工作内容： 1. 主导汽车Passive / TFT显示屏、触控模块及单色显示模块项目从立项至批量生产的全过程 2. 组织并带领跨职能团队，涵盖设计开发、工艺工程、生产制造、品质管控、销售与市场等职能 3. 在量产前保障产品品质稳定性及生产工艺可行性 4. 控制产品整体成本，实现降本增效目标 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备以英语作为工作语言的能力 2. 拥有良好的沟通协调能力及项目统筹经验 3. 能够适应高强度工作环境，具备较强的抗压素质

我们是一家专注做K12一对一应试学科培训的教育机构，深圳目前已有70+校区(还在不断扩新中)，正在寻求优秀的，拥有上进心的老师加入。 我们有完善的五险保障，每周的下午茶，精致茶点、新鲜水果。 公司里都是活力满满的年轻人大家相处简单愉快，没有复杂的职场套路，氛围轻松又和谐，没有上班的心理负担。 每逢节假日，都精心准备专属礼品，给你送上满满的祝福，以及每月校区团建哦~ 欢迎加入我们这个大家庭~ 工作地点： 鼎新大厦东座903，5/7号线西丽地铁站F口10m。 一、岗位薪酬及福利: 1.薪酬:月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2.每年至少2次涨薪机会； 3.福利:五险，常备药品、带薪年假、节日福利； 4.公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司。 二、岗位职责: 1.负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法; 2.认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3.配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件: 1.本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先(特别优秀可接受应届毕业生)； 2.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3.具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心； 4.居住在当地的优先。 四、完善的培训机制： 1.校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目； 2.培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。广阔的职业发展空间。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2.专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 六、上班时间 春秋班次： 周一休、周二上午休 周二：16:30-20:30 周三至周五：14:30-21:00（17:30-18:30休息） 周六周日：8:30-19:30（12:30-13:30休息） 寒暑班次： 周一休 周二至周日：8:30-17:30（12:30-13:30休息）

岗位职责： 1.负责3-6岁儿童英语启蒙课程的教学实施，营造积极互动的课堂氛围 2.根据幼儿发展特点设计并优化英语教学活动方案，促进语言能力发展 3.完成课前准备与课后反馈，及时沟通学员学习情况 4.协助开展家长沟通与会员服务相关工作，提升教学服务质量 任职要求： 1.热爱儿童教育事业，具备亲和力和良好的沟通表达能力 2.具备团队协作意识，能积极配合教学团队完成各项教学任务 3.有较强的学习能力和责任心，能够持续提升教学水平 4.大专及以上学历，大学英语四级，口语流利无口音，英语相关专业优先，有早教英语经验优先 薪资6-10k

招聘小初高各科教师，重点需求数学、物理、化学学科老师。非销售岗，专注教学，无强制课时要求！ 一、岗位职责： 1、针对所授科目开展“一对一”辅导，结合学生学业基础与个性特征，制定科学有效的个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试命题与分析，持续提升教学能力与课堂质量； 3、与学习规划师协同配合，及时反馈学生情况，共同解决学习难题，提升家长认可度。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的表达与沟通能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有责任感。 三、薪资待遇 薪资结构：底薪4-6K，无硬性课时任务，不涉及销售工作，缴纳五险一金；月均收入区间为10000-15000元，表现优异者可达15000-25000元/月。 四、工作时间安排： 学期期间：周一休息；周二至周五 15:00-21:30；周末 8:30-18:30 寒暑假期间：周一休息；周二至周日 8:30-17:30 或 10:30-19:30

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学知识内容，具备至少两轮小升初教学经历 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能指导学生构建系统化知识并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教研活动与课程开发 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班级授课技巧 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、灯湖 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度薪资上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节可享15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨不低于400元的部门团建经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日提供生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定额度的经济援助 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

工作内容： 1、承担指定阶段素养课程小班教学（20-30人），按计划完成授课准备，主动参与教学内容优化与课程产品完善； 2、与学生及家长保持细致耐心的交流，乐于支持学生全面发展；落实课后服务并配合完成续费相关任务； 3、定期参加教研会议及教学培训，持续提升专业能力与教学水平； 岗位要求： 1、本科及以上学历，教育相关专业背景或具备教学经验者优先考虑； 2、具备一定授课经历，课堂氛围活跃，知识储备扎实； 3、具有良好的团队协作意识、组织协调能力及职业责任感

