1.审核产品图纸与实物样品，核算产品报价BOM，制定各生产环节管控图、工艺路线及标准作业程序，列出检具与工装需求清单； 2.监控并推进项目执行进度，确保研发阶段样件按时交付，及时解决项目过程中的各类问题； 3.主导新产品产前会议，负责生产及外协环节的首件确认与签发，编制客户认可所需技术文件，协同客户完成开发及售后支持工作； 4.熟练掌握CAD、UG、Office等常用软件，熟悉CNC加工、阳极氧化、研磨等制造工艺，具备3C类小五金行业背景者优先考虑； 5.具备良好的责任心、沟通协调能力，能够适应高强度工作环境； 6.非本行业从业者请勿投递！ 加分项 具备智能硬件相关领域工作经验者优先

岗位职责: 1.承担发酵乳制品的研发任务，保障产品品质并推动创新突破 2.协同团队成员，联合攻克研发环节中的各类技术瓶颈 3.不断改进研发工作流程，提高运行效率与产品市场竞争力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能有效整合与协调团队各项资源 2.可在既定时限内高质量完成上级布置的工作内容 3.具备积极的协作意识，能够快速融入团队工作氛围

招4名兼职临时工，一天320-380，一天一结

无不良记录身体健康，无重大犯罪记录，会看手机导航，能熟悉使用智能手机

任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，3年以上工程机械行业液压设计工作经验，具备力劲、伊之密、海天等压铸机品牌油路设计背景； 2、具备液压系统故障分析及优化改进的指导能力； 3、熟练掌握CAD、CREO等机械制图软件，以及Office办公软件。

急招：监考助理花都考场（3人） 工作内容：协助考场布置、考场试卷分发整理、考务辅助 开始时间：2025年9月16日~19日（要连续做5天） 上班时间：早上8点30~下午18:30（中间午休2小时） 番禺考场：需要3人 地址：广州市花都区平步大道1号 工作要求： 1、穿着黑裤子白衬衫或白色T 2、不能染夸张发色，挑染； 3、不化浓妆，夸张妆容 4、有监考经验优先 薪资：120元+20餐补=140元 联系人：吴小姐

岗位描述：在研发中心的统筹管理下，协调研发项目工程师与生产车间等相关团队，完成以下职责： 1、新产品开发工艺支持：参与新产品的研发过程，立足公司实际生产条件，就产品工艺可行性提供专业建议；推动先进工艺技术在产品设计及制造流程中的应用。 2、试产前，参与产品工艺作业指导书等相关文件的编制、修订与审核工作。 3、参与产品中试阶段的车间实施，承担试产培训与现场指导任务，并跟踪产品在初期工艺稳定阶段的生产情况。 4、配合解决新产品转入批量生产过程中的工艺难题，持续优化生产工艺，保障产品满足技术要求和质量规范。 5、负责研发文档、工艺资料与质量体系文件之间的对接，依据质量管理体系要求，完善研发各阶段所需的输出文件。 6、参与新产品涉及的新设备及新工艺的技术评估、选型决策、实际应用与测试验证等工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、食品加工与工艺、食品营养与健康、乳品工程、生物发酵、中药学等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备2年以上饮料研发或工艺相关经验，熟悉产线品控、生产工艺或前处理技术岗位工作，有中大型液态饮料企业从业经历者优先； 3、熟练掌握无菌冷灌装线以及调配、发酵、萃取等饮料前处理核心技术； 4、具备较强的创新意识和问题分析能力，拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、法规能力：了解HACCP、ISO22000、ISO9001等相关法规标准文件。

机场手推车员招聘启事 【招聘岗位】机场手推车整理员 【工作地点】广州白云国际机场T3航站楼 【岗位职责】 1.负责机场航站楼内各区域手推车的收纳、整理及调度； 2.确保手推车摆放有序，方便旅客使用； 3.协助维护机场公共区域的整洁与秩序。 【职位要求】 1.年龄18-50周岁，学历不限，男女不限； 2.形象端正，沟通表达流利，服务意识强； 3.能适应长时间站立行走，吃苦耐劳，服从工作安排。 【工作时间】 1.每天工作12小时，上二休一（具体排班以机场安排为准）； 2.加班费（按实际加班时长计算）。 【薪资福利】 1.早班3711元/月，晚班4306元/月（月综合收入5000-6000元）； 2.每月15号准时发薪，绝不拖欠； 3.免费提供六人间宿舍（24小时热水、基础设施齐全）； 4.用餐：机场食堂约12元/餐，或可自带饭菜（提供加热设备）； 5.社保：可购买深圳社保（五险）； 6.环境保障：室内岗位冬暖夏凉，室外岗享高温补贴； 7.节日福利、团队关怀等。 8.交通补贴 加入我们，为旅客提供便捷服务，成为机场高效运转的一员！

