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NPI工程师(J10684)
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限大专新项目导入
岗位职责: 1. 负责新产品导入全过程,参与产品设计评估,提出可制造性方面的建议与改进意见。 2. 与供应链团队紧密配合,保障原材料按时到位,推动生产计划顺利实施。 3. 制定并落实NPI项目进度安排,统筹客户端与制造端的衔接,确保产品顺利转入批量生产,按期交付。 4. 负责产线工艺流程的规划与持续优化,提升生产效率与产品品质。 5. 支持生产现场技术与品质异常的处理,保障产线运行稳定。 6. 联动多部门协作,确保产品满足相关法规及行业标准要求。 任职要求: 1. 具备3年以上显示模组领域的新产品开发、导入或工艺相关工作经验; 2. 拥有NPI工程师或相近岗位经验,熟练掌握显示模组的设计与工艺技术,熟悉LCD、LCM及OLED显示基本原理; 3. 具备较强的项目管理能力,能高效组织并推动跨部门协同作业。
空压机技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专
一、岗位职责1. 负责空压机系统的现场安装、调试及验收工作,确保设备符合技术规范和客户需求,保障运行稳定。 2. 对客户现场的离心机系统实施定期巡检与维护,制定并落实预防性维护方案,及时识别风险并处理隐患,提升设备可靠性。 3. 快速响应客户的售后服务需求,第一时间赶赴故障现场,精准判断问题原因并完成维修,尽快恢复设备运转,最大限度减少对客户生产的影响。 4. 向客户提供专业技术支持与培训服务,涵盖设备操作规程、日常保养要点及常见故障应对方法,增强客户自主管理能力。 5. 汇总客户使用反馈信息,定期向公司相关部门传递,为产品优化和售后服务升级提供有效参考。 6. 负责售后工具、备品备件及相关设备的管理与保养,确保物资齐全、状态良好,满足日常作业需要。 8. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先。 2. 有1-3年空压机系统售后维修或相近领域工作经验者优先考虑;表现优异的应届毕业生亦可接受。 3. 掌握空压机、离心机的基本原理、构造特点及性能指标,熟悉常见故障的分析与处理流程。 4. 具备扎实的电气与机械维修能力,能熟练操作常用维修工具及检测仪器。 5. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,能够与客户及团队建立高效协作关系。 特别说明: 1、 公司提供入职培训、成长计划培训和工作技巧培训等全方位助你成长; 2、我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,以及广阔的职业发展空间,过年统一提前放假外还有带薪年假、不定期员工活动; 3、与高技能的同事一起工作,经常有机会见面沟通互相学习;
其他生产营运人员月结5-10年大专注塑工艺CAD注塑模具产品开发
岗位职责: 1、负责风扇类塑胶件新产品的设计开发、技术资料管理及项目全流程跟进。 2、开展工艺可行性分析,承接客户标准并实施产品优化与持续改进。 3、主导DQA认证及批量生产验证,进行产品缺陷与异常问题的分析与解决。 4、推动生产工艺标准化,提升制造效率与产品质量稳定性。 5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与执行。 6、管控产品开发过程中的成本、进度与质量,为内部客户提供高性价比的产品与服务。 任职要求: 1、熟练掌握注塑模具结构,具备6年以上注塑领域工作经验,曾主导完整项目开发流程。 2、具备良好的沟通能力,工作积极主动,抗压性强,能接受加班安排。 3、本岗位侧重风扇类产品模具开发,需具备动平衡测试相关知识;具有注塑机调机经验者优先考虑。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产储备干部
