高一数学教学 小班制 有经验 师范类优先 课酬面谈

【岗位职责】 1. 主要负责语文学科的备课和教学工作。 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，教学中注重引导和交流。 3. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务。 4. 主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 5. 参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 6. 目前可选校区：凤岗、长安、厚街、万江、石井 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备本学科扎实的理论基础，普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强。 3. 热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守。 4. 擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。 5. 具备该学科教师资格证者、具备相关教学经验者优先录取。

1、工作性质：全职 2、校招面向对象：24届-25届往届生、26届应届生（大四毕业生、专硕、学硕应届毕业生）均可报名（不在该范围内的建议关注其他岗位机会~） 3、专业不限，经验不限，只要您具备强烈的学习意愿，希望在教育领域长期发展~ 4、提供系统化且细致的岗前培训，帮助您实现从零基础到合格教师的顺利过渡，培训期间正常发放薪酬。 【工作职责】 1、依照学科组的教学计划，完成相应的课程讲授任务； 2、结合学生个体情况，设计并实施个性化的教学方案； 3、与家长保持顺畅沟通，对学生进行有效学习指导，持续提升教学服务品质； 4、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研相关工作。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，不限专业、不限经验，24-26届毕业生皆可申请； 2、热爱教育事业，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、在实际教学或面试环节中，能灵活应对和解决教学过程中出现的问题。 【福利待遇】 具有竞争力的薪资：年薪10W-20W，入职即享保底薪资，每年均有绩效调薪机会； 五险一金：入职即缴纳五险一金，并配备补充医疗保险，保障全面； 晋升机制：每年两次晋升评估机会； 成长支持：提供外部行业培训及学术交流资源； 团队建设：部门享有年度团建经费； 弹性作息：每周固定休息两天（周一、周二），支持补休调休； 带薪休假：享受带薪年假、育儿假、独生子女父母陪护假等； 健康关怀：每年提供免费体检； 互助保障：设立员工互助基金，为遇到困难的员工提供经济帮扶； 课程优惠：员工子女报读公司课程可享3-9折优惠； 节日礼遇：发放节日惊喜礼包、礼金及教师节专属福利。

【岗位职责】： 1. 负责开展全英文课堂教学及提供相关教学服务； 2. 根据教学计划及时沟通，确保教学进度协调一致； 3. 使用校区指定的牛津大学Discover系列教材，按已开发教案执行授课，教师主要完成备课工作； 4. 定期向家长通报学生课堂表现及学习情况； 5. 汇集家长意见并及时向上级教学主管汇报； 6. 配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历优先，英语或教育相关专业，具备1-3年工作经验者优先考虑； 2. 英语发音规范、口语表达流畅，具备良好的读写能力； 3. 热爱英语教学工作，责任心强、富有耐心，有意愿在教育领域长期发展； 4. 有KET/PET授课经验者优先录用； 5. 具备少儿英语教学经验或持有教师资格证等资质证书者优先（每月额外补贴200元）； 6. 能适应行业特性工作时间安排（周一、周二休息，周三至周五14:00—21:00，周六日9:00-18:00）。 【岗位福利】： 1. 国际化办公环境：各校区均按全球统一标准建设； 2. 完善的培训机制：结合每年全球同步更新的课程内容，提供持续性专业培训，助力提升职业素养与综合能力； 3. 多元化发展通道：支持纵向晋升、横向拓展及跨部门发展，只要积极进取，发展空间广阔； 4. 法定保障待遇：五险一金、带薪年假（7天以上）； 5. 丰富的团队活动：包括年会、春茗、生日会、节日聚餐、运动会等； 6. 员工关爱项目：年度健康体检、生日及节日礼遇、员工子女课程专属优惠。

【工作地点】：中山市区+镇区等，14个工作地点可选择 【岗位职责】 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导任务； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀工作； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学质量与服务水平； 5、主动参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究工作。 【任职要求】 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 【薪酬福利】 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 12、可提供住宿、交通补贴 完善的晋升体系: 教师→高级教师（教师）/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

