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室内设计师
1.2-1.5万元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公五险月休四天良好的方案沟通能力
岗位职责: 1.负责住宅的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制,合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务,提升客户满意度 任职要求: 1. 具备良好的审美能力与空间规划能力,有实际落地案例者优先 2.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性驻场与多项目并行 3. 具备基础建筑装饰规范知识,了解常用主辅材特性与施工工艺 4. 学历不限,有装修/室内设计相关工作经验者优先 5.协同销售微信或电话邀约客户到店
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责: 1.按照部门规划,有序推进并高效完成所分配的各项工作任务。 2.承担免疫诊断试剂产品的性能测试及临床验证工作,结合实验数据提出切实可行的产品优化建议。 3.参与免疫诊断试剂从研发到生产的转化过程,重点开展工艺设计、开发及相关验证工作。 4.负责产品注册过程中检验支持、临床评价资料撰写,以及申报材料的技术文档编制与问题协调解决。 5.针对已上市产品,持续开展技术支持与维护,分析处理客户反馈的质量问题及生产环节中的技术难题。 任职要求: 1.本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备1年以上相关工作经验。 2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光类试剂的研发测试经验,掌握诊断试剂开发全流程,具备良好数据分析能力者优先。 3.有成功主导或参与至少一款产品上市及后续维护经验者优先录用。 4.工作积极主动,具备团队协作精神,热爱研发工作,具有较强的沟通能力和问题解决能力。 福利待遇: 1.提供舒适的工作环境与积极向上的学习氛围,实行规范化、人性化管理,拥有充满活力的协作团队和发展平台; 2.工作时间:五天工作制,周末双休,弹性上下班;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00; 3.带薪休假:依法享受国家规定的各类法定节假日; 4.具有市场竞争力的薪酬体系,包含绩效奖金等激励机制; 5.完善的福利保障:缴纳五险一金。
其他生产营运人员1-3年大专高压线束新能源汽车DFM分析APQP流程低压线束汽车线束
工作职责: 1. 主导新能源汽车高压线束的产品开发与可制造性设计分析,提供符合客户要求的技术解决方案。 2. 运用 3D 工程设计软件完成高压线束三维建模,并结合 2D 制图工具输出工程图纸,确保布线方案合理且满足装配需求。 3. 负责主流连接器的选型评估(含区域适配分析)及成本核算,助力产品市场竞争力提升。 4. 在PLM系统中构建高压线束BOM架构,确保物料信息准确统一。 5. 编制APQP各阶段文件资料,推动项目从研发到量产的标准化执行。 6. 牵头开展高压线束产品的优化升级与技术革新,导入先进工艺技术以提升整体性能表现。 任职要求: 1. 工科类专业大专及以上学历,具备良好英语口语能力,能够支持跨区域技术交流。 2. 具备1-2年高压线束设计相关经验,了解新能源汽车高压系统基本原理。 3. 熟练使用 2D/3D 设计软件(含线束专用模块),能独立完成复杂线束走向与结构布局。 4. 拥有与客户进行技术对接的实际经历,沟通表达流畅,可高效将客户需求转化为设计输入。 5. 具备 3D 线束布置及结构件开发经验者优先考虑。 6. 思维条理清晰,具备独立开展失效分析的能力,可快速识别并解决设计或制造过程中的技术难题。 7. 有动力电池结构设计或整车线束开发背景者优先;持有TS16949、DOE、六西格玛或APQP培训资质者优先。
