兴勤超市（博罗店）招聘啦[烟花]熟食招临时工一名，6点半到8点半，6点半到8点半招聘电话：钟小姐

招聘门店推荐官，薪资为5000元以上每月。

招聘夜班人员2名，工作地点在广东惠州。

招聘激光打字员。要求身体健康，细心且有责任心，会电脑操作，有工作经验者优先。上班时间为上午8:00至11:00，下午13:00至18:30。薪资为4000至5000元/月。

地址:大岭镇欢欢幼儿园后面招兼职，上班地址惠东西枝江文化广场，下午5点到11点，，

招工！2026惠州博罗石湾美食节（辰丰综合市集）7月3日-7月7日小吃或游乐岗位（每小时15）每天精彩表演轮番上阵！报名咨询小娟

5000多。去的加我

招暑假工满18岁长期临时工14-45岁工作地点石湾大桥附近联系

招聘长临工，时薪22元，工作地点在广东惠州。

招个兼职下大包的，计件，长期合作吉隆，电话

明天焊工需要一名400一天。

饮料批发贸易招聘职位：一、送货司机3名，公司提供车辆，有自带车的也可以洽谈薪资待遇：计件提成，多劳多得；前期有保底，综合收入8000-12000工作内容：惠阳区域负责配送饮料到门店，自己装卸送货岗位要求：1、持有C1以上驾驶证；2、能吃苦，勤劳者，做过搬运送货的优先；3、年龄要求：45岁以下公司，恒昌隆联系电话陈生

惠州市博罗县招工地小工/杂工

招聘猛鞋人员2名，货源充足，可帮工。工作地点位于黄埠海滨二路。吉隆镇急招叉车司机，月薪6000-6500元。要求持叉车证，熟练操作，服从管理，适合白晚班轮班。工作地点在吉隆镇伟达彩印厂。招聘衣车人员一名，帮工也可，工作地点在黄埠。

惠州市博罗县招工地小工/杂工

招聘晚兼职广州二沙岛附近学校招聘做课室卫生晚兼职上班时间下午4：00～8：00.单休，工资2000一个月发银行卡。要求：服务意识强，做事情麻利，细节度高，服从安排，60岁以下都可以。联系人：李主管。

公司直招[愉快]长白班八小时日薪300-500工作内容;简单的跑腿工作，能吃苦有上尽心工作时间:9:00-17:00薪资:工资日结下班即结清[啤酒]要求;年龄18-40周岁，男女不限学历不限头脑灵活，办事靠谱。工作地址：就近安排接受出差可优先录用详情咨询：详情qq:

明天洗南瓜挂车需要五个工人

酱油基本上不站岗，要最后5个，要做的私，按12小时200（）日结，7点半之前到。

有干活的吗200一天。

岗位职责: 1. 承担电源类硬件的开发与设计工作，涵盖开关电源、UPS等产品方向。 2. 完成电路方案设计及实际测试验证，确保功能实现与安全规范达标。 3. 熟练运用相关电子设计软件及硬件工具，支持产品研发流程。 4. 协同项目团队推进开发进度，保障产品按期交付并符合质量要求。 任职要求： 1. 具备扎实的电路开发能力，可独立完成原理图设计与调试测试任务。 2. 掌握电源设计核心技术，熟悉安全规范、热管理、保护电路等相关设计要点。 3. 了解常用电源产品的性能特点，具备元器件合理选型的能力。 4. 具备良好的团队协作意识，能高效沟通并推动跨职能合作。

岗位名称：生产跟单员 工作地点：广东省惠州市仲恺高新区 工作性质：全职 薪资待遇：4000-6000元/月 岗位职责： 协助完成外贸订单的跟进、协调与沟通 配合团队完成日常运营支持事务（如文件整理、样品管理等） 协助上级处理部门日常工作安排 任职要求： 具备良好的沟通能力和协调能力 持有有效驾驶证，能熟练驾驶优先 有外贸跟单相关经验者优先考虑 惠州本地人或居住于仲恺高新区者优先 我们能提供： 简单友好的工作环境 外贸实战经验积累机会 表现优秀者有转正或长期合作可能 欢迎对外贸行业感兴趣、责任心强、做事灵活的你加入我们的小团队！