【新东方东莞校区教师类校招岗位】 *面试流程：线上试讲-线上面试-线上offer！！！ 学历方面优先考虑985、211、双一流院校、师范类院校！！ 仅面向毕业后可全职到岗的应届生，不接受短期实习或过渡性质的求职者。 此岗位不提供食宿安排，介意者请慎重考虑！！！ 非2026届应届毕业生可查看其他在招岗位，相关信息已发布 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位选择： 1、青少素养教师：语文/数学/英语（英语专业需持有专四及以上证书，非英语专业需具备六级及以上水平） 2、学习机素养教师（具备扎实的语文/数学/英语/物理等学科基础者优先） 3、高中素养教师（具备良好的数学/英语/物理/化学等学科功底者优先） pa：岗位名额有限，招满即止哦 加入我们，你将收获： 1、周中双休+无责任底薪+课时报酬+绩效奖金！！！春秋季综合收入8-10k~，寒暑假可达13-18k~ 2、系统培训：为新入职伙伴提供全面带薪培训，助力顺利过渡职业初期，新手也能快速上手！ 3、礼金福利：毕业后正式签订劳动合同并缴纳五险一金，享有节日补贴及生日、生育、结婚礼金等多项关怀 4、带薪年假：劳动合同签署后，入职满一年即享10天带薪年休假！ 5、年度调薪：教师岗位每年享有两次晋升调薪机会！！ 6、年度旅游：公司为员工组织年度团建旅游活动； 7、免费体检：关注员工健康，每年为全体成员安排一次全面健康体检！ 【福利】 涵盖但不限于：带薪年假+年度旅游+节假日福利+生日礼遇+五险一金+年度健康检查+专项礼金（贺金）+亲属报班优惠+带队出境交流+不定期惊喜福利等 【岗位发展】 通道一：教学深耕路径：教师→中级教师→高级教师→特级教师→校级培训师→集团培训师 通道二：教研发展路径：教师→研发专员→研发主管→区域研发负责人/研发经理 通道三：师训成长路径：教师→师训专员→师训组长→师训主管→师训经理 通道四：运营发展路径：教师→运营专员→运营组长→运营主管→项目运营经理 通道五：管理晋升路径：教师→组长→助理主管→主管→经理→总监→校长 （基层管理者100%内部提拔，中高层管理者超90%由内部晋升产生）

广州黄埔诚聘小学数学、初中数学老师 时间自由：周末/晚上授课 薪资可观：2小时300～600元 要求：本科以上，多年经验，爱孩子、负责任 授课：一对一/一对多 坐标：萝岗敏捷广场 期待认真靠谱的你加入

【岗位职责】 1. 承担相应阶段的英语教学任务，确保教学质量； 2. 积极参与部门组织的各类培训及教研活动，并按要求完成试讲与练课环节； 3. 探索创新课堂教学模式，形成个性化教学风格，提升学生兴趣与家长满意度； 4. 凭借鲜明的个人特质，营造契合学生发展规律的学习氛围与体验； 5. 定期与家长交流教学情况，及时反馈学生学习进展与成效； 6. 公司将提供创业平台与资源扶持，支持开发具有竞争力和影响力的多样化教学项目，激发个人潜能，惠及更多学子。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底与良好人文素养； 2. 热爱教育行业，性格亲和，富有责任感与使命感； 3. 普通话标准，沟通能力强，授课方式生动灵活、富有趣味性； 4. 充满热情，能适应较高强度的工作节奏与挑战。 【福利待遇】 1、提供高品质住宿环境，基础家电配备齐全（可直接入住）； 2、入职即缴纳五险一金，保障全面； 3、协助办理深圳落户手续，享受租房补贴政策； 4、多重假期：带薪年假，暑假6天以上、寒假10天以上，另享法定假日及福利假期； 5、精训计划：提供10-15天带薪岗前培训，系统化专业指导；培训覆盖职业全周期。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年开放多次晋升机会，平均每人每年可达三次晋升； 在科翰的职业发展路径包括：  教师——高级教师——名师  教师——学科负责人/科长——副校——校长  教师——总部管理团队（教研、师训、教学管理）  教师——跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现理想的舞台，在这里，你将成为—— 名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！ 只要你有梦想，有实力，敢于突破，加入我们， 科翰将助你加速抵达梦想彼岸！

教师： 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪机会； 3、福利：，常备药品、带薪年假、节日福利 4、公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。 4、居住在当地的优先。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 上班时间，周一休息，周二上午休息，月休6天 周二16.30--21.00 周三到周五14.30--21.00 周六周日8.30--19.30 地址 深圳市南山区招商街道四海宜家大厦北座2楼弘星俱乐部 地铁12号线花果山站

