为长寿俱乐部发展会员，责任底薪2万元/月，各类社会团体副会长、副秘书长优先，自驾车优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-03-31 如果你对风口项目AI健康管理平台感兴趣，务必认真看完再联系，也许对你很重要。 AI+大健康是未来五年最赚钱的行业，风口已至，就在眼前，这里我们只招募能看清趋势，有梦想有野心执行力强的人。如果你是想找个工作上班拿固定工资，我们这里不适合你。 【项目介绍】 项目是什么？ 国内首个全智能居家AI健康管理平台，通过“ai健康管理+营养干预”专注慢病调理、睡眠健康、逆龄抗衰、体型管理、男女性私密等 什么是AI健康管理？ AI健康管理就是通过智能穿戴设备采集我们的体征数据，通过 AI医疗大模型分析这些数据后，预警我们身体可能存在的风险，及时的结合“营养产品+生活方式”干预，达到预防疾病，保持身体的健康。 项目为什么那么火爆？ Ai健康管理会重构大健康产业乱象，改变老百姓对自我健康“无知、无感、无方法”，让每一个人自律起来，让每个人都对自我身体健康重视并且时时刻刻可以通过ai智能手表关注自己身体状态 ，成为健康责任第一人 为什么是好项目？ ①国家2030健康中国政策规划 ②趋势风口：市场巨大且空白 ③轻资产：不需要养人 ④轻服务：不需要维系客户，有营养师后端服务 ⑤差异化：拒绝内卷，跟市面上大健康项目不同，容易链接百业开展业务，通过“产品效果可视化+健康风险数据化+专业服务个性化+健康人人需”，解决了各行各业拓客难题，也提高渠道管道收入，更提高渠道客户的长久粘性价值（ai健康管理产品锁定客户终身消费）。 • 产品效果可视化：采用独家超微运载MT技术，10秒打通人体微循环，通过公司仪器现场看到微循环流速变快，解决市面上保健品“无知、无感、无方法”的痛点，因为喝进去≠吸收 • 健康风险数据化：通过国防科技大学罗文彩博士团队自主研发军工级医疗芯片“采集人体十项体征数据→进行每2小时十二脏器评估→30天疾病风险预警，并生成周报/月报，而且还可以关联家人，随时查看家人的健康状态，远在千里也能及时关心。 • 专业服务个性化：健康管理营养师通过用户健康数据情况，针对千人千面精准管理，给予健康调理方案 ⑥被动管道收益： 坚持3-6个月，6-12个月，1年以上，你可以实现每天持续不断地管道收益，后期只需要管理好团队即可： 1）零售和复购利润：你的用户持续不断地复购和转介绍（复购率高达80%以上） 2）团队分红：链接百业渠道，让百业渠道给你做业绩。 3）公司分红：随着团队规模扩大，公司拿整理业绩的百分比分给优秀的合伙人 ⑦持续复购品、性价比高 【拥有以下“天地人网渠道”优先招募】 天网渠道： 1、电商操盘手：私域电商（比如快团团、微信群团购、社区团购）、货架电商、兴趣电商等 2、流量操盘手：同城流量、私域流量、公转私流量 地网渠道： 1、党群中心、养老社区 2、银行、小区、写字楼、学校 3、实体店：医美机构、开美容院、开养生馆、中医理疗馆、母婴店、服装店、疗愈馆、健身房、瑜伽馆等等 人网渠道： 1、营养师、微循环检测师、家庭健康规划师、慢病委员会慢病科普讲师、医生护士、医药研发人员、大健康行业从业者、体检机构从业者、老师等 2、团队长：直销团队长(如康宝莱、安利、嘉康利、完美等)、微商团队长、保险团队长 3、健康行业KOL/KOC 4、主播：露脸/不露脸直播都可，每天坚持直播1-2场，一场1-2小时，可分时间段直播。 5、地推团队：对接各种实体店，对接党群中心、社康中心、银行、政府养老社区、民营养老社区、小区、写字楼、学校 6、招商团队：通过自己的渠道资源进行招商 7、品牌方/经销商/代理商/加盟商 8、演员渠道 9、想创业的小白： 1）对人口老龄化发展趋势、银发经济、医疗改革、预防医学、干预治疗、慢病调理、代谢管理、健康管理等感兴趣。 2）对Al数字人，AI人工智能，短视频、直播，公域、私域等感兴趣，想通过新媒体Ai运营拿到结果。 备注： 目前上述天地人网的渠道、各领域人士已加入我们 还有很多渠道等你来开发，只要有人的渠道能把健康分享进去就可以。 【工作内容：如何引流获客】 第一步：找客户 第①种方法： “自己或身边人”拥有“天网+地网+人网”渠道 具体操作： 先通过“微循环检测仪免费检测+ai健康管理产品是什么”链接天地人网渠道，然后渠道再通过“微循环检测仪免费检测+ai健康管理产品是什么”分享给它的客户 第②种方法： 公司教你打造个人ip，免费学习自媒体账号搭建，公司投喂式做好短视频内容，你只需要一键转发到新媒体公域平台。 第二步：客户运营 线上：微信私聊、微信社群、腾讯会议空中课堂 第三步：客户成交 线上：经销商一键转发总部私域直播间→批发式成交客户→客户持续复购和转介绍 线下：产品学习会、项目说明会、品牌发布会、城市路演会 【公司赋能】 三大学院：空中课堂、凤凰学院、骑士学院 ①空中课堂（每天早上和晚上）：健康分享、产品知识讲解、项目说明会、优秀分享、团队管理、实战干货（成交如此简单、abc法则、如何说两个why、不同渠道对应不同话术：实体店、宝妈、团队长等） ②凤凰学院：领导力培训、营养师培训、新媒体流量训练营（个人ip打造、直播、短视频等）、主题沙龙培训 ③骑士学院（环球旅行，打造国际化视野）：隔壁沙漠、海上游轮、全球名校游学 【你的收获】 第一收获：个人健康、家人健康！ 第二收获：高收入管道被动财富！ 第三收获：链接百业优质人脉！ 第四收获：链接终身创业伙伴！ 第五收获：认知力、流量能力、演讲能力！ 【真实收入数据佐证】 项目真正面向市场才6个月，公司很多人已月收入2万、5万、10万、30万、甚至少数达到50万、100万，而且每月收益会复利增长，理解复利都明白我说的意思，你的收入取决于你的能力、付出、资源，只要你敢拼敢干，就能轻松突破收入天花板，实现财富快速积累；​ 【产品效果案例佐证】 很多慢病调理案例，这里不做过多赘述 如果你已经做好准备，想要摆脱平庸、挑战高收入，立即联系我们，一起开启事业新征程！

