广东省河源市招聘带班工长，负责施工现场测量放线工作，要求具备现场管理经验。薪资为6600至8300元/月。

招聘带班工长，工作地点位于广东省河源市。要求应聘者年龄在50岁以内，能够看懂施工图纸，并具备现场管理经验。薪资待遇为每月6300至8500元，提供住宿，工资按月结算，多劳多得。该岗位为长期稳定工作。

昌盛物流有限公司招聘带班工长，工作地点在河源（广东）。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6500-8100元/月，另有全勤奖，干满一周可预支工资。

岗位职责 1. 解读项目需求，组织风险评估会议，并持续跟踪管理风险清单 2. 结合产品特性及客户需求，制定试产方案与试产实施计划 3. 按照项目整体进度推进试产物料准备与执行，确保试产有序开展 4. 跟踪试产过程中发现的问题，推动缺陷整改并实现闭环管理 5. 根据试产出货标准，牵头组织跨部门评审，确保项目高效转入量产阶段 6. 主导项目异常问题或典型质量问题的分析改进，组建专项小组进行根因分析与优化 岗位要求 1、具备2年以上PCBA类电子产品研发或生产项目管理经验，有多个项目统筹管理经历者优先 2、掌握IPD流程体系，具备业务流程整理及优化实践经验者优先 3、具备良好的总结归纳能力，能系统化梳理问题并提出解决方案，具备较强的沟通协调能力 4、熟悉电子类产品主要生产工艺流程（包括SMT、DIP、装配、测试等环节）

【岗位职责】 1. 负责新品开发全流程质量管控，从立项、设计、样机、试产到量产导入，全程把控设计质量风险。 2. 组织设计评审、样机评审、试产评审，识别结构、电子、可靠性、装配等设计问题并推动闭环。 3. 制定/更新DFMEA、控制计划、DVP（设计验证计划），跟踪测试结果，确保验证充分、合规。 4. 主导设计问题、试产问题、客诉设计类问题的分析与改善，运用8D、5Why、鱼骨图等工具推动根治。 5. 负责可靠性测试规划与跟进（ORT、高低温、振动、跌落、耐久、安规等），审核测试报告，推动问题整改。 6. 管控图纸、BO

岗位职责： 1、负责光子激光器在产线或客户现场的技术支持与服务工作； 2、承担大族光子激光器用户端联调过程中的技术协助及相关培训任务； 3、开展大族光子激光器市场使用情况的跟踪回访，指导客户规范高效使用设备； 4、按区域划分执行市场驻点任务，持续维护和深化客户关系； 5、为大族光纤激光器参与展会推广活动提供现场技术支持； 6、配合研发团队推进光纤激光器市场批量升级、优化改进，并跟进市场验证过程，做好记录与反馈； 7、根据主管安排，协同市场装机人员完成激光器的安装调试工作； 8、依据主管任务指派，在市场服务过程中，及时记录设备运行中存在的问题，并向区域主管或部门负责人汇报； 9、在技术支持期间，对发现的设备异常情况进行详细记录并迅速反馈至相关部门领导； 10、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、学历专业要求：大专及以上学历，光电信息科学与工程、机电一体化、机械制造及自动化、激光焊接应用等工科相关专业优先； 2、经验要求：具备1年以上相关领域工作经验，有激光焊接设备应用与调试经历者优先； 3、技能要求：熟练操作常用电子与光学检测工具，如万用表、示波器、电烙铁、功率计等；掌握基本电路图识读能力，具备电子电路基础知识，了解激光器工作原理及关键性能参数； 4、能力要求： 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能与客户及内部团队顺畅协作； 具有较强的逻辑思维与问题解决能力，可独立开展故障诊断与设备维护； 能适应长期出差及外派工作，责任心强，具备良好的团队协作精神。

