一、岗位职责 1.建立健全公司人事与行政相关管理制度，并监督落实执行情况； 2.组织实施招聘工作，包括制定招聘方案、筛选简历、安排面试，确保人才选拔匹配度； 3.负责新员工入职培训的组织与实施，并对培训成效进行跟踪评估； 4.办理社会保险的申报、缴纳、年审及相关事务手续； 5.管理劳动合同的签署与续签流程； 6.汇总统计绩效考核数据，办理员工异动相关手续； 7.协调处理企业内部各类劳动争议与纠纷事项。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，有工作经验者可放宽至大专，人力资源、工商管理、法学、企业管理等相关专业优先考虑。 2.性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，工作踏实细致，责任心强，能承受一定工作压力。 3.具备良好的语言表达能力与逻辑分析能力。 4.对人力资源各模块工作（如招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等）有浓厚兴趣并愿意长期发展。

工作内容： 1、统筹公司行政后勤事务的日常规划与落实，保障办公环境及行政支持工作的有序高效运行； 2、负责行政流程与制度的管理与持续优化，推动行政管理工作提质增效，落实行政数字化建设； 3、主导并跟进公司重点行政项目及重大活动的策划、协调与执行。 岗位要求： 1、具有3-5年行政全模块管理经验，有制造业企业行政工作经验者优先，能独立应对和处理各类行政问题； 2、具备出色的组织与协调能力，能够合理调配团队与资源，确保工作高效推进； 3、行政管理相关专业背景者优先考虑

岗位职责： 1. 结合行业特性、公司发展战略及销售目标，策划并实施销售产品与策略，带领团队推进公司香港及海外公司秘书服务、税务筹划、税务合规、1039市场采购贸易等一体化专业咨询服务的业务达成； 2. 通过多元化渠道开发B端客户，识别并持续跟进潜在客户，沉淀客户资源，拓展合作网络； 3. 主导销售全流程，包括方案制定、报价支持、商务谈判及合同签署等关键环节，确保销售任务顺利完成； 任职要求： 1. 具备5年以上销售工作经验； 2. 热衷于销售事业，具备较强抗压能力，拥有出色的沟通表达能力及客户协调能力； 3. 有B端企业服务类销售背景者优先，具备B端客户资源者优先考虑，有企业财税领域销售经验者更佳； 4. 具备从0到1搭建销售团队的经历，且曾带领团队规模不少于8人。

岗位职责： 1、规划并持续优化企业行政管理体系，提升整体运营效率； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境维护、固定资产管理和后勤保障服务； 3、策划并执行各类重要会议与公司活动，确保流程高效、目标达成； 4、带领并督导行政团队开展工作，推动团队专业水平与执行能力提升。 任职要求： 1、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经验，有团队管理经历者优先； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能够妥善处理内外部事务关系； 4、熟练使用Office办公软件及相关行政工具，具备良好的文字表达能力。

无需坐班+双休+五险一金+年假 我们是一支由85后与90后组成充满活力的团队，期待同样积极乐观、富有行动力的你加入。比起形式上的光鲜，我们更看重在实际业务中持续解决问题、推动进展所带来的深层成就感，相信不断迎接挑战与变化，才能让职业旅程更具价值。 你的主要职责包括： 1. 负责区域内公司产品的市场推广工作，对接临床专家，开展沟通与协商，及时处理各类反馈信息。 2. 拓展新的医疗机构合作渠道，同时维护现有客户资源，提升合作关系稳定性。 3. 承担辖区医院内的产品销售任务，积极参与各项销售相关活动，确保销售指标顺利完成。 4. 密切关注行业与市场变化，定期向上级汇报市场情况，并结合实际情况提出可行性优化建议，助力销售策略迭代。 5. 独立推进产品销售全流程，包括签单、回款及售后跟进，保障客户满意度并促进业务长期增长。 6. 完成其他与销售职能相关的协作与执行工作。 「岗位要求」 1. 大专或以上学历。 2. 具备五年以上骨科类产品销售经历，熟悉当地骨科销售渠道，拥有一定经销商或终端资源者优先。 3. 有成功开拓新市场的实战经验。 4. 具备良好的独立作业能力、人际交往技巧以及出色的沟通协调水平。 「岗位亮点」 1. 加入一项具有长远价值事业的机会。 2. 在高成长性行业中全面提升专业能力的平台。 3. 高频次的信息共享与认知升级，助力个人快速进阶。 4. 广阔的晋升通道，有机会共享创业型企业的发展成果。