一、岗位职责 1. 现场生产管理 负责车间日常生产统筹工作，根据生产计划合理安排班组人员、设备、物料，跟进每日生产进度，确保按时、按质、按量完成生产任务。实时监控产线作业状态，及时解决生产过程中的卡锁、停工、效率偏低等问题，保障产线高效、稳定运行。 2. 制程与品质管控 严格执行公司作业标准、工艺流程及SOP规范，监督员工标准化作业，杜绝违规操作。跟进生产过程中的产品良率、不良品统计，针对制程异常、批量不良问题及时上报，协同品质、工程部门分析原因并落实改善措施，持续提升班组生产良率，降低报废、返工损耗。 3. 班组人员管理 负责班组员工的日常排班、考勤、绩效考核及现场纪律管理，做好新员工岗前操作培训、安全培训、岗位带教工作。及时对接员工工作问题、情绪问题，协调班组内部关系，打造高效、稳定的生产团队，降低人员流失率。 4. 现场5S与设备管理 落实车间5S管理标准，督促员工做好工位整理、物料摆放、环境卫生维护，保持车间整洁规范。配合设备部门做好生产设备工装治具的日常点检、保养、清洁工作，记录设备运行状态，发现设备异常及时报修，保障设备正常移动。 5. 安全生产管理 严格落实车间安全生产规章制度，排查工位安全隐患，监督员工规范佩戴劳保用品，杜绝违章作业、安全违规行为。定期开展班组安全宣导，杜绝工伤、安全事故发生，保障班组安全生产零事故。 6. 数据报表与对接工作 每日、每周准确统计班组产量、良率、工时、物料损耗等生产数据，按时提交生产报表。对接计划、品质、仓储、工程等相关部门，同步生产异常、物料短缺、进度滞后等问题，跟进问题闭环处理。 二、任职要求 1. 学历与年龄 高中及以上学历，25-45周岁，身体健康，能适应车间两班倒生产作息。 2. 工作经验 1年及以上制造业车间班组管理经验，有精密电子、汽车配件、零部件组装行业经验者优先，熟悉流水线生产制程与现场管理流程。 3. 能力要求 （1）熟悉生产现场制程管控、良率管控、5S管理、安全生产管理基础工作； （2）具备基础的数据统计、报表填写能力，能熟练记录、分析班组生产数据； （3）具备良好的现场应急处理能力，能快速解决生产异常、人员突发问题； （4）沟通协调能力强，有责任心、执行力，服从公司管理，能带团队、抓产量、抓品质； （5）熟悉SOP作业规范，具备基础的员工培训、带教能力。 4. 素质要求 工作认真负责、吃苦耐劳、原则性强，有较强的团队管理意识、成本意识、品质意识，能承受生产车间工作压力。

鸡蛋挑选普工 招聘表 一、招聘岗位 鸡蛋挑选工（普工） 二、招聘人数 30名 三、工作内容 1. 负责鸡蛋的人工挑选、分拣，剔除破壳、裂纹、畸形、脏污等不合格鸡 蛋 2. 按大小、品质对合格鸡蛋进行分类摆放、装盒/装箱 3. 保持工作区域干净整洁，遵守车间卫生规范 4. 配合完成上级安排的其他辅助工作 四、任职要求 1. 年龄：18-55周岁，男女不限，身体健康 2. 能吃苦耐劳，做事细心、有耐心，手脚麻利 3. ，视力良好 4. 服从管理，遵守工厂规章制度，能长期稳定做 5. 无不良嗜好，有无经验均可（新手可教） 五、工作时间 自由 六、薪资待遇 1. 工资：计件/计时，综合月薪 5000元以上，多劳多得 2. 福利：包吃包住 3. 工作环境：车间干净卫生，工作轻松简单 七、工作地点 广东省惠州市鸿威农业发展有限公司 八、联系方式 联系人：郑小姐 联系电话：

工作内容 1、承担电子类产品的研发及后期维护，保障产品在质量与性能上的稳定表现。 2、参与系统功能模块的规划与实施，独立推进模块开发工作的完成。 3、协同团队开展模块化测试，确保各项功能按预期准确实现。 任职要求 1、掌握电子工程相关理论基础，并能将其有效运用于实际项目中。 2、具备较强的故障排查能力，可迅速识别并解决技术层面问题。 3、具有良好的协作意识，沟通顺畅，能够推动项目高效协同推进。

