【公司靠谱】 广隆国际是做了 9 年的全球跨境企业合规服务商，2016 年起步，深圳为国内总部，另有香港、茂名、长沙办公室和波兰海外总部，业务覆盖全球 31 个国家和地区，是亚马逊、Temu、TikTok Shop 等 28 + 平台的官方经理合作服务商。公司正规、业务稳定、客户需求真实，不是画饼公司。 【做什么】 通过电话和微信联系做跨境电商的老板，介绍公司的服务 ——VAT 税务注册申报、海外公司注册、平台开店代办、店铺转让等。客户本身有需求，我们有专业团队后端支持，成交比想象中容易。 【要求】 1、 普通话流利，敢打电话、不怯场，沟通不绕弯子 2、 想赚钱、能扛压，电话被挂很正常，心态要好 3、 有电销、电话销售经验优先；没做过也不怕，公司有带教，几天上手 【待遇】 1、【社保 / 五险】、法定节假日、带薪年假、节日福利 2、 晋升通道透明：销售顾问 → 高级销售 → 销售主管 → 团队经理 【上班地点】 深圳市龙岗区坂田街道中浩二路 19 号云力中心 805 室（国内总部）

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诚聘：帮厨阿姨1名有工厂食堂帮厨经验者优先联系电话：（）联系地址：河源市高新区兴工南路10号蓝海米克工业园

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一，企业简介： 西可通信是一家专门从事移动电子通信设备设计/研发/制造/加工和销售于一体的高科技外资企业，广东省手机生产基地的龙头企业 二，薪资待遇：正式工 1，综合底薪2460，2300底薪+60全勤奖+100绩效，平时加班19.83元/小时,周末加班26.44元/小时,节日加班39.66元/小时 2，在职激励奖：入职满1个月、3个月、6个月、可分别获得100、200、300元/月 3，设立士官奖：入职满1-6个月可评1-5级，最高250元/月 4，购买社保，每月25号发工资 5，综合工资5500-8000元/月 三，招聘要求： 1，16-45岁 2，纹身小于身份证大小 3，无夸张染发 4，身体健康 5，能接受两班倒 6，没满22周岁需要提供最近3个月非寒暑假期间的流水 四，食宿安排： 1，吃饭：餐补10元/天，先吃后补，微信消费，发放到工资卡，厂内食堂 2，住宿：8人间，空调、热水、免费WIFI、每层设有洗衣机和饮水机，厂内宿舍，外宿补贴150元/人

招聘专业干挡墙工，路面硬化工，绿化工，做过污水管网，。包工点工工资看个人能力。会看图纸会记量施工的。不拖欠工资。工资待遇可打电话谈。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，负责微信或电话邀约客户线下看房； 2、带客户到心仪房源详细了解并促成； 3、会有老人手把手带，不怕不会，公司会给学习时间，对你进行培养； 4、诚邀为学习和挣钱的伙伴来，薪资没有上限，全看个人能力（公司提供个方面帮扶）。 薪资待遇： 底薪 5000 ＋ 提成25%-55% ＋奖金＋带看费 超长带薪年假18-25天

岗位职责：！！工作相关设备均由公司提供！！ 1. 负责客户接待、房源推荐及带看服务，精准匹配购房需求 2. 为客户提供专业置业建议 3. 协助完成合同签署、交易流程跟进及售后服务 任职要求： 1. 年龄18-35岁，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 不限经验，接受应届毕业生及职场新人，公司提供系统带薪培训，保障新人快速上手 3. 学历不限，有服务意识、责任心强，能适应灵活工作节奏 5. 有房产、销售相关经验者优先

新人来了有师傅一对一带教，公司有免费培训赋能，这里不是你一人在战斗，我们是一个团队在战斗，我们讲究合作共赢共同发展 新人来了有保障薪资，公司兜底，安全可靠 高额提成（最高77%） 福利：五险一金、格林互助、年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴假、女神假 发展方向：经纪人→店经理→商圈经理→区董→运营总监→大部总→分公司总经理

