招聘项目工程师，薪资范围为5000.0-8000.0。

比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重员工，注重培养，真诚善待，致力于为员工打造公平、公正、公开的职业发展平台。 岗位职责： 1. 根据产品需求完成各夹位3D图纸设计，进行结构优化、修改及分析工作； 2. 负责推进设计标准化建设，完善相关规范，参与技术难题的组织攻关与新技术研发； 3. 协助开展关键技术问题的解决方案制定与实施； 4. 与生产部门协同制定项目进度计划并推动执行； 5. 持续优化工艺方案，维护工艺流程稳定，及时处理突发异常，提升产品良率，保障生产目标达成。 任职要求： 1. 具备独立分析和解决现场制程问题的能力，能够深入复盘问题并总结改进措施； 2. 熟练掌握各类品质改善工具，可迅速定位制程异常根源并有效应对； 3. 熟练使用常用办公软件； 4. 具备良好的数据分析、统计处理、报告撰写能力及团队协作意识。

【任职要求】 1. 学历专业： 大专及以上学历，化工、材料、电子电路或相关专业优先。 2. 工作经验： 5年以上PCB行业工艺工程经验，其中至少2年以上同岗位（工艺经理/主管）管理经验。 3. 专业技能： · 精通PCB全流程生产工艺，对高多层板、 有主导过2~3阶、埋铜块、软硬结合等盲孔产品的研发项目； 4. 管理能力： 具备较强的组织协调能力、抗压能力和跨部门沟通能力，能推动技术标准落地执行。 岗位职责： 1. 部门管理与规划： 全面负责工艺部的日常管理，制定并实施部门年度工作计划，合理配置资源，确保部门KPI（如制成良率、报废率、效率提升）的达成。 2. 制程优化与维护： 负责全流程工艺参数的制定、审核及持续优化，解决生产中的重大工艺技术难题。 3. 新工艺/新材料导入： 主导新工艺、新技术、新材料的评估与导入，负责试产跟进及量产转化，提升公司技术竞争力。 4. 良率与质量提升： 针对制程中的薄弱环节及主要缺陷组织专项攻关，配合品质部处理客户投诉，从工艺角度制定永久性纠正措施。 5. 成本控制： 通过优化流程、提升药水寿命、降低辅料消耗等方式，有效管控制造成本。 6. 团队建设： 负责工艺技术人员的培训、考核与梯队建设，提升团队整体技术水平。

岗位职责 1、负责电镀或成型工艺的技术优化与持续改进； 2、主导产品在电镀、成型环节的质量提升及生产异常问题的分析与解决； 3、推进电镀、成型工序在降本增效方面的技术改造与实施； 4、牵头开展电镀、成型领域新材料、新工艺及新设备的引入与研发工作。 岗位要求 1、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与实操能力，做事有条理，细致、沉稳、务实，具有较强的逻辑分析能力； 2、具备较强的资料检索能力，可熟练查阅英文技术文献； 3、具备良好的抗压素质，能够深入生产现场，责任心强，勇于承担任务； 4、专业基础扎实，具备快速学习与知识应用的能力。

