招聘项目工程师。薪资为每月4000元以上。需面谈。

招聘项目工程师。薪资为每月4000元以上。需进行面谈。

岗位职责: 1.根据项目需求，开展产品方案的研究与归纳整理； 2.承担所负责项目的结构设计工作； 3.负责产品相关技术问题与客户或供应商之间的沟通协调； 4.解决产品核心关键技术难题，并提供技术支持； 任职要求: 1.熟练掌握CAD、PROE等专业3D设计软件； 2.统招本科及以上学历，具备2年以上小家电领域研发工作经验，有马达电动类、泵类产品开发经历者优先，具备创新类产品研发背景者优先，能自主通过多种途径获取专业知识，具备较强的归纳总结能力，富有创新意识和实践能力； 3.具备良好的沟通协作能力，责任心强，勇于面对挑战，积极主动，作风严谨； 4.熟悉塑胶件、五金件及相关模具的基本知识； 5.了解电动类及电热类产品的安全规范测试要求； 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00、午休12:30-14:00、双休 2、五险一金：公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）和住房公积金。 3、不定期团建、娱乐、年度旅游、奖励、下午茶等 4、其它福利：每周下午茶、加班补贴、年假累加封顶15天、过年节假比同行多等。

工作地点：深圳 薪资范围：5000-7000元/月 发薪日：10日 底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：加班费·工龄奖·全勤奖·岗位津贴·年终奖 职位描述 1、中专及以上学历，电子、机械、自动化、模具、材料、工业工程等工科类专业优先； 2、经验不限，具备责任心，工作态度积极主动； 3、能接受两班倒者优先（PIE储干无需轮班） 招聘人数：3人 发展方向：生产运营部门技术员/工程师（如操作、设备、生产工程、注塑等方向） 薪资福利待遇 底薪（3500元起）+加班费，综合月薪5000-7000元 1、公司设有系统化培训机制，职业晋升通道畅通； 2、入职即缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、每月10日准时发放薪资，无拖欠情况； 4、奖励机制完善，包含工龄奖、全勤奖、岗位津贴、年终奖、春节返岗奖励，并享有国家规定的各类带薪假期； 5、提供食宿支持，自有食堂，宿舍配备空调、热水器，入职当天即可安排入住； 6、企业文化氛围浓厚，定期组织团建与外出活动（如拔河、篮球赛、趣味运动会、旅游等），节日发放慰问礼品，每月举办生日会，元旦晚会设置多项现金奖励与精美礼品

岗位职责： 1. 依据产品需求，设计直驱电机的制造工艺流程，包括材料选型、加工环节、装配顺序等内容。 2. 持续优化生产工艺，提高生产效率、控制成本并保障产品质量稳定性。 3. 推动电机制造工艺的改进与标准化推广。 4. 编制并落实直驱电机的质量规范及检验作业指导。 5. 对生产过程中的质量检测进行监督，确保产品达标。 6. 编写完整的工艺操作文件和技术文档。 7. 协同生产部门规划产线流程与布局，提升工艺合理性。 8. 与技术服务团队对接各类电机的技术资料与反馈信息。 9. 与供应链团队沟通物料及工艺相关数据与要求。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计及其自动化、机械制造、机械电子等相关专业； 2. 可接受应届生或具有1-2年相关工作经验的往届毕业生； 3. 熟练操作办公软件及Solid Works等工程绘图工具； 4. 熟悉机械加工工艺及常用材料性能者优先考虑； 5. 有电机制造工艺实践经验者优先； 6. 具备电磁仿真设计能力者优先； 7. 责任心强、诚实守信、工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力，善于主动思考与学习，能运用创新思维识别问题并有效解决，拥有出色的现场问题处理能力；

岗位职责 1、负责电镀或成型工艺的技术优化与持续改进； 2、主导产品在电镀、成型环节的质量提升及生产异常问题的分析与解决； 3、推进电镀、成型工序在降本增效方面的技术改造与实施； 4、牵头开展电镀、成型领域新材料、新工艺及新设备的引入与研发工作。 岗位要求 1、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与实操能力，做事有条理，细致、沉稳、务实，具有较强的逻辑分析能力； 2、具备较强的资料检索能力，可熟练查阅英文技术文献； 3、具备良好的抗压素质，能够深入生产现场，责任心强，勇于承担任务； 4、专业基础扎实，具备快速学习与知识应用的能力。