天九共享集团招商总监职位招聘描述 天九共享集团作为享誉中外的独角兽企业加速器，基于百万企业家大数据的全球企业赋能平台，为创新企业提供加速服务，并为企业家健康生活提供综合解决方案。集团业务覆盖全球40多个城市，拥有100多家公司，正持续加速超300家创新企业成长。现针对高端销售职位（如KA大客户经理、销售总监、电话销售精英等）进行招聘，以下是详细职位描述： 一、岗位职责 客户开发与维护： 深度挖掘目标市场中企业家及高净值人群资源，通过电话沟通、线下拜访、行业活动等多元渠道建立联系。 精准识别客户投资合作意向与需求，运用专业沟通技巧与行业洞察，推动集团独角兽项目（如股权投资、联营合作、大健康产品等）的推广与销售。 邀请客户参加线上线下产品发布会（如独角兽合作洽谈会），协助谈判并促成签约，构建长期稳定的客户关系网络。 为自有项目或合作的项目招商找合作伙伴，促成项目方与合作伙伴的合作。洽谈项目投资人，与独角兽项目方(董事长，CEO等高管)对接，促成合作。项目方高管会与我们配合，一起与客户洽谈。 公司会提供部分客户资源。网科集团和数科集团会全力支持平台员工销售工作，配有专门的营销海报等各种物料工具，也有Ai外呼机器人帮你打电话，同时有AI机器人帮忙微信短信沟通联系客户。等客户有反馈再跟进。 团队管理与目标达成（仅适用于管理岗）： 带领团队完成月度、季度及年度销售目标，监督团队日常工作的执行与培训。 协调公司线上线下资源，助力客户成功实现项目合作，确保公司利益最大化。 市场与资源整合： 建立完整的客户资源库，维护销售渠道，并拓展与行业协会、知名企业、投资机构的合作。 其他：完成领导交代的各种任务 二、任职要求 教育背景与年龄： 大专或大专以上学历(学信网可查)（优秀或资源丰富者可适当放宽），年龄普遍要求******，条件特别优秀者可以放宽到40岁。 经验与资源： 1年以上大客户销售、豪宅销售，家族办公室，信托，投资顾问或财富管理经验，有服务企业家及高净值人群的成功案例。 具备一定高端客户资源，拥有独立法人的企业家客户资源或行业人脉者优先（如金融、企培、财税、商协会背景）。 核心能力： 卓越的沟通表达、人际交往与商务谈判能力，能快速建立客户信任。 目标感强、执行力高、抗压能力强，勤奋刻苦，具备敏锐的客户需求洞察力。 其他： 形象好、气质佳、有亲和力，学习能力强，对销售工作充满热忱。 三、薪资待遇 薪酬结构：每月工资收入=基础工资+高额提成+各种福利 基础工资由无责任底薪和浮动薪资两部分构成，浮动薪资根据上个月业绩决定，浮动薪资目前最高达到25万，上不封顶，最终基础工资大部分集中在2万-5万期间 高额提成=成交总金额的5％-12.5%，客单价百万左右，大的单子过亿 福利体系： 基础福利：入职即五险一金、带薪年假（16.5-17天）、集团总部免费一日三餐（地方公司餐补）、年度体检、生日活动+礼品，节假日福利定期发，孝心奖励送爸妈，特别奖发爱人。 特色福利： 终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费，培训费用报销）（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。） 员工旅游、国外专机旅游大奖、台球厅、健身房、瑜伽室等休闲设施。 每月创新奖奖金池500万、推荐奖、大病慰问金等20多项关怀福利。 收入数据： 2024年全集团普通员工收入数据参考: 1、收入超100W比例约22%以上 2、收入超50W比例约45%以上 3、收入超30W比例约79%以上 2024年销售员工平均收入57万，优秀员工年收入100万元以上，特别优秀员工最高可超税前收入千万。 四、职业发展 晋升机制： 每3个月一次晋升机会，路径清晰：营销专员→主管→经理→总监→总经理→总裁→董事局成员。 完备的晋升体质，只需要专心做业绩，不需要复杂人际关系，业绩达标自动晋升，无天花板限制，2023年52位总裁与178位总经理从内部晋升。 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 培训支持： 入职带薪培训，涵盖销售技巧、客户管理等，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 五、工作地点和工作时间 集团南部大区总部驻地广州市珠江新城高德置地.春广场（众多世界500强入住高德置地写字楼，如安永等） 上班时间：8:30-18：00 六、集团优势 平台实力：国家工信部认定的“国家中小企业公共服务示范平台”，荣获中国经济十大创新企业、中国五星级企业公民等殊荣。截止2025.8平台实名企业家已经突破600万。 德勤会计事务所核算天九控股集团2024年净利润17.4亿，远超很多上市公司的盈利能力 管理团队： 3家世界500强英特尔，苹果公司，英伟达前全球副总裁戈峻任职天九集团共同主席董事长 共同主席还包括比利时前首相伊夫·莱特姆，奥地利前总理维尔纳·法伊曼，哥斯达黎加前总统何塞·玛丽亚·菲格雷斯等国际政要。 2025年8月香港财政司前司长曾俊华正式加盟国内公司天九企服，出任非执行董事。曾俊华于1982年加入香港政府，在政府工作长达35年，历任多项重要职务，包括香港驻伦敦经济贸易办事处处长、海关关长、规划地政局局长、工商及科技局局长、特首办主任等。 共同主席还包含西藏首富才旺扎西，西藏第一名门望族，全国人大副委员长热地亲侄子，知名企业家孙太利，乔振杰，刘殿亮，崔连云，李国龙，岑家德等。 集团股东涵盖各地首富，人大代表，政协委员，福布斯排行榜富豪等全国各地知名企业家。 业务资源： 加速人工智能、大数据、物联网等领域超300家创新企业，提供优质项目资源支持。 七，天九共享集团致力于为销售精英提供高回报、高成长舞台，期待敢于挑战高薪、渴望事业突破的人才加入，共创辉煌！ 该职位100%承诺： 一、入职当月与员工100%直接签订劳动合同。 二、入职当月15号之前100%上社保(含五险与住房公积金) 八，2024年全集团合作项目成交金额近100亿元，集团每年孵化接近100个左右独角兽商机项目，成功率越来越高，目前接近百分之九十以上。项目成交金额起步100万—5000万之间，个别有过亿。200万左右较多 正在合作的具体项目（部分） 【一】《梯影传媒》百度、腾讯投资。写字楼电梯投影媒体。 【二】《迪瓜租机》上市公司旗下,3亿年轻人的手机租赁平台。 【三】《知服科技》AI服装定制，上市公司智能工厂制作发货。 【四】《慧换电》1个换电站,200台出租车给您打工,按公里收费。 【五】《元大中医》170年历史老牌中医医保门店稳步拓店合作。 【六】《宾果智能》8大资本入股，绑定学校，学生AI智能教育。 【七】《瑞索数科》为中国烟草、比亚迪提供大数据分析。 【八】《AI云印侠》24小时为您打工的无人AI智能打印店。 【九】《超翔新能源》专注于新能源充电解决方案的国家高新技术企业。 【十】《漂亮妈妈》20年深耕300家门店产后修复品牌。 【十一】《酷卖科技》央行备案数字红包为3500万商户引流。 【十二】《来洗智能洗车》与三桶油合作的无人智能洗车机。 【十三】《和气聚力》雷军投资，学校老师AI作文教学平台。 【十四】《赛尔生物》国家发明专利，国际认证的防癌疫苗。 【十五】《股权组合包》1笔投资上述10家准上市公司原始股权，1家上市即可回本，几家上市即可赚几倍至几十倍回报。

