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研发技术员
3-5千/月
食品研发1-3年大专食品加工及制品食品相关专业成本控制保健食品
岗位职责: 1、负责食品新产品的配方设计与开发,确保产品符合市场需求; 2、主导食品研发项目的实施,包括小试、中试及量产阶段的跟进与优化; 3、进行食品安全法规及标签标准的审核,确保产品合规性; 4、收集行业技术资料,分析市场趋势,为产品迭代提供技术支持; 5、与客户沟通,提供产品应用方案及技术支持,维护良好的客户关系。 任职要求: 1、食品科学、生物技术或相关专业本科及以上学历; 2、熟悉食品加工工艺及质量控制流程,有实际产品开发经验者优先; 3、具备较强的创新意识和问题解决能力,能够独立承担研发任务; 4、良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效协调跨部门资源; 5、对食品行业有浓厚兴趣,持续关注行业动态和技术进步。
食品研发负责人
1.8-2.5万/月
食品/饮料研发10年以上大专休闲食品烘焙食品技术研发配方研发研发团队管理多开发项目管理
【职位概述】 作为公司核心管理层成员,全面主导烘焙产品线的战略布局、新品开发、生产工艺标准化及质量控制体系构建。在保障产品高品质与独特口感的基础上,推动生产环节的效率提升与成本优化,打造具备市场竞争力的产品组合。 【核心岗位职责】 1、产品战略与研发创新:统筹烘焙全品类(包括面包、蛋糕、点心、酥类、冷冻烘焙等)的产品规划,主导年度新品立项、现有产品迭代升级与老品改良,结合市场动向、消费者需求及成本结构,制定科学合理的产品发展路径。 2、配方与工艺标准化建设:统一集团内烘焙产品的配方规范与关键工艺参数,建立完整的技术资料档案和持续优化机制,支持多生产基地的标准化复制与执行。 3、生产转化与工艺落地:负责将实验室研发成果转化为规模化量产技术,制定并完善标准作业流程(SOP)、配方卡及工艺指导文件,确保批量生产中产品品质的一致性。主导生产工艺实施、技术改进、产能提升与良品率改善,解决量产过程中的稳定性、口味偏差及批次差异等问题。 4、成本控制与效能提升:通过配方调整、原料替代、流程简化及损耗管理,持续推进产品降本工作,有效管控生产过程中的物料浪费、报废比例以及人工与能源消耗,达成既定的成本优化目标。 5、品质管理与食品安全:严格把控产品理化性能、微生物安全、保质期设定、标签合规性,并组织送检与备案工作,对接监管部门及第三方检测机构,确保产品符合法规要求,杜绝重大质量问题发生。 6、跨部门协作与新品推进:协同采购、品控、市场、销售等部门,完成新产品的样品制作、中试验证、量产导入及上市准备,同步输出可执行的生产工艺、成本明细及相关标准化文档。 7、团队建设与技术沉淀:组建并管理研发技术团队,健全研发管理流程、试产机制与工艺审核制度,建立内部培训体系、人才发展梯队和技术知识积累机制。 【任职要求】 - 本科及以上学历,食品科学与工程、粮油加工、烘焙工程等相关专业背景; - 10年以上烘焙食品研发与生产技术管理经验,具备5年以上大型食品企业研发或生产部门负责人工作经验; - 精通常温烘焙、冷冻烘焙、酥类点心、蛋糕面包等主流品类的配方设计、工艺流程、设备应用及量产逻辑;熟悉烘焙车间运作、无菌操作、防腐保鲜体系; - 拥有集团型企业多工厂标准化复制经验,能够独立输出可推广的工艺标准、SOP及质量控制节点; - 熟悉国家食品安全法规、SC认证要求、标签管理规定及产品送检备案流程; - 具备出色的量产问题处理能力、成本优化意识及新产品商业化落地能力; - 有知名烘焙食品、休闲食品或冷冻烘焙企业同级别岗位工作经验者优先考虑。
