双休，综合薪资6000-8000，前新东方学而思老师出来开的机构。发展迅速。

松山湖万象汇和南城同步招聘初高中文理科的学管老师（只负责课后题目辅导解答，不用授课）。兼职/实习/全职均可，不需要教资！文科理科都要，优先松山湖全职理科，目前缺口高三理科，能带高三数学最佳。 【岗位亮点】 全职/实习： 1. 试用期无责5000，转正5500+教学质量奖金+升科提成。高考成绩数学120以上可以带高三的学生，薪资可以面谈，无责6000-7000+。 2. 五险+节日福利+带薪年假+带薪团建活动+下午茶。 周一公休。 周二到周五13:30-21:00（学生比较少，基本比较清闲）。 周六09:00-21:00（只有这一天会比较忙）。 周日09:00-18:00，中间都可以休息1-2个小时。周六日工作内容完成了，下午可以提前1-2个小时下班。 年龄18-26周岁。 【岗位职责】 机构是做初三和高三中高考应试提分的。 1. 小班制的带学生课程进度，5-15人左右，学生也不会天天来的，只负责学习过程的题目答疑辅导（不用授课，不用销售！比较轻松简单，适合应届生）。 2. 学生学习后学习情况基础反馈，做好基础人文关怀。 3. 针对学生偏科问题提供方法建议，出相关基础卷子和题型给学生巩固，优化辅导提分方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高考优势科目（数理化）突出者优先，任意主科120分以上、副科80分以上，接受实习生、应届生等优秀符合条件的人才！！

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言应用能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书者优先 5.责任心强，富有耐心与亲和力，能适应不同年龄段教学需求

【薪酬待遇】 1. 固定薪资+绩效奖金+课程提成+额外奖励！春秋季12-25k，寒暑假20-30K！资深高中教师年薪20-30W，收入上不封顶！ 2. 系统培训：提供正规、系统的带薪培训15-30天！ 3. 年度调薪：教师岗位每年享有4-6次薪资调整机会； 4. 部门团建：各团队享有季度活动经费，可自主组织多样化团建活动，女神节、粽子节、圣诞节等节日精彩活动等你参与； 5. 公费大型团体旅游（每年至少2次） 6. 缴纳五险一金； 7. 双休，实行每周五天工作制。 【岗位情况】 1. 学科：主要招聘数学、物理、化学学科，承担小班授课相关工作，包含备课、讲课及作业布置等； 2. 学历：本科及以上学历，专业不限； 3. 经验：不限工作经验（欢迎应届生），不要求必须持有教师资格证，有教学经历者优先录用！ 4. 职责：提供高品质教学服务，通过电话、微信与家长保持沟通，积极参加公司及部门组织的各类培训、教研活动； 5. 发展方向：教学教研、品牌教师、校区负责人、师资培训管理 6. 性格要求：内向或外向都适合加入，团队成员以95后为主，00后占比高，工作氛围轻松融洽； 7. 面试流程：笔试-试讲-初试复试-发放offer（支持当天完成全部面试环节） 【加入我们，您将能体验】 1. 优质发展平台：成立于2007年，深圳教育领域领先企业，拥有小初高校区150+所，教职工2000+人，就近安排工作校区及住宿； 2. 超过半数同事毕业于国内外重点院校，与优秀人才共事，共同进步； 3. 广阔晋升空间：提供专业发展与管理双通道路径，95%以上管理岗位由内部员工晋升产生； 4. 快速成长支持：为不同阶段员工定制培养方案，助力突破职业瓶颈，更为杰出员工提供海外学习机会； 5. 我们提供的不仅是一份职业，更是一份可以长期经营的事业，有机会成为公司合伙人！