岗位职责： 1.深入了解高净值客户核心需求（如子女教育规划、财富管理等），具备市场敏锐度与资源协同能力，能制定精准化营销方案。 2.开拓潜在客户群体，以转化率等关键指标为抓手，提升分公司整体业务表现。 3.理解集团战略方向，整合总部资源与区域发展目标，助力分公司业绩增长。 4.熟悉项目相关政策，具备业务带教及客户异议处理经验与实操能力。 5.主导分公司日常运营（涵盖招聘、培训、绩效管理、合规管控），带领10人以上团队高效运作。 6.保障分公司各项业务流程符合法律法规要求，顺利通过各类监管检查。 任职要求： 1.学历及行业经验：统招本科及以上学历，5-7年以上移民或留学领域从业经历，3-5年以上大规模团队管理经验（团队规模10人以上）。 2.专业能力：全面掌握全球移民政策动态，拥有跨区域市场拓展经验（如多国产品线运营管理）。 3.战略能力：具备商业分析与资源整合实力，能够独立输出创新性市场营销策略。 公司优势： 1.晋升机制：每季度开展绩效评估，提供职级晋升机会及薪酬上调空间。 2.工作时间：上午9点至下午6点（含1.5小时午休），周末双休，法定节假日正常休息。 3.社保福利：入职即办理五险一金，工作满一年后增配补充医疗保险。 4.其他补贴：每月发放通讯补贴，年度服装补贴，员工关怀福利，享受带薪年假、生日礼遇等。 工作地点：深圳市福田区卓越世纪中心

