岗位职责: 1、参与并主导纳米及微胶囊农药制剂的技术研发与方案设计，确保产品性能稳定并满足相关法规标准。 2、配合优化现有研发流程，推动技术创新，解决生产过程中遇到的技术问题。 3、开展农药制剂在药物递送系统方面的技术研究与应用探索。 任职要求: 1、硕士及以上学历，英语六级水平，应用化学或相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，工作积极主动。 3、熟悉常规实验仪器的操作方法，有意愿在本岗位长期发展。

岗位职责: 1. 设计质量策划与风险管控：参与项目各阶段技术评审，输出设计可行性分析及潜在风险评估报告，统筹竞品对标与客户需求信息管理。主导或参与DFMEA评审工作，识别“六新”相关风险点，制定预防性控制措施与应对方案，形成可复用的经验总结（Lesson Learn）。编制覆盖全生命周期的质量策划方案，明确各关键节点的质量指标与验收准则。 2. 验证与测试管理：依据客户要求及内部标准制定产品可靠性验证计划，推动测试方案实施，评估测试结果并主导问题闭环整改。负责检验标准、测试规范的编制与审核，确保标准落地的一致性与可操作性。 3. 设计变更与问题闭环：全面管理DC设计变更流程，评估变更对产品质量的影响，组织变更的技术评审与批准放行。牵头质量问题回顾会议，跟踪改善措施实施效果，确保问题彻底关闭并建立防再发机制。 4. 客户输入转化：承接客户质量需求，将其转化为内部可执行的测试标准，参与客户端审核活动及质量协议的技术评审。导入客户测试体系，推动内部流程优化与能力适配。 5. 专项任务与持续改进：参与新技术导入与新项目开发过程中的质量保障工作，持续优化测评体系与测试方法。推动产品质量提升专项，降低设计与量产阶段的质量成本损失。 任职资格: 1、本科及以上学历，理工类、数学、统计学、质量管理等相关专业背景 2、具备3年以上相关行业工作经验；具有良好的沟通协调能力、学习能力及计划执行能力 3、责任心强，具备敬业精神，追求持续改进，工作积极主动 4、有主导过品质改善项目经验者优先 5、具备OLED技术经验或建厂项目经历者优先

岗位职责 1、依据业务需求，开展OEM化妆品专业线洗护类产品（如洗发水、护发素、发膜、定型产品等）的研发工作； 2、结合公司现有产品情况，对已有产品的配方进行优化改良与技术升级； 3、主导产品生产过程中的技术管理，协同生产团队处理产品质量及工艺执行中的技术难题； 4、承担核心产品关键技术的开发任务，推动新技术的探索与应用； 5、掌握国内洗护品类相关法规政策与行业标准，确保研发成果合规合法。 任职要求 1、大专及以上学历，主修精细化工、应用化学等相关专业； 2、具备8年以上化妆品研发领域工作经验，其中5年以上从事同岗位工作（具有成功上市产品研发经历者优先）； 3、能独立制定洗护类化妆品生产工艺，并有效推进新配方的试产与落地； 4、熟悉新产品开发全流程，掌握常规洗护产品的配方设计及制造工艺； 5、具备基本的英文资料阅读能力。

任职资格： 1、具有3年以上CAM相关工作经验，可独立且高效完成网通板、主板的完整CAM文件处理（包括钻带、拼板、菲林等）。 2、具备较高的资料制作准确率，确保输出文件质量稳定。 3、大专或以上学历，具备良好的英语读写水平，通过大学英语四级者优先录用。 4、逻辑思维清晰，具备较强的沟通协作能力及独立分析与解决实际问题的能力。 岗位职责： 1、负责将客户提供的原始资料转换为标准Gerber格式文件。 2、负责钻带、锣带、塞孔铝片、垫板、内层菲林、外层菲林、阻焊菲林、字符标识等生产用资料的编制与审核，保障生产工具符合要求。 3、负责部分菲林的核对、分发、回收及归档管理工作。 福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 公司提供食宿全包（餐：自助式用餐，六菜一汤；住：配备空调、洗衣机、WIFI、24小时热水）； 3. 享受国家法定节假日休假制度； 4. 阅读室、电视房、台球室、乒乓球室免费开放，定期组织集体文体活动； 5. 公司每年开展1-2次绩效考评，依据考核结果实施晋升与薪资调整。

