岗位职责： 1:日常备课，上课，完成教学目标。 2:DEMO课，公开课，教学效果展示。 3:定期与家长沟通学员的学习情况。 4:参与教研相关工作及会议。 5:协助配合校区教学活动开展。 任职要求： 1：口语流利，发音标准，全英授课。 2：性格开朗，亲和力强，有耐心，有责任心。 3：能高度配合校区安排的工作，态度好，工作认真，抗压能力强! 4：热爱教育事业，有教培机构教学经验。5：此岗位只要全职，兼职勿扰。 待遇： 底薪+课时费+奖金+交通餐补，双休， 入职即交五险一金 福利：年终奖，带薪年假，带薪旅游， 节日/生日礼/下午茶，员工子女就读免学费 校区位于坪山龙坪天虹商场三楼(地铁16号线新和站C出口)通勤便利，工作环境好，管理规范，同事友善，学员稳定，口碑好。

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议并实施必要的课后跟进； 4、与学生及家长保持密切联系，及时收集反馈信息，持续提升教学服务品质； 5、主动参与教学研讨活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所教学科有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生沟通互动，拥有良好的教师职业素养和服务意识；

岗位职责 •负责对应学段英语课程教学工作，结合学生学情，精心备课、授课，打造生动、高效的课堂，帮助学生夯实英语词汇、语法、读写等基础能力，提升应试成绩与综合语言运用能力。 •根据中小学英语教学大纲、教材及考纲要求，制定阶段性教学计划、学习目标，针对性开展同步辅导、重难点突破、习题讲解、试卷讲评等教学工作。 •课后及时跟进学生学习情况，批改作业、答疑解惑，定期开展学情分析，针对学生薄弱点定制个性化提升方案，跟踪学生学习进度与成绩变化。 •主动与学生、家长沟通交流，定期反馈学生课堂表现、学习成果及存在的问题，搭建良好的家校沟通桥梁，配合完成家校服务工作。 •没有排课的时间要兼顾托管班的课内辅导※※※ 任职要求 •学历专业：本科及以上学历，英语、师范类相关专业优先，英语口语流利、发音标准，英语功底扎实。 •资质能力：持有英语四六级、专四专八、教师资格证（英语学科）等相关证书者优先；熟悉深圳小初高英语教材、考试考点、中考政策。 •经验要求：有线下培训机构、学校授课经验者优先，擅长因材施教、分层教学。 •综合素质：热爱教育行业，责任心强，耐心细心，亲和力佳，善于调动课堂氛围，能够快速适配不同年龄段学生的学习特点。 •职业素养：具备良好的沟通表达能力、团队协作能力，工作积极主动，认同教育理念，有长期深耕教育行业的意愿。 薪资福利 •薪资待遇：底薪4000-6000元/月，底薪+课时提成。 工作时间 •15：30-22：30，每周休息一天。

【岗位职责】 1. 负责高考英语应试技巧的系统讲解，主要面向基础较弱至中等水平的学生群体； 2. 严格执行公司制定的教学标准，运用“去翻译化”授课模式，引导学生掌握关键词定位与解题思维逻辑； 3. 积极参与课程研发及教研工作，持续改进和提升教学实效； 4. 配合完成跟班听课、助教实操等相关培训环节，高效掌握核心教学方法论； 5. 严格遵守公司竞业限制与保密制度，确保课程内容及教学体系不外传。 【任职要求】 1. 毕业三年内，具有高中英语教学经历，熟悉高中英语知识架构，有带过高三毕业班者优先； 2. 高考英语单科成绩不高于130分； 3. 持有高中教师资格证书者优先考虑； 4. 语言表达条理清晰，逻辑严谨，具备亲和力与耐心； 5. 愿意接受标准化教学培训，有意愿长期稳定服务（至少2-3年）； 6. 可适应短期出差安排，出差费用按规定报销。 【薪酬福利】 1. 底薪加课时费，综合月收入10k-15k

