岗位职责: 1.负责产线ESD环境的搭建、调试与验收工作； 任职要求: 1.熟悉3C产品整机生产流程及SMT ESD环境相关标准

岗位职责: 一、负责工艺流程环节与时序的优化改进。 二、设计并制作生产所需的工装治具，提升作业效率。 三、修订与完善现有工艺文件，健全生产作业指导书体系。 四、推进新工艺导入，完成新工艺文件的编制输出及新技术的推广应用。 任职要求: 1、需具备3年以上相关岗位工作经验； 2、大专及以上学历，电子或机械相关专业优先。 3、熟练使用常用办公软件。

岗位职责 了解TWS生产工艺流程，掌握精益生产理念，具备5S管理基础 具备一定设备维修经验，熟悉基本电子电路原理，能熟练使用烙铁、万用表等工具 具备PDCA问题解决思维，能够推动工作有效开展 沟通协调能力强，逻辑清晰，具备良好的团队协作意识 善于分析问题，工作积极主动，态度端正 执行力强，注重细节，责任心强 工作内容 1，为生产环节提供工艺技术支持，持续优化生产工艺流程 2，能够进行故障维修与原因分析，管控产线工艺、操作及设计相关问题 3，主导重大异常及客户投诉的分析与改进，推进外观与功能类专项提升 4，编制周报、月报及客户投诉分析报告 5，参与新项目跟进，完成新项目物料的验证工作 6，负责工装夹具的日常点检与维护，并准确填写点检记录表 7，分析处理生产过程中的异常情况，填写异常单据，提出改善措施并推动闭环落实

岗位职责： 1、在生产部主管的指导下，负责开展各类生产技术相关事务。 2、配合工艺技术主管完成产品工艺规程、工艺卡片及岗位操作规范等技术文档的编制工作。 3、对车间生产进度及各类生产记录进行现场核查，整理并审核批记录，及时上报主管人员。 4、参与新产品工艺评审、工艺优化以及试生产等相关技术工作。 5、完成上级交办的其他技术性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电化学、应用化学、材料工程、机电一体化等理工类相关专业优先考虑 2、欢迎应届毕业生及行业新人报名，具备锂电池生产或工艺辅助类实习经验者优先录用 3、身体健康，熟练掌握Office、CAD等常用办公软件操作 岗位福利： 包吃包住，缴纳社保，节日礼品、每月生日会、团建活动

岗位职责: 1. 负责SMT生产工艺流程的持续优化与日常维护 2. 及时排查并解决生产过程中出现的SMT技术故障 3. 推动产品质量改进与生产效率提升 任职要求: 1. 熟悉SMT工艺原理，具备丰富的现场实操经验 2. 具备独立分析和处理复杂技术问题的能力 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

本公司从事手机、平板、TWS耳机模具制造，涵盖注塑、表面处理（喷涂与真空镀）及壳料组装环节， 职责描述： 1、作为表面处理前期开发工程师（主攻真空镀方向），依据产品需求制定工艺设计方案，主导工艺调试、测试验证并推动量产导入； 2、参与生产线工艺设备的安装调试，开展试生产验证，并持续优化制程良率与质量表现； 3、编制相关工艺技术文件，组织内部人员技能培训与作业指导； 4、推进新型工艺、先进技术及新材料在产线的应用落地； 5、响应现场工艺异常，主导喷涂段品质改善与成本降低工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、化工材料类相关专业； 2、具备3年以上电子行业喷涂工艺工作经验，有独立承担喷涂类新项目落地经验者优先； 3、具备自动化设备运维或管理经验者更佳； 4、动手能力强，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力； 5、熟练掌握OFFICE办公软件及CAD制图工具； 6、工作积极主动，适应力强，能高效协同上级完成各项任务目标。

岗位职责： 整机技术工程部（整机工艺方向）： 开展新产品工艺调研，参与产品开发初期的工艺可行性评估，主导工艺验证实施； 协助识别产品设计方案中的技术风险与核心要点，并推动相关问题的闭环解决； 主导项目LBU阶段FATP整体规划，统筹项目Buy Off相关事务； 负责量产工艺文件的编制输出，包括工艺流程图、设备清单、工装清单、工器具清单、辅料清单、作业指导书，并指导实际操作方法及配合开展培训工作； 主导新辅料的技术调研与应用开发，配合完成新设备、新工装、新器具的开发与验证； 负责生产异常分析与改善对策制定，实施试产阶段不良问题的FACA分析，主导量产后工艺优化与持续改进。 任职要求： 1、大专或以上学历， 2、3年以上消费电子领域工程PE相关工作经验。

需具备制冷及相关工艺行业工作经验，大专及以上学历，具有良好的团队合作意识， 善于人际沟通，能够承受工作压力

岗位职责： 整机技术工程部（整机工艺方向）： 开展新产品工艺调研，参与产品开发初期的工艺可行性评估，主导工艺验证实施； 协助识别产品设计方案中的技术风险与核心要点，并推动相关问题的闭环处理； 主导项目LBU阶段FATP整体规划，全面负责项目BuyOff相关事务； 编制量产所需工艺文档，包括工艺流程图、设备清单、工装清单、工器具清单、辅料清单及作业指导书，明确作业方法并配合完成相关操作培训； 牵头新辅料的技术研究与导入，协同推进新设备、新工装及新器具的开发与验证工作； 分析生产过程中的不良问题并制定改善措施，主导试制阶段不良的FACA分析，持续优化量产后生产工艺。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、3年以上消费电子领域工程PE相关工作经验。