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及网店代运营工作； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户，线下对接客户并洽谈店铺入驻； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5. 参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见 周末双休。 任职要求： 1. 年满18周岁，会电脑打字，表达清晰，性格外向不社恐； 2. 有2年销售相关的工作经验； 3. 有韧性、有较强的抗压能力； 4. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 月薪2500-5500元 + 业绩奖金（销售额提成），具体面聊看个人能力； 2. 每月团建、定期团队培训，工作氛围轻松。

岗位职责： 1.负责婚礼全流程策划与执行，包括客户需求沟通、方案设计、供应商协调及现场落地 2.独立完成婚礼主题创意、场地布置规划及流程编排，熟练运用PPT/PS/AI制作平面效果图 3. 高效协同“四大金刚”（主持、摄像、化妆、灯光）及客户家庭成员，化解代际沟通矛盾 4.全程跟进从客户邀约、方案洽谈、合同签订到执行复盘与售后回访的闭环管理 5.持续优化服务细节，提升客户满意度与转介绍率 任职要求： 1.1–3年婚礼策划相关工作经验，独立操办5场及以上完整案例者优先 2.具备优秀沟通协调能力与强执行力，能适应高强度、多线程工作节奏 3.具备基础审美素养与设计感知力，熟悉婚礼行业流行趋势与执行标准 4.熟练使用PPT/PS/AI等办公及设计软件，可独立输出方案可视化内容 5.学历不限，学习力强，接受优秀助理岗3个月快速转正

岗位职责： 1、利用公司给到的资源通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、年龄18-40周岁，口齿清晰，普通话流利，沟通能力强，富有感染力，有责任心; 2、有无经验者均可，入职有专人培训； 福利待遇:无责任底薪2500-4000，高提成，下午茶，公司聚餐，团建，一经录用，待遇从优

1.负责店里的产品介绍，跟踪客户！ 2.要有责任心，服从管理，有团队精神！ 3.年龄28-45岁(年龄不符，请勿咨询) 4.薪资待遇：5000-9000/月，月休4天！(保底+提成+奖金+补贴)对销售工作有极高的热情与主动性热爱销售工作。 5.有装修，瓷砖，房地产，汽车，售楼等销售经验优先考虑。 6.早班9.30-18.00/晚班13.30-22.00 7.具体需要到店面了解，不支持线上咨询。

岗位职责: 1.完成公司下达的门店销售任务 2.跟进顾客需求的，达成成交 3.负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系 4.按照促销计划实施促销活动 5.负责所辖区域竞品信息的收集与反馈 任职要求： 1.工作地点：惠城、惠阳、博罗、河源源城区、河源龙川 2.有家电销售经验优先 3.具有亲和力，较强的执行以及沟通能力导购

岗位内容： 1. 负责制定并实施营销策略，拓宽潜在客户渠道； 2. 负责开拓新客户，并维护已有客户关系； 3. 完成销售任务及业绩指标，提升客户满意度； 4. 分析并了解市场发展趋势，为公司提供有价值的建议。 任职要求： 1. 具备从事BD工作至少两年以上的经历，能够打开市场； 2. 对本行业市场行情有很好的了解，并具备市场开拓能力； 3. 具备优秀的谈判和沟通能力，善于发现问题并解决； 4. 执行力较强，能够承受一定的工作压力，认真负责。

招聘 本店业务需求，现招聘以下岗位: 销售服务员多名 要求:午龄35一45岁,吃苦耐劳、有责任心.团队意识强，听从工作安排. 有意者进店详谈! 瑞源商城

岗位职责： 1. 负责二手房房源的开发、维护与信息更新，确保房源真实、准确、及时 2. 为客户提供专业的购房/售房咨询，精准匹配客户需求与优质房源 3. 组织带看、谈判、签约及后续交易流程协调，提升成交效率与客户满意度 4. 维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展客户池与业务渠道 5. 遵守行业规范及公司制度，合规开展各项中介服务工作 任职要求： 1. 39岁以内，高中以上学历，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有二手房销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长支持 3. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与职业操守 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