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH,成立于2018年； 公司定位：全球储能应用系统集成方案商提供者； 产品主要以：户用储能系统、用户侧工商业储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶领域电池系统等为主； 公司产品认证齐全：拥有UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际认证和区域列名； 业务份额占比：60%海外市场、40%中国市场； 主要出口地区为：北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等。 公司研发力量雄厚，其中核心技术骨干30人，软件技术开发7人，总技术团队50余人，目前拥有知识产权100余件。 立泰拥有多个海外分子公司与办事处，分别位于：美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾。 2020年获得：国家级高新技术企业； 2021年获得：国内首张全球前三大船级社入籍认证--DNV认证； 2022年被评为：广东省专精特新企业。 2025获得：意大利RINA船级社认证。 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 工厂位于：东莞市清溪镇高新产业园区内。 团队成员组合年轻化、多元化，工作氛围积极向上、轻松愉快，不定期健康下午茶供应，专属休闲咖啡区、健身区、书吧区，趣味团建，带薪假期、职业外训与晋升、年度旅游、年度体检、父母每月孝敬金等多种福利，为团队小伙伴提供开放、热情、积极的工作场景和发展空间。 公司处于高速发展期，团队持续提供多样化职业晋升空间，为小伙伴打造长期培育发展机制！ 二、岗位职责： 1、协助项目经理进行项目计划的制定与跟踪，确保项目按时交付; 2、组织并协调项目会议，记录会议要点，跟进会议决议的执行情况; 3、管理项目文档，包括资料的收集、整理、归档。 4、与团队成员及相关部门沟通，解决项目执行过程中的问题; 5、支持项目风险管理，协助识别潜在风险并制定应对措施。 6、定期沟通进度：按约定频率向客户同步项目进展，包括已完成工作、当前进度是否符合计划、存在的偏差及调整方案，避免客户因信息差产生焦虑。 7.需求对接：记录客户的需求目标、功能需求、质量标准、时间节点及预算范围。 三、任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效推进项目进程; 2、具有较强的责任心和执行力，能够独立完成任务; 3、英语书写、口语流利（硬件条件） 其它：项目管理相关专业或新能源经验者优先 四、加入我们，您将享受： 1.关于食宿：提供餐食及住房补贴； 2.带薪假：法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升培养假等等，应有尽有； 3.关于调薪：根据工作绩效和业绩评估，一年多次调薪机会； 4.五险一金：入职购买，外加团队商业险，贴心保障； 5.日常奖金激励：项目奖、月度绩效奖、月度优秀员工奖、月度优秀团队奖，孝敬金（给父母），全勤奖，出差补贴，奖奖拿不停； 6.年终奖：根据公司经营业绩与个人年度绩效考评，年终奖系数为：1-3个月； 7.合伙人分红奖：入职满2年，有机会成为公司长期合伙人； 8.吃喝玩乐：每周每月多次下午茶、集体聚餐，尽享美食与欢乐； 9.关于远方：年度一到两次旅游度假（国内国外不限），尽享放松，轻松工作，快乐生活； 10.活动：节日Party，生日聚餐，入职周年Party，月度部门Party，工作嗨皮两不误； 11.我们的小伙伴：是多才多艺、帅而不自知的技术咖；也可以是灵动机敏、美而不自傲的实力派；12.关于办公环境：具有新时代科技感的办公环境，让你一整天保持神清气爽状态，搬砖也带劲儿！ 五、成长与发展： 1.内部培训+外部学习+一年1次晋升答辩机会； 2.拥有不断完善的人才梯队发展体系，注重打造复合型人才，不断提升人员职业发展竞争力； 3.公司拥有合伙人持股平台，服务满2年以上，全员均有机会发展成为公司中长期合伙人！ 氛围：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松与发展！ 六、其他： 上班地点：广东省东莞市清溪镇闽港产业园2号楼6楼 上班时间：大小周8:30--11:40，13:20--17:40；小周周六8:30--11:40，13:20--15:30

工艺技术支持工程师 岗位职责： 1、‌工艺优化与技术支持‌ 负责纳米涂层工艺的调试、参数优化及现场技术问题处理，保障生产过程稳定并满足产品性能要求。 为生产团队提供技术支持，包括设备操作指导、工艺条件调整等，助力提升产品合格率。 2、‌客户与跨部门协作‌ 响应客户需求，提供个性化涂层技术方案及售后技术服务，收集反馈信息并推进落地实施，需频繁出差（含省内及省外）。 协同研发与销售团队，促进技术成果应用转化，加快产品开发与交付进度。 任职要求： ‌专业背景‌：大专及以上学历，理工类相关专业。

岗位职责： 1. 配合研发工程师开展新产品开发与技术攻关，参与实验设备操作、测试方案执行等工作； 2. 在产品线生产装置调试阶段，协助完成相关设备的安装与调试任务； 3. 负责实验数据的收集、归纳与整理工作； 任职资格： 本科及以上学历； 具备小分子、有机合成方向研发经验者优先考虑； 专业背景为化学、材料、化工机械等相关领域； 高分子材料专业背景者优先录用！ 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、公司提供食宿，宿舍配备完善的生活设施（如空调、热水器等）； 3、健全的内部培训体系； 4、年度健康体检安排； 5、法定节假日享受节日慰问金或慰问品（春节、端午、中秋）； 6、享有公司规定的其他员工福利；