岗位职责: 1.依据作业指导文件开展日常生产操作,确保生产流程及产品质量满足标准要求。 2.持续监控生产环节中的质量参数,发现异常及时处理并提出优化建议。 3.严格执行公司制定的安全与卫生管理规定,保障生产环境安全无风险。 4.如实记录各项生产信息,包括生产时段、产量数据及质量状况。 5.主动参与团队例会,及时汇报生产过程中存在的问题与改善意见。 岗位价值:降低生产制造成本,提供稳定的产品质量 主要工作职责: 1、遵循集团发布的工艺规范进行标准化作业。 2、结合生产排程科学规划生产次序。 3、负责本岗位的规范操作及设备运行状态的实时监控。 4、准确填写并归档生产过程中的各类记录报表,确保数据真实、完整、可追溯。 5、控制生产过程中物料消耗,优化流程用时至8分钟。 6、合理管控电力及其他能源使用,减少大型设备断电重启现象。 7、落实本岗位6S管理及安全生产相关要求。
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责: 1.按照部门规划,有序推进并落实所分配的各项工作任务。 2.承担免疫诊断试剂产品的研发工作,涵盖反应体系构建、原料筛选及配方优化等内容。 3.开展免疫诊断试剂的工艺体系研究,制定并实施相关试验方案。 4.参与产品注册申报全过程,并配合完成相关技术资料的准备与提交。 5.完成上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备2年以上相关工作经验。 2.具有体外诊断试剂、抗原抗体试剂或冻干制剂开发经验,熟悉化学发光检测技术及相关数据分析,了解试剂开发全流程者优先。 3.有成功实现至少一款产品上市并参与后续维护经验者优先考虑。 4.具备良好的执行力,热爱研发工作,善于分析问题、协调沟通。 福利待遇: 1.提供舒适的工作环境与积极的学习氛围,实行规范且人性化管理,团队协作高效、充满活力,拥有充分施展才华的发展平台; 2.工作时间:五天工作制,周末双休,实行弹性工时;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00; 3.带薪休假:依法享受国家规定的各类法定节假日; 4.具有市场竞争力的薪酬结构,包含绩效奖励等激励机制; 5.完善的福利体系:缴纳五险一金。
饮品研发师
8000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限乳及乳制品果类冷食食品发酵/酿造制定SOP烘培类成本控制饮料配方开发稳定性评估原材料评估采购食品加工及制品
本岗位单休制!!月休4天,需参与早晚轮班,能适应者再投递简历哦!! 【岗位职责】: 1、负责餐饮类饮品(涵盖现制茶饮等品类,如奶茶、酸奶系列)的研发、配方设计及实际应用; 2、统筹新品上市全流程规划,制定产品上市方案,包含定价策略、营销测试机制及推广执行,保障新品顺利落地并达成既定目标; 3、通过持续的产品配方创新与优化,助力销售业绩稳步提升; 4、及时跟踪行业趋势、竞品动向以及品牌自身市场反馈与销售数据,推动产品迭代升级与创新开发; 【任职资格】: 1、具有3年以上大健康或餐饮领域产品开发经验,掌握酸奶基本原理,具备扎实的现制饮品理论基础与实操研发能力,熟悉主流品牌产品理念与配方逻辑,具备较强的配方解析能力,有团队管理经验者优先考虑; 2、熟悉现制酸奶及相关餐饮原料特性、饮品配比原则,了解食品行业相关国家法规标准; 3、具备基础运营思维、市场洞察力及数据分析能力; 4、关注餐饮行业发展趋势,熟知饮品原材料属性、应用场景及供应商资源; 5、富有创新意识,工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通技巧、协作精神,积极进取,乐于钻研; 6、学习能力强,记忆力佳,心态阳光,认同企业文化,热爱餐饮事业,对酸奶及水果类食材有浓厚兴趣。 【福利待遇】: 1、无责底薪6-10k+绩效奖金+提成奖励+带薪年假; 2、定期下午茶会+节日礼品+生日福利+团队聚餐+团建旅游; 3、工作时间9:00-18:00,实行排班制,轮岗轮休; 注:我们是一支充满活力的年轻队伍,致力于与企业共同发展,营造积极正向的工作氛围。若您认为自身条件并非完全匹配岗位要求,欢迎突出展示个人优势,呈现您胜任该岗位的成长潜力。招聘团队将认真审阅每一份简历,期待与您共同开启更多可能!