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一，合作项目 抖音/小红书招商文案发布合作 二，工作内容 1。平台发布：在自有抖音/小红书账号发布指定招商内容。2。内容要求：按提供素材(文案+海报/短视频)直接发布，可微调适配账号风格 3。发布规则：发布后保留7天以上，带指定话题标签 三，合作要求 1。账号要求：粉丝1万以内账号均可，历史无违规记录2。人群适配：适合宝妈，上班族，学生党等各类人群。3。经验要求：无需专业经验，不要求露脸，操作简单 四，报酬结算 1。报酬标准：8元/条基础单价，互动良好账号可提至12-15元/条 2。结算方式：发布后验收通过，30分钟内即时结算，支持微信/支付宝 3。接单机制：无上限接单，多劳多得，长期合作有福利 五，项目优势 -零成本投入：无需押金，无需囤货 -素材齐全：提供多版本文案及视觉素材-时间灵活：不限定发布时间和接单数量 -合规保障：内容经过合规审核，发布风险可控

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上班地址：河源市区雅居乐 工作长期招聘钟点工，烤腊师傅，要求，性30岁。 砧板工；要求：长期聘请或钟点工多名，年龄35到50岁。☎

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工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

食品科学及营养类英文学术期刊助理编辑 一、岗位优势 1.行业前景向好：全球学术开放获取出版的先驱； 2.期刊领域广泛：300多种科技期刊，各类专业均可学以致用； 3.注重新人培养：OpenCourse公开课、一对一Tutor指导、专业技能培训，快速实现角色转变； 4.晋升机制成熟：业务、管理双渠道发展，提供完善的职业发展平台； 5.发展机会多样：公费出国，海外中短期交流；鼓励兼任，内部资源充分共享； 6.打造学习型组织：搭建多维学习平台，线上线下齐开课，碎片时间也能不断充电涨知识； 7.团队专业素质高：深度接触开放获取出版行业，实时掌握前沿科技研究成果，与志同道合的小伙伴组建团队等。 二、工作职责 1.负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成； 2.编排和处理稿件，确保稿件格式正确，及时发表； 3.与期刊主编，编委成员，作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表； 4.关注期刊学科领域内的研究进展，协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。 三、职位要求 1.营养学，食品科学与工程，食品质量与安全，食品安全，葡萄与葡萄酒工程，农产品加工及贮藏工程，乳品工程，微生物，食品工程，发酵工程或相关专业背景； 2.硕士及以上学历； 3.英语六级； 4.熟练office办公软件； 5.学习能力强，能适应公司高强度职业培训，例如：参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。 四、工资待遇 1.薪酬待遇：15000-30000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 五、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心13层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 六、联系方式 求职者请提供中英文简历(含照片)，附发表文章列表和推荐人姓名，及其职务，单位，地址，联系方式。邮件标题格式请用：食品科学及营养类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历-申请时间。 在这里， 有开放平等的办公环境，让我们思维的火花肆意跳跃； 有五花八门的派对庆典，让工作与生活都充满仪式感； 有惊喜交集的福利关怀，让严谨的学术从不丢失温度； 我们期待着与您的相遇，一起为开放科学提供更多新的想法！

岗位职责： 1，熟悉原辅料进厂流程后，开展检验员操作的核查或监督工作； 2，对生产车间的工艺执行情况实施巡检，并对成品进行抽样检测； 3，编制及维护生产相关的工艺文件与作业基准书； 4，负责客户来访时的接待与陪同工作； 5，完成其他与品质管理相关的工作任务。 要求条件： 1，高中或同等学历以上，具备食品行业工作经验或食品相关专业背景优先； 2，具备较强的责任意识，能根据车间生产安排灵活调整工作时间