食品/饮料研发1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责食品新产品的配方设计与开发,确保产品符合市场需求。 2. 主导食品研发项目的实施,包括小试、中试及量产阶段的跟进与优化。 3. 进行食品安全法规及标签标准的审核,确保产品合规性。 4. 收集行业技术资料,分析市场趋势,为产品迭代提供技术支持。 5. 与客户沟通,提供产品应用方案及技术支持,维护良好的客户关系。 【岗位要求】 1. 食品科学、生物技术或相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉食品加工工艺及质量控制流程,有实际产品开发经验者优先。 3. 具备较强的创新意识和问题解决能力,能够独立承担研发任务。 4. 良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效协调跨部门资源。 5. 对食品行业有浓厚兴趣,持续关注行业动态和技术进步。
其他生产营运人员月结1-3年本科JavaC/C++安全体系架构和研发Python
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,具有2年以上外挂、木马、病毒、恶意程序等的逆向分析工作经验; 2. 了解安全行业,熟悉恶意代码类型和分析流程; 3. 熟悉Windows系统原理、PE文件格式; 4. 能够熟练使用OllyDbg、IDA、Windbg等调试工具; 5. 熟悉C/C++程序设计、Python脚本; 6. 能熟练使用Linux系统,完成Shell/Python脚本编写; 7. 逻辑思维严密,有独立分析研判能力,较强的学习能力和解决问题的能力; 8. 具备良好的文档编写能力和归纳总结能力。
NPI工程师(J10684)
9千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限大专新项目导入
岗位职责: 1. 负责新产品导入全过程,参与产品设计评估,提出可制造性方面的建议与改进意见。 2. 与供应链团队紧密配合,保障原材料按时到位,推动生产计划顺利实施。 3. 制定并落实NPI项目进度安排,统筹客户端与制造端的衔接,确保产品顺利转入批量生产,按期交付。 4. 负责产线工艺流程的规划与持续优化,提升生产效率与产品品质。 5. 支持生产现场技术与品质异常的处理,保障产线运行稳定。 6. 联动多部门协作,确保产品满足相关法规及行业标准要求。 任职要求: 1. 具备3年以上显示模组领域的新产品开发、导入或工艺相关工作经验; 2. 拥有NPI工程师或相近岗位经验,熟练掌握显示模组的设计与工艺技术,熟悉LCD、LCM及OLED显示基本原理; 3. 具备较强的项目管理能力,能高效组织并推动跨部门协同作业。
食品/饮料研发1-3年学历不限技术研发食品添加剂
此岗位需常驻印度尼西亚 承担香料研究中心调香工作 1. 熟悉食用合成单体香精、烟用合成单体香精及烟用天然单体香料的嗅辨特性,能结合灵感与创造性思维开展仿香与创香工作。具备日用香精、食用香精或烟用香精调香背景者优先考虑。 2. 主导HNB新产品研发任务。 3. 跟踪食品香精行业发展趋势,开展市场需求调研与分析,把握市场流行风味方向,为营销团队提供产品开发建议,持续推进产品创新,并对现有产品进行优化升级。 4. 对公司现有天然单体香精进行配方改进、仿制及工艺提升。 5. 开展新香原料的调研与评估,完善并优化香精数据库,完成主流香型的技术储备与开发。 6. 负责标准样品的管理,依据标准样对成品感官质量进行判定,对留样产品实施化学检测,输出品质变化趋势报告,提出产品品质优化路径。 核心职责:负责卷烟及HNB(加热不燃烧)类产品香精配方的研发;掌握烟草本香特征,具备增强烟草风味并降低刺激性的技术能力。 HNB专项:围绕加热不燃烧技术的温控特性,研发在特定加热温度下可释放最优香气表现的香精配方。
其他生产营运人员月结5-10年大专用户/功能产品B端产品C端产品内容产品