新产品导入工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1、负责审核设计输出资料的准确性、合理性和完整性,深入理解研发技术文件的设计思路与原理,并从生产工艺角度提出优化建议。 2、承担新项目工艺方案设计工作,编制治具清单,参与治具方案评审,跟进治具制作进度并完成验收。 3、编制新项目相关工艺技术文档,包括工艺流程图、控制计划、排卡布局图、PFMEA、SOP及工装参数表等。 4、主导PV验证实施,收集整理验证数据,识别关键问题并制定改善措施,推动问题闭环。 5、组织试生产准备,跟踪物料、工装及文件到位情况,协调相关部门共同完成数据采集与问题汇总。 6、处理试产过程中发生的各类异常,涵盖产品质量与工装夹具问题,保障试产效率与产品良率。 7、配合工程PE处理生产重大异常,协同CQE应对重大客户投诉问题。 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械设计类相关专业,具备不少于5年相关工作经验; 2、服从安排,具备自我驱动力,责任心强,做事果断坚决,可适应加班,工作积极主动,沟通表达清晰流畅。 3、熟练识读工程图纸,掌握2D/3D设计软件,熟悉尺寸公差与形位公差,对常用塑料件与五金件有基本认知。 4、具备一定的问题分析与处理能力,了解力学、电磁学及电气控制基础知识。 5、能够独立编制工艺流程图、控制计划、PFMEA、SOP及设备工装参数表等文件。 6、具备良好的组织协调能力,勇于跨部门沟通协作,能带动团队推进项目执行。
模组研发工程师
6000-8000元/月
生产运营3-5人月结1-3年本科
学历要求: 本科及以上 专业要求: 电子、微电子、光电信息、自动化等相关专业 【岗位职责】 1.负责摄像头模组核心器件(图像传感器、镜头、驱动IC等)的选型、评估与验证; 2.完成模组原理图设计、PCB Layout绘制(含柔性板、硬板等); 3.负责样品制作、焊接、调试及性能测试,输出测试报告; 4.分析并解决产品开发及试产中的电子硬件相关问题; 5.协助生产部门进行量产导入、不良品分析及整改; 6.编写相关技术文档(BOM、贴片图、测试规范等)。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,电子、微电子、光电等相关专业; 2.2年以上摄像头模组、图像采集或嵌入式硬件开发经验(优秀应届生可放宽); 3.熟悉模组生产工艺流程,具有独立完成样品制作及调试能力; 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与光学、结构、软件等岗位高效配合; 5.工作细致、责任心强,具备分析和解决实际问题的能力。 【技术要求(硬性技能)】 1.芯片与镜头选型 o熟悉主流图像传感器(如Sony、OmniVision、格科微等)的选型及参数解读(像素、动态范围、信噪比、帧率等); o了解镜头光学参数(焦距、FOV、光圈、TTL、畸变、相对照度等),能根据应用场景(手机、安防、车载、IoT)指导或完成镜头选型; 2.PCB Layout设计 o熟练使用至少一款专业Layout软件(如Altium Designer、Cadence Allegro、PADS等); o掌握高速信号(MIPI、DVP、LVDS)布线规则,熟悉模组FPC/PCB设计中的EMI/ESD防护、电源完整性处理; 3.调试与分析 o熟练使用示波器、万用表、逻辑分析仪、频谱仪等仪器; o能够独立完成模组上电时序、MIPI信号、电源纹波、I2C通信等测试; o熟悉模组常见问题(暗电流、坏点、噪点、花屏、对焦异常等)的定位与处理;
经理
7000-8000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅小户型普通住宅酒店包吃住AI3Ds MAX良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
室内设计,做3D,,现在测量
家装设计师
8000-13000元/月
装修/室内设计1-3年大专PSAutoCAD小户型AI复式其他良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅办公室独立完成效果图酷家乐商铺月休四天五险
