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财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验CPA高级会计师制造业成本管理中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理IPO经验
岗位职责: 1、审核销售、采购、费用、税金等各类业务的账务处理及相关单据,确保会计核算准确合规; 2、开展报表分析工作,编制报表附注,为管理层提供有效的财务数据支持与决策依据; 3、按时完成增值税、企业所得税等各项税务申报与缴纳工作,参与税务筹划,优化税务结构,控制税务风险; 4、协同内外部审计机构实施财务审计,保障公司财务运作符合法律法规、会计准则及内控规范; 5、识别财务运营中的潜在风险,提出合理化改进意见并推动落实; 6、积极联动其他职能部门,保障财务信息的准确性与及时性; 7、持续梳理并优化财务核算与管理流程,提升工作效率与工作质量; 8、根据总公司财务管理规定,按时提交各类财务资料,确保内容真实、完整、准确、合法、合规; 9、监督并推动财务相关内部控制制度的完善与执行。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备扎实的财会理论基础和实际操作经验; 2、持有中级会计师职称,拥有3年以上财务管理工作经历; 3、有高新技术企业工作经验,熟悉研发费用归集及台账管理流程; 4、熟练掌握会计核算体系与核算标准,精通财务数据的应用与分析; 5、能够独立完成财务报表分析,具备应对内外部审计的能力; 6、关注并学习最新会计准则、税收法规及相关财经政策,具备较强的政策理解与应用能力; 7、熟练使用甲骨文财务系统; 8、具备良好的问题识别与解决能力,能主动发现管理漏洞并提出有效改进方案;具备优秀的沟通协调能力,可与跨部门团队高效协作;具备较强的组织统筹与时间管理能力,能在高强度工作环境下合理安排优先级并高效完成任务;抗压性强,勇于承担挑战,积极推动工作落地。 工作时间: 8:30-12:00 13:30-18:00 双休
财务经理/主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析互联网财务综合管理
岗位职责: 1、财务规划与预算管理:协助总经办拟定公司年度财务计划及预算方案,跟踪预算执行进度,保障财务资源合理分配。 定期开展预算执行情况分析,识别偏差并提出优化建议和应对策略。 2、财务分析与决策支持:负责各类财务报表的编制工作,深入分析企业财务状况与经营成效。 借助财务数据分析手段,为管理层提供决策依据,涵盖成本管控、盈利能力评估、资金流预测等方面。 3、税务筹划与合规性管理:密切关注国家财政政策、会计准则及税收法规变动,动态调整财务应对方案。 主导公司账务处理与税务筹划事务,确保依法合规,有效控制税务风险。 4、政府补助项目跟进:掌握相关政策信息,落实政府补贴项目的申报与后续推进工作。 5、团队管理与培训:统筹财务部门日常运作,协调各项工作安排,提升整体工作效率。 定期开展财务相关知识与技能培训,增强团队专业水平与综合素养。 6、财务管理制度优化:健全财务管理体系与业务流程,保障财务数据的准确性与时效性。 推进财务信息化建设进程,持续提升财务管理效能。 7、完成总经办交办的其他工作任务。 任职要求: 教育背景:财经、会计或相关专业本科及以上学历。 专业证书:具备会计初级职称,持有中级职称者优先。 工作经验:具有3年以上财务管理工作经历,有教培行业财务管理经验者优先。 熟悉教育领域财务特性及运营模式,了解国家教育政策对财务工作的相关影响。 专业技能:熟练掌握国家财经法规、会计准则及税法规定,具备较强的财务分析与问题解决能力。 个人素质: 学习能力突出,能迅速适应环境变化并掌握新技能。 具备良好的沟通协作意识和团队精神,责任心强,恪守职业操守,具有较强的保密观念。 能承受一定强度的工作压力,具备处理复杂事务的能力。