目前缺岗：初高英语、初高数学（985/211/双一流大学、高考培优优先），有教师资格证优先。 【岗位职责】 1. 负责初高各年级学员的日常教学工作，针对学生具体情况，进行一对一面授个性化课程教学； 2.根据机构的教学模式和教学要求，做好各项教学服务相关工作； 3. 课后及时反馈上课内容、学员上课表现及掌握情况、课后作业等； 4. 与学生和家长保持良好的沟通，确保教学质量； 5. 积极参与团队合作，共同提升教学效果。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力； 3. 对教育行业有热情，能够不断学习和提升自己的教学技巧。 【工作时间】 坐班，周一周二休息。 周中上班时间：13:30-20:00； 周末可排班时段：8:00-17:00、9:00-18:00、10:00-19:00。 【福利待遇】 享受生日福利、节日福利、团建聚餐、零食饮料区。

岗位职责： 1、依据学校课程体系，确保课堂教学质量与教学成效； 2、落实课前准备、课堂互动及课后反馈环节，激发学生英语学习兴趣，提升语言表达能力； 3、运用游戏、歌曲、故事、绘本、情景模拟等多种形式开展课堂教学； 4、持续跟踪学员学习进展，提供个性化辅导与课后答疑，维护良好的家校关系，建立定期沟通机制； 5、积极参与教学培训、集体备课、听课评课及教研交流活动； 6、协助完成试听课程、体验课、公开课、节日主题活动及学习成果展示等教学相关任务。

【工作校区】 高途深圳宝安宝体校区 高途深圳宝安碧海湾校区 【教学方向】 以剑桥体系为主，包括剑少考试、KET、PET。 【岗位职责】 1. 教学工作：寓教于乐，带领学生进行故事表演以及科普演讲，让学生从你开始爱上英语表达；授课形式为班级授课。 2. 课后监督：及时跟进与反馈，帮助学生加速成长。 3. 家校沟通：为孩子与家长搭建沟通的桥梁，让家长了解孩子的学习进度，见证成长。 4. 成就自我：与优秀同事共事，共同参与教学教研、课程开发；表现优异者还可参与教师培训、产品研发、课程运营等工作。 【岗位要求】 1. 学历背景：本科及以上学历，英语或相关专业优先。 2. 讲解能力：口语发音标准，能够开展全英教学。 3. 课堂风格：幽默风趣，面对学生的好奇心和提问能够有条理又不失趣味地解答，活跃课堂氛围。 4. 善于沟通：能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通。 5. 抗压力强：可合理规划时间处理多任务，心态积极，全力达成目标。 6. 团队合作：与组内老师及市场销售端口密切配合，共同打造品牌影响力。 【福利待遇】 1. 工作地址：上课校区为高途深圳宝安万达校区。 2. 工作时间： - 春秋季：周一周二休息，周三至周五坐班，周末上课； - 寒暑假：依据课表上课，无固定休息时间（会统一补休）。 3. 薪资构成：固定底薪+课酬+续班奖金+满班奖金，年薪15-30万。 4. 六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即缴！入职满3个月的正式员工额外购买商业保险，含补充医疗保险、意外保险及重大疾病险。 5. 其他福利：爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车补贴。 6. 学习资源：提供教师资格证、公职、考研、家庭教育指导师、心理咨询师、财经、雅思、托福、医疗等考试及相关课程提升资源，员工及其亲属可享受内部折扣。 7. 晋升通道： a. 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教学管理序列：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c. 运营管理序列：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 8. 团队氛围：热情轻松的团队氛围，坦诚高效的企业文化。 【重要说明】 1. 持有教师资格证者优先考虑。 2. 拥有专四专八证书、大学四六级500分以上者优先考虑。

初/高中英语老师 薪资结构：底薪6K+课费（根据课时数定）+绩效1K，入职直接分配学生。 福利保障：周一周二固定双休，周中上下午班，周六周天早8:30晚6:00带薪休假寒假10天起，暑假12天起，法定节假日正常休，绝不加班！ 岗位职责： 负责一对一/一对多英语学科辅导，根据学生基础与性格定制个性化学习计划。 专注教学与教研，无需招生，无需地推，无需销售，生源由公司统一提供！ 做好家校沟通，提升教学效果与家长满意度基础补差：针对薄弱/中等学生，耐心细致，擅长夯实基础，查漏补缺。 精品培优：针对拔高学生，擅长重难点突破，解题方法提炼。 任职要求 1。有教学经验优先；大学本科及以上学历，需至少1年以上英语教育相关经验，有带初/高中生经验。 2。形象端庄，举止得体，普通话标准 3。沟通表达良好，工作积极主动，责任心强，抗压能力佳