岗位职责： 1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励及日常管理工作。 2、带领销售部门达成业绩目标，能够独立开拓行业市场并开发重点大客户； 3、组织召开部门例会，合理分配并指导每日销售任务，落实人才培养计划，确保每季度业绩指标完成； 4、统计分析员工工作成效，监督客户合同履约执行情况； 5、持续维护客户关系，保持高效沟通，巩固核心客户及渠道合作； 6、贯彻执行销售政策，负责销售合同管理，监督回款流程落实。 任职要求： 1、本岗位为销售管理类职位，承担团队搭建与管理职责，除享受业绩提成外，另享有管理提成； 2、统招大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验； 3、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品等）、办公用品、人力资源服务、咨询、团体销售、健康体检等相关行业经验者优先； 4、具备团队筹建能力及大客户运营经验，拥有成熟且可复制的团队建设、带教、激励与管理体系； 5、具备优秀的商业策划、谈判技巧和表达能力，职业素养高，责任心强； 6、擅长人际交往，熟悉大客户营销流程与方法，拥有丰富的市场资源积累； 7、能承受工作压力，勇于承担责任，目标感强，具备强烈的自我驱动力和良好的协作精神。

2025年最火高新职业 薪资范围：30K-100K一月上不封顶！ 公司提供： 1.精准客户资源，通过电话与微信跟进沟通，完成合作即可。新人入职享系统化培训，三天掌握流程，一周内85%实现开单，主管亲自指导，确保出业绩！ 2.工作环境舒适，办公室坐班，无需外勤。 3.公司为深圳行业领军企业，晋升通道完善，发展空间广阔。 上班时间： 9:00-18:00午休：11:30-14:00 避开早晚高峰，周日及法定节假日休息 请假不扣薪！ 具备销售经验者优先考虑，对收入有追求、积极进取的优秀人才将重点录用。 工作地址：深圳市福田区下沙KKONE京基滨河时代大厦A座21楼2109

岗位职责： 1，负责开拓与维护公司培训咨询服务产品在目标市场的销售渠道，扩大市场份额； 2，建立并维护与渠道合作伙伴的良好关系，确保销售目标的达成 3，策划并执行渠道推广活动，提升品牌知名度和产品销量； 4，收集市场及竞争对手信息，为产品策略调整提供依据； 任职要求： 1，具备企业管理培训和咨询行业出色的市场分析，营销及谈判能力； 2，拥有良好的渠道资源及客户关系管理经验 3，结果导向，能够独立制定并执行渠道策略 4，优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 加分项：培训咨询公司内相似或相同经历，渠道，大客户销售职位最佳

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有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系搭建与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等日常管理； 2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务，保障公司运营秩序与形象； 3. 管理后勤服务（含物业、保洁、食堂、安保等），监督服务质量与成本控制； 4. 制定并执行行政预算，审核行政类费用支出，提升资源使用效率； 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与数字化办公落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3. 熟悉行政全模块运作，具备较强的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力； 4. 责任心强，细致严谨，具备优秀的服务意识与职业素养； 5. 熟练使用Office办公软件，有OA或行政管理系统实施经验者更佳。

招聘 1.玻璃开介4名(会手开和机开) 2.异形磨边师傅1名 3.品检专员1名 4.普工数名 5.办公室文员2名 6.门车间主管1名 7.人事行政经理1名 8.人事行政专员1名 随时可至厂面试 联系电话 地址：佛山市南海区大沥横岗斯贝迪玻璃有限公司

有当地卫生系统及医院资源者优先，在医院做医保类政策宣讲。

1、熟练使用电脑办公软件，具备较强的责任心和良好的沟通能力，大专及以上学历，财务类相关专业优先，有农牧行业从业经历者更佳。 2、无需驻场工作 3、负责人事档案管理、日常数据统计、物资出入库操作及其他临时交办任务。 五险一金，提供食宿，工作地点位于清远市禾云镇

招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3000元至8000元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，