工作地点：深圳市南山区蛇口四海宜家-北座弘星俱乐部2楼 一、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认字参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，有教学经验； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具备良好的道德素养，有责任心； 4、具备良好的沟通能力，做事积极、有耐心； 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，变现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪机会； 3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利； 4、食宿自理，公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向：教师-科目负责人-教学主管--教学副校-教学经理 2、专业方向：普通教师-优秀教师-金牌教师

【岗位职责】 1. 负责高考英语应试技巧的系统讲解，主要面向基础较弱至中等水平的学生群体； 2. 严格执行公司制定的教学标准，运用“去翻译化”授课模式，引导学生掌握关键词定位与解题思维逻辑； 3. 积极参与课程研发及教研工作，持续改进和提升教学实效； 4. 配合完成跟班听课、助教实操等相关培训环节，高效掌握核心教学方法论； 5. 严格遵守公司竞业限制与保密制度，确保课程内容及教学体系不外传。 【任职要求】 1. 毕业三年内，具有高中英语教学经历，熟悉高中英语知识架构，有带过高三毕业班者优先； 2. 高考英语单科成绩不高于130分； 3. 持有高中教师资格证书者优先考虑； 4. 语言表达条理清晰，逻辑严谨，具备亲和力与耐心； 5. 愿意接受标准化教学培训，有意愿长期稳定服务（至少2-3年）； 6. 可适应短期出差安排，出差费用按规定报销。 【薪酬福利】 1. 底薪加课时费，综合月收入10k-15k

【岗位职责】 1. 负责小学生及少儿的英语教学、口语、自然拼读工作。 2. 分析学生学情，提供针对性改进方案，指导学习方法，提升学习兴趣。 3. 做好家长沟通，定期回访，及时解决教学问题。 4. 积极参加教研和培训，持续提升专业能力。 工作时间： · 周二至周五：14:00-21:00 · 周六至周日：8:00-12:00，14:00-18:00 · 周一单休 · 每日8小时制，享生日福利 【福利待遇】 · 教师工资 = 课酬 × 32%（含12%续费提成），多劳多得 · 试用期保底：5000元 · 转正后预发课酬：5500-10000元（根据带学生数量）

英语教师，剑桥英语，自然拼读，英语补习。认真负责任守时，目前已经有现成班级，招长期稳定的老师。

岗位职责： 1、负责3-12岁英语素质课程教学，培养孩子的英语学习兴趣，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 2、协助校区开展学术活动包括试听课、入学测评、校区俱乐部等活动; 3、和家长沟通学员的在校情况，及时接收家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 任职资格： 1、本科学历，英语教育、学前教育、师范类英语专业毕业优先； 2、英语口语流畅、发音标准，相貌端庄，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强； 3、热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；具有良好的教师职业操守和服务意识；

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

我招一名 钢结构领班师傅。要一定熟练会看图纸，懂安排师傅先做哪里后做哪里。 500一天包吃住。包吃住 来回 人走工资结清 看清楚信息在打我电话谢谢你了 地方在，广东河源市郊区 9月14号开工 你13号当天晚过来，提前看图纸交接工作 是1000平方的。钢混结构，立柱是混泥土，在混泥土上装预埋钢板，然后 后期吊装钢梁 最大钢梁900 表面铺设楼承板+钢筋桁架（成品厂家做好的） 只有一层 层高5米 平层来的没有顶棚 没有楼梯 一定要有钢结构安装工作经验和懂图纸 看清楚在打电话 顾先生（中午14点后给我电话，我在午休手机静音）谢谢理解