工作职责 负责青花汾杏在全国各省市区域的招商拓展、团队建设及渠道布局。 负责青花汾杏、汾杏在广东市场的业务开拓、团队管理与网络搭建。 要求， 1. 具备白酒、饮料或啤酒行业3年以上团队管理经历。 2. 拥有稳定的经销商资源和渠道人脉。 3. 能够接受长期出差安排。 待遇1-5万/月 任职条件 1、性别不限，本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、专业不限； 3、具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，擅长人际交往，处事灵活，适应性强，抗压能力突出，能配合出差工作任务。

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导带教与激励举措，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户对接、深入交流、需求分析及关系维系。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪并评估团队销售数据、转化率表现，识别问题点并制定优化措施，不断精进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具备婚恋领域从业背景及相关资源，能独立组建高效销售团队。 2、曾在知名大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有实际带领团队取得突出业绩的案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制）。 4、抗压能力强，目标感清晰，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深度理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖励：上不封顶。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：嘉奖突出贡献。 合伙人/门店总监激励：达成优异目标者，可晋升为合伙人，享有更高比例分成/股权激励/利润共享等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（收入水平与团队产出及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）

岗位职责： 1、负责拟定公司年度销售计划与战略方向，带领团队完成既定业绩任务； 2、指导销售团队运用数据分析和市场趋势判断，持续优化销售方案； 3、开发并维护客户资源，积极开拓新市场与潜在客户，提高市场占有率； 4、推进跨部门协同配合，保障销售环节高效运转，增强客户体验。 任职要求： 1、具有扎实的销售管理背景，能独立策划并执行销售策略； 2、具备较强的市场研判能力与客户运营经验，敏锐捕捉市场机会； 3、具备卓越的团队管理能力，善于激发团队积极性与战斗力； 4、具备良好的沟通协作技巧，可高效促进内外部资源整合与协作。

【岗位职责】： 1.经过1年的实战轮岗培训【市场营销+团队运营管理+人力资源管理+企业运营管理】，逐步掌握公司的营销系统及企业文化，充分认识到作为管理者的责任； 2.熟练掌握公司各部门的工作流程，配合各部门做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行学习； 3.了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广及业务开展； 4.主要负责销售团队成员的管理及培训工作； 5.协助公司经理处理相关各部门的事物 【福利待遇】： 1.5000-10000【底薪+全勤+交补+餐补+提成】；面议定薪 2.一经录用、为员工提供宿舍（精装修公寓，家电齐全）. 3.为员工提供公平、公开、公正的发展平台【公司坚信基层做起，内部提拔】； 4.