其他生产营运人员5-10年本科系统运维TomcatPythonLIMS项目管理GXP
岗位定位 该岗位为广州工厂核心GxP系统的技术负责人,全面承担系统运维保障、项目交付及持续改进工作。需对系统的稳定运行、合规达标及业务价值达成负主体责任,并能有效推动生产、质量、IT等多部门协作落地。 核心职责 1. 系统运维与稳定性保障 负责MES、WMS、ECD以及质量相关系统(LIMS、LES等)的日常维护与技术支持,保障系统高可用性及生产连续运转;牵头故障响应与根本原因排查,构建主动预警与预防性维护机制。 2. 系统Owner及全周期管理 作为系统责任人,主导系统从规划到退役的全生命周期管理,确保始终满足GxP/CSV法规要求;组织变更管理、定期回顾、用户权限审查及数据完整性控制。 3. 项目管理与系统提升 主导或参与系统新建、升级和优化项目,将业务需求转化为可执行的系统方案并推动实施;管控项目范围、进度、质量与风险,确保成果契合业务发展目标。 4. 跨团队协作与服务支持 与生产、质量(QA)、IT等部门密切配合,具备良好服务导向,能够快速响应业务诉求并不断提升系统使用体验。 5. 合规执行与审计配合 严格执行GMP/GxP规范开展系统管理工作,协助内外部审计与检查,牵头完成偏差分析及纠正预防措施(CAPA)落实。 6. 安全治理与风险防控 联合信息安全团队推进权限管控、漏洞修复与补丁更新,识别潜在系统风险并推动闭环整改与持续优化。 任职要求 1. 基本条件 本科及以上学历,拥有5年以上制造类系统(MES/WMS等)或质量管理系统(LIMS/LES等)运维或实施经验;熟悉GxP/GMP环境运作。 2. 技术背景 掌握MES、WMS、ECD及质量系统(LIMS、LES)功能与应用;了解CSV验证流程及GAMP5框架;具备系统集成经验及数据库(Oracle/MySQL)基础知识。 3. 项目管理素养 具备扎实的项目管理能力,有实际系统上线或优化项目经历;逻辑清晰,可并行处理多项任务;持有PMP或其他PMI认证者优先考虑。 4. 综合素质 具备出色的沟通协调能力与跨职能推动力;善于问题诊断与解决;责任心强,具有系统性思维和主人翁意识。 5. 其他要求 具备良好的客户导向意识;追求流程优化与效率提升;具备流畅的中英文沟通能力。 加分项 具备精益生产(Lean)实践或认证者优先;有制药或生物制药行业背景者优先;具有系统负责人经验或主导过复杂项目者优先。
其他生产营运人员月结1-3年大专耐高温涂料水性涂料
岗位职责: 1、依据开发需求,承担在线监测仪器配套试剂产品的研发、测试及相关工作; 2、针对现有墨水产品在客户端出现的问题进行优化,提出有效的改进方案; 3、开展化学类试剂产品的研究与开发,独立完成技术调研、实验设计、实验执行、数据整理与分析、技术文档撰写等工作; 4、负责公司喷码机在车间的测试任务,包括设备调试、测试报告填写及ERP系统数据录入; 5、提供售前技术支持,协同销售工程师,结合客户实际应用需求制定项目实施计划,如样品打样测试、喷码机配置确认等; 6、承担售后维护服务,负责喷码机的安装、调试与日常维护,通过电话沟通或现场走访了解设备运行情况,并为客户提供技术指导; 负责公司喷码机专用墨水的测试工作,评估新墨水在设备上的运行表现,验证其性能指标,并完成相关技术资料的整理归档; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求:(非相关化学材料类专业请勿投递)、(非化工行业背景勿投) 1、具备高分子材料化学、精细化工、流体力学等相关专业专科及以上学历;具有一年以上喷墨墨水研发经验及三年以上行业工作经验者优先; 2、机电、电子、化工类相关专业背景,化工专业优先考虑,具备良好的英语能力; 3、能熟练操作各类检测仪器,如分光光度仪、分光测色仪、电导率仪、pH计、黏度计、比重仪等; 4、熟悉墨水研发工艺流程,具备扎实的专业基础,了解与墨水研发相关的质量标准和规范者优先; 5、具备实验方案设计、数据分析、故障排查及问题解决的能力; 6、具有较强的责任意识和工作主动性; 7、学习能力强,具备良好的沟通表达能力,富有团队协作精神; 8、有数码喷绘设备相关工作经验者优先录用; 9、具备一定的文字撰写能力,可独立完成实验总结及项目阶段性报告编写; 10、团队合作意识强,能适应一定工作压力,具备保密意识,性格积极乐观,心理素质良好; 11、持有驾照者优先考虑。 职位福利:五险一金、餐饮补贴、绩效奖金、定期体检、周末双休、带薪年假、员工旅游、节日福利、年底双薪
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专
