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电气工程师
1.1-1.8万/月
电气工程师5-10年本科设计安装/调试PLC设计电路设计
岗位职责: 1. 电气系统设计与开发:承担跨行业高端非标设备的电气方案制定、元器件选型、电路图纸绘制(采用EPLAN)及程序框架设计工作。 2. PLC与机器人编程:熟练使用西门子、汇川、欧姆龙等主流PLC进行程序编写与调试;负责ABB、KUKA、FANUC等工业机器人的集成与现场调试。 3. 运动控制系统实现:熟练掌握伺服电机、步进电机、变频器的配置与调试,实现多轴高精度同步控制,满足各行业对速度、精度及张力的高标准需求。 4. 工业通信网络应用:熟悉并运用工业以太网协议(如Profinet, EtherCAT, Ethernet/IP, Tcp/IP, Modbus),搭建稳定高效的设备通信网络,并完成与上位机、视觉系统及MES系统的对接。 5. 全周期项目管理:可独立主导项目电气全流程工作,涵盖方案规划、程序开发、现场调试至最终交付,保障系统运行的稳定性、可靠性及生产效率。 必备要求: 1. 学历与经验:电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历,具有3年以上非标自动化设备电气设计与调试工作经验。 2. 核心技术能力: 熟练掌握西门子、汇川、欧姆龙、施耐德等品牌中至少两款PLC的编程与实际应用。 熟练操作ABB、KUKA、FANUC等品牌中至少一款工业机器人,并具备调试经验。 熟练使用EPLAN软件完成电气原理图、柜体布局图及线束图的设计。 精通梯形图编程及ST或SCL结构化文本编程语言。 熟练应用伺服、步进、变频器等驱动技术并完成系统调试。 通信与网络:了解工业以太网通信协议,具备实际组网与集成应用经验。 项目能力:有独立承担完整项目电气部分的成功案例,具备优秀的故障分析与问题解决能力。 上班地点
其他生产营运人员3-5年本科SCADA系统winccIntouch自控系统
【岗位职责】 1、承担公司工业组态软件的部署与实施任务; 2、参与项目需求梳理及系统架构规划等相关工作; 3、配合开发团队完成产品出厂前调试及现场联调工作; 4、针对产品应用过程中出现的问题,提供线上或现场技术支持与咨询服务; 5、对已交付的产品或服务进行周期性维护与版本升级。 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机软件、电气自动化、测控技术及相关专业; 2、掌握Linux及嵌入式Linux操作系统,了解时序数据库相关知识; 3、具备人机界面(HMI)或SCADA系统上位机开发经验者优先考虑; 4、熟悉常见PLC通信协议,如modbus/三菱/欧姆龙/西门子等,掌握OPC协议; 5、熟练使用组态王、力控、杰控、INTOUCH、WINCC中至少一种者优先录用。
plc电气工程师
1-1.3万/月
电气工程师1-3年本科PLC设计西门子三菱汇川电气设备自动化设备
岗位职责: 1:独立承担工业电气、自动化控制系统及供配电系统的方案策划、图纸绘制、设备选型与技术输出工作,涵盖低压配电系统、PLC控制体系、变频控制架构、伺服驱动配置、电气原理图、接线布置图、柜体结构布局图等设计内容。结合项目实际、行业标准及现场运行条件,优化电气系统设计,严格控制设计成本,规避潜在技术风险,提升系统运行的稳定性、安全性与经济性,完成技术说明文件、设计方案文档、物料清单等全套资料的编制输出。 2:参与项目实施并提供现场技术支持; 3:负责设备日常运维及技术升级改造; 4:主导关键技术难题攻关与故障问题处理; 5:落实安全规范要求及技术管理体系执行。 任职要求: 1、熟悉电气设计相关规范及国家与行业标准(GB、IEC等),掌握供配电系统原理、电气控制逻辑与自动化控制机制,能够独立完成整套电气系统方案设计、图纸出图、设备选型与成本测算工作。 2、熟练操作CAD、EPLAN等电气设计工具,精通西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC编程与调试流程,了解触摸屏、变频器、伺服系统、传感器以及工业通信协议(如Profinet、Modbus等)的应用与参数调试。 3、了解低压电气装置、配电箱柜、工控设备的内部构造与工作原理,掌握其维护保养方法,具备扎实的电气故障诊断、设备调测与系统性能优化能力,拥有丰富的现场问题应对经验。 4、具备一定的技术研发意识和方案改进能力,能结合行业发展动态开展设备迭代、工艺提升和技术突破工作,可规范编写各类电气技术文件、项目方案与分析报告。 5、具有较强的项目独立运作能力、技术判断能力和综合问题解决能力,思维条理清晰,逻辑严密,能高效应对复杂突发的技术状况。 6、具备良好的沟通协作能力和团队配合意识,能够协调多方资源推进项目进程,并对基层技术人员进行有效指导与支持。 7、责任心强,安全意识突出,抗压能力良好,工作作风严谨细致,严格执行各项技术规定与安全生产制度,具备优良的职业操守。 8、学习能力强,能够持续跟踪行业新兴技术与先进工艺,适应企业不断发展的技术革新需求。