宅好住简介: 宅好住是专注于美居服务和空间改造的一站式装修服务平台,以模块化设计、装配式施工、产品化销售为特色,打造标准化、高效率、零增项的装修服务模式。主要业务包括旧房翻新、全屋定制、商办快装、豪宅精改四大板块,是许多头部物业集团包括中海物业、招商积余、深业物业、彩生活、开元国际、佳兆业物业等的战略合作伙伴,现因公司业务发展需要,诚聘优秀人才加入。 设计师岗位有:销售型设计师(擅长沟通和签单,能够熟练操作酷家乐)、专业型设计师(负责常规家装项目,包括整装和局改,能够同时具备设计研发和个性落地优先),大宅别墅设计师(负责高端全案,具备软装设计和落地能力),助理设计师做辅助工作。 专业型设计师招聘要求 (一)基本任职条件 1. 大专及以上学历,室内设计、环境艺术、建筑学、装饰装修等相关设计专业; 2. 2年及以上家装/整装/工装全案设计工作经验,能独立负责全流程设计项目; 3. 需携带个人完整作品集,包含平面方案、效果图、施工图纸、实景落地案例优先。 (二)核心专业技能 1. 公司主打酷家乐智能设计,需要设计师精通酷家乐的操作使用,熟练操作AutoCAD、SketchUp、3DMAX等设计软件,可快速输出方案、效果图及全套规范施工图纸; 2. 精通装修各类主材、辅材特性,熟悉全屋定制柜体结构、水电工艺、装修施工全流程及预算报价体系; 3. 具备专业空间规划、色彩搭配、灯光设计、收纳布局能力,能平衡设计美感与落地实用性。 (三)核心能力要求 1. 深度认同并熟练运用模块化设计理念,能快速搭建标准化空间模块,灵活适配旧房翻新、全屋定制、商办快装、豪宅精改等不同项目需求,提升设计效率与方案统一性; 2. 熟悉装配式施工流程与工艺标准,设计方案充分贴合装配式施工逻辑,规避施工落地问题,保障施工进度与工程质量; 3. 掌握产品化销售逻辑,能将设计方案与整装产品、套餐体系结合,清晰向客户讲解设计亮点、产品优势与服务价值,助力签单转化; 4. 精准对接不同业务场景:熟悉旧房翻新结构改造、隐患处理等设计难点;精通全屋定制功能与美学融合设计;具备商办空间高效快装设计思维;掌握豪宅精改高端材质运用与精细化设计要点。 (四)岗位职责 1. 负责客户接待、上门量房、深度需求沟通,精准把控客户装修风格、功能需求与预算范围; 2. 依托模块化设计体系,独立完成全案设计、效果图绘制、施工图出具、主材搭配、精准预算等工作; 3. 对接施工团队、定制厂家及主材供应链,全程跟进工地施工,结合装配式施工要求,同步技术交底、解决现场设计问题,保障设计方案百分百落地; 4. 运用产品化销售思路,完成方案讲解、答疑、谈单促成,维护客户关系,提升客户满意度与转介绍率; 5. 高效完成旧房翻新、全屋定制、商办快装、豪宅精改等各类项目的设计交付,配合团队达成设计与业绩目标。 (五)任职素养 1. 沟通表达流畅,服务意识强,具备优秀的谈单能力与客户应变能力,能承受工作压力; 2. 做事严谨细致,责任心强,重视设计落地性,拒绝脱离施工的理想化设计; 3. 具备良好的团队协作精神,主动学习行业新技能、新模式,适配公司整装标准化发展要求。 (六)加分项 1. 有整装公司、装配式装修、高端设计工作室、工装公司相关工作经验; 2. 擅长现代、轻奢、奶油、新中式、极简等主流装修风格,精通高端住宅/商业空间设计; 3. 熟悉本地装修市场、建材渠道及装修行业规范。
其他生产营运人员免费培训经验不限大专
岗位职责 1. 解决方案制作:负责公司产品解决方案的PPT、Word文档撰写、排版设计及持续优化,输出标准化、高质量的技术资料。 2. 行业市场调研:深入调研各行业应用需求、客户核心痛点及竞争方案,结合产品特性完成方案策划与迭代升级。 3. 方案体系搭建:统筹管理公司产品解决方案的归档、更新与维护工作,建立系统化、规范化的方案资料管理体系。 4. 方案培训演讲:组织开展产品解决方案的内部培训及外部宣讲,准确传达产品价值与方案优势。 5. 内容迭代升级:紧跟产品更新节奏与市场变化趋势,持续优化方案内容,提升方案实用性与市场竞争力。 任职要求 1. 学历背景:大专及以上学历,专业不限。 2. 经验要求:具有方案工程师、售前技术支持等相关工作经验,综合能力突出者可适当放宽条件。 3. 技能要求:熟练操作PPT、Word,具备出色的文档排版与视觉美化能力;掌握AI工具使用,能辅助完成方案创作与优化。 4. 核心能力:具备扎实的文案表达能力和清晰的方案逻辑思维,擅长识别行业痛点,具备基本的培训讲解与沟通表达能力。 5. 综合素养:学习能力强,能快速理解产品与业务逻辑;工作细致认真,执行力高,服从安排,责任心强且积极主动。 