任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备三年以上手机、平板、TWS耳机结构件ESI评审相关工作经验； 3、熟悉新产品开发流程，掌握产品结构、模具结构、注塑成型、表面处理及组装等工艺环节； 4、熟练操作办公软件及工程类软件（如Core、PRO/E、UG、CAD等）； 5、能够接受短期外地出差安排；

1、年龄20-40岁，熟练掌握PROE/CAD/UG等设计软件； 2、具有一年及以上助理工程师相关工作经历

工作职责: 1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、技术资料管理及项目全流程管控。 2、开展工艺可行性分析，承接客户标准并推动产品设计优化与持续改进。 3、组织DQA认可工作及量产验证，主导产品缺陷与异常问题的根本原因分析。 4、推进注塑工艺标准化建设，提升生产效率与产品质量稳定性。 5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与执行。 6、统筹产品开发过程中的成本、进度与质量控制，为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。 任职资格: 1、熟练掌握注塑模具结构，具备6年以上注塑领域工作经验，曾独立主导完整项目开发流程。 2、具备良好的沟通能力，积极主动，抗压性强，能够接受加班安排。 3、本岗位聚焦充电器类产品模具开发，需具备动平衡测试相关知识；具有注塑机调机经验者优先考虑。

工作职责： 1、主导塑胶件新产品及改型项目的开发，负责相关资料的整理维护与全流程项目管理； 2、开展工艺可行性评估，完成SOP文件的编制确认，并持续推进工艺优化； 3、负责各类物料的DQA认可及批量试产验证，针对物料异常进行分析并推动改善； 4、推进生产工艺标准化建设，持续提升产品良率与制造效率； 5、配合产品/工程经理落实部门日常工作的执行与推进； 6、统筹管控产品开发过程中的成本、进度与质量，为内部客户提供高性价比的产品与服务支持。 任职资格： 1、熟悉注塑模具构造，具备10年以上注塑领域工作经验，曾独立主导完整项目开发流程； 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，抗压性强，能接受加班安排； 3、本岗位侧重手机充电器类模具项目跟进，有同类产品开发经验者优先；熟悉注塑机调试操作，具备风扇类塑胶制品开发经验或5年以上注塑生产管理背景者优先考虑。 薪酬福利： 1、月薪：10-14K，特别匹配人选可面议调整。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车接送。

岗位职责: 1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、文件管理及项目全流程管控。 2、开展工艺可行性分析，承接客户标准并推进产品设计优化与改进。 3、执行DQA认可流程及量产验证，分析产品缺陷与异常问题。 4、推动注塑工艺标准化建设，持续提升生产效率与产品质量水平。 5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与落实。 6、控制产品开发过程中的成本、周期与质量，为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。 任职要求: 1、熟练掌握注塑模具构造，具备6年以上注塑领域工作经验，曾独立主导完整项目开发。 2、具备良好的沟通能力，工作积极主动，抗压性强，能够接受加班安排。 3、本岗位侧重充电器类产品模具开发，需具备动平衡测试相关知识；拥有丰富的注塑机调试经验者优先考虑。