河源市和平县招外墙漆/真石漆。75一平方。外架已经搭设完成。税后价格。全部是6-8层旧楼改造。一份合同10万平方。 后期材料不指定厂家，可自行采购。 施工工序 每人每月5000元生活费 包含…剔凿瓷片 1抗裂加珍珠岩打底 2抗裂找平 3抗碱底漆 4真石漆面漆 5墙群和腰线线条 结算方式。以此类推 食宿自理 协调费每平方两元。进厂。剩余跟进度走。 备注…签合同直接拉材料进厂。

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岗位职责: 1. 负责新产品的组装设计评估，确保设计满足功能与可靠性要求。 2. 优化产品的装配工艺，确保生产流程的高效与质量。 3. 负责项目产品的工艺流程管理，包括风险识别与异常处理。 任职要求： 1. 具备良好的分析能力和问题解决能力。 2. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作。 3. 能适应倒班（半个月一倒班）空调恒温车间

工艺技术员 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

数据专员（1人） 岗位职责：负责部门5S及精益改善落地，统计工时、绩效等部门数据，督查仓库账物一致，完成上级交办临时工作。 任职要求：大专及以上相关专业，熟练办公软件；熟悉ERP/SAP/WMS优先，了解5S/精益管理，善于发现问题、执行力强、能加班。 薪资：面谈 工艺员（2人） 岗位职责：编写工艺文件、跟进新品试产与工艺优化；处理产线工艺异常、分析质量问题并推动改善；开展员工工艺培训、整理工艺数据报表。 任职要求：大专及以上，机械/电子相关专业；沟通协作能力好，学习能力强，认真细心、能适应加班。 薪资：面谈 IE技术员（1人） 岗位职责：负责标准工时测量评估、工位优化；主导精益生产改善项目，搭建标工数据库，统计生产效率数据，开展员工标准化操作培训。 任职要求：大专及以上，工业工程专业优先；善于协作、学习能力强，细致负责、能适应加班。 薪资：面谈

工艺技术员： 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

工作内容:公司主要生产汽车动力锂电池，储能电池等。 工作职责:1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。4.数据分析能力：精通使用各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品要求: 1初中、中专学历/高中及以上，18周岁-三十8周岁 2会读写字26英文字母 3面试通过，现场体检，自己体检通过也可以 4需穿无尘服，白大褂，走动式站立作业薪资结构: 2500（基本工资2100元+岗补（400）+加班费(3000-5000元)+车补150元+饭补450元+绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 平时加班18.1，周日加班24.14，节假日36.21，加班两个小时按三个小时计算，每天计薪11个小时上6休1，可调休，具体配合生产要求 免费提供住宿(4人间上床下桌)、水电均摊，公寓式住宿，空调，热水器，洗衣机，WiFi 附:只要符合公司要求者全部会直接录用，感谢您能看到我们的招聘信息 报名欢迎致电人事招聘部，可以点以下申请职位投递简历，会有HR第一时间联系你! 质量符合标准要求。

工作内容： 电子产品的打包装 贴标签 扫描 做质检 打螺丝 等 轻松简单 无需经验 一看就会 薪资待遇： [小时工] 20--24元一个小时 260-320个工时 综合工资: 6000-8000元 [正式工] 底薪 2500元 +加班费22-38元/小时工 绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元 合计收入 6500-8800 食宿： 1、 吃饭： 包吃包住 2、住宿：宿舍6人/间，带电梯、空调、24小时提供热水，洗衣机，空调，WiFi。 四、工作优势 1、岗位：坐班，普通工衣 2、环境优美 车间凉爽 3、吃住条件很好 生活设施齐全 [福利待遇] 享受升值加薪，带薪休假，五险一金，节假日福利 员工业务生活，活动丰富多彩！

当天面试当天安排入职安排宿舍！ 月入5500-7000+做六休一 工作环境舒适 厂区包吃包住！宿舍空调热水齐全！4~6人间 坐班为主！不用重体力！ 入职简单！当天安排宿舍！ 管理人性化，只要做事认真勤快，就能稳定增收 要求：18-45周岁带身份证 免费体检！

【公司招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击[聊一聊】在线咨询24小时在线回复急需大量员工，直接【投递简历】，公司招聘，新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工:综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣) 2、小时工:24/小时，268/天，6000-7500每月。 【工作时间】 1、正常班5天8小时 (8:00-17:00)，日3倍) 2、超出算加班计算(平时1.5倍，周六周日双倍，节假 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班普通工服 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方[申请职位】投递简历