【岗位职责】 1. 精益项目全周期管理：主导推进公司级精益生产改善与降本项目，负责需求诊断、方案设计、资源协调、落地执行及效果复盘，确保项目达成降本、提效、提质目标。 2. 体系搭建与优化：负责精益项目日常运营管理，包括跨部门组织协调、进度监控、成效评价；建立精益改善数据库，沉淀标准化流程；优化现场管理、生产及工艺流程，消除浪费环节。 3. 工具推广与文化建设：牵头精益工具（如价值流分析、TPM、看板管理等）的分层培训与全员推广应用，解决生产现场实际问题；推动精益文化落地，通过案例分享、标杆打造，培育全员精益思维。 4. 专业技术支撑：深度参与新产品及新生产线的 IE 规划，从布局设计、流程优化到资源配置融入精益理念；跟踪行业精益前沿，引入数字化精益方法，迭代企业精益管理体系。 【岗位要求】 1. 学历背景：本科及以上学历，机械、电子、工业工程等相关理工科专业。 2. 经验要求：5 年以上精益生产相关工作经验，需具备大型制造企业（啤酒、饮料、乳品行业优先）精益生产导入与推行经验，熟悉食品行业生产特性及合规要求。 3. 专业能力：精通精益管理知识体系，熟练运用价值流分析、5S、TPM 等工具，具备独立搭建精益生产体系的成功经验；有丰富现场问题整改、流程优化实战经验，质量意识强。 4. 综合能力：优秀的跨部门沟通协调、项目管理与团队领导力；能承受高强度工作压力，推动复杂项目高效落地。

河源市紫金县古竹镇招腻子，油漆工，抛光墙工艺、家装、包住单人间35岁以内

招聘顶班人员。

大量招聘普工，男女不限，QC，QA，IPQC，SMT，仓库普工，无经验，上岗有人带教培训，岗位简单易做！ 【综合工资折算小时单价约18元左右/小时，另外入职前6个月还有岗位补贴2元/小时，相当于18+2左右/小时】 【工资福利待遇】 1、保底资薪: 2460元（含在职激励将和全勤奖）； 平时加班: 19.83元/小时， 周末加班: 26.44元/小时 节日加班: 39.66元/小时 2、在职激励奖: 100元(入职满1个月) 200元(入职满3个月) 300元(入职满6个月) 全勤将60元，另设士奖:50-250元/月 免费包住，水电费平摊，正餐补助10元/天，夜补8元/晚 备注： 1、购买五险、养老无忧 2、每月25日发上月薪资， 3、4、入职资料：带好身份证原件、1寸照片3张，身份证复印件2张（银行卡可以跟身份证复印在一起） 5、当天办入职当天可按排宿舍；。

河源大量招正式工、小时工，全坐班，包吃住。 一、要求:17-48周岁，男女不限，无经验均可。 二、岗位职责 1.按作业指导书完成流水线本工位组装、上料、下料、复检，保证产量达标、不良品不流入下道工序。 2.熟练使用工位简易工具，负责工位5S整理、物料摆放、台面清洁。 3.及时反馈设备异常、物料短缺、质量问题，服从班组长调度与加班安排。 4.严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作。 5.做好每日生产数量、不良品简单记录，配合品质抽检 三、薪资待遇: 小时工待遇16-22元每小时，正式工2460底薪，平时加班1.5倍，周末加班2倍，综合工资4500-7500元/月，长白班，部分工厂两班倒，可自由选择，入职不，当天安排宿舍！工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整工作轻松，坐班不累。包吃包住，空调宿舍，水电摊分，空调车间 四、主要岗位: 电子厂、玩具厂、组装、测试、包装、贴标签、插件，品检、IQC、IPQC等岗位。 四、服从产线安排。 服从产线安排，完成厂领导安排的任务。表现良好有机会提成技术干部，技术人员，组长， 主管。 五、大量招聘 1.本公司长期大量招：长期工，临时工，农民工，学生实习生，暑假/寒假工

一，企业简介： 西可通信是一家专门从事移动电子通信设备设计/研发/制造/加工和销售于一体的高科技外资企业，广东省手机生产基地的龙头企业 二，薪资待遇：正式工 1，综合底薪2460，2300底薪+60全勤奖+100绩效，平时加班19.83元/小时,周末加班26.44元/小时,节日加班39.66元/小时 2，在职激励奖：入职满1个月、3个月、6个月、可分别获得100、200、300元/月 3，设立士官奖：入职满1-6个月可评1-5级，最高250元/月 4，购买社保，每月25号发工资 5，综合工资5500-8000元/月 三，招聘要求： 1，16-45岁 2，纹身小于身份证大小 3，无夸张染发 4，身体健康 5，能接受两班倒 6，没满22周岁需要提供最近3个月非寒暑假期间的流水 四，食宿安排： 1，吃饭：餐补10元/天，先吃后补，微信消费，发放到工资卡，厂内食堂 2，住宿：8人间，空调、热水、免费WIFI、每层设有洗衣机和饮水机，厂内宿舍，外宿补贴150元/人