岗位职责: 1、依据APQP流程，参与产品设计质量评审，重点覆盖新产品开发、新工艺与新材料导入以及产品优化改进等工作； 2、负责样品设计验证，针对研发环节提出改进建议并推动闭环落实； 3、推动研发部门整改设计相关的客户投诉问题，持续提升设计阶段的质量水平。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子类相关专业，具备3年以上工作经验； 2、掌握开关电源知识，熟悉拓扑结构、IPD开发流程者优先考虑； 3、熟练运用FMEA工具者优先，了解IATF16949质量管理体系及五大质量工具； 4、具有持续改善意识，有产品开发过程中的评审、验证或相关实践经验者优先。 职业通道： 技术员-助工-工程师-高工-资工-专家（每半年开放一次晋升评估） 培训： 入职即安排系统培训并配备导师指导 福利： 公司提供免费午餐、晚餐 提供免费住宿 实行5天8小时工作制，周末双休！

岗位职责 1. 解决方案制作：负责公司产品解决方案的PPT、Word文档撰写、排版设计及持续优化，输出标准化、高质量的技术资料。 2. 行业市场调研：深入调研各行业应用需求、客户核心痛点及竞争方案，结合产品特性完成方案策划与迭代升级。 3. 方案体系搭建：统筹管理公司产品解决方案的归档、更新与维护工作，建立系统化、规范化的方案资料管理体系。 4. 方案培训演讲：组织开展产品解决方案的内部培训及外部宣讲，准确传达产品价值与方案优势。 5. 内容迭代升级：紧跟产品更新节奏与市场变化趋势，持续优化方案内容，提升方案实用性与市场竞争力。 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2. 经验要求：具有方案工程师、售前技术支持等相关工作经验，综合能力突出者可适当放宽条件。 3. 技能要求：熟练操作PPT、Word，具备出色的文档排版与视觉美化能力；掌握AI工具使用，能辅助完成方案创作与优化。 4. 核心能力：具备扎实的文案表达能力和清晰的方案逻辑思维，擅长识别行业痛点，具备基本的培训讲解与沟通表达能力。 5. 综合素养：学习能力强，能快速理解产品与业务逻辑；工作细致认真，执行力高，服从安排，责任心强且积极主动。 岗位福利： 【工作时间】：实行5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪事假，提供最长15天的带薪年休假及国家法定节假日； 【办公环境】：公司拥有五栋独立办公大楼，周边配套齐全，商业圈与美食街近在咫尺，营造舒适优越的办公氛围； 【五险一金】：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，保障员工长远权益； 【食宿无忧】：公司食堂配备专职厨师提供营养均衡的工作餐，满足多样化饮食需求。提供公寓式住宿，上下班安排班车接送； 【薪酬体系】：无责任底薪+绩效奖金，并设有项目奖励、工龄工资及多项补贴，确保付出与回报成正比； 【节日关怀】：发放专属生日礼品，组织中秋、端午、圣诞节等节日活动，增强节日仪式感。提供结婚贺金、生育礼金及春节红包，传递温暖祝福； 【健康娱乐】：配备免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施，每月举办员工观影、团建活动，丰富业余生活，提升幸福感； 【成长发展】：itc商学院提供岗前培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力培养等全周期学习支持，助力从新人到专家的成长路径。设立双晋升通道，管理与技术并行发展，以能力定职级，以贡献评价值，构建公平科学的职业发展体系。

【岗位职责】 1. 负责研发部门的日常事务管理，确保部门内部工作高效顺畅。 2. 负责公司改良型项目的管理，确保项目按时高质量完成，并推动项目订单闭环。 3. 协助进行项目认证申请、编码申请、资料归档和管理等工作，确保项目流程和资料的完整与规范。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具有项目管理相关经验。 2. 积极主动，责任心强，具备良好的沟通和协调能力，能够跨部门高效协作。 3. 具备一定的抗压能力，能够应对多任务并高效工作。

岗位内容： 根据市场动态与公司发展战略，制定并落实相关效果图规划； 独立完成高品质效果图的设计与制作，助力销售及市场推广工作； 持续优化视觉呈现效果，提升展示质量与用户感知体验。 任职要求： 熟练掌握Photoshop、Illustrator等图形设计工具； 拥有扎实的美术基础与良好审美，具备独立承担效果图项目的能力； 对设计潮流与市场动向具有较强敏感度； 具备优秀的时间管理意识和团队合作态度； 英语能力良好，可运用英语进行基本沟通交流。