【工作地点：广东东莞市范围27个校区就近安排】 No.1 粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市，新一线城市 No.2 中国潮玩之都、篮球之城，广东综合实力前3强，生活成本低 No.3东莞是星火的发源地，是规模体量最大的分公司，东莞有27个校区，可以根据你们的地点安排到合适的校区上班 【岗位职责】： 1、负责本学科（语文/数学/英语/物理/化学/文综/生物）的备课和教学（一对一教学）工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案和教学计划，教学注重引导； 3、主动与学生、家长保持良好的沟通，及时进行课后追踪服务，听取学生家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5、协助学习管理师进行续费工作，主要通过开家长会的形式，微信、电话作为辅助工具。 【任职资格】 1、本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2、热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3、具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先。 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底工资8-19万； 2、完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3、成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5、企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年轻有活动，沟通无障碍。

岗位职责： 1. 持有数学学科中职或高中教师资格证书； 2. 具备系统且扎实的学科专业知识与教学技能； 3. 根据学生实际学习情况制定个性化辅导计划与教学方案； 4. 积极参与学校组织的各类教师培训及教研交流活动； 5. 具备良好的沟通协调能力与组织管理能力，有一定教学经验与实用教学方法； 福利保障： 1、工作时间：早7:50—晚17:00，周末双休； 2、校内食堂供餐，餐品多样营养均衡； 3、享有带薪寒暑假及国家规定节假日；

招聘打吊篮的工人，工作地点在广东省河源市紫金县南塘镇。工价为每万一百四十五。有意者请联系。

韩豆福不改良重庆火锅有福同享有锅同涮招聘岗位厨房主管:1名 5500元--6500元 切配:3名 3500元--4500元 出品师:1名 3500元--4000元 出品师:1名 3500元--4000元 小吃师:1名 3500元--4000元 迎宾:1名 3500元--4000元 收银员:1名 3500元--4000元 服务员:4名 3600元--4000元 保洁:2名 3000元--3500元 兼职:数名招聘地址:河源万达广场2号门斜对面联系电话:方先生

河源市龙川县招装修木工

河源市源城区招钢筋工、钢筋制作

急招！急招！急招！岗位：游乐设施工作人员（28周岁以内）上班时间：26、27号+国庆假期，后续周末可安排地点：河源东江湾、文化广场联系：（，直接添加）有意向可直接电话/咨询报名

岗位职责： 1.负责中小学的教学工作，制定并实施教学计划 2. 根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生成长并优化教学方法 4.参与教研活动及教学资源开发，提升课堂趣味性与实效性 5. 配合学校/机构完成家长沟通、课程推广及日常教学管理任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和亲和力 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需有教育实习或授课经历 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 学习能力强，责任心强，能适应灵活排课与团队协作

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

兼职英语老师（青少儿 | 3年以上经验 | 300-500元/课时） 【硬性要求】 1. 3年以上青少儿英语教学经验（小学到初中年龄段） 2. 有原版教材教学经验（如牛津、剑桥等） 3. 英语相关专业本科及以上，发音标准 4. 亲和力好，能跟孩子打成一片，也能跟家长顺畅沟通 5. 能稳定合作至少半1年以上，短期勿扰 【加分项】 · 有教师资格证、专八、雅思托福成绩 · 有或转介绍经验 · 在成都本地机构带过青少儿班 【薪资】 · 300-500元/课时，按经验和试讲表现定档 · 月结，长期合作稳定排课

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

奕伟教育龙川校区招聘兼职学科老师 【授课科目】 小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等，根据老师擅长科目及校区课程需求安排。 【岗位职责】 1. 根据学生学情和学习目标进行一对一或小班辅导，制定相应教学计划； 2. 讲解学科重点、难点，布置并检查练习，及时跟踪学习效果； 3. 课后反馈学生课堂表现和学习进度，配合做好家校沟通； 4. 按排课时间准时授课，维护课堂纪律并完成必要的教学记录。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；应聘高中学科者本科及以上学历优先； 2. 学科基础扎实，表达清晰，能够完成对应学科笔试和试讲； 3. 持教师资格证，或有家教、培训机构及学校教学经验者优先； 4. 无教学经验但学科基础优秀、责任心强、愿意接受培训者也可沟通； 5. 能保证相对稳定的兼职时间，可在河源龙川校区线下授课； 6. 普通话清晰，耐心负责，尊重学生并重视教学效果。 【薪资待遇】 课时费40-100元/小时，根据授课学段、学科、班型、教学能力及考核结果确定，按实际完成课时结算，月结。 【工作时间】 长期兼职为主，可安排周末、晚间及寒暑假课程，具体时间根据老师可授课时间与校区排课协商。 【面试流程】 龙川校区线下面试，流程为学科笔试加试讲。

