任职要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级或以上水平； 2、电子、通信、计算机、软件工程、新能源等相关专业优先； 3、有志于在生产制造领域长期发展； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识； 5、应届毕业生需从助理岗位起步，按规定深入车间学习并掌握公司生产流程。 薪资福利： 1、基本工资2520元+加班费+岗位工资+各类津贴补贴，月综合收入6000-8000元； 2、提供免费住宿，宿舍配备空调、热水器，独立卫生间，水电费用均摊； 3、园区内设食堂，饮食价格实惠，可自由选择餐食，每日餐补12元。 工作时间： 需配合加班安排，周一至周六8:30-20:30，周日正常休息。

岗位职责： 1. 负责屠宰生产环节的技术支持与现场指导，保障生产运行平稳有序； 2. 为生产车间提供专业技术服务，落实公司各项生产管理规范； 3. 作为生产技术后备人才，后续将向管理岗位发展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，食品工程、动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医等相关专业优先； 2. 具备良好的抗压能力，责任心强，热爱食品行业并愿意长期发展。

熟悉PM MA材料的聚合浇注。

1.协助完成产品开发中的设计、图纸绘制、BOM表编制及ECN变更的实施 2.参与产品设计阶段样机的制作与调试 3.负责产品测试工作的执行与进度跟踪 4.整理并输出项目开发过程中的各类技术资料 5.配合推进项目开发各环节的协调与跟进 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限 2.具备绘图设计背景，熟练掌握制图技能 3.机械类相关专业优先 4.性格积极乐观，具备良好的沟通能力及一定的组织协调能力 5.熟练使用CAD、SOLIDWORKS等设计软件 6.有相关工作经历者优先，优秀应届生亦可考虑

【岗位职责】 1. 调研行业流行趋势与新材料资讯，参与行业展会、走访供应商，挖掘新型面料与工艺，输出新品提案。 2. 对接设计端需求，精准筛选匹配面料，主导面料定向开发，保障款式落地。 3. 整合优化供应链资源，搭建现货及快反供应商库，提升开发与交付效率。 4. 配合成品开发打样、调料工作，汇总梳理面料成本、参数、色号、库存等关键资料。 5. 跟进面料打色、试样及签批全流程，规范管理色卡与签批档。

工地煮饭 10人 午餐 晚餐 只需做两菜一汤

河源市源城区招水电

紫金县蓝塘镇有一场地招聘铲车司机一名，要求住场。工资待遇面谈。有意者可报名。

胜利山庄公园店厨房招临时1名，电话

招聘招聘熟手服务员多名下午半天工多名工资待遇面谈电话:（十里东岸东沣酒楼）

化工技术人员年龄20一40岁，包住2一4元/餐，大专以上学历，化工专业或者有过化工厂工作经验，学历和工作经验满足一个条件就能来面试，入职缴纳五险一金，综合工资7000一9000元/月。

岗位职责： 1.负责化工工艺设计、优化及技术改造方案编制与实施 2. 参与新项目可行性研究、工艺包开发及中试放大支持 3.监督生产过程中的工艺执行情况，解决现场技术问题，保障安全稳定运行 4.编制操作规程、工艺卡片及技术文件，开展员工工艺培训 5.负责相关文件 任职要求： 1. 化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景，学历不限 2.具备化工生物行业工作经验 3. 掌握CAD，3D等专业软件，能独立完成工艺计算与图纸绘制 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有注册化工工程师资格证者优先

岗位介绍 本厂为毛巾布草洗涤兼日化生产企业，主要生产自用布草洗涤化料与洗衣液等清洁日化类产品。 要求具备一定专业基础负责分析产品配方，优化更新现有产品配方，增强效果，降低成本，研发新配方、日常产品品质抽检、配合业务 做技术解答 拟定生产执行标准等。 确保产品应用符合国家及国际法规标准，完成实验记录、技术报告撰写，建立技术数据库； 岗位要求 工作方向，优化现有产品效果，研发新产品配方等。 要求学历，大专以上，有家清洗涤类产品独立研发经验，熟练开发洗衣液、凝珠、爆炸盐、洗洁精、清洁剂任一或多品类； 身体健康，能适应工厂生产环境，能接受少量化学品接触，稳定性好，能长期干。 薪资待遇 薪资：根据实际能力面议。 福利：社保五险，包吃住；公司行业深耕、岗位稳定；部门初创期，人际关系简单。