岗位职责：1. 负责电子线圈/电感类新产品的导入跟进，主导从打样、试产到量产的全流程。 2. 制定新产品工艺方案、作业指导书（SOP）、BOM及测试规范，推动制程标准化。 3. 跟进试产过程，识别绕线、焊接、测试等关键工序风险，解决制程异常。 4. 主导试产/良率/失效分析，输出NPI报告，制定改善对策并推动落地。 5. 协调研发、采购、生产、品质等部门，推动新产品按时、保质量产。 要求 1. 大专及以上学历，电子/电气/机械相关专业，1-3年以上线圈/电感/行业NPI经验优先。 2. 熟悉线圈类产品的结构、工艺及测试流程，能独立主导新产品导入项目。 3. 具备较强的问题分析能力，了解8D、FMEA等常用质量工具优先。 4. 沟通协调能力强，能接受生产现场跟线，有责任心和抗压能力

一、生产实习生 工作环境：恒温车间，坐班工作，环境舒适 岗位职责： 1.按时完成生产任务并及时汇报进度； 2.维护辖区安全与卫生； 3.严格按照工序工艺要求进行操作； 4.遵守车间纪律，积极配合完成生产安排。 任职要求： 1.年龄19-38岁，视力正常； 2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备团队合作精神； 3.视力良好，能看清细小针体； 4.能接受两班倒者优先。 工作环境：恒温车间，坐班工作，环境舒适

河源市连平县陂头镇招工地小工/杂工1人，工资200-220元/天

纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

杂工 清理步梯房楼道施工废弃料下楼，所需材料上楼，打扫卫生等。。。只招长期工，临时工勿扰

河源市龙川县急找杂工能拌水泥灰的优先，包吃中午饭。

新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

1、高中以上学历; 2、熟练运用PS，CAD，PPT、会运用CAD平面软件设计效果图等软件: 3、有较强的美术功底、活跃的设计思维及良好的审美素养，能够独立完成设计工作; 4、性格开朗，善于沟通，责任心强，有良好的团队合作意识。 上班时间：9:00-12:00/13:30-18:00（大小周休假）

熟练掌握CAD，Solidworks，负责灯箱，标识标牌和发光字钣金设计拆图。

量尺出效果图出尺寸图

需要会ps跟cad，这是硬性要求 我们是做入户门定制的门业公司，平常就是需要画效果图跟尺寸图给客户，根据我们销售的要求修改，月休四天，朝十晚七，试用期5000转正6000，试用期两个月，

认真仔细

【岗位职责】 1. 负责新产品导入的全流程管理，协调研发、生产、品质等部门推进项目落地； 2. 建立并优化NPI流程体系，提升产品从开发到量产的转化效率； 3. 组织跨部门评审会议，确保各阶段交付物符合量产标准； 4. 推动试产问题闭环，主导关键节点的风险识别与对策落实。 【岗位要求】 1. 熟悉新产品导入流程，具备统筹跨职能团队协作的能力； 2. 具备较强的项目管理能力，能独立推动复杂问题的解决； 3. 熟练使用办公软件及项目管理工具，具备良好的文档输出能力； 4. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏的项目推进。

根据客户订单统筹安排生产计划、交货周期、产能匹配、供应商物料供给及订单相关沟通协调等工作。需实时跟进物料到货进度、车间实际生产进展、客户订单变动情况，并在计划执行过程中精准识别问题，快速响应并有效处理。

岗位职责： 1，负责电子产品生产线的人员管理，对员工进行各项培训； 2，按照产品品质要求，安排指导督促本组员工完成产品的各项工序； 3，按照生产计划合理安排生产，跟进生产进度，确保按时完成各项订单生产任务； 4，对生产现场5S管理，劳动纪律的监督管理，确保安全生产； 5，生产日报表填写，生产看板填写； 6，生产员工考勤/请假等管理工作； 7，上级领导交代的其他事项。 任职资格： 1，高中或中专以上学历，有2年以上电子厂现场生产管理经验（有移动电源生产管理经验优先）； 2，具有良好的沟通协调能力，生产现场管理能力； 3，有较强的工作责任心，团队合作精神和执行力。

