招聘项目工程师，薪资范围为5000.0-8000.0。

岗位职责 1. 解决方案制作：负责公司产品解决方案的PPT、Word文档撰写、排版及持续优化，输出标准化、高品质的技术资料。 2. 行业市场调研：深入调研各行业应用需求、客户核心痛点及竞品策略，结合产品特性完成方案策划与迭代升级。 3. 方案体系搭建：统筹管理产品解决方案的归档、整理、更新工作，构建系统化、规范化的方案资料管理体系。 4. 方案培训演讲：组织开展产品解决方案的内部培训和外部宣讲，准确传达产品价值与方案优势。 5. 内容迭代升级：紧跟产品更新节奏与市场需求变化，持续优化方案内容，提升方案实用性与市场竞争力。 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2. 经验要求：具有方案工程师、售前技术支持等相关工作经验，综合能力突出者可适当放宽条件。 3. 技能要求：精通PPT、Word等办公软件，具备出色的文档排版与视觉美化能力；了解AI工具应用，可辅助方案生成与优化。 4. 核心能力：文字表达能力强，逻辑思维清晰，擅长分析行业问题与客户需求，具备基本的培训讲解与沟通表达能力。 5. 综合素养：学习适应能力强，能快速掌握新产品与业务知识；工作细致认真，执行力高，态度端正，责任心强，积极主动。 岗位福利： 【工作时间】：实行5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪事假，提供最长15天的带薪年休假及国家规定节假日； 【办公环境】：企业自建五栋独立办公楼，周边商圈齐全、餐饮丰富，打造舒适宜人的办公氛围； 【五险一金】：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，保障员工长远权益； 【食宿无忧】：园区食堂配备专职厨师团队，提供营养均衡的工作餐；配套公寓式住宿，配备通勤班车，方便上下班出行； 【薪酬体系】：无责任底薪+绩效奖金，并设有项目奖励、工龄补贴及其他多项津贴，确保付出与回报成正比； 【节日关怀】：发放专属生日礼品，组织中秋、端午、圣诞等节日活动，营造浓厚节日氛围；提供礼金、春节红包，传递企业温暖； 【健康娱乐】：园区内设免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施，每月举办员工观影、团建活动，丰富业余生活； 【成长发展】：itc商学院提供岗前培训、进阶培训、专业技能提升及管理能力培养等全周期学习支持，助力从新人到专家的成长路径；设立管理与技术双晋升通道，以能力定发展，以贡献评价值，构建公平科学的人才评价机制。

职位描述： 1、负责新产品开发过程中的质量策划工作，制定并评审相关质量标准，开展产品ID设计及结构层面的可设计性、可制造性、可维修性、功能实现性等DFX分析；识别关键风险环节，并系统梳理潜在质量问题点； 2、参与3D与2D图纸的技术评审，评估产品所用物料的选型合理性，辨识设计与物料应用中存在的潜在风险； 3、制定覆盖产品全生命周期的质量控制策略与实施方案。 任职要求： 1、具备1年以上DQE相关工作经验。 2、熟悉电子类物料如PCB、PCBA、喇叭、摄像头模组，或精通压铸件、冲压件、塑胶件等结构件及其模具特性。 3、能熟练阅读CAD格式的2D与3D图纸，掌握结构或硬件设计基本原理，具备设计风险评估能力。 4、熟练运用各类品质管理工具，包括8D报告、七大手法、DFMEA等方法。 5、了解IPD流程体系。 6、具有华为项目背景者优先考虑。

一、招聘岗位 储备干部，男女不限，主要负责课内生产管理和制造，人员管理，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960（200全勤，150绩效），平时加班1.5倍22.69元/小时，周末加班30.25元/小时，节假日三倍45.38元/小时，纯包吃住，购买五险一金，工资每月10号发放上月工资（建设银行卡）综合月薪6000-8000元/月， 三、招聘要求 1、全日制大专学历 2、18-27岁，男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位，有志于在这行业深耕 5、工作地点：广东惠州，要接受在惠州上班