国家法定节假日，福利的发放； 5.公司定期组织集体活动。 【任职要求】： 1.欢迎优秀应届毕业生、实习生加入； 2.强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现个人价值的愿望。 3.有团队管理经验或担任学校学生会工作者优先考虑； 4.能吃苦耐劳、有上进心、愿意改变及学习； 【晋升制度】： 管培生—主管—中层管理—高层管理—副理—公司经理 【郑重承诺】： 无需经验、带薪培训、内部晋升。一经录用提供员工住宿，为员工提供公平、公开、公正的发展平台与晋升机会。

(1) 实时跟进楼盘最新动态，研判市场走向、特征及未来趋势，科学拓展新客户群体与新兴市场 (2) 结合公司地产样板房业务发展需要，搜集本地房地产项目资料，深入剖析项目背景，制定切实可行的落地方案 (3) 负责客户信息的采集、归类与汇总，对购房客户群体进行深度画像与需求分析 (4) 拓展装饰企业、设计人员及跨界合作资源，建立多元化渠道合作网络 职位要求: (1) 大专及以上学历；具备3年以上家具行业渠道销售管理经验（拥有楼盘、设计师等相关渠道资源者优先） (2) 具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力，熟悉营销网络建设及销售成本管控实务 (3) 形象良好，表达流畅，思维条理清晰 (4) 具有优良的职业操守，工作热情高涨，热爱销售事业，积极进取，善于团队协作，能适应高强度工作节奏

1.挑战高薪收入，无经验也可以 别让固定工资困住你的野心！我们要找的不是“推销员”，而是能创造价值的销售强者——在这里，收入没有天花板，14%-45%阶梯提成上不封顶，销冠单月佣金能买一辆代步车；没有复杂层级束缚，业绩说话，3个月就能冲刺主管岗，新人也能靠实力快速逆袭。 ：深挖客户需求，用专业方案打动客户，拓展高潜力市场；我们给的：精准客户线索+系统化培训+老带新帮扶，不用从零起步。 只要你目标感拉满、抗压强、敢闯敢拼，哪怕是应届生，只要有想赢的冲劲，就来和我们一起赚高薪、拼未来！ 2. 销售从不是“单纯卖货”，而是积累人脉、修炼能力的黄金赛道——在这里，你能接触各行各业优质客户，搭建终身受益的人脉网络；公司提供行业顶尖培训，从谈判技巧到市场分析，帮你快速掌握核心竞争力，很多同事3年就从销售晋升为区域经理。 我们不卷无效加班，5天8小时工作制+双休，法定节假日从不打折；福利拉满：五险一金+带薪年假+季度团建+生日会+年度旅游，让你工作生活两不误。 你需要：有良好的沟通表达能力，愿意沉下心维护客户关系，有无经验均可（公司提供一对一带教）；我们盼你：认可“价值传递”的销售理念，想在靠谱平台长期成长。 3. 不用跑外勤、不用看脸色，舒适写字楼办公，靠线上沟通就能签单！我们专注高需求赛道，客户意向度高，不用你盲目陌拜，公司提供精准获客渠道，新手也能快速开单。 薪资透明可见：底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金，多劳多得，努力就有回报；团队氛围超nice，没有勾心斗角，只有同事互帮互助、一起冲业绩，定期下午茶+节日福利从不缺席。 只要你会用微信/线上工具沟通，有耐心、肯学习，能按时完成业绩目标，不管你是职场新人还是想换赛道的实干派，这个舞台都为你敞开！ 4. 我们不是招员工，而是寻找并肩作战的“事业合伙人”——公司处于高速成长期，核心产品有明确市场优势，你的每一笔订单都能推动公司发展，优秀者可享股权分红，一起分享成长红利。 在这里，你能主导市场开拓，自主制定销售策略，没有条条框框限制；团队都是行业老兵，能带你快速摸清行业逻辑，从0到1搭建客户体系，个人能力会跟着公司一起爆发式成长。 要求不高但精准：有1-2年销售经验，对新行业有探索欲，抗压能力强，能接受创业公司的快节奏；我们能给的：无限的成长空间+公平的晋升机制+与能力匹配的丰厚回报。 如果你不甘于平庸，想和一群靠谱的人做一件有前景的事，快来加入我们，一起把想法变成结果！