电气工程师
5-6千/月
电气工程师1-3年高中五险一金餐饮补贴,住房补贴年度体检年终奖励五天八小时
专业要求: 电气类,能源动力类,自动化类,核工程类,机械类 职位介绍:核电 电气工程师岗位职责: 从事核电机组设备的运行维护与管理工作,依据计划执行机组检修任务,确保核电机组安全、稳定、高效运行。 待遇: 10号入职购买五险一金,综合薪资5000-6000左右,提供伙食补贴、住房补贴、高温补贴,享受年终奖励,实行五天八小时工作制
电机维修师傅
电气工程师1-3年学历不限
电机修理
其他生产营运人员经验不限本科
地铁到达公司路线: 地铁10号线平湖站C口出来直行,上阶梯,上了阶梯左转直行500米左右,看左手方向就能看到写字楼。 【岗位职责】 1. 主导新品的研发项目,包括立项、需求分析、开发、测试、验证、试产入库交付; 2. 制定项目计划,明确里程碑、资源分配及风险控制策略,确保项目按时、按质、按预算完成; 3. 协调跨部门团队(硬件、软件、结构、测试、供应链等)高效协作,解决技术冲突与资源瓶颈; 4. 组织开发过程会议,如设计评审(如结构设计、原理图、PCB布局、APP等),做好相关资料归档维护; 5. 识别项目潜在风险(技术、供应链、成本等),制定应急预案并推动落地; 6. 推动质量管理体系(如ISO9001)执行,确保产品通过可靠性测试(如EMC、环境试验)及认证(如CE/FCC); 7. 维护项目文档(需求文档、测试报告、评审报告等),确保技术资料完整可追溯。主导项目结项评审,总结经验并推动持续改进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业优先。 2. 2年以上电子产品研发项目管理经验,完整主导过至少2款量产电子产品开发。 3. 熟悉智能硬件产品开发流程,熟练使用项目管理工具(如MS Project、PLM、OA),经历过(如IPD、敏捷开发等)、持有PMP/Scrum认证优先。 4. 具有一定的电子行业知识、了解物料打样及生产周期和相关特性。 5. 出色的跨部门沟通与冲突解决能力,适应快节奏、多任务工作环境。逻辑清晰,有较高的责任心和抗压能力。 【福利待遇】 1. 保险保障:五险一金,工龄奖,年度免费体检; 2. 有薪假期:法定假日、年休假、婚假、产假/哺乳假、陪产假等; 3. 礼品礼金:传统节日福利、春节红包、结婚生子红包、生日礼品; 4. 团队建设:部门团建聚餐、分享会、生日会、下午茶等活动; 5. 培训/晋升:内外部培训机制,完善的职业发展通道和内部晋升制度,每年1~2次加薪机会;
电气技术主管
1.4-2万/月
电气工程师5-10年本科设计一级注册
任职资格: 1、全日制本科及以上学历,电气类相关专业; 2、具备中级或以上职称,拥有一级注册执业资格; 3、累计8年以上本专业设计工作经验,其中至少2年在大型设计院担任同等岗位,曾作为专业负责人主导过大型住宅或公共建筑项目; 4、精通施工图设计管理流程,熟练掌握本专业技术规范及相关法律法规; 5、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,学习能力强,抗压能力佳,具有出色的团队管理经验。
河源东源县招工地小工/杂工
200-290元/天
小工1-2人
河源市东源县招工地小工/杂工
河源 东源县
10月21日 05:42拨打电话
河源东源县招石膏板吊顶、装修木工
300-400元/天
石膏板吊顶装修木工1-2人
河源市东源县招石膏板吊顶、装修木工
河源 东源县
10月21日 05:40拨打电话
河源紫金县招拉山机师傅工资包月一万包吃包住
8-9千/月
挖机司机月结
河源市紫金县招拉山机师傅工资包月一万包吃包住
河源 紫金县
10月21日 05:38拨打电话
河源龙川县招工地小工/杂工,要求会开叉车
6千-1万/月
小工1-2人
河源市龙川县招工地小工/杂工,要求会开叉车
河源 龙川县
10月21日 05:36拨打电话
河源和平县招砍伐工
180-190元/方
砍伐工长期20人以上周结
河源市和平县招砍伐工
河源 和平县
10月21日 05:35拨打电话
怀化通道侗族自治县沅陵县升压站接地,水电安装工长,能组织3到5人专业工人者优先。
9千-1.2万/月
工长
怀化市沅陵县升压站接地,水电安装工长,能组织3到5人专业工人者优先。
工长