竖井工地急招喷浆手1名，要求3年以上竖井/隧道喷浆实操经验，懂湿喷，能吃苦，适应井下作业。 钢筋工2名，要求熟练竖井钢筋绑扎，其中1人必须看得懂图纸、会简单下料，手艺过硬。 钢模工3名，要求熟练竖井钢模拼装、调校、加固，有隧道竖井模板施工经验。 普工5名，要求身体健康，能下井，吃苦耐劳，服从现场管理，配合师傅干活。 全部只要熟手，技术不熟练者请勿联系。 待遇包吃包住，宿舍条件齐全，每月可借支生活费，工资月结，井下劳保用品配齐。 要求年龄55周岁以内，身体健康，无重大疾病，能适应井下作业。

河源市龙川县招叉车工(工地)

化妆师18–36周岁，精通日常妆、写真妆面与发型造型，拍摄途中及时补妆；有影楼、摄影工作室化妆经验优先，勤学肯干学徒可面议。精通日常妆、写真妆面与发型造型，拍摄途中及时补妆薪资福利:6000–8000元/月，底薪+绩效+业绩提成，多劳多得，入职缴纳五险，保障齐全，年轻化团队，工作氛围轻松，定期团建、节日福利，内部技能学习，清晰晋升通道。招工人数:多名工作地址:河源市源城区客家文化公园西侧友诚公园国际1、2栋商铺

【职位情况】 1. 薪资结构：底薪+课时费+续费提成+转介绍，月收入稳定在8000+； 2. 试用期薪资不打折； 3. 六险一金（入职当月缴纳五险一金，第三月开始缴纳六险一金）； 4. 学员分配绝对公平，不存在利益冲突，工作氛围舒适，同事关系超级棒； 【工作内容】 1. 专注小学/初中/高中英语单词课教学工作，依据课程体系与学生年龄特点，精心设计差异化教学方案，打造生动有趣的课堂氛围，确保教学效果达标； 【工作时间】 周内...

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好师生关系，关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，语言表达清晰流畅 3.具备课堂教学组织能力及课堂管理经验 4.持有教师资格证者优先，有K12或培训机构教学经验者优先 5.普通话标准，具备基本信息化教学能力

招聘英语老师一名英语老师需要贝克导课以及教孩子学英语。课后需要老师分享布置作业。

岗位职责： 1.负责培训机构英语课程的教学实施，完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.根据学生年龄和水平设计趣味性、互动性强的教学活动，提升听说读写综合能力 3.定期开展学习效果评估，制定个性化辅导方案，助力学生学业进步 4.积极参与教研活动与教学培训，持续优化教学方法与课堂质量 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习进展与成长表现 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 4.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 具体薪资面议，包吃包住，2室1厅公寓式住房，住宿离工作地点近，通勤5分钟。同事工作氛围融洽，多以00后为主。

是一个合伙人方向的岗位，不是单纯打工。你需要独立负责教学和带班，对续费和转介绍负责。做得好可以参与新校区投资入股，一起把盘子做大。 【岗位职责】 1. 独立负责英语班级的教学工作（8-12小班制）； 2. 负责所带班级的续费和转介绍，对教学质量和家长满意度负责； 3. 参与教研和课程优化，逐步承担教师带教工作； 4. 参与校区运营决策，对教学结果负责。 【任职要求】 1. 3年以上英语教学经验，能独立备课、上课、做家长沟通； 2. 有续费和转介绍意识，不排斥跟家长打交道； 3. 有创业心态，愿意参与校区经营，不满足于只拿课时费； 【薪资待遇】 · 底薪：5000元/月 · 课时费（分层制） · 满班奖励 · 续费奖金： · 转介绍奖金： · 年度分红： · 综合收入参考： 稳定期8000-12000元/月，优秀者上不封顶

岗位职责： 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与学情分析，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发，持续优化教学方法与内容 4. 关注学生心理健康与行为习惯养成，协同班主任开展德育工作 5.配合学校完成教学检查、公开课、家长会等常规及专项任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和沟通表达能力 2. 普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础与文本解读能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台

