1、年龄20-40岁，熟练掌握PROE/CAD/UG等设计软件； 2、具有一年及以上助理工程师相关工作经历

工作职责: 1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、技术资料管理及项目全流程管控。 2、开展工艺可行性分析，承接客户标准并推动产品设计优化与持续改进。 3、组织DQA认可工作及量产验证，主导产品缺陷与异常问题的根本原因分析。 4、推进注塑工艺标准化建设，提升生产效率与产品质量稳定性。 5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与执行。 6、统筹产品开发过程中的成本、进度与质量控制，为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。 任职资格: 1、熟练掌握注塑模具结构，具备6年以上注塑领域工作经验，曾独立主导完整项目开发流程。 2、具备良好的沟通能力，积极主动，抗压性强，能够接受加班安排。 3、本岗位聚焦充电器类产品模具开发，需具备动平衡测试相关知识；具有注塑机调机经验者优先考虑。

工作职责： 1、主导塑胶件新产品及改型项目的开发，负责相关资料的整理维护与全流程项目管理； 2、开展工艺可行性评估，完成SOP文件的编制确认，并持续推进工艺优化； 3、负责各类物料的DQA认可及批量试产验证，针对物料异常进行分析并推动改善； 4、推进生产工艺标准化建设，持续提升产品良率与制造效率； 5、配合产品/工程经理落实部门日常工作的执行与推进； 6、统筹管控产品开发过程中的成本、进度与质量，为内部客户提供高性价比的产品与服务支持。 任职资格： 1、熟悉注塑模具构造，具备10年以上注塑领域工作经验，曾独立主导完整项目开发流程； 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，抗压性强，能接受加班安排； 3、本岗位侧重手机充电器类模具项目跟进，有同类产品开发经验者优先；熟悉注塑机调试操作，具备风扇类塑胶制品开发经验或5年以上注塑生产管理背景者优先考虑。 薪酬福利： 1、月薪：10-14K，特别匹配人选可面议调整。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车接送。

任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备三年以上手机、平板、TWS耳机结构件ESI评审相关工作经验； 3、熟悉新产品开发流程，掌握产品结构、模具结构、注塑成型、表面处理及组装等工艺环节； 4、熟练操作办公软件及工程类软件（如Core、PRO/E、UG、CAD等）； 5、能够接受短期外地出差安排；

岗位职责: 1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、文件管理及项目全流程管控。 2、开展工艺可行性分析，承接客户标准并推进产品设计优化与改进。 3、执行DQA认可流程及量产验证，分析产品缺陷与异常问题。 4、推动注塑工艺标准化建设，持续提升生产效率与产品质量水平。 5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与落实。 6、控制产品开发过程中的成本、周期与质量，为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。 任职要求: 1、熟练掌握注塑模具构造，具备6年以上注塑领域工作经验，曾独立主导完整项目开发。 2、具备良好的沟通能力，工作积极主动，抗压性强，能够接受加班安排。 3、本岗位侧重充电器类产品模具开发，需具备动平衡测试相关知识；拥有丰富的注塑机调试经验者优先考虑。

招聘 我司专注于测试设备、非标自动化设备、SMT过炉治具及各类工装夹具的研发与生产，因业务扩展需要，现诚聘以下岗位： 1.设计工程师，2名 要求：具备3-5年相关工作经验；熟悉测试治具、非标设备、过炉治具及工装夹具的设计流程；熟练使用JDP、CAD、Solidworks软件；掌握3D/2D刀路编程，具备精雕软件操作能力。 薪资待遇：14000-18000元/月+奖金，具体可面议。 工作时间：26天制，包住（宿舍配备空调、热水器、洗衣机，环境优良）。 任职要求：工作细致、认真负责、责任心强、执行力高、服从管理安排，具备良好的团队协作意识。 公司地址：深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼 有意者请联系：邓生***********

工作模式：大小周 岗位职责： 1、根据项目需求完成硬件设计、开发及维护工作，助力产品技术升级与创新； 2、参与项目前期调研与立项评估，制定并执行项目实施计划； 3、负责原理图绘制，Layout审核，BOM清单编制；主导主板基础功能调试，如电源管理、时序控制等功能验证； 4、搭建并维护元器件Symbol及CIS库，保障设计精度与规范性； 5、参与制定产品研发的技术标准与流程规范，协同相关部门开展产品支持与优化工作。 任职要求： 1、掌握研发全流程，熟练使用原理图工具及EDA设计软件； 2、具备5年以上硬件研发工作经验，有主板、显卡类项目经历者优先； 3、扎实的专业知识基础，良好的问题分析能力及团队沟通协作能力； 4、本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业背景优先。