【岗位职责】 1. 负责摩托车周边全品类新品开发:防水包、后视镜、电子配件、各类改装件等新品立项评估;根据市场需求输出产品方案思路。 2. 对接外部供应商、委外加工厂,主导外协项目全流程,对接外协工厂进行打样、改样、样品确认,跟进开发进度,管控样品品质。 3. 评审外协输出的图纸、3D数模,核对结构、装配、公差,组织样品测试(装车、耐久、防水等),发现问题推动外协整改。 4. 输出BOM表、规格书、检验标准,完成产品资料归档;建立产品SKU,跟进到产品入库,达到可销售状态。 5. 开发过程同步评估成本,核对外协报价,配合采购做供应商评估。 6. 新品量产之后,跟踪市场反馈,处理产品缺陷,推动外协持续改良迭代。 【岗位要求】 1. 有摩托车配件/户外用品/汽配类产品开发经验优先;懂结构,看得懂3D图纸,能看懂BOM。 2. 熟悉委外加工模式,懂得跟外部工厂对接打样、改模、品质问题推动。 3. 懂产品整机逻辑,不需要自己深度画图,但能看懂图纸、识别结构风险,会提出修改意见。 4. 具备项目跟进能力,能独立把一款新品从想法推进到SKU入库销售。 5. 了解包类、塑胶件、电子件、铝合金件加工工艺优先。
砍伐工11-20人
广东河源有1000亩杉木需要采伐,现招聘10至20名专业油锯师傅。工作内容包括人工拉山,50米内的道路运输,平地可原地打堆。有意者请报名。
河源
10月18日 05:09拨打电话
河源龙川县招聘临时小工现金。
小工1-2人
招聘临时小工现金。
河源 龙川县
10月18日 05:09拨打电话
河源紫金县招二保焊/气焊双证
1-1.2万/月
气保焊二保焊焊工证
河源市紫金县招二保焊/气焊 双证
河源 紫金县
10月18日 05:07拨打电话
广东河源招聘启事招聘:服务员多名工作地:区医院食堂要求年龄:25-45周岁、薪资面议联系
服务员月结
招聘启事招聘:服务员多名工作地:河源市区医院食堂要求年龄:25-45周岁、薪资面议联系电话:()
河源
10月18日 04:16拨打电话
广东河源招聘吊车司机一名,月工资1.1万元。
1.1万/月
吊车司机1-2人月结
招聘吊车司机一名,月工资1.1万元。
河源
10月18日 02:43拨打电话
食品/饮料研发1-3年大专
【岗位职责】 1. 围绕公司产品战略开展食品、饮料类新品的配方研发、口味调试及工艺设计工作,完成从实验室小试到工厂中试、量产落地的全流程跟进,输出标准化生产作业指引。 2. 负责现有产品的配方优化与成本管控,结合市场反馈、供应链原料波动调整配方方案,在保障产品风味、品质稳定性的前提下提升产品毛利空间。 3. 跟踪食品饮料行业的前沿趋势、竞品动态及新型原料应用方向,定期输出新品研发方向提案,支撑公司产品矩阵的...
食品研发5-10年大专饮料特种食品食品相关专业配方开发保健食品
工作职责: 1、能独立完成液体原料筛选、配方设计、小试制样、成本核算及工艺研究,完成小试至中试验证,并准确记录数据及整理成报告; 2、参与生产过程中的技术支持,组织中试及放大生产,收集参数优化工艺,提供生产技术指导,协助解决液体产品生产环节中的常见技术问题(如生产工艺参数调整、产品质量波动排查等,确保生产流程顺畅); 3、协助整理液体产品的技术文档,包括产品配方、生产工艺文件等质量相关文件,确保文档的完整性、准确性和规范性; 4、能独立对接前端销售,评估各流程可行性及给出建议,协同销售提供技术方案,支持客户定制需求; 5、完成上级领导交办的其他相关的临时性工作。 岗位要求: 1、5年及以上保健食品/功能性食品液体饮料剂型开发经验,有OEM行业经验、成功落地产品优先。 2、熟悉特膳、保健食品配伍要求,对于口感、风味调试经验丰富。 3、专科及以上学历,食品、生物工程、制剂相关专业。 福利待遇: 轻松的工作氛围、完善的晋升发展通道、大小周、8 小时工作制、加班少(加班给调休)、提供食宿、全勤奖、绩效奖、入职购买五险、免费体检等
食品研发1-3年大专
招聘职位:面点研发 岗位职责: 1、负责速冻面米制品(面点)的工艺、口感、品质的提升(馒头、包子、花卷、窝窝头等面食)及效率、成本的优化.反复调试口感、香气、外观及营养元素,保留传统面点核心风味与工艺; 2、负责面食新品的引进和研发;独立完成从配方设计、面食工艺调试(和面/制作/发面等)、馅料研发到样品制作的全流程; 3、负责面点生产工艺流程标准文件制定,明确各关键节点如配方、投料顺序、工艺参数(温度、时间、湿度)、成品标准。 4、对员工培训标准化生产工艺流程,指导生产过程按工艺流程制作;不断改善工艺流程; 5、跟进试样,中产,量产过程,对产品品质进行管控,强化对生产各环节的监督。提升产品成品率。 6、了解食品安全生产法规与标签标准,确保产品合规,规避食品安全风险。 任职条件: 1.男女不限,大专及以上学历,; 2.擅长中式面点的制作,了解醒发工艺; 3.具有工厂面食开发经验者优先考虑。