【广东东莞市】 No.1 粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市，新一线城市 No.2 中国潮玩之都、篮球之城，广东综合实力前3强，生活成本低 No.3 东莞是星火的发源地，是规模体量最大的分公司，东莞有30个校区，可以根据你的地点就近安排工作 No.4 星火有强大的教研团队及培训体系，上课的教材是由星火教研团队研发（教研团队100人）；入职后会安排专门的师傅一对一带教 No.5 26届应届生无法马上到岗，可以先面试通过后签订三方协议保留工作机会，毕业论文处理完再到岗 面试英语老师的要求： 1. 英语专业必须过专四或者专八，非英语专业必须过六级且500分以上 2. 英语老师需要80%的英文上课，发音要标准，能流利交流 【岗位职责】 1. 负责小学或者初高中英语课程线下小班授课 2. 定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量 3. 课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，及时和家长沟通，制定相关学习计划 【岗位要求】 1. 一本或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力 2. 热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强 3. 具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先 4. 应聘英语教师的要求：英语专业需过专四，非英语专业需过六级 5. 目前不在东莞，可以线上笔试，试讲，面试 6. 全职招聘，不考虑兼职 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底年薪10-20万 2. 完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动 3. 成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等 4. 通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总 5. 企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年轻有活动，沟通无障碍 东莞工作地点分布： 松山湖学习中心：松山湖沁园路7号长城世家8栋108号铺 寮步时代华庭学习中心：寮步镇石大路时代华庭西北门2楼（鸿图广场对面） 南城西平学习中心：南城西平宏伟路俊德大厦5楼 雍华庭学习中心：东城西路128号路聚福豪苑四楼 常平珀丽学习中心：常平大道珀丽大厦1栋2楼 长安学习中心：莲花路1号205 石龙学习中心：新城区友好大厦二楼

工作职责： 1、按照科组的教学规划，负责初中英语学科的班级授课任务； 2、结合学生实际学情，设计合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、与家长保持积极沟通，对学生实施学业引导和心理支持； 4、及时收集并回应学生及家长的反馈，持续优化教学服务品质； 5、主动参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 6、每班人数8-28人 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上教学经验； 2、具备扎实的学科理论知识，普通话表达规范； 3、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，授课方式灵活科学，善于与学生互动交流； 4、能够进行全英文授课 工作时间：每周40小时工作制 工作地点：广州市内各校区 面试流程 笔试—试讲—面谈—发放offer—入职 晋升途径 教师岗：普通教师—高级教师—特级教师 ※加入卓越，你将收获更多惊喜※ 【薪酬】 √具备市场竞争力的薪资待遇 √年度绩效调薪机制 √每年两次晋升机会 【卓安居】 √提供安居补贴，缓解租房压力 √最高可享40万元购房无息贷款，助力实现安家梦想 【无限充电、终身学习】 √清晰的晋升发展路径 √K12金牌教师认证体系 √系统化的专业技能培训 √外部行业培训与学术交流机会 【工作多Fun】 √多样化的员工兴趣俱乐部，总有一项适合你 √年度旅游福利，世界很大，我出经费，你去体验 √弹性工作时间，倡导自由高效的工作氛围 √多种带薪假期，说走就走的旅行触手可及 【全面保障】 √五险一金+商业医疗保险，健康更有保障 √年度健康体检，关注身体状况变化 √设立员工互助基金，为遇到困难的员工提供经济帮扶 【牛人大礼包】 √开放内部创业平台，有机会成为创始人、合伙人或管理者 √员工子女可优先参与卓越新项目体验（如幼儿园、小学、国际中学、海外留学、游学项目） √员工子女报读享有3至9折专属优惠

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间： 【岗位职责】 1. 负责线上雅思教学工作。 2. 熟悉各种雅思参考书，熟悉雅思考试范围，擅长分析重点、考点。 3. 针对学员情况定制个性化学习方案，并完成学生的督导和指导。 4. 积极参加部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。 5. 后期视业务需求会扩大教学范围，例如朗思、多领国等。 【岗位要求】 1. 需要所教学的科目满足雅思听力阅读8分以上，口语写作7分以上。 2. 一年以上教学经验，有较强的教学能力。 3. 上课时间：要求晚上19:00-22:00可以上课。