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理物流国内院校优先
公司简介​ 惠州市惠阳区晟鑫汽车运输有限公司创立于 2002 年,注册资金2000万元。公司是惠州市危货运输行业前三规模的标杆企业,位于粤港澳大湾区重点城市-广东惠州大亚湾。历经多年积 极探索与实践,公司以道路普通货物运输,道路危险货物运输,国内 集装箱货物运输代理,国内货物运输代理,运输设备租赁服务等为经营范围,是一家从事多式联运和运输代理业务为主的现代化物流企业。公司成立二十多年来,拥有一支制度健全、纪律严明,服务高效、专业过硬的优秀管理团队。始终坚持安全至上、客户为本、诚信立业、高效协同企业核心价值观,提供一流的优质服务,不断拓展业务领域,秉承以同成长、共分享为企业经营理念,曾服务于国内外广大客户,与百利宏、中海油、力行环保、三菱化工等众多大型企业建立过合作关系。 现因公司规范化发展需求,诚邀资深财务管理人才加盟,共建专业财务体系!​ 招聘岗位:财务经理 岗位职责​ 1、负责公司日常账务处理,独立完成全盘核算工作,精准办理纳税申报、税款缴纳、年度所得税汇算清缴等各项税务事宜,确保税务合规;​ 2、定期编制资产负债表、利润表等财务报表及内部管理分析报告,深入分析经营成果、预算执行情况及成本效益,为管理层战略决策提供关键财务支撑;​ 3、主导公司全面预算的编制、跟踪、控制与分析工作,实时监督资金流动态,参与资金筹划与调配,优化资金使用效率,保障公司资金安全;​ 4、负责对接政府部门、税务机关、合作银行等外部单位,维护良好合作关系,高效处理相关业务对接事宜;​ 5、规范会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订、归档工作,确保财务档案完整合规;​ 6、完成上级领导安排的临时财务相关工作。​ 任职资格​ 1、财会类相关专业,本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称者优先;​ 2、五年以上财会相关工作经验,具备危货运输 / 物流运输行业财务管理经验者优先,能独立完成公司全盘核算;​ 3、熟练操作金蝶财务系统及 Word、Excel 等常用办公软件,精通 Excel 函数运用,具备数据统计与分析能力;​ 4、熟悉国家财税法规、会计准则及运输行业财务核算特点,具备较强的税务筹划意识与能力;​ 5、工作认真负责、自驱力强,思维清晰严谨,具备良好的沟通协调能力、职业操守及团队合作精神,能承受一定工作压力。​ 薪资福利​ 薪酬待遇:8000-10000 元 / 月,具体薪资面议,根据工作经验与能力灵活调整;​ 基础保障:入职即购五险,享受法定节假日、带薪年假、节日福利;​ 工作节奏:周末双休,拒绝无效加班,平衡工作与生活;​ 人文关怀:顺利入职后半年可(凭票据申领); 发展平台:行业前三企业资源支持,完善的职业发展通道,助力个人能力提升。​ 联系方式​ 联系电话:(邱经理)​ 公司地址:惠州市惠阳区(南山国际大厦A座5楼5083)​ 简历投递:欢迎将个人简历发送至邮箱(可来电咨询投递方式),主题注明 “财务经理 + 姓名 + 联系方式”​ 惠州晟鑫 ——20 年危货运输专业积淀,以规范财务为发展基石,期待与你携手共筑稳健经营之路!
