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财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、统筹区域内物业公司预算编制相关工作; 2、负责所辖区域各物业项目服务费、启动费及项目管理费用的额度拆分、预算实施,监管各类费用使用情况; 3、监督收费系统的运行与管理,保障数据真实准确; 4、推进辖区内财务核算信息化工作的落地执行; 5、根据总部安排落实现场检查任务; 6、负责发票、收据等票据的保管与管理; 7、牵头开展直委及招投标相关组织工作。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过32周岁; 2、具备三年以上财务领域工作经验; 3、熟练操作财务软件及各类办公软件; 4、掌握企业财务制度与流程,熟悉财务管理知识及相关法律法规; 5、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力,可独立完成财务事务处理。
生鲜类财务经理
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理税务管理线下零售生活服务投融资经验团队搭建经验
生鲜类财务经理负责生鲜连锁企业的财务管理与成本控制,建立符合生鲜行业特点的建立符合生鲜行业特点的财务核算体系。监控门店销售、毛利、损耗及费用数据,提供经营分析与决策支持。优化供应链结算流程,加强库存与资金管理,降低损耗与运营成本。对接税务、审计及业务部门,确保财务合规与数据准确。要求具备生鲜或零售财务经验,熟悉成本核算与数据分析,具备较强的风险控制与沟通协调能力。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理
岗位职责: 1、会计核算:全面负责总账、成本、应收应付等账务处理与复核工作,保障财务数据的准确性与及时性。 2、报表编制:按时完成月度及季度财务报表编制,开展合并报表分析,协助完成审计相关事项。 3、成本管理:监控生产环节各项成本支出(材料、人工、制造费用),进行差异分析并提出优化建议。 4、税务执行:组织增值税、企业所得税等税种申报与复核,配合应对税务检查并参与税务筹划支持。 5、流程优化:协同完善财务管理制度与内控流程,提升财务运作效率,降低潜在风险。 6、团队协作:指导会计及出纳日常操作,配合财务经理推动部门各项工作目标落地。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,财经类相关专业背景,具备初级会计职称(持有中级者优先考虑)。 2、经验要求:3年以上制造业全盘账务工作经验,掌握成本核算及税务申报流程,有家具行业从业经历者优先。 3、专业技能: 1)熟练使用常用财务软件及ERP系统(如金蝶、用友); 2)了解制造业成本核算方式(如标准成本法、作业成本法等); 3)熟练运用Excel函数进行数据处理与财务分析。 4、软技能: 1)工作踏实认真,具备较强的责任心与严谨的工作态度,能适应高强度工作节奏; 2)具备良好的沟通协调能力,能够有效对接跨部门业务需求。
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科生活服务总账核算成本管理资金管理预算管理财务综合管理
1、负责公司成本控制、费用管理、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作; 2、完善公司财务管理体系,优化内部操作流程;监督各项财务制度及政策的执行情况; 3、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理规范; 4、熟练使用财务软件,具备较强的责任意识及良好的沟通协调能力。 任职要求: 财务类相关专业背景,持有中级或以上职称,具备CPA、ACCA资质者优先; 职位福利:六险一金
财务负责人
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科生活服务总账核算成本管理资金管理预算管理
1、负责公司成本管控、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作; 2、完善公司财务管理机制,优化内部流程规范;监督财务制度及相关规定的实施情况; 3、熟悉国家财经法规、税收政策及各类账务处理方式; 4、熟练使用财务软件,具备较强的责任意识,良好的沟通与协调能力。 任职要求: 财务类相关专业,具有中级及以上职称,持有CPA、ACCA证书者优先; 职位福利:六险一金
会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专中级会计师财务综合管理