兼职语文教师 【岗位职责】 1. 负责语文学科的教学工作； 2. 根据课程安排及学习进度，编写及审核教学教材； 3. 参与或组织相关科目的教学教研工作的开展； 4. 协助校区做好课程配套相关服务，积极解答学生及家长提出的问题； 5. 不断提高执教、服务能力，为教辅行业的创新发展贡献力量。 【岗位要求】 1. 本科（含）以上学历，专业基础扎实； 2. 热爱教育行业； 3. 有亲和力，语言表达能力强，课堂授课形式生动； 4. 喜欢接受挑战，有一定的抗压能力； 5. 喜欢创新，把自己定位为新时代的教育工作者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：10:00-次日00:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-30 【岗位职责】 1. 负责0-6岁儿童的英语启蒙教育，开展适合年龄特点的英语教学活动； 2. 设计并实施互动性强、趣味性高的英语课程，激发幼儿学习兴趣； 3. 关注儿童语言发展过程，记录并评估其学习 progress； 4. 与家长保持良好沟通，协助推进家园共育工作； 【岗位要求】 1. 热爱早教事业，具有亲和力和较强的责任心； 2. 英语发音标准，具备良好的口语表达能力； 3. 能够根据幼儿认知特点灵活调整教学方式； 4. 具备团队合作精神，善于沟通与协作； 5. 有早期教育相关经验或熟悉儿童发展规律者优先。

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课业辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议，并做好阶段性学习跟进； 4、与学生及家长维持有效沟通，及时了解反馈信息，持续优化教学服务效果； 5、主动参与教学研讨活动，落实上级安排的各项教研工作。 任职要求 1、本科及以上学历，一本院校毕业者优先，师范类背景优先考虑； 2、熟悉所授课程内容，具备扎实的学科教学能力与实践经验； 3、善于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识；

岗位职责： 1.负责监督3年级以上英语学习 2.结合教学系统针对三年级及以上学生开展英语学习指导，夯实基础语法、词汇与听说读写能力 任职要求： 1.英语专业或教育类相关专业优先，英语四级及以上水平 2.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 周末兼职也可，需要长期

1. 负责对应学科日常授课、备课、课件制作与作业批改。 2. 抓好课堂管理，做好培优补差、学情跟踪与成绩分析。 3. 不参与教研备课、听课评课、课后服务及班级常规工作。 4. 做好家校沟通，配合学校各项教学安排。 任职要求 1. 大专及以上学历，相关专业，持有对应学科教师资格证。 2. 熟悉中小学课标教材，讲课有条理，课堂控场能力强。 3. 有爱心责任心，亲和力强，善于沟通，服从管理。 4. 有教学经验优先，优秀应届生亦可。

【岗位职责】 1. 该岗位是班课小学文学美育(偏语文)教学条线负责人，统筹监督小学语文学科的教研、教学、排课统筹工作，科学制定本学科产品运营工作，完成学科年度各项目标； 2. 有效把控教学动态，监控教学质量，落实各项任务，提高分校教学质量和服务，为分校提供优质的师资队伍； 3. 负责学科内老师的管理与考核，如教培、晋升、评定等相关工作； 4. 主导小学文学美育产品的学生保留率指标； 5. 负责小学文学美育产品在集团标准化产品框架下的部分本地化研发，确保教学口碑和效果； 6. 协同市场和招生团队，做新招的动作配合，例如产品资料、直播讲座类的老师支持和安排。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，汉语言文学、中文等相关专业； 2. 3年以上小学语文相关教学经验，有1年及以上语文教学团队管理经验； 3. 沟通协调能力强，善于打造团队文化。