【我们是什么行业？】美业 【面试官】认准销冠团队：谭志祥谭总 【谭总亲自带你】让你少走弯路 【职位内容是？】对接全国美容院沟通项目招商」（前期不用店家投资加盟，做出业绩再谈合作） 【每日工作流程是什么？】公司提供全国美容院资源以电销和微信」对接美容院老板娘（公司后续会安排售后老师」先帮店家启动爆体验卡拓客和业绩收现店里做出业绩赚了钱后再谈55分成或者2.98万加盟合作） 【为什么好开单？】不需要店家承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险！咱们先去做业绩拿出结果，消费者认可买单后再和店家谈合作，店家0负担容易接受，双方良性发展互惠互利！ 【薪资待遇】无底：提成10000元/家+爆体验卡提40元/张+复购40%提成（24小时发提成） 【？】收店率/优秀的同事单月收店可达20家599以上；加盟率/启动598元的店：目前70%的加盟率；例如：当月A业务员启动店，7家加盟：卡提＋加盟提成的综合收入8-10万以上！从2022年5月启动项目至今全国商务部3000多位在职同事，目前优秀的同事：李洋、刘伟月收入稳定30万＋还有很多月入20万＋、10万＋ 【可查证】新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力干年薪100万！ 【可查证】我们分公司负责人95后1年半买911卡雷拉｜我们团队长98年开帕梅|公司员工奔驰、宝马遍地都是！ 【可目睹】 【重点！】如果你不信，觉得是天方夜谭且不在你认知以内，非常能理解，那可能是缘分未到，认知不同、不争不辩，选择大于努力。 【为什么可以这么赚钱？】因为全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决眼部衰老问题。但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。 【常见问题】岗前培训：入职后我们销冠团队会对新入职同事进行1对1培训；行业经验：我们优仙大部分同事基本都没有相关的行业经验，都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。【工作时间】早上09:30-下午18:30；做六休一、周日休； 【岗位要求】需要有电销经验，年龄满26-38周岁；有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养！！！追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望、想翻身、想改变自己命运的人！ 【预约面试】以上内容看三遍高效沟通，如有意向直接约面试，节约双方时间 【面试官】认准销冠团队：谭志祥谭总 【谭总亲自带你】让你少走弯路

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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广东省惠州市黄埠镇大要人人数不限，男56岁以下小工包住不包吃，一天上班9个小时260元一天，女工54岁以下包住不包吃，一天上班8个小时190元一天，女工监护工上班就是看路口网绳圈的地方不让人通过，不干活原地看着。 会扎点钢筋的二把手一天上班9个小时280元一天，木工一天上班9个小时300元一天，技术熟练的师傅320元一天。