岗位职责： 1. 参与新产品导入过程，主导新生产工艺技术的开发，组织设计可制造性、可装配性（DFM/A）、可质量检测性（DFQ）及安全性等方面的评审，编制相关工艺文件； 2. 主导新产品中试阶段工作，验证并确定最优的生产工艺参数配置； 3. 在产品转入量产前完成全套工艺文档的编制，涵盖各产品各工序的技术要求； 4. 负责生产线布局规划及人员配置分析，并完成相应方案制作； 5. 发起或跟踪工程变更流程，及时升级和维护工艺文件包； 6. 开展新工具、工装、治具及自动化设备的研发，以提升产品质量、生产效率及作业安全； 7. 推动产线效率提升与成本控制相关的持续改进项目； 8. 跟进非标项目实施与改造，不断推进工艺标准化建设； 任职资格： 1. 具备光伏、风电或大型设备行业SOP编制经验； 2. 有脉动线或流水线SOP编写经验者优先考虑； 3. 熟练掌握至少一种3D软件（如CREO、UG、SolidWorks），并具备CAD二维软件操作能力； 4. 具备精益生产改善经验者优先； 5. 有独立完成产线工装治具设计与制作的实际经验； 6. 能够接受加班工作安排； 7. 拥有五年以上大型制造企业工艺技术岗位工作经验

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，电气、自动化、电子等相关专业，具备五年以上电力仪表及电子式电能表产品软件开发经历，熟悉计量芯片的应用； 2、掌握wifi、蓝牙、4G、NB等无线通信技术的开发应用； 3、熟悉modbus、MQTT、DL/T645等多种通信协议的开发。 岗位职责： 1、负责电力测量、控制、保护、自动化类仪表与装置产品的软件设计、维护与持续优化； 2、编制嵌入式软件设计方案及测试方案； 3、分析并解决产品开发过程中的关键技术难题。 注：特别优秀者薪资可协商 福利：包住、伙食补贴、免费停车、五险一金、免费厂车接送上下班、带薪年假、绩效奖金、年终奖金、项目奖金、工会福利等

1、会调点胶机，螺丝机，耦合位，音频测试等相关设备； 2、能独立分析生产产品异常，有效给出对策；沟通能力优秀； 3、有制造平板，笔记本电脑组装经验优先；

16即可安排，包吃住，可安排长白班， 河源高薪耳机厂｜空调车间+全坐班｜管理超人性化 做事超轻松 月入6-7k 招聘年龄16-45岁️ 花臂纹身均可安排️️ ️恒温空调车间，四季恒温，普通工衣️ 干活不热不闷 全坐班岗位，不用站岗走动，久坐不累 ️手工简单操作，组装、检测、包装，上手就会，无重活 独立作业，氛围轻松 管理超人性化，不骂人、不苛刻、规矩少，自由宽松 吃住全包，宿舍配套齐全，日常开销小 厂区订单稳定，长期稳定留人，上班无压力，适合长期干 门槛低，无需经验，男女均可，当天面试当天入住 名额紧缺，想来安稳轻松好厂的，直接私信速安排！

招聘长白班普工。年龄要求为20至45岁，工作内容为体力活，包括站岗、走动、坐岗及搬运，。要求身体健康、勤快踏实、能吃苦耐劳、服从管理，稳定性好。无需工作经验，进厂提供免费培训。薪资福利为4200至6000元。招聘人数为1人。工作地址为登云镇工业园景旺大道樟塘八横路35-2地块（新陆后面）。

一， 招聘要求: 1，年龄：16-44.99周岁 3，纹身无攻击习惯，无夸张染发，查案底 4，身体健康，5，两班倒，90％坐班，10％站班 三，薪资待遇: 1，2040元底薪+岗位津贴300+劳动法算加班费+奖金（根据车间产线来定） 3，每个月25号发上月工资 4，五险446.41（），水电费平摊 5，综合工资：5500-8000元/月 四，食宿安排: 1，吃饭: 餐补10元/天，饭卡里面每月有300元，。 2，住宿：宿舍6-8人间上下铺，空调，热水器，洗衣机，免费无线网，公寓住宿

入职购买五险一金 做六休一 5500-8500+ 不穿无尘服 工作轻松 岗位挑选 吃住厂内 厂区设施齐全 环境优越

岗位职责： 1、主导生产现场的持续改进工作，包括工艺优化、生产效率提升及产品合格率改善； 2、处理制程异常问题，分析涉及制程、物料、设计等方面的原因，制定异常品处置方案与判定标准，并推动改善措施落地，转化为现场可执行文件； 3、评估过程控制参数，优化工艺参数设置，编制SOP、工艺规范、PFMEA等相关技术文档； 4、跟进新设备到厂后的安装与调试工作，确保顺利导入生产。 任职要求： 1、具备锂电行业两年以上相关工作经验； 2、工作踏实认真，具备良好的沟通协调能力，责任心强，逻辑清晰，条理性好，具有较强的分析判断能力； 3、熟练掌握DOE实验设计方法，熟悉6M1E、鱼骨图、FMEA等分析工具，了解CP/CPK过程能力分析，掌握六西格玛质量管理工具； 4、本科及以上学历，理工科背景，有材料、化学化工、新能源等相关专业学习经历者优先。