工地主要分布在郑州市区三环四环,中牟,港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺; 2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作; 3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题; 4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量; 5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题; 6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工; 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验; 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目; 9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
西安未央区招工长/工程师
工长
西安市未央区招工长/工程师
西安未央区招工长/工程师
7千-1万/月
工长月结全职
西安市未央区招工长/工程师
云南昆明现需招聘打小米辣的人员,工作量为5公斤,每件0.8元。
工长/工程师工地小工/杂工
现需招聘打小米辣的人员,工作量为5公斤,每件0.8元。
昆明
10月21日 05:13拨打电话
其他生产营运人员3-5年大专结构设计制图设计AutoCADPro/EUGNX
具备3年以上USB3.1、USB3.0、卡座等连接器设计经验, 熟练使用proe、cad等绘图软件, 大专及以上学历, 熟悉相关产品的行业标准及协会规范, 能够独立制定产品标准与技术规格, 具备良好的沟通协调能力, 掌握项目管理基本理论并拥有实际项目运作经验, 熟悉常用项目管理方法与工具。
厂长/主管5-10年大专生产技术支持AutoCAD注塑工艺注塑机调试生产异常分析/处理Pro/E
工作职责: 1、全面负责成型二课的日常运营与管理工作。 2、优化设备运行效率,提高设备稼动率。 3、持续推进制造成本降低与资源利用效率提升。 4、加强注塑成型技术团队能力建设与技术水平升级。 5、改善生产制程良率,增强产品在客户端的质量表现。 6、实施人才引进与梯队建设,推动团队向年轻化、专业化发展。 任职资格: 1、统招大专及以上学历,具备3年以上拥有50台以上注塑机规模部门的运营管理经验。 2、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作达成生产目标,具有出色的团队领导与资源整合能力。 3、熟悉注塑自动化与标准化流程,有电脑机箱注塑或3C散热风扇生产相关经验者优先。
自动化工程师3-5年大专维修/保养工控设备动力电池产线管理PLC编程设备故障根因分析
工作职责 1. 负责锂电池生产线关键自动化设备(如涂布、装配、化成等)从投入使用到退役的全过程管理,通过实施预防性维护和实时数据监控,持续提升设备OEE指标,达到业内先进水平。 2. 全程参与新设备引入阶段的工艺匹配与验证工作,结合产线实际运行条件调整优化设备参数,保障新产品高效导入并实现稳定批量生产。 3. 搭建设备故障记录体系及根本原因分析流程,针对重复性故障开展技术攻关与改进措施,有效减少突发停机频次及运维支出。 4. 协同工艺、生产相关部门,依托设备运行数据分析识别改进机会,提出切实可行的产线升级建议,助力产能释放与产品合格率提升。 任职要求 1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业背景,掌握扎实的工业自动化理论知识。 2. 具备锂电池领域自动化设备运维经验,熟悉电池制造流程及主要生产设备的技术特点。 3. 熟练掌握PLC编程技术(西门子/三菱)及传感器应用,具备独立完成复杂设备故障排查与系统优化的能力。 4. 具备良好的数据敏感度,能够基于设备运行数据发现生产环节瓶颈,并制定可执行的改善方案。
设备管理专员
8千-1万/月
生产设备管理员1-3年大专TPM精益生产PM
岗位职责: 1、负责全厂方便面生产设备及辅助设备的台账管理,包括设备编号、技术参数、安装位置、投用时间、维护保养、大修及报废记录的建立、更新与维护,确保账、物、卡信息一致。 2、组织编制和修订设备管理制度、点检标准、保养规范及操作规程,确保体系文件持续有效、符合规范且具备实际可执行性。 3、统筹落实车间设备日常点检、周保、月保及年度大修计划的执行跟踪,完成数据收集与闭环管理;每日汇总生产线设备故障情况,统计停机时长、故障类别及重复性问题,形成设备停机分析报告及故障复盘记录。 4、负责设备部门日报、周报、月报及年度总结的数据整理与输出工作,涵盖OEE综合效率、故障率、停机率、维保完成率及备件使用情况等关键指标;独立完成各类汇报PPT制作,包括工作汇报、技术改造汇报、专项改进汇报及年度述职材料,做到逻辑严谨、格式统一、数据可视化呈现;针对设备运行瓶颈及高频故障问题,配合主管开展分析对比、改善评估及前后效果总结。 