工作职责： 1. 负责公司智慧教育产品线的销售运营与市场推广，涵盖教学资源管理平台、AI教学评估系统、增强型智慧教室及教育数字化整体解决方案。 2. 执行公司下达的区域或业务方向销售指标，达成团队业绩目标，并主导重点客户与关键项目的推进落地。 3. 制定并实施区域销售计划，统筹团队开展客户拓展、商机挖掘、项目执行及回款管控工作。 4. 主导与区域内重点高校、核心教育主管机构及重点客户的高层对接，建立长期合作关系，推动重大合作达成。 5. 负责团队成员的目标拆解、过程督导、培训指导及绩效考核管理。 6. 统筹直销客户资源，发展区域渠道网络与合作伙伴体系，促进区域间协作与跨团队联动。 7. 与售前、产品、交付等职能部门紧密配合，保障重点项目顺利实施，提升整体转化效率。 8. 持续关注教育行业发展趋势、市场竞争格局及客户需求演变，及时输出市场洞察并优化销售策略建议。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备8年以上 To B 软件、信息系统或云服务领域销售经验，其中至少3年聚焦教育行业项目销售，且拥有不少于2年的区域销售团队管理经历。 3. 具有面向高校、职业院校及教育主管部门的销售实战经验，具备智慧校园、智慧教学、教育资源平台或教育信息化相关背景者优先考虑。 4. 具备出色的区域市场开拓能力与复杂项目运作能力，有带领团队完成高挑战性销售目标的成功案例。 5. 可独立主导重大项目的推进，具备与高层客户沟通对话及主导大型商务谈判的能力。 6. 具备优秀的组织协调、目标分解与团队管理能力。 7. 目标意识强，抗压性强，能接受阶段性出差安排。 8. 具备良好的职业素养、表达沟通能力及跨部门协作能力。

岗位职责： 一、客户开发与资源整合 1、借助自身人脉网络及行业资源，精准开拓高净值客户群体（如体制内退休人员、金融从业者、企业主等），促进康养地产项目的销售转化； 2、策划并组织实施圈层营销活动，提升品牌知名度与市场影响力。 二、全流程销售服务 1、深入理解公司运营模式与客户需求，提供专业的康养居住解决方案及全周期陪伴式服务； 2、持续维护客户关系，以优质服务体验提高客户推荐率与二次成交概率。 三、市场策略落地 1、贯彻落实公司销售策略，达成个人及团队业绩指标，及时汇报市场反馈与客户洞察信息。 任职要求： 一、3年以上高端地产、文旅地产、金融或医疗健康领域销售经验，拥有优质康养客户资源者优先；熟悉高端客户服务流程，具备成功服务大客户的案例者优先。 二、具备敏锐的市场感知能力与突出的商务拓展水平，可独立完成从客户挖掘到最终成交的完整闭环。 三、擅长人际交往，能从容应对高端商务场景，善于通过圈层互动建立深度信任关系。 四、目标感强，抗压性强，具备强执行力与结果导向思维。 五、情商出众，形象良好，具有同理心和服务意识，能够准确捕捉客户潜在需求，认同公司“度假式居家康养”理念，热爱康养事业，有清晰的长期职业发展意愿。

岗位职责： 1、凭借自身人脉网络及行业资源，精准开发高净值客户群体（如体制内退休人群、金融从业者、企业主等），促进康养地产项目的销售转化； 2、策划并落地圈层营销活动，提升品牌在目标客群中的认知度与影响力； 3、深入理解公司运营模式与客户需求，提供专业的康养居住解决方案及全流程服务支持； 4、持续维护客户关系，通过优质服务增强客户粘性，提高转介绍率与二次购买意愿； 5、落实公司销售策略，达成个人与团队业绩指标，及时汇报市场反馈与客户洞察信息。 任职要求： 一、具备5年以上高端地产、文旅地产、金融或医疗健康领域销售经验，拥有优质康养客户资源者优先；熟悉高端客户服务流程，有成功服务大客户案例者优先。 二、具备较强的市场敏感度与商务拓展能力，可独立推进客户从开发到成交的完整闭环。 三、擅长社交应酬，能自如应对高端商务场景，善于通过圈层互动建立长期信任关系。 四、目标感强，抗压能力强，具有强执行力与结果导向思维。 五、情商出众、形象良好，具备同理心与服务意识，能够洞察客户潜在需求，认同公司“度假式居家康养”理念，热爱康养事业，愿在此领域长期发展。