主要用Genesis2000软件为线路板生产进行工艺设计 读带:档案转化为能识别数据 ; 制程设计:排版、孔径、迭板设计等 ; 底片设计:生产规范条文设计 ; 钻孔切型:制程钻孔程序、切型程序 ; CAM:修改成符合公司支撑能力 ; O/S模具:模治具制作 。 包吃包住!! !! 人事直招!! 职位详情 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇:底薪2860(200全勤+150绩效)+加班费,平时加班1.5倍,周末双倍,节假日三倍!!! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒,夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理
其他生产营运人员经验不限本科白卡纸文化用纸
1. 负责公司制浆造纸厂现场工艺的运行操作,保障生产过程稳定高效。 2. 按照生产计划与工艺标准,科学组织生产流程,确保产品品质达标。 3. 及时处置生产中出现的异常情况,维持生产线连续正常运转。 4. 参与生产工艺流程的制定与改进,持续提升生产效率与产品质量。
广东河源东水找顶班
挖机司机
东水找顶班
河源
6月2日 22:34拨打电话
广东河源紫金县招个指挥信号工,5000包吃包住,九个小时后加班20,工资准时,
6000-7000元/月
指挥工1-2人月结
广东河源招个指挥信号工,5000包吃包住,九个小时后加班20,工资准时,
河源 紫金县
6月2日 22:25拨打电话
河源和平县招砍伐工,砍竹子
1-1.1万元/月
砍伐工1-2人
河源市和平县招砍伐工,砍竹子
河源 和平县
6月2日 22:24拨打电话
塔吊学徒1-2人
塔吊学徒 公司直招塔吊学徒,全程不收任何费用,老司机带学徒可以直接上岗,无需任何证,直接上班,福利待优厚,有额外奖励。包办证
河源 紫金县
6月2日 22:20拨打电话
司索工指挥工3-6个月1-2人月结
河源市紫金县招指挥/司索工 招两名指挥2名, 工资待遇,5000管吃住9个小时过后算加班20。付1, 备注,4号入职,5号上班,需要普通的心电图就可以了,三个月之内的也可以,
河源 紫金县
6月2日 22:10拨打电话
食品研发1-3年本科粮食加工乳及乳制品蔬菜类食品加工及制品食品添加剂/香料食品发酵/酿造国内院校优先营养师证食品安全管理员证食品相关专业熟悉GB2760-2014安全性测试稳定性评估配方开发保健食品饮料
岗位职责: 1. 负责食品发酵工艺的开发与优化 2. 参与食品保鲜技术的研究与应用 3. 菌种的筛选与维护 4. 质量与安全控制 任职要求: 1. 食品科学与工程、发酵工程、生物工程、微生物学等相关专业本科及以上学历。 2. 食品发酵或保鲜领域工作经验者优先。 3. 熟悉发酵工艺原理及常见设备(如发酵罐、灭菌锅),掌握微生物检测技术(如菌落总数、致病菌检测)。 4.善于沟通、按时完成上级交给的工作,拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
预制菜研发
1.4-1.5万元/月
食品研发5-10年大专
岗位职责: 1. 负责预制菜新品的研发、试制与口味优化,确保产品符合市场需求与食品安全标准 2. 独立完成菜品工艺流程设计、标准化作业指导书(SOP)编写及成本核算 3. 跟踪预制菜市场趋势,结合消费场景开展创新研发(如即热、即食、减脂类等方向) 4. 配合生产部门完成小批量测试、中试及量产转化,解决工艺落地问题 5. 参与供应商食材选型评估,把控原料品质与稳定性 任职要求: 1. 具备厨师从业背景,熟悉中式烹饪技法及食品加工原理 2. 有预制菜、中央厨房或连锁餐饮研发经验者优先 3. 具备基础食品科学知识,了解HACCP、SC等生产规范 4. 动手能力强,能独立完成从研发到出品的全流程操作 5. 责任心强,具备良好的跨部门沟通与协作能力
食品/饮料研发5-10年大专肉制品调味品食品添加剂技术研发配方研发
岗位内容: 1. 主导食品/饮料类新产品从策划、研发到推广的全流程,拓展市场销售渠道; 2. 策划并落地行业营销方案,统筹协调各类市场活动的执行与推进; 3. 持续收集消费者意见、市场动态及竞品信息,整合内外部资源优化产品线,增强品牌影响力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上相关行业从业经历; 2. 具有较强的市场洞察力、创新思维与战略规划能力,擅长营销策略制定; 3. 具备优秀的沟通协调与组织管理能力,重视团队协作并以结果为导向。
食品/饮料研发3-5年本科调味品食品添加剂肉制品技术研发配方研发