有PLC接线相关经验，懂桥弱电分离，有相关非标自动化设备现场安装经验的。 体型胖的勿扰

电气工程师助理（可接受应届生） 岗位职责 1. 协助电气工程师完成电气图纸绘制、技术方案整理及项目资料归档管理。 ​ 2. 协助设备电气安装、接线、调试及现场技术支持，记录调试数据与问题反馈。 ​ 3. 负责电气元器件选型、采购对接、BOM清单整理及物料跟进。 ​ 4. 配合完成设备日常维护、故障排查、巡检及改善跟进。 ​ 5. 完成上级安排的其他技术辅助及现场协调工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业。 ​ 2. 掌握电工基础、电气原理，熟悉常用电气元器件（PLC、变频器、接触器、传感器等）。 ​ 3. 能看懂电气原理图，会使用CAD/EPLAN等绘图软件优先。 ​ 4. 有电工证、电气装配/调试/设备维护相关实习或工作经验优先。 ​ 5. 工作认真负责，动手能力强，学习主动，能适应工厂现场及偶尔出差。

岗位名称：非标自动化设备电气工程师 所属部门：研发部/工程部 工作地点：深圳光明区 一、岗位概述 我们正在招聘一名技术扎实、富有热情的非标自动化电气工程师。您将作为项目关键成员，全面参与非标自动化设备、产线及智能装备的电气控制系统设计、程序开发、现场调试与性能优化。需具备优秀的故障排查能力，能与机械、软件团队及客户高效协作，共同交付稳定可靠、智能化程度高的自动化系统解决方案。 二、主要职责 1.方案设计：参与项目初期技术评估，依据设备功能要求，拟定电气控制策略，完成元器件选型（如PLC、伺服、传感器等）及电气BOM清单编制。 2.电气设计：运用Eplan或CAD类工具，进行电气原理图、接线图、控制柜布局图等图纸的设计与输出。 3.程序开发：承担设备控制程序编写任务，涵盖以下内容： ·PLC编程（主流品牌包括西门子、三菱、欧姆龙、倍福等）。 ·人机界面HMI/触摸屏程序开发（如西门子WinCC、威纶通、Proface等）。 ·伺服/步进驱动、视觉系统（如基恩士、康耐视）、机器人等外设的参数设置与系统集成。 4.系统调试：负责设备在现场的安装监督、电气线路核查及整机联调，快速识别并处理调试阶段出现的各类电气与软件异常。 5.文档编制：编写规范化的技术资料，包括操作说明、调试指南、电气图纸归档、程序注释等内容，确保项目文档齐全且准确。 6.技术支持：为生产、售后及客户方提供必要的电气技术支持与培训，协助解决设备运行过程中的技术故障。 三、任职要求 必备条件： 1.学历专业：电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验：拥有5年及以上非标自动化领域电气设计、编程与调试经验，具备独立主导中大型项目经历者优先。 3.核心技术能力： ·熟练掌握至少一种主流PLC平台的编程与调试（如西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列、欧姆龙NJ/NX系列等）。 ·精通Eplan或AutoCADElectrical等电气绘图软件。 ·熟悉至少一款HMI组态软件的操作与应用。 ·熟悉伺服（如西门子、三菱）、步进、变频器等运动控制部件的配置与调试流程。 ·具备扎实的电气理论基础，了解常用电气元件的特性与应用场景。 4.软技能： ·具备高度责任心，良好的沟通协调能力和团队合作意识。 ·具备较强的逻辑分析与问题解决能力，适应一定程度的工作压力。 ·注重细节，具备良好的文档整理习惯。 优先考虑条件： 掌握常见工业通信协议的应用，如EtherCAT、Profinet、ModbusTCP/IP、RS485等。 四、我们提供 1.有竞争力的薪酬体系：具竞争力的薪资+项目奖金+年终奖