一、岗位要求： 1.年龄45岁以下，精通PRO/E、CAD制图软件，具备超线性扬声器设计及仿真相关经验者优先考虑。 2.负责声学性能调试与风险预判，从专业技术角度推动并跟踪项目执行进度。 3.制定新产品工艺控制方案，对新引入规格的零部件进行验证与封样确认。 4.高效完成上级安排的临时专项任务及突发应急工作。 5.具备独立主导新项目的能力，拥有跨部门协作经历，且在本行业累计工作经验达5年以上。 二、教育背景： 1.本科及以上学历，专业方向为高分子材料、机械设计、物理或应用力学相关领域。 2.实践经验丰富，工作态度严谨，富有责任感与进取心，年龄和学历条件可根据实际能力适度放宽。

岗位职责： 1、负责生产管理技术文件的编制与更新，设计产品生产工艺流程，编制作业指导书，并为生产过程提供技术支持； 2、落实生产现场5S管理，推行5S管理要素，科学规划工装工具的现场布局，提升资源利用效率； 3、及时跟踪生产过程中出现的异常情况，制定改进方案，并监督现场完成整改； 4、开展基层员工的技术培训，依据作业指导书及工艺流程提升员工操作技能，保障产品质量稳定提升； 5、组织实施生产区域的防静电管理工作，明确作业规范，执行相关防护措施。 任职资格： 1、院校：国内普通高等院校（2026年毕业）或教育部认可的海外高等院校（2025或2026年毕业）； 2、学历：本科； 3、专业：机械工程、材料等相关专业； 4、技能要求：熟练掌握UG/Pro-E/Auto CAD等工程软件，了解常用工程材料（金属及塑料）的加工方法与机械特性； 5、素质要求：具备良好的沟通能力、独立分析问题能力以及组织协调能力

岗位职责： 1、参与产品开发与研制工作，制定相应的开发方案； 2、联合相关部门完成样品制作，协调解决试制过程中的设计相关问题； 3、归纳总结研发过程中的经验，持续推进产品优化，并依据客户或公司内部合理需求开展设计调整与升级，推动产品实现定型； 4、配合品质、市场等职能团队，协助处理客户提出的技术类问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，无机非金属材料、电子信息工程等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计软件，熟悉常用办公软件操作； 3、了解ISO管理体系，具备DOE、FMEA等工具应用经验者优先； 4、工作态度严谨细致，具有精益求精的工匠精神； 5、具备良好的职业素养与责任心，保持积极进取的学习状态； 6、优秀应届毕业生，具备扎实专业知识和潜力者亦欢迎加入。 福利待遇： 1、薪资6000-11000元/月（能力突出者可面议）； 2、年度调薪机制、丰厚的绩效奖金及项目奖励； 3、缴纳五险一金； 4、提供免费工作餐，食堂菜品种类多样、营养可口； 5、享受国家规定的各类法定节假日； 6、享有工龄补贴、生日礼金、员工旅游、年度健康体检、部门集体活动等多项福利。

岗位职责: 1、负责风扇类塑胶件新产品的设计开发、技术资料管理及项目全流程跟进。 2、开展工艺可行性分析，承接客户标准并实施产品优化与持续改进。 3、主导DQA认证及批量生产验证，进行产品缺陷与异常问题的分析与解决。 4、推动生产工艺标准化，提升制造效率与产品质量稳定性。 5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与执行。 6、管控产品开发过程中的成本、进度与质量，为内部客户提供高性价比的产品与服务。 任职要求: 1、熟练掌握注塑模具结构，具备6年以上注塑领域工作经验，曾主导完整项目开发流程。 2、具备良好的沟通能力，工作积极主动，抗压性强，能接受加班安排。 3、本岗位侧重风扇类产品模具开发，需具备动平衡测试相关知识；具有注塑机调机经验者优先考虑。