1、财会类专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书。 2、熟悉国家财税法规与财务制度,熟练操作代理记账类财务软件及办公软件,精通小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理; 3、具备扎实的外账会计理论基础与实务操作能力,工作细致严谨,具备较强的应变能力与客户服务意识; 4、恪守职业操守,责任心强,态度认真,具有良好的沟通表达能力和团队协作精神; 5、在代理记账行业累计三年以上实际工作经验。 6、具备一定的组织管理能力,能带领小组高效完成既定工作任务。 7、具备基本的数据分析能力,了解进出口业务及高新技术企业账务特点。 8、协助会计经理开展日常事务管理,并参与跨部门协调与沟通工作。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限财务综合管理
岗位职责: 1. 负责建立并落实公司财务会计制度、规范及操作流程; 2. 审核与分析公司财务收支状况,监督预算执行效果; 3. 管理销售端应收账款及库存,统筹采购环节存货等成本控制工作; 4. 具备较强沟通掌控力者优先考虑。
财务助理
5000-7000元/月
会计1-3年大专出纳财务助理催款催收对账物流应收供应商应付
工作内容: 1. 负责与供应商核对账目、对接客户沟通、跟进款项回收,处理应收应付账款(必备条件) 2. 办理收据开具、发票申领、收支登记、账单核对及日常报销等财务事务 3. 根据客户合同条款,复核学员报名费用及学费收取情况 4. 按照高校报名注册资料规范,审核学员提交的报名材料 5. 核实院校应付款项对应的学员名单及其实际付款状态 6. 完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求: 1. 具备1-2年会计岗位工作经验(经验不足1年者请勿投递,谢谢),年龄20-30岁之间; 2. 全日制大专学历;有全流程会计实操经验者优先录用。 3. 对数据敏感,熟练掌握Excel进行数据整理与分析(硬性要求) 4. 性格外向开朗,细致严谨,工作态度端正、责任心强; 5. 会计、财务类相关专业毕业,持有会计初级职称证书。 6. 居住地 proximity 较近者优先(如松岗、沙井、公明等地),不提供食宿。 上班时间: 8:30-12:00;13:30-18:00(实行大小周工作制,无法接受者请勿投递,谢谢)
财务文员
3000-4000元/月
会计3-5年本科
1.负责公司内部账务处理 2.发票开具及各类票据的归集整理 3.按日登记银行与现金日记账,确保日清月结、数据准确 4.对公司财务与物资进行监督与管理 5.处理日常账务核算及员工报销事宜 6.应收账款、应付账款的核对与台账整理 7.办理与银行、税务机关对接的相关事务 8.执行银行收付款操作 9.完成领导安排的其他工作任务 要求:具备相关工作经验者优先,需持有初级会计职称,年龄*****,不提供食宿 公司待遇:实行大小周工作制,法定节假日正常休假,定期组织下午茶活动,上班时间9:00-12:00,14:00-18:00,入职即缴纳五险
人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化
工作内容: 1、协助拟定人力资源战略规划,为重要人事决策提供专业建议和数据支撑; 2、评估员工工作负荷情况,优化人力配置,降低人力成本,提升组织人效; 3、制定招聘方案及执行流程,开展初步面试与候选人筛选,协调各部门用人需求; 4、依据公司绩效管理要求,推动绩效考核实施,审核各部门考核结果的合理性,监督执行过程,及时处理异常问题,确保绩效机制有效落地,并持续优化绩效管理体系; 5、拟定薪酬激励与晋升机制,组织薪资调整及晋升评定工作,制定并完善公司福利制度; 6、构建各职类人才发展通道,落实人员成长体系的日常运营与管理; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备5年以上人力资源管理工作经验; 2、熟悉各类人力资源业务流程,擅长绩效管理、人力成本管控、薪酬结构设计及人事制度建设; 3、对组织与人员变动具有敏锐洞察力,具备出色的沟通协作与推动力; 4、工作积极主动,责任心强,能适应快节奏工作环境,保持高度职业投入与热情; 工作地点:广州天河体育西 薪资福利: 1、双休,五险一金,下午茶,带薪假期 2、季度奖金+年度奖金
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长白班手机套厂车间普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结操作工