岗位福利: 【工作时间】:实行5.5天工作制,每月享有2次4小时带薪事假,提供最长15天的带薪年休假及国家法定节假日; 【办公环境】:公司拥有五栋独立办公大楼,周边配套齐全,商业圈与美食街近在咫尺,营造舒适优越的办公氛围; 【五险一金】:依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,保障员工长远权益; 【食宿无忧】:公司食堂配备专职厨师提供营养均衡的工作餐,满足多样化饮食需求。提供公寓式住宿,上下班安排班车接送; 【薪酬体系】:无责任底薪+绩效奖金,并设有项目奖励、工龄工资及多项补贴,确保付出与回报成正比; 【节日关怀】:发放专属生日礼品,组织中秋、端午、圣诞节等节日活动,增强节日仪式感。提供结婚贺金、生育礼金及春节红包,传递温暖祝福; 【健康娱乐】:配备免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施,每月举办员工观影、团建活动,丰富业余生活,提升幸福感; 【成长发展】:itc商学院提供岗前培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力培养等全周期学习支持,助力从新人到专家的成长路径。设立双晋升通道,管理与技术并行发展,以能力定职级,以贡献评价值,构建公平科学的职业发展体系。
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专INCAM钻菲
岗位职责: 1、负责PCB的CAM处理,包含Gerber数据的导入、优化与输出等工作; 2、熟练运用CAM软件完成线路排布、钻孔及铣槽等工序,保障加工精度; 3、与研发设计团队密切配合,参与产品设计评审,提出可制造性改进建议; 4、依据生产实际需要,制定详尽的工艺指导文件,确保制程顺畅执行; 5、针对生产异常问题进行分析并制定改善对策,提升制程效率与产品品质; 6、关注行业前沿技术动态,持续精进专业能力与作业效率 岗位要求: 1、大专及以上学历,理工类相关专业优先; 2、具备1年以上硬板或软硬结合板菲林制作、钻带处理经验; 3、精通Genesis、CAM350、INCAM等CAM类软件操作; 4、具备良好沟通协调能力,富有团队协作意识 薪资福利: 1、提供具有市场竞争力的薪酬,采用宽带薪资体系 2、激励贴心:设立效率奖、质量奖、节能奖、研发奖、成本控制奖等多项奖励 3、保障安心:缴纳五险一金、享受带薪假期、年度健康体检、党团组织支持、各类津贴补贴等 4、生活暖心:食堂提供南北风味餐饮、免费入住公寓式宿舍、享有餐补、节日关怀慰问等 5、活动丰富:组织趣味运动会、定期团建活动、文艺汇演、生日庆祝、图书自由订购、文娱休闲活动等 6、免费提供酒店式公寓住宿,配备独立阳台、卫生间、免费WIFI、空调、热水器等设施,居住安全舒适(选择外部租房可领取住房补贴)
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时, 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
河源源城区招工地小工/杂工
210-230元/天
小工3-6个月包住包吃1-2人月结劳务二把刀勿扰
杂工 清理步梯房楼道施工废弃料下楼,所需材料上楼,打扫卫生等。。。只招长期工,临时工勿扰
河源 源城区 新城区
9月4日 13:46拨打电话
长白班车间啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
小工
240-250元/天
小工包住3-5人日结
河源市紫金县招工地小工/杂工、年龄55以内,,老板租房子包住不包吃250一天结算。。
河源 紫金县
9月4日 13:40拨打电话
河源紫金县招水电师傅1个,店铺接几个插座,改点线路
100-200元/天
水电工1-2人
河源市紫金县招水电师傅1个,店铺收银台接几个个插座,150元
河源 紫金县
9月4日 13:37拨打电话
设计师
5000-15000元/月
效果图设计1-3年大专
1、高中以上学历; 2、熟练运用PS,CAD,PPT、会运用CAD平面软件设计效果图等软件: 3、有较强的美术功底、活跃的设计思维及良好的审美素养,能够独立完成设计工作; 4、性格开朗,善于沟通,责任心强,有良好的团队合作意识。 上班时间:9:00-12:00/13:30-18:00(大小周休假)