中高级电气工程师 岗位职责 ： 1、公司电气规范标准建设； 2、项目/系统整体架构规划、方案设计； 3、指导项目成员或自行开展如下工作： a、硬件选型，PLC程序及相关电气设计； b、上位通讯及组态程序设计； c、现场调试修改； 4、项目管理（能力好者可从事管理岗位） a、管理协调项目内部成员； b、管理协调外包施工队； c、管理项目日程、安全、成本等； 5、公司安排的其他工作。 任职要求： 1、 专科以上学历，电气、自动化及相关专业，五年以上项目实施经验； 2、具备电气方案设计，设备选型及图纸绘制能力 3、精通两种以上主流HMI/上位组态工具 4、精通两种以上主流PLC，丰田工机，西门子优先 5、5年以上项目实施经验 6、具有全面的逻辑思維，做事效率高，考虑问题周到全面 7、熟练使用 CAD Eplan等绘图软件，熟悉电气、图纸设计规范 8、良好的团队合作意识，善于分享与沟通，能够从全局和系统角度开展工作和解决问题，工作积极主动，能承受一定工作压力 9、汽车行业自动化系统项目实施经验者优先 中级电气工程师：7-12K+项目奖金 高级电气工程师：14-17K+项目奖金 五天包小时工作制

岗位定位 该岗位为广州工厂核心GxP系统的技术负责人，全面承担系统运维保障、项目交付及持续改进工作。需对系统的稳定运行、合规达标及业务价值达成负主体责任，并能有效推动生产、质量、IT等多部门协作落地。 核心职责 1. 系统运维与稳定性保障 负责MES、WMS、ECD以及质量相关系统（LIMS、LES等）的日常维护与技术支持，保障系统高可用性及生产连续运转；牵头故障响应与根本原因排查，构建主动预警与预防性维护机制。 2. 系统Owner及全周期管理 作为系统责任人，主导系统从规划到退役的全生命周期管理，确保始终满足GxP/CSV法规要求；组织变更管理、定期回顾、用户权限审查及数据完整性控制。 3. 项目管理与系统提升 主导或参与系统新建、升级和优化项目，将业务需求转化为可执行的系统方案并推动实施；管控项目范围、进度、质量与风险，确保成果契合业务发展目标。 4. 跨团队协作与服务支持 与生产、质量（QA）、IT等部门密切配合，具备良好服务导向，能够快速响应业务诉求并不断提升系统使用体验。 5. 合规执行与审计配合 严格执行GMP/GxP规范开展系统管理工作，协助内外部审计与检查，牵头完成偏差分析及纠正预防措施（CAPA）落实。 6. 安全治理与风险防控 联合信息安全团队推进权限管控、漏洞修复与补丁更新，识别潜在系统风险并推动闭环整改与持续优化。 任职要求 1. 基本条件 本科及以上学历，拥有5年以上制造类系统（MES/WMS等）或质量管理系统（LIMS/LES等）运维或实施经验；熟悉GxP/GMP环境运作。 2. 技术背景 掌握MES、WMS、ECD及质量系统（LIMS、LES）功能与应用；了解CSV验证流程及GAMP5框架；具备系统集成经验及数据库（Oracle/MySQL）基础知识。 3. 项目管理素养 具备扎实的项目管理能力，有实际系统上线或优化项目经历；逻辑清晰，可并行处理多项任务；持有PMP或其他PMI认证者优先考虑。 4. 综合素质 具备出色的沟通协调能力与跨职能推动力；善于问题诊断与解决；责任心强，具有系统性思维和主人翁意识。 5. 其他要求 具备良好的客户导向意识；追求流程优化与效率提升；具备流畅的中英文沟通能力。 加分项 具备精益生产（Lean）实践或认证者优先；有制药或生物制药行业背景者优先；具有系统负责人经验或主导过复杂项目者优先。

有RC0（废气）调试经验，有护照到马来西亚沙巴洲，（旗滨马来西亚有限公司）

招聘风管安装工人师傅，工作地址：广东省河源市仙塘镇

商品房毛胚装修，需要泥瓦工，水电工等等，年纪大 半桶水，做事没责任心的不要！点工/包工都可以，乱要价请绕道！乱要价请绕道！问都不要问！！！没有之前做过工地照片没必要联系，切记！

河源市源城区招贴砖、装修承包

河源市源城区招氩弧焊

河源市源城区招氩弧焊

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与现场技术问题协调处理 3.指导施工班组按规范作业，确保工程质量、安全与进度达标 4.编制并审核技术资料、竣工文件及验收报告 5. 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉园林整套施工流程 2.掌握CAD等常用设计及管理软件，能独立完成技术文档编制 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，可承担技术统筹职责 4.责任心强，具备较强的问题解决能力与现场应变能力