在最开始，对大家关注的几个问题简单说明一下： 1、学生资源如何？ 生源充足，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后的收入情况如何？ 我们采用“教研工资+课时费+续课奖励+福利补贴”的薪酬体系，不讲空话，底薪可面议，教师平均月收入超10K！所得全归自己！ 其他细节，欢迎当面交流。接下来介绍一下岗位具体要求： 您需要完成以下工作： 1、按照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长保持有效沟通，协同促进学生成绩提升； 3、积极参与教研培训，落实上级安排的各项教研工作。 福利待遇包含： 1、吃：提供免费午餐、晚餐，每周水果派送，不定期组织下午茶 2、住：免押金、免房租入住员工宿舍，仅需分摊水电物业等基础费用 3、行：往返分校区由公司安排班车接送 4、心：工作氛围轻松融洽，节日惊喜不断，子女报班享受3折优惠 5、休：每周固定周一、周二休息，每日享有2小时午休时间 ……更多贴心福利等您亲身体验…… 线下面试流程如下：笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈

有责任心的老师 数学老师，英语四级以上

1、负责小学、初中、高中数学小班/一对一授课，讲解知识点、公式定理、解题思路、答题步骤与解题技巧。 2、按照校区课程体系备课，整理讲义、练习题、试卷，规划培优、补差、冲刺教学方案。 3、课堂引导学生独立思考，梳理知识框架，培养解题思维，做好课堂管理。 4、批改作业、订正错题，建立错题分析，针对薄弱板块专项突破，跟踪学生学习情况。 5、定期测评，分析失分原因，制定提分计划，及时向家长反馈学情、进步情况与改进建议。 6、参与校区教研、磨课、题型研究、真题分析，配合试听授课、学员维护与续课工作。 任职要求 1、数学、应用数学等相关专业，本科及以上学历，数学基础扎实。 2、持有对应学段数学教师资格证。 3、熟悉小初高教材、小升初、中考、高考考点，掌握各类题型、重难点与命题规律。 4、讲课条理清晰、逻辑性强，善于拆解难题，课堂控场能力好，耐心讲解。 5、有培训机构教学、毕业班、提分辅导经验优先，优秀应届生愿意深耕教育也可培养。 6、责任心强，沟通良好，服从校区排班，能够接受周末授课、周中调休。

社招校招均可投递~ 岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研任务，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 全日制本科毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实，具备良好授课能力； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年两次调薪机会； 2. 六险一金，提供年度健康体检； 3. 季度团队建设活动，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 【岗位职责】 1. 承担英语课程的线上视频教学任务，按照既定教学计划认真备课，确保教学质量和目标达成； 2. 指导学生进行课前预习与课后复习，监督学习进展并提升学习成效； 3. 做好教学过程中的观察与记录，及时向团队反馈学员学习情况，配合顾问共同跟进学生管理； 4. 主动参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5. 按要求完成各项教研工作及相关任务指标； 6. 后期根据业务发展需要，可能拓展教学范围，如面向不同年龄段学员开展日常英语、商务英语、面试英语等课程教学，以及承担教师培训相关工作。 【任职要求】 1. 具备较强的教学责任感和抗压能力，对学生有耐心和责任心； 2. 英语能力扎实，能够熟练使用英语授课（专业四级成绩良好以上，或大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）；