1.研发战略规划：主导中式酱卤及西式红肠品类的研发战略布局，制定年度研发规划，紧跟市场变化与行业发展方向，确保研发路径与公司业务目标和市场需求高度契合。 2.产品创新研发：带领团队推进肠类产品创新，涵盖产品概念构思、配方调优、工艺升级等环节，持续提升产品在口感、品质、营养结构及安全标准方面的综合表现。 3.项目管理：统筹肠类研发项目的全流程执行，合理调配资源，明确项目节点与时间安排，跟踪进度落实，保障项目按时交付，并有效控制研发投入成本。 4.团队管理与建设：负责研发团队的搭建与人才梯队建设，开展人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制设计，增强团队专业素养与创新活力。 5.技术支持：为生产运营提供专业技术支撑，协助解决生产环节中的技术难题，保障产品稳定量产与品质一致性。 6.市场调研：持续开展市场信息收集与分析，掌握竞品动态与消费趋势，为产品开发方向提供数据支持和决策依据。

1、可独立承担复合调味料的研发任务，具备扎实的调味技术功底及新产品开发的前瞻性思维。 2、能依据样品高效完成仿制，满足客户实际应用需求。 3、能够结合客户需求进行产品创新与研发。 4、持续关注市场最新趋势，具备较强的产品创新意识。 6、了解同行业主流产品情况，能协助客户解决产品使用过程中的各类问题。 7、需具备2年以上相关行业工作经验，熟悉调味料及餐饮配料的食品加工工艺。 8、掌握相关技术法规与标准，熟悉研发过程中的质量控制要点。 9、具有面食类、馅饼类产品研发与应用经验者优先录用。 公司提供的待遇： 1、待遇构成：基本工资+岗位奖金+绩效提成+全勤奖+工龄工资+节日福利 2、公司提供广阔的发展空间与成长平台； 3、工作时间：8:30—17:30（冬令时至16:30下班）； 4、享受国家规定的法定节假日。

工作职责： 1、依据业务订单与生产实际，落实车间生产安排，统筹人员与设备配置，优化生产布局及负荷分配，提升生产效率； 2、制定月度生产计划与作业排程，开展生产调度、过程管理与控制，整体协调车间各项运作； 3、执行生产任务，把控产值目标与生产流程，合理匹配产能；定期召开生产会议，突破交付难点；优化产能结构，强化交付保障能力； 4、推行6S现场管理体系，推动生产车间规范化、标准化运行； 5、负责团队成员的日常管理、工作指导、技能培训与绩效考核； 任职资格： 1、掌握钢壳圆柱或软包锂电池生产工艺与流程，具备较强的生产管控与现场管理能力； 2、大专及以上学历，具有3年以上锂电池行业生产管理经验； 3、具备优秀的沟通协调与组织规划能力，富有团队协作意识；

一、岗位职责 1、根据工程师提供的图纸、规格书等资料，在ERP系统中准确创建新产品的物料清单。 2、负责工程变更（ECN/ECO）的BOM数据更新与维护，确保变更流程的准确执行。 3、审核BOM数据的完整性、一致性，检查物料编码、用量、单位等信息是否正确。 4、协助完成新物料的编码申请、录入和基本信息维护。 5、维护物料主数据（如描述、规格、单位、采购类型等）的准确性。 6、与研发/工程部门紧密沟通，理解产品结构和设计意图。 7、与生产、采购、计划等部门协作，解决因BOM问题导致的生产或物料异常，就BOM疑问与相关部门进行确认和澄清。 8、整理和归档与BOM相关的技术文件和变更记录，根据需要，输出BOM相关报表，支持成本核算、物料需求计划等工作。 9、参与BOM管理流程的优化，提出改进建议，提高数据准确性和工作效率。 二、职位要求： 1、学历专业：中专及以上学历，理工科相关专业（如机械、电子、计算机、工业工程等）优先。 2、必备：至少1年以上制造业BOM文员、工程文员或类似岗位工作经验。熟悉BOM结构和搭建逻辑，有3C电子行业背景者优先。 3、精通ERP系统操作：熟悉金蝶ERP系统中MM、PP或相关模块的BOM功能。 4、熟练使用Office办公软件：尤其需要精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表等函数），用于数据核对和处理。能看懂CAD、SolidWorks等工程图纸者优先。 5、了解产品研发和工程变更（ECN）的基本流程，具备基本的物料和供应链知识。