职位职责： 1、样板制作、标签样板制作、样板更新； 2、将QC反应的生产问题报告主管，并协助处理； 3、更新留样，将旧留样报废，保持留样室整洁； 4、样品制作与样品架摆放。 【工作时间】8:30-17:30，周末双休，加班可调休，或算加班费 职位要求： 1、本科及以上，20~35 2、语言要求：普通话 （英语6级，能听说读写优先） 3、应届生亦可，有品质管理、包装设计、QA相关工作经验者优先。 4、其它要求，请列明： ①工作细心、认真负责、学习能力强、工作积极主动； ②性格开朗，善于沟通，自主能力强； ③熟练运用基本办公软件； ④抗压能力强，能适应加班； ⑤不能有色弱及色盲。 福利待遇： 1、购买五险和住房公积金； 2、五天工作制，周末双休； 3、免费提供工作餐； 4、每天免费班车接送，班车可达从化客运站、天河黄村、黄埔大沙地； 【工作地点】广州从化区明珠工业园

岗位职责: 1. 改进陶瓷粉体的配方设计及制备工艺，优化材料的物理特性与批次稳定性； 2. 实施实验设计（DOE），系统评估工艺参数对材料微观组织与力学性能的作用机制； 3. 采集并整理实验数据，运用数据分析工具（如Excel、Python、MATLAB等）进行深度挖掘，形成可行性优化方案； 4. 协同团队攻关研发中的关键技术问题，推进产品由实验室阶段向规模化生产落地； 5. 编写完整的技术报告与研发记录，保障研究过程的可重复性与科学规范性。 任职要求: 1. 重点高校硕士及以上学历，具有两年以上陶瓷材料研发工作经历； 2. 掌握陶瓷粉体制备技术（具备造粒粉经验者优先）及烧结工艺，能准确解读检测数据并提出专业判断； 3. 熟练操作办公软件、CAD等工具，可独立完成丝网印刷网板的设计草图； 4. 具备良好的理解能力、执行能力和沟通技巧，责任心强，富有团队合作意识。

岗位职责： 1、负责公司各类产品生产工艺的设计与持续优化； 2、解决生产过程中出现的技术、效率或品质问题，分析并提升产品合格率； 3、开展新工艺、新设备及新材料的评估、导入与验证工作； 4、为各事业部的工程、生产、质量等相关部门提供技术支持、培训及异常响应协助。 任职要求： 1、具备3年以上电子行业生产制造工程相关工作经验； 2、熟悉新产品开发项目流程，掌握控制计划、流程图、SOP、DFM等文件制作，具有电子行业NPI经验者优先； 3、具备较强的归纳分析能力，良好的沟通协调能力，能与生产、质量等部门协作处理现场异常情况；

河源市龙川县招工地小工/杂工、人工喷浆手、钢筋绑扎

小型干沙场技术岗3人，离家近待遇好！岗位：1.机修师傅：2名，负责沙场设备日常维护与维修，有经验者优先。2.叉车司机：1名，必须持叉车证，安全操作意识强。要求：能吃苦耐劳，有沙场/工程机械设备经验优先，踏实肯干！待遇：月薪+绩效+包吃住，薪资透明。地址：紫金县工业园欢迎致电，私信详谈！帮我两个电话也加上去