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和表达能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备教师资格证或英语专业八级/雅思7.0/托福100分以上者优先 5.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

我招一名 钢结构领班师傅。要一定熟练会看图纸，懂安排师傅先做哪里后做哪里。 500一天包吃住。包吃住 来回 人走工资结清 看清楚信息在打我电话谢谢你了 地方在，广东河源市郊区 9月14号开工 你13号当天晚过来，提前看图纸交接工作 是1000平方的。钢混结构，立柱是混泥土，在混泥土上装预埋钢板，然后 后期吊装钢梁 最大钢梁900 表面铺设楼承板+钢筋桁架（成品厂家做好的） 只有一层 层高5米 平层来的没有顶棚 没有楼梯 一定要有钢结构安装工作经验和懂图纸 看清楚在打电话 顾先生（中午14点后给我电话，我在午休手机静音）谢谢理解

竖井工地急招喷浆手1名，要求3年以上竖井/隧道喷浆实操经验，懂湿喷，能吃苦，适应井下作业。 钢筋工2名，要求熟练竖井钢筋绑扎，其中1人必须看得懂图纸、会简单下料，手艺过硬。 钢模工3名，要求熟练竖井钢模拼装、调校、加固，有隧道竖井模板施工经验。 普工5名，要求身体健康，能下井，吃苦耐劳，服从现场管理，配合师傅干活。 全部只要熟手，技术不熟练者请勿联系。 待遇包吃包住，宿舍条件齐全，每月可借支生活费，工资月结，井下劳保用品配齐。 要求年龄55周岁以内，身体健康，无重大疾病，能适应井下作业。

河源市龙川县招叉车工(工地)

化妆师18–36周岁，精通日常妆、写真妆面与发型造型，拍摄途中及时补妆；有影楼、摄影工作室化妆经验优先，勤学肯干学徒可面议。精通日常妆、写真妆面与发型造型，拍摄途中及时补妆薪资福利:6000–8000元/月，底薪+绩效+业绩提成，多劳多得，入职缴纳五险，保障齐全，年轻化团队，工作氛围轻松，定期团建、节日福利，内部技能学习，清晰晋升通道。招工人数:多名工作地址:河源市源城区客家文化公园西侧友诚公园国际1、2栋商铺

【职位情况】 1. 薪资结构：底薪+课时费+续费提成+转介绍，月收入稳定在8000+； 2. 试用期薪资不打折； 3. 六险一金（入职当月缴纳五险一金，第三月开始缴纳六险一金）； 4. 学员分配绝对公平，不存在利益冲突，工作氛围舒适，同事关系超级棒； 【工作内容】 1. 专注小学/初中/高中英语单词课教学工作，依据课程体系与学生年龄特点，精心设计差异化教学方案，打造生动有趣的课堂氛围，确保教学效果达标； 【工作时间】 周内...

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好师生关系，关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，语言表达清晰流畅 3.具备课堂教学组织能力及课堂管理经验 4.持有教师资格证者优先，有K12或培训机构教学经验者优先 5.普通话标准，具备基本信息化教学能力

招聘英语老师一名英语老师需要贝克导课以及教孩子学英语。课后需要老师分享布置作业。

岗位职责： 1.负责培训机构英语课程的教学实施，完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.根据学生年龄和水平设计趣味性、互动性强的教学活动，提升听说读写综合能力 3.定期开展学习效果评估，制定个性化辅导方案，助力学生学业进步 4.积极参与教研活动与教学培训，持续优化教学方法与课堂质量 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习进展与成长表现 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 4.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 具体薪资面议，包吃包住，2室1厅公寓式住房，住宿离工作地点近，通勤5分钟。同事工作氛围融洽，多以00后为主。