广东汕头住家四口之家，一大三小（2岁，5岁，七岁），不带睡，120平左右，做饭做家务，38-48岁以内，7500-8000/26天广东汕头住家专职带三个月宝宝，带睡，负责宝宝的一切，42岁以内9000-10000/26天（宝宝蛋白过敏）广东珠海住家专带一岁4个月宝宝，会粤语，早教，45岁以内，9000-10000/26天长沙（可住家可走家）带3岁多6岁多孩子，接送上下学，做饭做家务，四口之家，120平左右，30-48岁，会英语启蒙，会开车，10000/26天（晚餐有钟点阿姨做饭做家务）广东河源住家带4个月宝宝，做宝妈妈一个人饭菜，有钟点阿姨做卫生，50岁左右，7000-7500/26天叶子

河源市源城区招工地小工/杂工

招聘仓库管理员。薪资为每月3000元以上。要求应聘者具备很强的团队合作精神，对数字敏感，听从指挥服从安排，能及时收发料和备料。持有叉车证者优先。

招聘安装工。薪资为5000元以上每月。有意者可面谈。

招聘电工岗位。薪资为每月4000元以上。薪资待遇需面谈。

[礼物]日结工长期工保险:井号按天付费，/天[红包]井号即买即生效，按日出保单井号可自动续保，日结工、长期工皆可用井号高风险岗位，叉车都能保井号大品牌，理赔有保障井号十级伤残10%起赔联系(同号)无卡发薪系统，招聘系统，法大大电子合同有需要欢迎了解渠道代理可合作，推荐有奖[握手][握手]

海工项目岗位招supervisor-南通-asap-今年8月底SeniorAdmin-天津/南通7月-28年DC-天津，7月-28年7月ConstructionStructureSupervisor-南通，asap-28年8月底ConstructionPipingSupervisor*2启东，7月-27年3月底FPSO项目经验，英语流利欢迎推荐和自荐：

招聘工程师。薪资为每月5000元以上。要求有相关岗位从业经验，熟悉对应工作流程与专业技术，具备独立处理工作问题的能力。薪资可面谈。

招聘中高级工程师，需持有相关证书。有意者请联系陆工。

焊接工程师工作地址:陕西具有8年及以上石油化工或煤化工项目相应专业工程师经验50岁岁以下，中级工程师或者一建证，大专

岗位职责： 1. 分析工厂运行效率，组织并推进改善措施； 2. 制定与优化标准工时体系； 3. 设计新产品生产工艺流程及工位布局； 4. 负责工厂整体布局的规划与优化； 5. 开展工厂资源需求规划与配置； 6. 评估自动化项目的可行性与实施路径； 7. 推动智能制造项目落地执行 任职要求： 1. 具备大型电子制造企业IE相关工作经验； 2. 有主导精益生产活动策划与推行的实际经历； 3. 熟悉生产运营数据的整理与分析方法； 4. 精通MTM或MOST方法的应用

1、机械类相关专业背景，熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具； 2、参与自动化生产线等项目的设计开发，承担工程项目的机械设计工作，并输出完整的BOM清单； 3、能够独立完成非标自动化设备的机械结构与部件设计，合理选用材料，保障设计进度；涵盖各类非标设备如滚筒线、链板线、皮带线、倍速链线、提升机、顶升移载机构等； 4、依据合同技术要求，完成专用机械设备的结构及零部件设计任务； 5、配合生产需求，负责装配现场的技术问题确认、分析与解决，为安装调试及售后服务环节提供操作指导和技术支持； 6、提供生产现场及客户现场的技术支持与调试协助； 7、持续推动产品设计优化与改进； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、自动化等相关专业；具备两年以上非标自动化设备设计经验； 2. 熟悉机械原理、机械结构及加工工艺，掌握机械传动、液压、气动系统设计，精通气动元件、电机、丝杆导轨及其他自动化元器件的选型与应用； 3. 掌握机械原理及制造工艺流程；了解自动化领域常用材料与元器件，如气动系统、传动系统等； 4. 精通CAD、SolidWorks等设计软件； 5. 工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的创新意识和团队协作能力； 6. 具备较强的抗压能力。

岗位职责: 1.统筹安排生产运作，保障生产任务按计划完成。 2.监督生产各环节运行，确保产品品质与作业效率达标。 3.及时协调解决生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运转。 4.推动生产现场质量优化方案的落地与执行。 5.对接客户需求，确保生产交付的时效与准确性。 任职要求： 1.具备手机、平板类电子产品组装经验者优先； 2.大专及以上学历。