每周借支500元,一个月借支4次 可以先投简历或者交换微信哈 26元一个小时 26元一个小时 26元一个小时 高薪大量招聘 小时工+正式工 长白班 +坐班 都可以安排的 工作内容: 电子产品的打包装 贴标签 扫描 做质检 打螺丝 等 轻松简单 无需经验 一看就会 薪资待遇: [小时工] 26元一个小时 260-320个工时 综合工资: 6000-8000元 [正式工] 底薪 2500元 +加班费22-38元/小时工 绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元 合计收入 6500-8800 食宿: 1、 吃饭: 包吃包住 2、住宿:宿舍6人/间,带电梯、空调、24小时提供热水,洗衣机,空调,WiFi。 四、工作优势 1、岗位:坐班,有长白班,有普通工衣 2、环境优美 车间凉爽 3、吃住条件很好 生活设施齐全 [福利待遇] 享受升值加薪,带薪休假,五险一金,节假日福利 员工业务生活,活动丰富多彩! 【福利待遇丰厚】 1.阳台医疗室为员工提供免费就诊服务,报销生活、体育、娱乐设施齐全。 厂内设有图书馆、网吧、卡拉OK厅,群厅、投影厅、健身房、桌球室、乒场球室、 篮球场,足球场、羽毛球场等各类免费康乐场所, 设有银行租员机方便员工存取款。 2、每年开展数十项各类康乐文体活动,如体育竞赛,文艺表演、生日聚会 等,并成立有文学书画,舞蹈器乐及各类体育团队,为员工提供一个展示自己的平台。 3、每年员工可享受一次大型旅游,每季度为过生日的员工举办生日郊游成生日晚会 4 传统的节假日免费为员工加餐(如午节发放粽子,鸡腿,中秋节发放月 【注意】对工作感兴趣的 请主动 投递简历 或者主动 发起 沟通 随时欢迎你哈
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河源 东源县
3月28日 11:47拨打电话
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、建立健全公司预决算管理机制,统筹预算的编制、执行监督与绩效评估,组织年度决算及责任考核实施; 2、拟定并落实企业财务管理制度与监控规范,根据经营实际动态优化相关政策; 3、牵头开展会计核算工作,输出经营分析报告,识别业务风险点,支撑管理层财务决策; 4、强化日常财务风险管控,持续优化财务流程与制度体系,提升风险防范能力; 5、构建内部会计监督、审计及内部控制机制,实现对财务团队的高效组织与管理; 6、主导财务报表编制与预算管理工作,提供精准及时的财务分析及可行性建议; 7、推进日常财务管理与成本管控,科学控制各项开支,有效压降运营费用; 8、审定各类财务报表,深化财务与经营数据分析,定期呈报财务管理工作进展; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、审计类相关专业背景,持有注册会计师资格证书; 2、具备5年以上大型集团或上市公司财务管理实战经验; 3、具有5年以上会计师事务所审计岗位从业经历; 薪资范围:30-40w(年薪)
财务主管
1.5-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务预算税务管理资金管理审计
岗位内容: 1. 负责财务预算与审计相关工作,制定年度预算计划,编制财务报表,并参与内部审计流程。 2. 统筹公司资金运作,执行日常资金管理任务,如现金流预估、资金调度等。 3. 组织并带领会计团队开展高效准确的会计核算,保障账务处理及时、数据真实可靠。 4. 负责税务管理工作,依法完成各类税费的申报与缴纳。
财务主管会计
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理资金管理会计初级职称会计中级职称
岗位内容: 1. 全面负责企业财务管理工作,涵盖成本管控、往来账务及内外部协调事务。 2. 为公司整体经营决策提供有力的财务支撑与数据支持。 3. 建立健全公司内控规范体系,并推动实施内部审计机制。 4. 开展对上下游客户的资信评估,参与商务洽谈,促成优质合作,助力业务持续扩展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备六年以上跨业财务管理经验,熟悉财务决策、风险管控及融资运作流程。 3. 熟悉各类金融工具,市场洞察力强,具备较强的风险识别与分析判断能力。 4. 拥有优秀的团队管理与沟通协调能力,思维缜密,能独立承担复杂的财务分析工作。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
长白班六休一招聘文员
5000-6000元/月
人事专员
长白班 不用外出 室内招聘
员工关系专员
6000-8000元/月
员工关系3-5年本科劳动关系企业文化建设