【工作内容】 -负责化工设备的日常操作与运行监控，确保生产流程正常进行； -按照操作规程进行物料投加、反应控制及产品收集等工作； -定期检查设备运行状态，及时上报并处理异常情况； -配合完成生产记录、数据整理及相关报表填写。 【任职要求】 -高中及以上学历，专业不限； - 有责任心，能适应倒班工作（三班两倒）； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 无色盲、色弱等影响操作的健康问题； -拥有化工相关操作经验者优先，但不作为硬性要求。

研发岗

【岗位职责】 1. 作为运维技术中台电气工程师，组织全球数据中心电气高风险变更评审，跟踪管控措施落地，并检查变更执行质量； 2. 作为运维技术中台电气工程师，开展全球数据中心电气专业风险排查的素材收集、组织评审、发布与推进，以及日常风险的跟踪处理； 3. 作为运维技术中台电气工程师，开展全球数据中心飞检的方案制定、流程优化、素材收集、组织实施、风险跟进等工作； 4. 作为运维技术中台电气工程师，收集、组织和落地全球数据中心电气方向技术优化，并针对同类问题形成标准方案； 5. 作为运维技术中台电气工程师，开展其他数据中心设施运维业务流管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 电气类、自动化类、暖通类、工程管理类等相关专业或工作背景； 3. 三年及以上数据中心运维或相关行业从业经验； 4. 熟悉数据中心整体组成、电气架构和设备配置情况； 5. 了解数据中心接维和运维标准、流程及业务上下游关系； 6. 积极主动，具有较强的组织、执行和协作能力，有较高的职业素质和责任感； 7. 表达顺畅、逻辑清晰，文本总结能力较好，有英文沟通能力优先。 【温馨提示】 近期存在不法分子冒用我司名义，向广大求职者发送短信、邮件等，企图诱导求职者下载陌生APP、点击链接、完成指定事项获取报酬等行为，请广大求职者提高警惕，勿轻信陌生短信、邮件，我司录用通知均使用后缀为【***************】的公司企业邮箱发出。

岗位职责： 1，负责电子产品生产线的人员管理，对员工进行各项培训； 2，按照产品品质要求，安排指导督促本组员工完成产品的各项工序； 3，按照生产计划合理安排生产，跟进生产进度，确保按时完成各项订单生产任务； 4，对生产现场5S管理，劳动纪律的监督管理，确保安全生产； 5，生产日报表填写，生产看板填写； 6，生产员工考勤/请假等管理工作； 7，上级领导交代的其他事项。 任职资格： 1，高中或中专以上学历，有2年以上电子厂现场生产管理经验（有移动电源生产管理经验优先）； 2，具有良好的沟通协调能力，生产现场管理能力； 3，有较强的工作责任心，团队合作精神和执行力。

1. 分析生产线品质异常处理与现场改善； 2. 熟悉操作Auto CAD画图软件； 3. 熟悉产品行业标准，对产品能制定出相应标准及规格； 4. 工艺设计改善、效率、优化及异常解决； 5. 有连接器产品工作经验优先； 6. 有责任心、抗压能力强，有上进心，头脑灵活，善于沟通。

岗位职责: 1、分析现有生产及物流备货发货流程，挖掘优化空间，设定精益改进目标并制定落地执行方案； 2、主导自动化项目推进，开展投资回报评估与效益测算，统筹项目开发、验证、测试及实施全过程； 3、掌握价值流图析方法，结合IE/Lean工具系统诊断现场问题，并推动有效改善措施落地； 4、将精益理念与工具整合至数字化系统中，借助数字化手段提升整体运营效率； 5、策划并组织内部精益培训活动，增强员工对精益管理的理解与实操能力。 任职要求: 1、本科及以上学历，工业工程相关专业； 2、具备5年以上精益生产管理工作经验，拥有精益思维及独立主导改善项目的能力； 3、熟练使用各类精益生产工具，持续提升精益成熟度，优化价值流与系统流程； 4、熟悉工业工程手法，兼具IE与精益实践经验者优先考虑； 5、有丰田生产方式（TPS）导入经验者优先。 技能：熟练掌握CAD软件及Office办公软件（尤其擅长数据分析）