财务经理/主管
7000-10000元/月
财务经理3-5年本科及以上
岗位职责: 1、财务规划与预算管理:协助总经办制定公司年度财务计划和预算,监控预算执行情况,确保财务资源的有效配置。 定期分析预算执行差异,提出改进措施和建议。 2、财务分析与决策支持:负责编制各类财务报告,分析财务状况和经营成果。 运用财务数据分析工具,为公司管理层提供决策支持,包括但不限于成本控制、盈利分析、现金流预测等。 3、税务筹划与合规性管理:关注国家财经政策、会计准则及税法规定的变化,及时调整财务策略。 负责公司账务处理及税务筹划工作,确保税务合规性,降低税务风险。 4、政府补助项目跟进:了解相关政府补助政策,并执行跟进申报。 5、团队管理与培训:负责财务部门日常工作的组织和协调,提升团队整体工作效率。 定期组织财务知识和技能培训,提升团队专业能力和素质。 6、财务管理制度优化:建立和完善财务管理制度和流程,确保财务信息的准确性和及时性。 推动财务信息化建设,提高财务管理效率。 7、总经办安排的其他事务。 任职要求: 教育背景:财经、会计或相关专业本科及以上学历。 专业证书:持有会计初级证书,中级优先考虑。 工作经验:拥有至少3年以上财务管理工作经验,其中教培行业财务管理经验优先考虑。 熟悉教育行业财务特点和运作模式,了解国家教育政策对财务管理的影响。 专业技能:精通国家财经政策、会计准则及税法规定,具备良好的财务分析能力和解决问题的能力。 个人素质: 学习能力强,能快速适应新环境,掌握新技能。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识。 能够承受一定的工作压力,具备解决复杂问题的能力。
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验塑胶制造业制造业中级会计师财务综合管理
职位描述: 1、全面财务核算与管理:构建并持续完善契合企业实际的财务核算体系、内部控制制度及业务流程。 2、制造业成本管控:实施全过程成本管控,深入分析成本差异,有效推进降本增效措施落地。 3、税务合规与筹划:确保各类税费的准确核算、申报与缴纳,合理运用税收优惠政策优化税负结构。 4、财务分析与内控:定期开展财务经营状况分析,及时识别潜在风险与业务机会,为管理决策提供支持。 5、团队与系统管理:主导或参与金蝶云星空ERP财务模块的实施与优化,提升财务信息化与自动化水平。 6、对外协调:负责与银行、税务、审计机构及政府部门等外部单位的沟通与关系维护。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,财务、会计等相关专业,具备中级会计师或以上职称。 2、5年以上财务工作经验,其中至少3年在制造行业担任主管或经理岗位。 3、熟练使用金蝶云星空ERP系统,精通Excel及各类数据分析工具。 4、熟悉中国会计准则及相关财税法律法规,了解制造企业运营模式,掌握成本核算与管理体系。 5、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及应变能力,能适应高强度、快节奏的工作环境。
会计主管
8000-9000元/月
会计主管3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师房地产/建筑
主要负责公司的全盘财务核算,凭证编制和审核、账薄登记、报表编制及分析、执行财务制度,实行十监督,负责对有关财务人员的业务指导:按照会计制度审核记账凭证,做到凭证合法、真实、准确、手续完善、账目健全、及时记账算账、按结账、如期报账、定期对账。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时完整及时审核相关合同及发票、提供月、季度财务报表,为公司管理层提供所需要的数据分析税务筹划:合理进行税务整体筹划,进行合理按时申报缴纳各项税费。需市政工程、建筑工程财务管理工作经验职要求:学历:大专以上。专业:会计、财务管理相关专业:五年以上财务管理经验,持中级职称;熟悉财务相关法律法规、企业财务制度及流程;有企业全盘账务处理、税务筹划的经验:技能要求:熟练办公软件、EXCEL函数,熟练使用金蝶软件;有财务相关制度及工作流程建立的经验;工作积极主动,细致严谨,责任心强。
会计主管
会计主管
有会计中级以上职称,工作满5年以上,做过工厂类工业类出口退税类及台账类工作;