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与现场技术问题协调处理 3.指导施工班组按规范作业，确保工程质量、安全与进度达标 4.编制并审核技术资料、竣工文件及验收报告 5. 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉园林整套施工流程 2.掌握CAD等常用设计及管理软件，能独立完成技术文档编制 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，可承担技术统筹职责 4.责任心强，具备较强的问题解决能力与现场应变能力

广西红沙三期招红沙三期水电班组干活工长，工资包月1w2，，有核电工作经验

1.与业主沟通品牌推广 2.有沟通能力 3.有经验的工长师傅

招聘TE工程师，薪资范围为7000.0-15000.0。要求工作认真负责。

乐维机械诚聘生产主管一名：男女不限； 本科企业管理相关专业； 年龄30至40岁； 3年以上工作经验，逻辑性强，沟通能力突出，熟悉精益生产管理流程者优先； 有意者请投递简历****************

岗位职责： 1、负责整体生产运营管理和协调，确保生产流程顺畅高效； 2、制定生产计划，优化生产流程，控制生产成本，提高生产效率与产品质量； 3、主持召开生产相关会议，协调处理品质和生产异常、设备故障； 4、负责对分管下属中基层管理人员的选用、培训、指导、考核，人才激励人才梯队建设； 5、识别、评价、控制本公司环境因素、职业健康安全危险源； 6、确保环境和OHS目标和指标管理方案得以有效实 施控制； 7、负责年度质量、环境、HSF、职业健康安全目标和管理评审的协助进行，及每月目标值达成状况检讨的分析和追踪； 8、负责公司不合格项目的评审、监督、实施并验证 预防措施的有效性； 9、协助对公司违章项目进行处理与调查，采取措施减少由此产生的影响、采取纠正措施与预防措施并予完成。 任职要求： 1.工作经验：5年以上3C电子产品制造行业生产管理经验，2年以上百人规模团队管理经验，有无线充、移动电源或车载支架生产管理经验者优先。 2.专业技能：熟悉3C产品生产工艺流程、质量控制体系和安全生产规范，掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理方法，熟练使用生产管理软件和办公软件。 3.管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能有效激励团队，处理复杂的跨部门协作问题，具备优秀的组织规划和问题解决能力。 4.其他要求：工作认真负责，抗压能力强，有良好的成本意识和质量意识，具备较强的学习能力和创新精神。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

负责工装夹具设计，小型铆接气动设备开发，生产线设备优化改进。

岗位职责: 1. 负责结构件的装配作业，保障组装过程的质量与效率 2. 组织并带领团队成员，指导其高效完成各项装配任务 3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题，确保生产有序进行 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2. 工作认真负责，能够按时保质完成上级安排的工作 3. 具有良好的团队意识，能快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求：1/3结构件组装组长经验，具备较强的抗压能力

岗位职责： 1，负责电子产品生产线的人员管理，对员工进行各项培训； 2，按照产品品质要求，安排指导督促本组员工完成产品的各项工序； 3，按照生产计划合理安排生产，跟进生产进度，确保按时完成各项订单生产任务； 4，对生产现场5S管理，劳动纪律的监督管理，确保安全生产； 5，生产日报表填写，生产看板填写； 6，生产员工考勤/请假等管理工作； 7，上级领导交代的其他事项。 任职资格： 1，高中或中专以上学历，有2年以上电子厂现场生产管理经验（有移动电源生产管理经验优先）； 2，具有良好的沟通协调能力，生产现场管理能力； 3，有较强的工作责任心，团队合作精神和执行力。