河源市东源县招二保焊/气焊

河源市龙川县车田镇招做私人房子建筑木工自带工具350元9小时1天包住不包吃技术不行的，勿扰。

河源市东源县招钢结构安装/打板

河源市源城区招电焊，招2位焊工，要求有焊工证件，320元一天（吃住自理），工期大约半个月，附近的师傅优先。加陈老板微信号。

河源市东源县招钢结构安装/打板、电焊做事勤快的，

岗位职责： 1.负责中小学的教学设计与课堂授课，确保教学目标有效达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期组织测评与学习反馈，及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 保持家校良好沟通，定期向家长反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂感染力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等） 5.善于沟通协作，适应灵活教学安排，有创新意识和持续学习能力

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作，结合AI教学工具开展互动式、个性化授课 2. 设计并优化教案与课件，融合人工智能辅助学习系统提升教学效果 3. 定期评估学生学习进度，提供针对性学习反馈与提升建议 4.参与教研活动，探索AI+英语教学新模式，推动教学质量持续改进 5. 配合机构完成教学服务相关工作，包括家长沟通、学情汇报等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与教学热情 2.熟悉AI教学平台或有智慧教育工具使用经验者优先 3. 具备扎实的英语语言基础及学科知识体系 4.普通话标准，具备较强的课堂组织与沟通能力 5. 有教师资格证者优先，学历不限

岗位职责 1．负责英语学科课程的教学实施，完成日常一对三授课任务； 2．根据教学计划组织课堂教学，确保教学进度与质量； 3．参与课程研讨与教学改进，提升教学方法与有效性； 4．关注学生发展，开展课后辅导与反馈。 任职要求 1．具备良好的学科专业知识与教学能力； 2．具有较强的课堂组织能力及语言表达能力； 3．有责任心和敬业精神，能够承担教学相关工作任务； 4．乐于投身教育行业，具备良好的沟通能力。

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社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动，活动时长90分钟，具备一定英语翻译能力和活动组织能力，负责和孩子互动。100一天，持续10天，每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑

初高中各科老师（全职/兼职均可） 工作地点：河源市龙川县、源城区（10家校区就近安排） 薪资待遇：面议 / 底薪+课时费+绩效+奖金 岗位职责 1. 负责初中或高中对应学科的日常教学、备课、上课、作业批改及课后辅导。 2. 根据学生学习情况制定教学计划，提升学生成绩与学习兴趣，做好家校沟通。 3. 参与教研、磨课、学情分析，配合校区完成教学服务与招生相关工作。 4. 遵守校区教学管理制度，认真负责，保证课堂质量与教学安全。 任职要求 1. 本科及以上学历，有教师资格证或相关教学经验优先。 2. 熟悉初高中教材考点，表达清晰，有耐心、责任心强。 3. 热爱教育行业，能稳定长期工作，服从校区安排。 4. 全职、兼职均可，能接受晚辅、周末上课者优先。 我们提供 1. 生源稳定、课时充足，收入有保障。 2. 完善培训、晋升空间大，团队氛围好。 3. 节日福利、团建活动、带薪假期。 4. 本地知名连锁教育品牌，10大校区就近安排，工作环境舒适。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.工作经验：不限（可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“不限”）

招聘招聘招聘 小学英语老师 岗位职责： 按教学流程备课上课 课程教研提升课堂趣味性 家校沟通，反馈学生学情，规划提升方案 家校服务，及时通知活动、比赛、寒暑假安排，及时提醒上课、续课 配合招生，测评试课，体验课、公益活动 任职要求： 英语/数学/教育等相关专业，有英语级别证书，英文发音标准，有教师资格证优先考虑，可接收实习生及应届生，要求能长期稳定带班上课。 入职提供专业培训，提供宿舍或房补； 工作地点：惠州市大亚湾龙光城北一期商铺307号。 薪资待遇：4K-6K 面试联系：

工作职责： 1、承担小班教学的备课、授课及作业布置等相关教学任务； 2、确保提供高水平的教学服务，保障教学质量； 3、通过电话、微信等方式与家长保持良好沟通，及时反馈学生情况； 4、积极参加公司及部门组织的培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清晰，板书整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励； 2、享受为期10天的正规化、系统化带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公司组织的公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