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验塑胶制造业制造业中级会计师财务综合管理
职位描述: 1、全面财务核算与管理:搭建并持续完善契合企业实际的财务核算体系、内部控制制度及相关流程。 2、制造业成本管控:实施全流程成本管控,深入剖析成本差异,促进成本优化与效率提升。 3、税务合规与筹划:保障税费计算、申报及缴纳的合规性,合理运用税收优惠政策实现税负优化。 4、财务分析与内控:定期开展财务经营分析,识别潜在风险与业务机会,为管理决策提供支持。 5、团队与系统管理:主导或参与金蝶云星空ERP财务模块的实施与优化,推进财务信息化与自动化建设。 6、对外协调:负责与银行、税务、审计、政府部门等外部单位的沟通与关系维护。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,财务会计类相关专业,具备中级会计师或以上职称。 2、5年以上财务工作经验,其中至少3年在制造行业担任主管或经理岗位。 3、熟练使用金蝶云星空ERP系统,精通Excel及各类数据分析工具。 4、熟悉中国会计准则及财税法律法规,了解制造企业运营模式,擅长成本核算与管理体系构建。 5、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与应变能力,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售财务信息化经验中级会计师税务管理财务BP体系
1、严格遵守并维护国家财务制度及相关财经纪律,全面负责公司账务核算与税务管理工作; 2、依据实际发生费用实施有效控制与分析,审核各项费用入账的合规性与合理性; 3、负责外部往来账务管理,包括定期对账及后续跟进处理; 4、统筹管理内外账务,建立并维护收入与支出明细台账、固定资产台账等相关财务记录; 5、妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务资料,及时完成财会文件的收集、整理、归档工作; 6、负责财务单据的审核、记账凭证的整理装订及归档管理,定期核对账目,清理往来款项; 7、编制月度、季度、年度资产负债表、利润表、现金流量表及相关附注报表; 任职资格: 1、具备三年以上财务相关工作经验; 2、熟悉中国会计准则及财务、税务、审计相关政策法规,掌握系统的财务知识和账务处理技能; 3、具备良好的职业操守,品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致严谨; 4、具备较强的书面表达与沟通协调能力,具有团队协作意识和创新精神; 5、有医药、医疗器械或营养品行业财务工作经历者优先考虑
钣金工程师包住包吃月结
岗位名称:镭射师傅;汽车五金钣金件加工工程师。 岗位要求:1. 2年以上五金厂镭射经验;2. 有汽车五金钣金件2D/3D加工经验;3. 熟练使用大族激光机。 薪资待遇:月薪8-10K。员工福利:购买五险一金;提供食宿;定期组织文体比赛、生日会、旅游、聚餐、联欢等集体活动;依法享有国家法定节假日。
惠州
3月13日 14:20拨打电话
广东惠州招工:黄埠:鑫跃厂,单衣车一名,电话联系
衣车1-2人
招工:黄埠:鑫跃厂,单衣车一名,电话联系
惠州
3月13日 14:19拨打电话
货运司机拖车司机
广东惠州招聘货车司机,负责装卸托盘货,包括饭补和住宿,薪资范围6000-8000元/月,涉及尾板车和配电托车的操作。
惠州
3月13日 14:18拨打电话
广东惠州诚聘:做上下级领一名,厂在龙湖学校后面联系电话☎
缝纫工
诚聘:做上下级领一名,厂在龙湖学校后面联系电话☎
惠州
3月13日 14:18拨打电话
平车工冚车
本厂生产亚马逊订单,货源充足,出粮准时,长期返单做。诚招: 扎车5名 平车2名 收发1名 薪资面议 拉车1名 冚车1名 质检2名 包装2名 电话: 王生 地址:石湾镇湖山新村八巷南1号 亿泓制衣厂
惠州
3月13日 14:18拨打电话
财务主管-制造业
8000-12000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
会计主管
6000-9000元/月
会计主管1-3年大专及以上中级会计师制造业