河源市连平县招门窗安装大师傅，要求会家长装断桥铝门窗，勤快灵活，400元一天，有意者电联

黄花金沙窝农庄招炒菜师傅，要求勤快务实，工资面议，，非诚勿扰谢谢了

注塑部QC(质检) 岗位职责 1、负责车间产品首检、巡检、末检工作，核对产品外观、尺寸、瑕疵如实填写检验记录。 2、监控生产过程品质状态，发现缺料、毛边、缩水、变形、色差等不良问题及时反馈，停机报备，跟进改善。 3、区分良品、不良品、待检品，做好分类摆放、标识、隔离，避免不良货流入下一工序。 4、配合主管处理日常品质异常，跟进返工、复检工作。 5、维护车间现场5S，保持检验区域干净整洁，工具摆放规范。 任职要求 1、高中以及上学历，男女不限，年龄18-45岁，无经验均可，新手可教。 2、视力良好，无色盲、无纹身，做事细心，有责任心，服从管理。 3、工作认真踏实，接受两班倒 4、有玩具厂、注塑厂品质检验经验者优先，无经验也可应聘。 薪资福利 1、包吃包住，宿舍配备电梯、空调、热水器，拎包入住。 2、购买社保，节假日福利，全勤奖、工龄奖、绩效奖等。 3、无尘车间，厂区环境良好，工作氛围轻松，稳定订单多，工作稳定。

广州招包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接联系工作地址：广州

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 协调各工种作业，解决现场技术问题，保障施工安全与质量 4.编制施工日志、验收资料及竣工文件，配合项目结算与交付 5.监督材料使用与设备管理，控制施工成本与资源损耗 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 能适应施工现场环境，责任心强，执行力突出 5.持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工顺畅 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，确保文档完整可溯 5.监督材料使用与成本控制，配合项目预算执行与优化 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等任一领域施工流程 2.能独立组织现场管理，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 熟悉国家及地方施工标准、安全法规和质量验收规范 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境，能接受短期驻外或加班安排 5.持有建造师、安全员、施工员等相关职业资格证书者优先

招聘从施工一线做起来的工长，有钢结构、设备、管道安装丰富的经验，会CAD制图，钢结构精通 工资:10000～15000元

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

工装治具设计，小型铆压气动机设计，生产机台优化。

负责工装夹具设计，小型铆接气动设备开发，生产线设备优化改进。

岗位职责： 1. 负责组装车间的日常生产运作管理； 2. 确保各项生产目标按时按质完成； 3. 协调对接相关部门，保障生产流程顺畅。 岗位要求： 1. 具备3年以上生产管理相关工作经验； 2. 具有良好的语言表达与沟通协调能力； 3. 抗压能力强，执行力高，能接受加班及白夜班轮岗安排； 4. 有消费类电子产品行业背景者优先考虑

岗位职责: 1. 负责SMT生产工艺流程的持续优化与日常维护 2. 及时排查并解决生产过程中出现的SMT技术故障 3. 推动产品质量改进与生产效率提升 任职要求: 1. 熟悉SMT工艺原理，具备丰富的现场实操经验 2. 具备独立分析和处理复杂技术问题的能力 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1，负责电子产品生产线的人员管理，对员工进行各项培训； 2，按照产品品质要求，安排指导督促本组员工完成产品的各项工序； 3，按照生产计划合理安排生产，跟进生产进度，确保按时完成各项订单生产任务； 4，对生产现场5S管理，劳动纪律的监督管理，确保安全生产； 5，生产日报表填写，生产看板填写； 6，生产员工考勤/请假等管理工作； 7，上级领导交代的其他事项。 任职资格： 1，高中或中专以上学历，有2年以上电子厂现场生产管理经验（有移动电源生产管理经验优先）； 2，具有良好的沟通协调能力，生产现场管理能力； 3，有较强的工作责任心，团队合作精神和执行力。

1. 负责标准工时的制定与维护，实施产线平衡优化； 2. 推进精益生产项目的落地执行，实现成本持续下降； 3. 主导生产及仓储环节的精益化体系搭建与完善； 任职资格 1. 大专及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关理工科专业； 2. 掌握IE改善方法与工具，具备问题识别与分析能力； 3. 熟悉价值流图（VSM）及绘图软件，具有车间布局与物流规划实操经验； 4. 具备独立策划并推动改善项目的能力； 5. 熟练运用各类办公软件；

