月，，电话

岗位职责： 负责生产线全面的管理工作，是生产、安全、质量、产量管理的责任人。 1、开好员工早会【前一天出现的异常问题，防止员工继续出现，影响正常生产】； 2、做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】； 3、监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作，确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】； 4、根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位，合理的调配人员，组织均衡生产，提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】； 5、根据订单换线，提前跟物料员做好沟通，把物料准备好【防止缺物料，无法正常生产，导致换线就停线】； 6、提前做好生产前所需的技术问题，生手必须培训，直到检查合格为止，同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品，影响不能正常生产或者导致生产速度下降】； 7、跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】； 8、监督好员工做好机型的转换，生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】； 9、每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】； 10、正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】； 11、随时关注外观检、测试/打印的不良品，协助维修，及时找出不良的原因，解决问题【防止继续生产不良品】； 12、做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】； 13、监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】； 14、做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】； 15、做好产量的报表工作【防止多做漏做】； 16、随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作，保质保量，降低消耗【防止生产不良品，影响产出浪费时间】； 17、抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】； 18、下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】； 19、下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】； 20、监督员工合理使用工具，在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤，导致无法正常操作】； 21、监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假，无人补无人员调配，导致质量产量下降】； 22、关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机，可以正常完成的带情绪无法完成的，没责任心只管下机不管质量的】； 23、员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因，是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因，还是想另谋高就，找到原因做思想工作能留绝不放走一个】； 24、处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线，无法正常生产】； 25、让工作操作畅顺【保证质量，达成目标，准时交货。-- 物料方面摆放位置：对成品、半成品要标识清楚。例如：物料名称、数量、合格、不合格等状态】； 26、完成领导下达其他临时性的工作任务。 任职要求： 1、男女不限，23-45岁左右，全日制高中（含）以上学历；具备基层生产线管理经验，熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程，能独立处理产线异常； 2、有大中型电子或者消费品制造企业5年以上同岗位工作经验； 3、工作认真，责任心强，执行力强，具有良好的团队协作能力； 4、有较强的抗压能力，有良好的沟通和组织协调能力，尤其须具有较强的跨部门协调能力； 5、对电脑操作熟练，熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作； 6、对物料有一定认知（电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等），能看懂图纸、SOP操作指引； 7、会操作生产测试仪器设备，对物料进行电性能及可靠性测试； 8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识； 9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训； 10、具备良好的心态，能适应加班，服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正，有较强的原则性和底线意识，不徇私舞弊，不贪赃枉法。

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