账务处理,成本核算,税务管控,资金管理,对接各部门工作岗位核心要求(招聘参考) - 具备1年以上生产型企业财务工作经验,熟悉农资行业者优先,懂成本核算、税务申报; - 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)、办公软件(Excel、Word),能独立完成账务处理、报表编制、税务申报; - 细心、严谨、有责任心,具备良好的沟通协调能力,能高效对接各部门,确保数据畅通; - 熟悉国家税收政策、财务法规,能合理规避税务风险,具备基本的税务筹划能力; - 能接受工厂工作节奏,
财务专岗
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专及以上成本管理税务管理风险控制中级会计师
财务主管 岗位职责: 工程公司全面账务处理及管理 任职要求: 1、财务管理、会计等相关专业,大专及以上学历; 2、熟练使用财务软件、Excel、Word等办公软件; 3、工作认真细致,责任感强,态度端正,良好的沟通能力和团队精神。 4、良好的会计基础知识及全盘账务管理能力,具备5年以上的会计工作经验,与时俱进的税务政策学习理解运用能力。 6、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通能力、理解和分析能力。
会计主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上电子制造业会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责 账务体系管理:搭建并完善制造业全流程财务核算体系,涵盖采购、生产、仓储、销售、成本结转等环节,确保账务处理符合会计准则、税法及公司制度,保障总账、明细账、存货账等账实、账账、账表相符。 团队管理与工作统筹:负责财务核算团队的日常管理,合理分配总账、成本、应收应付、费用核算等工作,制定工作流程和考核标准,监督下属工作进度与准确性,解决核算过程中的专业问题,提升团队工作效率。 成本核算与管控:主导制造业产品成本核算工作,精准归集直接材料、直接人工、制造费用,制定合理的成本分摊标准,定期开展成本分析,识别成本管控关键点,向管理层提供成本优化建议,推动降本增效。 财务报表编制与分析:组织完成月末、季末、年末结账工作,统筹编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表及制造业专项分析报表(如产能成本、单品毛利、库存周转等),确保报表及时、准确、完整;定期开展财务状况、经营成果分析,为公司经营决策提供数据支持。 税务管理与合规:统筹公司税务申报工作(增值税、企业所得税、印花税等),确保按时、准确申报;结合制造业行业特点开展税务筹划,合理降低税务成本;对接税务机关,处理税务沟通、核查等事宜,保障税务合规。 财务稽核与内控:建立并执行财务稽核制度,定期对公司账务处理、资金使用、费用报销、存货管理等进行稽核,发现内控漏洞并推动整改;参与公司采购、生产、销售等环节的流程优化,完善财务内控体系,防范财务风险。 档案与数据管理:组织做好会计凭证、账簿、报表、税务资料等财务档案的整理、装订、归档工作,确保档案规范、可追溯;统筹公司财务数据管理,保障财务系统(ERP / 金蝶 / 用友等)数据的准确性和完整性,配合系统升级与优化。 跨部门协作与其他工作:与采购、生产、销售、仓储等部门对接,协调解决成本归集、存货盘点、往来核对等跨部门财务问题;配合内外部审计(年度审计、专项审计、税务稽查)工作,提供完整的财务资料;完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 学历专业:本科及以上学历,会计学、财务管理、税务等财务相关专业,具备中级会计职称优先,CPA 持证人优先。 工作经验:3 年及以上制造业财务核算工作经验,1 年及以上财务团队管理经验,熟悉离散制造 / 流程制造全流程财务核算逻辑者优先。 专业能力:精通《企业会计准则》《增值税暂行条例》等财经法规,熟练掌握制造业成本核算、成本分析、存货管理、往来核算等核心技能;能独立完成全套账务处理及财务报表编制。 系统操作:熟练使用金蝶、用友等财务软件,精通 Excel(数据透视表、VLOOKUP、函数公式等),有 ERP 系统(SAP / 鼎捷 / 用友 U9 等)操作经验者优先。 其他要求:具备良好的税务筹划意识和风险把控能力,能独立处理税务相关事宜;持有驾照者优先,适应制造业偶尔的加班需求(月末 / 年末结账)。
达州达川区招聘人员财务主管,车队长俩名,公司主要经营物流运输,货车销售,车队管理。要求有工作经验,工