标识深化设计师
5000-10000元/月
设计师1-3年大专
熟练掌握CAD,Solidworks,负责灯箱,标识标牌和发光字钣金设计拆图。
广州花都区量尺出效果图出尺寸图
5000-8000元/月
效果图设计
量尺出效果图出尺寸图
设计师效果图
5000-6000元/月
设计师1-3年学历不限
需要会ps跟cad,这是硬性要求 我们是做入户门定制的门业公司,平常就是需要画效果图跟尺寸图给客户,根据我们销售的要求修改,月休四天,朝十晚七,试用期5000转正6000,试用期两个月,
效果图,施工图,后期
1-1.9万元/月
效果图设计5-10年学历不限
认真仔细
品质储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限制程检验(IPQC)
接收应届生,学习能力强 负责生产制程巡检、首件确认,按标准完成抽检并记录数据 工作严谨负责,有原则,可接受加班
其他生产营运人员3-5年大专电子工艺工程师CAD电子元器件工程师
1. 大专以上学历,25-45岁之间。 2. 从事USB3.0、卡座等连接器设计2年以上工作经验。 3. 熟悉行业标准、协会标准,对产品能制定出相应标准及规格;有一定的统筹能力与抗压能力,能熟练使用PRO/E、CAD、OFFICE软件。 4. 能独立完成专案从开发到量产的过程主导。
跟单助理
3000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限高中全职
35岁以下、对待工作认真负责。 工作范围:接单、生产跟进、进出货核对等。
食品生产负责人
1.1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理设备管理全面质量管理体系食品安全管理体系生产计划管理
职责描述: 一、生产管理目标达成与成本控制 1、落实公司各项生产管理目标,确保生产体系稳定高效运转 2、组织制定并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控制造费用及物料消耗,定期分析偏差原因,提出改进措施,持续优化成本结构,提升生产效率 4、合理审核产线人力配置,避免班组冗员现象,有效管控人工支出 二、团队建设与人员管理 1、统筹开展员工培训与技能提升活动,强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制,激发员工积极性,实现动态优化与良性淘汰 3、根据生产计划提前布局人力资源,保障关键岗位人才储备 三、安全生产与应急管理 1、全面执行公司安全生产与环保管理要求,加强安全宣导与预防措施,保障员工人身安全 2、确保安全投入到位,规范设备操作规程,杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对与处置,牵头内部事故调查及后续处理工作 4、开展交通安全法规宣传,降低员工上下班途中安全风险 四、产品质量管控 1、推动公司质量管理制度在生产端落地执行 2、严格监督工艺标准实施,确保各环节按既定流程操作 3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、对生产全过程的产品质量结果承担直接责任 任职要求: 具备知名食品企业5年以上生产管理相关工作经验 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、每年多次调薪 晋升路径--生产厂长--生产部经理--隆尧厂长--分公司总经理
生产组长/拉长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年高中
3年以上同行业经验,跟进生产计划达成,异常处理。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科机械设备/机电/重工
乐维机械诚聘生产主管一名:男女不限; 本科企业管理相关专业; 年龄30至40岁; 3年以上工作经验,逻辑性强,沟通能力突出,熟悉精益生产管理流程者优先; 有意者请投递简历****************
生产主管