寻：公路/路桥/交通土建专业 高级工程师（高工）或一级公路需要有高速公路业绩最低一条 年薪30-40万具体工资待遇可以跟甲方谈 一级公路带建安B带中级以上公路职称需要有高速公路业绩最低要有一条要求需要人证合一全年五险 1. 近5‑8年内，实实在在担任过高速公路项目的项目总工/技术负责人2. 业绩必须有证明：合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录。需要人证合一全年五险，年薪30-40万需要符合条件工资可以谈

鸭池明天招聘带班人员。 岗位职责： 1. 负责油料、配件的领用与对上登记，该记录的内容需如实记录。 2. 如实汇报工作进度、质量情况及用料需求。 3. 跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。

明天红桥招聘代班人员一名。 岗位职责： 1. 现场料具、土方不乱堆，工完收尾。 2. 进度、要料有问题跟带班说。 3. 验收整改跟到底、闭环。 4. 工完场清、料具收好、车停指定位置。 5. 对讲机、手势按现场规矩来。 6. 恶劣天气该停就停，不硬干。

呼图壁明天招聘顶班人员，薪资150元。 岗位职责： 1. 参加班前会，明确当天工作内容及注意事项。 2. 现场料具、土方按规定堆放，完工后及时收尾。 3. 进度或要料问题及时向带班反映。 4. 验收整改需跟进到底，确保闭环。 5. 完工后清理现场，收好料具，车辆停放在指定位置。 6. 使用对讲机、手势时遵守现场规定。

北京市丰台区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1、负责整体生产运营管理和协调，确保生产流程顺畅高效； 2、制定生产计划，优化生产流程，控制生产成本，提高生产效率与产品质量； 3、主持召开生产相关会议，协调处理品质和生产异常、设备故障； 4、负责对分管下属中基层管理人员的选用、培训、指导、考核，人才激励人才梯队建设； 5、识别、评价、控制本公司环境因素、职业健康安全危险源； 6、确保环境和OHS目标和指标管理方案得以有效实 施控制； 7、负责年度质量、环境、HSF、职业健康安全目标和管理评审的协助进行，及每月目标值达成状况检讨的分析和追踪； 8、负责公司不合格项目的评审、监督、实施并验证 预防措施的有效性； 9、协助对公司违章项目进行处理与调查，采取措施减少由此产生的影响、采取纠正措施与预防措施并予完成。 任职要求： 1.工作经验：5年以上3C电子产品制造行业生产管理经验，2年以上百人规模团队管理经验，有无线充、移动电源或车载支架生产管理经验者优先。 2.专业技能：熟悉3C产品生产工艺流程、质量控制体系和安全生产规范，掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理方法，熟练使用生产管理软件和办公软件。 3.管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能有效激励团队，处理复杂的跨部门协作问题，具备优秀的组织规划和问题解决能力。 4.其他要求：工作认真负责，抗压能力强，有良好的成本意识和质量意识，具备较强的学习能力和创新精神。

【岗位职责】 1. 负责生产线人员安排及日常管理工作，确保生产任务按时按量完成； 2. 协调各工序衔接，优化生产流程，提升生产效率； 3. 跟踪产品质量，组织分析并解决生产过程中的异常问题； 4. 监督生产设备的使用与维护，保障生产安全和现场整洁。 【岗位要求】 1. 有2年以上玩具制造或相关行业生产管理经验； 2. 熟悉生产流程及品质管理要求； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 4. 责任心强，能适应两班倒工作时间。

岗位职责： 1. 负责PSV/TFT模组的电子开发任务 2. 解决来自内部及客户侧的各类电子技术问题 3. 参与新技术的研究与可行性评估 4. 开展新物料的技术验证与评估工作 任职要求： 1. 统招硕士学历，电子相关专业，具备大学英语四级或以上水平 2. 熟悉数字电路、模拟电路知识，熟练使用PADS设计工具，掌握STM32单片机及FREE RTOS编程技能 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2. 监督生产过程中的质量控制，确保产品达到公司及行业规范要求； 3. 组织并带领团队完成既定生产目标，持续提升生产作业效率； 4. 及时处理生产过程中出现的各类异常情况，保障作业安全稳定； 5. 协同公司整体发展方向，推进生产工艺改进与流程优化。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效推动团队达成任务； 2. 熟悉生产作业流程及质量管控要点，具备扎实的专业理解； 3. 能够全面把控生产现场运行状态，落实安全生产管理要求； 4. 具备出色的应变与问题分析能力，可快速响应并解决突发状况； 5. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识。