【福利待遇】 1、五险一金、节假日奖金/礼品福利等； 2、大型互联网平台提供多元化发展机会，助力技能全面提升！ 【注意】：本岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo办公区，其余薪资福利及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递~ ----- 【岗位职责】 1、承担TWS、手表、平板类产品项目前端系统硬件架构开发及3D架构堆叠设计任务，配合Leader推进项目前期的硬件系统架构方案制定与堆叠设计，统筹协调相关技术团队及内外部资源，确保硬件架构设计在技术可行性、成本控制、品质保障和进度安排等方面的综合落地，提升产品外观与整体竞争力； 2、深入研究整机系统硬件架构核心技术及相关新兴技术方向，推动上下游领域开展必要的技术预研、开发与验证工作，为产品量产奠定技术基础； 3、跟踪分析行业发展趋势、前沿技术动态及供应链资源，持续积累并沉淀整机系统硬件架构设计所需的技术储备。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上消费类电子产品结构设计或堆叠架构设计经验，有穿戴设备、平板、手机、无人机、运动相机、精密运动器材等相关项目经历者优先； 2、掌握结构设计基本原理、生产工艺流程及常用结构件加工方法，熟悉消费电子核心部件（如屏幕、电池、摄像头、音频模块等）的功能特性与基础知识，对硬件散热、天线布局、ESD防护等相关技术有一定理解； 3、具备优秀的逻辑思维与问题解决能力，学习主动性高； 4、性格积极乐观，善于沟通协作，拥有跨团队/跨部门/跨企业协同工作的实践经验，能适应高强度工作节奏，责任心强，作风严谨务实，具备良好团队意识； 5、熟练掌握Creo、AutoCAD等主流结构设计软件。

1、依据研发项目的时间安排，确保按时且高质量完成layout设计任务； 2、根据项目具体要求，开展元器件建库、整机布局工作，并按计划节点保质保量交付成果； 3、编制相关技术文件，负责产品图纸的绘制、发布及归档等全流程管理； 4、协同结构工程师与硬件工程师共同推进产品设计开发； 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备1年以上layout设计相关工作经验； 2、计算机、电子类等相关专业背景，熟悉PCBLAYOUT设计及仿真相关理论知识； 3、熟练操作PADS等电路设计软件，具备扎实的PCB设计能力； 4、了解高速电路板设计规范，有4层及以上PCB设计经验者优先； 5、具备良好的文档撰写能力和沟通协作能力。 福利待遇 1、工作时间：8:30-12:0013:30-18:00双休； 2、提供宿舍； 3、入职即购买五险一金； 4、“绿色通道”企业，可享受免费体检、子女入学等便利服务； 5、享有人才安居住房定向配租，及人才住房补贴。

职位描述： 1.负责逆变器硬件系统的开发与设计，涵盖电路方案制定、元器件选型及性能测试验证。 2.承担逆变器电路部分的设计任务，包括原理图设计、PCB布局规划及元件选型工作。 3.开展电路功能测试与优化调整，保障逆变器在运行中的稳定性、高效性与可靠性。 4.参与电路仿真建模及故障诊断分析，及时定位并处理硬件相关技术问题。 5.本次招聘工程师2人，其中一人需常驻浙江，具备PCB绘图能力者优先，具体可面议。 公司福利： 1.提供伙食补贴350元，住宿补贴150元，全勤奖励100元，综合月薪20000-28000元。 2.技术能力突出、工作态度积极，通过考核后可享受公司股权激励。 3.工作时间：单休制，每日标准工时八小时三十分，7：45-11：55，13：10-17：30，每月15日发放上月薪资。

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招 聘 因生产扩大需要 直招以下人员 1、 雅马哈工程师/技术员 2名 熟悉雅马哈20 10 能独立转线 调机 白夜班 （ 2年以上工作经验 ） 2、SMT雅马哈操作员: 2名 白夜班（1年以上经验） 3、炉后QC/A0I 2名 白夜班（ 1年以上工作经验） 4、SMT IPQC 1名 （白夜班） 地址：深圳市龙岗区坪地 （）

岗位名称：普通操作工；高端技工；技术研发岗。 岗位要求：有团队精神；吃苦耐劳；年龄要求：，年龄在25至48周岁之间。 薪资待遇：普通操作工的工资结构包括基本工资、岗位工资、满勤奖和绩效奖等，具体为基本工资2100元/月，岗位工资最高可获得为最多可获得调薪每月多六百，满勤奖最高为每月获得奖励最高奖励可达到每月最高奖额每月奖励金额为300元；绩效奖金方面表现良好可得三百到五百之间奖励，有交通补助和加班晚餐补助每天补助十元，工龄工资每年增长五十元。员工福利包括免费工作餐、入职五险以及。

1、具备全日制大专及以上学历。 2、工作积极主动，踏实肯干，具备良好的职业素养。 3、乐于学习，富有进取心。设有6-12个月培训学习期，考核合格后，可晋升至新岗位（主要培养方向：生产车间班组长、质保员、造粒员等关键技术岗位），并根据新岗位核定薪酬。

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【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