1000-8000元/月
财务经理双休,节假日休息
招聘人员财务主管,车队长俩名,公司主要经营物流运输,货车销售,车队管理。要求有工作经验,工作能力的
总账会计
5000-7000元/月
总账会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1、审核各类凭证,完成月度、季度及年度结账工作,准确进行费用计提、摊销和折旧处理,确保账务数据真实准确;负责公司费用类单据的审核与入账;监督企业运营过程中的各项支出,对成本与费用实施有效管控,助力降低整体经营成本 2、独立编制财务报表,并开展报表数据分析工作; 3、负责发票开具、税务申报及税款缴纳,办理出口免抵退税相关业务; 4、参与月度盘点工作,编制盘点差异报告并及时推动整改落实; 5、主动响应前端业务需求,针对问题提供分析报告及可行性建议; 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,财务会计类相关专业,具备扎实的专业理论基础; 2、熟悉财务ERP系统操作,具有三年以上财务岗位工作经验,持有中级会计师职称者优先; 3、熟悉国家财税相关政策法规,熟练掌握常用办公软件,尤其精通EXCEL各类函数应用; 4、具备较强的自学能力,能适应高强度工作压力。
墩子
招 聘 正在营业中的六年老酒店 不拖欠工资 酒店配套有餐饮(对外营业) 游艇,钓鱼艇,摩托艇 网络运营-5000-8000 餐饮店长7000-12000 楼面部长5000-7000 楼面领班4000-5000 服务员 3000-4000 全能早茶师傅7000-10000 早茶馅档6000-8500 早茶案板5000-7500 年龄要求:30岁以上55岁以下,态度好,不装逼,能够满场飞,必须还能够飞的起来,有较强的团队精神(很主动,有思考能力,有合作能力)。 住的地方近,家电家具齐全,有吃住,买社保。 表现的好,鼓励内部晋升,工资另计,福利另算,提成另计。 当月盈利有奖金,年底盈利有分红。 月休两天 惠州市惠东县碧桂园十里银滩 号码: 联系人唐先生会比较忙,回速度会慢一点,请耐心等候 有意向的 请认真阅读招聘信息 添加我并请发简历给我 我也会把店里的基本情况发给您看 觉得合适之后,可以再视频沟通一下,下一步就可以约试工
惠州 惠东县
3月7日 23:18拨打电话
薪资核算专员
7000-9000元/月
成本会计经验不限学历不限成本
技能要求: 会计 岗位职责: 1、负责日常报销及市场活动费用的审核与核销; 2、负责员工薪酬的核算工作; 3、准确及时完成会计凭证录入及应收账款相关管理; 4、月末对各类明细账目进行核对,并编制相应明细报表; 5、承担全盘账务的汇总与整理; 6、按季度编制财务报告并制作汇报用PPT材料; 任职要求: 1、性别不限,******; 2、熟练操作ERP系统,掌握常用函数逻辑; 3、专业背景不限,财务管理、会计等相关专业优先,优秀应届毕业生亦可考虑; 4、负责产品成本的数据分析与上报,编制成本相关报表,并提出优化建议
财务分析主管
1-1.5万元/月
财务分析/财务BP5-10年本科及以上财务分析成本会计成本主管财务主管
岗位要求: 1、性别不限,具备财务分析或管理相关经验,会计、财务管理专业背景,全日制本科及以上学历; 2、5年以上大型制造企业财务分析相关工作经验,具备较强的成本管控能力,能够推动成本优化、质量改进及运营效率提升; 3、掌握成本核算与控制的专业知识,熟悉财务管理体系及会计准则相关规定; 4、了解生产制造工艺流程,熟练操作甲骨文系统、MES系统等信息化工具,具备良好的数据处理与分析能力,能独立搭建数据分析模型,精通常用数据分析软件,具备优秀的PPT汇报展示能力; 5、具有一年以上的全面预算管理工作经历; 6、持有中级会计职称或CMA等专业资格证书者优先录用。 岗位职责: 1. 负责公司收入、成本等核心财务数据的分析工作,定期编制并提交管理分析报告、财务分析报表,确保产品或服务成本的准确归集与分析,提供可靠的数据支撑。 2. 组织开展预算编制与执行监控,分析实际支出与预算差异,提出调整建议,协助管理层落实成本控制与预算优化措施。 3. 参与成本核算体系的搭建与日常维护,保障系统稳定运行及核算数据真实准确。 4. 协助开展项目成本测算与收益评估,为管理层决策提供财务依据和可行性分析。 5. 建立健全成本管理相关的内部控制机制,确保业务合规,配合完成内外部审计相关工作。 6. 完成上级交办的其他工作任务。