是一个合伙人方向的岗位，不是单纯打工。你需要独立负责教学和带班，对续费和转介绍负责。做得好可以参与新校区投资入股，一起把盘子做大。 【岗位职责】 1. 独立负责英语班级的教学工作（8-12小班制）； 2. 负责所带班级的续费和转介绍，对教学质量和家长满意度负责； 3. 参与教研和课程优化，逐步承担教师带教工作； 4. 参与校区运营决策，对教学结果负责。 【任职要求】 1. 3年以上英语教学经验，能独立备课、上课、做家长沟通； 2. 有续费和转介绍意识，不排斥跟家长打交道； 3. 有创业心态，愿意参与校区经营，不满足于只拿课时费； 【薪资待遇】 · 底薪：5000元/月 · 课时费（分层制） · 满班奖励 · 续费奖金： · 转介绍奖金： · 年度分红： · 综合收入参考： 稳定期8000-12000元/月，优秀者上不封顶

【岗位职责】： 1. 负责开展全英文课堂教学及提供相关教学服务； 2. 根据教学计划及时沟通，确保教学进度协调一致； 3. 使用校区指定的牛津大学Discover系列教材，按已开发教案执行授课，教师主要完成备课工作； 4. 定期向家长通报学生课堂表现及学习情况； 5. 汇集家长意见并及时向上级教学主管汇报； 6. 配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历优先，英语或教育相关专业，具备1-3年工作经验者优先考虑； 2. 英语发音规范、口语表达流畅，具备良好的读写能力； 3. 热爱英语教学工作，责任心强、富有耐心，有意愿在教育领域长期发展； 4. 有KET/PET授课经验者优先录用； 5. 具备少儿英语教学经验或持有教师资格证等资质证书者优先（每月额外补贴200元）； 6. 能适应行业特性工作时间安排（周一、周二休息，周三至周五14:00—21:00，周六日9:00-18:00）。 【岗位福利】： 1. 国际化办公环境：各校区均按全球统一标准建设； 2. 完善的培训机制：结合每年全球同步更新的课程内容，提供持续性专业培训，助力提升职业素养与综合能力； 3. 多元化发展通道：支持纵向晋升、横向拓展及跨部门发展，只要积极进取，发展空间广阔； 4. 法定保障待遇：五险一金、带薪年假（7天以上）； 5. 丰富的团队活动：包括年会、春茗、生日会、节日聚餐、运动会等； 6. 员工关爱项目：年度健康体检、生日及节日礼遇、员工子女课程专属优惠。

招聘1、初、高中英语、数学老师工作内容：周一到周五晚辅、周末培优班、暑假衔接班。2、招聘一名招生老师，年龄不限，长期稳定。以上工资底薪+提成工作地点：坪山区可合作、可共赢、长期稳定咨询电话：

岗位职责： 1.负责学员英语启蒙及语言的教学设计与课堂实施 2. 结合绘本、教育戏剧、手工等多元形式开展互动式英语教学 3. 定期评估学员语言发展情况，提供个性化学习反馈与建议 4.参与教研活动，协助优化课程体系与教学资源 5. 配合机构开展家长沟通、开放日及社区教育推广活动 任职要求： 1.热爱儿童教育，具备亲和力、耐心与课堂感染力 2. 英语表达流利，发音标准，具备基础教学法知识 3. 有幼少儿英语教学、教育戏剧或绘本教学经验者优先 4.具备大专及以上学历，英语、教育学、学前教育等相关专业优先 5.持有教师资格证、CELTA/TEFL/TESOL证书者优先