经验要求:三年以上人力资源相关工作经验 知识技能:1、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等 2、掌握劳动法律法规相关内容,具备丰富的劳动争议应对与处理经验 3、了解ISO27001、ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000等管理体系基本知识 能力素质:具备良好的职业素养与敬业精神,工作认真负责、逻辑清晰、沟通顺畅,富有工作激情与主动性,具有较强的判断力、执行力及抗压能力,善于协调各方关系,注重团队协作并持续学习提升 核心工作: 1、预防劳资风险,在合法合规前提下妥善处理员工申诉、纠纷、违纪行为、合同解除事项、劳动争议及工伤事故等相关事务 2、组织安排关键岗位人员的职业健康体检及公司年度员工职业体检工作 3、办理残疾人年审及相关残联保障金申报事宜 重要工作: 1、管理劳动合同续签流程,有效防范用工法律风险 2、参与推动企业文化建设,打造契合企业价值观的工作环境与组织氛围 3、持续优化员工关系管理机制,完善制度、流程与运行体系,促进和谐稳定的劳动关系建设
兼职猎头顾问
1-1.6万元/月
招聘专员经验不限高中居家办公接受居家办公猎头经验高管招聘经验人力外包公司公司人力资源部门
岗位职责: 1.需求协同:跟随团队负责人分析客户招聘需求,参与制定人才寻访方案,精准定位候选人画像。 2.人才寻访:通过猎聘、BOSS直聘、脉脉、领英和公司人才库等线上渠道及行业人脉,挖掘优质候选人,完成简历初筛与电话沟通。 3.全流程跟进:协调面试、薪资谈判、offer发放及入职手续,实时向负责人反馈客户与候选人动态。 4.客户维护:协助团队负责人维护客户关系,定期回访并收集需求,为团队提供市场信息支持。 5.自我管理:自主规划工作,完成月度招聘指标,定期复盘优化工作策略。 任职要求: 1、中专(高中)及以上学历,50岁以内。 2、有HR或猎头经验者优先,具备良好沟通、学习能力及抗压性。 3、结果导向,积极主动,无负面抱怨,能自主高效推进工作。 岗位优势: 1、公司直供优质岗位,招聘端口,自己也可以开发客户,团队负责人全程指导。 2、提成50%-80%(根据承担角色),成单后快速结算,多劳多得。 3、居家办公,时间灵活(多劳多得),兼顾工作与生活。
会计大专代账会计可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
4000-6000元/月
会计1-3年中专/中技应收应付总账
工作内容: 1、编制与审核会计凭证,按时完成会计报表的出具; 2、办理日常现金及银行相关业务,保证账务准确无误; 3、参与税务申报工作,配合完成各项涉税事务。 岗位要求: 1、掌握系统的会计理论知识,具备较强的实操经验; 2、可独立开展会计核算并编制财务报表; 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识。
成本会计专员
4000-6000元/月
成本会计经验不限大专成本
存货盘点和计算,管理费用统计与分析,生产成本和制造费用计算,计件单价计算,应收应付,采购价格审核等。
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限稳定,朴实弹性工作制不接受居家办公重工/纺织/食品等制造业企业文化建设互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
1.工作简单易上手 2. 长白班坐班 3.4-8人公寓式宿舍
招聘人事文员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
源城区人事招聘专员 主要负责公司员工的招聘,通过公司的招聘网站及网络平台发布招聘信息(公司提供),筛选简历,只负责网络聊天、邀约面试(面试有专人接待)。 上班地点在源城区,工作轻松自由,不用外出,朝九晚六,上六休一,不限经验,男女不限,欢迎志同道合、敢于拼搏奋斗的小伙伴加入! 上班时间: 朝九晚六,一天八小时(上午9:00-下午18:00),(中午•12:00-13:00休息),上六休一,每周日休息,平时节假日休息。 要求:性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神,有耐心,做事认真负责,有服务意识,无经验可培训,要勤奋好学,具备一定的学习能力和语言沟通能力,最主要的还是要有上进心、有干劲、肯努力、有责任心,做事要积极主动! 薪资待遇: 底薪3000+提成,综合工资4500以上!上不封顶!具体薪资待遇根据个人能力可面谈
会计学历不限
岗位职责: 1.负责日常结算业务的账务处理,确保各项收支准确入账 2.核对供应商及客户往来账目,及时发现并解决差异问题 3.编制月度、季度结算报表,配合财务部门完成结账工作 4.管理结算相关原始凭证,保证档案完整性和可追溯性 5.协同税务、审计等工作,提供真实可靠的结算数据支持 任职要求: 1.学历不限,财务、会计类相关专业优先考虑 2.具备良好的职业操守,工作细致认真,责任心强 3.熟练使用办公软件及财务系统,具备基本的数据分析能力 4.具有团队合作精神,能与各部门有效沟通协作 5.有会计工作经验者优先,持会计从业资格证书者更佳
业务员
5000-6000元/月
人事专员学历不限
业务员,带单文员
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