一、招聘条件： 1.年龄:20-25周岁； 2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上； 3.全日制大专或以上文化程度； 4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 收费员年收入税前约7.5万元，主要组成如下： （1）月综合工资4000-5800元左右； （2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，员工保健津贴600元/年。 （3）设立年底双薪，年终奖金； （4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇 （1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）； （2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障； （3）提供免费食宿！住宿（2—3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，

岗位职责 1。负责酒吧前台相关日常工作，做好业务对接，客户接待/服务执行等事宜； 2。严格遵守门店/公司规章制度，配合团队完成日常运营任务； 3。维护工作区域整洁，做好相关数据/记录整理。 任职要求 1。年龄18-30岁，男女不限，身体健康，品行端正； 2。沟通表达流畅，有责任心，做事认真细致，有团队协作意识； 3。有相关工作经验者优先，无经验可带薪培训。 我们重视每一位员工的付出，给你靠谱的薪资和成长的平台，期待积极向上的你，和我们一起并肩前行! 职位关键词 包住 有提成 包吃 免费培训 全职

1、行政事务：负责工厂来访接待、办公用品管理、固定资产登记、文档控制、办公环境维护、物业协调、会议支持及虫害防治等日常行政管理工作； 2、办公环境：负责工厂办公区及公共区域的5S执行监督与日常管理； 3、商务活动：协助开展公司对外接待及内部各类活动的策划与落地实施； 4、后勤保障：协助推进安保、交通、住宿、保洁、绿化养护、食堂运营等后勤工作的巡查、执行与日常管理； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽要求； 2、性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，工作踏实细致，思维灵活； 3、仪容得体，具备基本职业礼仪素养，责任心强，注重服务细节； 4、有大型企业或100人以上工厂行政岗位工作经验满1年者优先考虑； 企业福利： 1.平台大、团队氛围佳、晋升机制健全； 2.缴纳五险一金； 3.节日福利丰富，每月发放劳保用品； 4.享受国家规定带薪休假，如婚假、产假等； 5.提供餐补、安排住宿。

工作内容： 1、负责已合作门店的客户关系维护与沟通协调 2、开拓新客户资源，推动新产品市场推广 3、开展竞品调研，形成分析报告供公司决策，协助制定应对策略 任职要求： 1、年龄*****，无不良嗜好，持有C1驾驶证 2、具备建材行业从业经验者优先录用 3、工作责任心强，能积极配合并完成各项任务安排 福利待遇： 1、每月休息4天，法定节假日正常休假，每日工作8小时 2、设有全勤奖励、餐食补贴、住房补贴，享受节日福利及团队建设活动 3、薪酬结构为底薪+绩效+提成，并享有年终激励奖金 4、依法缴纳社会保险，定期组织员工聚餐活动

要求会电脑，会茶艺！口齿伶俐！35周岁以下！

【岗位职责】：（商圈市场拓展、商户线上运营、团队管理、业绩达成） 1.业务拓展：开拓新商户资源，扩大外卖市场覆盖范围；对接潜在合作商家，讲解平台优势及合作方式； 2.商户关系维护：与现有商户保持常态化沟通，收集反馈并协调解决实际问题；协助商户优化服务流程，提升订单转化与客户满意度； 3.市场分析：跟踪本地外卖行业变化及竞争格局，为运营策略提供数据支持；结合商户经营数据与市场趋势，输出可行性优化建议； 4.团队管理：统筹销售团队日常运作，设定目标与执行计划，监督工作进度；组织培训提升成员专业能力与销售水平； 5.活动策划与执行：设计并落地各类营销活动与促销方案，增强商户参与度与用户活跃度；监控活动进展，评估效果并及时调整策略； 6.合作协议管理：主导商户合同签署工作，确保条款清晰合规；跟进履约情况，协调处理合作中的法律相关事宜； 7.业绩达成：承接团队整体业绩任务，制定可落地的推进方案；定期汇报工作成果与关键指标完成情况。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，具备较强自我驱动力和抗压能力；3年以上相关领域工作经验，至少1年团队管理经历； 2.熟悉本地餐饮市场环境，拥有区域团购或外卖渠道资源，具备独立开发商户的能力； 3.有在主流外卖或本地生活服务平台担任管理职务经验者优先考虑。 【薪资福利】：底薪+绩效+奖金+补贴，综合6-10K

本公司是楼盘房地产销售公司，现因业务发展需要，招聘楼盘房地产销售总监，要求对房地产销售有一定的经验和管理能力