职位描述 二、岗位核心价值 统筹集团多个工厂的生产计划与物料管控，协调产能与市场需求，优化库存配置，确保订单准时交付，助力公司销售目标达成与供应链高效运作。 三、主要工作职责 （一）生产计划管理 多工厂产能统筹 负责集团旗下各工厂（冷冻/常温等）的产能评估及生产计划编制。 结合销售预测、库存现状与工厂生产能力，科学分配订单至相应工厂。 主生产计划（MPS）制定 编制月度、周度及日度主生产计划，保障生产节奏与销售需求一致。 统筹新品试产与批量生产安排，协调研发、制造、采购等相关资源。 生产排程与调度 跟踪各工厂生产执行进度，应对生产异常（如缺料、设备故障、品质问题等），动态调整计划。 组织召开生产协调会，推动问题闭环，确保生产顺利进行。 订单交付管理 监控订单从接收至交付全过程，保障交付及时率符合标准。 联动销售与客服团队，同步订单进展及异常信息。 （二）物料控制管理 物料需求计划（MRP） 依据生产计划制定物料需求方案，确保原材料、包材等按时供应。 协同采购部门跟进到货情况，处理来料延迟或短缺问题。 库存控制 设定合理的安全库存标准，管控原材料、在制品及成品库存水平。 定期开展库存周转分析，识别呆滞物料并推动消耗与处置。 物料损耗管理 监控生产环节物料使用情况，分析损耗成因，推进降耗改进措施。 （三）数据分析与优化 计划达成分析 定期输出生产计划完成率、交付准时率、库存周转等关键指标报表。 对比计划与实际执行差异，提出可行性优化建议。 预测与协同 参与销售与运营协同（S&OP）会议，联合销售、生产、采购等部门，提升需求预测精准度。 （四）跨部门协同 与销售、采购、生产、仓储、物流等团队高效协作，保障产销衔接顺畅。 对接各工厂厂长及生产主管，推动生产计划有效落地执行。 四、任职资格要求 学历专业 大专及以上学历，供应链管理、工业工程、工商管理、食品科学等相关专业优先 工作经验 5年以上PMC或生产计划相关工作经验，2年以上主管或管理岗经历，具备食品/快消行业背景者优先 专业能力 熟练掌握生产计划制定、物料需求计划（MRP）、库存管理方法，熟悉ERP系统（如金蝶、用友、SAP等） 工具技能 精通Excel（数据透视表、常用函数）、ERP系统及BI分析工具 其他要求 具备良好的统筹协调能力、数据分析能力和抗压能力，以结果为导向，责任心强

工作职责： 1、依据业务订单与生产实际，落实车间生产计划的执行，统筹人员与设备配置，动态调整产线布局及负荷分配，提升整体生产效率； 2、制定月度生产计划与作业排程，实施生产调度、过程监督与管理控制，全面协调车间各项运作； 3、推动生产任务落地，把控产值目标与生产流程，合理匹配产能资源；定期召开生产会议，识别并解决交付堵点；优化产能结构，强化交付保障能力； 4、推行6S现场管理体系，促进生产车间规范化、标准化运行； 5、负责团队成员的日常管理、工作指导、技能培训及绩效考核； 任职资格： 1、掌握钢壳圆柱或软包锂电池生产工艺流程，具备较强的生产管控与现场管理能力； 2、大专及以上学历，具有3年以上锂电池生产管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协作与组织规划能力，富有团队合作意识；

35岁以下、对待工作认真负责。 工作范围：接单、生产跟进、进出货核对等。

1. 落实车间生产计划的执行： （1）依据PMC下达的任务，统筹制定具体生产实施方案； （2）按计划推进生产组织与调度，保障生产进度按时完成； （3）优化人员与设备配置，动态调整产线布局及产能负荷，提升整体生产效率； 2. 与相关部门及职能团队保持有效沟通，及时协调处理生产过程中的突发问题，确保生产流程平稳运行； 3. 生产过程管控： （1）主持班组日常会议，全面协调各班组工作任务； （2）监督、指导生产作业流程，同步实施质量管控，确保产品品质达标； （3）参与产品质量异常分析，拟定并落实纠正与预防措施； （1）完善内部管理制度，推行以激励为主、奖惩结合的机制，激发员工工作潜能； （2）组织开展班组活动，增强团队凝聚力，调动员工积极性与主动性； 4. 负责班组长的培养与业务指导，定期开展KPI绩效评估； 5. 识别生产区域在布局及管理流程中存在的不合理环节，并推动优化改进。