岗位描述： 1、主导电源类产品的整体方案规划与电路开发，具备独立应对项目实施中各类技术难题的能力，并完成相关技术资料的编写； 2、承担现有产品的迭代升级与衍生型号开发，协同推进新客户的技术对接与产品适配； 3、开展需求调研与技术可行性分析，联动业务及供应链团队保障项目顺利落地与订单交付； 4、主导硬件电路的调试与验证工作，独立处理研发过程中的复杂问题，并输出完整的技术文档； 5、负责产品从研发到生产的转化过程，及时响应并解决生产环节中的异常状况； 6、完成电路原理图的设计工作，配合layout工程师完成PCB布局设计。 任职要求： 1、具备5年以上UPS、电源模块、光伏逆变器、储能系统等相关领域研发经验；（如三相逆变器、并网逆变器、光伏逆变器、UPS、BUCK、BOOST、PFC、LLC等）； 2、具备出色的故障排查能力，逻辑思维清晰，学习能力强； 3、掌握电力电子基本理论和电路设计知识，了解磁性元件选型、EMI设计、安全规范、热管理等内容；熟悉储能领域的国内外标准体系； 4、具备良好的分析解决问题能力，善于沟通协作，富有团队意识，责任心强，工作踏实细致且耐心； 5、熟悉产品开发全流程，掌握常用电子元器件的选型与应用方法。 工作时间：8:20-11:50，13:00-17:30，五天双休制 工作地点：深圳11号线塘尾地铁B出口300米 公司福利：提供加班补贴，周末加班可调休，园区设有食堂（公司提供部分补贴） 我们是高新技术企业 每年组织参加多个海外展会并安排客户拜访行程，出国交流机会丰富，世界广阔，我们一起出发。 公司每年投入专项资源邀请专业讲师开展外贸技能培训，持续提升个人与团队综合能力。 简单的人际关系+人性化的管理模式，让工作更轻松愉快。 业内具有竞争力的薪酬待遇+年度绩效奖金+年度团队旅游（老板默默捂紧钱包） 晋升通道畅通，成长空间广阔，员工平均晋升速度与个人增值水平领先行业基准。 我们能为您提供： 舒适的办公环境、开放、创新、共享、互信的工作氛围； 富有挑战性的任务场景，平等、信任、融洽的企业文化； 基于个人表现的薪酬激励机制，定期评估晋升与调薪机会； 内外部培训资源结合，提供多元化发展平台与职业成长路径。 同时我们希望您具备： 扎实的专业技能与知识储备； 与企业共同成长的长期发展心态； 积极进取的事业追求； 持续创新的意识与行动力； 高度的责任感与敬业精神； 良好的团队协作能力。 Weareateam： 若您尚无工作经验，我们愿提供系统的专业培训助力成长； 若您已具备丰富经验，诚邀您加入并带来经验分享； 我们重视团队协作与知识共享；良好氛围需你我共同营造； 即使在工作中并非最耀眼，但若拥有突出才艺或擅长体育运动，同样欢迎您的加入。 我们诚挚邀请您加入这一卓越团队，在伟鹏开启精彩职业生涯，共筑非凡人生。

工作职责： 负责调光电源类产品的嵌入式软件开发、编码与调试工作。 依据产品功能需求，完成软件系统架构设计、程序编写及单元测试任务。 配合硬件技术人员开展系统整合与联合调试。 撰写相关技术资料，如设计方案、测试文档等文件。 处理产品在研发、量产及实际应用中遇到的各类软件故障。 技能要求： 计算机、电子工程或相近专业大专及以上学历。 掌握C/C++编程语言，具有扎实的代码编写能力。 了解单片机或ARM处理器结构及其外设接口电路。 具备调光电源、LED驱动模块或电力电子类产品软件开发背景者优先考虑。 具备一定的模拟电路与数字电路理论基础。 熟悉常用通信接口协议（如UART、I2C、SPI、CAN等）。 具备较强的沟通能力和团队协作意识。

公司简介： 我们是一家专注于创新科技的领先企业，致力于为客户提供高质量的硬件解决方案。我们的团队由一群充满激情和创造力的专业人士组成，我们期待您的加入，共同为未来的科技发展贡献力量。 职位描述： 作为嵌入式软件工程师，您将承担嵌入式软件的开发与设计工作，确保产品满足客户的技术需求。您需与项目团队高效协作，保障开发流程的顺利推进。我们希望您具备以下能力与背景： 主要职责： - 承担嵌入式软件的架构设计、编码实现及性能优化，保障系统的稳定性、可靠性与高效运行。 - 与硬件工程师、产品经理及其他相关部门密切配合，确保软件功能契合整体项目目标。 - 参与系统架构规划，保证设计方案符合行业规范及客户技术标准。 - 负责软件的测试验证工作，及时定位并解决开发中的技术问题，确保交付质量。 - 关注行业前沿技术与发展趋势，为公司技术升级与创新提供可行性建议。 嵌入式开发职位要求： 1. 熟练掌握C语言，具备阅读原理图的能力，拥有两年以上嵌入式系统开发经历。 2. 掌握BLE通信协议，具备杰理、泰凌微、中科蓝讯等国产BLE芯片开发经验者优先。 3. 理解2.4G无线通信机制，熟悉其底层运行原理。 4. 精通常用通信接口的驱动开发与应用，如UART、I2C、SPI、USB等。 5. 能熟练运用git进行代码版本控制与团队协作开发。 岗位职责： 1. 独立完成蓝牙键盘鼠标的软件开发与调试任务，快速排查并修复产品缺陷。 2. 负责软件方案设计、代码调试优化、软硬件协同测试，以及与上位机的通信对接。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能与同事高效协同推进项目进展。