6000-10000元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验
工作职责: 1、依据业务订单与生产实际,落实车间生产计划的执行,统筹人员与设备配置,动态调整产线布局及负荷分配,提升整体生产效率; 2、制定月度生产计划与作业排程,实施生产调度、过程监督与管理控制,全面协调车间各项运作; 3、推动生产任务落地,把控产值目标与生产流程,合理匹配产能资源;定期召开生产会议,识别并解决交付堵点;优化产能结构,强化交付保障能力; 4、推行6S现场管理体系,促进生产车间规范化、标准化运行; 5、负责团队成员的日常管理、工作指导、技能培训及绩效考核; 任职资格: 1、掌握钢壳圆柱或软包锂电池生产工艺流程,具备较强的生产管控与现场管理能力; 2、大专及以上学历,具有3年以上锂电池生产管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协作与组织规划能力,富有团队合作意识;
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体团队管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行; 2. 监督生产过程中的质量控制,确保产品达到公司及行业规范要求; 3. 组织并带领团队完成既定生产目标,持续提升生产作业效率; 4. 及时处理生产过程中出现的各类异常情况,保障作业安全稳定; 5. 协同公司整体发展方向,推进生产工艺改进与流程优化。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能有效推动团队达成任务; 2. 熟悉生产作业流程及质量管控要点,具备扎实的专业理解; 3. 能够全面把控生产现场运行状态,落实安全生产管理要求; 4. 具备出色的应变与问题分析能力,可快速响应并解决突发状况; 5. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识。
实款袋台面组长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下中专/中技全职团队管理
一、岗位职责 工艺管理:负责时款袋(女包/时尚手袋)的折边、刷胶、贴合、组装等台面全流程工艺指导与质量控制。 流程安排:合理分配台面各工位任务,安排并跟进3-8名台面工人的日常工作,确保流水线顺畅、高效运转。 工时与计价:熟悉各工序标准工时,能独立核算工序单价,协助厂长优化工价与成本控制。 现场协调:处理台面生产异常,确保日产量达标,维护台面区域6S。   二、任职要求 硬性条件:3年以上时款袋台面实操经验,1年以上台面带组经验,熟悉折边、刷胶、贴合等关键工艺。 核心技能:能独立核算工序工时与单价,熟悉纸格与样板,具备较强的质量判断能力。 管理能力:能合理安排台面工人工作流程,具备良好的沟通协调与执行力。 基本要求:年龄30-45岁,能适应加班安排,责任心强。 本岗位为熟手管理岗,需能独立核算工序工时与单价,无经验者勿投。 薪资待遇 1、包吃包住 2、薪资6500-7000
产品研发主管
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专团队管理经验管理相关专业软件研发经验
【岗位要求】 1. 年龄25-40岁,大专以上学历。 2. 从事USB3.1、USB3.0卡座等连接器设计3年以上工作经验。 3. 熟悉操作ProE、CAD画图软件,熟悉产品的行业标准、协会标准,对产品能制定出相应标准及规格。 4. 具有良好的沟通能力,具有一定项目管理理论与经验,熟悉项目管理方法和工具。 加分项有以下行业经验:原材料及加工/模具
家装定制设计师
7000-12000元/月
装修/室内设计3-5年大专现场办公普通住宅大小周五险
【岗位职责】 1. 负责家装定制门窗柜设计方案制定,结合客户需求提供个性化定制服务; 2. 独立完成量房、方案设计及图纸绘制,确保设计方案的实用性与美观性; 3. 与客户及施工团队有效沟通,保障设计方案顺利落地执行; 4. 服务客户需求转化,对定制产品进行报价及负责协调按照交付安装; 5. 持续
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