【我们在做什么？】 告别传统补习班的“题海战术”！我们通过自主研发的“自主学习”系统，帮助孩子实现从“被动学、抗拒学”到“主动学、享受学”的转变。生源充足，亟需能驾驭这一体系、真正激发孩子潜能的学习引导者。 【你的工作是这样的】 做“诊断师”而非“讲解员”：运用成熟教学工具进行学情分析，精准定位学习瓶颈，制定个性化成长路径。 做“引导者”而非“代劳者”：不止于解题答疑，更注重方法传授，着力提升孩子的自主思考与目标管理能力。 做“共创者”：将实际教学中的真实反馈持续输入，参与教学产品的迭代升级，让实践经验转化为体系进化动力。 【我们希望你】 学历背景：本科及以上学历，有1-3年教学经验者优先，逻辑清晰、学习能力强的优秀应届生同样欢迎。 理念契合：坚信教育的核心在于点燃内驱力，认同“方法赋能”远胜于知识灌输。 个人特质：具备高成长潜力——自我驱动、适应变化、抗压性强，能在快节奏中持续突破。 沟通能力：善于捕捉家长与孩子的真实需求，以共情建立稳固的长期关系。 【为什么你该来？】 1、模式新：无需重复备课！依托完善体系，专注个性化辅导与教学创新。 2、晋升快：组织扁平，半年一次晋升评估，唯才是举，发展空间由实力决定。 3、收益高：全员享有股权分红！不仅是员工，更是事业共同体，共享企业成长成果。 4、氛围好：倡导协作共赢，远离无效竞争。每一份付出，都会获得相应的物质与精神回馈。 如果你不愿沦为流水线上的固定环节，渴望在教育领域深耕并留下独特价值，欢迎投递简历！

初/高中英语老师 薪资结构：底薪6K+课费（根据课时数定）+绩效1K，入职直接分配学生。 福利保障：周一周二固定双休，周中上下午班，周六周天早8:30晚6:00带薪休假寒假10天起，暑假12天起，法定节假日正常休，绝不加班！ 岗位职责： 负责一对一/一对多英语学科辅导，根据学生基础与性格定制个性化学习计划。 专注教学与教研，无需招生，无需地推，无需销售，生源由公司统一提供！ 做好家校沟通，提升教学效果与家长满意度基础补差：针对薄弱/中等学生，耐心细致，擅长夯实基础，查漏补缺。 精品培优：针对拔高学生，擅长重难点突破，解题方法提炼。 任职要求 1。有教学经验优先；大学本科及以上学历，需至少1年以上英语教育相关经验，有带初/高中生经验。 2。形象端庄，举止得体，普通话标准 3。沟通表达良好，工作积极主动，责任心强，抗压能力佳

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导，提升学生逻辑思维与解题能力 2.运用AI教学工具与数字化资源开展互动式、个性化教学，落实“让学习更高效”理念 3.参与学科教研活动，协同优化课程体系与测评方案，支持素质教育成长中心建设 4. 定期开展学情分析，与家长保持有效沟通，提供科学的学习成长建议 5.配合完成课后托管、研学实践等跨业务板块教学支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，认同全朗“成就用户、成就员工”核心理念 2. 具备扎实的数学学科基础与良好的表达能力，能胜任K12阶段教学 3. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可，公司提供系统带薪培训 4. 具备学习能力与协作意识，愿意在教培线（教师→门店股东→学科教研股东）长期发展 5.普通话标准，具备教师资格证者优先

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为9000-18000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少提供2次调薪机会。 2、福利：五险保障，配备日常药品，享受带薪年假、节日礼品、公司下午茶以及定期组织的团队建设活动。 二、岗位职责： 1、专职教学岗位，主要面向学生开展“一对一”课程辅导，结合学生学习情况与个性特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考核，持续提升教学专业能力和课堂讲授技巧； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长对服务的认可度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，持有教师资格证并具备实际教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止自然大方，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，富有耐心和责任感； 4、本地居住者优先录用。 四、职业发展通道 公司设立双通道晋升机制，涵盖专业成长与管理发展路径，根据个人能力与职业规划灵活选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月有机会成长为教学主管或研究员，6-12个月内可晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径： 普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：盐田区建工大厦3楼 职位福利：每年多次调薪机会、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正

工作内容 英语基础教学直播，教授英语基础知识，营造轻松愉悦的直播教学氛围。 公司可支持居家办公，提供直播设备和带薪培训。 接受实习生，无责底薪+提成。 岗位要求 1. 男女不限，要求英语发音标准清晰，基础扎实 2. 性格热情开朗，能与人互动 3. 有直播经验者优先，表现力优秀者优先 4. 可居家办公，4-6小时，工作时间灵活安排 5. 请提交个人英语口语音频（必交） 薪资待遇 试用一个月，试用期有保底薪资+提成 无责底薪 4k+提成，公司主播平均收入到手有 1w+，优秀主播可达 2w-3w。 只要开播不管是否有流水都有保底。

有责任心的老师 数学老师，英语四级以上