初高中各科老师（全职/兼职均可） 工作地点：河源市龙川县、源城区（10家校区就近安排） 薪资待遇：面议 / 底薪+课时费+绩效+奖金 岗位职责 1. 负责初中或高中对应学科的日常教学、备课、上课、作业批改及课后辅导。 2. 根据学生学习情况制定教学计划，提升学生成绩与学习兴趣，做好家校沟通。 3. 参与教研、磨课、学情分析，配合校区完成教学服务与招生相关工作。 4. 遵守校区教学管理制度，认真负责，保证课堂质量与教学安全。 任职要求 1. 本科及以上学历，有教师资格证或相关教学经验优先。 2. 熟悉初高中教材考点，表达清晰，有耐心、责任心强。 3. 热爱教育行业，能稳定长期工作，服从校区安排。 4. 全职、兼职均可，能接受晚辅、周末上课者优先。 我们提供 1. 生源稳定、课时充足，收入有保障。 2. 完善培训、晋升空间大，团队氛围好。 3. 节日福利、团建活动、带薪假期。 4. 本地知名连锁教育品牌，10大校区就近安排，工作环境舒适。

花都广场招聘初中教师（语英物）兼职 一、岗位职责： 1. 按照校区安排完成一对一及小组课程的备课与授课，服从课程分配，不选择学生。 2. 落实课后跟进工作，通过线上群组及时反馈学生学习进展。 3. 遵循校区教研规范，定期坐班，完成教案撰写、月度测试卷等教学资料输出。 4. 与家长保持良好沟通，提升家长满意度，配合咨询师开展试听课程，助力转化、续费及推荐。 5. 主动提升学科素养，持续精进教学水平与专业知识能力。 二、岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限。 2. 具备2年以上教学经验，有培训机构经历、提分案例或初三毕业班授课经验者优先。 3. 热爱教育行业，具备责任心，始终以学生成绩提升为核心目标。 4. 学科基础扎实，能够激发学生学习兴趣，课堂富有吸引力，具备系统化的学习方法或教学技巧。 5. 工作认真负责，具有良好的团队合作精神。 6. 持有初中或以上层次教师资格证者优先录用。 三、上班时间： 开学期间： 1. 周中晚班：14:00-21:00 2. 周末早班：9:00-21:00（根据实际排课调整） 3. 周中可安排双休 寒暑假期间： 9:00-21:00（依据课程安排出勤，支持调休）

【岗位职责】 1. 承担相应阶段的授课任务，保障教学质量； 2. 参与部门安排的各项培训及教研活动，并按要求完成试讲与练课环节； 3. 激发学生学习兴趣，建立良好的师生互动关系； 4. 以鲜明的教学风格引导学生感受知识的魅力，共同构建契合学生成长需求的学习体验； 5. 定期与家长沟通教学情况，及时反馈学生的学习进展与成效； 6. 公司提供内部创业平台及相关资源支持，鼓励开发形式多样、具备竞争力和影响力的教育产品，释放个人潜力，惠及更多学子。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底与人文素养； 2. 热爱教育行业，性格亲和，有责任感； 3. 普通话标准，表达流畅，授课方式生动灵活； 4. 充满热情，能够适应一定强度的工作节奏。 【福利待遇】 1、入职保底薪资5500起。 2、提供住宿，基础家电齐全（拎包入住）； 3、入职即购买五险一金； 4、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，福利假期； 5、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。

岗位职责： 1.担任指定学科授课教师，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 薪资待遇： 1.六险一金、年度健康体检； 2.带薪年休假、季度团队建设活动； 3.节日福利礼品、日常零食下午茶； 4.员工内部专属优惠权益。