1. 教育与经验： · 高中或中专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业优先。 · 至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验，其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。 · 有消费电子产品（尤其是耳机、手机、可穿戴设备）外壳打磨经验者优先。 2. 专业技能： · 精通工艺： 深刻理解不同材料（如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等）的打磨特性、工艺流程（如粗磨、细磨、精抛）和标准作业程序（SOP）。 · 熟悉设备与工具： 熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备，如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等，具备基本的设备调试和日常维护知识。 · 精通质量检验： 熟练掌握表面质量检验标准（如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致），能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具，对缺陷品能准确判断并分析原因。 3. 管理能力： · 生产管理： 具备较强的生产计划执行能力，能合理分配任务，确保流水线或工位作业顺畅，达成日/周生产目标。 · 团队管理： 有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。 · 问题解决： 对生产过程中的异常（如质量波动、设备故障、效率低下）能快速响应并有效处理，具备根本原因分析（RCA）的意识。 · 沟通协调： 能够与上下工序（如注塑/喷涂、组装）、品质部、工程部等进行有效沟通。 4. 个人素质： · 强烈的质量意识、安全意识和成本意识。 · 责任心强，工作细致严谨，能承受一定的工作压力。 四、 工作职责（日常管理要求） 1. 生产任务管理： · 根据生产计划，每日合理安排组员的工作任务，确保订单按时交付。 · 跟踪生产进度，实时汇报生产状况，处理生产过程中的突发问题。 · 监控并提升打磨环节的生产效率（UPH），优化作业流程，减少工时浪费。 2. 质量管理： · 首件确认： 严格执行首件检验制度，确认合格后方可批量生产。 · 过程巡检： 每小时对生产线上的产品进行抽检，及时发现并纠正质量问题。 · 终检控制： 确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。 · 质量问题处理： 组织分析批量性不良品产生的原因，制定并实施纠正与预防措施（CAPA）。 3. 团队与人员管理： · 负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。 · 组织班前/班后会，传达公司要求，总结当日工作。 · 制定并实施新员工上岗培训计划，定期对老员工进行技能复训与考核。 · 公平公正地评价员工绩效，调动团队积极性，营造良好工作氛围。 4. 设备与物料管理： · 监督员工对设备的日常保养（如清洁、润滑），报备设备维修需求。 · 管理打磨耗材（如砂纸、抛光轮、研磨膏）的领取、使用和损耗控制，降低成本。 · 负责车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保工作环境整洁、有序、安全。 5. 安全生产管理： · 严格执行安全操作规程，监督员工正确佩戴劳保用品（如防尘口罩、防护眼镜、耳塞）。 · 定期进行安全隐患排查，杜绝安全事故发生。 · 负责班组安全生产教育培训。

职责描述： 一、生产管理目标达成与成本控制 1、落实公司各项生产管理目标，确保生产体系稳定高效运转 2、组织制定并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控制造费用及物料消耗，定期分析偏差原因，提出改进措施，持续优化成本结构，提升生产效率 4、合理审核产线人力配置，避免班组冗员现象，有效管控人工支出 二、团队建设与人员管理 1、统筹开展员工培训与技能提升活动，强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制，激发员工积极性，实现动态优化与良性淘汰 3、根据生产计划提前布局人力资源，保障关键岗位人才储备 三、安全生产与应急管理 1、全面执行公司安全生产与环保管理要求，加强安全宣导与预防措施，保障员工人身安全 2、确保安全投入到位，规范设备操作规程，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对与处置，牵头内部事故调查及后续处理工作 4、开展交通安全法规宣传，降低员工上下班途中安全风险 四、产品质量管控 1、推动公司质量管理制度在生产端落地执行 2、严格监督工艺标准实施，确保各环节按既定流程操作 3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、对生产全过程的产品质量结果承担直接责任 任职要求： 具备知名食品企业5年以上生产管理相关工作经验 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、每年多次调薪 晋升路径--生产厂长--生产部经理--隆尧厂长--分公司总经理

工作内容： 1、负责TP热压及AG膜贴附环节的良率监控与异常问题处理； 2、主导产线生产过程中的线体验证、实验设计（DOE）验证以及产能爬坡阶段的良率跟踪； 3、每日至少完成3种新物料（如POL、FPC等）的评估及过期物料的重新确认； 4、持续推进制程不良率的改善与优化； 5、负责PFMEA、CP等相关工艺文件的编制，客户投诉异常的追踪及改善报告输出。 任职要求： 1、本科及以上学历，光电、材料、电子、机械、自动化等相关专业背景； 2、掌握COG/COF绑定工艺流程； 3、具备独立分析并解决制程异常问题、推动良率提升的能力