工作内容： 1. 承担嵌入式软件的开发任务，涵盖编码、维护、测试及问题修复等环节；（2.4G/BLE方向） 2. 结合客户反馈与市场需要，对产品在实际应用中遇到的软件故障进行分析、排查与解决； 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为计算机科学、电子信息工程或通信工程等相关领域； 2. 具备单片机开发基础，精通C语言编程，掌握常用外设接口，如UART、IIC、SPI、ADC、GPIO等； 3. 能够理解基本电路原理图，熟练操作万用表、示波器、逻辑分析仪等常用调试设备； 4. 具备良好的沟通协作能力与学习意识，工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力； 5. 优秀应届毕业生可胜任（接受2025年毕业人员，2026届实习生暂不考虑）；

关键字：OPV器件设计和开发 岗位职责： 1、关注并研究行业前沿的材料与器件技术进展，开展有机光伏（OPV）器件的结构设计、性能优化及相关工艺研发，熟悉卷对卷加工、涂布、蒸镀、激光刻蚀、封装等关键制备技术； 2、主导OPV器件的制备流程、封装工艺、性能测试及失效机制分析； 3、测试器件核心参数，包括Jsc、Voc、FF、PCE等，并撰写数据分析报告； 4、开展材料筛选工作，对公司自研材料进行器件级性能评估与验证； 5、独立完成专利所需的实验数据积累，检索相关英文文献资料，撰写专利初稿。 任职要求： 1、物理、光学、电子、化学或材料类相关专业，博士学历 2、具备一定的有机化学理论基础； 3、具备良好的英文阅读与写作能力，具有较强的创新意识、学习能力和逻辑思维能力； 4、具备优秀的团队协作精神、沟通能力以及应对高强度工作的抗压能力。

河源高新区宵夜店需要一个师傅，老板人好，包食住，空调，洗衣机，主要做烤鱼，鸡煲，牛杂煲，简单小炒，年初十上班，上班时间：下午四点半到凌晨三点，工资9500起，半桶水勿扰，电话：

工作地址:高新五路模具城，华冠下去点点 两班倒 16元一个小时，2个月合同以上 生产高端玻璃产品，搬搬抬抬，打包，拉货，打杂，看货检查品质自己准备好餐具 水杯 18~45周岁

河源市东源县急需焊工10人，11000左右/月，年龄20～46岁。

南方电网农村配网施工，有高压电工证或低压电工证。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

上市公司 高薪电子厂 环境好、坐岗 招聘岗位：操作员、储备干部 工作内容：坐岗，光通信模块、光学部件等的生产 招聘年龄：18-35岁 男女不限 会26个英文字母 综合工资6000-8000元。 福利：节假日礼品、年终奖、生日福利、带薪年假、人性化管理 吃住待遇：包工作餐、夜宵，自选餐两荤一素。免费公寓4-6人间，独立卫浴，水电平摊。