会计经验不限本科及以上
工作职责 一、接单工作:报销单据审核与管理 1.负责报销单据的审核、影像扫描及寄送处理 2.汇总整理纸质发票并提交至税务部门 3.会计凭证的整理与归档管理 二、财审工作:销售价格审核 1.根据公司价格政策,对销售订单开展财务审核工作 2.审核采销退货单、赠品申请及相关价格维护事项 注:每月约两次周末值班安排 任职要求 1.本科及以上学历; 2.熟练操作Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析能力; 3.具备良好的沟通协调能力与执行力,能适应一定工作压力; 4.持有初级会计证者优先考虑
招聘专员
招聘要求:(公司为连锁公司,正在扩展业务,服从管理三个月以上可成为公司免投资合伙人) 1,年龄:16-38(条件优秀者可适当放宽),不需要会电脑,不要制作表格类,会玩智能手机即可,服从管理,有较强语言组织能力,思维活跃,应变能力强,沟通良好;有招聘经验较好,没有经验,公司一对一培训,包教会!(三个月后可成为公司合伙人) 2,对待工作态度积极,有责任心,自觉完成公司交代的工作内容。 二,薪资待遇: 1,工作自由,没有太多约束,但不是没有要求,自觉即自由! 2,薪资结构: 前三月试用期底薪:4000+业绩提成+奖金,月综合薪资:7000-12000元。公司提供住宿,不定时聚餐(这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作,适合不安于现状积极向上的你!3,工作时间:8小时三,工作内容: 1,公司提供资源,发布各大招聘网站,招工视频和通过各大互联网生活服务类平台发布信息为公司合作的工厂企业招聘普工,实习生,农民工等! 2,对求职者进行邀约,接待,安排登记。四,任职资格: 1。服从上级工作安排,主动好学好问,会玩智能手机!2。性格开朗,自信,具备良好的表达能力和沟通。技巧,善于与人交流,有敬业精神;不甘于现状,有激情有目标 对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作;4形象良好,工作勤奋,积极,主动,细致周到。5。具有人力资源等相关工作经验者优先。6。身体健康,谈吐清晰,思维活跃。7有服务意识,较强的责任感及事业心。五,任职要求: 1,具有良好的职业道德,身体健康,性格活泼,积极向上!!! 2,服从上级工作安排,主动好学好问。3,有团队精神,一定的职业道德操守。4,不甘于现状,有激情有目标。 期待您的加入!
会计助理
4000-6000元/月
财务助理经验不限本科及以上应收应付结算总账成本审计物流电商
岗位职责: 1.进行业务跟进。 2.应收应付记录与管理。 3.财务报表核对生成。 任职要求: 1.具备组织和协调能力,能够处理多任务。 2.能够有效地与团队成员和上下游沟通协作。 3.对财务规则有一定的了解,能够准确执行相关工作。 4.熟练操作财务软件和办公软件,如Excel等。
人力资源总监5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控5年以上管理经验上市公司从业人力资源规划培训与开发招聘与配置有创业者的想法或愿力薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定
一、 岗位基本信息 岗位名称: 人力资源经理(专家型) 所属部门: 人力资源部 汇报对象: 总经理 招聘人数: 1人 工作地点: 广东省惠州市 薪资范围: 面议(我们为顶尖人才提供有竞争力的薪酬方案) 二、 岗位核心价值与使命 这是一个从0到1定义公司人才体系的绝佳机会。您不仅是管理者,更是创始人的人力资源首席顾问。您将获得充分的授权,全面搭建公司的人才“选、育、用、留”体系,您的专业与远见将直接塑造公司的组织能力,是驱动公司从当前规模走向未来辉煌的核心决策层成员。 三、 核心职责详述 1. 战略招聘与人才体系搭建 (1)深度理解业务战略,主导制定与之匹配的人才战略与年度招聘规划。 (2)从0到1设计并落地端到端(End-to-End)的招聘流程体系,对招聘效率与质量负全责。 (3)作为业务部门的战略伙伴,深度分析人才需求,提供前瞻性的人才解决方案。 (4)构建并管理多元化招聘渠道,建立渠道评估机制,实现精准、高效的人才寻源。 (5)主导关键岗位的全流程招聘,确保引进高质量核心人才。 2. 