菜品研发
8千-1万/月
食品/饮料研发1-3年学历不限自主研发新菜川菜成本管控能力3到5年厨师经验中餐经验湘菜连锁餐饮店经验有厨师经验炒菜经验
合肥蓝料包,菜品半成品生产工厂,现诚招菜品研发 1 名。欢迎手艺扎实的中餐厨师转型加入,把好菜转化成可稳定量产的预制菜肴。 【岗位职责】 1. 老品升级优化:对部分预制菜产品调整口味、配方。 2. 新品菜品研发:根据市场方向构思菜式,试菜、打样,把控菜品口味、色泽、口感;做小样品鉴。 3. 落地量产转化:将手工菜品转化为工业化预制菜,跟进小试、中试、车间试产;配合生产调整工艺,解决杀菌、速冻、储存带来的口感变化问题。(公司这块很成熟,愿意学习就行) 4. 制作内部鉴样品,收集试吃反馈,持续调整口味;对标市面同类预制菜,做风味对比。 5. 对接协同:和生产沟通,保障新品顺利上线投产,跟进上市后反馈迭代。 【岗位要求】 1. 有中餐后厨实操经验,擅长炒菜/家常菜/特色菜,味觉嗅觉灵敏,懂调味,能快速调整菜品口味。 2. 食品科学、烹饪工艺等相关专业优先;有预制菜/调理菜肴/速冻菜肴研发经验优先,中餐厨师转预制菜研发也可考虑。 3. 愿意转型做预制菜研发,了解或愿意学习工业化生产逻辑(杀菌、速冻、保质期、预制菜复热还原)。 4. 能独立试菜打样,细心,对口味有执念。 5. 有中央厨房、料理包、预制菜研发经验优先;无预制菜研发经验,但大厨功底扎实,愿意学习,我们也可以考虑。 6. 了解基础食品安全常识,服从内部品控管理。 【福利待遇】 工厂直招,薪资8000-10000;包食宿,团队氛围简单,给大厨发挥菜品创作的空间。 工作地点:合肥
食品/饮料研发3-5年大专调味品技术支持甜品饮品茶饮
【岗位职责】 1. 常规产品打样:依据现有成熟配方进行打样,并保质完成。 2. 定制样品:在研发指导下完成打样、感官对比与状态确认,如实记录并反馈样品效果。 3. 样品记录及追溯:负责飞书打样登记、样品信息整理,确保样品无积压、无漏单,全程可追溯。 4. 样品保质期测试跟踪,及对接品控理化指标是否在合理范围。 5. 原料与实验室管理:负责实验小样原料的领用登记、归位及库存盘点;负责实验室电子天平、折光仪、pH计、黏度计、均质机、小型熬煮锅等设备的日常清洁、维护与基础校准,保证实验室正常运转。 6. 基础跨部门配合:配合业务部门完成客户寄样、样品资料整理、基础参数汇总,支撑前端业务需求。 【岗位要求】 1. 专业学历:大专及以上,食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工等相关专业;应届生可培养,有酱料、茶饮原料打样经验优先。 2. 设备技能:可快速学习并熟练操作实验室检测、熬制相关设备,具备基础实验室安全意识。 3. 产品认知:有调味酱、果酱、糖浆、烘焙酱料打样经验优先,具备基础感官品鉴能力。 4. 工作特质:做事认真细致、耐心、有条理,对食品安全了解并有红线意识。 5. 工具能力:熟练使用Excel进行数据整理,会使用飞书等办公协作工具。 6. 其他:工作地点成都温江,踏实稳定,愿意长期深耕酱料研发打样岗位,适配团队节奏。
工程设备经理
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专