1.包吃包住 2.轻松简单 3.提供床上用品 4.长期短期都行 5.管理宽松 6.4-6人间 7.不需要经验 8.月休4天 9.老人手把手带

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

1、具备生产管理相关工作经验 2、中专或以上学历要求

岗位职责： 1，负责电子产品生产线的人员管理，对员工进行各项培训； 2，按照产品品质要求，安排指导督促本组员工完成产品的各项工序； 3，按照生产计划合理安排生产，跟进生产进度，确保按时完成各项订单生产任务； 4，对生产现场5S管理，劳动纪律的监督管理，确保安全生产； 5，生产日报表填写，生产看板填写； 6，生产员工考勤/请假等管理工作； 7，上级领导交代的其他事项。 任职资格： 1，高中或中专以上学历，有2年以上电子厂现场生产管理经验（有移动电源生产管理经验优先）； 2，具有良好的沟通协调能力，生产现场管理能力； 3，有较强的工作责任心，团队合作精神和执行力。

1、具备团队管理经验，曾担任组长职务 2、拥有出色的沟通技巧，能主动与部门各岗位人员协作，高效解决生产过程中的各类问题 3、热爱制造行业，熟悉生产流程与品质管控，具备较强的组织协调能力、责任心及执行力 4、可独立承担产线异常的及时应对与协调工作，全面负责产线运行状态，落实异常汇报、处理及持续改善措施

了解钢结构生产工艺。生产流程。工作认真，负责

35岁以下、对待工作认真负责。 工作范围：接单、生产跟进、进出货核对等。

工作内容： 1. 负责焊机及配套产品的硬件电路设计与软件开发； 2. 负责产品全生命周期的技术管理、维护及优化升级； 3. 为市场推广和生产制造提供专业技术支持； 4. 承担公司研发产品的内部测试与验证工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子、机电、焊接或相关专业背景，应届或往届毕业生均可，基础扎实的应届生亦可考虑；有焊接实践经验者优先； 2. 熟悉电路原理、模拟电子技术、数字电子技术、电力电子技术等基础知识； 3. 了解开关电源相关技术，具备项目实践或实验开发经历者优先； 4. 掌握单片机C语言编程，熟悉DSP软硬件开发者优先考虑； 5. 实践操作能力突出，工作认真细致。

⼯作职责: 1、主导变压器新产品的研发及工艺技术可行性评估； 2、开展变压器新产品成本核算，负责SOP的审核与日常维护； 3、对接客户进行产品技术交流，并承担异常问题的分析与改进； 4、推进变压器新项目零部件认可及模具开发相关工作。 任职资格: 1、熟练使用Excel、Word、PPT、CAD及专业设计类软件； 2、掌握PCBA与SMT生产流程，能独立完成PCBA安规认证的技术评估； 3、具备扎实的变压器设计理论基础，熟悉其结构与制造流程，拥有技术创新能力。

1. 落实车间生产计划的执行： （1）依据PMC下达的任务，统筹制定具体生产实施方案； （2）按计划推进生产组织与调度，保障生产进度按时完成； （3）优化人员与设备配置，动态调整产线布局及产能负荷，提升整体生产效率； 2. 与相关部门及职能团队保持有效沟通，及时协调处理生产过程中的突发问题，确保生产流程平稳运行； 3. 生产过程管控： （1）主持班组日常会议，全面协调各班组工作任务； （2）监督、指导生产作业流程，同步实施质量管控，确保产品品质达标； （3）参与产品质量异常分析，拟定并落实纠正与预防措施； （1）完善内部管理制度，推行以激励为主、奖惩结合的机制，激发员工工作潜能； （2）组织开展班组活动，增强团队凝聚力，调动员工积极性与主动性； 4. 负责班组长的培养与业务指导，定期开展KPI绩效评估； 5. 识别生产区域在布局及管理流程中存在的不合理环节，并推动优化改进。

1、年龄要求18至40岁，需适应倒班工作安排 2、具备良好的抗压能力，善于学习，责任心强 3、学历要求大专及以上，电子类相关专业优先 4、有电子类产品从业经历者优先，具备手工焊锡技能者更佳

岗位职责: 1.统筹安排生产运作，保障生产任务按计划完成。 2.监督生产各环节运行，确保产品品质与作业效率达标。 3.及时协调解决生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运转。 4.推动生产现场质量优化方案的落地与执行。 5.对接客户需求，确保生产交付的时效与准确性。 任职要求： 1.具备手机、平板类电子产品组装经验者优先； 2.大专及以上学历。