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

首年15-20W｜月薪10-20K｜双休｜不限专业｜带薪培训 【岗位亮点】 ▷薪资：首年综合收入15-20W，月入10-20K ▷工作时间：每周双休，周三至周五坐班，周末参与授课 ▷学历要求：面向24-26届本科毕业生，专业不限 ▷资格条件：无需持有教师资格证，入职后提供系统培训与导师带教 ▷成长支持：配备带薪岗前培训及教学教练指导，助力快速适应授课节奏 ▷晋升机制：晋升通道公开透明，每年开放2次晋升机会 【你将负责】 1.【班课教学】 承担高中学科班级授课任务，帮助学生理解知识点、掌握学习方法、实现成绩提升，并逐步引导其建立良好学习习惯。 2.【备课教研】 参与课程设计、讲义编写与课件优化，在实际教学中不断提升教学水平。 3.【学习反馈】 跟踪学生课堂表现与学习动态，给予学习策略建议，并进行必要的课后沟通，促进学生全面发展。 【我们期待这样的你】 1.【学历背景】 本科及以上学历，专业不限；学科相关背景或具备家教/授课经验者优先考虑。 2.【沟通表达】 热衷与学生互动，语言表达清晰，富有感染力，能够活跃课堂气氛。 3.【教学潜力】 愿意深入研究教学方式，具备良好逻辑思维和学习能力，乐于接受反馈并持续改进。 4.【职业意愿】 对教育事业有热情，责任心强，有耐心，愿意长期陪伴学生成长。 5.【加分项】 具备高中教学、学科辅导、家教经历，或已取得教师资格证者优先。 【你能获得】 【从0到1的教师成长体系】 即使暂无教师资格证或全职教学经验也无需担忧。 我们提供带薪培训、专人带教和真实课堂实践机会，助你逐步成长为可独立授课的成熟教师。 【清晰可见的发展路径】 职业发展路径透明，表现优异者可向骨干教师、学科带头人、教学管理等方向进阶。 每年两次晋升窗口期，让成长成果切实可见。 【具有竞争力的薪酬回报】 首年综合收入15-20W，成熟教师年薪可达30~40W，顶尖教师收入接近百万。 【年轻活力的团队氛围】 团队开放坦诚，注重成长反馈，欢迎敢于挑战、追求进步的年轻人加入。 【关于卓越教育】 卓越教育集团成立于1997年，总部位于大湾区，是华南地区颇具影响力的综合性教育集团之一。 目前业务遍及广州、深圳等多个城市，累计服务学员超30万+，并于2018年在港交所上市。 我们持续深耕教育领域，同时积极探索教育产品、教学服务与教育科技的创新融合。 在这里，你不仅是在开启一份工作，更是在踏上一条长期可持续发展的职业赛道。 【适合这样的你投递】 ▷希望进入教育行业但缺乏经验 ▷喜欢表达，乐于与学生相处 ▷寻求一份有培训支持、成长明确、发展路径清晰的工作 ▷期望毕业后快速掌握一项可长期发展的核心能力 欢迎直接提交申请或进一步沟通，我们将尽快处理您的投递信息。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2. 根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生成长并优化教学方法 4.参与教研活动，提升课程质量与课堂趣味性 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力 2. 英语发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 普通话流利，持有教师资格证者优先 4. 具备课堂组织能力和学生管理经验 5. 学习能力强，能适应不同年龄段及教学场景

【岗位职责】 1. 教授学校英语课程，并进行教案更新； 2. 协助校方管理，对学生进行课前辅导与课后预习； 3. 主动与外教沟通交流教学方法并提前告知外教教学计划； 4. 配合学校组织的各种教学活动和市场活动； 5. 每学期结束举办成果展，拟定成果展的内容，并与成果展之前对学员进行测试； 6. 课前布置教室环境，准备好教学所需的教案、教具等； 7. 应根据学员上课状态适时调整上课内容； 8. 课间保持班级纪律，保障学员安全； 9. 与家长进行交流，告知家长学员情况；并询问其对学校以及老师有何意见或建议； 10. 课后，分析每次上课的教学内容是否合理恰当并做相应调整； 11. 每月两次与家长电话回访，询问学员是否掌握了本周学习的内容。 【岗位要求】 1. 1年以上教育行业工作经验，优秀的汉语和英语语言能力，发音清晰准确，熟练操作Office办公软件； 2. 具有责任心和团队意识，良好的沟通、组织和管理能力； 3. 有爱心，积极，热情； 4. 热爱教学，热衷于投身教育事业。 【福利待遇】 1. 薪酬包含：底薪+提成+奖金； 2. 每周40小时（双休），做五休二（周一周二休息）； 3. 伙食补贴，亲戚朋友报读公司课程拥有最低价优惠； 4. 工作满一年，优秀员工子女可以免费报读课程； 5. 舒适、整洁的工作环境，轻松、愉快的工作气氛； 6. 不定期员工聚餐团建活动； 7. 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制； 8. 完善的社会保险制度； 9. 人性化的福利：带薪年假、法定节假日等福利； 10. 完善的入职培训+在职培训机制。 【职业发展】 中教老师——教学主管助理——教学主管——分中心校长助理——分中心校长