工程设备经理(食品工厂) 全职 5-10年 大专 发布至河源 【岗位职责】 1. 工厂筹建参与 深度参与河源工厂从0-1的筹建工作,包括厂房规划、产线布局、施工进度管理等。 协助完成工厂建设相关的政府报建、资质办理、验收等工作。 2. 装修施工管理 负责食品工厂的装修施工管理,包括洁净车间、冷库、仓储区域、办公区域等的装修工程。 审核施工图纸与方案,监督施工质量、进度与安全,确保符合食品生产规范(GMP、HACCP等)。 协调施工方、设计方、监理方,处理现场技术问题,控制工程变更与成本。 3. 设备选型与采购支持 根据生产工艺需求,参与生产设备(冷冻/常温生产线、包装设备、制冷设备等)的选型、技术评估与采购谈判。 负责设备安装、调试、验收的全流程管理,确保设备按时投产。 4. 设备维护与保养 4.1 设备管理体系建立 建立并完善设备台账、设备档案,制定设备操作规范与维护保养计划(预防性维护、预测性维护)。 推动TPM(全员生产维护)体系落地,提升设备综合效率(OEE)。 4.2 日常维修与故障处理 负责工厂设备的日常维修、故障排查与应急处理,降低设备停机时间。 建立备件库管理制度,合理储备关键备件,控制备件成本。 4.3 设备优化与技改 推动设备技术改造与自动化升级,提升生产效率与产品质量稳定性。 分析设备故障数据,提出改进方案,降低重复故障率。 5. 团队管理与跨部门协同 5.1 团队管理 负责工程团队的搭建、培训、考核与激励,提升团队技术能力与响应速度。 5.2 跨部门协同 与生产、质量、研发、安全等部门协作,确保设备与工艺、质量、安全要求匹配。 配合外部供应商、施工方、维保单位的管理与对接。 6. 出差安排 根据工作需要,可接受短期出差(如供应商考察、集团内其他工厂支援等)。
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员3-5年本科生产管理方向工程管理方向行政管理方向
岗位内容: 1. 制定并落地公司中高层人才发展与选拔的系统性规划。 2. 配合上级完善组织架构设计及各类管理制度的拟定与优化。 3. 推进企业文化建设工作,提升员工归属感与组织凝聚力。 4. 协助管理团队应对日常运营中的管理挑战,提供可行性建议与支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上人才管理相关工作经验,具备中高层人才甄选与培养实践者优先。 3. 具备较强的洞察力与判断能力,能精准识别人才特质与发展潜力。 4. 思维条理清晰,逻辑严谨,沟通表达顺畅,具备良好的方案推动与执行能力。
食品检验员
4-5千/月
食品检验员1-3年中专/中技不需要出差有质检经验只上白班五险上六休一双休食品类专业食品经验
岗位职责: 1.负责食品原料、半成品及成品的理化、微生物等常规项目检验工作 2.严格按照国家标准、企业标准及检验规程开展检测,确保数据准确可追溯 3. 规范填写检验记录、出具检验报告,及时反馈异常结果并协助分析原因 4.维护和校准检验仪器设备,保持实验室环境符合GMP及CNAS相关要求 5. 参与质量体系文件编写与内审工作,配合完成各类资质认证及监督检查 任职要求: 1.学历不限,食品科学、生物技术、化学、药学等相关专业优先 2.具备食品检验相关工作经验者优先,无经验者可带教培养 3.熟悉GB19298等食品安全国家标准,了解ISO 22000或HACCP体系者更佳 4. 工作细致严谨,具备良好责任心与合规意识 5. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成检验数据整理与报告编制
项目技术专员
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科车载显示项目
岗位职责: 负责汽车TFT显示屏项目从立项至量产的全过程,统筹管理项目团队,涵盖设计开发、工艺、生产、质量、销售及市场等职能,确保达成客户要求,包括产品规格制定与开发进度管控;在批量投产前保障产品品质及生产工艺可行性。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电子、自动化、机械等相关理工科专业背景; 2. 具备两年以上车载显示类项目管理相关工作经验; 3. 熟练掌握英文读写能力,具备口语沟通能力者优先; 4. 工作踏实稳重,具备优秀的项目管理思维、团队协作意识及较强的组织协调能力; 5. 有TFT产品开发经历者优先录用。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、通讯补助、周末双休、定期团建、五险