1、具备生产管理相关工作经验 2、中专或以上学历要求

工作职责： 1.负责车间生产计划的执行与推进，保障各项生产目标按时完成。 2.主持召开生产例会，复盘生产过程中的效率与质量情况，提出改进措施并推动落实。 3.建立健全生产现场管理机制，持续优化并落实6S管理要求。 4.持续改进生产工艺流程，提升作业效率，推动降本增效项目实施。 5.组织人员培训计划的制定与实施，落实相关考核机制。 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.具备生产管理相关工作经验，有计划管理经验者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。 4.具有强烈的品质意识，能够有效分析和解决实际问题。

岗位职责： 1、负责车间生产计划的执行与落实，保障生产目标按时完成； 2、主持生产例会，复盘生产过程中的效率与质量状况，提出改进措施并推动实施； 3、建立健全生产现场管理规范，持续推进现场6S管理落地； 4、持续优化工艺流程，提升作业效率，推进生产环节的成本控制与效能提升； 5、制定人员培训方案并组织实施，落实相关考核机制。 任职资格： 1、具备生产管理相关工作经历，有计划管理经验者优先考虑； 2、熟悉风扇类产品者优先；具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 3、具有强烈的品质意识，擅长问题分析与解决。

1.落实车间生产计划的执行： （1）依据PMC下达的任务，统筹编制生产实施方案； （2）按计划部署并调度生产任务，保障生产节奏有序推进； （3）科学配置人力与设备资源，优化产线布局及产能负荷，提升整体产出效率； 2.对接各职能小组及相关单位，协同处理生产过程中的突发状况，保障生产流程高效运转； 3.生产流程管控： （1）主持班组日常会议，全面协调各岗位协作； （2）监督、指导生产作业全过程，同步实施质量管控，确保产品品质达标； （3）参与质量问题溯源分析，拟定并落实改进与预防措施； （1）完善管理制度，推行以激励为主、奖惩结合的机制，激发员工工作潜能； （2）组织多样化员工活动，增强团队凝聚力，充分调动工作积极性； 4.负责班组长的培养与业务指导，定期开展KPI绩效评估； 5.识别生产区域在布局与管理方面存在的不合理环节，并提出优化建议。

【生产部-技术员】 岗位职责： 1、负责设备日常点检、维护与保养工作，及时处理或上报设备异常情况，配合开展设备维修，提出设备优化改进建议，并参与现场改善实施； 2、落实每日生产计划，保障生产任务按时完成； 3、执行5S管理及精益生产相关要求，维持现场规范运行； 4、监督生产过程中的安全操作，确保产品质量符合标准； 5、准确记录本岗位生产过程中涉及的各项数据，包括生产记录、物料消耗等； 6、其他职责：积极配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（视实际经验可适当放宽），具备1年以上食品饮料行业相关工作经验，能适应倒班制（两班倒），身体状况良好，工作态度积极，服从管理安排； 2、了解饮料生产各环节操作流程，有快消品行业从业经历者优先考虑。 注：本岗位涵盖注塑、吹瓶、水处理、灌装、贴标、包装、码垛等设备操作类工种。 *储备招聘

一、岗位职责 1、监督员工规范作业，指导并提升员工安全操作意识与能力； 2、严格遵循生产工艺流程，持续排查并解决潜在品质问题； 3、根据生产计划合理安排任务，实时跟进执行进度并督导落实； 4、达成既定生产目标，针对异常数据及时分析并推动改进措施； 5、维护设备清洁及现场区域定置管理，确保作业环境有序规范； 6、组织开展员工技能培训与日常辅导，提升团队操作水平； 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备两年以上生产管理经验，有食品行业现场管理经验者优先； 2、掌握制造业质量与安全管理相关知识，熟悉生产线设备操作及日常维护； 3、工作踏实肯干，能够接受倒班工作安排。

岗位职责: 1.负责结构件的装配作业，保障组装过程的质量与效率 2.组织并指导团队成员完成各项装配任务 3.及时处理装配过程中出现的技术或流程问题，确保生产有序开展 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2.工作认真负责，可按时保质完成上级安排的工作 3.具有良好的团队意识，能够快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求：1至3年结构件组装组长工作经验，具备较强抗压能力 任职要求：年龄在37周岁以下

工厂跟单文员