任职资格： 1. 本科及以上学历，年龄35岁以下，理工类专业优先考虑； 2. 具备5年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历； 3. 熟悉锂电池行业市场动态及业务环境； 4. 拥有设备类产品销售背景者优先； 5. 具备出色的市场拓展能力与客户关系维护能力； 6. 逻辑清晰、反应敏捷，具备良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1. 达成公司下达的年度营销目标及相关工作任务； 2. 统筹协调企业内外部资源，监督并推动市场营销战略计划的实施； 3. 开展市场调研，挖掘潜在市场机会； 4. 制定新项目的市场推广策略与实施方案； 5. 负责销售团队的组建、培训、指导与日常管理。

岗位职责 电缆销售总监岗位职责（面向企业/客户） 1、负责面向大型企业、国有企业等客户群体，制定并执行区域电缆产品销售计划与政策。 2、深入挖掘电力、能源、基建等行业客户需求，针对性地提供电缆产品解决方案。 3、大客户关系维护与管理，建立长期稳定的战略合作关系，定期回访。 4、负责项目全过程跟踪，包括招标、报价、谈判、合同签订及交付协调。 5、收集分析市场趋势、竞争对手动态及政策信息，为销售决策提供支持。 6、协调内部技术、生产、物流等部门，确保重大项目订单的顺利交付。 7、负责销售合同的收款跟进与应收账款管理，保障公司资金安全。 8、完成公司下达的年度销售目标与利润指标，并定期提交销售报告。 10、参与行业展会、技术交流会等活动，提升公司品牌在目标市场的影响力。 11协助处理重大客户投诉与售后服务问题，维护公司品牌声誉。 任职要求 1、本科及以上学历（经验丰富可放宽至大专），市场营销、电气工程或相关专业背景，5年以上工业品销售经验。 2、熟悉电缆产品或电力行业，建材行业、具备企业、等大客户开发与维护的成功案例。 3、出色的商务谈判、沟通协调能力及项目运作能力，能独立运作招投标项目。 4、具备较强的市场分析能力、客户关系管理能力及成本风控意识。 5、能适应高频出差，具备良好的抗压能力和团队协作精神，责任心强。

电话销售人员： 1、人员要求：年龄28-35岁，家庭杂务负担较小 ，沟通能力较好，有强烈挣钱欲望和有1年及以上相关电销工作经验者优先，学历不限（沟通能力强者可开绿灯），专业不限。 2、工作地点：广东惠州(忡恺高薪技术开发区64号小区) 3、工作时间：早上8:30-17:30，周末及法定节假日和公司同步。 4、工作职责：负责电话销售农业植保产品，包括农药、肥料等，客户群体为全国各地中大型种植户（公司提供客户联系方式）。 5、薪资待遇：基本工资+月度绩效（2项综合5000元/月），业务提成面谈，每月发放提成，五险一金，目前同行优秀者年综合收入可以过20万+、30万+。 集团公司-广东中迅农科股份有限公司

岗位职责： 1：根据不同的客户制定报价方案！ 2：跟进和客户保持良好的沟通，促成产品的成交。 3：根据市场的变化，完成个人销售业绩（公司会根据个人的能力制定合理的销售计划） 4：持续维护客商关系，做好产品的服务跟进工作。 以上职责均有专业人员进行培训指导！ 任职要求： 1：高中或中专学历以上，年龄18-42岁，男女不限！ 2：有良好的沟通能力，形象好气质佳，具备良好的团队合作能力。 3：学习能力强对工作有高度的热情，性格开朗，积极向上，有责任心 4：有服从性，配合公司管理工作，共同完成团队业绩！ 5：生熟手均可，电销电商熟手优先录取！ 本公司上班时间短6天7小时，节假日正常放假，工作相对自由，公司和谐发展给年轻人提供平台，具有较大的发展空间。 渴望高薪，有激情有干劲，不惧挑战