5、协助设备主管推进设备技术改造、节能优化、自动化升级等项目,承担资料归集、过程留痕、数据整合及成果申报等相关支持工作。 6、牵头准备食品厂SC认证、安全生产检查、第三方审核及客户验厂所需的设备类文件资料,落实整改反馈与资料闭环管理;协同推进设备5S管理、现场标识标准化及安全防护设施检查,保障现场管理合规达标。 任职资格 1、大专及以上学历,机电一体化、机械制造、电气自动化、设备工程等相关专业背景,能接受五天八小时工作制及周末双休安排。 2、熟练掌握Office办公软件(含Excel函数、数据透视表、图表设计、Word文档排版、PPT可视化呈现),了解食品工厂设备基本构造,熟悉生产设备维护、点检及故障处理的基本流程与管理逻辑。 3、具备制造业、食品行业或快消品领域设备资料管理、设备运维管理经验者优先,有TPM管理实践经历者更佳,优秀应届毕业生亦可培养。
电气工程师1-3年大专电气工程师证
招聘4名大专应届毕业生,理工科专业,无经验要求 1. 学历要求高中或中专及以上,年龄范围25至40周岁; 2. 具备2年以上变压器行业从业经历,掌握变压器基本原理,了解其工艺流程、电气特性、材料属性及品质规范; 3. 熟知变压器配套设备的技术性能,理解电子元器件作用,具备自动化设备的调试、维护、修理与保养技能; 4. 吃苦耐劳,适应白夜班轮换,具有较强的团队协作精神; 5. 拥有良好的语言表达与沟通能力。 薪资结构为2000底薪+加班费+绩效奖金,综合收入5000-7000元
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责生产线人员安排及日常管理工作,确保生产任务按时按量完成; 2. 协调各工序衔接,优化生产流程,提升生产效率; 3. 跟踪产品质量,组织分析并解决生产过程中的异常问题; 4. 监督生产设备的使用与维护,保障生产安全和现场整洁。 【岗位要求】 1. 有2年以上玩具制造或相关行业生产管理经验; 2. 熟悉生产流程及品质管理要求; 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力; 4. 责任心强,能适应两班倒工作时间。
生产管理包吃包住1-2人1年以下中专/中技有手袋厂经验车位收发员
一、岗位职责 1、负责裁片、辅料的领取、核对与分发,确保物料精准配送至各车位工位。 2、跟进生产进度,登记员工每日产量,做日报表,回收半成品并移交下一工序。 3、初步检查物料质量,发现裁片瑕疵、车缝明显问题及时上报。 二、任职要求 1、初中及以上学历,年龄 18-45 岁,男女不限。 2、细心、责任心强,对数字敏感,能适应流水线快节奏工作。 3、有手袋/箱包/服装厂物料收发、统计经验者优先 4、协助组长协调工序衔接,处理流水线断料、积压等异常情况。 三、宿舍环境与就餐 1、免费工作餐 2、免费提供宿舍(水电费平分) 3、新厂房环境好面积大
跟单文员
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责订单接收、信息核对,录入系统并生成生产单,协调安排生产排期;核对物料清单,跟进物料采购及外发工艺,完成产前样确认与文件归档。 2. 每日跟进生产进度,同步车间生产情况,及时处理物料、生产、质量等异常问题,把控半成品与成品质量,传达订单变更并协调调整。 3. 负责出货核对、物流安排,跟进客户签收与单据回收;处理售后问题,整理生产数据报表,协助财务完成对账。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,有手袋行业跟单经验者优先; 2. 熟练使用Word、Excel办公软件,擅长数据整理与报表制作; 3. 工作细心负责,沟通协调能力强,具备良好的抗压能力和执行力。 【薪资待遇】 月薪5000元,薪资面议
电气工程师
6千-1.1万/月
电气工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责设备的装配与调试工作; 2. 确保设备运行稳
厂长/主管5-10年大专