做po，跟进生产进度，发货，维护客户。要求有责任心，反应快，做事有效率不拖拉，言语简洁，有条理，做事认真准确，正能量，办公软件熟练，打字，五笔优先。

熟悉电脑办公软件操作，具备吃苦耐劳精神，沟通能力良好，有包装材料行业工作经验者优先考虑

招聘电缆附件应用技术工程师。薪资为9-20K/月。学历要求本科，经验要求3-5年。福利包括全勤奖、五险一金、带薪年假。

工程师助理 【工作内容】 1、负责技术类文件的分类、归档与日常管理，确保资料齐全并便于追溯； 2、协助开展项目文档的撰写与校对工作，保证技术信息准确无误； 3、配合技术团队处理日常行政支持事务，如会议纪要整理、数据录入及内外部沟通协调； 4、根据部门需要，参与其他与技术资料相关的辅助工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景，具备1年以上相关岗位工作经验； 2、能熟练使用AUTOCAD绘制二维图纸，可基本操作SOLIDWORKS进行三维图纸的修改； 3、了解ERP系统应用，能够整理BOM及相关技术文档； 4、掌握常用办公软件，具有较强的文字表达能力及严谨的工作作风； 5、有技术文档管理经验或对工程技术有一定认知者优先； 6、责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通能力。

招聘 五金车间生产线组长，4名，有经验者学历可放宽至初中以上 必须具备五金车间生产管理经验！！！！ 1. 年龄******， 2. 1年以上冲压车间现场管理经历； 3. 吃苦耐劳，具备良好服务意识与执行力。 底薪2000+加班费+绩效（面议），税后收入约6000-7000元，当前绩效标准为7.5元左右， 包住宿，餐补每日12元。 需轮值夜班

岗位要求： 1、中专或高中以上学历，1年以上生产管理经验。 2、良好的生产安排协调能力，有管理能力 3.有经验的优先，要能接受两班倒。

【岗位要求】 1. 统招大专或以上学历，专业不限，持相关职称证者优先考虑； 2. 具备三年以上新能源汽车线相关工作经验，熟悉新能源汽车线的研发流程、生产工艺及质量控制要点； 3. 熟悉掌握新能源线缆的产品结构、材料特性及相关标准； 4. 具备独立解决常规技术问题的能力，可参与工艺优化、质量改进及技术文档编制； 5. 具备良好的职业素养，责任心强、积极主动，能承受一定的工作压力； 6. 具备良好的团队协作精神和沟通能力；认同公司企业文化，服从工作安排。 【岗位职责】 1. 参与新能源汽车线研发、技术改进项目的工作； 2. 配合高级工程师开展技术攻关和项目推进工作； 3. 协助完成研发方案设计、样品试制、性能测试等工作； 4. 协助开展产品市场调研、市场推广工作； 5. 完成上级交办的其他工作。 【福利待遇】 1. 购买社保、公积金，享受工龄补贴、高温补贴、节日费、节日礼品； 2. 提供食宿、入职体检报销、免费员工上下班接送车； 3. 月休6天，工作时间8小时。

【岗位职责】 1. 独立对接客户研发团队，参与无线充、数据类线材产品设计方案研讨，依据客户需求分析物料材质选用与工艺流程设计，具备成本意识。 2. 主导新品试产全流程，独立完成线材产品开发项目，统筹项目交付全周期。 3. 独立分析评估线材产品可行性及工艺要求，参与新项目评审并提出改善建议，可开展自动化产品线工艺、成本、失效分析。 4. 负责复杂线材产品异常问题的分析与排查，保障产品开发与生产流程顺畅。 5. 指导培训初级及以下人员完成样品制作、资料整理等阶段性开发任务。 6. 跨部门协同推进项目，确保各项开发工作高效落地。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，具有3年以上无线充类线材产品开发经验，熟练掌握线材产品全开发流程，兼具工艺工程师专业能力。 2. 熟悉数据类线材产品行业标准，具备较强的线材产品设计开发能力。 3. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、问题分析能力，工作严谨且有成本意识。 4. 有华为、小米无线充和数据线相关工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 月薪：12-16K，特别适配者可进一步沟通。 2. 其他福利待遇：提供舒适住宿环境+餐补+五险一金+带薪年假+节假日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车。 【工作地点】 广东河源航嘉工业园