人才发展与培训体系构建 (1)牵头搭建公司培训与发展体系,包括课程开发、内训师团队建设与激励、培训运营管理。 (2)规划并落地核心培训项目(新员工入职、领导力发展、专业技能提升等)。 (3)协助总经理进行人才盘点,构建公司人才梯队与继任者计划。 (4)建立培训效果评估体系,用数据驱动培训优化,提升人才成长速度。 3. 组织与人才管理 (1)负责构建关键岗位胜任力模型,为人才选拔与发展提供科学标准。 (2)定期组织人才盘点,识别高潜人才,为组织决策提供数据支持。 (3)参与优化薪酬与绩效管理体系,确保人才评估的公平性与激励性。 4. 文化塑造 在人才“选、育、用、留”各环节,植入与传递公司核心价值观。 四、 任职要求(寻找一位志同道合的“创业型”专家) 【我们期望您具备】 1.经验与专业: 统招本科及以上学历,5年及以上HR经验,具备从0到1搭建或彻底重构招聘/培训体系的成功实践。有食品制造、快消品行业经验者优先。 2.战略思维: 能够将模糊的业务需求转化为清晰的人才策略和可执行方案。 3.实战能力: 精通招聘全流程,对渠道有深刻见解,并能独立操盘大型培训项目。 4.数据敏感: 擅长用数据发现问题、分析根因并衡量工作成果。 5.个人特质: 极强的自驱力(Self-starter)和主人翁意识(Ownership),渴望在平台上创造巨大价值。具备强大的沟通影响力、抗压能力和极高的诚信标准。 五、 为何加入我们?(除了薪资,我们更能提供) 我们深知顶尖人才看重的是长期回报与事业平台。为此,我们提供比薪资更具价值的投入: 1.绝对的授权与信任(True Empowerment): 直接向总经理汇报,参与公司高层决策。您提出的专业方案将获得最快速度的响应和支持,您的想法将直接变为现实。 2.颠覆性的成长平台(Unlimited Growth): 这并非一个执行岗,而是一个内部创业(Intrapreneurship) 的机会。您将全面操盘HR核心模块,您的职业价值将随着公司的发展而实现指数级增长。 3.清晰的回报机制(Clear Reward): 我们提供具有竞争力的基础薪酬,并已将年度绩效奖金、核心人才招募奖、人才培养专项激励纳入薪酬体系。我们坚信,您的收入应与您创造的价值紧密联动。 4.完整的福利保障: 完善的五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、培训发展机会。 如果您是一位渴望寻找平台证明自己、创造价值的“创业型”人力资源专家,而非仅仅是一名职业经理人,这是我们为您量身打造的位置。我们期待与您共同书写公司的未来。
广东惠州招聘:西餐厅领班薪资:4300.0-4800.0职位详情:,免费食宿,系统培训
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3月12日 03:42拨打电话
薪酬会计主管
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财务经理/主管1-3年大专及以上会计
岗位职责: 1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销; 2、负责员工薪酬的核算工作; 3、准确、及时完成会计凭证录入及应收账款的相关管理; 4、月末对各项明细账目进行核对,并编制相应明细报表; 5、承担全盘账务的汇总与整理工作; 6、按季度编制财务报告并制作汇报用PPT; 任职要求: 1.男女不限,******; 2.熟练操作ERP系统,掌握常用函数逻辑; 3.大专及以上学历,财务、会计等相关专业; 4.负责产品成本的数据分析与上报,编制成本相关报表,并提出优化建议; 5.具备良好的职业道德和团队协作意识,拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力
税务会计
5000-8000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责与供应商核对账目,跟进发票的开具与收取; 2、复核并整理税务申报所需的数据及相关资料; 3、与记账公司对接,协助完成各项纳税申报工作; 4、按月汇总分析纳税申报情况及税负水平,提出优化建议 任职要求: 1、财务、会计相关专业背景; 2、熟练掌握EXCEL函数操作,熟悉用友财务系统应用
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