【变压器制造处制造经理岗】 岗位职责: 1、全面负责变压器制造处的生产全流程、现场运营及团队管理,统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造降本增效与精益生产改进,对制造单元的经营损益结果负责,跟踪年度成本优化目标的落地达成。 3、协同研发部门开展新产品试制工作,包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节对接。 4、牵头关键岗位人员及班组长能力建设,组织实施人才培养计划,构建可持续发展的人才梯队。 5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理,涵盖安全生产、环境保护、能源管理及公共区域维护等工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造生产管理背景,掌握行业相关法规及安全生产规范。 2、具备良好的组织管理能力,有团队带领经验,拥有一定的行业技术积累与资源网络。 3、熟悉智能制造应用与精益生产体系,具备高效制造团队搭建经验;熟练操作MES、ERP等信息化系统。 4、具备突出的问题诊断与解决能力;精通6S管理、生产计划调度、品质管控、设备运维及成本管控等核心职能。
生产设备管理员3-5年大专电工证焊工证包吃住两班倒有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】 1. 设备制度管理:公司关于工程和设备规章制度制定、修改及落实。 2. 技术指导:对公司设备的维护和使用方法进行指导。 3. 设备改善:设备改善专案的研究分析及应用推广、效益跟踪。 4. 设备资料管理:设备管理资料汇整及设备工艺相关信息的管理。 5. 设备大中修管理:大中修计划及预算的审核及实施督导。 6. 设备管理标准制定:制定设备管理指标及能源控制标准。 7. 设备资产管理:固定资产管理。 8. 人员培训:直接对设备操作工进行技术职能和班组安全培训,提高设备操作人员的技术水平和安全意识。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,设备管理或机电类相关专业。 2. 熟悉机械原理构造及电焊知识,需要持有焊工证或电工证;熟悉CAD及ERP软件,熟练操作Office办公软件。 3. 3年以上的相关生产设备管理经验。
液冷工程师
2-2.1万/月
其他生产营运人员3-5年硕士制冷与低温技术专业机器人散热设计热能与动力工程专业机械工程专业暖通专业AutoCAD工程热物理专业汽车制造散热物料Creo新能源
【岗位职责】 1. 负责液冷系统的设计、开发与优化 2. 配合团队完成液冷设备的安装调试及技术验证 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4. 头部热管理企业工作经验者优先
电气工程师3-5年本科能源/化工/环保
【岗位职责】 1. 负责工商储、大储产品的电气设计、优化及技术支持,包括但不限于光伏、电池系统(BMS)、变流器(PCS)及整体系统集成。 2. 独立完成工商储、大储产品规格书的编制、器件选型以及BOM清单,明确技术参数、性能指标及安全要求。 3. 解读并设计电气线路图,确保产品符合电气安全标准及客户需求。 4. 参与产品开发全周期,从方案设计到量产支持,解决研发、测试及生产中的技术问题;快速分析现场问题并推动设计优化,保障交付周期。 5. 协助销售团队完成售前技术对接,包括客户需求分析、方案制定及技术答疑。 6. 处理售后技术问题,提供故障诊断、根因分析及解决方案,提升客户满意度。 7. 跟踪行业技术动态,推动产品迭代升级,优化成本与性能。 8. 负责研发类项目的项目管理工作。 【岗位要求】 1. 学历:本科及以上学历,电气工程、新能源、自动化、电力电子等相关专业。 2. 经验:5年以上新能源储能(工商储、大储)行业工作经验,具有百MWh级以上大型储能电站项目落地经验优先。 3. 精通电气工作原理,能独立设计、分析电气线路图。 4. 熟悉BMS(电池管理系统)、PCS(储能变流器或光储逆变器)、EMS(能量管理系统)的核心功能及调试方法。 5. 具备储能(工商储、大储)产品规格书编制经验,了解国际/国内相关标准(如UL、IEC等)。 6. 有新能源行业研发项目管理经验,具备较强的技术决策能力和技术风险评估能力,能够带领技术团队制定综合解决方案,熟悉IPD者优先。 7. 具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。 【福利待遇】 1. 股权激励 + 项目提成(上不封顶)。 2. 授予核心层股权激励,共享公司成长价值。 3. 项目提成:根据研发项目里程碑、商业化成果、成本控制成效等,设立高比例项目奖金。 4. 年薪包:固定薪资+季度项目奖金+年度激励奖金+长期激励。 我们期望你带来的价值不仅懂技术管理,更懂如何让技术变成有竞争力的产品、有利润的商品。能够与公司一起走过从1到10的快速扩张阶段,并持续拿到结果。期待你的加入!
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成高社发[2019]12号
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