岗位内容: 1. 主导食品/饮料类新产品的开发工作,涵盖配方设计、工艺流程制定及原材料选型等环节; 2. 协助生产现场技术问题的排查与解决,为制造环节提供专业支持; 3. 关注国内外食品/饮料行业前沿动态与市场趋势,持续推动产品创新与迭代优化。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学、化学、营养学或相关专业背景,具备3年以上食品/饮料研发工作经验; 2. 熟悉新产品开发流程及质量管控规范,具有良好的沟通协调能力和决策判断力; 3. 具备较强的逻辑分析能力,能独立开展产品开发相关的研究与问题解决工作。
调味品研发工程师
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限技术研发配方研发调味品
一、岗位描述1、主导公司酱料类调味品的研发创新及技术优化升级; 2、全面负责产品研发流程,涵盖配方开发、样品制作、中试验证至规模化生产落地; 3、统筹研发团队协作,高效联动相关部门,推进客户定制化项目需求的实现; 二、岗位职责 1、依照研发规划执行新产品的开发或现有产品改良任务; 2、具备扎实的食品应用经验,精通汤料、酱料类产品工艺流程、配方设计与风味调制,能独立完成仿样工作; 3、严格按照产品开发流程,组织并落实从立项到落地全过程的技术协调与实施; 4、配合收集与新产品相关的技术标准与规范,参与关键环节的技术交底,并跟进执行情况; 三、任职资格 1、食品类相关专业背景,具有餐饮用酱料研发从业经历; 2、在汤底料、酱料、骨汤料、粉料等调味品领域拥有5-10年研发实战经验; 3、工作高效,作风严谨,重视细节管理; 4、具备优良的职业素养与团队责任感; 职位福利:五险一金、包吃包住、带团队、绩效奖金、出差补贴、多次晋升机会;
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科
1、24-26年毕业生 2、理工类专业有限 3、在校担任过干部优先
河源源城区熟手纸箱跟单
4000-7000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
熟手纸箱跟单
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产管理方向工程管理方向行政管理方向
岗位内容: 1. 制定并落地公司中高层人才发展与选拔的系统性规划。 2. 配合上级完善组织架构设计及各类管理制度的拟定与优化。 3. 推进企业文化建设工作,提升员工归属感与组织凝聚力。 4. 协助管理团队应对日常运营中的管理挑战,提供可行性建议与支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上人才管理相关工作经验,具备中高层人才甄选与培养实践者优先。 3. 具备较强的洞察力与判断能力,能精准识别人才特质与发展潜力。 4. 思维条理清晰,逻辑严谨,沟通表达顺畅,具备良好的方案推动与执行能力。
设备主管
9000-13000元/月
生产设备管理员5-10年大专生产设备设备管理维修保养
职位描述 1. 负责设备从选型采购、验收建账到维护保养及报废更新的全流程管理 2. 统筹故障诊断与修复工作,制定并实施维修方案,合理控制维修成本 3. 组织开展安全培训与日常检查,及时处理设备事故并落实预防措施 4. 负责维修团队管理,包括人员建设、任务安排与绩效评估 5. 跟踪行业技术发展,提出优化改进建议,协调各部门推进实施,应对重大设备故障应急处置 职位要求 1. 大专及以上学历,机械、机电类相关专业优先考虑 2. 具备5年以上机电设备维修工作经验,3年以上维修团队管理经验,有同类岗位经验者优先 3. 持有电工证等相關资格证书 4. 具备较强的计划统筹、组织协调与沟通能力,能够有效激发团队工作积极性
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中电子产品经验不需要出差包吃住单休文员经验
岗位职责: 1、负责日常生产数据的采集、汇总及报表编制工作; 2、跟踪订单执行进度,确保流程有序推进; 3、处理车间现场及办公室相关行政事务; 4、协调各部门之间的工作对接,保障信息传递及时准确; 5、完成领导安排的其他办公辅助类工作任务。 任职要求: 1、熟悉常用办公软件操作,尤其擅长Excel与Word应用; 2、具备较强的沟通协调能力,做事条理清晰、认真细致; 3、有生产文员或相近岗位工作经验者优先考虑; 4、责任心强,能独立高效完成所分配的任务; 5、适应快节奏工作氛围,态度积极,主动性强。
生产组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 统筹生产团队运作,保障各项生产任务按时完成; 2. 持续改进生产工艺,提升整体作业效率; 3. 严格执行现场质量管控,确保产品达到标准要求; 4. 及时处理生产中出现的异常情况,维持生产稳定运行; 5. 协同相关部门推进生产与交付环节的高效衔接。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动目标落地; 2. 熟知生产作业流程及质量规范要求; 3. 能够快速识别并解决现场实际问题; 4. 具有良好的协作意识和沟通技巧; 5. 热爱生产管理工作,适应高强度工作节奏。