厂长/主管1-3年大专设计研发质量管理制图设计结构设计工艺设计非标设备电气设备工装设备
1. 负责技术团队的日常运营与管理,统筹工作安排、人员调配、绩效评估及人才梯队建设,涵盖机械设计、电控编程、方案规划、现场调试等各岗位,制定并推行标准化技术作业流程,统一图纸、技术文档与输出规范,持续提升团队交付效率与成果质量,构建稳定高效的技术组织体系。 2. 全面主导非标自动化整线及专用单机设备的技术实施,包括客户需求分析、技术可行性评估、整体方案策划、机械与电气方案审核、成本测算、报价支持、全套技术图纸审校及工艺路径设计。全程参与样机试制、组装、调试、优化与验收各阶段,有效控制项目进度、成本、质量及技术风险。 3. 系统整理公司内部技术资产,建立标准化解决方案库、图纸资料库、元器件选型库及程序模板库,提高项目模块复用水平。跟踪行业前沿技术、新型结构与控制方式,持续改进现有设备的设计架构与控制逻辑,实现降本增效、降低故障率、提升设备运行稳定性与智能化水平。 4. 牵头应对研发、装配、调试及客户量产过程中出现的重大技术难题与突发异常,组织资源快速响应现场关键技术问题,推动高效闭环整改,确保项目按时保质交付,保障客户验收顺利通过,提升整体服务满意度。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化、电气等相关专业背景,具备扎实的机械原理与电气控制理论基础。 2. 5年以上非标自动化领域工作经验,其中至少2年技术团队管理经历,熟悉非标自动化整线项目全周期运作流程,有白色家电、新能源、3C电子、汽车零部件等行业产线成功落地案例者优先考虑。 3. 具备优秀的成本控制、方案优化与风险识别能力,能独立处理复杂技术问题;具备良好的沟通协调能力,可顺畅对接客户需求,统筹团队资源,联动各部门推进项目执行。 4. 工作作风严谨,责任心强,具有较强的团队领导力和抗压能力,认同长期稳定发展的职业规划方向
注塑领班
8千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 主导注塑工艺的技术管理与实施,保障生产流程高效运行并符合质量规范 2. 协同团队攻克生产中的技术难题,持续提升产品质量与性能表现 3. 推动作业流程的不断改进,实现生产效率提升与成本合理管控 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通协调能力,能有效组织和推动团队协作 2. 具备抗压能力,能在紧张工作节奏中保持积极心态,确保工作按时交付 3. 富有团队意识,适应能力强,可快速融入动态变化的工作环境
跟单助理
3-5千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限高中全职
工作内容:接单、生产跟进、进出货核对等。 工作要求:35岁以下、对待工作认真负责、有驾照优先
其他生产营运人员经验不限本科生产计划管理
工程部-PE/IE/BOM 专员(应届生定向培养) 岗位要求: 1、2026 届应届本科毕业生,电子信息工程、电子科学与技术、机电一体化、应用电子技术等相关专业; 2、具备扎实的数模电路理论基础,了解元器件性能特点,掌握硬件调试技能及CAD绘图能力; 3、熟悉示波器、万用表等常用测试工具者优先考虑; 4、工作态度严谨,责任心强,具备优秀的学习能力、问题分析能力和团队合作意识。 岗位职责: 1、参与新产品导入(NPI)全过程,承担样机制作、试产跟踪、硬件与设备调试及参数调优任务,开展问题定位、改进措施实施与生产良率提升工作; 2、熟练操作示波器、万用表等检测设备,依据数模电路原理对元器件特性进行分析,完成产品硬件相关验证与调试; 3、负责BOM、PCN工艺文件、测试报告等技术文档的编制与维护,确保资料准确、规范、可追溯; 4、运用工业工程(IE)方法优化生产线布局与作业流程,减少浪费,提高单位小时产出(UPH),降低制造成本; 5、作为NPI、PE/IE、BOM方向重点培养对象,持续深耕产品工艺与工程技术领域,建立专业能力体系。 