一、主要职责： 1、负责生产车间的人员统筹与管理 2、保障生产计划的有效执行与达成 3、配合厂长推进专项任务的落实 4、维护生产工艺的持续稳定运行 二、任职要求： 本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 三、职位福利： 五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、通讯补贴、年度多次调薪机会、年终奖金 四、晋升方向： 生产班长—生产助理—生产厂长—隆尧厂长—分公司总经理

【岗位职责】 1. 负责生产线人员安排及日常管理工作，确保生产任务按时按量完成； 2. 协调各工序衔接，优化生产流程，提升生产效率； 3. 跟踪产品质量，组织分析并解决生产过程中的异常问题； 4. 监督生产设备的使用与维护，保障生产安全和现场整洁。 【岗位要求】 1. 有2年以上玩具制造或相关行业生产管理经验； 2. 熟悉生产流程及品质管理要求； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 4. 责任心强，能适应两班倒工作时间。

岗位职责: 1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求 3. 及时处理生产现场异常，提升产线运行效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够灵活应对生产过程中的突发状况 3. 具备出色的现场问题分析与解决能力

【岗位职责】 1. 负责订单接收、信息核对，录入系统并生成生产单，协调安排生产排期；核对物料清单，跟进物料采购及外发工艺，完成产前样确认与文件归档。 2. 每日跟进生产进度，同步车间生产情况，及时处理物料、生产、质量等异常问题，把控半成品与成品质量，传达订单变更并协调调整。 3. 负责出货核对、物流安排，跟进客户签收与单据回收；处理售后问题，整理生产数据报表，协助财务完成对账。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有手袋行业跟单经验者优先； 2. 熟练使用Word、Excel办公软件，擅长数据整理与报表制作； 3. 工作细心负责，沟通协调能力强，具备良好的抗压能力和执行力。 【薪资待遇】 月薪5000元，薪资面议

熟练掌握Proe或同类绘图软件，了解塑料包装领域，具备相关工作经历者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者更佳：日化·食品/饮料/烟酒·玩具/礼品

岗位职责 1、负责新能源锂电顶盖自研非标自动化整线的日常维护，独立解决激光焊接机、自动旋铆机、超声波熔接机、氦检气密机、全自动电测机等设备异常，确保产线高效恢复运行； 2、制定标准化设备点检表单，落实TPM全周期保养计划，定期开展设备隐患排查，有效降低故障发生频率； 3、主导产品换型期间的调试工作，完成非标工装治具的定位校正与参数调优，缩短产线节拍时间，提高整体生产效率； 4、针对设备导致的产品不良或报废情况，协同生产、品质团队分析根本原因，推动技术改进措施落地，持续提升制程良率； 5、配合编写作业SOP及工艺流程图，参与新品小批量试产调试过程，输出完整的试产验证文档； 6、系统建立设备维保、维修记录及备件更换台账，实现全流程资料规范化归档管理。 任职要求 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计等相关理工科专业背景； 2、具备1年以上锂电或3C行业非标自动化设备运维调试经验，熟悉激光焊、气密性检测、铆接类设备者优先考虑； 3、能识读基本电气图纸，可独立处理伺服、气动、传感器及PLC信号类常见问题，具备基础参数调整能力； 4、有产线节拍优化、工装夹具改良、品质缺陷改善实际操作经验者优先； 5、能适应12小时两班倒工作安排，具备良好的跨部门协作意识与问题复盘能力。 薪资福利 1、试用期综合薪资7000-9500元，按22天计时核算；转正后统一进行薪资调整； 2、入职即办理五险一金，享受法定带薪年假及节日带薪休假； 3、每月提供300元餐补，住宿安排4-8人间员工宿舍，配备空调与热水器，水电费用均摊； 4、工作时间实行12小时两班倒（08:00-20:00/20:00-08:00），每班含30分钟用餐时间，月休约2天； 5、提供明确技术晋升路径：技术员→高级技术员→非标项目组长，定期组织设备厂商专项技能培训。 工作地点 广东省东莞市桥头镇桥新路12号瑞德丰精密产业园

要熟练使用办公软件

【岗位职责】 1. 负责液晶显示器背光设计。 2. 负责显示屏光学显示效果评估，包括色域、亮度、灰阶、对比度等。 3. 针对不同液晶屏、不同光谱进行背光灯珠匹配及光学架构设计，确保最终显示效果色彩纯正、艳丽。 4. 针对显示器不同色域标准要求，进行相应的校准和优化。 【岗位要求】 1. 至少5年以上液晶模组背光设计工作经验，能独立完成光学架构设计和优化。 2. 熟悉LED、Mini-LED、灯条设计与制造工艺。 3. 熟练掌握光学膜片及导光板、扩散板等光学部品的材料特性、生产工艺和成本构成。 4. 具备专业的显示屏色彩调校技能，掌握不同色彩国际标准等。