岗位职责： 1. 负责保险销售领域客户的全生命周期管理，包括客户对接、需求分析与解决方案制定。 2. 定期跟进客户使用情况，提升客户满意度和产品续约率。 3. 收集客户反馈，协调内部资源解决客户问题 。 4. 维护长期客户关系，挖掘客户潜在需求并推动增购。 任职要求： 1. 对销售有热情， 2. 具备优秀的客户沟通能力和问题解决能力。 3. 具备较强的抗压能力和团队协作精神。 4. 有做过保险、带过团队经验可以做高级合伙人

招聘：市场业务区域经理 岗位职责： 完成公司下达的米、面、油、杂粮等粮油产品销售任务 制定区域销售计划，负责订单跟进、回款、铺货等工作 执行公司促销政策，负责新品推广与市场维护 福利待遇： • 薪资待遇面议 • 包吃包住 联系方式：

岗位名称：线上互联网客户经理（远程工作） 工作性质：线上远程 / 兼职或长期合作均可 岗位介绍：我们是一家从事跨境互联网服务的团队，主要为跨境电商从业者和互联网创业者提供企业注册、跨境电商店铺服务、网络环境服务等解决方案。 目前因业务发展需要，现招募线上客户经理，通过互联网渠道推广公司产品，对接客户需求并完成合作。 工作方式： • 全程线上办公，无需坐班 • 工作时间自由安排 • 每天投入2-3小时即可开展工作 • 可长期合作 主要推广产品： • 英国公司注册服务 • 英国VAT税号注册 • TikTok英国本土店铺开通 • 跨境电商相关技术服务 • 网络环境与海外资源服务 收入模式： • 按成交提成结算 • 单笔提成约200元—1000元不等 • 熟练后月收入3000—15000+ • 提成透明，合作稳定 岗位要求： • 具备基本互联网沟通能力 • 有销售、客户经理、渠道推广经验优先 • 有跨境电商、互联网行业经验更佳 • 做事认真负责，沟通顺畅 公司提供支持： • 完整产品资料与培训 • 标准销售话术 • 客户咨询与售后支持 • 长期稳定合作机会 特别说明： 本岗位不收取任何。 合作模式透明，提成按约定结算，适合希望通过互联网增加收入的人群。 如果你希望通过互联网拓展收入渠道，也欢迎加入我们一起合作发展。

广东惠州地区度小满 招聘客户经理（业务方向） 要求： 1. 年龄在23至40周岁之间 2. 学历不限，注重个人态度与职业操守 3. 能承受工作压力，具备强烈收入提升意愿，踏实肯干，自我管理能力强 待遇：5200元起底薪 + 业绩提成 + 贷款存量补贴 + 五险一金 + 每月激励方案 + 广阔晋升通道 岗位职责：核实企业客户真实经营情况，并配合完成放款流程 贷款产品面向小微企业经营者，提供随借随还的应急资金服务，资金来自银行体系，最快1小时到账，平台稳定运营11年 业务覆盖范围：惠州市全区域 有意向者欢迎预约面试！

多岗位急聘：电话销售/社群运营/AI训练师管理/私域操盘手 我们因业务拓展需求，现面向社会诚聘多岗位人才，具体信息如下： 一、招聘岗位及核心职责 •电话销售：负责通过电话与客户沟通，介绍产品/服务信息，挖掘客户需求，达成销售目标。 •社群运营：搭建并维护用户社群，策划社群活动，提升用户活跃度与粘性，促进社群转化。 •AI训练师管理：统筹AI训练师团队工作，制定训练计划，监督训练质量，优化AI模型效果。 •私域操盘手：负责私域流量的搭建、运营与转化，制定私域营销策略，提升用户复购与留存。 二、任职要求 1.学历：大专及以上学历，相关岗位经验者优先。 2.年龄：40周岁以内，具备积极的工作心态与较强的学习能力。 3.其他：具备良好的沟通表达能力、团队协作意识，对对应岗位工作有热情与责任心。 期待您的加入，与我们共同成长！