品管部-CQE/SQE方向培养 1、学历专业:本科及以上学历,理工类、供应链管理、工业工程、电子技术、经济管理等相关专业优先; 2、能力素质:思维条理清晰,具备较强的数据处理、整体规划能力,沟通协调、抗压与执行能力良好; 3、职业素养:富有责任感,做事认真细致,具有团队协作精神和长期发展意愿; 4、其他要求:了解生产计划安排、常用元器件原理及制程流程者优先,能接受轮岗培训安排。 计划部-PC、MC方向培养 1、学历专业:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程、经管类等相关专业优先; 2、能力素质:逻辑清楚,擅长数据分析与统筹规划,具备良好的沟通协调能力、抗压性与执行力; 3、职业素养:责任心强,作风细致严谨,拥有团队协作意识和稳定发展的职业规划; 4、其他要求:熟悉生产排程、物料控制流程者优先,能够适应轮岗学习机制。 【薪酬福利与职业发展】 极具竞争力的薪酬体系:提供行业内领先水平的薪资待遇,包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖;依法缴纳五险一金,并享受国家规定的各项法定假期。 广阔的职业发展平台:公司统一组织专业技术培训,营造良好的学习氛围和技术交流环境,为员工搭建清晰的职业晋升路径与发展空间。 多元化关怀福利:享有丰富的工会活动福利及节日慰问礼包,增强归属感与幸福感。 【食宿与生活保障】 舒适住宿环境:提供免费宿舍,房间配备空调及无线网络(Wifi),打造温馨宜居生活环境。 贴心餐饮补贴:每月发放350元伙食补助,有效减轻日常生活开支压力。 便捷通勤服务:开通市区方向免费班车线路,专人专车接送上下班,解决通勤难题。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区:配备恒温空调办公区,园区绿化良好,环境宜人。 完善的文体设施:园区内设有篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材;同时配套员工食堂、停车场等生活设施,助力工作之余享受健康生活方式。
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理,确保生产流程的顺畅运作。 2. 监督和确保生产过程中的品质标准,维护产品质量。 3. 合理安排生产任务,确保生产目标的实现。 4. 有效地进行团队协调和沟通,提升团队合作效率。 5. 处理生产过程中的任何异常情况,及时向上级报告并采取应对措施。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和协调能力,能够高效地安排生产任务。 2. 能够对生产流程进行深入理解,并能够根据生产需求进行合理调整。 3. 具有强烈的责任心和团队合作精神,能够激励团队达成生产目标。 4. 对产品质量有深刻的理解,能够制定并执行有效的品质控制措施。 5. 能够迅速应对生产中的突发状况,并向上级及时报告。
其他生产营运人员月结5-10年硕士锂电池储能电池研发材料研发
岗位职责: 团队管理:组建并带领电芯研发团队,制定团队发展路径,清晰划分成员职责,持续提升团队专业水平与协同效率; 产品研发:主导下一代电芯产品的全周期研发工作,重点方向涵盖: UPS 用新一代电芯的技术突破与产业化实施; 全固态电池的材料体系筛选、工艺路径开发及性能迭代优化; 面向高功率应用场景的高倍率电芯技术研发; 技术规划:结合行业发展趋势与企业战略目标,制定电芯研发中长期技术布局,推进核心专利构建与技术储备; 项目推进:全面管控研发项目的进度、成本与质量,联动生产、测试、市场等多部门资源,确保项目高效落地; 行业对标:关注全球电芯技术前沿进展,开展竞品技术分析,促进技术创新与产品竞争力升级。 任职资格 学历背景:硕士及以上学历,材料科学与工程、电化学、电池工程等相关专业; 经验要求:8 年以上电芯研发工作经验,3 年以上研发团队管理经历; 具备 UPS 用电芯、全固态电池或高倍率电芯至少一项方向的实际研发及产品化经验; 能力要求: 熟悉电芯关键材料、结构设计与制造工艺等核心技术,掌握电池测试评估与失效分析方法; 具备较强的项目统筹能力,可独立推动复杂研发项目执行; 具备良好的跨职能沟通协作能力,执行力强,结果导向明确; 其他:熟悉储能/动力电池领域产业政策与市场动态,有主流电池企业研发管理背景者优先。