岗位职责: 1. 负责设备的日常调试与维护，保障机台稳定运转； 2. 独立应对并解决生产过程中发生的技术异常； 3. 参与新设备选型与技术评估，提供专业意见支持； 4. 优化生产流程中的技术环节，提升整体作业效率； 5. 配合团队完成项目交付前的技术筹备与设备调测。 任职要求： 1. 熟练掌握机械设备操作及故障排查，了解压电阀点胶机、针式点胶机，自动压焊、烙铁焊接等相关设备； 2. 能识读机械图纸及相关技术文件； 3. 具备良好的沟通协作能力，适应一定工作强度； 4. 学习能力强，具备技术钻研精神，能持续跟进新技术发展； 5. 在机械故障诊断与处理方面有丰富实践经验，可快速锁定问题根源。

河源源城区，河源纸箱厂招，跟单一名、联系电话

工作职责： 1. 根据文件规范，实施ESD数据采集并准确记录结果。 2. 按照标准流程开展车间洁净度检测，同步完成数据登记。 3. 依照文件规定执行车间照度（亮度）测试任务。 4. 负责车间ESD系统的日常落地与部署，包含静电报警装置安装、作业台接地处理等。 5. 承担车间设备及作业台的搬迁、位置调整与产线布局安排。 6. 配合完成闲置设备和作业台的整理与管理事务。 7. 参与现场改善活动及小型设备维护，如作业台节能升级、ESD风险防控优化等。 任职要求： 1. 具备中专或以上学历 2. 工业工程、机电一体化、机械、电子、自动化等工科相关专业优先考虑 3. 熟练操作万用表、静电测试仪、风速仪、接地检测仪、温度计等常用检测工具 4. 有制造类企业实际工作经验者优先录用

全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪！ 5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单 坐班为主，流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温，环境舒适。普通工衣，必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒，每天正常工作8小时，加班2小时，合计10小时 吃住厂内 【上班时间】 上午8-12点，下午1-5点，晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受 【工作环境】工作环境：全空调车间，干净卫生、无噪音、无异味，劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁，初中学历以上，男女不限，有大专毕业证可安排储备干部 （考核） 无传染性疾病，能吃苦耐劳，动手能力强，轻微下肢体残障，听力语言障碍，（车间需穿防静电鞋）

钣金机箱厂工程师

1．招聘对象：2026届统招一本及以上本科毕业生 2．任职要求： 专业：电气、能源、物联网等相关专业； 能力： （1）掌握电力系统与通信基础知识，熟练使用办公软件，具备识图能力者优先； （2）学习能力强，具备良好沟通意识和责任担当，有志于在电力数字化领域持续深耕； （3）拥有相关实习或实验项目经历，熟悉组态软件或具备新能源相关知识者优先考虑。 3．核心职责： （1）参与电力监控与能源管理系统的技术方案学习与设计，协助开展技术支持及项目落地执行； （2）配合完成客户需求沟通、技术标书编制、图纸审核、系统调试及数据运维工作； （3）支持售前技术交流、产品资料归集整理以及项目全流程跟进； （4）依照管培生培养计划，逐步成长为技术、售前、项目管理或系统产品方向的专业骨干。 【薪酬福利与职业发展】 具有行业竞争力的薪酬机制：提供领先薪资水平，包含工龄奖、岗位津贴、绩效激励、优秀员工奖励及年终奖金；依法缴纳五险一金，享受国家规定的各项法定假期。 完善的职业成长平台：公司统筹安排专业技术培训，营造良好的学习氛围与技术互动环境，为员工打造明确的晋升路径与发展空间。 多元员工关怀体系：享有节日慰问、工会福利等多样化人文关怀。 【食宿与生活保障】 安心住宿条件：提供免费住宿，房间配备空调与无线网络（Wifi），打造舒适宜居生活环境。 实用餐饮支持：每月发放350元餐补，降低日常饮食开支压力。 便利通勤安排：开通市区方向免费班车，专人专车接送上下班，保障出行便捷无忧。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：配备恒温空调办公区，园区绿意环绕，环境宜人。 健全文体设施：园区内设篮球场、羽毛球场、乒乓球台、台球桌及专业健身器材；同步配套员工食堂、停车场等生活设施，助力工作之余享受健康生活方式。

1、开发与设计机械零部件；2、绘制产品装配图及零部件图