岗位职责: 1.负责销售产品的推广和销售工作 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.完成销售目标，提升销售业绩 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够独立工作，同时良好的团队合作精神 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责 1. 负责公司心灵倾听师岗位的人员招募、推广与渠道拓展，完成团队招募指标。 2. 通过线上平台、社群、朋友圈、转介绍等多种方式，挖掘意向倾听师候选人。 3. 与意向人员沟通岗位详情、工作内容、收益模式、培训支持等，解答咨询疑问。 4. 跟进候选人从咨询、报名、考核到上岗的全流程，提高转化率与到岗率。 5. 维护意向人才与已上岗倾听师关系，协助做好留存与服务支持。 6. 按时完成每日/每周招募数据统计、工作汇报及上级安排的其他业务工作。 任职要求 1. 有销售、业务推广、招聘、人事、团队管理相关经验优先。 2. 沟通能力强，有亲和力，有耐心，表达清晰有条理。 3. 执行力强，目标感明确，能主动开展工作，抗压能力好。 4. 会使用手机/电脑基础操作，愿意学习心理健康、倾听师相关知识。 5. 认同行业价值，工作认真负责，有团队意识，长期稳定。 我们提供 • 清晰岗位培训 + 完善流程支持 • 稳定业务方向，正规平台，长期可做 • 收入与招募业绩挂钩，多劳多得，上不封顶

勤劳肯干，守时负责，热情大方。热爱中医优先。

【招聘部门】平安网格部(社区金融服务部) 为什么选择平安网格？ 1. 行业领先：中国平安集团旗下创新业务，依托万亿级平台资源，赋能网格化社区服务生态。 2. 发展潜力：布局“金融+生活”服务网络，深耕社区场景，职业成长与行业机遇同步提升。 3. 创新模式：扁平化管理+精细化运营，减少冗余流程，你的付出直接转化为成果！ 【基本要求】大专及以上学历（含函授），学信网可查；具备3年以上社会工作经验；语言表达流畅；自主性强；积极主动不拖延。 一、经理 【工作内容】 1) 负责辖区内专员的团队管理、培训实施及经营目标跟进； 2) 组织安排新老客户答谢活动，提供高质量售后服务体验； 3) 落实总公司及分公司相关政策，制定业务拓展方案并推动执行，指导专员完成客户信息整理与问题处理； 4) 参与公司系统化培训，通过专业学习持续提升管理素养，独立承担团队日常管理工作； 【职位要求】 1) 拥有丰富的团队管理经验，曾独立策划并执行大型客户活动； 2) 沟通协调能力强，执行力突出，具备良好的组织管理能力； 3) 有行业主管、部经理等岗位经验者优先考虑； 二、部经理 【工作职责】 1) 根据公司政策统筹营业部整体工作节奏，制定周、月、季度及年度计划，并监督执行与定期复盘； 2) 协调资源配置，确保总分公司经营目标顺利达成； 3) 主导营业部内部培训及各类活动开展，对业绩指标全面负责； 4) 参与项目规划与管理，根据项目需求调整实施方案； 5) 负责营业部组织建设、日常运营、绩效实现及服务质量管控； 【职位要求】 1) 具备部经理、课长、处经理、总监等相关岗位从业背景者优先； 2) 能独立制定工作计划并有效督导落地执行； 3) 擅长从零开始组建团队，精通综合运营管理、业务对接及人员招聘； 4) 敬业度高、沟通顺畅、勇于承担责任；乐于迎接挑战并不断突破自我； 5) 具备强烈的结果意识，一流的团队搭建能力，优秀的协作与沟通技巧。 【工作时间】 早上：09:00-18:00，7小时工作制，午休两小时，无需加班。 周末双休，法定节假日按国家规定休假。享有带薪年假，年底双薪，法定假期带薪休息+带薪158天产假。 【工作环境】 1、5A级办公空间（氛围和谐，团队年轻有活力） 2、员工旅游+生日会+丰厚奖励发放，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、享受国家规定的婚假、产假及陪产假（共同见证人生重要时刻） 5、丰富零食、咖啡、饮品、下午茶供应（工作之余轻松放松） 6、多样化的团建活动、聚餐等企业福利。 【工作地点】佛山禅城、三水、顺德大良就近分配办公点～有兴趣请留下联系方式吧！