教培招生岗说明: 每天1000元-1500元，可日结. 要求: 利用电话沟通客户意向，每天产出2-3个有效客户: 1，可立即成交的客户按照结算。 2，未能立即成交的，可邀约到现场并加微信的，按照200/客户结算，可以自己跟踪维护，待成交后再发。 3，建议工作时间是9点半~晚上9点半，时间可灵活调整。 岗位职责: 1. 根据产品特点制定沟通话术，开展电话销售工作，推动客户成交。 2. 通过电话渠道开发潜在客户，收集并整理客户信息，挖掘客户需求。 3. 跟进客户咨询，提供专业解答，提升客户转化率和销售业绩。 4. 记录销售过程及结果，定期汇报工作进展，优化销售策略。 5. 结合市场反馈，协助完善销售流程和营销方案。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达和沟通能力，能够清晰传递产品价值； 2. 有较强的目标意识和抗压能力，能适应快节奏的销售工作； 3. 善于倾听客户需求，具备一定的需求分析和应变能力； 4. 具备基本的客户服务意识，能够维护良好的客户关系； 5. 能够熟练使用办公软件及相关电话销售工具。

岗位职责： 1.负责签约客户信息的收集、整理与归档，重点开展老客户售后理赔服务 2.执行保单年检、续费提醒及客户礼品发放、活动邀约（含公司旅游等）等客户关怀工作 3.维护良好客情关系，及时响应客户需求，准确反馈客户问题至主管 4. 严格遵守工作时间（8:30-11:30、14:30-17:00），月休6天，无需电话销售 5. 在乐从德富置业大厦办公，确保服务专业性与稳定性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有保险、金融或客户服务相关经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备基础文档处理能力 4.熟悉办公软件操作，能高效完成信息归档与日常事务 5.认同长期稳定发展，重视客户关系维护

卤味销售员

1、负责公司净水器产品的市场销售与业务拓展，完成销售目标; 2、开发新客户、维护老客户，建立稳定客户合作关系 3、接待客户咨询，讲解产品功能、优势及安装使用相关知识 4、跟进订单流程，协助完成成交、收款及售后衔接5、收集市场动态与竞品信息，及时反馈上级 6、遵守公司制度，完成上级安排的其他销售相关工 作

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与行业展会、客户沙龙等拓展工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务协调，提升客户满意度 5. 定期汇总销售数据、分析市场动态，向上级提交销售周报/月报 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力和学习能力 4.熟练使用办公软件 5.认同公司文化，注重团队协作，愿与企业长期共同发展

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岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的合作关系，保持顺畅沟通，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与汇总工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售背景者可放宽至中专/高中； 2、具有一年以上销售经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力、团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象良好，性格积极向上，责任心强，对销售工作有热情； 福利待遇： 1、无责底薪2800-3300+提成+激励奖金，综合月收入7K-8K，上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔发展平台，晋升通道清晰（销售顾问----销售经理--分公司总经理--区域总经理） 工作时间:9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（休息安排可根据个人需求协调）

1，有智能手机 2、会开三轮车 3、有送快递经验的优先 4，多劳多得6000以上

一、工作内容 主要通过电脑或手机进行农产品线上订单操作，包括商品买卖、数据录入及系统管理; 需实时盯盘分析市场趋势，进行交易决策。 二、工作时间 周一至周五工作制:上午9:30-11:30，下午13:30-16:00，18：30-20：30 三、薪资待遇 综合薪资4~9K以上，底薪+提成模式。 公司提供培训，学会后可选择全职或兼职。 四、任职要求 1.无需销售、开发客户、不打电话、工作即专注于自身交易。 2.具备基础电脑操作能力，熟悉交易系统操作; 3.学习能力强，思维敏捷，有期货、股票、现货交易经验者优先; 4.该岗位接受无经验者，但需具备快速学习意愿。 入职前有培训，考核入职，正式入职后公司资金，公司账户，公司承担相应风险! 有明确的晋升空间，也可以自主创业! 欢迎有梦想的您加入！

岗位职责: 1.负责产品的销售及推广； 2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户； 3.提供专业咨询及优质服务； 4.达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.能够独立处理和解决销售过程中的问题； 3.对销售工作有高度的热情和动力； 4.能够有效地与团队合作，共同完成销售任务。