1.具备吃苦耐劳精神，持有电工证且具备5年以上工作经验； 2.拥有5年以上冲床维修经验，可独立处理冲床及其周边设备的机械与电气故障； 3.能够熟练阅读并理解电路图； 4.熟悉各类设备的日常维护与保养流程。

【岗位职责】 1．统筹跟进并落实ME小组的各项管理事务； 2．主导新产品导入过程，安排试产计划，推进试产实施，及时处理试产过程中出现的异常问题； 3．负责生产设备的设计与开发工作，维护生产线设备，协助研发端完成新样品制作，开展制具与工具的开发； 4．开展专案改善的可行性分析，制定技术方案，并完成立项相关资料的准备与提交； 5．执行设备日常保养，维护制工具，调试生产设备，指导并培训新进技术员，完成新设备的安装与调试； 6．联动相关部门协调解决生产过程中的异常情况，确保生产任务按时达成； 7．组织本部门人员的培训、工作指导及绩效考核工作。 【任职资格】 1．具备3年以上相关工作经验，有风扇、电机或马达行业经验者优先考虑； 2．大专或本科及以上学历； 3．熟练掌握CREO（PRO/E）设计软件的操作与应用； 4．具备扎实且全面的机械设备基础知识。

厂务电工：1名，需持有效电工上岗证，熟悉高低压配电系统、发电机及空调设备的日常维护与保养；具备独立处理水电、气路、门窗等设施维修的能力。 （享受年终奖金；工作时间为基础白班，每日8小时，加班另计，提供食宿。）

具备两年以上机械绘图相关工作经验，熟练操作CAD、SW等制图软件。 能够独立完成钣金工艺及机加工艺图纸的绘制工作

岗位职责： 1、对接研发团队，主导PC电源、适配器、充电器等新产品导入工作，规划产品流程、技术规格及可靠性测试方案。 2、评估并整合可制造性（DFM）工艺路径，制定合理的生产制程，推动产品顺利转量产。 3、处理产品在试产及批量生产阶段出现的各类生产异常与技术问题。 4、承担制程工艺设计任务，完成设备选型与工艺参数设定，并提供全过程技术支持。 5、持续推进良率、生产效率及报废率等关键指标的优化与改善。 6、主导产品质量问题响应及失效原因分析，提出有效改进措施。 岗位要求： 1、机械设计制造、机电设备、自动化等相关专业，大专及以上学历。 2、具备扎实的专业能力，熟悉制程异常的分析与处理流程，拥有快速判断与解决技术问题的实践经验。 3、5年以上消费类电子产品PE岗位工作经验，其中至少3年在电源行业担任同类职务，精通电源类产品生产工艺，具备较强的可制造性设计优化经验。 4、具备良好的抗压能力、沟通协调能力，以及出色的现场异常应对与解决能力。

工作职责: 1、制定并执行生产线及自动化设备的维护与保养规范。 2、参与NPI试产阶段的设备调试与新产线搭建；协助专案改善的技术可行性分析，拟定技术方案，并完成立项材料准备。 3、负责设备日常保养、工装工具管理、生产设备调校，指导新进技术人员并开展培训，完成新设备的安装与调试工作。 4、推动产品自动化水平提升，协同相关部门处理生产过程中出现的异常问题。 任职资格: 1、具有三年以上超声波设备、镭雕机、AOI视觉检测设备、异形插件机等自动化设备的安装、调试与维护经验。 2、熟练使用AUTO-CAD或PRO/E软件，熟悉现代办公自动化系统，对生产设备及工装夹具有深入理解。 3、具备独立分析和解决现场问题的能力，动手能力强，具备良好的沟通协调能力。

1.SMT与RI程序的编制、修改及备份管理 2.上料清单的编制与日常管理 3.上料数据导入系统并进行维护更新 4.优化程序线平衡，提升生产效率 5.完成上级交办的其他工作任务 6.中专及以上学历

招聘岗位：生产线长/组长 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 3、品行端正，踏实肯干，具备良好的人际沟通技巧； 4、工作态度积极，能够高效执行上级交办的各项工作任务； 5、适应一定强度的工作节奏，具有较强的团队协作意识； 年龄要求：23至40周岁以内 薪资待遇：底薪2000元+加班费（依法计算）+绩效奖金（有经验者5.5元/小时起，无经验应届生为2.5-3.5元/小时），综合月收入6000-7000元 食宿情况：提供免费住宿，不包餐，每日餐补12元，园区设有食堂，饮食实惠且品质良好。

机箱′机柜′机架展图经验3年以上，会折弯优先

1.具备三年以上Cable产品制程工程相关工作经验，有车载线束领域经验者优先； 2.熟练掌握产品流程图、FMEA、DFM、DOE等技术文件的编制与应用； 3.熟悉生产现场工艺流程，能高效处理产线异常问题，具备制程规划及治具设计要求的基本认知； 4.具备扎实的问题分析与改善能力，了解精益生产相关理念与实践方法。