岗位职责 1. 承担PCB、光伏、半导体等领域洁净厂房暖通系统的全过程设计工作，覆盖方案设计、初步设计至施工图设计各阶段。 2. 独立开展暖通系统设备选型、负荷分析、管道布置、综合管线规划及全套施工图纸绘制，确保设计成果满足行业标准、客户要求及项目实施需求。 3. 参与项目招投标过程，负责技术标书、设计方案、工程量清单等文件的编制及相关技术说明工作。 4. 与业主单位、施工单位及各专业设计团队进行技术协调与沟通，解决现场施工中的暖通专业技术难题，提供全流程技术支持服务。 5. 全程跟进项目施工、调试及验收环节，完成设计变更处理、技术交底落实和竣工图归档任务，积累并沉淀可复用的设计经验与标准化成果。 6. 结合PCB、半导体、光伏等行业生产流程与洁净环境要求，持续优化暖通系统设计策略，提升方案的合规水平、经济效能与技术先进性。 任职要求 7. 暖通、供热通风与空调工程或相关专业本科及以上学历。 8. 年龄30-45岁，具有3年以上PCB、光伏、半导体行业洁净厂房暖通设计工作经验，具备完整大型项目设计落地经历者优先考虑。 9. 熟悉洁净厂房暖通设计规范与行业技术标准，了解目标行业生产工艺特点与洁净空间需求，能够独立承担全周期设计任务。 10. 熟练操作CAD等专业设计工具，准确完成负荷计算、设备配置、管路设计及施工图出图等核心设计环节。 11. 具备出色的设计策划能力、技术实现能力与细节控制能力，能统筹兼顾设计的规范性、实用性与成本合理性。 12. 具有良好的沟通协作能力和跨专业协同意识，能高效推进技术对接、现场交底与问题处置，掌握行业常见设计报审流程。 13. 工作态度认真严谨，责任心强，具备持续学习能力和技术创新意愿，能及时跟踪行业新技术发展与规范更新动态。 14. 请随简历提交个人代表性设计案例 薪酬待遇 年薪20-35万，具体面议，另设项目奖励、年终奖励、五险一金、专业技能培训、带薪年假等健全福利体系。

1. 分析生产线品质异常处理与现场改善； 2. 熟悉操作Auto CAD画图软件； 3. 熟悉产品行业标准，对产品能制定出相应标准及规格； 4. 工艺设计改善、效率、优化及异常解决； 5. 有连接器产品工作经验优先； 6. 有责任心、抗压能力强，有上进心，头脑灵活，善于沟通。

岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各项任务的衔接，保障生产进度与产品质量达标 2. 对生产流程进行全程监控，快速识别并处理异常情况 3. 保持与团队成员的高效沟通，推动生产作业顺畅运行 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力，能有效调度和管理生产人员 2. 拥有良好的人际沟通能力，善于协同团队完成目标 3. 熟悉生产运作环节，具备持续改进工艺流程的能力

岗位内容： 1. 制定并落地公司中高层人才发展与选拔的系统性规划。 2. 配合上级完善组织架构设计及各类管理制度的拟定与优化。 3. 推进企业文化建设工作，提升员工归属感与组织凝聚力。 4. 协助管理团队应对日常运营中的管理挑战，提供可行性建议与支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上人才管理相关工作经验，具备中高层人才甄选与培养实践者优先。 3. 具备较强的洞察力与判断能力，能精准识别人才特质与发展潜力。 4. 思维条理清晰，逻辑严谨，沟通表达顺畅，具备良好的方案推动与执行能力。

岗位职责: 1.组织并督导生产团队作业，确保各环节流程规范及产品品质达标； 2.跟踪生产进度，保障生产任务按计划有序推进； 3.落实生产现场5S管理要求，维护整洁、安全的作业环境； 4.推行生产优化方案，持续提升生产效率与产品合格率。 任职要求： 1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍； 2.熟知生产运作流程及质量管控要点； 3.具有突出的应变与问题处理能力，可及时解决产线突发状况； 4.具备良好的人际沟通意识和协作精神。

岗位职责: 1. 负责结构件的装配作业，保障组装过程的质量与效率 2. 组织并带领团队成员，指导其高效完成各项装配任务 3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题，确保生产有序进行 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2. 工作认真负责，能够按时保质完成上级安排的工作 3. 具有良好的团队意识，能快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求：1/3结构件组装组长经验，具备较强的抗压能力

1. 大专以上学历，25-45岁之间。 2. 从事USB3.0、卡座等连接器设计2年以上工作经验。 3. 熟悉行业标准、协会标准，对产品能制定出相应标准及规格；有一定的统筹能力与抗压能力，能熟练使用PRO/E、CAD、OFFICE软件。 4. 能独立完成专案从开发到量产的过程主导。