岗位职责： 1. 负责车载信息娱乐主机的软件需求分析、架构设计、详细设计，以及单元测试与集成测试等相关工作 2. 承担车载信息娱乐主机MCU软件各功能模块的开发与日常维护任务 3. 完成技术文档的编制工作（包括模块化设计方案、DFMEA等文件） 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备2年（含）以上单片机软件开发实际工作经验 2. 熟练掌握C语言编程，具备一定的硬件基础知识，了解常用电子电路原理 3. 对产品开发流程和汽车电子系统有一定认知，熟悉软件设计、测试流程及技术文档编写规范 4. 逻辑思维清晰，工作积极主动；具备良好的沟通协作能力与组织协调能力 5. 有车载音响类产品开发经验者优先考虑，具备车载CAN总线开发背景者优先录用 温馨提示： 近期发现有不法人员冒用我司名义，通过短信或邮件等方式实施非法诈骗。为此，我司人力资源部特别提醒广大求职者注意： 1、我司所有招聘信息均通过正规招聘渠道及公司官网发布，不会使用个人社交账号、非官方邮箱或不明链接开展招聘活动 2、我司在招聘全流程中，绝不以任何理由向应聘者收取费用（如报名费、培训费、押金等） 如遇可疑情况，请及时通过我公司官方途径进行信息核实，或向有关部门举报、投诉，必要时可向公安机关报案 敬请大家提高警惕，认真辨别信息真伪，防止上当受骗！

【工作内容】 -负责生产线的日常运营管理，确保生产任务按计划完成； -组织并协调产线员工的工作安排，提升生产效率与产品质量； -监督和指导员工操作流程，确保符合公司生产规范及安全标准； -参与产品生产过程中的质量控制，及时发现并解决生产异常问题； -定期向上级汇报生产进度及存在的问题，提出改进建议。 【任职要求】 -具备中技/中专及以上学历，年龄不限； -2年及以上基层产线管理经验； -具备光通信产品（如光纤跳线、MPO/MTP）生产经验者优先； -具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 【薪酬福利】 -工作时间为长白班，计时制； -工作环境配备空调，舒适宜人，无噪音无异味； -提供2-4人间宿舍，包吃包住，生活便利； -享受公司提供的各项员工福利：/月度福利/生日会/工龄奖/全勤奖/年终奖励/各种月度季度年度优秀激励

岗位职责： 1.负责建材类生产订单的全程跟进，协调生产各环节进度，确保产品品质及交付时效。 2.承担生产文员相关事务，涵盖从接单至发货完成的全流程，包括文件归档、资料汇总、数据录入与统计等工作。 3.发货完成后，及时跟进并催收客户回单。 任职要求： 1.有建材行业生产跟单或文职岗位经验者优先，了解建材生产工艺及相关规范要求。 2.具备良好的沟通协调能力，能有效联动各部门推进工作。 3.工作认真负责，心理素质良好，能适应一定强度的工作节奏。 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等基础应用。 5.学习意愿强，适应力佳，可快速融入岗位工作环境。 6.具备识图能力者优先考虑，无经验者亦可培养。 欢迎符合上述条件的求职者查阅岗位信息并提交个人简历。

各位企业招聘负责人，好，推荐一份简历~姓名：邱楚文，软件工程专业，求职意向应用开发助理，掌握多门开发技术，熟练运用Java及SpringBoot、MyBatis等主流后端框架，精通Vue.js等前端技术，熟悉Python及Pandas数据分析。具备Docker、Linux实操基础，会用各类AI编码工具，可依托Coze平台设计AI工作流、搭建智能体，实现业务自动化运维。期望工作地点在仲恺区。感兴趣的HR请联系：。

冲床组长/组装组长：一、岗位职责： 1. 负责生产车间班组的日常运作管理，科学分配生产任务，确保生产计划有效执行，保障产能达标与产品品质稳定。 2. 监督生产线设备的规范使用、日常维护及保养工作，及时排查安全隐患，杜绝违章作业行为，确保班组安全生产。 3. 带领团队达成既定生产目标，指导员工按标准流程操作，快速处理生产中出现的工艺及操作异常问题。 4. 协同车间管理部门落实人员考勤、绩效评定、技能培训等管理工作，持续提升班组成员的专业能力。 5. 负责生产过程中各项记录的准确填写，及时反馈生产数据、设备故障及各类突发情况。 二、任职要求： 1. 学历要求：初中及以上文化程度，具备基本读写与沟通表达能力。 2. 工作经验：有生产车间拉长或组长类管理经验者优先，能适应现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排；熟悉产线运作流程者优先录用。 3. 具备较强的责任意识，拥有良好的组织协调、沟通交流及现场问题应对能力，能够高效带领团队完成生产任务。 三、薪资福利： 1. 综合薪资：综合4-6K，由底薪+全勤+绩效奖金+工龄奖+加班费构成； 2. 福利待遇：缴纳五险，享有节日福利、加班补贴、房补、全勤奖励及年终奖金，福利体系健全，岗位稳定性强； 我们广纳贤才，愿做伯乐，寻千里马同行！ 期待优秀的你加入，与公司共发展、同成长！