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，业绩突出者可达18000-25000元。每年享有至少两次调薪机会。 2、福利：提供五险、日常药品配备、带薪年假、节日关怀等员工福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一”学科辅导，结合其学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话达标； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先录用。 四、职业发展路径： 公司设置专业成长与管理晋升双通道，满足不同能力特质和发展意愿的员工需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理通道： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业通道： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育（南园校区一校区） 深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育（南园校区二校区） 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

工作内容： 1. 小班教学，教授3-12岁青少儿英语课程，熟悉Super Safari/Power up/自然拼读/原版阅读/RE/KET PET FCE备考等课程。 2.负责与家长沟通，跟据学员情况，帮助学员进行学习规划。 3. 参与教学研讨、培训、会议等校内大型活动 4. 对学员的学习效果负责，解决学员在学习中的疑难，并给出专业的咨询和学习建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，需有教师资格证，cet-6或tem-4以上，英语及教育类相关专业优先考虑； 2. 持有剑桥TKT证书，TESOL，TEFL证书优先录取； 3. 形象气质佳，口齿清楚，中英文发音标准； 4. 良好的沟通能力和团队合作精神，责任感、目标感强，脚踏实地、尽职尽责、喜欢学习并提升自己。 福利待遇： 1. 工资：底薪+高课时费+高奖金+五险，擅长带KET/PET考级老师待遇从优 2. 培训：专业的岗前培训、定期的教学技能培训及外出学习机会； 3. 假期：每周双休、国家法定假期、带薪年假 4. 有稳定且比较好的发展前景 越秀东风西校区地址：越秀区盘福路22号泰峰大厦2楼可期教育 越秀淘金校区地址：越秀区恒福路88号淘金大厦1楼可期教育 荔湾凯粤湾校区地址：荔湾区逸彩路9号悍宝体育楼3楼可期教育

校区环境优雅，同事友好，主动帮助你；领导和善，认真负责引导你，让你很快融入团队。 福利丰富：下午茶、节日福利、生日福利、团建、各种带薪假、年假等，应有尽有。只等你来加入！ 【岗位职责】 1. 完成日常授课任务，包括教学、布置作业、课程反馈等。 2. 参与相关科目的教研活动，收集、汇编、撰写教案材料。 3. 根据学生的水平制定合适的学习计划。 4. 主动跟进学生的学习进程，并根据学习情况辅导、鼓励学生。 5. 及时向家长、主管、搭班老师汇报、记录学生的学习情况以及教学过程的问题。 6. 在教好自己的主授课程基础之上，不断拓展新的课程，认真完成备课任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有出国留学经历者优先考虑。 2. 标化成绩要求托福100分及以上／雅思7分及以上。 3. 1年及以上雅思/托福教学经验。 4. 有良好的课堂把控力、感染力以及和学生、家长的沟通能力；能因材施教，学识渊博。 5. 对教学、教研有热情，对学生认真负责，富有教育心、育人情怀，怀揣教育理想者。 6. 有较强的抗压能力，能承受高强度的工作，并愿意不断创新。 7. 价值观端正：有效沟通说到做到、全力以赴尽心尽责、坚持原则不断进取、关注过程追求结果。

亲爱的小伙伴，你好呀! 欢迎来到优尼贝特国际教育(隶属于不学教育集团)，17年专注青少儿英语培训，旗下有少儿素质英语及剑桥KPF备考英语，在中国很多城市设有分校，欢迎加入我们呀~~ 希望你具备： 一、本科及以上学历，英语或教育相关专业更佳； 二、持有专八、雅思7+或托福100+等英语证书（证明你的英语超能打）； 三、出色的英语能力，发音标准，上课交流全英文无压力； 四、3年少儿英语教学管理岗位（带过团队的小伙伴看过来）； 五、擅长团队管理，能调动老师们的积极性，打造高效又快乐的团队； 六、有耐心、有亲和力，能轻松搞定小朋友（当然，也要能hold住家长）； 七、热爱教育，性格开朗，自带正能量buff（毕竟我们要和孩子们一起快乐成长呀！）。 选择我们的理由： 薪资：10-15K+绩效奖金（能力强者薪资可谈） 福利：双休+五险一金+节日礼盒 成长：定制晋升通道 氛围：年轻团队+扁平化管理+结果导向不内耗 加入我们，一起打造超有趣的英语课堂吧！