生产组长/拉长1-3年学历不限包住月结
1. 年龄要求25周岁以上 2. 熟悉塑胶原料、再生料及配色比例,具备实际操作能力,可独立应对异常情况; 3. 思维敏捷,学习能力强,具备良好的数据意识,能承受工作压力,具备团队协作与管理意识; 4. 具备2年以上相关工作经验。
系统开发实习生
130-150元/天
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科32位单片机嵌入式需求分析需求文档撰写嵌入式系统协作
【岗位职责】 1. 协助梳理车载电子/智能硬件产品的客户需求,完成原始需求文档(FRD)的归类与结构化整理。 2. 转化产品需求为技术语言,撰写系统需求规格书(SRS),明确软硬件边界、功能逻辑及实时性、可靠性等非功能性要求。 3. 参与系统架构方案讨论,协助验证需求在嵌入式平台(MCU/SOC+RTOS)的可实现性,打通软硬件需求壁垒。 4. 运用Doors/JIRA等工具建立需求追溯矩阵(RTM),跟踪需求从设计到测试的全生命周期,配合测试团队完成需求验收。 5. 负责技术方案书、接口协议文档、系统设计说明书的编写与版本管理,确保文档的准确性与规范性。 【岗位要求】 1. 27届本科及以上学历,软件工程、计算机、通信工程、汽车工程等相关专业。 2. 了解嵌入式软硬件体系,熟悉STM32/ESP32等单片机基本架构,掌握UART、SPI、CAN等底层通信协议原理。 3. 了解FreeRTOS/RT-Thread等嵌入式OS的任务调度、信号量等核心概念,能与开发团队顺畅沟通技术细节。 4. 熟练使用Xmind梳理逻辑、Visio绘制系统框图,掌握Doors/JIRA等需求管理工具的基本操作。 5. 逻辑清晰,文字表达精准,能结构化描述复杂系统的逻辑分支与异常处理流程。 【补充说明】 1. 薪酬:本科及以下130元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月;研究生150元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月 2. 福利:工作日18:30后提供免费工作餐(员工食堂);免费配备笔记本电脑及扩展坞;传统节假日发放礼品
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责100W~3kW级新能源类充电机和机器人充电机电源产品开发。 2. 负责产品方案选型、电路设计、可靠性设计、可制造性设计;负责项目调试测试及验证,确保产品满足性能、质量及成本要求。 3. 编制新产品说明书及相关文件,包括BOM表等。 4. 跟踪量产情况,解决产品量产中的问题。 【岗位要求】 1. 电力电子相关专业,本科及以上学历,3年以上中大功率ACDC产品设计经验。 2. 有500W以上ACDC电源产品设计经验,具备高效率、软开关、高功率密度产品设计调试丰富经验。 3. 有扎实的电力电子技术基础,良好的电路分析能力,较强的动手能力;能独立进行电源相关技术问题的分析及应对。 4. 熟练掌握产品开发工具,熟练应用计算、PCB Layout软件;对产品理论设计有良好的设计过程经历。 【福利待遇】 1. 薪资稳定:一年14薪,月薪25-40k。 2. 平台稳定:电源大厂,稳定性高。 3. 通勤便利:深铁10号线雪象站D出口,出口工业园。
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