工作职责： 1.课程教学：负责班级或一对一学生的英语授课工作，确保高质量的教学交付。 2.课程准备：根据教学大纲和课程标准，认真备课，撰写详细的教案，并准备相应的教学材料（如PPT、工作纸、音频视频资料等）。 3.学生评估：定期通过测验、考试、课堂观察等方式评估学生的学习进度，并提供及时的反馈。 4.沟通反馈：与家长（如为少儿课程）或学员（如为成人课程）保持定期、有效的沟通，反馈学员的学习情况，解答疑问。 5.课堂管理：创造积极、有序、高效的课堂氛围，有效激发学生的学习兴趣和主动性。 6.参与活动：积极参与机构组织的教研活动、教学培训、公开课、家长会以及节日主题活动等。 7.持续改进：根据学生反馈和教学效果，不断反思并优化教学方法和策略。 任职要求： 必需条件： 1.学历专业：本科及以上学历，英语、教育学、翻译等相关专业优先。 2.语言能力：英语发音标准，口语流利，表达清晰，具备优秀的英语听说读写综合能力（专业八级、TEM-8，或雅思7.0/托福100分以上等同水平）。 3.教学资质：持有教师资格证（或国际英语教学资格证如TEFL/TESOL/CELTA者优先）。 4.个人特质：热爱教育事业，具备极强的责任心、耐心和亲和力，善于与学生沟通，富有激情和创造力。 优先考虑： 1.拥有至少1-2年及以上相关英语教学经验（应届毕业生如表现优异也可考虑）。 2.熟悉某一年龄段学员的心理特点和学习习惯（例如：少儿或青少年）。 3.具备某专项课程的教学经验（如：自然拼读、剑桥少儿/通用英语、雅思、托福、商务英语等）。 4.能熟练运用多媒体教学工具和线上教学平台。

我们是一家做K12文化课培训的教育机构，目前已有40+校区，生源稳定，正在寻求优秀的人才加入！ 公司位置优越，紧邻地铁站“向西村”、“湖贝”、“国贸”，步行即可到达。 校区内配备微波炉和冰箱，方便自带午餐，楼下也有很多商铺，吃货的天堂，快来加入我们吧！！！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元。每年至少2次涨薪机会。 2.福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利。 3.教师无需承担任何销售性质工作。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。 4、居住在当地的优先。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利：带薪年假、节日福利、每年多次调薪、定期团建

任职要求 1.本科及以上学历，师范类或相关专业优先考虑 2.必须持有对应学科的教师资格证书（硬性条件） 3.具备扎实的学科基础和较强的教学实施能力 4.有1年以上教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受 5.热爱教育行业，具备良好的表达沟通能力和细致耐心的态度 6.能根据学生特点设计个性化教学策略 工作内容 1.承担一对一学科辅导任务，包括备课、授课及作业批改 2.根据学生实际学习情况制定专属学习计划与实施方案 3.定期评估学习成果，强化知识薄弱环节 4.保持与家长的有效沟通，及时汇报学生学习进展 5.参与教研交流及教师培训活动，持续提升教学质量 6.按要求完成教学过程中的各类文档记录与工作报告 薪资福利 1.月薪8K-15K（结合个人资历面议） 2.缴纳五险一金，享受带薪年假 3.提供定期专业培训及职业发展晋升通道 4.节日福利待遇齐全，定期组织团队建设活动

【校区安排】 广州市各区均设有校区，可按住址就近分配，各校区临近地铁站。 【工作职责】 1、依照科组教学规划，承担素质类课程的教学实施； 2、结合学生个体情况，制定匹配的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、与家长保持积极沟通，开展教学引导及心理关怀； 4、及时收集并响应学生与家长的反馈，持续优化教学服务品质； 5、积极参与教研活动，落实上级布置的教研任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具有一年或以上教学经验者优先； 2、具备扎实的学科理论功底，普通话表达规范； 3、热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力，教学方式灵活科学，善于与学生互动交流； 4、持有教师资格证者优先考虑。 【福利待遇】 具有竞争力的薪资：年薪8W-15W，入职前3个月享保底工资，每年有绩效调薪机会； 五险一金：入职即缴纳五险一金，并提供补充医疗保险，保障全面； 住宿补贴：外埠入职增城、花都、从化校区教师可享6个月住宿补贴； 晋升机会：每年两次晋升评审机会； 学习机会：提供外部培训及学术交流机会； 部门团建：配备年度团队建设经费； 弹性工作时间：每周休息2天，实行弹性打卡与补休调休制度； 带薪假期：享受带薪年假、育儿假、独生子女父母陪护假等； 年度体检：提供年度免费健康体检； 员工互助基金：设立员工互助基金会，为困难职工提供经济支持； 报读优惠：员工子女报读课程可享3-9折优惠； 节日福利：发放节日礼金及惊喜礼品。