招聘4名大专应届毕业生，理工科专业，无经验要求 1. 学历要求高中或中专及以上，年龄范围25至40周岁； 2. 具备2年以上变压器行业从业经历，掌握变压器基本原理，了解其工艺流程、电气特性、材料属性及品质规范； 3. 熟知变压器配套设备的技术性能，理解电子元器件作用，具备自动化设备的调试、维护、修理与保养技能； 4. 吃苦耐劳，适应白夜班轮换，具有较强的团队协作精神； 5. 拥有良好的语言表达与沟通能力。 薪资结构为2000底薪+加班费+绩效奖金，综合收入5000-7000元

在研发部/工程部/生产部轮岗学习。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历，有1年以上工作经验者优先（不限行业），欢迎应届毕业生投递； 2. 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、PPT等），掌握基础网络应用知识； 3. 形象良好，性格积极乐观，具备责任心、进取心及良好的团队协作意识； 4. 具备较强的沟通协调能力，工作态度主动热情，细致耐心，富有责任感，具备较好的语言与书面表达能力； 5. 能够适应倒班工作制及穿戴无尘服作业。

岗位职责： 一.新项目导入与风险管控 1. 全面主导新项目导入全流程，统筹EVT/DVT/PVT各阶段试产计划与资源协调； 2. 深度参与研发前期评审，主导DFM（可制造性设计）和DFA（可装配性设计）评估，提前识别并推动解决重大设计与工艺风险； 3.制定并审核新品导入相关的核心文件（工艺流程、测试标准、治具规范、试产总结报告等），确保技术资料的准确性与齐套性。 二.技术攻关与工艺优化 1. 主导解决试产及首量过程中的重大技术瓶颈与系统性异常，输出根本原因分析及长效改善对策； 2. 主导新工艺、新材料、新测试设备的评估与验证，推动产线自动化与智能化升级，提升良率与生产效率； 3. 审查并优化SOP、工装夹具设计方案，确保生产制程的稳定性和可重复性。 三.跨部门协同与量产交接 1. 作为NPI端的核心接口人，拉通研发、质量、生产及供应链部门，推动跨部门问题点的快速闭环； 2. 主导量产前的各项准入评审，严格把控转产标准，确保S/A类问题点100%关闭； 3. 组织后端生产团队的专项技术培训与点检，确保各项资源和人员能力到位，平稳完成量产交接。 四.团队赋能与体系建设 1. 指导并培养储备工程师，提升团队整体技术能力与项目执行力； 2. 总结项目经验教训，复盘分享案例，持续优化并完善部门NPI流程规范与标准库； 3. 完成上级领导交办的其他战略性或临时性任务。 任职要求： 一：统招本科及以上学历，机械、电子、电气、自动化、工业工程（IE）等相关专业。 二：8年及以上制造业NPI或相关工程经验；其中至少5年独立主导大型智能硬件（如3D打印、激光雕刻机、扫地机器人、落地音箱等）新产品导入经验。 三：技能要求 1. 精通机械原理与装配工艺，熟练掌握公差配合与尺寸链分析，具备扎实的电子电路基础； 2. 精通SPC、CPK、MSA、FMEA、DOE等质量与可靠性分析工具，能独立主导复杂问题的根因分析； 3. 深入了解常用电子元器件特性、塑胶/五金材料属性及BOM架构，精通ECN处理流程； 4. 熟练使用3D设计软件（SolidWorks、Pro-E或UG）及2D制图软件（AutoCAD），能独立完成治具方案审核与优化。" 四：能力素质 1. 具备卓越的项目管理、跨部门沟通协调及抗压能力，能有效推动复杂问题闭环； 2. 具有极强的责任心、技术钻研精神和全局观； 3. 具备优秀的团队辅导与知识沉淀能力，能赋能团队共同成长。" PMP（项目管理专业人士）或六西格玛绿带/黑带认证者优先。 英语CET-4及以上，能作为工作语言进行跨国技术交流与英文技术文档审阅者优先。