其他生产营运人员月结5-10年大专AutoCAD注塑模具注塑工艺注塑机调试注塑工艺设计/评审
岗位职责: 1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、文件管理及项目全流程管控。 2、开展工艺可行性分析,承接客户标准并推进产品设计优化与改进。 3、执行DQA认可流程及量产验证,分析产品缺陷与异常问题。 4、推动注塑工艺标准化建设,持续提升生产效率与产品质量水平。 5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与落实。 6、控制产品开发过程中的成本、周期与质量,为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。 任职要求: 1、熟练掌握注塑模具构造,具备6年以上注塑领域工作经验,曾独立主导完整项目开发。 2、具备良好的沟通能力,工作积极主动,抗压性强,能够接受加班安排。 3、本岗位侧重充电器类产品模具开发,需具备动平衡测试相关知识;拥有丰富的注塑机调试经验者优先考虑。
生产组长(TWS类)
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技蓝牙耳机TWS
【工作内容】 - 负责生产线日常运营的组织与管理,保障生产任务按时高质量达成; - 组织调配生产人员的工作安排,优化作业流程以提升整体运作效率; - 对产品质量进行全程监控,快速识别并处理生产环节中的异常情况; - 参与生产流程的制定与持续改进,助力生产效能与管理能力不断提升。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; - 工作积极主动,责任心强,具备较强的执行能力和抗压能力; - 2年相关工作经验,具有同类岗位经历者优先录用; - 熟悉生产作业流程,掌握基本管理方法和问题应对技巧。 【加分项】 具备TWS蓝牙耳机行业从业背景者优先考虑
手袋厂车位组长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结学历不限全职车位管理高车平车缝纫工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
【岗位职责】 1. 负责车位小组的日常生产管理,合理安排工序和人 员, 确保产能达标 2. 把控产品质量, 及时发现并纠正车位操作中的问题 3. 培训和指导新员工, 提升团队整体技能水平 4. 协调组内事务, 配合生产计划按时交付 5. 以身作则, 营造积极向上的团队氛围 【任职要求】 1.经验要求: 2年以上箱包/手袋行业车位组长或带线管 理经验 2.技术能力: 熟悉箱包制作流程, 懂车位操作, 能独立 调机、排线 3.管理能力: 有带过10人以上团队的经验, 能管人、能 出活 4.责任心: 对产量和质量有要求, 能接受10.5小时工作 5. 沟通能力:能和员工顺畅沟通,能向上级清晰汇报 【薪资福利】 薪资待遇: 面议 (根据个人能力匹配, 高于行业平均 水平) 食宿安排:包吃(三菜一汤) + 包住(空调宿舍,热 水器) 发薪保障:每月准时发工资,不拖欠 :发展空间:新厂扩编,表现优异者有晋升主管的机会
设备主管
1.7-2.1万元/月
生产设备管理员5-10年大专生产设备
职位描述 1. 编制设备的标准作业流程及安全操作规范,并组织对操作人员开展培训; 2. 明确维修岗位的职责分工与工作要求,监督各项制度的落实执行; 3. 制定设备预防性维护方案,按计划实施设备的定期保养与检查; 4. 建立并维护设备台账,完整记录设备基本信息、维修历史及保养状况; 5. 跟踪设备维修全过程,做好记录分析,定位故障根源,制定优化对策; 6. 编制维修费用预算,管控维修支出;管理维修所需备件与耗材,保障库存科学合理; 7. 与生产团队紧密协作,掌握生产安排动态,灵活调整维修排程; 8. 推动持续改进,引入先进维修技术与方法,提升效率并降低运维成本。 职位要求 1. 具备5年以上设备维修管理经验,有食品加工设备相关背景或参与过食品厂建设投产者优先; 2. 掌握机械、电气、自动化等专业理论知识,能熟练操作办公软件及设备管理系统; 3. 熟悉设备维修作业流程,具备常见故障判断与处理能力; 4. 具备项目管理基础,可主导设备改造与升级项目的实施推进; 5. 责任心强,工作细致严谨,具备良好的执行力和职业素养。
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